第一篇：从农民受益最直接的事情做起
从农民受益最直接的事情做起
发布时间：2009年08月07日 13:48 来源：《求是》 期号：2006.4 作者：危朝安
近几年来，江西省坚持统筹城乡发展，农民生活水平明显提高。农民收入在２００４年人均增收４９５元的基础上，２００５年又可增收３００元左右。从２００４年秋冬开始，我省在赣州市和其他部分县（市、区）陆续开展了以建设新村镇、发展新产业、培育新农民、塑造新风貌、创建好班子为内容的新农村建设试点，取得了一定成效。
一、以自然村整治为重点，把农民最关心、受益最直接的事情作为新农村建设的突破口
我省村容村貌和基础设施较差，在起步阶段抓一些见效快、欠账多、受益广的工作，有利于激发广大农民群众投身新农村建设的积极性。我们在试点时突出做好以下几方面的工作。
一是定规划。自然村规划和建设既利在当前，又惠及长远。我省一个行政村平均有１０个自然村，农民居住比较分散，各地突出以自然村规划及整治为重点，根据村庄自然条件和经济状况，从村庄的山形地势出发，依山顺水，不推山、不填塘、不砍树，努力形成自然和谐、各具特色的自然村落和田园农庄。全省共编印了近２００套农民新型住宅推介图，免费供农民建房时选用。目前，全省的乡村规划工作正逐步展开，赣州市已完成９３４个行政村共计２９８６个自然村的村庄规划，启动了２６２８个自然村的整治建设。
二是抓基础。“十五”后期，我省筹集４０多亿元，用于农村中小型水库除险加固、机电排灌站、灌区、中低产田改造和农村田园化、农村饮水解困工程，解决了１００多万饮水困难人口的安全用水和方便用水问题，增加和改善灌溉面积近４００万亩；筹资７７．７亿元推进农村电网建设和改造，使自然村通电、改造率均达到１００％，并全面实现了城乡用电同网同价；筹资１４３亿元推进农村公路建设，目前全省通村公路总里程达６．３３万公里，硬化里程近４万公里，行政村通达率达到８４．７％；筹资７５００万元，在基本实现广播电视通行政村的基础上，加大有线电视“进村入户”的力度；筹资２亿元，在已经实现全省行政村通电话的基础上，推进农村互联网建设。
三是促改造。各地在全面开展“三清”（清垃圾、清淤泥、清路障）、“三改”（改水、改厕、改路）的基础上，重点抓了生活设施和村庄美化等配套建设。全省对猪牛栏进行全面改造，发展畜牧小区８５５个。我们积极推行“猪—沼—果（菜、渔）”生态农业模式，户用沼气池已达１２０万个，有的地方还积极推广使用太阳能。各地对水沟、水塘、垃圾进行全面清理，做到柴草、杂物堆放整齐，生活垃圾定点存放、定期清除。此外，积极搞好村庄绿化，发展庭院经济，做到宜林则林、宜果则果。
二、以自愿参与为原则，把保护农民的积极性贯穿于新农村建设的全过程
一是搞不搞，由群众说了算。赣州、吉安等地按照“村庄自愿申报、乡镇审核批准、县里统一备案”的程序，建立了自然村建设申报制度。自然村编制规划，必须吸收村民代表参加讨论，提交村民代表大会表决；要申报建设，必须经村民（代表）大会通过，群众同意率低于８０％的暂不予批准。由于各地在试点中较好地落实了农民群众在新农村建设中的参与权和决策权，没有出现违背群众意愿搞贪大求洋、大拆大建、乱建广场等劳民伤财现象。
二是怎么搞，也是群众说了算。在试点实践中，许多县市尝试在自然村建立新农村建设理事会，通过理事会发动和组织农民参加新农村建设。理事会一般由户主大会民主选举产生，主要由村组干部、致富能人、离退休老干部、老教师等５—１５人组成。理事会成员一般有较高威望，较好地发挥了联系农民的桥梁作用。目前，不少地方做到了建设资金由理事会筹集管理，建设合同由理事会签订，进度由理事会督促，质量由理事会监管。
三是搞到什么程度，还是群众说了算。各地在制订新农村建设方案时，普遍采取分类指导、先易后难、分步推进的方法，初步安排每年只抓６％—７％的自然村，梯次推进，不赶进度，不举债建设，不互相攀比。各地注重发挥农民的主体作用，鼓励他们用自己的双手建设美好家园。尤其是覆盖广大农户、农民直接受益的项目，包括安全民居建设、人畜分居建设、传统民居保护、太阳能利用等，都从农户实际需要出发，吸引农民投资投劳自主建设。
三、以整合各种资源为手段，把新农村建设作为创新工作思路和调整投资方向的新平台
一是积极探索生产发展、农民增收的长效机制。２００５年初，我们出台“二免征、三稳定、四加大”的支农惠民政策，仅省财政安排资金就达１９．１亿元；提出“希望在山、潜力在水、重点在田、后劲在畜、出路在工”的２０字兴农方针，加快农业结构调整的步伐。全省林改政策性让利７．５亿元，预计全年林农可增收２６．９亿元；通过农民知识化工程，加强了对农民实用技术和务工技能的培训。这些政策举措为农业发展、农民增收、新农村建设奠定了扎实的基础。全省粮食在２００４年增收７０亿斤的基础上，预计２００５年又增加１０亿斤，总产可突破３７０亿斤，再创历史新高。
二是积极探索政府扶持的方式。赣州市通过实践，形成了“统一扶持标准，优选扶持对象，补助以物代资，调动农户投入”的政府支持原则，并以县为单位公布新农村建设资金补助的标准及使用办法。以兴国县示范村改水、改厕、改路为例，无塔式集中供水由县水利局扶助价值４０００元的供水设备一套，无塔式单户改水扶助价值２００元的水泵一台，进户管道由农户自筹解决；新建或改造厕所，每户补助２００元；村庄内主干道硬化按照每公里２００吨水泥的标准由县交通局补助，进户道路硬化按照每２—３平方米１袋水泥的标准由帮扶单位补助，路基改造及沙石料由受益农户自行解决。
三是积极探索资源整合的方法。我们要求有关部门将农村公路建设、农村“六小工程”、“阳光工程”、文明小康示范村建设、定点扶贫和移民搬迁等工程和项目，纳入新农村建设的整体部署。２００５年，省直有关部门仅扶助赣州市新农村示范点的资金就达６０５０万元。全省１２００个扶贫开发工作重点村，每村补助资金６０万元，已完成“三清三改”和道路硬化任务。我们对深山区、库区和地质灾害频发区的零星居民点，实施整村移民搬迁，目前已移民搬迁１１万人。此外，洪涝灾害区移民搬迁２２．１万户、９０．８２万人，建成移民新村２０９７个。一些地区以县为单位，对中央和省分配的扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、林业、水利、能源等各种资金，在不改变资金用途和管理渠道的前提下，捆绑投入新农村的相关项目建设。赣州、南昌、新余等市还通过政府扶持机制的创新，形成了各级政府投一点、受益群众出一点、包扶单位助一点、社会各界捐一点、政策优惠减一点的投入机制。
党的十六届五中全会之后，我省进一步对新农村建设工作进行了研究部署，主要内容是：坚持以发展农村经济为中心，以促进农村经济社会全面进步为目标，继续促进粮食稳定增产，加强农业资源开发和结构调整，确保农民持续增收，加快农村社会事业发展，大力提高农民素质，大力加强农村公共基础设施建设，改善农民生产生活条件，围绕改房、改栏、改水、改厕、改路、改环境，普及电话、电视、沼气、太阳能，推行“两补（自然村通行政村和自然村内道路硬化以及改房、改栏，给予水泥等实物补助；对农户改水、改厕、建沼气池，给予适当的资金补助）两免（免除自然村和农户改建生产生活基础设施的各种规费；免费向自然村提供规划图纸和向农户提供房型设计图纸）一简化（各有关部门进一步简化审批手续）”等扶持政策，通过１０—１５年的努力，把全省农村逐步建成农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村精神文明建设有新进展，农村生活环境有新改观，农村民主管理水平有新提高，生机勃勃、环境优美、和谐安康的新农村。
（作者：江西省人民政府原副省长，现任农业部副部长）
第二篇：从简单的事情做起范文
从简单的事情做起
从简单的事情做起，蕴涵着几个哲理。
一、复杂的事情是由许多简单的事情组成的，而各个简单的事情是复杂事情的组织之一，某个简单事情的失败则可能导致某个复杂的事情整体失败。譬如你从广州到北京参加一个国际性的学术研讨会，结果由于自己的疏忽，在机场发现机票与身份证都放在家理，连是哪班航班与航空公司都不清楚，结果耽误了行程，无法参加研讨会。这就是典型的简单事情导致复杂或重要事情失败的例子。
二、简单的事情在你不去做时，实质是不清楚的，由于没有做结果变成了复杂的事。我曾经在单车修理铺看到这样一件事，一个小伙子推着一辆自行车来打气，该修理铺使用的自动打气设备。结果这小伙子一打气，不但没有将气打上，反而是将车的气放跑了，这个小伙子也不问，自己在捣鼓，但是不管怎样捣鼓就是打不进。当时我站在傍边也为他着急，心想怎么这么蠢，连气都不会打。我就自告奋勇上去帮忙，可是也打不进。这就奇怪了，到底是为什么了？只好去问修车师傅，师傅告诉我，这辆车的轮胎是同汽车胎一样的，要用大的打气孔打气，大的打气孔就是刚才打气的另一边。照着师傅的话一试果然就将气打好了。原来打气还有这么一个奥妙，如果我不去做可能永远也不清楚。所以说事情是否简单必须做了才知道。
三、放着简单的事不做，天天想干大事，事实上就会变成大事做不来，小事做不好，而失去了许多的机会。我们常常抱怨人生的际遇不好，没有机会。事实上有许多的机会却是自己丢掉得，而丢掉的机会的往往又是简单的事。记得参加一次管理培训课程，老师说过这么一个例子：九十年代初期，美国的一家跨国企业到中国来找合伙人，某企业通过多种渠道好不容易与美国企业搭上了线，并经过外经委的帮助，美国企业基本同意与该企业合作，但是要实地考察一番，结果美国企业经过实地考察怎么也不同意与该企业合作，一定要另换企业。这就纳闷了，该企业从各种条件来看都不错，而且与最终成为美国企业合伙人的企业相比，是乎还好那么稍许，经过多方打听才知道，原来该企业的机器保养做的太差，当时让别人轻轻一碰就是灰尘。美国企业评估：一个制造企业对核心生产设备都不爱护，怎么能保证生产产品的质量。
四、简单的事可以培养良好的习惯，促进的自信心的建立。如果我们对每一件简单的事都认真地去做，慢慢的就会养成认真做事的习惯。同时做简单的事更加容易成功，从而促进自信心的建立，试想一下，总是做大事，而大事却不是次次都可以做好的，如果老是不成功自信心又如何去建立。
让我们从简单的小事做起，每一次都认真、努力地去完成。
第三篇：从具体的事情做起（推荐）
从具体的事情做起，立行立改“除四风”
规范城管执法行为、清理乱收费、端正学风、耐心接访、有序推进市政公用设施建设。。。慈利县城管系统随着群众路线活动逐步深入展开，强化问题导向，更加面对群众、贴近群众、理解群众，服务群众，从具体事情抓起，通过为群众解决一件件“烦心事”、“麻烦事”，立行立改除“四风”，已在城管上下蔚然成风。
城管局信访专干张钟化每天接待10名以上的群众来访，有的是因为火车站升级改造影响生意的门面户，有的是因为夜市经营产生噪音影响休息的市民，有的是询问荷花路菜场项目进程的拆迁户。。。面对一拨又一拨满腹牢骚的群众，张钟化耐心倾听，细心做接访记录，对能解决的问题及时督促相关职能部门予以解决，不能现场答复的逐一梳理汇报，限时结办回复，对于目前无法解决的问题诚恳地予以解释。有的城市管理者每天都接到市民关于城市管理方面的“诉苦”电话，有的市民一诉就是一个小时，他们自始至终都能耐心倾听解释。群众通过信访进一步了解了城市管理，也理解了城市管理的难处，同时拉近了和城市管理者之间的距离。城管大队市容管理中队已与300名门面经营户结成对子，执法人员每天主动上门与商户、摊主沟通，征求意见，增进相互之间的感情。
县环卫处购置了11台电子收费仪，对卫生费收取的范围、标准精确测算，做到公开公平。城管局建立了网络监督平台，与公安交通部门的全城监控系统联网对接，对职能部门的工作及时快捷地进行全方位监督，对影响容貌秩序的行为快速整改，这个平台不仅能加强城管系统内部的管理，还能让市民群众参与到城市管理中来。
抓具体事情，除却城市管理领域存在的各种沉疴积弊，向种种陋习“亮剑”，使作风真正改变，让群众真正满意。
撰稿：朱赛男
第四篇：从群众最需要的地方做起
从群众最需要的地方做起
——写在窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动全面启动之际
新华社北京９月１２日电（记者李亚杰、卫敏丽）供电服务窗口单位河北省盐山县供电公司结合“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，开展“五查五看”活动，重点在五个方面查找群众反映强烈的热点难点问题。公司营销党支部相继开辟“绿色通道”，实行“首问负责制”，推广项目点对点联系制度，不仅优化了业务扩展流程，而且使客户节省了投资，提前了投产见效期„„
这是河北省盐山县全面启动窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动中的一个生动缩影。
到农村去、到企业去、到社区去、到服务对象中去，真诚倾听群众意见——向人民群众问计
服务要从查找“不满意”起步。江苏省宿迁市广泛征集“群众不满意”事项，并以集中梳理、逐项交办、定期会办、跟踪督办的机制有效推进各单位解决“不满意事项”，以实际结果打消群众“牢骚听完就算”的顾虑。组织部门的数据显示，已经征集到８００多件“不满意”事项。这一做法使创先争优活动找准了工作方向，有力促进了党群关系和谐发展。
河南省郑州市金水区通过调查问卷、设立“问计箱”、召开群众代表座谈会、民情恳谈会专门征求群众意见建议，特别是对窗口单位及服务行业履行职责、依法办事、工作作风、诚实守信、勤政廉政等方面的意见建议。目前，金水区共发放各类调查问卷１万余册，召开各类座谈会６００余场，走访群众１．８万人次，网上留言３０００余条，收集各类意见建议６０００余条。
小事连民心。小事情往往有大意义，大事情亦必从小事情一件一件做起。开展为民服务创先争优活动，首先要求我们“贴着大地行走”，从人民群众最关心、最直接、最现实、最具体的小事上，摸清群众在想什么、盼什么、最不满意的是什么，最终通过小事抓落实，通过点滴小事的逐步积累，实现人民群众根本利益和长远利益。
在山东省肥城市，通过发放服务连心卡、开展“服务下乡”、上门服务等方式，变被动服务为主动服务，把服务送到田间地头、送到房前屋后。市公安局户籍窗口开展以“联帮带、手牵手、户户访”为内容的“鱼水行动”，针对老年人和残疾人行动困难的实际情况，组成上门服务队，免费上门办理。
设置服务评价器、填写评价表、开展网上评价专栏„„江西省井冈山市通过多种形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价。同时通过邀请“两代表一委员”评议、发放征求意见函、设置意见箱，开展社会满意度调查等灵活多样的方式，广泛征求服务对象和人民群众的意见，并及时进行梳理和反馈。
福建省松溪县公安局利用换领二代身份证的契机，走访５６个行政村、１４９个家庭、３８家企业，召开警民恳谈会１４次，进村入户为１９００多名群众办理二代居民身份证，化解矛盾纠纷３５个。目前，全县窗口单位和服务行业共走访群众３５６０人次，征集意见建议１２５３条。
对此，中央党校副教授洪向华认为，问民情、听意见、找差距的做法，极大地增强了窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动的指向性、针对性和实效性。
向群众承诺、让群众评议、受群众监督，在全社会营造创先争优良好氛围——拜人民群众为师
安徽省针对部分窗口单位和服务行业为民服务意识不强的问题，着力强化“人人都是发展环境”理念教育，引导广大党员和职工增强服务企业、服务百姓、服务社会的积极性和主动性。各级行政服务中心推行企业登记一窗受理、一表登记、信息共享、一口收费、一次送达的“一表制”模式，基本建设项目实行联合受理、联合图审、联合验收、联合收费的并联审批模式，项目投资实行由牵头单位统一受理、抄告相关、集中研究、同步审批。省教育厅政务窗口开展“舒心”服务零距离、“宽心”服务零障碍、“安心”服务零积压、“放心”服务零差错、“顺心”服务零投诉的“五心”服务，打造人民群众满意教育。
人民群众是最实际的。在现实生活中，一切空头的承诺都是无用的。开展为民服务创先争优活动，需要我们敢于放下架子，善于吸取和集中人民群众的智慧和力量，老老实实对人民群众承诺，恭恭敬敬听人民群众评议，时时刻刻受人民群众监督。惟如此，才能牢牢掌握为民服务创先争优活动深入开展的“金钥匙”。
“比一比、看一看，谁的承诺最实在；述一述、评一评，谁的践诺最精彩。”这是湖北省宜都市推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优的重要举措。在这里，全市７５个窗口单位１３０５名党员统一佩戴党徽在服务窗口公开亮相。车站、银行、税务等１３０个窗口岗位设立党员义务咨询服务总台，１８５名为民服务先进标兵走进窗口一线，面对面服务人民群众。市客运公司将党员承诺、服务承诺发放至每一台始发车辆，接受群众监督。
广东省黄埔海关所有安装挂号系统的对外服务窗口统一安装评议系统，服务对象在海关现场办理完业务后可针对窗口作业关员的服务进行评价，具体评价分为“很满意”、“满意”、“一般”、“不满意”四个等级，直接通过窗
口按键进行操作。深圳市地税局组织专人对本系统所辖机关单位进行明察暗访，重点检查服务收费、办案、办证等工作环节的行政作风和行为规范问题。
重庆市委创先争优活动指导检查组、市直机关作风监督员每月深入窗口单位和服务行业，定期开展明察暗访。已发现１１个单位２５名工作人员存在违规行为，其中１人被清退、１７人作出书面检查、７人受到通报批评。
让先进性在各自的工作岗位上闪光，让人生价值在造福群众中得以体现——解人民群众之忧
四川省绵阳市委群工局副局长廖超伦，至今已在信访工作岗位上默默奉献了２７个春秋，先后参与上万件信访疑难问题的调处化解，为不少老百姓解决了生产生活困难，挽回了经济损失，避免了家庭破裂的悲剧，被群众赞誉为百姓解危济难的“急先锋”。
对于开展为民服务创先争优活动，廖超伦有着自己朴素而深刻的理解：“老百姓是我们的衣食父母，如果我们吃了人民的饭而不为人民做事，就是对人民的背叛。我不能让群众失望！”就这样，他以一名共产党员坚实的双肩，一头担着党和政府的重托，一头担着老百姓的信任和期盼，把党和政府的温暖与关怀送进千家万户。
信访部门是党和政府联系群众的桥梁和纽带。国家信访局制定下发《关于在全国信访系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》，要求结合信访工作实际，以建设“工作一流、群众满意”信访部门为主线，以加强信访干部队伍能力建设为重点，大力弘扬“热情、依法、负责、奉献”的精神，在服务群众中创先争优，在促进社会和谐中建功立业，把创先争优活动办成群众满意工程，推动信访工作再上新台阶。
人民群众的利益是具体的。一个地方或者一个单位的群众意见如果很多很大，那就说明我们的服务工作没有做好。开展为民服务创先争优活动，就是要求我们到群众意见大的那里去帮助他们疏通思想、理顺情绪、解决问题，力求把话说到点子上，把事办到群众心坎上，把良好的作风体现到这些问题的解决上来。
在浙江省金华市，８９０多名市管领导干部深入基层一线，解决１５００多个难点问题，帮扶３２４０名困难群众，提出２１００多个合理化建议。中国银行建立“神秘人”检查制度，抽调人员以客户身份直接检验基层网点的服务水平；建立客户投诉整改反馈机制，对客户提出的问题做到件件有着落。
把人民放在心中最高位置。全党同志正以崭新的姿态，奋发有为地投入到服务人民的时代洪流中去。（完）
第五篇：从优秀员工做起 文档
一、成功-从优秀员工做起: 改变思维最快方法—学心
二、人活着到底为了什么? 1.为了健康：（锻炼身体作为工作的部分：运动、均衡的营养、充足的睡眠、平常的心态）2.为了财富 3.为了自由：（身体的自由、心灵的自由）4.为了快乐：（你所浪费的今天，是昨天死去的人所希望的明天；你所厌恶在是你未来无法加去的曾经。把每一天当做生命的最后一天。）
三、生命中五要：一生和追求（人生就是一次修行;成功从下定决心开始，行动决定成结果，成功需要决心、行动、坚持、找到对的方向。）
1.成长的需要的2.健康是重要的3.修行是必要的4.成功是想要的5.快乐是我要的
四、失败的原因：
1．自我辩解。（*我今天可以改变的是什么。*我可以给大家什么的支持.）2.自我设限
3.没有设立明确的目标。（目标决定策略）
启示：1.难倒你的有时并不是问题本身，而是思维模式。
2.过去的经验影响你对新事物的判断。
3.不受以往经验的过度影响，将提高行动效率。
五、优秀员工的标准：
1.心态好 2.能力好 3.品格好 4.执行好
5.目标明确（一日之计在于昨夜，一年之计在去年的冬天。）
六、优秀员工应该了解的知识： 1.公司 2.行业 3.专业
4.客户（1.家人2.顶头上司3.企业客户4.下属，安内才染外）
自已（了解自己：我是一个提供服务的人，我所提供的服务与我的生活质量成正比。）
七、经常要问自己的三个问题： 1.我为何可以拿到这个数额的薪水？ 2.我可不可以拿到更高数额的薪水？ 3.我该如何拿到更高数额的薪水？
命运掌握在哪里？
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