主任在十二五专题大会发言

第一篇：主任在十二五专题大会发言

同志们

一、把握好编制“十二五”规划的指导思想

根据省里的总体思路，指导思想是规划编制的灵魂和核心。结合实际，要力求把握好三个方面：

努力做到创新发展模式，一是要充分体现“科学发展”时代主题。科学发展观是必须长期坚持的战略指导方针。十二五”规划的编制、实施要全面落实科学发展的要求。转变发展方式，壮大经济总量，优化经济结构，实现崛起新跨越。

经济总量、财政总收入、投资总额占全省的比重要达到人口占全省的比重。市“十一五”前几年总量小，二是要充分体现“进位赶超、绿色崛起”总体要求。进位赶超、绿色崛起的标志就是经济要出现拐点。人均水平低，后两年发展加速，增幅较大，但总量小，人均水平在全省仍然靠后，十二五”指标设计上，各项指标任务的安排上要考虑提速进位。

同时成为鄱阳湖生态经济区、海西经济区、中部崛起三个国家战略规划。这三个发展规划中，三是要充分体现“建设鄱阳湖生态经济区”和“海西经济区”战略主线。市面临一个千载难逢的机遇。着力点就是项目，没有项目就没有投入，没有投入就没有发展。实施好这三个规划是编制“十二五”规划的主线。

二、把握好编制“十二五”规划的重大导向

把握好重大导向有利于我提出正确的发展思路、发展目标、发展重点和重大政策，重大导向是做好规划编制工作的行动指南。提高规划的科学性、针对性和前瞻性。按照中央和省里要求，重点是要把握好四个导向：

把握好战略导向。一是着力推进经济结构战略性调整；二是着力增强自主创新能力；三是着力建设资源节约型、环境友好型社会；四是着力保障和改善民生；五是着力深化改革开放。第一。

把握好目标导向。国家“十二五”指标体系设置按照转变经济发展方式的要求，第二。强化了节能减排的指标，强化了社会事业的指标，重点围绕经济结构、资源环境、科教人才、人民生活、公共服务等方面设置。根据国家设置的指标体系，市指标如何设置，既要与国家和省里衔接，又要体现特色。比如，节能减排指标设置如何既要符合国家和省里的产业政策、发展方向、指标要求，又要引导全市科学发展、进位超越、绿色崛起。还有实施三个发展战略规划，各行各业的发展定位是什么，主玫目标是什么，发展重点是什么，这些需要我好好研究、谋划，以拓展全市生产力布局、推进工业化进程、推进城镇化进程。

把握好政策导向。十二五”规划应提出一些重大的政策措施，第三。作为落实规划战略导向和目标任务的重要保障。研究提出“十二五”规划的政策导向：一是针对性。如国家提出西部、东部、中部和东北地区四大板块的区域发展总体战略；随着主体功能区规划的出台，还将有按城市化、农业、生态分类的国土空间开发格局，这就涉及分类指导的区域政策和生态环境补偿政策问题，如何与现有的政策体系结合起来，省里正在进行调研。二是新颖性，就是要提出有新意、有突破的政策措施，使之成为规划的亮点。如鄱阳湖生态经济区建设、推进新型工业化和新型城镇化、加快发展战略性新兴产业、构建基本公共服务体系、形成开放型经济格局等方面，应该有一些新突破。三是操作性。使战略导向、目标任务易于分解，能够落实。

三、把握好编制“十二五"规划的工作要求

时间紧、任务重、环节多、难度大，编制“十二五”规划是一项时间跨度大、涉及领域广的系统工程。需要方方面面的通力合作，需要上上下下的衔接沟通，各部门要重点把握好三点：

规划是一把手工程。各部门编的专项规划，一是加强组织领导。请主要领导亲自抓。本系统“十二五”应该做什么，做到什么程度，这需要我各部门的主要领导吃透上情，摸清楚上级主管部门“十二五”规划的主要内容，结合市县（区）情况，找准我市里面在省行业规划中的位置，发展的重点，能够有哪些项目挤进省里面的专项规划，按照这个要求拿盘子、定调子，认真研究确定。

十月份开五中全会，三是严格时间节点。现在中央已决定。研究编制“十二五”规划的问题，接着省市也肯定会开。要把握三个大的节点：第一个时间节点：710月上报基本思路，着手编制规划《纲要》框架，配合市委起草“十二五”规划《建议》第二个时间节点，专项规划、单项规划原则上要与总体规划相衔接，7月底提交初步成果，8月份提交最终成果。第三个时间节点，年底要拿出规划《纲要》报市委、市政府审议，提交明年市“两会”审议。这里讲的不仅是明确时间节点，而且要严格时间节点，不允许拖后腿，必须齐步走，以确保提请明年市人民代表大会审议，这是法定程序。

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第二篇：主任在新农村观摩大会发言

主任在新农村观摩大会发言

同志们:

这次现场观摩会,既是一次前阶段全县新农村建设成果的展示会、交流会,也是一次鼓劲会、加压会,更是一次全力抓好下阶段工作的动员会、部署会。经过上午的现场观摩,既让我们真切地感受到了全县农村经济的发展,农村面貌的改善,又让我们欣喜地看到了各地你追我赶、不甘落后、竞相发展的良好态势和喜人局面;既加强了各地之间的学习和交流,也感受到了新农村建设面临的挑战和压力,进一步增强了做好新农村建设工作的信心和决心。等下,县政府彭县长将作重要讲话,请大家深刻领会,认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、全县新农村建设基本情况

XX年,我县新农村建设省批铺面点83个,争取省批调剂点30个,县委、县政府安排县级自建点32个,全县共有新农村建设点145个,我县是全市新农村建设点最多的县(区),约占全市的三分之一。分布在93个基础村点,11个村落连片点,3个村镇联动点,涉及到全县9个乡镇,105个行政村,112个自然村。

按照县委、县政府新农村建设的工作部署,根据《县XX新农村建设实施方案》和全县新农村建设动员大会的工作要求,明确规定了今年全县新农村建设的工作思路、工作重点和工作目标,要求每个乡镇选择2—3个基础条件好、群众积极性高的村点,打造以点带面的示范亮点,全县要重点打造福田镇边塘村边塘湾、镇南源村南源街、赤山镇麻田村贯树下、鸡冠山乡豆田村神浮塘、金山镇高山村山田庵、赤山镇院背村沥树塘等6个特色示范亮点,并要求在新农村建设过程中,各地各部门既要突出创造特色,打造亮点,也要注重均衡发展,整体推进,全面提升我县新农村建设的整体实力,实现我县新农村建设历史性突破,争创我县新农村建设全省先进。

二、简要回顾前阶段全县新农村建设

今年以来,全县上下按照县委、县政府新农村建设的目标要求,夯基础,求实效,精心组织,科学谋划,打造亮点,整体推进,全县新农村建设取得明显成效。主要体现在以下四个方面:

1.特色示范亮点初具形态。坚持规划先行,结合农业产业化基地建设、319国道两边景观带及休闲观光农业和统筹城乡发展要求,着力打造新农村建设特色示范亮点。福田镇边塘村边塘湾打造以红鲫鱼繁育基地为中心,以建设高效生态休闲观光农业为目标、以发展现代农业产业为重点、以彰显江南民居文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点;镇南源街打造以集镇建设为重点、以发展旅游为目的、以江南民居文化为特色的景区式新农村建设村镇联动示范亮点;鸡冠山乡豆田村神浮塘打造以发展农业产业,以繁荣农村文化为特色的新农村建设村落连片示范亮点;赤山镇麻田村贯树下打造以壮大现代农业产业为特色的新农村建设村落连片示范亮点,等等。目前,全县重点打造的示范亮点进展顺利,成效显着,特色明显。

2.江南民居建设进展迅速。坚持“质量优先、效果优先、节约成本”和“统一规划、统一设计、政府组织、业主配合、社会共享”的原则,选择在319国道沿线经济基础较好的村庄进行试点,结合红鱼文化打造了福田镇战山村,结合杨岐寺景区建设打造了镇南源街,形成了独具特色的江南民居村落。6月底完成了图审和预审工作,认定了设计方案,完成了建设项目的招投标。目前,福田镇战山村完成改造的民房40户,正在改造的民房70余户;镇南源街完成房相立面改造总量的30%,其他房相改造也正在有序施工中。

3.村庄整治建设大力加强。开展以“生态美、村容美、庭院美、生活美、乡风美”为主要内容的集中整治建设,逐步实现农民“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”的愿望。目前,全县新农村建设完成改水83%以上,改厕60%以上,主路90%以上,入户路80%以上;拆除“空心房”、无保留价值的旧烂屋150余间,清理乱堆乱放230余处,拆除乱搭乱建60余处,健身休闲广场、房相改造等工作也紧随跟进,部分村点改房完成70%以上。

4.农村清洁工程全面推进。采取上级争一点、财政补一点、村收入抽一点、社会捐一点的方法,筹措500多万元专项经费用于农村清洁工程。按1500个农村人口配备一名保洁员的标准,全县组建了一支由350余名保洁员组成的保洁队伍,每名保洁员配备1套保洁工具,保洁员工资统一打卡发放。重点打造319国道、上万线、福东线农村清洁工程精品线,抓好乡镇政府所在地、村部周边的卫生保洁,农村清洁工程长效管理机制逐步形成,全县农村卫生状况大为改观,边塘、大宇、南源、小水、新益、简村已成为我县村容整洁、生态秀美的农村清洁工程示范村。

前阶段我县新农村建设虽然取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:规划布局重视不够,村庄整治不到位,资金保障能力有待提高,创特色出亮点有差距等。为此,我们要切实增强做好新农村建设工作的责任感和使命感,高度重视,加强领导,强化举措,形成合力,全力以赴做好下阶段新农村建设的各项工作任务。

三、下阶段全县新农村建设工作安排

下阶段,我县要继续按照县委、县政府新农村建设的部署和要求,坚持以科学发展观为指导,坚持把新农村建设作为统筹城乡发展和实现“三化互动”的重要抓手,加快农业生产发展,提高农民生活水平,改善农村生态环境,进一步提升我县新农村建设水平。主要做到“五抓好、五突破”:

1.抓好产业发展,在促进农业增效农民增收上求突破。一是抓好“一村一品”。围绕绿色蔬菜、食品加工、苗木花卉、休闲农业等特色产业,因地制宜,搞好产业规划和引导,构建“一村一品”产业格局,促进“一村一品”向“多村一品”、“一乡一业”转变。二是大力发展农民专业合作组织。积极探索土地股份合作、社区股份合作、供销合作和信用合作等模式,提升农民专业合作社的质量和效益,使之成为引领农民参与市场竞争的主要组织形式。三是培育壮大龙头企业。做大做强宏明、毛家湾、红鲫、金泰、天绿、绿茵等一批省、市农业产业化龙头企业,引导向规模化、集约化方向发展。实施农产品品牌战略,全力打造红鲫、金泰草莓、天绿蔬菜、高田葡萄等农业知名品牌。要本着维护农民利益的原则,让农民合理分享企业经营利润,促进农民增收。

2.抓好村庄整治,在建设生态秀美乡村上求突破。一是抓好“六改四普及”。按照先改水、改厕,然后改路、改房的原则,重点抓好“四改”,确保改水达到95%以上,改厕达到90%以上,改路达到95%以上,改房达到90%以上,彻底拆除“空心房”和无保留价值的旧烂屋,坚决清理乱搭乱建、乱堆乱放,疏通水沟,整修余坪,浆砌阶檐。同时,推广使用净洁能源、普及有线电视、电话、宽带网。二是抓好村庄绿化。开展今冬明春村庄绿化,引导农民在房前屋后栽种果树,在村点进村道路两旁、村庄周围栽种各类绿化苗木,努力打造一批房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的生态文明村。三是抓好农村清洁工程。按照“3+5”模式,严格垃圾分类处理,健全卫生保洁机制,深入推进农村清洁工程,全面改善农村卫生环境。

3.抓好示范带动,在打造亮点塑造品牌上求突破。一是县乡联动打造亮点。强化领导挂点、部门单位帮扶工作机制,县级领导挂点、县直部门单位帮扶的新农村建设点要打造成亮点,各乡镇党政主要领导和分领导要亲自带头抓,将自己帮扶的新农村建设点打造成亮点。二是整合资金和力量打造亮点。加大财政和涉农资金对新农村建设的支持力度,整合资源,增加投入,把有限的资源资金用在刀刃上,确保出精品、做亮点。将交通主干线、农业产业化基地、重点项目建设基地周边条件较好的村庄,打造成示范亮点。三是充分发挥亮点示范带动作用。各地各部门要高度重视舆论导向,充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体,深入报道我县新农村建设中涌现出来的好思路、好经验、好做法,不断总结挖掘,宣传好,推广好。

4.抓好工作保障,在形成强大工作合力上求突破。一要加强组织领导。各地各部门要高度重视,强化领导,要将新农村建设工作摆上重要议事日程,实行高位推动。乡镇党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,乡镇新村办具体抓,各有关部门要积极支持配合新农村建设工作。二要多渠道筹集资金。积极争取省、市专配资金,增加县级专配资金,加大乡镇财政、村级集体经济的投入,加强县直部门单位涉农资金的整合,鼓励社会投资,引导企业、个人捐助,调动广大农民筹资投劳的积极性。三要强化督查考核。建立县、乡镇、村三级合作推动机制,县、乡镇新村办要加强对新农村建设的督促检查,定期进行调度,通报工作进展,要坚持“半月一调度、一月一督查、一季一检查,一年一考评”制度,切实形成抓好新农村建设的长效管理机制。

5.抓好廉政文化进农村,在提高农村社会管理水平上求突破。一要建立一支党风廉政监督员队伍。聘请一些威望高、作风正的老党员和村民,组成一支党风廉政监督员队伍,加强对新农村建设点村民的行为监督,及时防范和纠正一些不廉洁行为及不正之风。二要设立一批廉政文化景观。充分利围墙、健身广场、乡村道路等建筑物、场所,建设廉政文化墙、廉政文化广场、廉政文化路等。三要设立一个廉政文化宣传长廊。在村点中心位置设立廉政文化宣传长廊,内容包括党务村务公开、“三资”管理、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、健康教育、廉政漫画、环境卫生整治、家庭助廉、行为规范管理制度、民主监督等方面。四要设立一个廉政文化活动室。最大限度地整合利用乡村图书室、阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地,尤其是新农村建设点上的文化大院,充实廉政文化方面的电教片、歌曲、影视片、报刊、书籍等,常年向群众开放。五要完善一套廉政文化档案资料。做好廉政文化进农村的会议记录,写好一份廉政文化进农村的简要汇报,收集整理成立的相关机构,建立的相关制度,活动的开展情况等资料。

同志们,做好新农村建设工作责任重大,使命光荣,各地各部门一定要以这次现场观摩会为契机,以更加务实的作风、更加昂扬的斗志、更加得力的举措,全面完成好今年新农村建设各项目标任务,为造福全县广大人民群众,建设和谐秀美幸福作出新的更大贡献!

第三篇：主任在政协评议大会表态发言

主任在政协评议大会表态发言

各位领导,各位委员,同志们:

今天,市政协召开政协评议工作动员大会,我们农委被列为评议对象,这是市政协、市各级领导和全市广大人民群众对农业农村工作的重视、支持和关心,也是对农委转变观念、改进作风、全力工作的有力推进。我们农委将以积极地态度,务实的举措,认真接受市政协组织实施的民主测评工作。

农业农村工作是全市社会经济发展工作的重要内容,无农不稳是国家一贯坚持的原则,随着人民生活水平的不断提高,优质农产品成为社会关注的热点。同时做为国家沿海开发战略的实施区域,市委、市政府全面提出了“争当沿海开发排头兵”的口号,因此,现代农业发展受到广大人民群众和社会各界的广泛关注。近年来,我市农业农村工作在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的关心和监督下,在各镇乡和市级机关各部门的通力合作与大力支持下,通过坚持不懈的努力,取得了一定的成绩。服务能力得以进一步提高,工作作风得以进一步改进,机关形象得以进一步展示,“塑农委形象、兴务实之风、系百姓、创一流业绩”已作为新时期农委提出的响亮口号。在工作中主要在六个方面谋求突破:

一是注重现代农业产业园建设,在提升现代农业水平上求突破。现代农业产业园是推进我市现代农业发展的重要抓手,通过建设现代农业产业园可将现代的组织形式,鲜明的产业特色,高新的农业科技,先进的物质装备,灵活的运行机制和显着的综合效益融为一体,实现农业综合要素的合理配置,是今后我市现代农业发展的方向。近年来,我委十分注重现代农业产业园建设,通过科学规划现代农业产业园,建立健全园区建设管理工作机制,加快推进现代农业产业园区建设,实现现代农业园区既快又好发展。目前,汇龙江海农业产业园、王鲍丰盈农业产业园正在全面建设中,沿江现代农业产业园正在加紧规划中。

二是注重高效农业规模化发展,在谋求现代农业效益上求突破。推进高效农业规模化是我省新农村建设十大实事之首,是我委工作重点,更是实现农业增效、农民增收的主要途径。进入桥港时代以来,我们在推进高效农业过程中,第一,突出了高效农业发展,设施栽培不断扩大。全市高效农业面积达万亩,全市设施农业面积亩;第二、形成了区域优势,主导产业不断壮大。四青产业发展到50万亩,蔬菜产业达20万亩以上,特色产业面积稳定在50万亩;第三、集聚了种群资源,特色板块不断培大。产业群逐步形成,已有特色基地23个,专业村有序推进,全市符合市专业村要求的有17个,园区数总量增加,现全市有各类园区170多个,园区年投入量6亿元以上,其中千万元以上园区达20个以上;第四、丰富了种植模式,创新效应不断放大。通过实施“五改”技术,总结并推广了五十多个高效种植模式;第五提升了养殖档次,畜禽规模不断增大。生猪规模养殖达%;蛋禽规模养殖达%;肉禽规模养殖达%;奶牛规模养殖达%。第六、注重传统农业提升,全面提高农业增收水平。通过引进优良品种,推广省工节本技术,加大技术服务力度,实现粮棉油桑和传统养殖稳定增长。

三是注重质量农业建设档次,在完善现代农业质量上求突破。农产品质量是全社会十分关注的问题,随着人民生活水平的不断提高,对农产品的要求也越来越高,我们在农产品质量建设上注重四个方面的工作。第一狠抓“三品’申报。我市每年申报无公害农产品10个以上,并坚持对到期的无公害农产品产地和产品进行复查换证;第二加强产品检测,全年在市区11家农贸市场正常开展检测,各镇乡都有农产品检测站,同时加强基地“产品准出”检测;第三开展标准化生产。建立省级示范区3个,市级4个,通过实施标准化生产,严格控制农业投入品,为全市农产品标准化生产提供典型。第四加强动植物疫病防治。在主要农作物病虫草害防治上,定期发布信息,并加强了一枝黄花的防控。在动物防疫上,做到全市应免畜禽免疫密度达100%,已免畜禽的免疫标识佩戴率达到100%。产地检疫凭检疫证、标识进场交易的达100%,屠宰场待宰动物戴标率达100%,病害牲畜无害化处理达100%。

四是注重生态农业建设质量,在提高现代农业层次上求突破。生态农业是实现农业可持续发展的重要途径,功在当代,利在千秋。近年来,我委在生态农业建设上一是稳步推进绿化造林。到XX年底,完成绿化造林万亩,新建绿化合格村120个,绿化示范村15个,新建宁启高速公路(段)绿色通道建设公里;二是加快清洁能源建设。完成清洁能源10处;三是突出生态健康养殖。11家生态健康养殖(户)通过省级验收。

五是注重规范农业行政执法,在保障现代农业发展上求突破。农业依法行政是保护广大农民合法权利不受侵犯的有效手段,几年来,我委加大农业行政执法力度,严肃查处坑农害农的不法经营户。农业行政执法发挥了应有作用。第一,明确春夏播主体农作物主推品种。通过我委引种示范和推广,确定了主要农作物主推品种,同时做好品种的宣传推广力度,对盲目经营推广违反《种子法》、《省种子条例》以及未经试验示范的农作物品种坚决进行制止和取缔;第二,加强发挥舆论监督和宣传导向作用。利用电视、广播、报刊等多种形式,提高农民维权意识和能力,增强农资生产经营者诚信守法意识,加大假劣农资案件曝光力度,震慑不法经营分子。三是加大行政执法力度。XX年累计出动执法人数700多人次,检查农业投入品销售场所600多家,共查处案件17起,为受害群众挽回损失达30万元。第四、组织农作物生产事故鉴定。按照公平公正、实事求是的原则,科站之间相互配合,鉴定农作物生产事故数十起,出具鉴定报告15份,服务农业生产,维护了群众利益。

六是注重队伍素质能力建设,在推进现代农业服务上求突破。农业农村做得好坏,人员是关键。我们在稳定农技队伍基础上,加快人力资源整合,加强人员素质培养,明确农技岗位人员分工,实行责任农技制度,确保农技服务岗位人员全到位。第一,实行多种形式为农服务。通过“双百对接工程”、研究生挂钩联系高效设施农业点、两百名农技人员开展科技入户工作、万名农民技能培训、科技三下乡和农技“110”、农技“12316”免费咨询热线信息服务等手段,充分发挥各级农技人员在推进现代农业发展过程中的巨大作用,不断丰富为农服务手段。第二,加强廉政和素质建设。我委高度重视党风廉政建设,每年都把党风廉政建设列为岗位责任制考核内容,立足教育、着眼防范、狠抓项目、对下考核等方面源头,强化监督,使党风廉政建设工作全面推进。同时围绕机关效能,争创五星级机关,整合机关管理资源、优化机关管理要素、规范机关管理行为、改善机关运作方式,在全委干部职工上下,提升了服务理念、服务水平,改进了工作作风,工作效率和工作业绩、得到明显提高。XX、XX两年获得四星级机关称号,XX年获得五星级机关称号。第三、全面落实惠农政策。按照国家农资综合补贴,粮棉油种子补贴,农机补贴,农业资源开发,农业保险等惠农政策,详细研究实施细则,及时准确落实惠农政策,深受广大群众的欢迎。

虽然通过近几年的努力,取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,我委还存在着一些亟待解决的问题,例如大棚设施农业如何高效、服务瓜果蔬菜产业的技术、面向基层服务主动服务等方面做得还不够。这次民主评议活动正是一次对我委这类现象的检查和鞭策,非常必要、非常及时。

我委一定以这次评议活动为契机,在市民评议领导小组的统一领导下,实施“三个强有力”,全面抓好迎评工作。

一是建立强有力的迎评活动领导班子。由我全面负责,分管党务的领导具体负责,班子其他成员为领导组成员,实行“一岗双职”,一手抓职能工作,一手抓迎评工作。领导组下设办公室,并抽调精兵强将充实迎评工作办公室力量。

二是采取强有力的措施落实迎评工作。具体做到:制定一个全面、系统的迎评工作方案;召开一次全委上下的迎评动员大会;召开一次农口人大代表、政协委员座谈会;召开一次设施农业基地、规模养殖典型等服务对象座谈会;组织一次廉政建设自查自纠活动;开展一个“下基层服务集中走访月”;组织机关干部进行一次自我剖析,实现自我提升;开展一次“实践科学发展,促进迎评工作”讨论会;党委召开一次民主生活会和党支部(党小组)召开一次专题组织生活会。

三是强有力地推进活动的深入开展。我们将派出迎评工作的序时进度表,逐项研究方案,逐项推动落实,做到每项工作都有部署、有落实、有检查、有成果。活动期间,领导小组将经常听取汇报,排出阶段性工作要求,有针对性地解决问题,确保迎评工作高标准、高质量地开展。通过政协民主评议,真正使农委干部精神面貌、工作干劲、自身形象得到一次大的提高,努力塑造农委为农服务、心系百姓、廉洁高效、依法行政的崭新形象,推动我市农业农村各项工作目标再上新台阶,让各级领导放心,让人民群众和社会各界满意。对在平时工作中以及民主评议中反映出的本单位或个人在履职情况、队伍建设、服务质量、廉政建设、制度建设和提案办理等方面的问题,我们将坚决查处和整改。在在这里,希望全市各部门、各镇乡和社会各界对农业农村工作进行监督。通过大家的共同努力,真正把农委建成:农业的智囊团、农业技术的发言人、农技推广的主战场、老百姓的贴心人。

第四篇：在全镇大会的发言

班主任创新管理策略

烟店镇中

周峰

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

领导安排我在这次会议上发言，实在是愧不敢当，经验也实在是谈不上。今年7月12日，我参加了湖北省班主任培训，虽然培训的时间较短，但是却让我受益良多。听了几位教授和武汉市的十佳班主任老师的精彩讲演，使我不禁心潮澎湃，心情久久无法平静。在此，我将其中记忆深刻的五句话说出来和大家一起探讨。

（一）“对待学生，该这样想：假如，我是孩子；假如，是我的孩子。” 每每想到这句话，我仍然感动，因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼！也让我明白了，一名出色的班主任，不仅要教艺精湛，有敬业精神，更重要的是要有情感的投入，要懂得人性、人道和人情。

上半年我教七年级，我班有 6 位孩子生活在离异家庭环境中，有的生活在贫困之中，有的从小失去了亲情，缺少了关爱。

记得去年冬天的一个早上，黄志同学高高兴兴地来到教室，我看见他上身穿棉袄，脚下穿凉鞋，当时我很诧异：天气这么冷，家人怎么会让他穿凉鞋呢？后来我就询问他爸爸，他爸爸说，他45岁才弄了个女的，孩子的妈妈生下孩子之后，卧病在床，家庭贫困，一家人都靠他，而他自己已经快六十岁了，他一天不回家，孩子的妈就没有吃的。当时我心情特别难受，只觉得他很可怜，缺少母爱。

从那以后，我对黄志加倍关心与照顾。在生活中，我对他嘘寒问暖，无微不至；在学习中，对他严格要求，耐心教育。后来在寄宿生生活补助时，对他优先考虑，补助了750元。

“谁爱孩子，孩子就会爱谁”，如今他特别地亲近我，很多事情都愿意与我分享，说明从内心里，他喜欢我，接纳了我。期末考试中，语文打了100分。

对其他孩子，我都是以母亲般的胸怀去关爱他们，让孩子得到温暖，找到快乐。作为老师，我们要用心去对待、用行动去感化、用爱去呵护。

（二）“给你的学生一缕阳光，相信他一定会给你一个灿烂的笑容。” 作为一个教师，都应“以人为本”，尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育差生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。要“动之于情，晓之于理”：用师爱去温暖他，用情去感化他，用理去说服他，从而促使他主动地认识并改正错误。在对后进生进行转化的过程中，教师要善于发现、细心捕捉后进生身上时隐时现的闪光点，并以此为起点不断激励，让其感受到受表扬、获得成功的喜悦，使他们灰冷的心灵得到温暖，以增强其自信心，激发其上进心，从而实现对后进生的转化。

我班一个人见人厌的差生叫李文武，他认为自己反正学不好，就产生了“破罐破摔”的心理，上课捣乱，下课欺负弱小同学；值日工作不做，果皮纸屑随地乱扔，而且一天天地变本加厉，害得同学们都不愿与他同桌。我苦口婆心地反复劝导，无济于事。后来有一次，我发现他主动帮助班级搬运学生奶，就在班上大力表扬，鼓励他继续为班级做好事。他听了之后十分感动，竟把每个星期搬运学生奶的任务给包了，并且把学生奶准确无误地发给订奶的同学。我注意及时表扬他，并在一次表扬中对他提出更高的要求：“李文武同学，感谢你在这一段时间来给班级搬运学生奶，这说明你是一个热心，充满爱心的好孩子；你能把每一瓶学生奶准确无误地发到订奶量不同的同学手上，又说明你是个办事十分认真的同学。老师相信，你在学习上也能把这么多的优点表现出来，对吗？”以此来激发他的进取心。之后，他劳动积极了，做作业也认真多了。以其闪光点激励其进步，使他感到老师没有看死他，自己有奔头，从而增强其对老师的亲近感，使他从老师的激励中获得动力，逐步走向进步。

（三）“难为情，而不难堪，是教育的‘度 ’。”

谈爱心，讲平等，并非凡事都迁就、顺从学生。批评和表扬一样重要，只是要掌握好这个“度”。

班主任要让学生明白，服从是一种修养，更是一种责任。集体荣誉的攀升，硬朗的班风形成，离不开适度的、让学生难为情而不难堪的批评。关于批评，我有两点建议：一是不轻易忽视第一个犯错误的同学，二是可尝试采用“退三进一”式批评方法，即在批评学生一个缺点的时候，不妨先表扬他的三个优点。这样，批评会让学生心悦诚服。

不久前，我们班级的值日班长和和另外一个同学到办公室找我承认错误，因为这个学生随手乱扔垃圾，而值日组长又没有监督到位，给班级扣了分。按班级公约，他们两个每人写了一份５００字的说明书来交给我，当时，我首先对他们两人能够主动承认错误给予了肯定，又委婉地指出小事做得不精彩，将来大事也会做不来。这样一来他们感到难为情，但并不难堪，纷纷要求做一周的卫生监督，分是扣了，但也给了学生用行动净化心灵的机会，收到了较好的效果。

应该说，屡教不改的孩子是一次又一次“难堪”累积而成的，我们每一位班主任都不该成为给孩子制造难堪的人。

（四）：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光”。

提到这句话，我想起刘校长在班主任会上也是这样经常教导我们，凡是要求学生做到的我们要首先做到。

我也认为，学生对教师有着一种特殊的信任和依赖情感，班主任的自身素质，道德修养，客观上就是班级楷模。在班级工作中，我时刻注重身教，以良好的形象率先示范。比如：我要求学生要按时交作业，那么我就一定会按时批改作业；我要求学生上课不迟到，那么我在上课时就一定会提前到。

我的这种示范作用已经取得良好的效果，就从一件小事可以看出：

我要求学生不乱丢垃圾，我首先做到见到垃圾主动拾起。如果发现地上有纸片，我就马上弯腰捡起来。也许有人说让学生捡起来不就行了，但我认为这样并不一定起到很好的效果。因为学生有可能会模仿教师，出现同学指使同学去捡纸片的情况。

虽然这是一个细微的动作，但学生立刻意识到保持教室卫生是每一个人的责任，也包括老师，这时学生就不仅是用眼睛来看你，而且用心灵来感知你。学生会在你弯腰之际，集体的责任感在心中产生，我觉得这样教育效果胜过千言万语，这就是榜样的力量，这就是无声的教育。

在工作中，我一直都用我的行动去感染、去示范、去教育我的学生。

（五）“班级是一个家，班主任和学生都是家中的成员。” 从这句话中，我们可以读出了：平等、团结、互爱。

班集体，是学生健康成长的一方活土。我从来都把教的班级，看作一个大家庭。无论教师，还是学生，都是这个家庭中的一员，要想家庭兴旺，必须大家努力。为了优化班级管理，营造一个温馨和谐的氛围，我费尽了心思。首先，我树立了学生的主人翁意识，变老师要我做，为我要为班集体做，这样既创造了和谐的班级，又增强了班集的凝聚力。其次，我让学生对待自己和同学，要像对待自己的兄弟姐妹一样，这样使 我班的学生与学生之间相处和十分融恰。在我和同学们的共同努力下，我班在纪律，卫生等方面都取得了优异的成绩。记得我校大扫除时，看到许多班主任和学生一起同劳动；体育运动会时，班主任和同学们在一起为赛场上的运动员加油，师生其乐融融，校园里平添了一道和谐、亮丽的风景。而我班经常被评为流动红旗班级。

班主任老师们，我们是平凡的，我们也可以拥有平凡的快乐！让我们保持一颗宁静之心，每天都生活在新的希望和期待之中，一起享受“园丁”之无穷乐趣吧！

最后，谢谢各位的倾听。

第五篇：常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之三

常德市建功十二五劳动竞赛启动大会发言材料之三

发挥工会职能

抓好劳动竞赛

常德烟草机械有限责任公司工会委员会

（2011年5月27日）

近几年，常德烟机公司不断发展壮大，综合实力不断提升，从2006年的工业总产值8亿多元，到2010年的12亿多元，企业全面实现了稳步、健康、持续发展的目标，连续几年被评为“湖南省100强企业”、“湖南省制造业50强企业”。期间，公司工会紧紧围绕企业中心工作，精心策划，科学组织，适时开展劳动竞赛活动，缓解生产瓶颈，确保生产计划按期完成，取得了显著实效，为企业实现“十一五”目标发挥了积极作用。

2011年是实施“十二五”规划的开局年，常德烟机公司又将面临新的形势和任务，尤其是超高速卷烟机组（ZJ116）的研发与试制工作，不仅关系到公司的长远发展，而且将承担起烟草行业和烟机工业发展的新使命和新责任，这对公司既是一次新的机遇，又是一次新的挑战。为此，公司工会因势利导，积极准备、策划，组织各生产车间和有关部门及时开展劳动竞赛活动，以确保按照国家局的要求，在年底完成超高速卷烟机组的试制任务。现将我们的主要工作汇报如下：

1、统一思想，明确目标。为确保今年的生产任务顺利完成，首先要统一思想，认识到开展劳动竞赛的必要性，工会在元月份的职代会上就今年全面开展劳动竞赛活动向全体职工代表进行了报告和动员，得到全体代表的理解和支持，为3月份全面开展劳动竞赛活动做好了思想准备；其次是明确目标，根据今年生产计划大纲和特点，工会成立了劳动竞赛领导小组和工作小组，领导小组由公司党、政、工主要领导成员组成，工作小组由工会、生产、计划、人力、质量、设备、安保、生产车间等部门负责人组成。赛前，工会组织召开了专题会议，明确了参与竞赛单位、竞赛时间、竞赛内容、竞赛形式，为劳动竞赛活动的有序开展提供了保障。

2、大力宣传，营造氛围。为广泛发动全体员工参与到此次劳动竞赛活动中来，3月1日，工会首先在前期开展竞赛活动的金工车间、钣热车间现场召开了动员大会，模范员工、优秀党员代表分别作了表态发言，号召全体员工讲奉献、讲责任，充分发挥工作的积极性、主动性，为企业打好此次攻坚战尽一份力；各班组现场签订了责任状，承诺“团结奋战60天，拿下新产品试制件”；车间党支部、分工会通过板报、广播、内网宣传平台大造声势，让全体员工充分了解此次劳动竞赛活动的意义和目的，营造了浓烈的竞赛氛围。

3、建立机制，突出重点。今年主要是围绕超高速卷烟机组的试制开展竞赛活动，涉及面广，时间长，必须要有科学合理的竞赛方案作保障。工会与相关职能部门多次召开会议，在充分协商的基础上制定了劳动竞赛方案。同时，各生产车间根据方案，在广泛征求员工意见的基础上，分别制定了科学合理的实施方案，主要是对考核内容和指标进行了细化和量化，对奖励办法进行了科学设定，最大限度的发挥激励作用，有效的提升员工工作积极性。

4、全力配合，强化服务。面对此次活动零件品种多、技术要求高、工艺复杂等情况，生产、技术、设备、质检等部门积极主动提出配合生产车间做好物料准备、技术准备、设备保障等服务工作，加班加点，为竞赛活动创造了良好的客观条件，尤其金工车间在长达两个月的竞赛过程中，车间管理、技术、后勤等人员也克服种种困难，坚持每天自觉延长工作时间和每周只休一个休息日，为操作工人提供服务，服务意识得到明显加强，竞赛人员的工作积极性得到进一步提升。

5、持续推进，成效显著。通过近三个月的竞赛活动，各参赛单位合理的安排协调和灵活的激励机制鼓舞员工积极参与，生产效益得到了很大提高，达到了预定的竞赛目标。如金工车间月完成工时达7万多小时，是考核指标的4倍；钣热车间月完成工时达2万多小时，是考核指标的3倍，均创历史新高，确保了5月份新机组装配任务如期启动。下一阶段，我们将在装配、大修车间组织开展新一轮劳动竞赛活动，以竞赛活动全面促进新产品任务的完成。我们相信，在劳动竞赛活动领导小组的指导下，我公司开展的劳动竞赛活动必将取得显著成效，为全面完成今年生产任务打下坚实基础。

总之，开展劳动竞赛活动是工会工作的一项重要职责，也是基层工会在企业发挥作用的重要平台，工会在企业要有所作为，必须通过开展各种竞赛、技能比武、职业培训等活动，全面提升员工的综合素质，为员工的学习进步搭建各种平台，充分激发员工的工作激情和潜能，为企业的迅速发展多献一份力，为企业全面实现“十二五”规划多作一份贡献！