学生工作工作总结（共五则）

第一篇：学生工作工作总结

2008/2009第二学期学生工作总结

在院党委、卢院长、学工处、院团委的领导下，针对我系近两年来的学生工作现状，本学期进行了认真细致的整顿、整改、提升工作，整个系部的学工面貌发生了一些好的变化，这种变化表现在五个亮点方面：

一、在学工队伍作风与思想建设方面进行了大量工作，系学工队伍思想状况发生根本变革，精神面貌良好，和谐向上成为核心的主流的方向。无论是辅导员、班主任还是学生干部、普通学生都在经历一种嬗变：敬业爱岗安心了，以经管为荣了，以育人为耀了，以能力锻炼为乐了。“品格如水，它流淌在日常的生活里；能力似云，它映照在平时的工作中”已经成为老师与学生的共同激励；“风华敢让才气横流，青春就叫就激情澎湃——无悔的大学”成为学生干部与学生奋发向上的精神催化剂；“快速反应，立即行动——贵在坚持”成为大家平时的工作作风。

二、学生管理工作方法技巧发生显著变化，把整个学工工作作为一盘棋考虑，运用工程项目管理工具方法、通过全新的管理设计、实践导入、过程控制，全面促进了我系学生工作上了新的台阶。

上述思想与方法的变革为我系学工工作的各方面变化打下了重要的思想基础与方法基础。

三、常规管理方面落后面貌退出，取得了质的变化，特别是在早操管理方面，我们取得了良好的效果，在星级文明宿舍建设方面，我们也取得有睹共睹的实质的变化。

四、在当前经济危机下，我们的就业工作多方拓展，顺利完成了目标任务——实现了就业市场化、就业率超过97%。

五、校园文化活动开展得有声有色，如十佳女生活动、管理设计大赛、经管系成立十周年庆典、就业促进、创业分享校友联谊等等，都举办得十分投入，也取得了良好的效果，极大促进了精神文明建设与能力锻炼。

在具体做法方面，我们的九点基本经验依次是：

1、抓辅导员队伍思想作风建设、与组织整合，形成团队力量。辅导员是学生工作的职业化的主力军，其思想决定行为，方法决定效果，从组织思想上解决问题是所有工作的基石。我们过去的状况是各辅导员彼此分工，独立行为，井水不犯河水，这样导致的结果是不能形成合力，无法适应综合性的任务的完成，无法有效解决学工管理中出现的问题，例如早操问题依靠一个年级辅导员是没法解决的，必须形成一种势场，才有利于整个早操的管理。我们现在的做法是个人有主责事项，更有基于项目任务的交互指挥管理，有项目任务的执行总指挥，项目任务总指挥能调动其它辅导员分管内容的资源。这样就能充分调动所有资源，为项目任务而系统运作。

2、建设开放型学习型的学生会自主管理动态工作平台。我们通过思想教育、组织落实、项目任务责任到位，给予每个学生干部充分的展示管理能力的平台，使他们能够熟悉管理职业状态：不断找问题、不断设计对策方法、执行策略、总结提高，我们通过观察、考核、引导帮助与教育，让一批干部成长成熟起来，也让少数状态不好、能力不够的干部随时退下岗位。我们始终从实践中发现可造之才作为干部储备，随时启用补缺。这样学生干部队伍始终处在一种压力之中一种责任之中一种图腾之中，学生会组织从而具有开放型组织的活力，具有学习型组织的状态，具有纪律性与战斗力、领导力。

3、以任务为导向，同时把任务的设计与执行作为锻炼能力的平台，在任务的平台中运用管理思想、管理技巧、管理手段，在体现价值成长中有效地实现任务的完成。把任务看成是能力锻炼与施展的平台机会，变被动的任务受托执行为主动的能力施展机会，我们强调“品格如水，它流淌在日常的生活里，能力似云，它映照在平时的工作中”，形成以任务为导向的生活学习工作一体化的品格与能力修炼。例如我们提出了早操作为锻炼学生干部管理项目能力的任务观，我们设计发动了第一次学生工作管理设计大比赛。

4、运用系统思想、项目管理的专业技能手段，创新学生工作管理方法，普及基本的项目管理做法。我们的具体做法是面向任务，运用所有的资源，从任务的基础分析到项目组织架构到制度细化到流程设计到配套措施到位到监督调整到问题的再发现到针对问题的对策研究到修正完善，系统地布局、缜密务实地执行。具体项目管理手段包括项目的范围管理、时间控制、质量控制、成本管理、组织管理、采购控制、冲突管理、风险管理以及整体管理。在资源的运用上强调人力资源的第一作用，动用辅导员、班主任、学生党支部、学生分团委、青年志愿招募中心、其它各社团和全体学生的智慧力量与热情，形成一种向上不断进取的主流态势，推进任务的前行。我们特别强调项目的核心思想即对资源的整合管理，强调质量、进程、效果三位主体指标的控制思路的习惯化运用。

5、以早操工程推进、文明宿舍工程推进、晚自习工程推进为任务与契机，通过前述的作风建设与能力建设两个配套工程，综合实践前述思想与做法，全面改善我系学生工作状态，促进了一般学生良好习惯形成、学生干部管理设计与实践的能力的形成。我们的基本经验是，在早操工程推进方面，我们在思想发动、组织设计、制度硬化、流程改善、配套措施、监察考核、问题反馈、对策设计、修正执行等方面下了功夫，打了硬仗；在文明宿舍推进方面，我们也借鉴了早操的经验，更针对项目背景特点即宿舍工程的现状与工作的难点，我们部署了生活部总设计指挥的统一大整顿大清除行动方案，方案要点是：统一时间内的学生自主的先行行动，与以学生会、分团委、学生党支部、青年志愿者为骨干的文明宿舍统一促进提升行动相结合，强调了在月度一至两次行动基础上的日清洁整理工作，把文明宿舍工作真正做到实处而不是形式。在文明宿舍工程中生活部的作用是极重要的，我们及时改组、加强生活部的学生干部队伍，他们成为能吃苦，具有执行力的典范；在晚自习工程推进中，我们重点解决秀才不敢管理的问题，使那些学习部的文官成长成熟起来。

6、在政治思想稳定方面，我们的思路是：关注时事窗口，合理引导；重视切身利益的敏感问题，在奖助学金的评审发放中坚定的推行公正公平，及时处理矛盾；深入学生宿舍、食堂等一线阵地，掌控学生思想苗头，提前介入引导；加强心理健康辅导，促进整体健康；以短信群、网络空间为新陆地，加强沟通联系，以互动促了解促稳定；加强突发事件、个别事件的处理，控制好稳定大局。

7、在文化建设建设，我们充分利用我系女生多、文艺人才多的优势，通过十佳女生、书法展示、演讲比赛等众多文艺活动的组织开展，展示了我系学生向上的精神风貌，也促进了我系与整个学院的文化建设，促进了文艺人才的辈出，文化活动的丰富。我们启动了学生第一届学生工作管理设计大赛，使文化建设向管理技能结合方向前行，让学生在管理实践中反过来进行科学思考、专业技能提升；我们也成功地举办了经济管理系十周年成立庆典活动，好学校如一个好家，好家必有一群好孩子，以“家”为主题，极大弘扬了学生对于我院我系的热爱之情，对于促进我系在各方的努力下取得长足进步起了重要作用。我们在文化活动品牌提升方面，也正试图迈出更大步伐。

8、就业工作全员化，创业鼓励真实化，面向市场长期化，不等不靠，习惯硬闯，专业负责人指方向拓市场搞校企合作，班主任牵线达桥，学生自立走天下，逐渐形成了我系具有一定竞争力的就业模式，这就是面向市场、老师辅助、自主闯荡，基层做起，立志创业。

9、一个好书记的带领必不可少，我们邱华书记深刻分析了经济管理系问题，锐意改革，擅长用兵、放手用人，为整个学工队伍搭建或重构了良好的工作平台、分工框架、与生活向导，这为我系学工工作铺平了组织基础。

当然我们依然存在不足，特别是在建设示范性高职院校的今天，我们的工作离学院要求仍然存在不少差距，如体测工作、综合素质测评工作仍然不扎实或有待方法上改善，我们将用力用心去探索，力争把各项工作做得更好。我们在此也恳请各领导各职能部门给予我们批评帮助。

经济管理系

2009-6-16

第二篇：学生工作工作总结

资源与环境工程学院2013—2014学年

学生工作工作总结

2013—2014学年，对资源与环境工程学院来说，是不平凡的一年，是跨越式发展的一年，是办学历史上树树立丰碑的一年。学院学生工作在校党委、学生科及校团委的领导并指导下，围绕学校及学院的各项工作重点，通过学生工作战线上的老师和同学勤奋努力，出色地完成了本学年的工作任务，现在总结如下：

一、组织领导

领导重视学生工作 方面

我院领导班子高度重视学生工作，做到既有政策上扶持，又有感情上的鼓励。定期召开学生工作例会。重视学生生活，领导多次亲自走访学生宿舍，及时掌握学生的思想动态，对特殊群体进行单独的关注。重视学生活动，积极参加学生文艺体育等方面活动。制度建设方面

我院切实落实学校办学思想，认真执行相关制度。在学生思想教育、日常管理、文化艺术等方面制度健全且汇编成册。

二、学生思想政治教育工作

我院高度重视大学生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作为人才培养的奠基工程。我们强化“德育为先”的教育理念，始终坚持以党建工作为龙头，形成以党建带团建，以团建促党建的思想政治教育工作总格局。在主题教育工作中，结合主题月、主题日，开展了“中国梦”包括有深入开展社会主义核心价值观教育，坚持把课堂主渠道和开展丰富多彩的活动有机结合，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，促进广大青年学生逐步树立起正确的世界观、人身观和价值观。

在党团建设活动当中，我们重视组织建设，建立了完善的团总支支委会，选举优秀学生担任团委副书记，并设团委第二书记2人，全面指导和引导各支部开展工作。加强团学培训：开展资源与环境工程学院团校培训一期，105名团学干部受到培训。以团支部为单位，开展意义深远、内容丰富的学生党团组织活动丰富。每学期每班至少有四次主题班会活动，利用党团活动充分发挥党团组织在学风建设方面的引导作用。坚持“百花齐放、各展特色”的原则组织开展丰富多彩的团日活动，重普及、创品牌，其中13级采矿工程团支部开展辩论活动在校第二届团日活动评比中获三等奖。

在心理健康方面，我院高度重视心理健康工作，不仅建立重点学生档案，而且开展了深入细致的工作。班级心理委员配备齐全培训指导到位，工作开展得力。开展多次心理健康讲座，建立“院领导—辅导员—心理委员”三层次的心理健康辅导员体系，老师获最受欢迎教师称号。并开展对心理问题学生建立一对

一、多对一帮扶活动。对新生心理健康测试、心理健康问卷调查、心理健康教育电影赏析等活动，打造我院同学身体、心理双健康的成长成才之路。

在关心下一代工作当中，近年来，我院始终坚持把关心下一代工作作为学院思想政治教育建设的重要工作，成立以党委书记院长梁士海为组长，副院长向国齐为副组长的关心下一代工作领导小组，依靠全体教职工，把关心下一代工作摆上重要位置。同时通过认真开展各种特色活动，通过思想教育、政治教育、学习科技教育等不同活动内容载体，促进关心下一代工作健康蓬勃发展。大学生是祖国的栋梁，是未来社会的重要建设力量，是中华民族复兴的希望所在。

从入学教育开始我院采取集中和分散相结合的办法，对新生开展一系列活动进行教育，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，明确学习目的，教育他们遵守校规校纪，强化其爱国、爱校、成才、敬业意识，培养良好的校风学风，实现新生由中学到大学的顺利转型，为今后四年的大学生活和学习打下良好的基础。为学校的发展，为全面推进素质教育贡献自己的力量。总之，在校、院领导的关心下和学生工作处的正确领导下，今年我院的新生入学教育工作开展的扎扎实实。新生们不仅得到来自老师、学长学姐们的关心爱护，从中感受到了计算机科学系的温暖，更是客观、理性地了解了学校、院系以及所学专业的现状和发展趋势，并且新生们能够开始积极、主动地规划自己的大学生涯。计算机科学系本新生入学教育工作取得了明显效果。

在专业思想教育方面我院通过邀请校友、学科带头人、行业专家等，多渠道、多方法、长时间在新生中开展专业思想教育，学生专业目标明确，专业思想稳定，教育效果良好。

另外在活动宣传方面，新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在学院新媒体推广方面，我院专门下达了有关加强新媒体宣传工作的通知制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的措施，取得了显著地宣传效果，以微博微信为例，腾讯微博2013年9月份的关注人数为200，到2014年9月1日为止上升到272人，增幅36%，收听多个省、校、学院组织官方微博，2013-2014年原创及转发信息572条，做到了让学生每天有东西可读；我院新媒体团队于2013年10月21日成功注册微信公众平台，借鉴了其他大学学生会微信管理经验，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位，为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。并建有校友交流群等。短短半年不到的时间，年轻的微信平台已深入人心，发挥了重大作用。除了打造学院官方新媒体平台，我们也积极向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台，以便让学生更好了解省团委、校团委的信息动态。我们采用了学院团委成员向班委会成员推广，再由班委会成员向班级推广的模式。

三、学风建设

建设优良学风是人才培养目标和质量的重要标识，也是人才培养的重要手段。学院力争充分调动和发挥教师的积极性，发挥好教师在学风建设中的主导作用，以教风带学风。坚持以学生为本，突出学生的主体地位。我们的基本思路是：以教育树信念，以管理正风气、以评优树典型，以活动造氛围，达到“四高一低”的目标。即提高到课率、提高考研率、提高四六级英语通过率、提高毕业率，降低违纪率。在学风建设制度建设方面，有学风建设的制度文件，措施得力，落实了班级目标管理和文明寝室创建活动，针对我学院学风问题有科学的调整方案。并结合相应的时间节点，开展学风建设活动，如每学期要求开展的学风建设，诚信应试等主题活动。深入开展纪律教育活动。对每一位违纪学生后续教育完善，并做了详细的谈话记录。并且在班级目标管理中细化了班级建设考核管理办法，各班均有相应班规。在专业导师制方面，我院全面落实了导师制，发挥好专业导师在学生成长成才中的独特作用并有相应的“资环学院导师制实施办法”，“卓越工程师培养计划的若干意见”等。针对学生的个性差异，因材施教，多名导师有相应的导师日志，帮助学生树立学科专业理想，搞好专业学习，效果良好。在学科竞赛方面，我院10级学生田茂宏，在国际数学建模竞赛中获得一等奖。12级学生周磊在国家数学竞赛中获得三等奖等多名学生各类竞赛中获得的良好的成绩。

四、日常管理

本学年我院加强了日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。在公寓管理，武装军训，资助管理，安全管理等方面都有明显成效保证了我院各类活动的正常开展。

在公寓管理方面，我院制定有相应的公寓管理制度卫生检查制度，措施得力，学院老师辅导员定期开展了寝室走访活动，并详细记录了校外住宿学生的相关信息。此外我院生活部例行在每周二周四中午定期检查寝室卫生，周一周三周五不定期抽查。全面开展学生文明寝室建设，举办寝室文化活动节，鼓励同学们积极创建文明寝室。

在资助管理方面，我院各年级均建立了贫困生档案，对档案进行动态管理，及时调整有关名单，报上级备案；积极配合学生资助管理中心做好高校资助系统评审工作； 开展资助教育、诚信教育和感恩教育活动，例如2014年4月我院举办的“爱在阳光下，情满春天里”爱心募捐晚会。为我院身患癌症的11级同学李腾飞募得善款15万余。

在安全管理方面，安全责任重于泰山，我院有完善的安全管理制度，组织得力，其中包括：安全教育知识文案，安全防范预警机制，社会实践安全问题，校外实习管理制度，节假日安全管理制度，体育比赛安全管理制度等，此外我院还有学生分类预警细化方案，每位辅导员都有详细的记录。对有重大问题的学生有帮扶转化措施。严格执行值班、请销假和重大事件报告制度等，在节假日、寒暑假放假前我院都会举办一次安全教育主题活动，要求各班参与。

五、课外活动

课外活动是学生第二课堂活动，是对第一课堂学习的延伸、补充、发展，具有广泛的、深刻的、生动的教育效能。我院利用学生的课余时间，鼓励并定期组织同学开辟了内容丰富、形式多样的课外活动，旨在促进学生素质的全面优化及提高。

在社会实践方面，我院开展了丰富的社会实践活动，同学们积极参与，覆盖率高。并且积极组织学生参与暑期社会实践活动，在2013年11月我院的“赴米易垭口实践队”获得攀枝花学院优秀暑期社会实践团队。此外青年志愿者服务分队也会定期开展各类活动，注册青年志愿者比例高。

社团建设方面我院重视社团建设，文件制度健全有相应的社团管理办法，各社团配有专业指导教师指导社团活动，并有指导记录；我院还积极配合社团联合会工作，参与社团文化活动节的开幕，社团发展论坛等。各社团定期开展社团活动，都有自己的品牌精品活动，例如，环境工程协会的环保服饰设计大赛，给废品安家等活动，环境工程协会还获得了2013—2014精品社团的称号。社团活动形式多样我院社团文化蓬勃发展。

在素质拓展方面我院把素质教育贯穿于大学生成长的整个过程，引导完善知识能力结构，全面成长成才。素质拓展部职能健全，有相应的素质拓展学生申报填写教程，详细的素质拓展内容分类。并能及时上报学院素质拓展认证内容，及时完成网上素质拓展平台的填报、审核工作。此外我院还开展了内容丰富的素质拓展活动。素质拓展培训系列活动，完美简历设计大赛等。

在文体活动方面我院积极支持学生参加文、体、艺术活动，按要求完成各项参赛项目。体育方面我院获得了校田径运动会团体第二，羽毛球道德风尚奖，校排球比赛男子组第三等多项团体奖励。更有如李翠，邱乾程等人在省级市级校级比赛中获得个人奖励。此外学院还开展了迎新篮球赛、拔河比赛等系列活动。文艺方面我院每年12月末都会举行内容丰富形式多样的迎新晚会及各类文艺活动。学科竞赛方面有田茂宏为代表的多人在国际级，国家级，省级比赛中都有出色表现。如田茂宏同学获得国际数学建模大赛一等奖，周磊同学获得国家数学竞赛三等奖。

六、组织队伍建设，学院在队伍建设方面，重视制度建设，不仅成立了学生工作领导小组，毕业生工作领导小组等，而且针对不同的岗位，制定了详细的岗位职责。为明确思路，有的放矢地开展工作，学院的学生工作按、学期及阶段性活动都制定的工作计划或方案，并做好总结工作。每项活动都要电子打包保存。我院学生工作紧紧依托两支队伍，辅导员队伍学生干部队伍。

在辅导员班主任队伍建设上，我们辅导员配备采用一一配臵（即一个年级配备一个辅导员）每名辅导员均聘用了辅导员助理，来协助辅导员的工作。在辅导员配备上，我们聘用高学历、高职称教师担任。建立健全辅导员机制并落实到位，有详细的辅导员工作记录，工作扎实成效明显。

在党团组织建设中，积极创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”，开展先进团支部、优秀团员、优秀团干部评选活动。学生党团组织制度健全，按时缴纳党费和团费。做好团籍注册、团组织关系转接、学生入团和推优入党工作，并获得了攀枝花学院“优秀五四红旗团委”称号。

在学生干部队伍建设方面，我院学生会干部采用公开竞选方式，选拔素质高、能力强优秀学生担任学生会干部，根据工作需求，设立完善的学生干部机构，并对每个机构的工作职责进行了明确的规定。重视学生干部的培养，分期分批分门别类对学生干部进行教育、引导、考核、培训，每年开展学生干部培2次，培训人数达100人次发挥学生干部在学风建设中的作用。

七、理论研究 课题研究方面

我院重视学生工作的理论研究，积极开展课题立项和专题研究工作。

有多项科研项目立项。

八、特色创新方面

在2013—2014学年，我院的学生工作始终坚持以践行科学发展观为统领，以德育工作为首位，以提高人才培养质量为中心，加强安全稳定和学生工作队伍建设，是我系学生工作逐步走向规范化。在做好各项常规工作的前提下，我系开展了一系列特色工作和创新性工作，塑造了具有教育系特色的学生工作新局面，实现了学生工作的可持续发展。我们始终以夯实基础凝练素质，突出特色，重在建设的主旨为指导并开展工作。我院在科研，考研，及新媒体方面的运用上形成了我院自己独特的三大特色创新。

科研方面，构建合理的课程体系，倡导学生科研，开展学术活动，营造科技创新氛围，实施课堂改革，加强社会实践，培养学生实际能力。在学院领导及老师的帮助下，我院学生在学生专利上，多次斩获省市级以上奖励。创新型竞赛国际级奖项一个，国家级奖项2个，校级奖项2个。学生论文1篇。学生申请发明专利及获奖4个。2014申请创新实验21个，国家级创新实验计划3个。，我院2013-2014新增实验项目10个，其中5个为2011新办专业矿物加工工程的新开实验课程，均为综合性实验课程。新增环境工程设计性实验项目一个“H2O2氧化性、还原性和稳定性测试”。自我院建立以来，短短三年，逐渐形成了一只专业知识一流的教学团队。其中，在各个学术论坛及对外交流中心发表创新性学术论文18篇，筹备并开展专业相关创新性实验15项。

考研方面

我院重视人才的继续培养，积极党员有意愿的同学考取硕士研究生，为考研的同学积极创造有利条件，我院每年都开办考研专业课辅导班。并配备了专门的班主任进行事务管理和思想交流。近两年来通过我们不懈的努力取得了累累硕果，2013年应届毕业生人数146人，其中33人报考，19人被录取，报考率为22.603%,录取率为57.576%，考研率为13.014%；2014年应届毕业生人数185人，其中45人报考，26人被录取，报考率为24.324%，录取率为57.778%，考研率为14.054%，考研率连续两年名列我校前茅我院学生考取东北大学、南开大学及重庆大学、四川大学等重点大学，近两年通过全系师生的共同努力创造力一个历史性的突破,为我院今后的学生考研工作开辟了新局面。

新媒体方面合理利用新媒体，开拓学院建设新思路。新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。我院腾讯微博2日为止关注人数达272人，收听多个个省、校、学院组织官方微博，2013-2014年原创及转发信息572条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息67次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。此外我院新媒体团队于2013年10月21日成功注册微信公众平台，借鉴了其他大学学生会微信管理经验，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位，为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的时间，年轻的微信平台已深入人心。当下腾讯QQ是学生们主导的网络通讯传媒工具，基于这一点我院于2012年10月正式开通了腾讯公众QQ平台，该平台成长迅猛后来居上。目前该平台共有342人关注，基本覆盖了学院大一大二大三的学生，其中还包括校学生会、校团委、校学生社团联合会、大学生艺术团、校青志协等其他12个学院组织公众QQ平台，真正做到了“一院发声，多院响应”、学院通知迅速传递到学生的良好局面。

锤炼特色，开拓创新，创建学生工作新领域。一年以来，我院的学生的工作任务艰巨，在新问题，新矛盾，新挑战不断出现的情况下，我院能够按照学校党委的总体部署，从学校发展的大局出发，发扬不怕苦不怕累，不畏难的精神，团结协作，扎实工作，积极探索新形势下学生管理的新特点好人新规律，研究探索出一整套行之有效的教育管理办法，为学校的人才培养做出积极地贡献。百尺竿头，更进一步，我们将继续努力，继续探索，为我院学生工作取得更大的成绩，为学校的发展增光添彩而做出不懈努力。

资源与环境工程学院 二零一四年十月三十日

第三篇：学生工作工作总结

女生部2009年十一月份工作总结

从秋末到初冬，仿佛只是是一瞬间，冬便携着雪花飘飘洒洒地来了。场雪后，气温渐渐回升，暖冬和煦的阳光携带者无尽的希冀洒向了这美好的人间，引领着我们绽放青春，燃烧激情，奔向梦想„

为了以后工作的顺利开展，现对女生部本期工作做如下总结：

一、基础工作

1、早操

为帮助广大女生培养科学的生活习惯，女生部坚持做好早操这项工作。由于本月已接近入冬且流感多发，早操的正常进行受到了一定的冲击，为此女生部及时组织女副班在班上进行了早操动员，继续实行吹哨制度，并对早操请假条例进行了人性化的改动，确保了早操工作的顺利进行。

2、晚归

女生部一直将晚归放在纪检的核心位置。为了确保全院女生的安全，在校每一天我部都安排人员严格按照管理条例对晚归进行检查。针对本月女副班漏查现象较严重的情况，我部及时制定了晚归检查奖惩方案，并安排干事对晚归进行复查。对于我院06、07级女生，晚归由原来干事查改为副部带干事查，防止虚报、代报、晚归、不归情况的发生。

3、卫生

本月卫生工作进展顺利，期间因期中考试暂停检查一周。另外，本月女生部专门向干事、女副班及广大女生收集了关于卫生工作各方面的意见和建议，并积极在工作细节中改进，此举得到了我院女生的好评，方便了以后卫生工作的开展。

本月日常工作也存在不足之处，如流感多发初期早操、晚归请假制度没有及时调整，入冬晚归检查时间不够合理等。在以后的工作中我部将积极加强与校部及我院广大女生的交流，做好应对突发事件的准备，不断总结经验、吸取教训，努力为我院女生营造一个和谐美好的生活、学习环境。

二、重点工作

1、女大学生风采展的前期准备

下月，女大学生风采展将在全校范围内隆重开展，本月初，女生部配合校部进行了一系列的前期准备工作，主要有关于女生感兴趣活动的咨询、活动策划书的收集整理以及前期的海报宣传等。月中，女大学生风采展方案正式出炉，活动主要包括开幕式、女生训练营、游园会、访谈会等，我院女生部在此次活动中的主要任务是开幕式的会场布置以及游园会之女生街活动，目前，相关的准备工作正在进行中。

2、女副班工作

女副班历来是女生部的坚强后盾，十一月份女副班工作主要有三件：一是女副班例会，女生部在例会上认真总结了十月份工作的不足并给出了一些建议以帮助女副班们继续做好以后的工作。二是针对本月女副班对工作出现了厌倦情绪且漏查较为严重制订了一套晚归检查的奖惩方案并及时施行，对增强女副班的工作意识起到了很好的激励作用。三是针对女副班及其他同学对女生部的疑问进行了一一解答，加强了广大同学对女生部的了解，便于以后工作的顺利开展。

3、部门成员素质拓展

11月2日，女生部和纪检部共同进行了 “素拓拓展营”的户外素质拓展活动，此次活动对增进两部门之间的了解、加深部门内部成员之间的交流以及增强部门成员的部门归属感起到了良好的推动作用。

4、部门考核工作的顺利进行

为加强部门内部管理，本月女生部根据新制定的考核条例，首次对部门成员进行了考核，并取得了良好的效果。通过考核，部门成员对自己的工作进行了总结与反思，了解了自身存在的不足，增强了他们的工作意识和动力。

三、特色工作

为关注我院女生的身心健康，帮助她们认识自身存在的问题及获得解决的办法，塑造女生自信、自强、自立的形象，引导女生形成正确的人生观、价值观和爱情观，本月中旬，女生部策划了以“为爱导航，青春绽放”为主题的正确树立恋爱观讲座。该讲座将于11月28日（周六）晚7点在外语系报告厅举行，相信此次讲座可以为我校广大同学带来一次关于大学恋爱的精神洗礼。女生部将在今后工作中不断发展并完善Beauty计划，丰富大学生适应环境、自我管理、人际交往、恋爱、求职择业、人格发展、情绪调节等心理方面知识，为同学们提供更多学习和交流的机会。

2．美丽小帖士

为了丰富女生课外生活、使广大女生轻松了解有关心理、美容、饮食等方面的生活资讯，本月女生部“美丽小贴士”再现女生宿舍楼内。一些贴近女生生活的美容化妆技巧、饮食健康、职场礼仪等内容被粘贴或摘抄于展板上展示，给同学们秋冬季节护肤、滋养、服装搭配、心理健康等方面提供了一些妙招，使女生们感受到了女生部的温馨关怀。但也存在其不足之处，主要有活动方案的实施不够迅速、展板的美观性有待增强等。我部将积极听取广大同学相关的意见及建议，以求在工作中不断改进，为我院女生提供更优质的服务。

2．博客更新

女生部的魅力博客一直是经管院女生的另一个家。博客旨在丰富同学们的课余生活，为女生们创造一个展现自我、了解周边世界及交流共享的平台。美丽女生博客本月更新重点是情感空间、温馨小帖士、心灵鸡汤、每周英语沙龙、娱乐测试等板块。本阶段博客的访问人数较以往有一定的上升，说明宣传取得了较好的效果。天气不断转凉，下一阶段我们会增加更多的护肤、增强抵抗力以及冬季服饰搭配等方面的内容，同时将加大对英语沙龙和资讯平台的更新力度，使同学们轻松了解到及时、丰富、实用的信息资讯。

3、礼仪队工作

本月，女生部礼仪队完成了新队员的集训，新一批礼仪队员正式开始参加礼仪工作，并取得了良好的成绩。月初，我部邀请了校礼仪队队员为我院09级礼仪队员进行了为期一周的礼仪和化妆培训，提高了我院礼仪队员的整体素质，为今后礼仪队工作的高质开展起到了良好的推动作用。

4、领操员选拔

女生部本月在08、09级女生中选拔了15名新领操员，为广大女生早操起到了良好的模范带头作用，增强了我院早操的整体规范性、推动了早操工作的顺利进行。

四、配合工作

1、配合校部女大学生风采展的宣传工作，制作海报4张。

2、女生部礼仪队配合我院各项活动的开展，具体表现如下：

11月2日，礼仪队配合经管-土管学院创新基地聘任暨研讨会礼仪队工作.11月19日，礼仪队配合德鲁克协会揭牌仪式、德鲁克大讲堂礼仪队工作。

11月15日，礼仪队员参加外院举办的“过人气质课堂—护肤化妆系列”讲座。

3、女生部配合我院生保部发放星级文明寝室牌和奖金。

4、女生部在人文楼教师活动室值班，与老师们交流并提供服务。

5、配合博客更新制作宣传海报8张。

6、讲座宣传制作纸质海报4张、电子海报4张。

五、工作展望

1、在日常工作方面，我部将继续在坚持“日常管理是原则”的基础上做好早操、晚归、卫生工作，加强对女生的服务及日常管理，为广大女生提供一个优质的生活、学习环境，以真正实现我部“服务大家”的宗旨。

2、在特色活动方面：12月5日女大学生风采展将正式拉开序幕，届时将在全校范围内开展一系列的特色活动。我院女生部将认真做好在此次活动中负责的工作，并积极配合校部开展各项活动，争取在为期二十天的展示活动中为广大同学带来一场丰富的校园文化盛宴！

3、部门内部建设方面：考虑到干事由于刚经历了期中考试，可能会出现情绪波动，下月女生部将通过一些部门内部活动来帮助干事调整心态，平衡学习与工作之间的关系，加强部门成员之间的相互交流，为他们创造一个宽松、良好的学习和工作氛围，以使女生部成为他们的另一个温馨的家。

六、结束语

暖冬是个浪漫而美妙的季节，阳光洁净温润，天空碧蓝澄明，这样的季节适合发呆和冥想。回首走过的路，长长的，弯弯的，承载了女生部一路的风景。我们累过、忙过、委屈过，也沮丧过，但同时我们又喜过、乐过、满足过也憧憬过。在以后的旅途中我们将以虔诚的心去展开生活中的一份份希望，用心体验每一次的悸动。我们相信，只要心在跳动，路就在脚下„„

第四篇：学生工作工作总结

2013—2014学年下学期工作总结

本学期在校领导的带领及班主任老师的配合下，政教与团委工作有条不紊的开展，我们通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育，努力养成学生良好的学习习惯，构建温馨校园，让校园成为学生们的乐园。

一、抓好学生常规管理，努力养成良好的校园风尚

1、加强检查，及时反馈

每天对各班学生广播操、眼保健操出勤率及学生仪表进行检查，对各班室内、包干区卫生进行检查并打分，及时公布结果，做到勤检查、勤反馈。每月对卫生检查优秀的班级颁发卫生流动红旗，同时黑板报每月更换一主题并进行评比。

2、制定方案，明确职责，努力将学生安全管理落到实处。

制订了《学生外出登记管理制度》、《学生请假制度》，规定学生请假外出必须登记并认真填写出门条，确保学生的安全。继续加强值班检查力度，值班教师实行上学、放学时间南门值守制度，到岗到位，专人负责，确保学生高峰期间校门的良好秩序。

3、坚持国旗下的讲话制度。

在每月的第一个周一升旗仪式上，颁发上月的“卫生流动红旗”，及其他活动获奖证书，学生或教师进行规定主题的国旗下讲话。

二、精心组织了一系列活动，丰富学校校园生活1、2014年3月在全校学生中利用升旗仪式，举行了“文明上网”签名活动，同时在校举行了“争做网络文明人”征文活动；3月是“学雷锋”月，各班召开了“弘扬雷锋精神”主题班会、出好了主题黑板报，并且我校的志愿者都参加了“学雷锋”志愿者活动，在团委老师的带领下，纷纷拿起扫帚、拖把打扫校周边公交车站台，营造了一种“学雷锋，做好事”的浓厚氛围。

2、2014年4月开展了课间操跑操比赛，课间操是学校常规中的重要内容，课间操的质量直接体现了学生的精神面貌，希望通过比赛强化学生的纪律意识，及班集体的团队意识。同时成功举办了“教师趣味运动会”，增加了教师之间的情感交流。另外评选了我校首届“校园十佳”及市级“优秀学生干部”、“三好学生”。

3、2014年5月各班召开“感恩”主题班会，教育青少年学生懂得感恩。在五四青年节来临之际，团委发展了第二批新团员，并举行了宣

誓仪式；在5.12这天，我校全体师生进行了应急疏散演练活动，并且根据校领导要求，每一位学生老师应当把平时的每一次课间操出操过程，看作是一个疏散过程、一个逃生过程，熟练地做到有序、安全、快速。5月上旬我校还组织了期中考试家长会，在学校和家庭之间架设起沟通的桥梁，为家长们提供家庭教育的现代理念和家庭教育具体启示，受到了家长们的一致好评。本月底为了庆祝即将到来的六一儿童节、同时丰富我校教师的校园生活、促进家庭幸福和睦，我校举办首届教职工亲子运动会。

4、2014年6月为了加强学生的动手操作能力，我校举行了学生“小制作”活动；另外《环保征文》、“中华美德颂”演讲、征文、“阳光少年”“活力园丁”的评选，“传统节日—端午节”的宣讲，“防溺水、反邪教、食品安全”知识的普及都有条不紊的开展。

三、《淮河早报》十九中记者站工作

1、我校作为《淮河早报》小记者培训点，承担了四次培训任务，每月一期，分为《新闻基础知识》、《摄影指导》、《作文指导》、《新闻采访技巧》四个专题。

2、积极组织小记者参加系列活动：元月18日，“爱心小报童”报纸义卖活动；2月8日“故事接龙”十九中专版；4月13日“小记者跳蚤市场”活动；5月10日“淮南十九中”专版；5月18日“小记者走进淮南历史”参观博物馆；6月1日，“庆六一小记者大联欢”活动。

3、《淮河早报》刊发我校新闻4篇；我校小记者发表美术、书法作品5幅；发表文章13篇。

第五篇：学生工作办公室 工作总结

学生工作办公室2008总结

对于刚刚过去的2008年，于公管学院学办来说是忙碌的一年，特别是上半年，人手最紧张的时候学生工作办公室只有二位同志坚持在岗位上管理900余位学生，意外事件也偶尔打破学院的平静。公管学院全体学办同志迎难而上，在院党总支、行政的直接领导下，克服困难，较好地完成了各项工作任务。

一、联系实际，注重实效，切实做好学生思想政治教育工作。

1、加强学生党建工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。规范党员发展制度，制定党员发展统一标准，严把党员“入口”关，确保党员发展水平和质量上一个新的台阶，2008年共发展学生党员92名，预备党员转正71名；充分发挥党员的先锋模范作用，组织学生党员成立就业服务先锋队，开展就业服务工作；党建带团建工作，07学生党支部会同社会0501、社会0701团支部开展策划并组织了倡导建立“公交让座日”的文明坐车活动，得到了相关政府部门的关注，杭州市公交让座日由此正式推出。

2、青年志愿者服务不断深化，2008年，我院青年志愿者服务队在高教社区基地开展了“自身建设”、“爱我浙商大”、“感恩社会”、“走进社区”、“基地建设”、“绿色环保”共6大类、60余次有意义的志愿服务活动，有500余人参加了志愿者服务，服务时间累计3600余小时。

3、团日活动主题鲜明、形式新颖，内容上紧紧地扣住“感恩与和谐”的航标，涉及到了理想信念教育、思想道德修养、爱心教育、专业实践、社会服务、环境保护、志愿者服务等多方面。在活动中我们始终坚持“立足基层、面向团员，重在创新、注重实效”的原则，共开展了38次团日活动。

4、做好学生干部的培养教育，学生干部是学生工作得以顺利开展的主力军，一直以来我们把培养一支积极主动、富有朝气和创造力的得力、踏实的学生干部队伍作为学生工

1作的重点。我院采取学生干部例会、学生干部培训、团日活动交流会、暑期实践工作总结交流会、班干部经验交流会等形式进行培训交流，同时做好对低年级的学生干部传、帮、带工作。

5、做好学生日常的思想政治工作，确保学生思想情绪、生活秩序的稳定，及时化解学生矛盾，“5·12”汶川大地震，我院有一位学生家长在地震中不幸遇难，学院学工线的全体教师、社工系教师和社会0602班体同学和有关学生代表一起为其父亲举办了令人难忘的告别仪式，同时学院积极与心理咨询中心联系，第一时间对该生进行了心理干预。

二、狠抓学风建设，努力营造良好的学习氛围

1、以班集体建设为核心，以评“优良学风班”和“学风特优班”为切入点，推进创建优良学风班级活动。辅导员配合班级制定切合实际的创建优良学风计划，明确班级发展目标，发动全体学生争创优良学风班级活动。我院社会0501班更是以全校第一名的成绩荣获校学风特优班的荣誉称号。

2、开展班级学风竞赛。注重培养学生的自我教育、自我管理意识和能力，引导广大同学以良好精神面貌和优异成绩在学风建设中做出自己应有的贡献。学院在07、08级班级中全面铺开班级学风挑应战赛，公管0701班、公管0702班则分别以旅游0701、编辑0701作为竞赛对手，开展院际间学风挑应战活动。通过奖先进、找差距，进一步营造建设良好班级学风的氛围。

3、加强学生的早、晚自习情况督促检查。在2008年上半年，因为人手紧张，部分班级晨读晚自率出勤率一度波动较大，在2008年下半年，辅导员自我加压，增加对晨读晚自习的检查力度，对检查情况定期公布；针结07级无固定晚自习教室的困难，辅导员克服困难，不断转移教室，确保晚自习的出勤率和效果。

4、围绕学风建设，积极开展学术竞赛活动。我院为了提高学生的科研能力，组织开

展学院学生科技论文竞赛，调动了学生科研的积极性。2008年，在浙江省“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，由我院学生为负责人组成的团队获特等奖一项，三等奖二项，在全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，何寅、邱甜二位同学为组员的团队荣获铜奖；在校创新项目研究作品中，我院立项作品50件，其中校级重点课题18件，校级一般课题32件；为了多层次活跃科研氛围，我们还通过学生会、社团等学生组织开展各类演讲赛、辩论赛、论文竞赛，从而吸引更大的学生参与面。

三、做好考研、考公务员和就业指导，努力提高毕业班就业率

1、指导毕业班研究生和公务员考试，邀请考研专家开展讲座，对考研学生进行面对面的交流；在考研复习的不同阶段，邀请研究生录取学生、教师进行指导；对上线的同学进行面试技巧的点拨；帮助上国家线但落榜的考生进行调剂，2008年我院共有21位学生考上了中国人民大学、北京大学、浙江大学等国内和国外研究生。2009届的考研报名中，我院考研报考率又超额完成学校下达指标。做好公务员报考、面试指导和政治审查工作，经过师生的共同努力，08届毕业生共有9名学生考入各级政府机关公务员。

2、抓好毕业就业指导和服务工作。我院高度重视毕业生就业指导工作，坚持“早动员、早开展、早落实”的就业指导方针。成立学生党员就业服务小组，学生党员在努力完成自己应聘就业的同时，广泛收集就业信息，协助就业困难同学积极应聘。通过努力我院2008届毕业生一次就业率达到94.74%，超额完成学校下达指标。

四、坚持以学生为本，做好学生管理工作

1、加强教育、严格管理，确保学生的安全稳定。安全是学校发展的底线，我院坚持“安全第一、预防为主”的工作理念，制定突发事件应急预案，积极开展校纪校规和安全防范教育。在新生报到时，我们做好安全教育工作；在平时工作中，加强安全宣传力度，不定期召开消防、防传销、防诈骗等讲座；在院内卫生检查时，将安全检查作为卫生检查的一个重点；受上海某高校发生火灾的触动，组织全体辅导员到学生寝室开展安全大检查，要求各班开展安全定期自查活动；在每个寝室张贴安全宣传日历。

2、及时处理学生的突发事件。学生工作常常带有不可预见性，如学生生病，学生间矛盾等，我们都在第一时间赶到事发现场。08年暑假，当获知原社会0501班徐旭晶最终未能抵卸癌症的侵袭，离开关爱着她的亲友及师生悄然而逝时，学办竺华稀怀着善事做到底的责任感，带着社会0501的部分学生，冒着台风，全程帮助其家人处理后事。

3、做好后进学生的教育工作，学生工作的重点不仅仅是要培养优秀学生，更要重点关注后进学生的教育工作，对于个别学生产生厌学情绪时，我们耐心地与学生分析原因，化解心结，共同制定改进提高的途径。对于违纪或处在违纪边缘的学生，辅导员抱着不放弃不抛弃的工作态度，努力扶正后进学生的努力方向。

4、做好综合测评和评奖评优工作，综合测评直接关系到学生的个人利益，我院在遵循学校制定的测评制度下，召开学生征询会，制订加减分细则，使综合测评在加、扣分等学生敏感问题上有更大的操作性和说服力。在此基础上公平、公开地完成各类奖学金的评审、发放和表彰工作。

5、构建和完善贫困生解困体系。关心家庭困难学生生活，做好校级特困生、贫困生评定工作，做好政府奖、助学金评定工作。协助学校做好申请助学贷款学生的申请、审核、发放、还款、催款工作。做好临时困难补助金的发放工作。

五、丰富学生课余生活，活跃学生第二课堂

1、积极推进暑期社会实践活动。2008年暑假，在校团委的统一安排部署下，我院以“构建和谐社会”为主题，以“讲实效、求合力、抓重点、创特色”为目标，组织全院学生积极参加实践。在实践中，我们的活动得到了《现代教育报》、《浙江日报》、《浙江法制报》、《杭州日报》、人民网、新华网等媒体的共计200余次的报道。在团省委组织的评比中，有一支实践团队被评为浙江省暑期实践“三下乡”先进团队，一个共建基地被评为省优秀基地。

2、加强校园文化建设，开展各类文艺、体育竞赛，丰富学生课余文化生活。在2008年校运会中，在所有团体项目中我院均有斩获，其中女子团体总分列第一名，男子团体总分第八名。服装统一、热情有序的啦啦队更是给全场观众留下了良好的影响，获得了体育道德风尚奖（全校三个名额）。“新生杯”男子排球赛第二名、篮球赛亚军、第六届“冶方杯”辩论赛亚军„„带给了同学们激情, “秋之狂想曲”迎新晚会，“马踏飞燕”韵律操„„,一场场唯美的视觉盛宴展示了学生多才多艺。

3、“峰览天下”--读报吧系列活动，将关注时事变成一种潮流，每周日读报员回顾一周重要的新闻、时事，将时事新闻以轻松的形式呈现给大家。

公共管理学院学生工作办公室

2009年1月3日