专题组织生活会工作方案WORD

第一篇：专题组织生活会工作方案WORD

专题组织生活会

和民主评议党员大会工作方案

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，认真完成好查摆问题、开展批评环节工作，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，结合单位实际，现为我局党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作制定本工作方案。

一、会议主题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、组织团结，组织召开一次专题组织生活会。

二、会议目标

通过召开一次高质量的组织生活会，认真解决支委班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，着力解决发生在群众身边的“四风”问题，着力解决关系群众切身利益问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，使每个党员普遍受到一次严格的党内生活锻炼，把改进作风的成效落实基层，建强党的基层战斗堡垒，夯实党的执政基础。

.三、会议时间

拟定于8月22日（星期五）上午9:00

四、会议地点 局三楼会议室

五、有关要求

（一）会前准备

1、研究制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神，结合农机工作实际，制定切实可行的专题组织生活会和民主评议党员工作方案。

2、认真开展学习教育。组织广大党员重点学习党章，学习资料进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，切实增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到县委部署上来，为开好专题组织生活会奠定坚实的思想基础。

3、汇总反馈意见建议。一是要及时将督导组反馈、意见表征求和其他途径提出的意见建议进行梳理汇总，向领导班子及其成员进行反馈，主动查找班子和班子成员在“四风”和作风建设等方面存在的主要问题。二是要积极开展谈心活动，在谈心谈话的范围上坚持要落实“四必谈”（即党支部书记与每一名支部委员必谈、党支部书记与每一名党员必谈、支部委员相互之间必谈、党员之间必谈）要求，做好谈话记录。党员和党员，党员和非党干部职工之间，真正做到就地.剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见，扎实为组织生活的召开做好准备工作。

4、撰写对照检查材料。根据反馈的意见和建议，局机关党委班子和班子成员要认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及党员灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。

5、对照检查材料的审批。局机关支委班子和班子成员对照检查材料由支部书记审核后，报局总支和县委督导组审定，普通党员对照检查材料由所在党支部书记审核，县委督导组采取抽查、检查的方式进行审阅。

（二）会议召开

1、召开支委会（1）参会人员（2）会议议程

（3）召开支委会，开展批评与自我批评

在扎实做好会前各项准备工作的基础上，领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确.保专题组织生活会的高质量。

（三）召开党员大会

1、参会人员

2、会议议程

3、召开党员大会，民主评议党员

支委会结束后召开党员大会，所有党员都要参加党员大会并开展民主评议党员工作。会上，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况；随后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议的内容主要是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。

（三）会后整改

1、专题组织生活会情况通报。专题组织生活会后，的群众路线教育实践活动领导小组办公室要在将组织生活会情况专题报告上报督导组审阅，按照反馈意见进行修改完善后，上报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，并在一定范围内进行通报。

2、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定整改措施。

.3、立卷归档。组织生活会后，将组织生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：学习记录、支部书记谈话记录、专题组织生活会和民主评议党员方案、支对照检查材料、对照检查材料审批表、会议原始记录、党员民主评议表、党员民主评议表及汇总表、专题组织生活会和民主评议党员工作综合情况报告及支委班子整改方案。.

第二篇：组织生活会材料WORD

2018年上半年组织生活会剖析材料

按照建黄冈党组（2018）4号《关于召开2018年上半年基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》的有关要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的不足和差距，进行深入查摆具体问题。不妥之处，请各位批评指正。

一、个人存在的问题和不足

一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级行要求学习的就多学一点，不要求学的就少学一点,存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对政治理论的实质精神理解不够深刻，特别是对建行新产品了解一知半解，不十分熟悉；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

二是自我要求有所松懈。工作积极性不够高，对待工作，感觉工作繁琐，所以做工作往往是按部就班向前推，认为不出差错就行了；对于工作，安排部署的较多，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，当甩手长官，没有做到一如既往的坚持高标准、严要求。

.三是谋划工作思想不够解放。对自己分管的工作关注的多, 对其它工作的关心、关注比较少，全局意识不够全面；对推动业务发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对业务发展的前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索。

四是创业干事的勇气不足。对工作目标要求不高，认为当地经济环境差，先天不足，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；近几年来，工作激情减退，争先创优意识不强；存在典型的工作经验主义，在新形势下仍按老一套工作方法办事，遇到新问题有点束手无策；工作缺乏担当，有畏难情绪。行内遇到棘手问题不敢大胆抓、大胆管，怕得罪人，存在能推就推、能拖就拖的现象；业务营销有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心。

五是“一岗双责”落实不够好。，主体责任的落实片面认为是一把手的事情，监督责任的落实又依赖纪检特派员，没有真正做到“两手抓、两手硬”。

以上是我本人在思想、学习、工作作风上的不足，我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。

二、产生问题的原因

.1、学习不够。由于基层行任务重、指标多、压力大等原因，导致个人缺乏必要的学习，特别是对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论缺乏系统的学习。由于学习不够，对党的基本理论、路线、方针、政策一知半解；对上级行的一些制度、规定、流程和授权等理解不深，把握不准，缺乏解决实际工作中出现的各种新矛盾、新问题的能力，甚至出现对上级行有抱怨、埋怨现象。

2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己认为，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系；怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与市行党委的要求和期望还相差甚远。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，特别是加强对十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，及时掌握新知识，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照上级行行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，着眼.于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层负责人。

2、努力改进作风。新形势、新任务、新常态，要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我将紧紧围绕这次“学习贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”组织生活会主题，围绕“四个意识”、“四个自信”学习教育要求，坚决贯彻上级行方针政策，以基层党建为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。

一是要端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度，不要因为年龄偏大，有“船到码头车到站”的思想。二是要以身作则、率先垂范，发挥好示范作用。改进工作作风，最重要的是领导干部以身作则、率先垂范，发挥好示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要严格按照中央八项规定，切实把改进工作作风具体要求落到实处。三是要和气共事，在工作中团结一心，协助一把手把支行业务做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念。四是时刻总结工作经.验。工作结束后，总结一下自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。只有这样，才能提高自己的工作经验和阅历，从而提高工作效率。

3、模范遵守纪律，严格廉洁自律。所谓无规矩不成方圆，规范、流程是工作很好的规矩。要把规矩和纪律挺在前面，要坚守合规底线，牢固树立“100-1=0”、“隐患就是事故”的安全合规理念。今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

以上是我个人的主要工作和思想汇报，请在座的各位批评指正。通过这次组织生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。2018、6、21.

第三篇：组织生活会工作方案

襄垣县第二中学校专题组织生活会工作方案

为隆重进建党97周年，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提升学校党组织的凝聚力、组织力、战斗力，激励广大党员教师不忘初心，牢记使命，为全面推进教育教学发展再做新贡献、再展新作为，现制定专题组织生活会工作方案如下：

一、会议目标与主题

以党员的义务、四有教师的标准为指导，对照《党章》和《中共中央国务院关于全面神话新时代教师队伍建设改革的意见》相关要求提升党员党性觉悟，强化党的意识、党员意识、纪律规矩意识，不断提升党员党性、廉洁素养，提升党组织的感召力和凝聚力。

二、会议安排

时间：2018年7月2日 地点：党员组织活动室

参会人员：领导班子成员、全体党员 主持人：襄垣二中学校党支部书记李彦杰

三、具体安排：

（一）会前准备

1、开展学习

全体党员认真学习《党章》和《中共中央国务院关于全面神话新时代教师队伍建设改革的意见》，为组织生活会打牢思想基础

2、展开意见交流

会议召开之前，党支部班子成员之间、党员之间开展交流谈心。广泛听取教职工、学生的意见和建议。交流思想、沟通生活学校情况，相互听取意见，了解工作中存在的问题和不足。消除隔阂，形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。

3、联系思想工作实际查摆问题

重点围绕政治功能意识强不强、“四个意识”牢不牢、工作作风实不实、自我要求严不严、模范带头左右发挥好不好，深入查摆具体问题。结合本职工作专业发展作风（学习之风、担当之风、研究之风、服务之风等），发挥模范带头作用中是否严格自律、勇于担当反思问题和原因，提出整改措施。

4、撰写批评与自我批评发言材料

根据查摆问题撰写批评与自我批评发言材料。要求找准问题、分析透彻，意见和建议要上升到理想信念、岗位履职、宗旨意识、学校发展、个人进步的高度。

5、会议议程

1.全体党员集体宣誓，重温入党誓词。

2.为党员发放政治生日贺卡，党员交流政治生活心得感悟。

3.党支部书记李彦杰组织学习党章。

4.党员填写《襄垣二中党建工作意见征求表》和《组织生活评议表》。

5.开展批评与自我批评。6.领导总结发言

四、会议要求

自我批评要勇于剖析问题，以党章为准绳，联系实际，把存在问题及根源亮明讲透，要有具体整改措施。

批评要坦诚相见、有的放矢，对照党员标准指出不足、帮助分析原因。

批评与自我批评要注意方式方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，既公平正直、态度诚恳，又坚持原则、实事求是。

参会人员认真听取会议内容，做好相关记录。

五、会后工作

1、总结和整改

会后，党支部及时进行总结，认真研究分析查摆问题和党员群众的意见和建议，将会议开展情况及整改任务清单整理汇总，并切实抓好落实整改。

2、材料归档

党员上交个人发言材料

党支部认真分析总结；收集相关资料。

第四篇：组织生活会学习心得WORD

国企中如何做好一名优秀党员

上周三，新员工党支部书记带领我们所有新员工党员过了一次令人感触很深的组织生活会。

这次组织生活会由舟曲泥石流事件开头，全体与会者默哀三分钟，对在舟曲泥石流中遇难的同胞表示深切的哀悼。之后渐入正题，大家畅谈了国企中优秀党员应该具备的基本素质。

我认为国企中优秀党员应该具备的基本素质主要集中在下述五个方面：

第一：政治素质

政治素质是党员头等重要的素质，党员只有紧密联系实际，系统深入地学习理论，学会运用中国化的马克思主义的立场、观点、方法分析和解决改革开放和现代化建设中的实际问题，才能不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

第二：身心素质

身体是革命的本钱，良好的身体素质是干好一切工作的基础。但是光身体好不行，身体是外部条件，人还要有一个健全的心理素质，只有这样才能沉着应对工作和生活中各种突发状况。对于我们电力职工来说尤其如此。电力行业是一个高风险的行业，随时可能发生各种安全事故。如果不能冷静分析，合理判断就会造成更大的损失，甚至是不能弥补的人身伤亡事故。

第三：专业素质

.各个行业的专业知识对企业和经营者的成败都是至关重要的。尤其是对于我们供电局这样一个技术密集型国有企业，只有踏踏实实学好本专业涉及的知识，才能更好更正确的解决生产中遇到的各种问题。说个惨痛的教训吧，十数年前我一个朋友的老爸，听说上海蔬菜严重短缺，于是想去捞上一把，在苏州市郊整整吃进了一只十吨机船的青菜，当船至上海青菜却烂了一半，出手后亏了60%的钱（具体数记不起了），心有不甘，再向友人借了些钱又贩了一船的西瓜，想籍此拉回苏州扳本，谁知西瓜到苏州正值台风来临，天天雷雨气温大降，一船西瓜又是烂了过半，真所谓屋漏偏遭连天雨，后师更比前师惨，上海一个来回亏了朋友老爸的大半生积蓄。查其原因，很简单，外行、想当然，根本不懂得蔬菜运输和保鲜，根本不懂得天气预报对经营的重要。所以说，外行不去掌握专业知识你就永远成为不了内行，我想所谓的360行，行行出状元兴许只有掌握和运用了这些知识才能出状元的吧。

第四：道德素质

“有才有德者重用，无才有德者小用，有才无德者不用”已经成为很多企业的用人标准，可见道德品质在我们职业生涯中发挥了极大的作用，它也是一个共产党员应该具备的最基本的素质之一。从一个企业来说，启用一个无德的人会带来很多风险，可能会造成企业加密信息的泄露、廉政建设的失败等等。在国企中，对这项基本素质的要求更显迫切。拿我们电力行业来说，供电局是一个企业更是一个国有企业，它秉承着“企业效益为重、社会效益优先”的经营理念。怎样.服务好经济发展的需要？怎样提供优质可靠的电力供应？是我们企业也是我们每一个电力职工需要思考的问题，这就需要我们有强烈的责任意识和优良的道德品质。

第五：法律素质

法律的产生是用来约束人的行为的。电力行业处处涉及到法律，必须懂法守法才能更好的服务企业、服务社会。供电实务中的法律纠纷主要有触电损害纠纷、盗窃电能纠纷、破坏电力设施纠纷、停电纠纷等等。

综上，作为一个国企中的党员，要想发挥好先锋模范作用，必须踏实学习，使自己政治素质优良、身心素质健全、专业素质过硬、道德素质较高、法律素质完备。只有这样才能更好地服务企业、服务人民。.

第五篇：2018组织生活会上传版WORD

2018年组织生活会对照检查材料

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，绘就了伟大梦想新蓝图，开启了伟大事业新时代，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

——在政治功能强不强方面：虽能严格履行党纪党规的教育，把党纪教育作为党员政治理论学习的必备内容，但是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

——在“四个意识”牢不牢方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。——在“四个自信”有没有方面：自己能够深刻认识到，作为共.产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一份身份是共产党员，忠诚于党，忠诚与党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守”六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

——在工作作风实不实方面：一直以来，自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面。目前来看，还存在一些差距。比如对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。

——发挥作用好不好方面：多年来能够自觉践行社会主义核心价值观，能够认真履行党章赋予的职责，宣传党的主张、贯彻党的决定，时时刻刻注重良好形象。但还存在不足，感到自己在联系、服务群众的意识上有所弱化。没有更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见。

——自我要求严不严方面：工作、生活中都能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任，做好表率。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在不足。比如工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前.松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

——形式主义、官僚主义新表现方面：我对四风问题坚决反对，始终能够把办实事、下功夫、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是对照总书记指示的10种表现，还有的地方做的不够到位，一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。

（二）存在问题原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一、从思想认识上来分析。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究；工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。思想是总开关，思想上去了，行动才能跟得上。

.二、从精神状态上来分析。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员最起码的标准。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是总书记对全党提出的要求，作为党员，绝不能停留在守底线上，必须始终用高标准来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。

三、从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。

（三）、努力方向和整改措施

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

一、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向。

.二、发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，狠抓工作落实、求实效，对党组织交办的各项任务实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准。

三、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想，推动工作全面进步，全面过硬。

以上就是我的对照检查，请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见，我都诚恳接受，下一步照单整改。.