第一篇：关于报送推行党员干部联系群众工作日志制度和“四走四有四比四看”主题活动开展情况的报告
关于报送推行党员干部联系群众工作日志制度 和“四走四有四比四看”主题活动开展情况的报告
县委组织部：
为切实解决当前我镇党员干部在科学执政、工作作风、为民服务等方面存在的一些突出问题，以实际行动取信于民，切实转变工作作风，提升党员素质，提高群众认识，扎实做好新形势下联系和服务群众、服务基层工作，推进基层工作纵深发展，确保落到实处，根据《关于实行党员干部联系群众工作日志制度深入推进党员干部直接联系群众的实施意见》沁发[2012]14号和《关于深入开展“四走四有四比四看”活动的通知》沁办发[2012]57号文件安排部署，我镇认真推行了党员联系群众工作日志制度和机关干部“四走”、基层组织“四有”、党员干部“四比”、广大群众“四看”主题活动，并取得了一定成效，现将相关工作开展情况简要汇报如下：
一、积极推行党员干部联系群众工作日志制度
（一）时刻坚持实事求是、注重实效、统筹推进、常抓不懈的原则，把群众是否满意作为检验党员干部直接联系服务群众制度是否取得实效的重要标准，加强对《工作日志》制度实施过程中的督促、检查和指导，确保了干部联系群众日志制度经常化、制度化和规范化，并形成长效机制融入到
镇党委、政府的日常工作之中。
（二）我镇根据自身工作职责，接待来访群众，把群众的诉求和愿望，以及生产生活中遇到的突出问题和实际困难认真及时地记录在《工作日志》本上，建立“民情档案”。
（三）及时认真办理《工作日志》记录的困难和问题，对办理和落实情况由我镇主要领导时常进行督促检查，及时将负责办理事项的处理意见和办理结果反馈给群众，做到件件有回音、事事有着落。对因客观原因暂时不能解决或无法解决的问题，向群众做好说明解释工作。
二、认真开展“四走四有四比四看”主题活动
（一）密切联系群众。密切联系群众是党一以贯之的工作路线和最大的政治优势，也是新时期实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的根本方法。当前，随着改革开放的不断深入，一些长期积累的历史遗留问题和深层次的矛盾也逐步显露出来，基层党组织和党员联系群众不够、维护社会稳定、实现富民增收等矛盾突出，党群干群关系面临新的挑战。开展“四走四有四比四看”主题活动，全面实行《党员干部联系群众工作日志》制度，镇党委、政府从实际工作出发，组成专项工作组，赴五个牧委会和六个社区开展分类定级和“四四”工作。从“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项评定标准对
镇属各基层党组织进行分类定级。期间共评出先进 4 个，一般8个。对在分类定级中成绩较好的基层组织给予肯定，对个别各项工作滞后，工作开展不力的基层党组织进行批评并限期整改。随后与各基层党组织负责人、部分党员代表进行了座谈和交流，详细询问了每个基层党组织在基层组织建设中在的问题和困难。帮助群众解决困难，有效提升了我镇党员干部的良好形象。
（二）加强党员党性实践锻炼。在省委十二届一次全体会议上，省委书记强卫强调：“共产党的干部，永远是人民的公仆”。他用六个表率诠释了公仆的内涵，是强卫书记从政治、宗旨、实干、团结、学习、廉洁六个方面对全省各级领导班子和党员干部提出的新要求和新期望。通过开展“四走四有四比四看”主题活动，党员干部带着感情、带着工作、带着任务、带着问题下基层，开展基层各项工作，真心实意和群众交朋友，实现了党员干部与群众的“零距离”接触。工作中心下移，党员干部在参与基层具体工作的实践中对基层有了深刻的了解，在与群众朝夕相处中增进了与群众之间的感情，在联系服务群众工作、做好基层工作中比业绩优、比作风实，既锤炼了党性修养，又增强了党员干部做好基层工作和联系服务群众工作的重要性认识。
（三）广泛开展政策教育。实现全镇经济社会跨越发展和长治久安，必须依靠广大人民群众。密切联系群众是我们
党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。党员干部为民掌权必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，这样才能得到群众的支持和拥护，赢得群众的称赞和欢迎，有利于基层各项工作有序开展和推进。在“四走四有四比四看”活动中，我镇通过抽调懂藏汉双语的干部、发放宣传资料等形式宣传党的路线方针政策、法律法规和惠民政策，教育引导农牧民群众在党和政府的正确领导下，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚，不断提高基层群众建设富裕文明和谐新×××和推动“四个发展”的积极性和主动性。
三、下一步工作打算
（一）结合开展“四走四有四比四看”活动，要进一步加强学习。通过边学习、边调研、边检查、边整改，努力提高“三服务”能力。
（二）进一步强化奉献意识。把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值，树立有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。
（三）进一步增强宗旨意识。在工作中，为领导服务和为群众服务、为上级服务和为下级服务。在坚持做好对上服务的同时，更加注重为基层和群众服务，自觉地树立为普通老百姓服务的思想，更加积极地面向基层、面向群众、了解
民情、掌握民意、体察民心，通过“四走四有四比四看”活动和推进《工作日志》制度使各项工作向“新、精、深”转变，工作质量和效率明显提高。
（四）进一步深入推进党员干部直接联系群众工作，牢固树立抓基层、打基础、强一线的工作理念，进一步解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，加强和改进做好群众工作的方式发发，做好联系和服务群众工作，为推进我镇发展做出新的贡献。
二〇一二年九月十一日
主题词：党员 制度 活动 报告
第二篇：关于开展四比活动主题活动实施方案
关于开展“四比”主题活动实施方案
为认真贯彻落实省行关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，根据《关于在XX银行基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，结合本支部工作实际，决定从2011年4月至2011年12月，开展“四比”（即：“比学习、比技能、比作风、比业绩”）主题竞赛活动，以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。特制定“四比”主题竞赛活动实施方案。
一、指导思想
深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，切实按照省行关于深入开展创先争优活动的有关要求，全面加强党组织建设，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心，从本支部实际出发，通过“四比”主题竞赛活动，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二、组织和范围
（一）组织机构。成立开展“四比”主题竞赛活动领导小组，XX行长担任组长，XX副行长任副组长，负责主题活动的组织和领导工作。全体党员为成员，负责活动的具体协调、推动和督导。
（二）范围。全体员工参与。
三、主要内容
（一）比学习,创一流素质
1、争创学习型支部、党小组，创造浓厚的学习氛围，及时组织学习总、省行新出台的政策和业务文件等，不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。
2、注重学习计划，加强学习交流，创新学习形式，不断增强学习实效性。
3、坚持学习新知识、新理论，使自身素质不断得到提升。
（二）比技能,创一流团队
1、开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务知识水平和岗位技能。
2、争当“排头兵”。开展文明服务、规范服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务标准明显规范、服务态度明显改善、工作作风显著转变、服务意识切实增强。
3、开展岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。
（三）比作风,创一流服务
1、牢记“以客户为中心”的服务宗旨，自觉增强责任意识和服务意识。
2、网点前台以服务好客户为重点，做好客户服务工作，提升服务水平和服务效率，做到以客户为中心，提高客户满意度。
3、以市场拓展为重点，加大产品营销力度，提升支行核心竞争力。
（四）比业绩,创一流成绩。
1、围绕岗位职责和重点工作, 认真落实行内各项营销业绩目标，创工作高效能,创工作好质量,创工作新实绩。
2、加大工作落实力度,加快工作节奏,优化业务流程,形成雷厉风行、立说立行的工作作风,不断提高执行能力。
3、推进各个岗位进行争当工作先锋、敬业先锋和服务先锋的“大比武”,努力形成奋发有为、开拓进取、攻坚克难、争创一流良好风气。
四、活动安排
一是动员部署。围绕贯彻落实省行开展“创先争优”活动工作部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。
二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。
三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。
四是搞好总结。党支部要对开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
五、有关要求
（一）精心组织，把握比创实质 开展“四比”主题竞赛活动由支部统一组织，党小组组织实施，重点突出在“四比”活动过程中，体现什么新思路，采取什么新举措，取得什么新成效？真正推进创先争优活动的深入开展。
（二）加强宣传、营造良好氛围
要通过深入宣传和动员，把省行党委开展“四比”活动的目的、意义、标准和要求讲清楚，把支部全体同志参与活动的积极性激发出来，形成全员参与良好势头，为活动开展营造良好的舆论氛围。
（三）严格要求，强化检查指导
要依据活动方案，认真抓好每个环节的实施，活动领导小组将对活动过程实施加强督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的有序进行。
（四）注重实效，积极转化成果
要结合行内当前和今后一段时间内的工作重点，积极探索有效方法，使“四比”活动能够取得应有成效。要把创造争优活动取得的成果转化为服务群众、推动工作的强大动力。各党小组要进一步强化大局意识，努力提升服务质量，为民解难题，树立良好形象，增强党员党性观念，推动活动向深度化方向发展。
第三篇：开展四比四创主题活动方案
开展“四比四创”主题活动方案
一、指导思想
按照录井发〔2018〕65号文件：录井公司党委、录井公司关于开展“四比四创”主题活动通知的要求，为全面践行“四个理念”，统筹“两条路径”，推进“七项工作”，保证打赢扭亏脱困保市决胜战，广泛开展以“比苦干实干、争当创业先锋，比攻坚克难、争当创新尖兵，比业绩贡献、争当创效标杆，比和谐稳定、争当创先模范”为内容的“四比四创”主题活动，制定项目部活动方案。
二、组织领导
为推动“四比四创”主题活动扎实有效开展，项目部成立领导小组。
组
长：郑志祥、崔德宝
副组长：徐泽海、张长路、李永奇
组
员：于双军、王志刚、张建民、陶裕斌、曾喜生、沈书峰、李先庆、田桂凌及各录井队长、大班。
三、活动目标
通过“四比四创”主题活动，围绕扭亏脱困工作主线，充分调动项目部职工提质增效的积极性和能动性，全面实现公司下达的生产经营目标1350万元，实现利润50万元。安全环保实现“六个避免”、“四无”目标。
四、活动内容
（一）比苦干实干、争当创业先锋 做优西北项目部市场，强化生产过程质量管理，注重技术应用效果。积极推广录井新技术，加强录井新技术的应用，加强地层对比，找准油气藏。持之以恒抓“三基”，加快“三个示范”创建，扎实开展“三项行动”，进一步夯实创业基础。深入寻找我身边的最美劳动者，引导广大员工扎根一线、苦干实干、提升技能。
（二）比攻坚克难、争当创新尖兵
积极开展党员立项公关、员工合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动，加强创新创效团队建设，发挥“导师带徒”载体作用，汇集全员智慧，提升创效能力。
（三）比业绩贡献、争当创效标杆
加强录井施工各环节质量管控，不断提高录井资料质量、服务质量。强化技术管理，严格按照地质设计、施工设计、甲方要求和相关技术标准要求取全取准各项录井资料，及时发现油气显示、目的层储层和卡准层位，确保现场录井质量符合甲方和合同要求。强化生产组织，确保各关键环节无缝对接，录井工作高效运行。激励广大干部员工把所有目标都围绕扭亏为盈来确定，将绩效分配差异的势能转化成激发创效热情的动能。
（四）比和谐稳定、争当创先模范
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严明党的政治纪律，持之以恒反对“四风”，推进党风廉洁建设，锻造干部人才队伍，引领全员不忘“建设世界一流石油工程技术服务品牌”的初心，见第一就争、见红旗就扛、见和谐就促、见稳定就维，激发推动发展的积极性、主动性和创造性。
五、评选条件（公司）
主题活动设示范单位，示范基层队、标兵个人三个奖项。具体评选条件如下：
（一）示范单位（在创效单位中评选）1.基本条件
（1）开拓市场成效显著，录井质量过硬，市场竞争力强，品牌形象和信誉良好，全面完成公司下达的各项指标。
（2）经营业绩效果显著，主要经济指标和经营管理指标在公司同类单位中处于先进水平。主要指标包括：单位总收入、人均收入、账面利润总额、人均利润（账面利润总额/在岗人数）、资产收益率、应收账款回收率等。
（3）“四比四创”活动规定的目标完成程度好，活动组织扎实有效，推进载体丰富多样，发挥示范带动作用。
（4）党建和思想政治工作由公司活动领导小组根据党建考核得分情况确定参评资格。
2.约束条件
（1）班子成员无严重违纪违法行为。（2）完成全年生产经营指标。（3）安全、环保无事故。
（4）无重大群体性事件、重大失泄密案件。
（二）示范项目（在项目部、基层队中评选）1.基本条件
（1）工作业绩突出，多次承担探井或重点井录井任务、录井质量过硬，无甲方投诉、扣款，资料优良率100%，队伍管理、设备管理成效显著，队伍形象和信誉良好，全年累计产值名列前茅，经济效益良好。
（2）各市场基层队在甲方半年或综合排名中名列前3（10队以上排名）或名列前6名（20队以上排名）的，可直接作为示范基层队的评选资格。
（3）经营业绩效果显著。主要经济指标和经营管理指标在公司各基层队中处于先进水平。主要指标包括：单队收入、单队毛利润、单队平均毛利率。
（4）在公司提升基层管理考核中名列前茅。
（5）党建和思想政治工作根据党建考核得分情况确定参评资格。
2.约束条件
（1）无重大违纪违法犯罪行为。（2）完成生产经营指标。
（2）安全、环保、质量无事故。
（3）无不稳定事件、重大失泄密案件。
（三）标兵个人（在公司全体员工队伍中评选）1.基本条件（1）贡献突出。在市场开拓、挖潜增效、管理提升、技术创新、党的建设等方面业绩突出，全面完成工作任务。
（2）业务过硬。熟练掌握岗位技能，有较高的综合素质和履行岗位职责能力，是促进企业科学发展、和谐稳定的骨干力量。
（3）素质优良。自觉遵守《员工守则》，能够上级工作部署和各项规章制度，作风严谨，品德优秀。
2.约束条件
（1）员工无严重违纪违法行为。（2）完成岗位生产经营指标。
（3）无违章行为、安全环保责任事故。
（4）无失泄密、发布网络负面舆论、参加邪教组织和不正当上访行为。
六、方法步骤
“四比四创”活动从2018年5月 4日开始,到2018年12月 31日结束,大体分为四个阶段。
1.宣传发动阶段(5月4日至5月15日)。
西北项目部要积极做好宣传发动工作，紧密结合实际工作，制定好工作方案，通过文件资料、会议、网络等形式，广泛深入地宣传开展“四创四比”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参与创建活动的积极性、主动性，营造浓厚的创建氛围。2.检查剖析阶段(5月16日至5月31日)。
项目部通过召开座谈会和运用网络等多种形式, 广泛听取群众意见。要对照活动的目标要求和主要内容, 实事求是地分析和查找自身在工作纪律、作风形象、创绩创效等方面的不足, 增强活动的针对性和实效性。
3.整改落实阶段(6月1日至12月15日)。
项目部对查摆出与“四比四创”活动不相适应的问题, 逐条逐项制定措施, 提出具体整改方案。要按照实施方案一项一项抓好落实, 确保主题活动各项任务落到实处。
4.总结评比阶段(12月15日至12月31日)。
项目部要认真总结活动开展情况,立足于巩固、完善和提高,上报公司“四比四创”活动结果，参加公司评选。
西北项目部党支部 2018年5月4日
第四篇：江日堂乡寄宿制小学党支部“四走四有四比四看”
江日堂乡寄宿制小学党支部“四走四有四比四看” 活动实施方案
根据《关于在全州教育系统深入开展“四走四有四比四看”活动的通知》精神和《关于实行党员干部联系群众工作日志制度深入推动党员干部直接服务群众的实施意见》要求，结合我校教育工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
??? 我校深入开展“四走四有四比四看”活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以深入实践科学发展观活动为主题，以开展““四走四有四比四看”活动为载体，以办开化人民满意的教育为目标，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，坚持从学校发展的实际出发，改革创新，务求实效，大力开展丰富多彩的“四走四有四比四看”活动，切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力解决学校发展的瓶颈问题，使每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现，为不断开创江日堂乡寄校教育教学工作新局面提供坚强保障。?
二、活动内容?
开展“四走四有四比四看”活动，以“四四活动”为主要内容，争创“四四”先进基层党组织、争当“四四”优秀共产党员。?
（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：?
1、领导班子好。深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，在重大考验和大是大非面前始终与党中央保持一致；班子整体具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理、民主管理的能力；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映突出的问题，工作措施符合学校实际，成效显著；切实贯彻执行党的民主集中制，班子健全，团结协作；认真贯彻党建工作责任制，班子带头发挥表率作用；求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，得到党员和群众的拥护。?
2、党员队伍好。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，党员整体素质优良，有较强的党员意识，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效。?
3、工作机制好。紧紧围绕科学发展观和本部门实际，切实履行党组织职责；注重加强制度建设，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，结合实际积极建立健全本部门科学发展的长效机制。?
4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作的统筹兼顾，围绕中心，服务大局，高质量的完成各项任务。?
5、师生反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生心愿，工作作风和实际业绩得到师生和社会认可。?
（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：?
1、争当读书学习的模范。认真学习科学发展观，学习新理论、新知识、新技能，不断提升党性；认真学习科学文化知识和业务技能，提高自身立身从教的本领。?
2、争当爱岗敬业的模范。具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，在本职工作上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出优异成绩。?
3、争当服务学校的模范。具有强烈的宗旨意识和服务意识，爱护学校，关心师生，尊重师生，积极为师生解难题、办实事，自觉维护师生正当权益，主动接受群众监督。?
4、争当遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，坚持和维护民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定；带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规。
5、争当弘扬正气的模范。自觉遵守学校规章制度，带头践行学校核心价值体系，维护学校稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。
三、活动方式
各党员在坚持以上基本内容的前提下，要结合我校在稳定后如何加快发展的重点工作，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，并通过以下方式，扎实推进“四走四有四比四看”活动。
1、公开承诺。学校党支部制定“四走四有四比四看”活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，结合学校实际，因地制宜，听取师生意见，采取适当方式向师生公布，作出承诺。在活动开展中，及时公开进展情况，不断改进完善。每学年向师生通报落实情况，接受师生监督。
2、领导点评。由上级或学校党支部负责人，适时组织党小组围绕“四走四有四比四看”活动开展相互评议；实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
3、群众评议。我校党组织定期以专题组织生活会形式，组织党员、师生对“四走四有四比四看”活动进行评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展“四走四有四比四看”活动情况，适时组织党员、群众进行评议。
4、评选表彰。学校党支部对党员开“四走四有四比四看”活动情况进行考核。在此基础上，学校党支部根据党内互评、师生民主评议，向上级党组织推荐优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，在此基础上，广泛听取党员和群众意见。
四、活动步骤?
开展“四走四有四比四看”活动，重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，大体分四个步骤进行。?
（一）动员部署、公开承诺阶段（2012年5月下旬——6月中旬）?
本阶段主要抓好三项工作：一是动员部署。学校党支部在6月初分别召开了““四走四有四比四看活动”支委学习会和全校党员动员部署大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。学校党支部结合学校发展实际制定“四走四有四比四看”活动实施方案，对支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取全体党员集体在“我参与、我承诺、我奉献”横幅上签名等方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。支部和广大党员要认真学习相关文件，当前要认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神，深化认识，积极投入到“四走四有四比四看”活动中来。
（二）全面争创、扎实推进阶段（2012年6月中旬——2012年7月初）?
党支部要紧密结合我校工作实际，把握工作重点，创新活动载体，丰富活动内容，确保创先争优活动扎实推进，取得实效。?
1、认真开展好“四项活动”：?（1）开展“党性教育”活动。6月下旬，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，撰写党性分析材料，并组织群众对党员进行评议。
（2）开展“岗位奉献” 活动。在本次“四走四有四比四看”活动动员阶段，校党支部就从强化执行理念，提高为师生服务本领入手，围绕学校的中心工作，大力实施“轻负提质”，切实减轻学生的课业负担，并拟在今年下学期组织党员教师开展更多种业务练兵活动。
九月份：开展党员“四走四有四比四看”活动心得交流活动。
十月份：开展党员干部“如何在学校发展中作表率作用”座谈会。
十一月份：开展党员读书心得交流活动；开展党员教师禁烟活动，为创建绿色学校做表率。
十二月份：开展感动校园党员评选活动；开展党员教学基本功比赛„„等等。努力提升党员干部的教育教学水平，创造一流工作业绩。（3）开展围绕学校中心工作，“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，大力实施“五个一”工程：每名党员每年联系一名群众教师，帮助一名贫困学生，转化一名“问题学生”，培养一名入党积极分子，为学校发展献一策。密切党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。支部要结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。
2、开展“双争双做”活动。? ?? 以争创“五个好”先进党组织，做人民满意教育的坚强堡垒；争当“五个模范”共产党员，做教育又好又快发展的排头兵为主要内容，大力培树先进典型，激发党组织的凝聚力，凝聚干事创业的强大合力。
（三）深化创争，整改提升阶段（2012年9月——2012年11月底）从2012年9月到2012年11月，主要任务是抓好整改提高。各处室、年级、学科组和每个党员都要对照先进典型和工作标准，查找、明确方向、制定比、学、赶、帮、超的具体措施，全面提升活动水平。
（四）支部总结，完善机制阶段（2012年12月）?围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：?
1、展示成果。通过举办“四走四有四比四看”活动图片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾我校“四走四有四比四看”活动情况，集中展示活动成果，特别是通过活动促进教育科学和谐发展的成果。?
2、搞好总结。党支部要对“四走四有四比四看”活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。?
3、考核评议。党支部要对党员开展“四走四有四比四看”活动情况进行考核并采取适当形式进行评议。?
4、完善机制。将活动中的好的经验、做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。???
五、组织领导??
组织好、开展“四走四有四比四看”活动，是一项十分重要的政治任务。学校党支部十分重视此项工作，把它作为推动我校教育科学和谐发展的重要抓手，精心组织，周密安排，确保实效。
（一）落实领导责任。成立创先争优活动领导小组，由校长松保同志任组长，党支部副书记胡吉洲任副组长，华毛措、奥多为小组成员，具体负责领导我校“四走四有四比四看”活动的开展，领导小组下设办公室，负责日常工作，胡吉洲同志任主任。要建立“四走四有四比四看”活动过程登记制度，对所属党员开展、参加“四走四有四比四看”活动过程、重大事项和效果逐一登记备案。
（二）注重抓好结合。? 做到“五个结合”：? ?
1、要把“四走四有四比四看”活动与办人民满意教育结合起来，围绕学年重点工作和群众关注的热点、难点问题，强化岗位建功理念，把本职工作提高到新水平。?
2、要把“四走四有四比四看”活动与提高教育质量结合起来，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，推动党员教师立足本职、争创一流，彰显共产党员的先进性，为提高教育质量贡献力量。?
3、要把“四走四有四比四看”活动与党员教师队伍管理结合起来，以“五个模范”为标准，严格队伍管理，使广大党员教师进一步增强党性意识，规范教育教学行为。?
4、要把“四走四有四比四看”活动与转变工作作风结合起来，进一步强化党员教师的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉洁从教意识，创新教育发展环境。?
5、要把“四走四有四比四看”活动与争当师德标兵结合起来，广大党员教师要以高尚的道德情操影响学生，关爱学生健康成长，自觉抵制违法违规行为，提升师德形象。?
（三）积极探索，做好总结。?
党支部在开展“四走四有四比四看”活动过程中，要及时总结活动中的好做法、好经验。要注意发现典型，树立典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励广大党员；立足岗位，奋发向上，为把江日堂乡寄校办成高效能的现代化学校做出新的贡献。
第五篇：街道开展驻社区指导员四比四看活动汇报材料
xx街道开展驻社区指导员“四比四看”主题
活动情况总结
全区在驻社区指导员中开展“四比四看”主题活动开展以来，xx街道高度重视，专题部署，强化调度，深入推进，活动顺利开展并取得实效。现将xx街道“四比四看”活动开展情况总结汇报如下：
一、基本情况
“四比四看”活动一开始，xx街道立即行动，及时转发上级《关于在全区驻村（社区）指导员中开展“四比四看”主题活动的意见》，专题召开由社区书记、主任和驻社区指导员参加的动员会，安排部署开展工作，以比学习、看素质，比作风、看服务，比纪律、看形象，比成效、看变化为主要内容，做好“五个抓紧”、坚持“五个必须”、培养“三种能力”，在驻社区指导员中掀起“四比四看”的活动热潮，推动活动顺利开展。
二、主要做法
（一）做好“五个抓紧”，提升社区发展的持久动力 一是抓学习，提高指导社区工作的能力。各驻社区指导员逐步加强对创先争优活动、基层组织建设等有关知识的学习，使自身对政策、法律法规、村规民约有系统全面的了解，用理论学习拓宽视野，提升管理和服务意识，丰富社区工作经验，牢固掌握社区工作的方式、方法，更快更好地融入指导社区建设管理。
二是抓培训，全面提升社区“两委”综合能力素质。驻社区指导员直接与社区“两委”对话，面对面谈心交流，把党的路线、方针、政策和上级有关政策精神传送给社区干部，彼此交流社区工作心得，共同研究发展思路，进一步提高思想觉悟、政策水平和带领群众发展经济、建设和谐社区的能力，建立起一支想干事、会干事、能干事的社区干部队伍。
三是抓结合，凝聚基层组织建设工作合力。各社区指导员积极与区委下派入社区工作的“第一书记”对接结合，召集社区“两委”会及居民代表见面会，帮助“第一书记”尽快熟悉情况，找准角色定位，尽快融入社区。同时围绕“加强基层组织、服务社区群众、管理社区事务、促进社区和谐”的目标开展工作，发挥好“七大员”作用，形成社区建设的强大合力。
四是抓规范，夯实社区基层组织建设。在社区，规范建立完善了社区工作例会、工作汇报、四议两公开、党务居务财务公开等各项制度。在街道，进一步健全和完善了驻社区指导员和第一书记跟踪管理和培养制度，以考核促进干部到岗，工作到位，帮助第一书记和指导员自觉树立大局意识，主动服务中心工作。
五是抓落实，实施社区发展长效措施。驻社区指导员作为促进社区基层组织建设和经济发展的“指导员”、“推动器”，在“四比四看”活动中，将先进的管理和服务理念与经验运用到日常的社区工作，悉心了解社情民意，针对所驻社区实际，变授之以“鱼”为授之以“渔”，着力找准在经济发展、结构调整、群众住房、环境卫生等方面存在的突出问题，在充分调查研究的基础上，帮助所驻社区进一步理清发展思路，明确了工作重点。
（二）坚持“五个必须”，打造干事创业的驻社区指导员队伍
一是必须抓好社情民意调研，帮助解决实际问题。驻社区指导员深入群众，通过召开座谈会、交流会和入户访问等形式开展调研，掌握村情民意。指导员每周至少走访4户社区居民，每月走访不少于20次，并在《工作日志》上记录工作、走访情况，真正实现了深入基层、融入基层。
二是必须参加社区召开的各项会议，指导社区健康发展。社区召开的每周办公例会日、社区两委会、党员大会、居民代表会议等等，各社区指导员准时参加，及时签到，随时做好驻村笔记，及时掌握社区情况，为社区发展献计献策。
三是必须严格遵守社区各项制度，树立良好干部形象。每位指导员坚持每周安排1天以上时间到所派驻社区开展工作，同时，自觉增强自律意识，认真履行驻社区工作各项规章和制度，努力实现了驻社区工作到位不缺位、有为不越位、尽责不懈怠。
四是必须增强驻社区工作实际经验转化，为街道各项决策提供意见参考。要求指导员每季根据各社区实际工作开展情况撰写一篇调研材料或驻社区体会或心得，为街道科学决策提供依据。
五是必须制定详尽的工作计划，明确社区工作重点。各社区指导员根据社区主要工作及街道、办事处交办给各社区阶段性工作工作内容，对照各社区工作要求制定详细的工作目标和计划，对如何开展工作提出切实可行的方案和建议。同时，及时向街道反馈重点、阶段性工作进展情况，发挥好信息员的“桥梁”、“枢纽”作用。
（三）培养“三种能力”，夯实社区和谐稳定的基础 一是培养基层工作的能力。全面了解社区重点人员信息，并
逐一走访到，了解情况，做到心中有数，有的放矢；掌握与群众交流的方法，通过参与协调解决办事处与群众之间、社区与社区之间、社区“两委”之间以及居民之间的矛盾，锻炼做基层工作的能力。
二是培养发展经济能力。增加社区集体经济的实践中，组织协调各方力量加强基础设施建设，注重引导社区干部开展三访：访本地基层干部、群众代表了解基本情况，找自身优势；访外出创业能手、成功人士了解发展环境，找比较优势；访困难家庭、低保家庭问生活诉求，找发展薄弱环节。注重短平快发展项目与持续发展的主打项目相结合，逐步提高经济工作能力。
三是培养做群众工作的能力。针对基层群众中的矛盾和问题，主动深入到居民中间了解情况，宣传政策、开展耐心的解释说服教育，积极创造条件尽可能解决群众的合理诉求，为推动各项工作的顺利开展提供思想保障，同时锻炼做群众工作的能力。
三、取得成效
通过四个多月的时间，“四比四看”活动顺利开展，驻社区指导员中涌现出了一批优秀的活动典型，如XX社区指导员XX同志、XX社区XXX等同志积极配合服从街道大居，在XX居民楼拆迁安置工作中，牺牲全部个人休息时间，冲在一线做工作，帮助居民协调解决诉求，活动取得了可喜成效。
四、存在的问题及解决方法
在看到成绩的同时，也应看到存在的一些问题，主要表现在：一是思想解放不够快，执行力还不够强。有的驻社区指导员责任感不够强,没有真正沉下身去；有的指导员没有主动克服困难的精
神，对基层工作的现状分析不够、总结不足，与社区主要领导的汇报和交流不够，工作开展的速度、效果得不到保障。二是工作机制不到位。虽然制定了驻社区指导员管理办法和规章制度，还没有熟练掌握和应用，还需要进一步完善。三是宣传不够到位。群众对选派驻社区指导员的原因、作用等还不十分了解，对驻社区指导员缺乏了解和信任，为工作开展造成了困难。
针对以上问题，围绕活动的开展，我们将进一步明确责任，加强督导，按照驻社区指导员的各项工作职责、工作任务和目标要求开展对照检查，保证措施到位。对工作表现好，成绩突出的指导员给予表彰，对不作为、群众不满意的指导员要通报批评，限时改正。同时，注重发现、培养、选树先进典型，对工作出色、成绩突出、群众拥护的指导员给予大力表彰，利用社区宣传栏、公开栏，选树活动典型，增强“四比四看”活动在群众中的普及率和知晓率。广泛应用广播电视、互联网、报刊、编发简报等多种方式，加强舆论宣传，营造良好活动氛围。使驻社区指导员真正成为政治上的“明白人”；事业上的“有心人”，经济发展的“领路人”，精神文明建设的“带头人”，廉洁自律的“清白人”，为社区建设增添活力、助推动力。
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