第一篇：参加“加氢装置生产技术交流会”总结
参加“全国加氢装置生产技术交流会”总结
2012年9月12日至14日，每年一度的“加氢装置生产技术交流会”在河南郑州隆重召开，本次会议仍由中国石化加氢科技情报站和中国石化抚顺石油化工研究院举办，会议由抚顺石油化工研究院副院长周勇主持并致辞。共有来自中石化、中石油、中海油、中化、延长、神华及一些地方所属炼油企业和催化剂生产企业等系统的46家单位的86名专家、代表参加了会议，其中高级工程师或主任及以上人员52人，我分公司应邀委派XXX和XXX两名代表参会。
本次会议为全国炼油行业加氢技术提供了一个严肃、活泼、和谐、进取的交流平台，来自科研研发、工程设计、生产实践的各个单位共同参与、交流讨论，总结经验和教训，提出问题和建议，集思广益，对提高科技人员素质、提高装置技术和管理水平、增进兄弟单位了解起到了非常重要的作用。
本次会议从不同角度，不同层面对加氢生产工艺、催化剂及助剂、产品质量与环境保护、机械设备、过程控制、节能降耗等方面进行了分析和探讨。通过听取与会代表的报告、参与讨论和交流，受益匪浅。就本次内容和体会向领导做如下汇报：
一、加氢技术新进展
随着石油资源日益减少，对轻质油品需求量的进一步增加和日益严格的环保要求，炼油行业面临着三大挑战：一是如何更高效地利用有限的石油资源；二是在炼油业微利或亏损的大背景下如何更经济地生产满足环保要求的油品；三是如何更经济的在满足生产油品的同时为化工生产提供优质足量的原料。针对上述挑战，目前开发了一系列加氢技术：
高空速石脑油重整预加氢技术；
生产清洁汽油的加氢技术（催化裂化原料预加氢和催化裂化汽油后处理技术）；
低压低氢耗航煤加氢脱硫醇技术； 生产清洁柴油的加氢技术；
生产优质化工原料，增产清洁燃料的加氢裂化技术； 生产高档基础油的润滑油加氢技术；
渣油加氢技术。
1、清洁汽油生产技术
1.2催化裂化汽油选择性加氢脱硫RSDR技术
目前在用的第二代RSDS-Ⅱ，因在运行期间、深度脱硫同时对辛烷值损失的控制等方面的良好表现而受业界的认可。RSDS-Ⅱ技术对原料的适应性强，可以生产硫含量低于50μg/g的超低硫清洁汽油，辛烷值损失低；对硫含量较低或烯烃含量较低或具有催化原料前加氢的炼厂，采用RSDS-Ⅱ技术可以在辛烷值损失很小的情况下生产硫含量低于10μg/g的无硫清洁汽油。此外上海石化工业试验装置近3年的运转结果显示该技术可以实现长周期稳定运行。
在RSDS-Ⅱ技术基础上，通过优化技术、开发脱硫选择性更好的催化剂并对工艺流程进行适当改造，目前RIPP已完成了第三代技术RSDS-Ⅲ的开发，采用RSDS-Ⅱ的装置仅需小的改动后实施RSDS-Ⅲ技术，可实现由国Ⅳ产品升级产品升级到国Ⅴ，而辛烷值损失不再增加以及技术继承性两大目标。
1.2蜡油加氢预处理RVHT技术
RVHT技术通过开发兼具好的加氢脱硫、脱氮和芳烃饱和性能以及活性稳定性的加氢处理催化剂RN-32V、多种异型保护剂级配技术以及催化剂组合技术等，较好地解决了加工劣质蜡油原料长周期稳定运行的问题，并可获得较高的脱硫率和脱氮率，受到业界的认可，获得了较大的市场份额，目前中石化已建和在建蜡油加氢预处理大多采用了RVHT技术。
青岛炼化320万吨/年和天津分公司130万吨/年工业装置运转结果显示，通过RVHT技术和MIP工艺的组合，可直接生产得到硫含量满足国Ⅳ规格要求的汽油产品。
2、清洁柴油生产技术 2.1超深度脱硫催化剂RS-2000 RIPP最新推出的新一代ULSD催化剂RS-2000是基于创新构建的MSA先进催化剂技术平台而研制的，其性能相对于RS-1000催化剂又有了跨越性进步，在金属载量和堆积密度较RS-1000催化剂降低的情况下，RS-2000催化剂的超深度脱硫性能大幅度提高，生产硫含量小于10μg/g超低硫柴油的反应温度较RS-1000降低了15℃以上，具有突出的性价比优势。RS-2000催化剂具有良好的原料适应
性，可在相对缓和条件下，从各种高硫直柴和直柴与催化裂化和焦化柴油等二次加工油的混合原料生产硫含量低于10μg/g的ULSD产品，其有异性在工业应用中得到了验证。
2.2超深度脱硫工艺RTS RTS工艺的设计思路是：第一反应区为适度高温、高空速反应区，在第一反应区中完成大部分易脱硫硫化物的脱硫和几乎全部氮化物的脱除、多环芳烃部分饱和；第二反应区为低温、高空速反应区，实现剩余硫化物的彻底脱除和多环芳烃的进一步加氢饱和，得到颜色近水白色的超低硫柴油。对以高硫直馏柴油为主的原料，采用RTS技术可在较常规加氢精制工艺更高的空速下生产出硫含量小于50μg/g和10μg/g的超低硫柴油，且可保持柴油产品颜色水白。
RTS技术目前获得4套工业装置技术许可，其中两套为旧装置改造、两套为新建装置，今年下半年预计有两套装置将投入运行。
2.3灵活加氢改质工艺MHUG-Ⅱ
针对加工直馏柴油和催化柴油等混合油的加氢改质装置，在MHUG技术的基础上，RIPP新近推出了可改善改质过程选择性、降低加工成本的灵活加氢改质工艺MHUG-Ⅱ。MHUG-Ⅱ工艺设计了直馏柴油与催化柴油从不同反应区进料的工艺流程，集成了加氢精制和加氢改质反应过程和工艺工程上的优点，同时避免了直馏柴油在加氢改质反应过程中的过裂化反应。与MHUG技术比，在到相同的产品柴油十六烷值提高幅度时，MHUG-Ⅱ工艺可显著降低循环氢压缩机负荷，同时有较低的氢耗和高的产品柴油收率，其中氢耗可降低10%以上、柴油收率可提高8个百分点左右，循环氢压缩机负荷降低50%以上，从而可降低装置能耗。
MHUG-Ⅱ工艺可直接由直馏柴油和低十六烷值催化柴油的混合油生产得到满足国Ⅴ规格要求的柴油产品，对于全厂十六烷值不足的企业而言是较好的选择，可望以较低的成本解决柴油出厂问题。目前海南炼化已选择采用MHUG-Ⅱ工艺，对柴油加氢装置进行扩能和质量升级改造，预计2013年投产。
此外，针对柴油质量升级，FRIPP开发了FHUDS系列柴油深度加氢脱硫催化剂、S-RASSG催化剂级配技术及SRH液相循环加氢等技术，已在国内外30多套柴油加氢装置成功应用。工业应用结果证明：针对不同的原料油、不同的加氢装置工况条件而设计开发的FHUDS系列催化剂，对原料适应性强，且活性稳定，真
正做到了为用户提供最合适的催化剂体系；针对提供柴油深度脱硫催化剂使用效率而开发的S-RASSG催化剂级配技术，实现了再高空速条件下加工直馏柴油搀兑超过40%二次加工油品混合油长期稳定生产国Ⅳ标准清洁柴油的工业应用；针对节省投资费用及降低操作能耗而开发的SRH液相循环加氢技术成功实现了生产超低硫柴油的工业应用。
3、提高资源利用率的渣油加氢处理技术
对于固定床渣油加氢处理技术而言，催化剂及其级配技术是两大关键，而载体则是核心。催化剂方面的开发理念是：
高效利用氢气；
强化沥青质、胶质加氢转化能力； 提高催化剂脱金属和容金属能力； 加强多环芳烃加氢能力；
减少催化剂表面积炭、提高稳定活性 提高催化剂性价比；
催化剂级配方面，则主要关注了反应器空间的高效利用和同步失活问题，以达到延长运行周期的目的。
基于上述理念，国内致力于以改进载体性能为基础进行渣油加氢RHT催化剂的开发，同时不断优化催化剂级配方案，目前RHT技术已开发到了第三代。在工业装置上与国内外同类催化剂直接对比中，RHT系列催化剂除表现出较高的脱硫、脱氮和脱残炭性能外，突出特点是容金属能力高，使用寿命长。据此，RHT技术已在市场中形成了良好的口碑，成为了大多数企业的选择。
4、增产清洁燃料和化工原料的加氢裂化技术
目前，国内在保持油化结合尤其是尾油质量方面以及较好技术经济性优势的同时，还致力于不断提升催化剂性能和优化工艺过程，以为企业提供更经济性的技术选择。精制段：RIPP在RN-32V催化剂基础上，开发出了新型蜡油加氢处理催化剂RN-400/RN-410，脱氮性能进一步提升，为在较缓和条件下实施加氢裂化工艺过程提供了基础。裂化段：完成了加氢裂化催化剂的系列化，其中重点是强化在尾油质量，相继推出了适用于油化结合型企业的尾油加氢裂化催化剂RHC-
1、灵活型加氢裂化催化剂RHC-
3、多产石脑油或化工料的加氢裂化催化剂
RHC-5以及兼产中间馏分和优质尾油的加氢裂化催化剂RHC-131。
上海石化150万吨/年RMC装置的运转结果显示，RN-32V/RHC-3催化剂组合中压下的反应效果可与竞争技术高压下相媲美。而燕山分公司200万吨/年高压加氢裂化装置的运转结果显示，RN-32/RHC-3催化剂组合高压下的反应效果显著优于国内同类装置。更新型的兼产中间馏分和优质尾油的加氢裂化催化剂RHC-131，为以尾油为制烯烃原料的油化结合型企业以及采用尾油生产高粘度指数润滑油基础油的企业提供了更好的选择。
二、加氢新技术的工业应用
1、S Zorb装置运行分析
S Zorb是由康菲公司开发的用于催化汽油脱硫的工艺，该工艺能够大幅度降低汽油的硫含量并最大限度的保留其辛烷值。该技术采用专用吸附剂，通过吸附反应原理，可在辛烷值损失较小的情况下使汽油产品的硫含量降低到10mg/kg,相比传统加氢，S Zorb技术辛烷值损失小，脱硫率高、氢耗低，产品汽油硫含量可达欧Ⅴ标准。
S Zorb技术经过第一套装置的引进、整体收购后的攻关开发与改进、国产化S Zorb技术在首批七套装置上成功应用，于2011年底顺利完成中石化十条龙攻关任务出龙，形成剂耗小、能耗低、辛烷值损失小、运行周期长、更加成熟的新一代S Zorb技术，镇海105万吨 /年装置创造了连续运行26个月的工业记录。新一代S Zorb技术已经成为中石化汽油质量升级的主要手段，并向系统外授权使用，得到进一步推广应用。
2、GARDES工艺长周期试验
GARDES工艺是由中国石油石油化工研究院和中国石油大学（北京）共同承担的“高脱硫选择性FCC汽油加氢改质催化剂及工艺研究”中国石油科技开发项目，该工艺采用两段加氢：一段采用选择性加氢脱硫技术在烯烃饱和最小化的前提下提高脱硫率，二段采用辛烷值恢复技术降低辛烷值损失，同时补充性脱硫。
处理量为20万吨/年的GARDES工艺与2010年1月正式开工，运行600天后于2011年9月停工，并同年通过了中国石油科技部组织的验收。整个工业试验过程对催化剂性能进行了2次标定。
3、RHT技术在渣油加氢装置的应用
随着原油日益重质化、劣质化和清油需求量的不断增加，提高原油加氢深度已是企业提高经济效益的必由之路。石科院针对渣油加氢研制出RHT技术及RHT系列渣油加氢催化剂配套技术。
渣油加氢处理RHT技术及RHT系列渣油加氢催化剂开发思路如下：
减少催化剂表面积碳；
提高催化剂脱金属和容金属能力； 合理的催化剂级配； 优化操作条件。
石科院开发的渣油加氢处理RHT技术及RHT系列渣油加氢催化剂在中国石化齐鲁分公司、海南炼化、茂名分公司、长岭分公司以及台湾中油公司桃园炼厂等5套渣油加氢装置上累计工业应用16次，取得了良好的工业应用业绩。RHT系列渣油加氢催化剂不仅表现出较高的脱杂质反应活性，更表现出非常高的活性稳定性。
4、FHI改质异构降凝技术的工业应用
随着环境保护法规的日趋严格，为满足企业生产低凝清洁柴油的需要，天津分公司炼油部采用FHI柴油加氢改质异构降凝技术，在40万吨/年柴油加氢装置进行工业应用。
FHI技术采用FRIPP研制的FF-46预加氢催化剂和FC-14异构改质催化剂，采用双剂串联一次通过流程，在中压下，对直柴或二次加工柴油进行加氢处理，在实现深度脱硫、脱氮、脱芳和选择性开环的同时，可使进料中的正构烷烃等高凝组分进行异构化反应，并使进料中的重组分发生适度的加氢裂化反应，从而大幅度降低柴油凝固点，并使柴油密度95%点温度等指标得到明显改善，且能保持较高的拆油收率。从运行数据看，柴油凝点及95%点温度降低10-20℃，柴油密度可降低0.056g/cm3，柴油硫含量＜50μg/g，可生产国IV低硫清洁柴油。
三、加氢裂化装置节能降耗新措施
1、新氢压缩机增上Hydro COM气量调节系统
在加氢裂化装置能耗中，约45.7%-51%为电耗，而电耗中70%-80%为高压电耗，所以降低高压电耗对降低加氢裂化装置的能耗具有重要意义。
中国石化齐鲁分公司胜利炼油厂新氢压缩机改造为Hydro COM气量调节系统
控制，2006年6月20日试机运行，能够20%至满负荷的自动调节，自投用以来，节电效果明显。Hydro COM气量调节系统原理：在压缩机每个工作循环的压缩过程中，通过该系统所带液压执行器强制进气阀保持有可控的一定时间开启，延迟关闭入口气阀，在入口气阀延迟关闭的过程中气缸中的一部分气体回流到吸气室中，入口气阀关闭以后，气缸中的剩余气体开始压缩，从而实现在全程范围内排气量调节。Hydro COM气量调节系统实质就是回流调节，即部分在吸气阶段被吸入气缸的气体，在压缩阶段被重新推回吸气腔，减少压缩机每次循环过程中实际压缩气量，实现节能。
2、液力透平在加氢裂化装置的节能应用
随着节能降耗在工业化生产中的要求以及能源费用上涨，有效地利用液力能已经为人们关注，一般认为可回收功率大于20KW时就有经济效益。
格尔木炼油厂加氢裂化装置由于采用冷高分冷高分加氢裂化工艺，装置热能损失较大，为了降低能耗，充分利用装置特点回收装置压力能，采用液力透平，自2010年3月液力透平在加氢裂化装置成功投入运行，在这期间透平运行平稳，装置进料泵自身运行平稳。
能量回收透平是利用生产装置中稳定的液力能通过液力透平叶轮发出功率驱动发动机或其它回转机械。透平最主要的部件是一个旋转元件，安装在透平轴上，周围具有叶片，当高压液体经过叶片流动时带动叶片高速旋转从而驱动透平旋转而做功。加氢裂化装置液力透平与反应进料泵通过离合器相连接，当高分油通过能量回收透平使之转动时，可以降低高压泵电机电流，进而节约电量。
3、缠绕管式换热器在加氢装置的应用
近年来缠绕管式换热器的应用越来越广泛。中国石化镇海炼化分公司新建的300万吨/年柴油加氢装置的高压换热器采用了某单位制造的缠绕式管式换热器。
目前加氢裂化装置，高压换热器应用比较多的是螺纹锁紧环换热器，而绕管式换热器与螺纹锁紧环换热器相比，具有以下优点：
结构紧凑简单，便于安装维护。缠绕管式换热器因管束芯体、管板与壳体焊为一体，占地面积小，且结构简单，维护方便。 密封性能好。
换热效率高。 管壳层热膨胀应力小。
缠绕管式换热器容易实现大型化，且制造过程节省钢材，减少投资。
四、加氢裂化新设备的工业应用
1、ZFG-I自动反冲洗过滤器的使用
根据加氢裂化原料的性质加氢裂化装置选用的时温州海米特公司生产的ZFG-I自动反冲洗过滤器，型号为ZFG-I-103/2.0-25μm，过滤精度25μm。ZFG-I自动反冲洗过滤器由A、B、C三列9个过滤罐组成，并联使用，当一列过滤罐除去液体进料中的固体悬浮颗粒时，另两列过滤罐可处于反冲洗或者备用状态，准备切换使用。该过滤器滤芯采用4层结构，第一层为保护层，由较粗金属丝形成较大网孔，仅起表面保护作用；第二层起过滤作用的精细烧结网，网孔尺寸稳定，达到拦截一定规格颗粒的目的；第三层称为排放层，使得较小颗粒能够迅速通过滤材进入下游；第四层为由很粗的金属丝烧结成的具有很大网孔的支撑层，使滤材达到整体上的机械强度要求。这样的滤芯机械强度高，容污能力强。
自动反冲洗过滤系统是利用固定于其中的圆筒型过滤单元的表面收集固体颗粒的，当液体进料通过过滤器时，过滤单元表面上沉淀和富集的颗粒会形成一个颗粒层，当该颗粒层厚到一定程度时，液体流动阻力变大，大到预先设定的压差时，由差压变送器检测到信号后，该颗粒层被逆向原料从过滤单元表面上除去，产生的污油排至污油罐，此过程为自动反冲洗。
2、新型固定床加氢反应器的工业应用
目前，我国加氢反应器以固定床加氢反应器为主，典型的固定床加氢反应器内构件包括：入口扩散器、积垢篮筐、分配盘、气液分配器、冷氢管、冷氢箱、催化剂支撑盘以及出口收集器。FRIPP针对现有技术，开发了新型的固定床加氢内构件，包括内置积垢器、喷嘴式分配器、旋叶氏冷氢箱。
内置积垢器，FRIPP利用反应器封头区域在分配盘上方放置一个积垢床层，床层上排布多个积垢器。积垢器由积液盘、细网壳体、粗网外壳体、阻垢剂、集垢器盘板构成。喷嘴式分配器主体结构由垂直管、溅板构成。在工作时当塔盘上的液面上升到垂直管上开设的圆形降液管时，液体从降液管成股沿水平方向进入垂直管内，由于圆孔降液管延伸至管中心位置，液流会呈抛物线状远离管壁，并
且在垂直管中心位置汇集下降至溅板处喷溅。气相自分配器管帽与垂直管之间进入，从垂直管与溅板环隙向外吹，与喷溅角度垂直的液相相撞，实现液相碎流，从而达到液相分散的目的。旋叶氏冷氢箱，FRIPP开发的旋叶氏冷氢箱由旋转组件、撞击组件、冷氢箱盘板构成。
五、几点建议及思考
第二篇：加氢装置开车工作总结
加氢装置开车工作总结
按照公司油化工开车计划安排，加氢预处理车间加氢装置和污水汽提装置于9月4日投料开车，在公司各级领导的科学指导下，在车间精心组织下，在全体员工共同努力下，到目前以运行半个月，实现本次开车一次成功和安全零事故目标。通过这次开车，不但提升了公司的盈利能力，使油化工有望成为集团公司新的经济增长亮点，而且使员工，对装置的认识理解有了质的飞跃，实践操作能力了有效的提高，对操作中如何准确的判断存在的问题，及时的处理，积累了大量的操作经验。但是装置运行还存在着不少的差距，也暴露了许多的不足之处。针对此次开工，结合实际，进行总结，对进一步积累经验，优化操作，力争实现效益最大化都具有重要作用。现将开车以来装置运行情况总结如下：
1、装置运行的基本情况：
加氢装置自9月4日引氢、引油投料，9月5日23：23分产出合格柴油，截止9月18日共处理原料油17004吨，产精制柴油12858吨，精制石脑油2762吨，轻污油137.37吨，装置液体收率92.6%；各类消耗：新鲜水362.4吨，单耗0.021吨/吨，1.0MPa蒸汽1143.8吨，单耗0.067吨/吨，电耗726085KWh，单耗42.7KWh/吨，燃料气247834NM3,单耗14.58NM3/吨，氢气1799926NM3.单耗105.85 NM3/吨。可分为三个阶段，其中9月4日到9月6日为装置开车阶段，顺利开车并生产出合格产品；9月8日至9月10日因原料油、燃料供应不足装置装置轻负荷运行，并于9月8日改循环，9月9日6：00停车，17：10分馏短循环，19：40加热炉点火，23：00系统改不合格线。9月10日以后装置生产逐步转入正常，装置最高日处理量2118吨，最高小时处理量90吨，分别达到设计能力的88.25%和90%。
2、扎实做好开车前的组织、技术准备工作
车间成立了开工领导小组，编制开工操作规程，制定开工操作票，并多次组织员工进行讨论学习，不断地完善，使每个员工都能懂得车间的开车思路，在交流中相互的提高；多次的进行开工前的全面大检查工作，对工艺管线、设备、安全、环保、各系统的联锁等进行三查四定，对前段时间加氢装置预硫化过程中存在的问题，进行技改，同时，对加氢装置高压临氢系统探伤出现问题部位进行修复，装置的本质安全得到了进一步提高；强化员工的业务知识培训，熟练掌握开车方案，岗位操作法等基本操作技能，特别是针对年前加热炉的烘炉、催化剂的干燥及预硫化过程中积累的经验进行交流，实践操作存在的问题再次的进行学习，班组之间达成的共识，规范操作行为，以利于提高员工的操作技能，使员工能够规范、稳定、快速、高效的处理操作中的问题；强化安全教育提高员工安全意识与安全技能，每天早来迟走学习炼化安全知识，以班组为单位，进行多轮次事故预案的演练。
3、对正常开工的各种辅料、各类工具、检测仪器、劳保用品、各类报表及记录本等进行了准备。联系调度做好水、电、汽、风等的供应，各类介质的接送工作，联系机修做好保运工作，以实现装置的正常开工。4、9月4日至9月8日，加氢装置和污水汽提装置进入全面的开工阶段。加氢装置反应系统引氢气升压、点反应炉升温、进料；分馏系统建立循环、点重沸炉升温；调整操作后反应系统和分馏系统并入，建立长循环，后产品合格后改合格线，9月8日至9月9日加氢装置建立长循环，等待来料，并接通知停工； 9月9日17：10分馏短循环，19：40加热炉点火。在此期间，因原料供应、燃料气供应问题，装置低负荷运行。
5、从9月10日以后转入稳定调整阶段，生产基本稳定，指标执行步入正轨，员工驾驭操作的能力逐步提高，处理量逐步增加，但16日以后从稳定催化剂，实现长周期运行角度考虑，加氢以轻负荷生产。
6、污水汽提装置自开车以来，虽经过不断的探索，调整操作方案，但至今未实现稳定运行，净化水水质一直没有合格，NH2-N含量居高不下。
7、在试生产全过程中我们始终坚持不懈的坚持安全是第一要务的指导思想，从试生产前的强化安全学习与事故预案演练，到试生产安全措施落实我们一着不让，车间24小时有人值班跟踪，员工不间断巡检，设置事故隐患记录，及时排除发现的各类不安全隐患，确保了安全事故零目标。
8、加强设备管理，为试生产奠定了坚实的硬件施设。
但是，同时在本次开工中，离公司提出的要求还存在着不少的差距和不足，我们只有把开工中存在的问题，及时的总结整改，科学优化，才能不断提高，才能完成公司下达的生产任务，实现安全无事故生产。存在的不足如下：
1、内、外操之间的沟通工作不及时，对讲机的使用讲话不清楚，内操对于气动阀的调节度数对于温度、压力、液位的影响判断不够准确，指令缺乏量化要求，调节幅度较大。调节中的全面性、系统性、综合性没有体现，没有综合的考虑各个参数之间的相互影响。如对分馏塔顶回流罐压力的控制中，补燃料气时没有考虑到对燃料气整个管网的影响，导致压力下降，影响加热炉燃料气的压力波动，缺少系统性、综合性的意识。
2、员工的指标意识不强，重视程度不够，指标执行不够坚决，对个别指标调节随意性较大，缺乏严谨规范的态度，对待化验室给予的油品分析数据，敏感性不强，调节不够及时，使产品质量调节周期延长，这些都反映出我们的生产管理、工艺管理距离公司的要求还存在着很大的差距。
3、班组在组织原始开机过程中，组织还不够科学、严密，存在分工不够明确，要求不够具体，落实不够仔细，督促不够有力的现象；员工在思想上还没能真正地认识到班组管理在装置开车中的重要作用，对待班组管理态度不够端正，劳动纪律、工艺纪律执行偏差较大，个别员工甚至出现抵触情绪，违纪情节较重。
4、个别员工对于现场工艺流程还不够熟悉，岗位业务知识掌握不够全面，岗位操作不规范，员工的应急处理能力还比较低。如在开车过程中，对重沸炉进料泵出现抽空现象时，不知道怎么处理，只知道等班长来指挥处理；高温油泵预热停留在书本知识上，操作时对细节处理把握不到位等。污水汽提开车以来一直没有正常运行，也充分说明了不论从车间层面到班组层面到个人层面在技术业务上都存在较大差距。
5、工艺报表的记录还不够规范，字迹没能够按照仿宋体的要求进行书写，班组交、接班会的质量不高，组织不够严密，班长在组织开工过程中，有时没能将车间所分配的工作进行细化、量化、分解、责任到人。班后会班长对于班组成员在当日操作过程中出现的问题点评不够全面、具体，点评还留于情面，没能将发生的问题当作资源来进行深层次开发，使每个人从中涉取经验和教训。
6、设备安装时跟踪检查不到位，开车前检查不实不细，在本次开车中出现污水汽提放空管法兰、侧线气抽出法兰漏气，一级冷凝器原料水调节阀方向接反，新氢压缩机一进填料漏气，部分机泵在开车过程中也出现了一些问题。针对以上正常开工中存在的不足，下一阶段整改的措施如下：
1、进一步加强员工对公司企业文化、管理、经营理念的学习，进一步加强对员工的教育和引导，从而确保全体人员思想的稳定，确保装置正常生产工作的开展。
2、针对本次开工中积累的经验与存在的问题，车间将及时组织全面、多层次的总结，让经验大家共享，教训人人汲取。同时根据操作实际，及时对操作规程中的有关事项进行论证，进一步细化、充实；对暴露出的流程、设备等硬件问题及时组织整改；对车间、班组在生产中暴露出的管理漏洞及时制定对策，细化工作流程，量化工作标准。
3、结合装置正常开车过程中，员工业务水平的实际情况，车间将进一步加大员工岗位业务知识培训的力度。特别是要加强员工实际动力能力的提高，结合正常生产的的操作特点，有针对性的进行改进和提高，使员工尽快掌握岗位的操作方法，确保正常生产的有序进行。
4、结合装置正常开车过程中班组规范化管理的实际情况，对班组岗位巡检、交接班会议、工艺报表的填写、对讲机的规范使用、组织会的流程进行规范和统一。加大对班长教育和引导，从而进一步提升班长的组织指挥及管理能力，从而建立正规的生产秩序。
5、结合开机中车间安全管理的实际，加大员工石油化安全常识、安全操作规程培训和学习的力度。加强对班组安全应急演练的检查和指导，并加大车间应急演练的频率，从而提高员工的应急处理能力，把安全管理工作做细、做实做出成果。
第三篇：电仪车间2010年加氢焦化装置检修工作总结
电仪车间2010年加氢焦化装置
检修工作总结
11月5日，随着焦化装置开始吹扫，宣布了焦化装置2010检修工作圆满结束，此次焦化装置检修工作，电仪车间在集团公司的领导和相关部门的支持和帮助下，在电仪车间全体员工及外来施工单位的共同努力下取得了圆满的成功，顺利完成了电气仪表检修的各项预定任务，达到了预期目标。
此次检修历时15天，经过电仪车间全体检修人员的共同努力，克服了人员少、任务重等各种不利因素，圆满的完成了检修任务。此次检修电仪车间共计划进行项目##项，实际共完成检修项目##项，其中临时增加检修项目##项。通过此次检修不但进一步提高了装置的运行能力，而且解决了一系列安全隐患问题。如：通过对直流屏电池组的修复和接地故障的排除，保证了6KV高压操作保护系统的正常运行；通过对400VⅠ段进线断路器的调换，解决了Ⅰ段进线断路器主触头温度过高的问题；通过对现场所有电动机接线盒进行开盖检查，避免了因压线不紧而发生的线路烧毁现象等。
其次，为进一步保持我们的技术优势，又要锻炼自己的队伍，实现节能减排，加大修旧利废力度，电仪车间决定在这次检修中涉及到电器仪表的核心技术工作必须自己完成，并会同生产车间、职能部室制定了详细检修计划。
从检修后，近一段时间的装置运行上看，此次检修是成功的，检修质量达到了预期的效果，各设备及电机运转良好，安全隐患降到最低。检修的成功与检修前充分准备、检修方案的合理制定以及检修施工过程中严格管理、检修过程方案的步步确认是分不开的。现结合历年检修的经验，根据今年装置的检修特点，总结如下：
一、以安全为重点，严抓检修过程中安全管理工作，确保检修无事故。每次检修，集团公司领导都反复强调确保检修安全。电仪车间高度重视集团公司的管理规定，从准备检修的第一天开始，就召开了检修工作现场会，要求车间上下把安全管理放在检修工作中的首位，当作头等大事来抓。对没有穿戴劳保用品的人员禁止其进入检修现场，在做每一项工作前首先落实安全措施，严禁违章作业，确保安全施工。电仪车间由于严格管理，狠抓落实，整个检修过程中，没有发生一起安全事故。
二、抢前抓早，确保检修材料及时到位
为了做到检修材料及时到位，保证装置检修的材料供应，我们于10月初完成了检修材料的统计工作，结合公司仓库存储情况，把材料计划及时上报，并随时与供应科进行勾通，时刻掌握材料供应动态。到10月21日检修前，除个别供货周期较长的材料外，其它检修材料全部到位，有力的保证了检修工作的顺利完成。
三、制定施工进度表，合理安排检修工作量，保证按时完成检修任务
今年检修工作量从总体上看，检修项目较杂、施工作业面较多，如不合理安排每日工作量将很难保证检修工期的如期完工。根据这一实际特点，电仪车间采取了在检修前先行施工的做法，将部分可不停机就能检修的电气设备在检修前尽量施工完毕，这样，大大减少了检修期间的工作量。同时，制定了详细的检修施工进度表，充分结合考虑各项的施工特点，在确保安全施工的前提下，合理安排每一个项目的施工时间和施工进度。在检修期间，各施工项目严格执行施工进度，加班加点也决不落后。保证了施工进度按照预期计划顺利完成。
四、检修过程中做到步步有确认，项项工作有落实
在检修过程中我们严格按照《作业指导计划书》执行，每一项工作都落实到人，谁完成的谁签字的原则，真正做到不走过场，不怕麻烦，步步有确认，项项有落实。
五、在这次检修中，电仪车间完成的主要工作：
（一）电工部分
1、电工人员对装置所有电机进行加油保养，对轴承损坏的电机更换轴承；
2、对装置照明灯具检查维护，对室外照明控制箱进行检修处理，对线路有问题的进行了修复；
3、对室内高压、低压配电设备进行检查处理；
4、加氢注水泵P3002C进行电源改造；
5、检查维护仪表UPS电源；
6、装置所有电动机接线盒开盖检查；
7、对夹层电缆进行整理；
8、对高低压配电室所有的电气设备进行清扫；
9、更换部分已坏的热继电器；
10、对直流屏电池故障和直流接地故障进行修复；
11、修复低压配电室1段进线断路器主触头过热故障；
12、加氢压缩机行车行程开关机械机构加油保养；
13、加氢焦化4台变压器清扫、检修；
14、重新铺设加氢焦化主控室空调电源线；
15、修复低压配电室405柜小母线；
16、整改焦化操作室线路；
17、制氮机线路绝缘处理；
18、P1503A/B电机改线；
19、冷干机故障修复； 20、汽油加氢行车修理；
21、加氢压缩机工艺联锁调试；
22、更换加氢焦化主控室、办公室日光灯；
23、现场检修动力箱检查维修；
（二）仪表部分
1、DCS监控画面报警点重新设定，DCS、ESD点检；
2、焦炭塔四塔钻具深度重新校对； 3、1＃2#主烟道挡板拆检,维修投用； 4、1#、2#四路注汽流量校验或更换；
5、各调节阀气源过滤器拆检清理；
6、焦化1＃2＃3＃4＃焦炭塔各塔阀气源过滤器拆检清理；
7、除焦水电磁阀检查； 8、1#、2#炉快开风门执行器调校； 9、2#炉二路对流流量，二路辐射出口更换流量计； 10、1#、2#炉辐射进料调节阀拆检； 11、1#炉中压蒸汽流量计更换二次阀；
12、焦炭塔四塔塔阀校验；
13、焦化富气压缩机润滑油压力接点检查核实；
14、富气压缩机1#机定子温度检查；
15、富气压缩机联锁调试，富气压缩机仪表盘部分仪表效验视情况更换；
16、富气压缩机更换双金属温度计； 17、1#、2#更换氧化锆分析仪；
18、一、二期3.5MP注汽流量效对；
19、辐射对流线及分馏焦炭塔区高温部位引压管打压加隔离液； 20、汽油加氢行车修理；
21、装置区玻璃板清洗；
22、脱硫压力调节阀校验并投入使用；
23、装置区仪表伴热线改造；
总之，2010年焦化装置的检修工作已圆满落下帷幕，我们在检修过程中，即丰富了经验，又品尝到了精益求精、细化管理给我们带来的甜头，在以后的工作中，我们将继续发扬好成绩，力争将以后的检修工作做得更好。
电仪车间
二〇一〇年十一月二十四日
第四篇：台湾省安全工程师《安全生产技术》：安全装置考试试题
台湾省安全工程师《安全生产技术》：安全装置考试试题
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师执业资格注册有效期满前__个月内，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。
A．1 B．2 C．3 D．4
2、一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称__。
A．随机监察
B．特殊监察
C．重点监察
D．常规监察
3、接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于__。
A．接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况
B．接触职业性危害因素的性质
C．接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性
D．接触职业病危害因素人员的健康状态
4、（）事故是指由于人们违背自然或客观规律，违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故。
A．责任
B．伤亡
C．非责任
D．非伤亡
5、预案演示是对__的综合检验。
A．应急能力
B．素质能力
C．品德能力
D．动作灵活能力
6、__是我国矿山使用最广泛的工业炸药。
A．水胶炸药
B．硝化甘油炸药
C．硝酸铵炸药
D．乳胶炸药
7、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当____其有关证照。
A：吊销B：注销C：暂扣D：废止
8、对事故的调查主要有三种形式，其中不包括__。
A．群众监督
B．舆论监督 C．组织监督
D．政府监督
9、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定，（）是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构。
A．国务院
B．国务院应急管理办公室
C．地方各级人民政府
D．国家安全监管总局
10、对伤亡事故原因的专门研究以及事故判定技术等主要应用__。
A．描述统计法
B．推理统计法
C．频数分布法
D．相关分析法
11、在石门向煤层至少打__个测压孔，测定煤层瓦斯压力，并在打钻过程中采样，测定煤的坚固性系数和瓦斯放散初速度，按综合指标进行预测。
A．2 B．3 C．4 D．5
12、依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权__。
A．责令限期改正
B．予以警告
C．拒绝执行
D．对其进行处罚
13、__应当在劳动就业上给予特殊的保护。
A．女工和未成年工
B．有残疾的职工
C．女工怀孕期间
D．未成年工和有特殊情况的工人
14、根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为__三类。
A．平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度
B．时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C．时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度
D．时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
15、《煤炭生产许可证管理办法》规定，煤炭生产许可证的颁发管理机关自收到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起__天内，应当完成审查核实工作。
A．30 B．40 C．50 D．60
16、__是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。A．故障树
B．危险指数
C．安全等级数
D．事件树
17、某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作工不慎，发生吊具坠落，造成1人死亡的生产安全事故。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441--1986)，该起事故的类别是__。
A．物体打击
B．高处坠落
C．坍塌
D．起重伤害
18、根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是__。
A．指标预警、因素预警、综合预警
B．指数预警、单项预警、综合预警
C．简单预警、复杂预警、因素预警
D．指标预警、因素预警、复杂预警
19、为了对危险源进行__管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。
A．责任
B．分级
C．预防
D．分类
20、从法的不同层级上，可以分为__。
A．上位法与下位法
B．《宪法》与《刑法》
C．成文法与不成文法
D．国家法律与地方法规
21、__不仅能分析出事故的直接原因，而且能够深入提示事故的潜在原因。
A．定性分析
B．故障树
C．定量分析
D．预先分析方法
22、采用__措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘肺发生的根本措施。
A．工程技术
B．密闭
C．通风
D．吸附
23、违法行为在__未被发现的，不再给予行政处罚。
A．一年内
B．两年内
C．三年内
D．四年内
24、作业场所未使用防爆电器设备、专用放炮器和人员专用升降容器，经责令限期改正而逾期不改正的，煤矿安全监察管理机构责令停产整顿，可以处__的罚款。
A．1万元以下
B．2万元以下
C．10万元以下
D．5万元以上10万元以下
25、《行政处罚法》规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起__天内，交至行政机关。
A．1 B．2 C．3 D．5
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、安全现状评价报告的评价项目概况应包括__的评价范围。
A．工艺参数
B．项目委托约定
C．生产运行现状
D．工艺过程
E．地理位置及自然条件
2、根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有__。
A．客观性
B．独立性
C．公益性
D．服务性
E．专业性
3、职业病的发生与生产劳动者个体条件有关，导致职业病发病的主要条件取决于__。
A．有害因素的性质
B．生活饮用水质量
C．劳动者个体的易感性
D．有害因素作用于人体的量
E．有害因素作用的部位
4、与生产过程有关的职业性危害因素包括__。
A．粉尘
B．病毒
C．劳动制度
D．辐射
E．振动
5、《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门的行政许可职责从__方面作出了规定。
A．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的条件和程序进行审查
B．对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理
C．对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准
D．规范行政许可的特别规定
E．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，不符合法律、法规和国家标准或者推荐标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过
6、安全教育培训的方法有__。
A．课堂讲授法
B．读书指导法
C．案例研讨法
D．安全生活日法
E．事故现场会法
7、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则。下列有关事故处理的说法中，属于”四不放过”原则要求的是__。
A．事故原因不查清楚不放过
B．事故防范措施不落实不放过
C．事故相关人员未受到教育不放过
D．事故责任者未受到处理不放过
E．事故责任者未受到刑事处罚不放过
8、五种恶性电气误操作事故包括__。
A．带负荷拉(合)隔离开关
B．带电挂(合)接地线
C．误分(合)断路器
D．带接地线合断路器
E．误入带电间隔
9、压力管道施工质量全面检查的重点方面是__。
A．管道及其元件方面
B．支吊架方面
C．焊接方面
D．隔热防腐方面
E．外观方面
10、《消防法》规定，机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责有__。
A．制定消防安全制度、消防安全操作规程
B．实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人
C．实行每日防火巡查，并建立巡查记录
D．按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效
E．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
11、重大危险源的事故应急救援预案中，应提出__的技术和组织措施。
A．详尽
B．实用
C．明确 D．有效
E．系统
12、下列属于安全生产违法行为行政处罚程序的有__。
A．简易程序
B．一般程序
C．复议程序
D．听证程序
E．诉讼程序
13、根据《安全生产违法行业行政处罚办法》的规定，生产经营单位的__未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
A．总工程师
B．决策机构
C．主要负责人
D．财务负责人
E．实际控制人
14、重大事故应急预案中，针对危险分析所确定的主要危险，明确应急救援所需的资源，列出可用的应急力量和资源，包括__。
A．各类应急力量的组成及分布情况
B．各种重要应急设备、物资的准备情况
C．上级救援机构或周边可用的应急资源
D．特定的时段
E．可能影响应急救援的不利因素
15、对于毒性物质，其危险物质事故易发性主要取决于以下参数__。
A．物质的状态
B．气味
C．重度
D．毒性等级
E．数量
16、依据《职业病防治法》的规定，下列说法中正确的是__。
A．职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B．用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检查费用由工伤保险机构承担
C．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
D．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休手续，并给予相应的待遇
E．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
17、构建事故预警需要遵循__。
A．引导
B．及时
C．高效
D．全面 E．果断
18、属于确认致癌物的是__。
A．铜
B．锌
C．石棉
D．氯乙烯
E．芳香胺
19、重大事故应根据__实行分级响应体制。
A．事故的性质
B．事态发展趋势和控制能力
C．事故的严重程度
D．事故的发生时间
E．事故持续时间
20、《安全生产法》规定“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订__或者未指定__的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业。”
A．生产区域划分协议；专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
B．安全生产管理协议；专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
C．安全生产管理协议；专职消防人员进行防火安全检查与协调
D．生产区域划分协议；专职消防人员进行防火安全检查与协调
E．应急救援互助协议；应急救援领导小组成员
21、下列属于制定统计表的基本要求的选项是__。
A．标题应该在表格的最上方
B．线条不应过多
C．数字中的小数点要对齐
D．备注要在表的下方标出
E．制表人员精神要集中
22、《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）提出，要继续加强“三项建设”，这“三项建设”分别是指__。
A．安全生产法制体制机制建设
B．安全保障能力建设
C．安全标准化建设
D．安全监管监察队伍建设
E．安全文件建设
23、下列说法正确的是__。
A．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职
B．其他单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训
C．危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年应进行安全生产再培训
D．其他单位主要负责人不必每年进行安全生产再培训
E．所有单位主要负责人安全生产培训的时间是相同的24、全面通风的具体实施方法可采用______。A．全面排风法
B．全面送风法
C．全面排风——全面送风法
D．局部排风——局部送风法
E．全面排风——局部送风法
25、从事《特种设备安全监察条例》规定的__检测工作的特种设备检验检测机构，应当经国务院特种设备安全监督管理部门标注。
A．长期检验
B．监督检验
C．定期检验
D．形式试验检验
E．立式试验检验
第五篇：河南省2016年安全工程师《安全生产技术》：设置安全装置考试题
河南省2016年安全工程师《安全生产技术》：设置安全装
置考试题
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元，提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定，安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。
A．限期改正，予以处罚
B．限期改正，予以警告
C．限期清退，不予处罚
D．限期改正，适当处罚
2、事故调查组由一些人员和有关专家构成，其中不包括__。
A．安全生产监督管理部门
B．公安部门
C．行政监察部门
D．人事部门
3、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，地方政府领导人对安全事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依法__。
A．给予民事制裁
B．给予行政处分
C．承担赔偿责任
D．追究经济责任
4、我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重重量超过__kg。间断负重每次重量超过__kg的作业。
A．20；30 B．20；25 C．30；40 D．30；35
5、__适用于我国境内一切有职业危害的作业的用人单位，除尘肺病、农林业生产活动中使用农药或生活中误用各类农药而发生中毒以外的一切职业病报告。
A．职业病报告卡
B．职业病报表
C．职业病记录登记
D．职业病检查情况
6、吊篮脚手架属于__。
A．工具式脚手架
B．外脚手架
C．内脚手架
D．满堂架
7、非接触式火灾探测器适宜探测发展__的火灾。
A．较快 B．较慢
C．稳定
D．前期
8、在生产过程中、劳动过程和作业环境中存在的危害从业人员健康和的因素，称为__。
A．职业性危害因素
B．劳动强度因素
C．安全隐患因素
D．劳动事故因素
9、__是应急体系的基础和保障，也是开展各项应急活动的依据。
A．分级响应
B．法制基础
C．保障制度
D．安全理念
10、依据国民经济行业分类类别和安全生产监管工作的现状，安全评价的业务范围划分为两大类，以下属于第二类的是（）。
A．煤炭洗选业
B．交通运输设备制造业
C．非金属矿采选业
D．医药制造业
11、《建设项目职业病危害分类管理办法》根据建设项目职业病__，将职业病危害项目分为一般性和严重职业病危害项目。
A．危害等级
B．危险等级
C．危害程度
D．危险程度
12、根据《刑法》的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处__有期徒刑。
A．3年以上
B．5年以上
C．3年以上7年以下
D．10年以上
13、属地为主强调__的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。
A．第一反应
B．重视管理
C．服从指挥
D．提高技术
14、主要负责调查生产经营单位和相关部门在安全生产管理、安全培训和政府监管监察等方面存在的问题，并负责提出对责任人的处理建议的事故调查工作小组是（）。
A．技术分析组
B．综合组
C．设备管理组
D．管理调查组
15、基于头脑风暴原理发展起来的安全评价方法是__。
A．安全检查表法
B．故障假设分析方法
C．危险和可操作性研究
D．故障类型和影响分析
16、耐压试验主要用于检验压力容器承受__的能力。
A．静压强度
B．动压强度
C．液压强度
D．气压强度
17、__是矿山企业最基本的基础安全培训。
A．择期培训
B．领导培训
C．全员培训
D．培训
18、（）是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
A．事件树
B．故障树
C．因果关系树
D．安全树
19、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，__是企业取得市场主体资质法定凭证，是企业作为法人以自己的资产、行为和名义独立享有权利、履行义务和承担责任的标志。
A．采矿许可证
B．安全生产许可证
C．煤炭生产许可证
D．营业执照
20、__不属于应急预案文件体系的内容的选项是__。
A．指导书
B．记录
C．程序
D．名称
21、关于火灾防治的途径，下列说法错误的是__。
A．在工程可行性研究及设计阶段就可以考虑火灾可能的危险，进行安全预评价井指导初步设计
B．对已有工程可以进行阻燃处理
C．对于工程材料和建筑结构可以进行阻燃处理，降低火灾发生的概率和发展的速率
D．对已有工程可以进行现状评价，从而确定人员和财产的火灾安全性能
22、从法的不同层级上，可以分为__。
A．上位法与下位法
B．《宪法》与《刑法》
C．成文法与不成文法 D．国家法律与地方法规
23、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。
A．符合性
B．有效性
C．灵活性
D．合规性
24、安全预评价报告的内容不包括__。
A．电气安全评价
B．定性、定量评价
C．生产工艺简介
D．安全对策措施及建议
25、这种审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据。这种审核是指：__。
A．第一方审核
B．第二方审核
C．第三方审核
D．认证审核
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，__逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
A．特别重大事故
B．特大事故
C．重大事故
D．较大事故
E．一般事故
2、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则。下列有关事故处理的说法中，属于”四不放过”原则要求的是__。
A．事故原因不查清楚不放过
B．事故防范措施不落实不放过
C．事故相关人员未受到教育不放过
D．事故责任者未受到处理不放过
E．事故责任者未受到刑事处罚不放过
3、下列说法正确的有__。
A．生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志
B．生产或者经营劳动防护用品的企业或者生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处5万元以下的罚款
C．进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准
D．特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章
E．特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌的形状，有“防护”之意；盾牌中间采用字母“S”表示“劳动安全”之意
4、控制粉尘爆炸的主要技术措施是__。
A．缩小粉尘扩散范围
B．个体防护
C．消除粉尘
D．控制火源
E．适当增湿
5、《安全生产法》的基本原则有__。
A．依法必究的原则
B．社会监督、综合治理的原则
C．预防为主的原则
D．权责一致的原则
E．人身安全第一的原则
6、《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由__依法强制执行。
A．事故调查组
B．当地政府
C．人民法院
D．当地公安部门
E．安全生产监督管理局执法大队
7、根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事__、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．矿山井下
B．汽车维修
C．机械加工
D．有毒有害
E．家电维修
8、负有安全生产监督管理职责部门的职权包括__。
A．对事故隐患的处理权
B．对安全生产违法行为的处理权
C．进入生产经营单位的检查权
D．制定生产经营单位的规章制度
E．对生产经营单位负责人的任免权
9、火灾扑灭后，公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，__。
A．负责调查
B．认定火灾原因
C．核定火灾损失
D．查明火灾事故责任
E．提出处罚建议及隐患整改建议
10、关于特种劳动防护用品安全标志标识的说明的表述正确的是__。
A．本标识采用古代盾牌之形状，取“防护”之意
B．盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意
C．编号采用3层数字和字母组合编号方法编制
D．第二层的两位数字代表获得标识使用授权的年份 E．参照《安全色》(GB 2893—2001)的规定，标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色，“LA”及背景为白色，标识编号为黑色
11、机械在使用过程中，典型的危险工况有__。
A．启动时间偏长
B．安全装置失效
C．运动零件或工件脱落飞出
D．运动不能停止或速度失控
E．意外启动
12、锅炉安全附件包括__。
A．安全阀
B．水位表
C．压力表
D．电表
E．温度测量装置
13、安全生产管理的内容包括__。
A．安全生产法制管理
B．行政管理
C．安全生产管理机构
D．安全生产管理规章制度
E．设备设施管理
14、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。
A．交通管理
B．建设管理
C．市政管理
D．城市规划
E．城市管理
15、《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
A．下岗人员
B．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的
E．被判刑正在收监执行的
16、重大危险源控制系统由以下______组成。
A．重大危险源的辨识
B．重大危险源的评价
C．重大危险源的管理
D．事故应急救援预案
E．重大危险源的报告
17、安全生产检查的方法是__。
A．经验检查法
B．常规检查法
C．安全检查表法
D．仪器检查法 E．事故树分析法
18、下列选项中，不能用水扑灭的火灾主要包括__等。
A．密度大于水和不溶于水的易燃液体的火灾
B．遇水产生燃烧物的火灾
C．硫酸、盐酸和硝酸引发的火灾
D．电气火灾
E．高温状态下化工设备的火灾
19、下列属于安全生产违法行为行政处罚程序的有__。
A．简易程序
B．一般程序
C．复议程序
D．听证程序
E．诉讼程序
20、__应按法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
A．建设单位
B．项目经理
C．监理单位
D．监理工程师
E．施工单位
21、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，爆破作业单位应当对本单位__进行专业技术培训。
A．爆破作业人员
B．主要负责人
C．安全管理人员
D．财务人员
E．仓库管理人员
22、依照《行政处罚法》的规定，在行政机关实施行政处罚中，当事人享有的权利包括__。
A．对于行政机关将要做出的任何种类的处罚，都可以要求并举行听证
B．在处罚的听证程序中，可以聘请律师作为代理人参加听证会
C．认为行政处罚决定违法，可以不执行处罚决定
D．认为行政处罚违法，可以依法提起行政复议或者行政诉讼
E．实施处罚的机关当场收缴罚款，不使用法定部门统一制作的罚款收据时，有权拒绝缴纳罚款
23、严禁以任何__组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。
A．理由
B．途径
C．形式
D．名义
E．规定
24、我国已将__等职业性致癌物所致的癌症，列入职业病名单。
A．石棉 B．铜
C．苯
D．砷
E．氯乙烯
25、电击对人体的效应是由通过的电流决定的。而电流对人体的伤害程度除了与通过人体电流的强度有关之外，还与下列__因素有关。
A．电流的种类
B．电流的持续时间
C．电流的通过途径
D．电流的初相位
E．人体状况
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