开展“235”教育实践活动情况汇报[模版]

第一篇：开展“235”教育实践活动情况汇报[模版]

开展“两个至上”、做到“三个始终”、树立

“五种意识”教育实践活动情况总结

在市局（公司）的正确指导及全面部署下，我们区烟草专卖局（分公司）自4月份以来，全体干部职工按照《开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动方案》的指引，上下同心，步伐一致，结合我市的‚构建和美烟草‛和‚三打两建‛活动，扎扎实实、行之有效地把开展‚235‛教育实践活动的工作引向深入，出色地完成了上级安排的各阶段任务，活动也取得了令人满意的显著效果。

经过学习动员阶段的学习讨论、提高认识，调研分析阶段的调查研究、寻找问题，整改落实阶段的方案制定、实施监督，总结提高阶段的推进、提高，结合学习、贯彻落实党的十八大精神活动，我们区局（分公司）举行部署会、动员会、研讨会等大小会议25次，举办宣讲会2次，制定活动落实方案2个，制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册，收集到学习心得4篇、调研报告8篇，领导到一线调研8人次，先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11人次，为员工解决实际困难12个，开展公益活动2场，投入公益活动资金5万元，开展退休老年职工思想政治学习、文体活动50多次。在践行‚235‛的四个不同阶段中，我们区局（分公司）的领导，更是事事带头，亲力亲为，给全体干部职工起到了火车头的作用。具体的贯彻落实情况及整改落实情况总结如下：

一、学习动员阶段开展情况

1、领导高度重视，专门成立组织机构，制定工作方案。为推进实践活动的深入开展，我局（分公司）领导班子高度重视，成立了‚235‛教育实践活动领导小组，制定了实施方案。由‚一把手”亲自组织召开动员大会，组织全体人员学习***局长在开展践行‚‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动动员大会的讲话精神和市局关于《开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践方案》精神，让全员认识‚235‛的内容、领会‚235‛的内涵，把‚235‛的精神贯彻落实到具体工作中去。

2、以学习领会‚235‛内涵为导向，促进‚四学习四提高‛。4月中旬以来，我局（分公司）积极围绕‚卷烟上水平‛和行业‚持续、协调、共同发展‛的主题，全员学习、全员提高。一是加深对全体专卖管理人员和营销人员对‚235‛教育实践活动内涵和要求的理解、领会，充分调动员工参与本次教育实践活动的积极性、主动性和创造性，找准在新的形势下，烟草行业与社会共同关心的问题进行剖析，加深对‚两个至上‛、‚三个始终‛、‚五种意识‛内涵要求的理解，提高对开展学习实践活动意义的认识；二是深入学习上级的工作部署要求，深刻理解‚卷烟上水平‛各项工作任务要求，提高对行业政策方针的把握能力；三是学习岗位职责和行为规范，提高遵章守纪、爱岗敬业的主动性；四是认真学习党的十七届六中全会精神、广东省关于建设文化强省的有关文件精神，行业第七届企业文化服务品牌建设现场会精神，结合纪念中国烟草成立 30 周年，大力弘扬艰苦奋 斗、改革创新精神，提振干部职工精神，提高对建设‚和谐幸福烟草‛、‚和美烟草‛的认识。

在第一阶段的学习动员中，我们区局（分公司）举行部署会、动员会、研讨会等大小会议15次，制定活动落实方案1个，制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册，举办宣讲会2场，收集到学习心得4篇.活动形式多样，效果喜人。

二、调研分析阶段开展情况

通过一个月时间的动员、学习、讨论，结合各部门工作的实际情况，我局（分公司）把‚235‛教育实践活动全面贯串到日常工作中，并以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，不断激发员工自觉践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛，使专卖管理、营销工作在教育实践活动中体现出新作为、新活力、新气象。

（一）在专卖管理方面，我们结合‚三查三看‛活动，在开展‚235‛教育实践活动过程，着力解决当前专卖队伍中存在的普遍问题，开展了一次查思想、看对敬业爱岗观念牢不牢，查工作、看对工作完成质量和效率高不高，查作风、看行政许可、严格执法、文明执法方面投诉多不多的‚三查三看‛活动，严肃整顿纪律作风，严格规范执法行为，努力转变专卖执法思想观念、纪律作风，提高专卖队伍业务水平，增强法治意识、大局意识、责任意识、效率意识、服务意识，形成‚执法纪律有约束，管理监督有强措施，队伍成长有活通道，队伍建设有新思路‛的专卖管理新概念，把热爱本职工作、在自己的岗位上勤奋有加，对自己的岗位职责负责到底，是否在专卖管理工作中发挥了应有的作用，行政执法工作中是否坚持管理与服务并重，在民意调查中是否得到了零售户和消费者的充分好评这几方面内容贯穿到践行‚235‛教育实践活动的全过程中，夯实基础、筑牢根基、理清思路，以此推进‚在管理中做好服务、在服务中加强管理‛的工作积极性与主动性。

（二）在营销工作方面，切实把‚1+5‛工作目标任务全面落到实处，严格规范经营。

1、全面推进零售终端建设。一是规范终端管理，进一步完善零售客户基础资料，规范证照、规范管理模式，规范营销活动、规范商品展示、规范明码标价等内容，充分发挥法律法规宣传导向作用，利用网上订货平台对零售终端开展宣传工作。二是提升终端形象，以拓宽展柜面积，清理展柜周围杂物，扩大品牌上柜，提升盈利水平等内容为目的，全面推进终端建设工作的持续提升，以达到终端建设全面创优的目标。三是强化终端服务，在‚135‛工作法流程中融入改善客户服务的有效手段，明确了服务标准，并借助网上订货平台提升了客户服务水平。四是保障终端赢利，继续通过优化终端机制，根据零售客户真实分类等级、零售能力、实际需求等因素科学制定商定量，保障零售客户的赢利水平。五是打造终端文化，积极探索具有个性特色的终端服务拓宽模式，同时宣传引导，将文化理念深入宣贯，营造零售终端规范、和谐，互相促进的文化氛围。

2、提高服务零售客户水平，提高客户满意度。根据调研得到信息，辖区内零售客户对我局（分公司）服务的满意度达92%以上，尽管如此，我们仍多方位、多渠道地寻找服务存在不足的地方，深入了解、分析原因，及时改进。据了解，目前影响客户满意度的主要因素有：一是低端客户怨声偏大；二是紧俏卷烟货源不足，客户难理解；三是对客户服务的深度、广度还有待提高；四是替代品牌疲软，客户较难接受；五是卷烟赢利不够理想。为此，我们将继续加强自身管理，努力提高员工素质，改善服务质量，进一步提升企业整体形象，主要抓好以下工作：第一、着力提升营销一线人员素质下功夫。从提高员工队伍整体素质入手，多层次，多渠道开展营销人员教育培训工作，制订全面的培训计划，认真组织开展各类培训，使服务人员的整体素质有了新的提升。第二、着力卷烟品牌建设方面下功夫。加强对零售客户终端的维护和经营指导，要求客户经理要利用上门拜访的机会，进行‚一对一‛的帮扶，积极引导零售客户学会分析市场、学会了解消费者心理、学会陈列创新，多渠道、全方位进行指导，加强零售客户盈利信心，鼓励零售客户加强知名品牌的宣传推介，主动引导市场消费，建立客户与新品牌共同发展的纽带，提高零售客户对新品牌的认知度，从而降低客户在推介新品上的成本和心理压力，以赢得零售客户支持。第三、着力在客户服务上下功夫。一方面增强全员主动服务，用心服务的意识，追求与客户的零距离，提升服务水平；另一方面坚持对零售客做好四项服务，在实施基本服务上，要最大限度满足客户订货、拜访、送货、培训、咨询等基本性需求。在实施感情服务上，要主动为客户提供与卷烟经营有关的各类信息，政策规定及生活咨询，节日及喜庆祝福，增进相互友谊，建立牢固的客我关系。在实施应急服务 上，要为客户提供有效的应急措施和应急服务，保证客户服务工作的正常开展。第四、着力在卷烟的货源供应上下功夫。力争有结构合理，品牌稳定，数量充足的卷烟供应市场，同时按照‚市场需求基本满足、零售客户有所选择‛的要求，合理控制投放节奏，不断创新投放方式，逐步达到精准投放，精确营销、精细管理，努力提高品牌适应市场、满足消费的水平，确保卷烟价格稳定，保证品牌持续健康发展，加强货源衔接，实现有效沟通，建立货源衔接应急机制，在货源断档时保证有替代品牌进行替代补充，最大限度做到令零售客户满意，令消费者满意，不断提高客户满意度。

（三）在推进劳动用工和薪酬分配制度改革改革方面，健全和完善了我局（分公司）薪酬管理制度、员工绩效管理制度、员工职业发展通道制度、员工请（休）假制度、考勤管理制度、岗位设臵分类及层级体系设臵标准等相关配套制度。彻底理顺了全员岗位聘任形态。按照‚尊重历史，平稳过渡‛的原则，完成了对全体烟草员工的岗位聘任及套级套档工作，明确岗位分类管理，优化责任岗位设臵。按照职责明晰、流程顺畅、配臵合理的原则，科学有效地编制各部门岗位说明书，明确岗位职责和任职资格，有效避免了原来工作中存在的职责不清、互相推诿扯皮的现象，同时建立了‚以岗定薪、岗变薪变‛的岗位绩效工资制，进一步规范了工资结构，员工工作积极性得到了提高，工作效能得到了提升。

（四）在公司的文化建设方面，进一步发挥企业文化软实力，推进文化建设向文化管理转变。通过多形式开展企业文化活动，一是设立企业文化宣传栏，把企业使命、企业愿景，汕头企业核心价 值观等内涵充分展现给干部职工；二是在办公场所制作形象识别和文化理念等标识，使员工对企业文化的认知进一步加深；三是把汕头企业文化建设手册中核心理念体系、应用理念体系等浓缩成宣传单向全体员工发放，使员工加深企业核心价值及理念；四是及时进行领导宣讲及职工宣读讲；五是制作《员工行为规范》在各部门悬挂；六是定期举办‚读书日‛，组织开展丰富多彩的文娱体育活动，增强企业员工的凝聚力和工作积极性。

在第二阶段的调研分析过程中，我局（分公司）专门召开了由党支部委员和各部门负责人组成的中心组民主生活会1次，领导带头到一线进行调研8人次，先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11次，为员工解决实际困难12个，形成调研分析报告8篇，为第三阶段的整改落实提供了正确指南和有力依据。

三、整改落实阶段开展情况

在整改落实阶段，我局（分公司）针对调研分析阶段所开展的检查、调研和分析中对发现存在的问题，组织召开‚235‛领导小组全体成员会议，运用民主讨论的方式，进行分析、讨论，研究制定出《****区烟草专卖局（分公司）开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动整改方案》，明确了整改落实内容、措施、目标责任和时限要求。同时于9月4日召开局（分公司）全体干部职工会议，对整改方案进行分工落实，局长（经理）亲自到场参加会议并发表讲话，对整改工作的落实提出了新要求。

在9至10月份的贯彻落实整改的过程中，广大干部职工，用积极、主动的态度，认真正视工作中存在的问题，始终保持满腔热 情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；利用集体的智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题。使我局（分公司）的整改工作得到切切实实的贯彻落实。各部门通过不断学习、讨论，通过不断地比工作状态、比工作作风、比思想品德、比岗位技能、比素质修养、比精神风貌、比朝气锐气，使得我局（分公司）的各个方面都有明显提高，表现在以下几个方面：第一、进一步打牢全体干部职工的思想基础、工作基础和作风基础。第二、广大干部职工履职能力得到明显提高。通过深入拓展各种学习渠道，以学促思、学用结合，提高了全体干部职工的岗位技能与自身素质修养、工作水平。第三、从提高员工队伍整体素质入手，通过多层次，多渠道开展营销人员的教育培训工作，使服务人员的提证率提升，基本达到上级要求的水平。第四、通过强化终端服务，把为零售户提供优质服务作为主要常工作来抓，使一线人员服务零售客户的水平得到进一步提升。第五、通过注重学习成效的转变，让全体员工从自身的思想实际和工作实际出发，紧密联系本部门、本人岗位职责和工作任务，有效提高了工作的动力。第六、岗位管理得到进一步优化，绩效考核体系和人力资源体系得到进一步完善，薪酬管理和绩效管理越来越同步化。第七、全体干部职工的精神风貌、工作状态明显改善，员工的朝气更加蓬勃、锐气更加昂扬，各项工作得到进一步加强和提升。

在第三阶段的整改落实过程中，我局（分公司）召开了专题民主生活会1次、整改方案贯彻落实大会1次，制定整改方案1个，开展公益活动2场，投入公益活动资金5万元，开展退休老年职工 思想政治学习、文体活动50多次。经过前三个阶段的学习讨论、调研分析、落实整改，局（分公司）呈现出拼搏创新、和谐发展、清风正气的良好工作氛围。

四、总结提高阶段开展情况

在总结提高阶段，我局（分公司）继续抓好‚235‛实践活动整改项目的落实，对整改落实工作的进展、急需解决的突出问题、完善体制机制等情况进行督办检查，确保整改落实方案各项任务落实到位。同时，紧紧围绕党的十八大胜利召开，组织广大党员干部职工学习党的基本理论，学习党的十八大报告，学习总书记的重要讲话精神，在局长（经理）***的亲自主持下，共组织全体员工收看胡锦涛同志在十八大会议上作报告的现场直播1次，召开了学习十八大报告精神动员大会1次，各部门举行学习十八大精神研讨会4次。通过认真学习、讨论，使全体员工真正领会到十八大精神的内涵。大家认识到，新一届中央领导班子政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为，是值得全党和全国各族人民信赖的好班子，合乎党心，顺乎民意。体现了全党的意志，反映了全国各族人民的心愿，是一个值得全党和全国各族人民信赖的坚强领导集体，是我们党保持生机和活力，国家保持团结稳定，各项事业保持蓬勃发展的强有力保证。充分说明了我们的党团结一致，实现民族复兴有稳固政治基础和可靠政治保证；深刻表明了中国特色社会主义事业后继有人、前程远大。大家纷纷表示，要继续高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，思想解放，改革开放，在党带领下和全国各族人民一起，为全面建成小康社会、美丽中国而奋斗。坚持理论联系实践，把学习成果转化为强大动力，为推动烟草行业的‚持续、协调、共同发展‛多做贡献。

现在，我局（分公司）全体干部职工正满怀信心，以全新的精神风貌，在市局（公司）领导的带领下，一如既往、加大‚235‛教育实践力度，迈开新步伐，在十八大精神的鼓舞下，将‚235‛教育实践活动全面推进、引向深入，和全国各族人民一道，共同为建成小康社会、建设美丽中国而奋斗，为建设幸福和谐广东烟草而努力，为构建‚和美汕头烟草‛做出应有贡献。

******区烟草专卖局（分公司）

2012年11月28日

第二篇：开展教育实践活动情况的汇报（定稿）

XXXXXXXXX局

关于开展党的群众路线教育实践活动

情况的汇报

各位领导：

根据会议安排，我就XXXXXXXXX局教育实践活动第二环节工作做简要汇报：

在第一环节扎实工作的基础上，我局在第二环节工作中着力坚持五个“突出”，认真开展“查摆问题、开展批评”工作，取得阶段性成效。

一是筹划部署第二环节工作，突出“早”字。6月9日，我局召开教育实践活动第二环节工作部署会，制定并传达《XXXXXXXXX局教育实践活动查摆问题、开展批评环节的实施方案》，明确指出了第二环节“查摆问题、开展批评”重点是针对征求到的意见撰写好班子和班子成员对照检查材料，开展谈心交心活动，开好专题民主生活会，要求严格按照规定落实，确保教育实践活动有效有序地进行，二是查摆“四风” 方面存在的问题，突出“准”字。我局围绕为民务实清廉要求，落实中央八项规定，对我局征集到的意见建议，分别召开班子会议，逐条对照检查，认真找出“四凤”问题的具体表现和典型事例。对查找出的问题，主要领导主动认账，其他班子成员逐一检查，照镜子、正衣 1

冠，对号入座，联系思想、工作实际，深刻剖析问题实质和产生根源，明确努力方向。

三是开展谈心交心，突出“诚”字。按照县委第二环节《指导意见》和本局《实施方案》，认真开展“四必谈”，主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员之间必谈，班子成员与分管股室人员必谈，支部成员与党员必谈。通过交叉约谈，在领导班子成员之间及班子成员与分管的机关股室同志之间全方位开展了谈心交心活动。谈心中，主谈人坚持自我批评在先，针对“四风”方面反馈的意见，认真主动地谈出自己工作中存在的问题开展自我批评，同时，真诚指出被谈人在工作中存在的问题，诚恳的接受被谈人的批评意见。3名领导班子成员共计谈心交心24人次。大家本着有则改之、无则加勉的态度，推心置腹的交谈，诚心诚意地开展批评。通过谈心交心，领导班子成员坚持把话讲在当面、把问题摆在桌面、把问题矛盾化解在前面，架起了沟通的桥梁，增进了友谊，增强了团结，消除了误会，进一步密切了党群、干群关系。

四是撰写对照检查材料，突出“严”字。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，我主持起草局班子对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面存在的突出问题及具体表现，研究提出今后的努力方向和改进措施，材料出来后，及时召开领导班子会议，征求意见进行审

议，先后做了4次修改，最后交督导组和汪县长审查，又按照汪县长要求，对班子对照检查材料进一步修改核定。班子成员在撰写对照检查材料时，能够严格按照要求，对照征集到的意见，查摆“四风”问题在自己平时工作中的表现，联系思想实际，分析原因，找准努力方向和整改措施。材料提交后先由我进行审查，修改后再提交督导组和有关领导审查，严把质量关，班子成员数易其稿，次次都有新的收获，真正达到了触动思想、触及灵魂、解决问题的目的。

五是专题民主生活会准备工作，突出“真”字。为了召开好XXXXXXXXX局领导班子专题民主生活会，局领导班子制定并上报了专题民主生活会方案。会前，做了精心准备，召开专题学习会，对专题民主生活会做了具体部署，会前认真学习了总书记对教育实践活动特别是对教育实践活动的重要批示等重点内容和有关开好民主生活会的文件，班子成员之间进行沟通，以确保开出高质量的民主生活会。

二〇一四年七月十八日

第三篇：派出所开展主题教育实践活动汇报材料（范文）

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，枫桥派出所高度重视，自觉把这项活动作为打造过硬队伍，推动基层公安工作的重要载体，坚持抓教育、强队伍、促工作、保平安，以实际行动传承弘扬“枫桥经验”的优良传统，坚持执法为民，维护社会稳定，促进经济发展。

一、统一思想，形成共识

活动一开始，该所就组织民警进行“为什么要开展主题教育实践活动”的大讨论。引导广大民警从思想深处解决为什么入党，为什么从警，为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。通过思想大讨论，统一了三方面的认识：一是开展主题教育实践活动是增强党性的必然要求，以庆祝建党90周年为契机，紧密联系党的光辉历程，广泛深入地开展党性党纪党史教育，继承优良的革命传统，树立正确的人生观、价值观、权力观；二是开展主题教育实践活动是加强公安队伍建设的重要举措，目前，基层科所队需要的就是一种艰苦奋斗、全心全意为人民服务和实事求是的精神，教育的目的就是要针对当前队伍建设的薄弱环节和内部管理漏洞，着力解决存在的理想信念缺失、宗旨意识淡薄等问题；三是开展主题教育实践活动是传承和弘扬枫桥经验的有效手段，枫桥经验的内涵与开展主题教育实践活动的目标和内容从本质上讲是一致的，“枫桥经验”作为一面旗帜，多年来熠熠生辉，受到各级领导的肯定，就是因为其与时俱进、不断创新的生命力，枫桥派出所要以开展主题教育实践活动为抓手，切实转变思想作风，密切联系群众，坚持公正廉洁执法，加强社会管理创新，大力弘扬“枫桥经验”的基本精神，把开展主题教育实践活动作为探寻和创新发展“枫桥经验”的新途径、新方法，不断充实丰富“枫桥经验”的内涵，赋予其鲜明的时代特征。

二、加强学习，浓厚氛围

该所结合实际，认真制定主题教育实践活动计划，精心谋划活动载体，丰富拓宽学习内容，突出主题教育实践活动的针对性、趣味性和实效性，不断提高教育活动的参与力、吸引力和影响力，通过加强学习交流，打造学习的平台，提高活动效果。

1、设立学习教育园地。通过成立专门的学习活动中心、设立电子阅览室、开设学习交流园地、创建派出所文化走廊等形式，打造一流的学习环境，并配发专门学习笔记本，进行读书笔记评比活动，引导民警形成认真学习的浓厚氛围。

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2、建立民警互学讲坛。开展设立互学讲坛，围绕平时工作的经验、教训和方法，每周确定一名民警作为主讲，其他民警一同参与讨论。今年以来，该所领导带头已开展六次主题讲座。同时该所结合警营文化大讲堂内容，实行所内大讨论，用传统文化、国学文化、现代管理等理论更新民警的理念，提高执法能力和水平。

3、精心设计主题活动。该所结合工作和队伍建设的实际，每月每阶段有计划、有重点地组织一系列有特色、有新意、有趣味，民警喜闻乐见、活泼生动的主题活动，增加活动的参与性，激发民警的激情。主题教育实践活动开展以来，该所先后开展了“社区民警之星、执法为民之星、学习创新之星”评选活动、征文比赛、读书比赛、红歌比赛、青年民警座谈、民主生活会、“大走访”开门评警、警民肯谈等活动，全力营造民警学习交流的氛围，受到较好的效果。

三、联系实际，注重效果

针对当前经济社会发展中存在的治安形势复杂、矛盾日益增多等不和谐因素，该所紧紧围绕大局、服务中心，把密切联系群众、服务群众、依靠群众和提升社会治安管理效率作为贯穿主题教育实践活动始终，为维护社会稳定、促进和谐发展发挥了积极作用。

司法、检察、法庭、镇村干部、人大代表和威望人员，对重点矛盾纠纷展开化解工作。5月份“老杨调解中心”成立以来，先后成功调处各类疑难纠纷87起，调解成功率达98%，群众满意率达100%，多次得到了省内外群众的认同和表扬。

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第四篇：派出所开展主题教育实践活动汇报材料

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，枫桥派出所高度重视，自觉把这项活动作为打造过硬队伍，推动基层公安工作的重要载体，坚持抓教育、强队伍、促工作、保平安，以实际行动传承弘扬“枫桥经验”的优良传统，坚持执法为民，维护社会稳定，促进经济发展。

一、统一思想，形成共识

活动一开始，该所就组织民警进行“为什么要开展主题教育实践活动”的大讨论。引导广大民警从思想深处解决为什么入党，为什么从警，为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。通过思想大讨论，统一了三方面的认识：一是开展主题教育实践活动是增强党性的必然要求，以庆祝建党90周年为契机，紧密联系党的光辉历程，广泛深入地开展党性党纪党史教育，继承优良的革命传统，树立正确的人生观、价值观、权力观；二是开展主题教育实践活动是加强公安队伍建设的重要举措，目前，基层科所队需要的就是一种艰苦奋斗、全心全意为人民服务和实事求是的精神，教育的目的就是要针对当前队伍建设的薄弱环节和内部管理漏洞，着力解决存在的理想信念缺失、宗旨意识淡薄等问题；三是开展主题教育实践活动是传承和弘扬枫桥经验的有效手段，枫桥经验的内涵与开展主题教育实践活动的目标和内容从本质上讲是一致的，“枫桥经验”作为一面旗帜，多年来熠熠生辉，受到各级领导的肯定，就是因为其与时俱进、不断创新的生命力，枫桥派出所要以开展主题教育实践活动为抓手，切实转变思想作风，密切联系群众，坚持公正廉洁执法，加强社会管理创新，大力弘扬“枫桥经验”的基本精神，把开展主题教育实践活动作为探寻和创新发展“枫桥经验”的新途径、新方法，不断充实丰富“枫桥经验”的内涵，赋予其鲜明的时代特征。

二、加强学习，浓厚氛围

该所结合实际，认真制定主题教育实践活动计划，精心谋划活动载体，丰富拓宽学习内容，突出主题教育实践活动的针对性、趣味性和实效性，不断提高教育活动的参与力、吸引力和影响力，通过加强学习交流，打造学习的平台，提高活动效果。

1、设立学习教育园地。通过成立专门的学习活动中心、设立电子阅览室、开设学习交流园地、创建派出所文化走廊等形式，打造一流的学习环境，并配发专门学习笔记本，进行读书笔记评比活动，引导民警形成认真学习的浓厚氛围。

2、建立民警互学讲坛。开展设立互学讲坛，围绕平时工作的经验、教训和方法，每周确定一名民警作为主讲，其他民警一同参与讨论。今年以来，该所领导带头已开展六次主题讲座。同时该所结合警营文化大讲堂内容，实行所内大讨论，用传统文化、国学文化、现代管理等理论更新民警的理念，提高执法能力和水平。

3、精心设计主题活动。该所结合工作和队伍建设的实际，每月每阶段有计划、有重点地组织一系列有特色、有新意、有趣味，民警喜闻乐见、活泼生动的主题活动，增加活动的参与性，激发民警的激情。主题教育实践活动开展以来，该所先后开展了“社区民警之星、执法为民之星、学习创新之星”评选活动、征文比赛、读书比赛、红歌比赛、青年民警座谈、民主生活会、“大走访”开门评警、警民肯谈等活动，全力营造民警学习交流的氛围，受到较好的效果。

三、联系实际，注重效果

针对当前经济社会发展中存在的治安形势复杂、矛盾日益增多等不和谐因素，该所紧紧围绕大局、服务中心，把密切联系群众、服务群众、依靠群众和提升社会治安管理效率作为贯穿主题教育实践活动始终，为维护社会稳定、促进和谐发展发挥了积极作用。

1、全面建立联系群众制度。建立全警联系、经常性联系制度。要求每名民警联系10名村干部代表、贫困户、信访户，每月走访1次，并做好记载、反馈工作。目前，该所已联系干部群众240名，今年还梳理出对派出所存在意见或不满的重点联系对象10名，通过近3个月的重点走访联系，沟通解释，10名同志全部转变为该所开展工作的重要依靠人员。另外，还建立基层治保干部例会制度，实现每季一次与基层干部的工作例会；建立驻村小分队制度，每季排查出一个治安重点村，今年已整治重点村2个。

2、建立社会矛盾预防化解体系。今年以来，该所共调解矛盾纠纷960起，其中化解940起，移送法院18起，群众对派出所调解工作满意率达100%，没有一起形成信访积案，移送法庭判决的案件同比下降35%。这些成绩的取得离不开该所开展的社会矛盾三级预防化解体系。一是组建乡村110，源头化解矛盾。该所每天组织4名群众参与派出所接处警工作，以村民的身份，依靠群众对其的信任，通过心理疏导，耐心调解，扮好“和事佬”的角色。2011年，共配合该所接处警260起，现场化解矛盾98起。二是社区警务，化解一般矛盾。在全镇28个行政村派驻12名社区民警，并分别兼任村党委副书记，利用“村官”身

第五篇：教育实践活动汇报材料

“发扬传统、坚定信念、执法为民”主

题教育实践活动汇报材料我院在开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，紧密结合实际，创新活动形式，精心组织，周密部署，认真落实，收到了较好成效。

一、领导重视，启动迅速。省市院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动电视电话会议结束后，我院党组及时召开会议专题研究讨论，成立了由检察长任组长的活动领导小组,制定了活动方案。为使活动不走过场，取得实效，领导小组研究制定了活动推进表，规定了活动内容、活动形式、完成时间和负责领导、责任部门及责任人。4月6日，召开全院动员大会，院领导做了动员讲话，对如何深入开展活动做了统一部署，要求在活动开展中要体现南郊区院特色,结合开展政治理论学习、岗位练兵、业务竞赛评比活动，把主题教育实践活动落到实处。

二、组织学习，突出特色。我院确定每周一下午为固定集中学习时间，以科室为单位组织干警学习检察职业道德、社会主义法治理念、廉政准则等，重点学习老一辈无产阶级革命家的著作、事迹，以领导干部讲党课、聘请党校教授专题讲座的形式进行学习辅导，做好学习笔记；在局域网开设主题实践活动专栏，明确专人负责，及时发布工作部署、具

体工作要求和学习资料和干警心得体会文章，编发活动信息、简报及时反映活动动态。为深化学习效果，组织干警收看警示教育片，增强大家对开展主题实践活动重要性的认识；业务部门干警开展了对《执法工作基本规范》以及新出台的法律、法规的全面学习，规范执法行为，提升案件质量。同时，我们注重突出工作实际和特色，明确“十个一”活动，即开展一次“读红色经典、看红色电影、唱红色歌曲”活动、组织一次“革命诗歌朗诵会”举办一次“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”主题大讨论活动、开展一次以“庆祝建党，重温传统”为主题的重温入党誓词活动、进行一次“提升案件质量、规范执法行为”的执法大检查活动、开展一次法律知识考试和计算机竞赛活动、组织一次调研笔会和一次“优秀法律文书”评比活动、开展一次典型模范评选等，把主题教育做为推动各项检察工作、加强和改进队伍建设的切入点和落脚点。

三、开展活动，注重实效。4月2日，我院组织全院党员干警开展了以“缅怀革命先烈，继承革命遗志”为主题的清明节祭扫活动，全体党员干警在党旗下庄严宣誓。通过此项活动，引导党员干警在祭奠先烈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，进一步增进爱党、爱国、爱社会主义情感。4月8日，院党组向全院干警发出倡议，开展以“品读红色红典、坚定理想信念”为主题的岗位读书月活

动，将“红色经典——永远的主旋律”做为读书月的活动口号，并为干警精心推荐如《钢铁是怎样炼成的》、《保卫延安》、《建国大业》、《解放战争》、《大阅兵》等近百种图书，激发干警的读书热情，深入了解我党所走过的峥嵘岁月、科学认识我党制定的路线、方针、政策及所取得的光辉业绩，使干警树立坚定的共产主义理想信念。自活动开展以来，干警在检察局域网读书论坛共发表心得体会文章、评论文章30余篇，开拓视野的同时，干警们享受到了读书的快乐和幸福，更加坚定了干警的共产主义理想信念。

四、不足之处，采取措施。自开展活动以来干警们感受到自身的不足，因此更加珍惜和重视此次活动，在活动中抓紧一切时间学习文件精神和专业知识，武装自己的头脑，做到深刻领会，学以致用，严格公正，依法办案。在平时，抓紧一切时间学习相关知识，努力一名合格的检察干警。

大同市南郊区人民检察院

职务犯罪预防科

二0一一年五月二十三日