中心中学党支部汇报材料

第一篇：中心中学党支部汇报材料

中学关于开展

党的群众路线教育实践活动的总结与反思

-------------中学党支部

按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据成武县教育局的总体部署，永昌中心中学结合自身实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展党的群众路线教育实践活动，现就我校开展党的群众路线教育实践活动的情况汇报如下：

一、广泛动员，统一思想

根据县教育局《关于印发中共成武县教育局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》和成武县永昌街道办事处《关于召开党的群众路线教育实践活动动员会有关事项的通知》等文件精神，为进一步实现好维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，提升学校办学品位，提高教育教学质量，学校领导高度重视，认真部署，精心组织。在县教育局和永昌办事处作出相关安排后，我校迅速行动起来，成立了永昌中心中学关于深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，明确了责任分工，制定了《永昌中心中学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，规定了党的群众路线教育实践活动具体工作及时间安排表。3月18日下午，学校隆重召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，就学校党的群众路线教育实践活动的开展进行广泛动员和全面部署。校党支部书记、校长乔校长作动员报告，永昌区邵明杰书记发表重要讲话，对我校党的群众路线教育实践活动提出目标和要求。

二、认真组织学习，深入研讨交流

为真正贯彻党的群众路线教育实践活动精神，学校党支部通过多种渠

道开展了党的群众路线教育实践活动专题学习活动，学校设立了专门的群众路线教育实践活动办公室，要求全体党员认真学习，学校定期检查，学校党支部在每周二、周五下午召开党支部学习专题会议，进行集中学习，由学校党支部组织学校党员干部再次系统学习党章、党的十八大报告、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等重要文件，特别是总书记系列讲话和“三严三实”的要求等材料，更是要求全体党员做到边学习、边对照、边整改；观看了警示教育片《四风之害》，学校党支部结合警示片召开座谈会深刻剖析形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风产生的根源，及“四风”对党和国家的重大危害，给全体干部敲响警钟。为检验学习成果，确保学习取得实效，学校党支部要求每位党员干部撰写心得体会，并相互交流，真正实现学习提升素养的目的。

三、广泛征求意见，重在查摆整改问题

学校党支部通过召开座谈会、谈心谈话、发放问卷、民主测评等方式，广泛征求意见建议，查摆学校在教育教学管理，尤其在四风方面存在的问题，并将问题认真梳理，坚决对照整改。

（一）查摆问题 不走过场

1、召开教师代表座谈会，广泛听取意见。

学校党支部认真落实学校党的群众路线教育实践活动实施方案，由学校党支部牵头召开了教职工代表座谈会多次，认真倾听教职工对学校教育教学管理以及学校领导班子在“四风”方面的意见和建议，座谈会会风民生，代表们畅所欲言，提出来18条意见和建议。如建设教职工车棚；教师电车无法充电；教师厕所与学生厕所分开；加强教师培训；减负增效；职能部门多头管理；建设节约型校园；减少教职工压力；关心教师身心健

康，多开展有益教职工身心健康活动等。学校党支部根据座谈会意见、建议，召开专题会议，认真查找根源，深刻反思，坚决整改，以切实落实群众路线，凝聚教职工智慧，办人民满意的教育。

2、与党员干部谈心，为学校下一步的发展广泛征求意见

学校党的群众路线教育实践活动动员大会以后，学校领导班子成员对学校的全体党员进行多次交流，听取意见。学校党员一起谈学校工作，谈教师生活，谈学生发展，知无不言言无不尽。讲实话，说真情，拉近了广大党员和党组织的距离，学校党组织的凝聚力和战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步呈现。

3、问卷调查，倾听家长声音

办好人民满意教育是开展党的群众路线教育实践活动的根本目的。自开展活动以来，学校开展了问卷调查，对学校教育教学管理、班主任班级管理、任课教师课堂教学、生活老师管理服务、学校餐厅管理服务、家校联系沟通、师德师风建设、领导干部工作作风等方面征求家长意见。家长代表们充分肯定学校的先进办学理念卓越的办学质量，不断提升的品位，也提出了中肯的意见。学校党的群众路线教育实践活动办公室进行了认真的梳理，并对家长提出的合理意见作出了调整，坚定的落实“把每一位学生放在心上”的庄严承诺，办家长满意的高品位教育。

4、民主测评，竖镜子，整衣冠。

学校认真落实县教育局党的群众路线教育实践活动的意见，开展了对学校领导班子的民主测评工作。本次评议共发放调查问卷100多份，全体教职工以高度负责任态度，自觉的主人翁精神认真填写了民主测评表，为学校深入剖析“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”和师德师风

方面存在的突出问题提供了现实材料，为下一步整改提高竖立了一面镜子。学校还召开了班主任座谈会，组织班主任坦诚为学校领导班子和班子成员在四风方面提意见，班主任畅所欲言，对领导班子共提出20多条意见和建议。

（二）专项整治落到实处

1、闻过则改，党员干部率先垂范

“照镜子”是为了“正衣冠”。查摆了问题关键在于改正。学校党的群众路线教育实践活动以来，坚持“不掩饰、不回避”的原则，从自我做起，闻过则改，全体党员干部率先垂范，对查找出的工作作风、工作方法等问题，逐项对照，剖析原因，找出改正措施，整改到位。学校党支部定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，用放大镜对待问题，坚决落实“洗洗澡、治治病”的活动要求；学校定期召党员干部整改促进会，谈问题，谈措施，对问题认识不到位，整改落实不得法的人员给予了批评教育，并限期改进。

2、加强师德师风建设，继续做好爱心义务家长工作

师德是教师之魂。活动以来，我们开门纳谏，重点查摆学校中有无违规补课、有偿家教，体罚或变相体罚学生，缺乏爱心责任心等问题。为落实党的群众路线教育实践活动，我校把爱心义务家长制落到实处，让“把每一个学生都放在心上”成为校园的最美旋律，弘扬先进，树立典型。

3、开展“走进课堂”活动，建设和谐校园

深入课堂，走近教师，善待每一位教职工。学校就开展了全体党员干部深入一线，走进教师课堂的活动，要求每个党员干部每周必须听课两节以上，了解教学中存在的问题，并帮助教师进行改进。学校善待每一位教

职工，领导经常深入一线，关心教师的工作和生活，了解教职工的需求，关注教职工的身心健康，真正把关心教职工落到实处、细处。

深入学生生活，及时发现问题，快速整改。我校党员干部一方面不定期与学生共餐，了解学生生活需求，及时改善伙食；另一方面开展学校工作问卷调查，了解学生意愿，关注学生发展。

4、切实落实减负增效，全面推进素质教育

为了切实维护好全体学生的利益，促进学生的全面发展，为学生的幸福人生奠基，学校认真学习县教育局有关“减负增效”的会议精神，并召开专题研讨会，共谋策略。会上，各位党员干部结合本年级、学科工作实际提出建议，明确了要落实严实精细的管理原则，切实加强内部管理，促进学生自主学习，提高教师课堂效率，合理安排家庭作业，加强家校联系等。同时为了切实做到减负增效，学校进一步提高校本作业的质量，做到教师专业提升和学生负担减轻有机结合；同时大力推进以小组合作学习课堂教学模式改革探索。让学生成为课堂教学的主体，变被动学习为主动学习，提高课堂教学效率。学生减负，教师必须加压，教学增效，管理必须精细。

四、查缺补漏 深入推进

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我校党员干部基本做到思考认识有提高，学习贯彻能深入，对照查摆动真格，整改落实求实效。干部以身作则，党员率先垂范，教师精神面貌有变化，党的群众路线教育实践活动已取得初步成效。今后，我校将进一步做好以下工作：

1、进一步梳理查找问题，逐项整改；

2、继续开展“小组合作学习”新课改活动，稳步扎实推进课堂教学；

3、努力提高教育教学质量和管理水平，切实践行党的群众路线教育实践活动；

4、继续开好民主生活会，开展批评与自我批评；

5、继续做好党员谈话工作，广泛听取意见和建议；

但是作风建设永远在路上，我们一定按照党中央、省委、市委、市县教育局和永昌街道办事处政府的有关要求，认真落实，总结经验，进一步加强领导，搞好统筹协调，强化督促检查，加强宣传力度，以学习贯彻习总书记“三严三实”的要求为切入点，查找前一阶段执行不力的地方，梳理存在问题，批评与自我批评，人人过关，高标准完成学校工作，高质量完成学校任务，提高质量，办好人民满意教育。

第二篇：第三中学党支部自查自纠汇报材料

第三中学党支部自查自纠汇报材料

为了更好地学习贯彻“三个代表”重要思想，更好地贯彻执行党各项方针、政策，提高基层党组织战斗堡垒作用，加强新时期党员干部，党员教师政治思想教育、职业理想、职业责任，落实到具体工作中，根据《睢宁县教育局关于开展“廉洁睢宁”活动的实施意见》的要求，在教育局党委的安排、指导、布置下，现将我校党支部自查自纠情况汇报如下：

一、组织学习

检讨思想，找到根源，解放思想，客观公正，这是我们党支部历来共识。正如江泽民同志提出“讲学习、讲正气、讲政治”的“三讲”中学习是十分重要的。支部具体安排有：

1、学习党的十六大报告，学习江泽民同志的《关于教育的谈话》，学习江泽民同志关于中国共产党成立80周年的讲话，学习党目前的各项方针、政策。学习形式，一是集中学习；二是分散自学。通过学习，我们支部、行政班子成员的理论水平、政策水平、行政水平、有所提高，思想素质提高了，充分发挥了战斗堡垒作用；党员教师通过集中学习和分散学习也提高了认识，明确了教育人的重大责任，上升到政治活动高度那就是民族的振兴，科教兴国战略的实施，同时党员同志对党的知识，常识更有所了解。党的信念加强了，目的明了，方向准了。

2、学习业务。党支部不仅要抓党员同志政治思想工作，又要协助学校教师业务提高，支部定期组织骨干党员教师给教师上示范课多次，上教育理论课5次，这样大大地带动了教师业务水平的提高。

二、查摆

通过组织党员学习，解放了思想，提高了自我意识，勇于开展批评与自我批评，党支部组织了民主生活会，针对党员及支部班子、行政班子存在的问题进行了讨论、自查、自省。会议以查党员的“政治思想”为主题，自己写出书面材料在会议上公开发言，然后党员之间互相提出问题，指出缺点，通过开展批评与自我批评方式，找出了差距及存在的问题，收到材料20份，写出心得21份。其主要内容是：

1、组织学校党政班子进行评定。基本满意、满意率达100%，也存在一些问题，如党员同志提出支部应给每位党员订阅一份党报党刊等也值得考虑。

2、组织党员教师写心得，写自己对党的认识，对“三个代表”的理解。

3、举行党员教师讲演比赛，通过演讲，摆教学实际中的先进例子，使部分党员同志认识到自己在业务上的不足。

三、整改

通过学习、查摆，使党员同志提高了认识，认识到自己存在的问题，支部书记杨晓带领支部一班人组织整改，具体做了以下几方面的工作：

1、各自对照自己存在的问题写出整改意见，以书面的形式在支部大会上交流。

2、每一位党员教师上一堂优质课，支部领导上一堂课，作好记录，这样带动了广大教师教书育人的积极性，也使他们积极向党组织靠拢。

3、每一位党员联系一位普通教师，与党外人士结对子，先进带后进，普遍带动全体教师的职业责任的提高，提高事业心及责任感。

4、党支部针对存在的问题及时加以补救，如定期、不定期实施党务公开，建立了党务公开栏，定期宣传党的知识、党的方针，出内部宣传资料3期，板报4期，为每位党员同志订阅一份党报，定期公布党员党费收缴情况。最近决定，今年支部组织全体党员到邓小平纪念园进行革命传统教育活动。

四、建章

为了使活动经常化、制度化，更好地贯彻岳委办发[2004]15号《关于切实加强党建工作的通知》的精神，切实开展好“三个好”的活动，制订并坚持了“三会一课一日”制度，在党员中扎实开展“四个好”竞赛活动，支部认真开展“三向培养”活动，进一步深化“党员助学献爱心”活动，大力开展“党建带团建”活动，认真开展各种形式的慰问活动，使这七项活动走向制度化，为此党支部组织支委会和学校行政班子以及经广大党员讨论，将以上七项活动落实到每月。

建立健全支部各种规章制度（如：学习制度、组织制度、议事制度、民主生活制度、党员目标卡等）。

积极发展党员对象，成熟一个发展一个。

对每位党员同志制订“八不准”警示卡。

每年“七一”前后定期到革命老根据地接受革命传统教育。

最后对文件要求的“九查”，支部组织全体党员及教师进行民主测评支部、行政班子及班子成员，发出测评表40张，收回40张，其中“满意栏”39票，“基本满意栏”1票，“不满意栏”0票。满意率97.5%。

第三中学支部委员会

第三篇：骆店中心中学汇报材料

推进均衡教育 保障教育公平

——骆店乡中心中学推进义务教育均衡发展汇报材料

一、基本情况

骆店乡中心中学始建于1945年，至今已走过近70年的风雨历程。学校坐落在应山办事处南7公里处，西临210省道，北接骆草公路，交通便利，景色怡人。学校占地面积21345平方米，生均72.6平方米；建筑总面积3602平方米，生均12.25平方米；绿化面积6458平方米，绿化率占30%。现有7个教学班，在校学生294人，生均班额42人；专任教师32人，师生比1：9.2，其中大专学历1人，本科31人，高级职称12人，中级职称19人，学历达标率100%。教师队伍合格稳定、思想健 康、专业素质优秀。学校教学区、生活区、活动区三区分开，布局合理，教育教学设施完善，按国家标准建有微机室1个、多媒体室6个、理化生标准仪器室、实验室各1个、体育器材室、图书室、阅览室、音乐室、美术室、卫生室、学生心理咨询室各1个。还建有标准运动场1个，配高标准塑胶跑道252米；有一个足球场、2个篮球场、1个羽毛球场和三个乒乓台和诸多体育健身器材。校园绿化、美化、现代化融为一体，环境舒适、优雅。

近三年来，学校积极践行“以德立校、以法治校、以研兴校、以绩强校”的路线，按照“德育先行、教学中心、后勤保障”这个工作思路，以实施“四大工程”为抓手，以特色建设为突破口，基本上达到了基础设施标准化、师资配备均衡化、教育质量一体化、关爱工程公平化、特色建设品牌化的目标。

二、主要措施和作法

为切实做好义务教育均衡检省检工作，市、乡两级多次下发文件，落实了政府包入学，学校包巩固的责任制；学校在校园建设、功能室

在“课外访万家”方面，做到教师参与率100%，学生受访率100%，重点学生回访率100%，并评选出先进个人予以奖励。通过“课外访万家”活动提升了教师师德修养和学生尊师风尚，加强了家校联系和师生互动，提高了教学效率。

学校重视教师交流活动。近三年来，我校新录教师2名，来校交流干部2人；安排名教师到中心小学和联兴学校支教达10人次，教师交流比率达15%，极大提高了全体教师为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的积极性和主动性，最大限度保障了教师资源的均衡配置。

3、实施素质教育，促进教学质量一体化

近三年来，学校大力宣传贯彻落实《义务教育法》，依法保障适龄儿童按时接受义务教育，使学区适龄儿童、少年都能按时入学，保证入学率达到100%，辍学率不超过3%。

切实减轻学生课业负担，保证学生在校时间不超时，课外作业不超量；双休日，节假日不补课；不乱订和不使用规定教材以外的辅导资料，不擅自组织统考、竞赛等；期末考试不排名次。按照国家、省课程计划的规定开展教育教学工作，开齐开足开好各门课程，按课程标准要求进行教学。坚持免试入学，没有提前招生和举行任何形式的选拨性考试，不分设重点班和非重点班。

深入推进素质教育，促进学生身心健康并在德智体美等方面全面发展；重视并认真落实“大家跳、大家唱”活动。

认真落实体质健康标准和体质健康测试。近几年来，我校学生的体质健康合格率达到98%以上。

建立健全教育质量评价机制。为了全面推行素质教育、全面深化课堂改革，我校制定了详实的教育教学质量考评方案和教育教学管理制度.学期初，教务处、教研组及全体教师都制定出详细的教学教研

近几年来，学校始终把安全工作拿在手上，放在心上，体现在行动上。一是学校分层签定各种安全责任书，学校和教职员工分别签订了学生在校期间的各时段管理责任。班主任代表学校和学生家长、学生本人签订了安全责任书。二是为确保学生往返途中安全，根据学生住居区域实行领导、教师包片负责强调安全。每个周五放学前，全校学生统一集中，根据不同季节与气候强调安全工作，并从联兴村联系两台有运营资格、司机驾驶娴熟的中巴作为校车，做到“营运资格把关，学生上下车点名，教师全程护送”。三是每周一节安全教育课，分别由领导、教师、法制副校长讲解有关安全知识。四是根据骆店乡地域实情，有针对性的召开安全教育现场会。五是强化学校周边环境治理，值班巡查。确保师生安全，节假日均安排有人员值班。由于管理到位，措施得力，近几年来我校没有重大安全责任事故发生，极大地维护了学生的人身安全和人民群众的权益，使学校得以和谐、健康、稳定、持续发展。

三、存在的问题

尽管在义务教育均衡发展实施到巩固提高我们做了大量工作，但仍存在着几个问题。教师的学科专业化有待于进一步提高；学生在学校的安全保障、饮食起居、学习活动、性格培养、习惯养成等诸多方面还存在问题，学校在特色品牌方面还需进一步提档升级，这就对学校管理提出了更高的要求，要求我们在实践中不断的探索和提高。

四、今后努力的方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。进一步关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。积极申报留守儿童活动中心，因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。

4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住，能安心生活，专心学习；能让领导满意、家长放心。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把 我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后，恳请 各位领导、各位专家给予批评指正。

骆店乡中心中学 2013-10-20

第四篇：某中学党支部创先争优活动汇报材料

临洮县某中学党支部创先争优活动

汇报材料

党支部书记 ***

我校党支部现有党员40名，预备党员4名，入学积极分子8名。2010年5月份根据县委《开展创先争优活动的实施方案的通知》（临创组办发【2010】4号）的文件精神，结合学校实际，制定了切实可行的实施方案，在全校深入开展创建先进基层党组织，争当优秀党员的活动，工作卓有成效，现简要汇报如下：

一、积极部署，广泛动员

1、学校召开中心组会议，确立了创先争优活动领导小组，活动小组由党支部书记杨立峰任组长、校长张建忠任副组长，成员有副校长马永平、李永葆、赵万珍和办公室主任（兼团委书记）崔治礼、工会主席张华圣。

2、商讨制定切合我校实际的活动方案，积极开展活动，全力推动学校各个方面工作优质高效运行。在党员中提出了“五个好”（一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好）和“五个模范”（一是自觉学习的模范，二是师德修养的模范，三是教书育人的模范，四是服务师生的模范，五是遵纪守法的模范）的基本要求，确立了九个方面的创先争优目标任务（在维护团结上创先争优，在执行上级政策上创先争优，在改进工作作风上创先争优，在提高教育教学质量上创先争优，在钻研教学业务上创先争优，在深化教育管理上创先争优，在加强师德师风上创先争优，在保障安全稳定上创先争优，在加强组织建设上创先争优），并要求对照自己，积极进取，并在每月召开的党员会议上交流发言，总结提高。

3、积极创建学习型党支部，制定了《临洮县某中学创建学习型党组织实施方案》和学习计划，利用自习时间，不定期的进行党员教育活动，并给学校全体教职员工配发了专门的学习笔记，按照计划撰写学习心得；我校积极开辟学习阵地，制作党风廉政建宣传专栏12块，横幅2面，制作学校宣传专栏80面，装裱廉政字画360幅，在上级配发30万元图书的基础上，由学校团委牵头，在师生中积极开展捐书活动，共收到捐赠图书两万余册，为创建书香校园奠定了物质基础。

4、加强党建工作，增强党性修养，在开展创先争优活动中，我校重视青年教师培养，把工作努力，思想进步的青年教师吸收到党组织中来，对品学兼优的学生也吸收进来，以先进的思想带动学校的教风、学风。活动开展以来，我校共发展党员8名，有二十人向党组织递交了入党申请书。同时我校通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、支部书记讲党课等形式，对党员进行党性教育，收到良好效果。

二、取得的成绩

自开展创先争优活动以来，依据党支部公开承诺书，学校尽力克服困难，使各项承诺得到了一一落实。此项活动使我校教师的工作热情有极大的提高，教学和管理都上了一个台阶，学校各项工作都有明显起色，上我校党支部和团委工作都得到了上级的表彰，教学成绩进步很大，得到了上级的肯定。

1、为了提高学校教学质量。我校党支委成员，集思广益，完善了集体备课制度和领导周听课、评课制度，制定相关细则督促落实；建立查课制度，规范了教学行为；加强了教师工作纪律和考风制度，严格考勤制度；并由团委组织，对教师进行了 “三笔字”比赛，强化了教师的基本功；继续加大对青年教师的培养，让教学成绩突出的党员做带动，共签订师徒合同152份；学校组织开展了“青年教师汇报课”和第三届教改实验课大赛，曹晓莉等五名党员获得了较好的名次。在党员中大力推行以研促教，提升教学水平。上，我校在教学、竞赛、讲课等方面，总共获奖35人次，党员获奖就占到18人次。其中，优秀党员马永平、崔治礼均被评为临洮县第二届“县管拔尖人才”，崔治礼还被评为省级骨干教师、定西市优秀教师、临洮县普法先进个人。

2、学校党支部围绕“信心教育”、“感恩教育”、“成功教育”，对学生进行了思想品德教育，促使学生养成良好的行为习惯尤其是学习习惯；加强师德师风建设，进行了师德师风建设专题讲座，规范育人行为，禁止体罚和变相体罚学生，禁止挖苦和讽刺学生；为加强学生日常管理，学校组建了新的团委机构，明确责任，通过四位一体（党支部-团委-团总支-团支部）的管理模式，培养了学生自我管理、自我约束的行为习惯。

3、为加强学校的服务职能，在资金不足的情况下，党支委一班人，通过多种渠道筹措资金，购买了实验药品及仪器、体育、音乐器械；改造一号教学楼水路安装增压泵，开放东西厕所解决学生如厕难问题；2号教学楼部分厕所的使用基本解决了教师如厕难和学生打扫卫生水的困境；学校平整铺设校园西院面1713.6平方米，规范了师生自行车的摆放，加强管理，消除了以往丢失自行车的安全隐患；修建垃圾池一个，解决了教学区的垃圾问题；为了解决学生上操难的问题，平整操场36亩，基本解决了学校两操、学生活动、体育训练无场地的困境；为解决师生食宿和饮水问题，在各种阻力中修建开水房，安装5吨节能锅炉。党支部极力配合施工队，加快了2号宿舍楼和餐厅建设的工程进度。修建校园东面围墙136米，使学校安全环境得到了极大改善。

4、学校改选了工会，召开了某中学第一届一次、二次教代会，会上审议了张校长做的题为“凝心聚力，科学发展，为实现学校健康快速发展而努力奋斗”《临洮县某中学十二五规划》，并在广泛征求教师代表意见的基础上修订完善了十五项规章制度，为学校发展奠定了坚实的基础。

三、今后的打算

为了某学又好又快地发展，我们要严格按照某中学创先争优活动方案，扎实工作，努力奋进，力争向市范性高中的方向迈进。

二O一一年四月十三日

第五篇：XXXX中学创建“五个好”党支部汇报材料

我校现有在编教职工230名，在职教职工中有党员88名，退休党员6名。现有教学班级68个，在校学生3777名

一、创建“五个好”党支部的前期准备工作。

按照教育局党委“三级联创”活动的精神和要求，200x年9月我校就召开了支委会，结合学校实际，制定了《实施方案》、领导小组和具体的实施计划。把创建“五个好”党支部与带领二中走向更高的发展目标结合起来，促使二中的教育教学工作向更高的台阶迈进。

二、创建“五个好”党支部的总体发展目标。

2005年12月创市教育系统级“五个好”党支部；2006年5月创市级“五个好”党支部。通过创建“五个好”党支部，实现学校“办一流学校、建一流师资、抓一流管理、创一流质量”的办学目标，三年内使学校成为自治区精神文明单位。

三、创建“五个好”党支部工作的实施情况

(一)、配强一个好班子

1、现状分析：

学校党支部的领导班子由7位支委委员组成，其中六位校级领导。学校行政领导班子由13人组成。领导班子机构健全，分工明确，班子成员团结协作，书记本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看校长、副书记、副校长都具有本科学历，中级职称，有较强的政策水平、管理水平和业务能力。领导班子能认真贯彻上级党委的各项部署和求，严格执行党的思想、组织、群众工作的纪律，针对学校实际制定了各项规章制度。但是在政治理论、教育管理知识学习方面，还有待进一步提高和加强，时间要有保证。

2、创建措施：

(1)加强政治理论、先进教育思想、科学管理理念的学习，坚持党支部领导班子中心小组学习制度，每月至少集中学习一次，每季度交一篇政治思想、教育理论学习心得。

(2)抓党风廉政建设，制定党风廉政建设实施方案，进行党风廉政建设责任分解，支部与中层领导签订党风廉政建设管理目标责任书，加强校内外监督。

(3)围绕教学抓党建，抓好党建促教学。在教育教学的常规管理、教师队伍建设、吐鲁番地区级 “德育达标校学校”创建、自治区精神文明单位的创建等方面加大力度，进一步规范了各项工作的计划和落实措施，在工作过程中，我们还做好了阶段性的分析总结，使各项工作更趋于合理化科学性。

(4)进一步建立健全了支部议事、民主决策制度，学校重大事项如：学校发展规划、评优选先、干部任用、奖励制度、职称评聘、采购制度等，都经支委会讨论协商，再由行政领导班子组织实施。

(5)班子成员之间经常进行谈心、交心活动，每学期召开一次民主生活会，开展批评与自我评批，总结工作中的经验教训。

(6)党支部有针对性的做好教师的教育管理工作，每学期召开专题会议两次，班子成员与有问题的教师谈心每人都达到了5次以上。

(7)进一步做好了学校的党务、校务和财务公开工作。向全校教职工公开学校的重大决定。对财务收支、评优选先等，凡是需教职工了解的情况都一一公开，接受群众的监督；向学生和家长公开学校的规章制度，办学思想、发展目标、基本情况，学费收取、表彰奖励和惩戒内容等，接受社会监督。同时设校长信箱和举报监督电话。

(8)及时解决教职工和家长反映的各类问题。如个别教师处理学生不当的问题，对家长态度的问题，党支部都能及时与行政班子一起研究解决的办法。

(9)在每学期的工作计划中，都突出了强调“反民族分裂、反邪教、反非法宗教活动”的教育，有贯彻措施、抓落实、抓总结。

(10)领导班子成员分批派出考察学习，提高班子成员的创新能力。

(11)05年11月在市委的关心下我校配齐了党支部正副书记，06年3月在市教育局党委正确领导和关心下，经过全校党员的民主选举我校组成了新的学校党支部领导班子。

这些措施的实施，加强了班子的团结，增强了领导集体的战斗力和凝聚力，使党支部的核心作用得到了进一步的发挥。

(二)建成一支好队伍

1、现状分析：

学校在册教职工230名，其中具有本科学历的154人，大专学历63人，高级职称26人，中级职称87人，初级职称101人。在职党员教职工中，其中研究生3人，本科61人，大专17人，中专1人，在职党员中高级职称20人，中级32人，初级31人，其他5人。学校有一支具有较高素质的教师党员队伍。

但不能忽视的问题是：目前教师队伍磨合还存在一定问题，从2002年至今二三中和并两校老师共同工作，其中有一部分教师管理经验不足，课改理念欠缺，教育教学思想置后，与二中对教师的教育教学水平求有一定的差距，自04年以来学校又先后调入和招聘40余位教师，有部分教师师德修养不高，服务意识、敬业精神不强。

2、创建措施：

(1)按照党建目标责任书，加强了对党员的教育管理，对党员的考核评议实行百分考核制。充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员进行两次党课教育，聘请党校教师给党员上课；开展形式多样的党日活动；学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。

(2)继续抓好教学常规管理。每学期制定专题教研课题，今年主抓集体备课和教后小结的落实。

(3)近年来，学校年轻教师队伍壮大，为了促进年轻教师尽快成长，每学期举办一次青年教师培训，每学年安排青年教师与老教师结对子的活动。

(4)加强班主任队伍建设。每月召开两次班主任工作例会，每学期进行班主任培训，召开一到两次班主任工作经验交流会。

(5)有计划地安排入党积极分子参加吐鲁番市委党校入党积极分子培训班，学校党支部每年有计划，有步骤的发展教师和学生党员2－4名，充实党员队伍，同时作好了后备干部的培养和28岁以下团员推优入党工作。

(6)加强对教师政治理论、教育理论培训学习，每学期安排20课时以上(其中学校有规定：凡是外出学习、比赛、培训的领导、教师，回校后都向全体教职工汇报)。

(7)加强对教师队伍业务培训，除继续教育外，对教师送出，进行短期培训，校内专项培训(如现代教育技术培训、研究性学习、新课程改革试验)人数占一线教师总数1/3以上。对教师的培训学校每年的投入都在10万元以上。

(8)每学期由党支部组织开展的全校师生参加的大型专题宣传教育和实践活动2次(上半年民族团结教育月活动；下半年开展了法制教育)，开展教职工专题活动不少于2次(班主任交流会，教学能手研讨课活动等)。

(9)学校及党支部大力支持和提倡教师进修，近几年每年都有大约20人左右进行专升本的学习（学历达标率高中88%，初中100%。）

坚持不懈的开展教育教学活动，使教师的政治和业务素质不断提高，对建设一支忠诚党的教育事业，师德高尚，业务能力强的好党员和教职工队伍，起到了巨大的推动作用。市二中近几年的教育教学成绩不断提高，06年被评为吐鲁番市教育系统教学先进单位，高考中考成绩连创新高，03年以来我校每年的高考录取率都在70%以上，每年全地区中考前百名学生我校都占40%以上，先后有100余名学生考入内地高中班。

(三)、建立一套好制度

1、现状分析：

学校党支部有较全面党员日常活动管理和民主评议党员工作制度，有支部活动制度，有廉政建设规章措施等。

2、创建措施：

(1)、健全学校的各项规章制度，汇编成册，制度上墙。学校在今年3月修改完成了学校制度汇编工作，使学校管理向着制度化、规范化目标又迈出了一步。

(2)、根据实际情况，对学校的重大制度如《教职工奖惩条例》、《职称评聘方案》、《年终考核细则》、《考勤制度》等进行修改完善。

(3)、坚持集体领导与个人分工负责，党政责任分解明确并条文化。

(4)、成立专门的民主监督小组，定期公布制度执行情况和监督结果，确保各项制度有效执行。

(5)、每月至少一次支部大会，每周一次支委会，规范党员学习制度，严格考勤，做好活动记录。

制度的建立和完善，使学校在教育教学的管理上更加规范和科学，操作性更强，为推进素质教育和学生的德智体全面发展提供了有力的保障。

(四)、营造一个好环境

1、现状分析：

学校对党建、精神文明建设、综合治理、教育教学工作都有相应的具体措施，都有具体的评价考核标准。学校先后获得吐鲁番地区精神文明单位、吐鲁番地区先进工会、地区巾帼文明示范岗、地区红会先进单位、地区职工篮球赛冠军、地区中学生田径运动会团体总分第二名、吐鲁番市教育系统先进党支部、吐鲁番市综合治理先进单位、吐鲁番市计划生育先进单位、吐鲁番市五四红旗团委等称号。校园内外、教学楼走廊墙壁上、教室内张贴了数百幅有关思想教育、精神文明的标识、条幅、图片，投资了近5万元。

但在规章、制度和措施的落实上，责任制和追究制不够明确，有时计划不能按照要求落实到实处。

2、创建措施：

(1)、制定工作计划落实责任制，对分工负责的工作进行督促、检查、总结，保证各项工作计划的落实，党支部每学期对党员的思想状况分析一次，以便在今后的工作中采取更适当的措施和方法，促进党员素质不断提高，党支部每学期对教职员工的思想、工作状况进行了认真总结和考核。

(2)、认真开展各项爱国主义、社会主义、集体主义教育和反分裂、反渗透活动，并以此为主内容开展了不同主题的教育月活动，通过观看电影、听报告、演讲、读书、看专题等形式对师生进行思想教育，每月至少活动一次。

(3)、加强图书馆、阅览室的建设，保质保量订阅党报、党刊。学校每年在报刊杂志订阅上投入资金近2万元，供教职工借阅和开设阅读课使用。按期出好宣传栏、黑板报等，积极筹建校园网，并加快推广使用。

(4)、坚持依法治校，坚持聘任法制副校长制度，由司法部门或公安系统每学期派一名同志担任此项工作。每学期至少开展一次法制教育讲座。加强安全教育，定期检查安全隐患，利用班会课进行学习，与吐鲁番武警支队消防中队合作，每学年安排了一次有关消防安全教育的讲座。

(5)、大力推进素质教育，每学期都举办多媒体课件比赛，每年举办一次校科技艺术体育活动周，每年学生社会实践活动不少于两周。

(6)、组织德育处、团委、少先队有计划开展以“净化校园环境”为主题的各项活动。

(7)、坚持职工代表大会制度，营造学校民主决策的气氛。

(8)、工、青、妇工作按计划正常有序的开展。“三八妇女节”、五

一、教师节、十一、元旦都进行了规模不等，形式各异的活动，丰富教职工的生活。

(9)、不断加强校园绿化建设，今年投入环境建设资金已达2万元，绿化植树工作在不断的进行。

(10)、努力做好学校的综合治理工作，消除校园中的不安全因素。在吐鲁番市公安局和老城路派出所的大力支持下，学校于今年4月成立了吐鲁番市第二中学治安室，加强了对学校周边环境的治理和检查力度。

通过学校的不懈努力，为广大师生创造良好的学习环境，提供一个传播爱国主义、集体主义思想，反分裂、反渗透，严肃活泼、秩序井然的教书育人的好环境，是我校党支部一班人为之奋斗的目标。

(五)、形成一个好氛围

1、现状分析：

学校有较完善的教师工作责任制度，家校联系制度，家长学校已开办7期，有健全的教代会制度等。

教职工整体素质较高，但也存在处理学生方法简单，对有些家长态度不太和蔼的问题。

在社会力量与学校教育、学校建设上其资源利用的还不够好。

2、创建措施：

(1)、进一步加强了对教师的师德教育，提高师德修养。坚持每学期评教评学制度，发现问题及时解决。对体罚和变相体罚，变相赶学生的问题，按有关制度规定，发现一起，查处一起，并予以公布。

(2)、健全家校联系册制度，班主任家访人次每学期占班级人数的50%，任课教师达到30%；每学期至少开两次家长会，认真征求家长意见和建议，及时掌握学生的思想动态，定期阶段性公布收费情况，杜绝乱收费乱订资料。

(3)、健全家长委员会制度，积极认真的向家长委员会成员和社区各单位征求对学校建设的意见，并对落实情况予以反馈。学校开展的改革措施和各类活动及时向家长和社会通报，以取得社会、家长的理解和支持。

(4)、搞好扶贫帮困工作，建立“扶贫帮困”专项基金，为贫困学生提供力所能及的帮助。本学期为五百多名贫困生减免了学费。

(5)、学校定期在各班开展自查学生进网吧情况，学生处德育处组织各年级每学期清查一至两次学校周边的网吧，使学生牢固树立“远离网吧”的思想。

创建活动，使我校形成了一个学校、家庭、社会共同培养社会主义建设者和接班人的良好氛围。

四、以巩固和落实保持共产党员先进性教育活动成果为活动载体，以创建五个好党支部为主线，推进我校的党建工作全面发展。

组织广大党员开展了“党员学先进，为群众送真情”活动，扶贫救弱活动在我校蔚然成风。今年以来，学校在自身资金非常困难的情况下，为特困学习免去学杂费，迄今为止，已达15余万元，尽力为贫困党员、贫困群众和社会弱势群体解决实际困难。

制度建设。结合我校实际，以巩固先进性教育活动成果为契机，建立健全学校的长效机制，校党支部修订完善党员学习考核制度、党员学习考勤制度、谈话制度、扶贫帮困制度等以及教职工最关心的考评、职称聘任、奖惩制度，初高中教师职称评聘有所区别，修订二中制度汇编，建立健全各项不规范、不合理规章制度强化管理机制。

加强学校学生实践教育和综合治理工作力度，树立良好校风校貌。在反映较集中的学生实践教育工作和校风校貌建设方面，学校加大力度整改。学校以班级为单位，安排学生平整操场，增强学生吃苦精神及集体主义观念；

成立吐鲁番市第二中学治安室，整治校园周边环境；护校队课间值勤，放学期间疏散学生，保证学生安全及周边环境的安宁；加大晚自习的管理力度，晚自习及夜间安排专人值班，做好学校安全防范；加大对学生常规管理力度，行政领导分组定期检查学生仪容仪表，本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看纳入文明班级评比，极大促进了校风、校貌改观。

进一步加快学校建设，到目前为止我校已基本完成了学校住校生公寓楼、教师住宅楼的基建工作，学校操场已平整完毕，学生食堂标准运动场的设计工作已接近尾声。

五、创建中存在的问题和困难。

1、在创建活动中，我们提出的创建措施大部分落实的很好，但也有部分措施落实的不太理想。比如：支委学习小组学习的规定课时没有完成。又如个别教师处理学生方法简单的问题，对家长态度粗暴的问题还时有发生。

2、在创建活动中，学校的各项规章制度不断完善，制度也越来越多，如何宣传好和落实好这些规章制度是摆在我们工作中新的难题。

3、在创建活动中，每次活动的记录、照相和档案整理工作做的还不够，从而影响了创建活动的宣传力度。

4、由于领导调任和调整，对创建工作有一定的影响。

5、创建“五个好”党支部的创建过程是非常重的环节。

创建“五个好”党支部，根本目的就是保证党的教育方针的贯彻落实，保证教育为社会主义现代化建设服务，保证学校教育教学管理沿着民主、科学、规范的方向发展。我们对这项活动是重视的，也做了大量的工作；但用发展眼光看问题，我们也在探索之中，还有很多地方不尽人意。真诚希望各位领导和同事们多提宝贵意见，以便我们改进工作，共同提高。

xxxx党支部

2006年4月