常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之三

第一篇：常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之三

常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之三

发挥工会职能

抓好劳动竞赛

常德烟草机械有限责任公司工会委员会

（2011年5月27日）

近几年，常德烟机公司不断发展壮大，综合实力不断提升，从2006年的工业总产值8亿多元，到2010年的12亿多元，企业全面实现了稳步、健康、持续发展的目标，连续几年被评为“湖南省100强企业”、“湖南省制造业50强企业”。期间，公司工会紧紧围绕企业中心工作，精心策划，科学组织，适时开展劳动竞赛活动，缓解生产瓶颈，确保生产计划按期完成，取得了显著实效，为企业实现“十一五”目标发挥了积极作用。

2011年是实施“十二五”规划的开局年，常德烟机公司又将面临新的形势和任务，尤其是超高速卷烟机组（ZJ116）的研发与试制工作，不仅关系到公司的长远发展，而且将承担起烟草行业和烟机工业发展的新使命和新责任，这对公司既是一次新的机遇，又是一次新的挑战。为此，公司工会因势利导，积极准备、策划，组织各生产车间和有关部门及时开展劳动竞赛活动，以确保按照国家局的要求，在年底完成超高速卷烟机组的试制任务。现将我们的主要工作汇报如下：

1、统一思想，明确目标。为确保今年的生产任务顺利完成，首先要统一思想，认识到开展劳动竞赛的必要性，工会在元月份的职代会上就今年全面开展劳动竞赛活动向全体职工代表进行了报告和动员，得到全体代表的理解和支持，为3月份全面开展劳动竞赛活动做好了思想准备；其次是明确目标，根据今年生产计划大纲和特点，工会成立了劳动竞赛领导小组和工作小组，领导小组由公司党、政、工主要领导成员组成，工作小组由工会、生产、计划、人力、质量、设备、安保、生产车间等部门负责人组成。赛前，工会组织召开了专题会议，明确了参与竞赛单位、竞赛时间、竞赛内容、竞赛形式，为劳动竞赛活动的有序开展提供了保障。

2、大力宣传，营造氛围。为广泛发动全体员工参与到此次劳动竞赛活动中来，3月1日，工会首先在前期开展竞赛活动的金工车间、钣热车间现场召开了动员大会，模范员工、优秀党员代表分别作了表态发言，号召全体员工讲奉献、讲责任，充分发挥工作的积极性、主动性，为企业打好此次攻坚战尽一份力；各班组现场签订了责任状，承诺“团结奋战60天，拿下新产品试制件”；车间党支部、分工会通过板报、广播、内网宣传平台大造声势，让全体员工充分了解此次劳动竞赛活动的意义和目的，营造了浓烈的竞赛氛围。

3、建立机制，突出重点。今年主要是围绕超高速卷烟机组的试制开展竞赛活动，涉及面广，时间长，必须要有科学合理的竞赛方案作保障。工会与相关职能部门多次召开会议，在充分协商的基础上制定了劳动竞赛方案。同时，各生产车间根据方案，在广泛征求员工意见的基础上，分别制定了科学合理的实施方案，主要是对考核内容和指标进行了细化和量化，对奖励办法进行了科学设定，最大限度的发挥激励作用，有效的提升员工工作积极性。

4、全力配合，强化服务。面对此次活动零件品种多、技术要求高、工艺复杂等情况，生产、技术、设备、质检等部门积极主动提出配合生产车间做好物料准备、技术准备、设备保障等服务工作，加班加点，为竞赛活动创造了良好的客观条件，尤其金工车间在长达两个月的竞赛过程中，车间管理、技术、后勤等人员也克服种种困难，坚持每天自觉延长工作时间和每周只休一个休息日，为操作工人提供服务，服务意识得到明显加强，竞赛人员的工作积极性得到进一步提升。

5、持续推进，成效显著。通过近三个月的竞赛活动，各参赛单位合理的安排协调和灵活的激励机制鼓舞员工积极参与，生产效益得到了很大提高，达到了预定的竞赛目标。如金工车间月完成工时达7万多小时，是考核指标的4倍；钣热车间月完成工时达2万多小时，是考核指标的3倍，均创历史新高，确保了5月份新机组装配任务如期启动。下一阶段，我们将在装配、大修车间组织开展新一轮劳动竞赛活动，以竞赛活动全面促进新产品任务的完成。我们相信，在劳动竞赛活动领导小组的指导下，我公司开展的劳动竞赛活动必将取得显著成效，为全面完成今年生产任务打下坚实基础。

总之，开展劳动竞赛活动是工会工作的一项重要职责，也是基层工会在企业发挥作用的重要平台，工会在企业要有所作为，必须通过开展各种竞赛、技能比武、职业培训等活动，全面提升员工的综合素质，为员工的学习进步搭建各种平台，充分激发员工的工作激情和潜能，为企业的迅速发展多献一份力，为企业全面实现“十二五”规划多作一份贡献！

第二篇：常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之一

常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之一

开展劳动竞赛活动助推经济社会发展

津市市人民政府

（2011年5月27日）

近年来，我们以科学发展观为指导，以提高职工素质促发展为目标，广泛开展劳动竞赛活动，现已开展活动61场次，涉及项目48个，参与职工2万多人次，提升了职工队伍素质，助推了经济社会发展。现将我们的主要工作汇报如下：

一、积极支持，科学谋划劳动竞赛

1、组织保障有力。为搞好劳动竞赛，我们成立了由市委书记为名誉组长、市长任组长的领导小组，劳动竞赛工作纳入到了市委、市政府的重要议事日程。今年来，市委常委会、市政府常务会先后2次研究这项工作，主要领导5次作出批示，书记、市长多次带头参加活动，市委专职副书记、市政府联系工会的领导等更是全程参与、指导、督促活动开展。3月初，市委办、市政府办下发了《关于在全市开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动的通知》文件，市总工会、市人社局等单位根据通知要求，广泛发动，精心组织，逐步形成了“党委领导、政府支持、工会牵头、部门配合、职工参与”的工作格局。

2、资金保障有策。在市本级，今年预算划拨30万元作为职工劳动竞赛和教育培训的专项资金，以后逐年增加。在行政事业单位，职工劳动竞赛和教育培训经费据实全额报销。在企业单位，我们明确要求，从今年起，每年至少按职工工资总额的0.5%提取劳动竞赛和教育培训经费，逐年提高到1.5%；个别条件好的，力争达到2.5%的标准。今年4月，我市举办的第二届职工职业技能比武活动，市财政划拨经费10万元。

3、舆论保障有方。劳动竞赛开展好不好，思想认识是关键。为此，我们成立了由市委常委、宣传部长任组长的宣传领导小组，狠抓氛围营造。一是会议宣传。利用召开全市推进新型工业化、工会工作等大会的契机，多次进行强调。二是上门宣传。抽调干部分成4个组，包片负责，上门指导。三是媒体宣传。今年，我们集中3个月的时间，在市电视台以及市政府、市人社局、市总工会等门户网站，大力进行宣传。各单位竞赛方案出台后，通过召开动员会、板报等形式，进行广泛宣传。

二、突出重点，扎实推进劳动竞赛

1、抓住竞赛重点。按照“十二五”规划要求，我市突出了五大竞赛重点：一是紧扣“工业立市”战略，围绕我市五大产业发展，开展了职工职业技能比武和“名师带高徒”活动。通过“名师带高徒”，我市370多名技师和标兵带出高徒820多名。二是紧扣转变经济发展方式，开展了技术创新建功立业活动。活动中，收到合理化意见建议1215条，取得各类技术成果322项，申请专利35项，创造经济效益3000多万元。三是紧扣“争创学习型组织、争当学习型干部”，开展了技能培训和“双争”活动。四是紧扣创建文明城市，开展了“争当五一先锋，争做服务标兵”的活动。4月份，通过层层推荐、组织考察筛选、面向社会公示，评选出了十佳服务标兵。五是紧扣“平安津市”建设，开展“安康杯”劳动竞赛活动，安全事故明显下降。

2、抓好办点示范。今年3月，我们按照办点示范、逐步推进的原则，围绕提高职工素质，以纺织行业为试点，根据不同企业的特点，广泛开展了技术改造、技术攻关、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、技能培训活动，大力开展了比学习、比帮带、比团队精神、比技术练兵、比业务技能活动，全面推进劳动竞赛，并召开经验交流会，推介好的经验和做法。

3、抓实技能比武。我们把开展技能比武活动作为深入推进劳动竞赛的一个重要举措来抓。今年，在全市的职工职业技能比武活动中，工业企业和卫生系统6个大类、8000多名职工参加了比赛，覆盖2.2万多名职工。“五〃一”前夕，我们召开了全市群英表彰大会，市“四大家”主要领导参加，9家职工最满意企业、100名岗位技能标兵受到表彰，在全市掀起了 “比、学、赶、超”的高潮，《常德日报》头版头条予以报道。

三、创新思路，全面提升竞赛水平

1、创新竞赛内容。在竞赛内容上，由过去的单纯练兵、比武到坚持“练兵、培训、比武、晋级”四位一体，始终坚持做到了四个结合，即劳动竞赛与企业生产经营活动、与弘扬劳模精神、与职工切身利益、与推动工会工作相结合。在竞赛比武中，试题范围和内容严格按照职业技能竞赛要求精心设计，在理论和操作方面，依据国家职业标准技师要求实施，选取了省职业技能鉴定中心题库的试题进行考试，确保了竞赛规范有序，逐步实现了劳动竞赛从“速度型”向“效益型”的转变，从“运动型”向“岗位型”的转变，从“体力型”向“智力型”的转变。

2、创新竞赛方式。在竞赛方式上，实行企业内部竞赛和跨行业竞赛相结合，按照市场经济规律的要求，强化了竞赛方法的“五个转变”，即从计划控制向市场导向的转变、从工作量扩张向综合因素达标转变、从定性评树向定性与定量结合转变、从单一竞赛向竞赛与管理结合转变、从突击会战向遵循规律转变。如今年的数控车床职工技能比武，我们不仅考核了职工的操作技能，而且还考核了理论水平。

3、创新竞赛机制。一是创新赛管结合机制。实现劳动竞赛与企业管理相结合，使劳动竞赛符合各企业的特点，确保劳动竞赛机制运

行简洁、顺畅、高效。如4家纺织企业将劳动竞赛与企业长期开展的“5S”管理和安全生产结合起来，用劳动竞赛营造了自我约束、自我管理、自我激励、自我学习的氛围，促进了职工技能的提高和管理水平的提升。据不完全统计，活动开展以来，4家企业增收近500万元。二是创新竞赛激励机制。对竞赛优秀组织单位，给予表彰奖励；对竞赛优胜职工，给予物资奖励，颁发荣誉证书和中级职业等级资格证，纳入企业人才库进行管理，开辟专栏宣传，今后优先评选劳模。如今年的职工技能比武活动，我们专门拿出12万元进行奖励，对比武前5名的选手，还免费颁发了中级职业等级资格证。

第三篇：建功十二五劳动竞赛倡议书

“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛

倡仪书

全市广大职工：

‚十二五‛时期是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。实现临湘‚十二五‛发展目标，为我们工人阶级发挥主力军作用提供了广阔舞台。今天，市总工会在这里召开‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛动员大会，向全市广大职工发出如下倡议：

一、统一思想、坚定信心，勇做推动科学发展的主力军。开展‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛，是促进我市经济社会发展、推动企业进步、提高职工素质的重要途径。我们要适应时代要求，发扬光荣传统，为推动我市科学发展再立新功。要站在服从和服务于党和国家工作大局的高度，进一步统一思想、坚定信心，振奋精神、扎实工作，切实增强做好各项工作的使命感和责任感，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，为打造强势湘北门户发挥主力军作用。

二、建功立业、追求卓越，勇做推进创新发展的主力军。‚当好主力军、建功‘十二五‛劳动竞赛，是我们全市职工立足岗位、建功立业的盛大舞台。我们要积极投身竞赛之中，要以高度的主人翁责任感和使命感，以实现‚十二五‛目标

任务为己任，争创‚工人先锋号‛、争当‚工人先锋‛。要大力开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，在企业转型升级中、在重点工程建设中、在服务行为优化中，在职工队伍素质提升中创先争优，掀起社会主义劳动竞赛新高潮，为推动临湘经济转型升级贡献力量。

三、弘扬品格、奋发有为，勇做加快和谐发展的主力军。‚当好主力军、建功‘十二五’‛劳动竞赛，是我们全市职工彰显主人翁风采的品牌行动。我们要通过劳动竞赛大力弘扬中国工人阶级爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统，让勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风，用工人阶级的思想和模范行动影响和带动全社会，担负更多的社会责任，为加快临湘和谐发展贡献力量。

全市广大职工同志们，今年是实现我市‚十二五‛规划的开局之年，我们要迅速组织起来，振奋精神，开拓创新，充分发挥自己的积极性、创造性和聪明才智，锐意进取，扎实工作，为打造强势‚湘北门户‛而努力奋斗，以优异的成绩向建党90周年献礼！

第四篇：劳动竞赛启动大会主持稿

劳动竞赛启动大会主持稿

各位领导、同志们：

去年，我们在这里举行了“XXX抢工动员大会”，取得了不错的成绩，到现在，我们经历了四季，楼层也已经到了18层，但同样，今年仍然不是轻松的一年，我们依旧面临着紧张的施工任务，到7月底，我们的1#—6#楼结构全部封顶，5月30日，我们将有第一个楼封顶，为了抓住目前施工的黄金时间，提高广大员工的生产积极性，完成既定的工期目标，今天召开这次“大干一百天，确保1#—6#楼顺利封顶”的劳动竞赛动员大会，全面推进包头恒大帝景的施工生产活动，掀起劳动竞赛的高潮。

今天，参加会议的有分公司XXX总经理，总工程师XXX，XX副总经理，XXX集团，今天的会议有两项内容：第一项、劳动竞赛动员大会，第二项、青年突击队授旗仪式。

下面开始请分公司王XX总经理做劳动竞赛讲话（·············）

谢谢王总经理的讲话，项目各项工作的开展离不开分公司领导的关心和指导，劳动竞赛作为促进生产的一项良好举措，我们一定积极组织、好好总结，做到大赛不间断、小赛掀高潮。

下面请XX地产集团 讲话。（·············）

谢谢，开工建设以来，甲方给予了我们密切的配合。包括此次劳动竞赛，此次竞赛，我们将以各个楼座为单位，每周对进度、质量、安全文明施工进行考核评比和打分，每月进行总结，为最终竞赛得分第一名的施工队伍发放奖金。请各参赛队伍提高认识，积极组织，赛出水平。

下面请参赛队代表森茂结构队项目经理 XXX 做表态。（············）

谢谢X经理，我们所有管理人员和参施单位都要振奋精神，全力以赴，营造“比学赶超”的竞赛氛围，赛出风格，赛出水平，赛出成绩。

下面我们进行大会的第二项内容：“青年突击队授旗仪式”，青年突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年投身中铁建设的好形式，好载体。包头恒大帝景项目作为分公司入蒙的首个项目，给予特别的关注，决定组建青年突击队，今天在劳动竞赛开始之际，分公司领导专程赶来，为突击队授旗，这是对项目广大青年的鼓舞，是对青年突击队的鼓舞。

下面开始授旗仪式的第一项议程：请分公司XXX总经理为授旗做讲话。（···········）

谢谢王总经理，第二项议程：请 为突击队授旗（授旗）

第三项议程：请青年突击队队长做代表讲话。（X总发言........）从现在起，“XX青年突击队”正式成立，作为突击队的一员，要以更加饱满的热情和高度的责任感，继续发扬铁道兵“逢山开路，遇水架桥，铁道兵前无险阻”的大无畏精神，克服一切困难，保质、保量、保安全地完成各项施工生产任务。

授旗仪式到此结束！

第五篇：关于启动大会发言

常言道”一分耕耘，一分收获”，有了辛勤的劳动，我们才会有成果，作为搏击风浪的年轻一代，我们应当抓紧时间，持之以恒，努力学习，扬帆起航。以下是小编为大家整理的启动大会发言，供大家参考学习。

启动大会发言1

尊敬的各位领导、来宾、家长、老师和亲爱的同学们：

大家上午好!

感谢你们从百忙中抽空来参加我们今天的亲子活动，我知道许多家长都是克服了困难，有的要向领导请假、有的要请同事代班等等情况，总之一句话：大家都是为了一个宗旨，那就是“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。”今天我们能有缘从相识到相遇，聚在一起共同参与这一次的亲子活动。在这里请允许我代表我们全体东江义工朋友们及本次活动的组织者向你们表示忠心的问候和感谢!

课堂是生活的一部分，生活又是课堂的延续。本次活动是以家庭为单位，家长带领孩子深入农村，体验农村生活，使孩子在城市与农村的不同环境中，感受身边的事与物，在活动中体验成功的喜悦与艰辛。让孩子们亲身体验在课堂上所没有接触过的生活与事物，让孩子们通过此次的活动，从课堂与实践的相结合能学习及了解更多的事与物。

开展亲子活动，是为了让家长与孩子们通过乡间农作活动，更好的促进家庭和谐，增进父母与孩子之间的更深沟通;同时也让家长们了解孩子的各方面表现，孩子们也可以通过农作活动了解城市孩子与农村孩子之间的相同点与不同处。随着社会的进步及生活条件的提高，当今多数城市里的孩子都是父母的掌上珍宝，不愿让孩子受一丁点的苦，所以希望通过这次的活动让家长们反思自己在家庭中教育亲子的内容和方法，发挥家长们的教育作用;也让孩子们从小培养和锻炼勤俭节约的美德。

本次龙门“亲子手牵手乡村义工行”活动动，有幸得到龙门县团委的鼎力支持与参与，并得到了台湾朋友叮咚和陈霞女士等人的爱心募捐筹资，才能得以顺利进行。感谢社会各界对本次亲子义工行的关注与参与。最后祝大家身体健康!万事如意!

谢谢大家.启动大会发言2

各位领导、各位来宾、同学们、青年朋友们：

在这火红的七月，我们相聚在风景秀丽的x山下，隆重举行全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动启动仪式，这是落实科学发展观、促进和谐社会建设的生动实践，也是进一步加强和改进大学生思想道德建设、鼓励大学生积极参与社会活动的实际行动。在此，我代表x市委、市政府向活动的正式启动表示热烈的祝贺!向关心支持x工作并参加启动仪式的团省委张永书记和省委宣传部、省教育厅领导表示诚挚的欢迎!向参加启动仪式的大学生志愿者和青年朋友们致以亲切的问候!

近年来，x和在滁高校坚持实践育人的基本原则，校地团学组织广泛开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动，一大批充满理想、充溢激情、充盈活力的青年学子，在基层最需要的地方，点燃智慧星火、播撒知识种子。大学生们也在“三下乡”的生动实践中陶冶了思想情操，增强了社会责任，增长了知识才干，培养了奉献精神，为地方经济社会发展与和谐社会建设做出了应有的贡献。

今年是建团91周年，也是全省大中专学生“三下乡”社会实践活动开展10周年。x年来，“三下乡”社会实践活动已产生了显著的经济社会效益和人才培养效益，成为新形势下加强和改进大学生思想政治教育的有效途径，成为大学生服务和谐社会建设的重要举措，显示出了蓬勃生机和强大活力。今天，又有一批青年学子即将出征，希望同学们在“三下乡”社会实践活动中虚心向人民群众学习、努力为人民群众办事，将自身成长与国家需要结合起来，将学习书本知识与参与社会实践结合起来，将了解国情与增进民情结合起来，唱响一曲曲激越雄壮的青春之歌。我们坚信，时代的车轮必将在青年的推动下前进，事业的蓝图必定在青年的奋斗中实现，民族的未来必因青年的努力而充满希望。我们有理由相信，在各有关方面的扎实工作和广大师生的热情参与下，今年的“三下乡”社会实践活动一定能够开创新局面，取得新成绩，成为和谐社会建设的一道亮丽景观!

最后，预祝x年x省大中专学生志愿者暑期 “三下乡”社会实践活动取得圆满成功!

启动大会发言3

尊敬的领导，老师，孩子们：

下午好!

有位社会名流说过：当我们的世界有身体及心智残缺的孩子来到的时候，那是大自然给人类展现一个真实本性的机会。每天，我们看到邗江区启智学校的这些孩子们，不由得对他们产生怜悯之心。他们需要特殊的爱，特殊的关怀。乘着三月的春风，x中心小学的“‘爱心妈妈’春风行动”启动了。“爱心妈妈”活动，意义重大，它是我们学校弘扬中华美德、促进精神文明建设、构建和谐社会，提升师德素养的重要举措!这一活动，看起来是在帮助他人、服务社会，传递爱心，传播文明，其实我们自身也能在活动中美化心灵，收获精神。所以我们女教师积极响应，踊跃参加。我们以小组为单位，每人已经捐出了一定的金额，为孩子们添置床单、被套等生活用品;根据启智学校孩子的性别、身材，精心准备了一些衣服;考虑到他们与正常孩子之间有一定的差距，细心地挑选了一些玩具;大家还抽出时间到食品超市购买了孩子们喜欢吃的各种副食……虽然我们的力量是微薄的，但我们的爱是真诚的、博大的。相信通过这次活动一定能唤起更多的人来关爱残疾的孩子们，关爱弱势群体。

我们一定会以妈妈的身份倾注温暖、关心他们的健康成长，帮助他们完成一定的学业，帮助他们学会生活、生存的技能，点亮他们对生活的信心，给他们带去快乐，建立亲人般的情谊。“有爱就有温暖，有爱就有希望!”，“只要人人都付出一点爱，世界将变得更加的美好!”，让我们一起把今天作为一个崭新的起点，在孩子们的心头播撒阳光，以“母亲”的博爱来呵护他们，让冷漠远离我们这个世界，把爱和人性的美传递下去，发扬光大，谢谢大家!

启动大会发言4

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家早上好!很荣幸能作为x年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动的志愿者代表在这里发言。我叫周x，来自电子与计算机系电子信息工程应用05-1班。首先，请允许我代表今年参加暑期社会实践的桂工学子，向长期以来关心、支持、帮助我们成长的学院领导和各位老师表示最崇高的敬意!

作为当代大学生，我们承载着民族的希望，肩负着历史的使命。x对广大青年提出的四个新一代要求：努力成为理想远大、信念坚定的新一代;努力成为品德高尚、意志顽强的新一代;努力成为视野开阔、知识丰富的新一代;努力成为开拓进取、艰苦创业的新一代，为我们指明了发展进步的方向，树立了民族复兴、八桂大地崛起的宏伟目标，点燃了我们奋斗成才的激情。

“我与祖国共奋进，与桂工同发展”，在服务社会主义新农村建设的伟大实践中受教育、长才干、做贡献，是党和人民对我们的殷切期望，也是我们锤炼本领、成长成才的有效途径。在这里，我作为一名即将随学院社会实践服务队出征的大学生志愿者，谨向各位领导、各位老师庄重承诺：我们一定不辜负祖国和人民的期望，不辜负学院老师的培养，把服务建设新农村的实践作为检验我们学习成果的舞台，把满腔的爱国热情转化为全面建设小康社会、奋力实现中原崛起的实际行动，努力在实践中了解国情，熟悉区情，磨练意志，锤炼品德，认清使命，不负重托，和全院参加社会实践的同学们一道，在八桂大地奏响“贯彻科学发展观、服务农村促和谐”的青春之歌，展现桂工学子的青春风采。

亲爱的同学们，成才需要孕育的摇篮，理想需要放飞的驿站。而今火热的七月为我们施展才华、服务社会、报效祖国和人民提供了广阔的舞台。我们一定会履行我们的誓言，在社会大熔炉里接受锻炼、经受考验、增长才干，在农村基层展现风采、奉献智慧、贡献力量。我将和其他参加社会实践的同学们一起，在带队老师的具体指导下，严格按照学院的要求，遵守纪律，克服困难，团结协作，全力以赴，力争圆满地完成预定的各项实践任务。

同学们，让我们扬起成才的风帆，掌握好实践的船舵，以“天下兴亡，匹夫有责”的使命感，以“敢为天下先”的责任感，在实现中华民族伟大复兴的进程中，在全面建设小康社会、奋力实现八桂大地崛起的火热实践中，在学院两申历史征程的关键时刻书写灿烂的人生，铸就亮丽的青春!

最后，祝学院今年的暑期“三下乡”社会实践活动取得圆满成功!谢谢大家!

启动大会发言5

ERP项目推广组的各位专家、同事们：

大家好!

今天我们在这里召开ERP项目启动大会，这标志着东宏管业信息化建设进入了一个新的历程。其实我们公司的ERP项目早就已经开始实施，前期主要是侧重于财务模块。现在上的ERP的功能模块更多更全面，功能更强大。今天的大会实际上就是ERP项目全面上线的动员大会和誓师大会。推行ERP的必要性在于：随着近几年我们东宏的快速发展，公司经营规模迅速扩大，迫切需要转变管理模式，将现代化信息技术、科学管理方法和公司建设系统结合起来。我相信公司所有管理者在这一点上都应该达成共识。下面我对大家说说我对ERP项目的一点意见。概括起来三句话：一个信念，二个原则，三点要求。

一个信念：只许成功，不许失败。回顾东宏的发展史，只要是东宏要做的事，还没有做不好的。这是东宏的传统文化和做事风格。东宏倡导“做成事”有两层含义：做正确的事;将正确的事做好、做成功。既然已经明确了ERP项目的必要性，那我们就一定要做好，做成功!所有与该信念相违背的行为都是绝对不允许的!

二个原则：参考其他公司实施ERP的成功经验，在整个ERP项目的上线过程中，我要求大家遵循以下两大基本原则。

第一个原则是“业务为主，IT为辅”的实施原则。不要认为ERP的实施只是项目小组的工作。ERP信息化建设是一个庞大的系统工程，远非一个部门能够独立完成的。所以，在ERP项目实施的过程中，推进到哪个部门，哪个部门就要作为主角，积极调动内部资源，主动参与，确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。

第二个原则是“循序渐进，持续改善”的工作原则。ERP项目是一个“退一步进三步”的过程。初期投入较大，参与的人员会增多，效率可能会出现短暂的降低。但是，只要不断改进，坚持下去，ERP必定会帮助我们提高效率、提高决策、降低成本。

三点要求：为保证ERP 项目顺利推进，我向大家提出以下三点要求。

第一点：各单位，各部门的负责人要将ERP信息化建设作为自己份内的工作，全力支持!ERP建设是“一把手”工程，关键在行动。各位分管领导和部门负责人要站在公司战略的角度去认识实施ERP的意义。ERP项目的实施是一项任重而道远的工作，它涉及到公司每个部门、每个成员。因此，各分管领导，各部门负责人务必高度重视，认真学习，全力支持，确保该项目在本单位或部门能够顺利推行。

第二点：ERP项目组要做到计划周全，稳步推进。要有可行的操作时间表，本着“多 快 好省”的原则，把大家调动起来;不要墨守成规，更不要让别人约束了自己，大胆做事，敢于承担!

东宏管业ERP项目在选型上是项目实施领导小组经过反复调研、慎重考虑的。用友公司具有较为雄厚的专业力量和项目团队，我也希望用友公司作为项目的主导方能够充分发挥专业力量，带动我们做好所有工作，推进项目建设。

第三点：各业务模块的操作人员要虚心学习，主动适应，多提建议。ERP的实施是一个软件系统与管理模式不断磨合的过程。有问题很正常。各小组成员要要高度协同、密切配合，少发牢骚，多提建议，以任务为导向，确保各项任务协同并进!

本次ERP项目的实施过程将会是一场艰苦的战斗。相对于公司先前实施的信息化系统，这一次我们推行的ERP系统，功能模块更多，涉及的范围更广。特别是要在20x年4月底之前完成第一期的系统上线工作，任务相当艰巨。但我相信我们的团队一定能把这项工作做好。我在此特别强调一点，ERP项目是公司打造百年东宏目标中的一个关键性项目，公司将会调动一切资源，力保该项目成功实施。在此，我代表公司表态：如果在ERP实施的过程中，出现懈怠、抵制或阻碍该项目推进的事件，公司将会为ERP实施扫清障碍、绝不姑息。

关于启动大会发言