法院简报

第一篇：法院简报

方山县人民法院

关于纪律作风整顿的日报

我院根据一年的纪检监察工作和本次纪律作风教育整顿工作做了年终的总结，从三个方面归纳了一年的纪检监察工作和明年的努力方向。其一存在的主要问题和明年的工作思路和打算。

存在的主要问题：我院今年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在；审判管理和审判监督存在薄弱环节，个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象；个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

明年的工作思路和打算：在明年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

（一）继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施意见》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成

员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五个严禁”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。

（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。

（三）继续巩固“纪律作风整顿”专项整改活动和“人民法官为人民”主题教育”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”。

（四）继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“五个严禁”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。

（五）继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

（六）继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实；《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实；《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实；《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。

二0一一年十二月二十二日

第二篇：法院民族团结简报

做好民族团结进步创建和法制

为深入开展民族团结进步宣传教育活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，进一步营造各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好社会氛围。巴州中级法院紧紧围绕“做好民族团结进步创建和法制”这一主题，认真开展了民族团结进步宣传活动。

3月16日法院组织法官开展民族团结宣传活动，上街宣传党的民族政策、宣传民族团结进步先进事迹，宣传少数民族生活水平的提高和民族经济的发展，营造民族团结宣传活动的浓厚氛围。同时给老百姓宣讲法律、法规以及新出台的司法解释，提高老百姓的知法、守法意识和自我保护能力。

活动期间发放宣传资料300余份，前来法律咨询的群众达100余人，取得了良好的社会效果，掀起了民族团结宣传活动的新高潮，让民族团结进步之花在巴州中院的审判、执行工作中开得更加绚丽夺目。

加强民族团结创建工作的监督管理

为进一步巩固和发展政协机关平等团结、互助和谐的民族关系，加强对民族团结创建工作的监督管理，近日，巴州中级人民法院举行聘请仪式，正式向6名义务监督员发放了聘书，担任该院民族团结模范单位创建活动义务监督员。

此次聘请的义务监督员都是从社区干部、共建单位、退休老干部和机关企事业单位干部职工中，经过层层推荐而确定的，他们政治立场坚定，能够旗帜鲜明地维护民族团结，坚持原则，实事求是，公道正派，有责任感，实践经验丰富，同时，具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，熟悉民族宗教政策，善于开展调查研究，具有较强的洞察力和分析能力。

义务监督员将通过走访、座谈、征求意见和明查暗访等多种形式，对我院开展的民族团结进步模范单位创建活动情况进行监督与跟踪，适时提出创建活动中存在的不足与问题，并提出整改措施和办法，促进整个创建活动有序高效开展。

从思想上筑立起反分裂的钢铁长城

我院始终将民族团结工作做为法院工作的生命线，大力开展民族团结教育工作，为社会稳定“保驾护航”。

3月26日，我院认真组织干警学习马克思主义民族理论和党的民族政策，学习《维护新疆稳定，加强民族团结，反对民族分裂》等教材，并结合“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，在广大干警中扎实开展“六史”学习教育（即党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史、新疆历史、民族发展史和宗教演变史）和“新疆精神”大讨论活动，每一名干警都谈体会、写心得，从思想深处认识民族团结的重要性和必要性，使干警牢固树立“影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动”的思想，坚持稳定压倒一切的工作方针，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，引导干警牢固树立马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的思想，坚持做到不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，各民族间要相互尊重，相互团结，相互关心，相互学习，使各民族间形成团结，友爱，互助的良好氛围。

通过这次活动的开展坚定了我院干警维护民族团结的意识，进一步增强各族同志自觉维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感，积极为建设平等的、团结的、互助的、和谐的民族关系贡献自己的力量。

***是少数民族聚居的地方，少数民族群众的比例占人口总数的98%以上，因此，这就要求了在这里工作的各族领导干部不仅要懂汉语，同时也要懂维语，为此，根据县委及上级法院对“双语”学习活动的要求，我院制定了《***县人民法院“双语”学习实施意见》，同时做到了院领导首先带头讲双语，并在全院开展了“一对一结对子”、“每周一语”及全院集中学习与干警自学相结合的双语学习模式。通过活动的开展，全院干警的双语水平得到了很大的提高，尤其是少数民族干警学习汉语的劲头更是十足，在全院大会上，用汉语表达自己思想的少数民族干警越来越多，汉语水平越来越流畅。而汉族干警也通过“一对一结对子”加强了维语的会话能力。双语活动的开展，不仅使全院各族干警的交流更进一步，同时也增进了各族干警之间的了解，增强了相互之间的友谊

第三篇：高唐法院文化建设简报

提升工作软实力 凝聚干警向心力淄川法院用“文化”诠释司法魅力



王莉

今年以来，淄博市淄川区法院立足“公信法院”创建，以争创“全国模范法院”为目标，以职业文化建设为抓手，努力在全体法院干警中倡导一种精神：崇法秉正、厚德为民；完善一套机制：科学制衡，激励稳定；塑造一种品质：司法良知、司法责任、司法情感；营造一种氛围：平等、和谐、理解、尊重。着力提升法官人格魅力和队伍形象，用文化诠释司法的独特魅力。

加强裁判文化建设，用审判诠释服务

该院把服判息诉作为核心要求，实施审判执行案件“ 琢玉工程”，建立调解员名册，加强法官便民工作站与基层群众工作部的对接，切实发挥好司法的纠纷终结功能。强化能动司法，制定出台了《关于坚持能动司法依法保障和促进全区经济平稳较快发展的意见》、《关于开展司法服务大调研活动的实施方案》等四个意见，着力提升司法服务效果。对此，淄川区委书记、区人大常委会主任杨洪涛等领导先后作出书面批示，给予充分肯定。截至目前，该院共受理各类案件4382件，同比上升7.9%，审执结3161件，同比上升8.5%，民商事案件调撤率达71%。

加强行为文化建设，靠管理实现发展 淄川法院突出“司法礼仪规范、庭审程序严谨、裁判结果信服、对待群众平和”四个重点环节，将规范司法行为纳入日常管理，以教育为引领，围绕政法干警核心价值观教育这一主线，先后组织开展了“司法良知、司法责任、司法情感”专题教育、“爱德、诚德、孝德、仁德”四德工程教育等主题活动，并通过积极开展主题演讲比赛、“ 向祖国承诺、向人民承诺” 主题宣誓签名、“法官论坛”、“道德讲堂”等形式多样的文体活动凝聚人心，让干警在学习、实践、实干中不断增长本领，用“品行、责任、能力、政绩、担当”赢得尊重。

加强制度文化建设，以品牌求得突破

按照“制度建设具体化、工作程序流程化、岗位职能精细化”要求，先后制定出台了《关于进一步规范庭审秩序的规定》、《 关于进一步规范公文处理的规定》、《干警请销假规定》等十余项规章制度，同时注重抓好各项制度的落实、执行、监督和考核，实现了“人人明确目标，事事有人负责，层层狠抓落实”的工作要求。强化品牌工作建设，以推进特色项目为抓手，确定了行政审判简易审、执行分权分段集约模块化执行、信访约谈、信访心理咨询制度等创新项目；建立业务带头人制度，组织开展了“榜样在身边”典型选树活动，通过积极引导各部门创建“品牌工作”、培育“品牌庭室”、树立“品牌法官”，形成积聚效应，全力打造品牌人民法院。

第四篇：大化法院简报(第六期)

法 院 工 作 简 报

（第六期）

大化瑶族自治县人民法院编2010年 7月19日

大化法院举办首届书画摄影作品展

为推动法院队伍建设，活跃法院文化生活，陶冶法官职业情操，6月30日下午，大化法院首届书画、摄影优秀作品展在法院文化室举行，黄明锋院长、覃球副院长及纪检黄月流组长等法院领导参加了展览，大化县组织部韦萧强部长和政法委黄建周副书记也亲临现场指导工作。

展览负责人覃球副院长表示，此次展出的均为大化法干警的原创作品，自6月起开始征集，得到了全体干警的大力支持，共征集作品200余件，作品形式不拘一格，内容丰富多彩，题材灵活多样。并邀请大化县内专家进行评审，最后，对149幅优秀作品加以装裱，进行展出。覃副院长指出，活动的举行，为干警之间欣赏、学习和交流搭建平台，营造了

健康向上的文化生活氛围，以此激励全院干警在今后的审判工作和业余文化生活中取得更大的长进。同时也展现新时代法官的精神风貌、品格操守和生活情趣。

（梁 杰）

大化县法院法制宣传进校园

为预防和减少未成年人违法犯罪，进一步推进学校法制教育，切实保障未成年人健康成长，7月2日上午，大化县法院黄明锋院长在覃球副院长和纪检组黄月流组长的陪同下，驱车来到我县六也乡贫困村春贵村小学丹桑屯校点开展“法制宣传进校园”活动，让法制进学校、上讲台，使法制教育深入人心。

大化县法院将《中华人民共和国未成年保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》复印装订成册，并由三位院领导亲自发到同学们手中，黄明锋院长告诫他们在日常学习生活中，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在遇到不法侵害时，要懂得运用法律武器，勇敢地维护自己的合法权益。随后，黄月流组长还上讲台详细讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，向同学们讲解了什么是未成年人犯罪，深刻分析了未成年人犯罪的原因。

此外，我院还向该小学赠送一台电脑，在使法律深入人心的同时也送去了大化法院对贫困学童的深切关怀。

（梁 杰）

大化、南丹法院执行工作经验交流会在大化召开

为发扬成绩，良性互动、优质互补、共同发展，强力破解“执行难”，开创执行工作新局面。7月10日，南丹法院院长黄天德、执行局局长陆耀立等一行12人莅临大化法院，与大化法院领导、各庭科室队第一把手及执行干警相聚一堂，举行执行工作经验交流会（如上图）。

会上，大化法院院长黄明锋代表大化法院全体干警对南丹法院院长黄天德等干警的到来表示热烈欢迎，并预祝经验交流会圆满成功。两位院长分别介绍了本院基本情况、执行工作所取得的成绩以及今后工作的打算。我院执行庭庭长李春田作执行工作经验介绍，两院干警认真聆教，并做好记录。接着，两院干警就“执行案件立案前的审查、执行快速反应、执行局（庭）内务管理”等问题，亲切座谈、各抒已见、相互交流、共同探讨、共谋发展。整个经验交流座谈会在热情洋溢的气氛中进行。

会后，南丹法院黄天德院长一行认真查阅了大化法院执

行庭各项规章制度、参观了大化法院文化室。

（韦绍温）

大化法院制定绩效考评 推动创先争优工作开展

深入开展创先争优活动是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，我们要着力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋模范带头作用。根据人民法院工作特点，开展创先争优活动，必须紧密联系审判、执行、队伍建设工作实际，把党的先进性具体体现在工作中，进一步深化人民法院思想政治建设，司法能力建设和审判作风建设，创建学习型、服务型法院和学习型、服务型法官，推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法。

为把创先争优活动深入扎实开展，抓出成效。大化法院把创先争优活动涵盖法院方方面面工作，渗透各个环节和细节，人人参与，让个个“有用武之地”，大显身手创先争优。为此，该院制定了《二0一0年综合目标管理绩效考评办法》，该《办法》对各部门、各人的工作指标进行量化细化。有完成工作任务的基本分、有超额完成任务（含涌现好人好事、作出突出贡献的）的加分、还有违法违纪（含工作失误、完不成任务的）的倒扣分。让各部门、各人在自己的工作岗位

上对号入座，尽职尽责、奋发努力、拼搏向上争取优异成绩。秋后算帐看收成，年末绩效考评领导小组将严格依照程序公平、公正、公开、透明考评统分，公布于众、公众认可，分数高者且排在前列的则评为先进，树立榜样，给予奖励；对完不成任务、工作失误者，将责成作书面检查剖析材料，并给予批评教育；对违法违纪者，将依法依纪追究责任，决不姑息迁就，以保持人民法院廉洁高效、公正为民、务实创新的良好司法形象。

（韦绍温）

编辑：谢 勇

报：市中院办公室、市中院政研室、县委蓝英思书记、县人大韦桂良主任、县府蓝瑞轩县长、县政协姚昌群主席、县委姚本喜副书记、县纪委吕天惠书记、县武装部郭镇波政委、县府吴文忠常务副县长、组织部韦萧强部长、政法委韦统朝书记、县委办黄碧海主任、统战部韦爱銮部长、人大副主任蓝瑞珍、人大副主任蓝荣、县委办、县府办、县人大办、县政协办、县政法委、县纪委 送：县公安局、县检察院、县司法局、本院党组成员发：本院各庭、科、室、队

大化瑶族自治县人民法院办公室2010年 7月 8日印发

（共印 50份）

第五篇：法院“公正司法树形象”活动简报

法院“公正司法树形象”活动简报

法院在“公正司法树形象”活动中

抓好六个结合促进六个转变好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

全市法院“公正司法树形象”活动动员大会5月12日召开后，院党组高度重视，认真研究，精心部署，把这项活动做为全年统揽各项工作的主要载体，采取强有力的措施抓紧抓

好，抓出实效。4月17日召开了活动誓师动员会，邀请区人大、区政法委主要领导到会讲话，公布了活动实施方案，李院长代表院党组进行了动员，并带领全体干警重温了《法官法》和上级法院的有关规定。动员誓师会后，党组一班人按照各自分工，深入各庭室抓好组织学习和督促指导，稳步推进。我院在“公正司法树形象”活动中，突出抓好“六个结合”，促进“六个转变”。

一是学习文件与思想教育相结合，牢固树立司法为民的理念，切实转变活动作风。为了防止开展活动图形式、走过场、敷衍应付的不良现象发生，院党组制定活动方案的同时，制定了各个阶段计划措施，要求院领导赴下身子，深入庭室具体抓；庭室负责人切实负责，认真抓；活动办跟踪考核，严格抓。院班子成员按照分工，组织分管庭室人员进行学习讨论，坚持学习时间、人员和内容“三落实”，院庭长轮流讲课，干警做好笔记并定期向院活动办上交学习心得。通过学习《法官法》、《法官职业道德基本准则》、《党员监督条例》、《党员纪律处分条例》等一系列文件，传达违法违纪情况通报，全体干警提高了加强法官队伍建设严峻性和重要性的认识，把思想进一步统一到本次活动要求上来。在此基础上，院领导逐一与同志们谈心交流，融汇贯通，而后展开“做一名让党放心、让群众满意的合格法官”大讨论，使大家从思想深处发生共振，进一步明确了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本性问题，牢固树立了全心全意为人民服务、公正、效率和社会效果统一等司法为民理念。

二是学习教育与贯彻落实上级指示要求相结合，规范监督制约机制，切实转变工作作风。根据院里与市院、区委签订的党风廉政、信访及目标管理责任书，召开各类责任书签订仪式，院长、副院长、庭长层层签订，将上级的目标要求予以量化、细化和硬化，层层分解，落实到人。将《法官法》的“十三个不得”、最高法院、省市法院和市区委关于党风廉政建设和法官行为准则等一系列规定，精印成册，人手一份，常学习、常对照，变一般要求为看得见，摸得见。同时院政治处建立了干警政绩档案、荣誉册、耻辱簿，纪检组建立了干警廉政档案，跟踪考核，量化考评，各项工作规范化程度有了显著提高。

三是“公正司法树形象”与精劣案件评选相结合，讲求案件质量和办案效果的统一，切实转变审判作风。根据院工作计划，制定了《院“精品案件和劣质案件”评选活动实施意见》，以及案件评查、开庭观摩、法律文书展评等一系列保证措施，坚决克服和杜绝办案粗枝大叶、重实体轻程序以及就案办案、孤立办案等不良现象和不良作风，从办案的各个环节抓起，从语言文字、文书制作、装订归档等细微末节入手，既看办案效率和案件质量，又看人民满意程度，抓好精品和劣质两类案件的评选，促进全院审判工作上水平。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

四是开展活动与扎实做好信访工作相结合，治标治本，切实转变信访工作疲于应付的被动局面。集中五月份一个月时间，对全院已经上访和有上访苗头的案件进行了逐案排查，由主管院长牵头，与原承办庭逐案制定攻坚方案，对于确有案件问题的，立即采取补救措施，及时予以纠正。对于案件各方面处理正确的，也要及时到位做深做透思想疏导和规劝工作，确保不出现丝毫偏差。通过努力，排查出的7起案件已有6起彻底消除解决，1起正在全力攻坚。同时院党组通过开展日常性的“大信访”教育，签订信访责任状，人人制定信访保证书等途径，从源头上防止涉法上访事件发生。对于因语言粗暴、态度蛮横、作风粗暴等与当事人发生无原则争执的现象，院党组硬起手腕来严肃查处，决不姑息迁就，努力实现全院不再新增一起上访事件的目标。

五是开展活动与建设学习型法院相结合，切实转变全院干警的学风。一方面继续采取“三个优先、三个挂钩和四条倾斜”措施，鼓励和要求45岁以下的干警在2005年前必须达到法律本科学历。另一方面抓好日常法律法规和司法解释的学习，“周评一卷”、院庭长轮流讲课、法律测试和信息、调研、宣传等岗位练兵活动，努力使学历转化为素质，知识转化为能力。

六是开展活动与搞好社会宣传相结合，切实转变孤立办案的作风，重塑人民法官和人民法院的执法形象。一方面抓好本次活动的宣传报道工作，对于活动中涌现出来的先进集体和优秀人物事迹，通过电台、电视台和报纸等媒体予以大张旗鼓地宣传报道。另一方面充实了调研宣传力量，加强了与各级新闻单位的联系沟通，制定了调研、宣传、信息、案例编报等目标和奖惩措施，加大了对这几项工

作的投入，通过对审判工作的多方位、多角度报道，弘扬法制的同时，报道人民法官的闪光感人之处，让社会更加了解和支持法院的工作。