关于严肃纪律强化问责切实转变作风的若干规定

第一篇：关于严肃纪律强化问责切实转变作风的若干规定

关于严肃纪律强化问责切实转变作风的若干规定

为进一步转变机关作风，提高工作效率，严明纪律，营造良好的工作环境，保证市委、市政府重大决策和工作部署的贯彻落实，推动全市科学发展、跨越发展、率先发展，特制定本规定：

一、严格执行“八条禁令”

(一)严禁擅离职守。不准上班无故迟到、早退、旷工以及脱岗、串岗；不准上班时间上网炒股、聊天、娱乐，做与工作无关的事。

(二)严禁工作日午间饮酒。除接待市外来宾外，不准在工作目午间饮酒。

(三)严禁超标准购买、配置小汽车。购买和配置小汽车一律严格按中央、省、市有关规定执行，并认真履行报批手续。

(四)严禁公款旅游或借招商引资、公务外出之机变相公款旅游。

(五)严禁推诿扯皮、办事拖拉、态度蛮横。对管理、服务对象申请本机关办理的事项，要兑现承诺，不准敷衍塞责和无故拖延办理时限。不准刁难管理、服务对象。

(六)严禁以权谋私、吃拿卡要。不准乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；不准在执行公务中接受相关单位和个人的宴请、馈赠及高消费娱乐活动；不准利用职权和工作上的便利参与营利性活动，或为本人及其亲友谋取不正当利益。

(七)严禁豪华装修办公楼、办公室。

(八)严禁借检查、评比之机大吃大喝、收费和敛财，并要严格控制各种会议、庆典和检查评比活动。

二、坚决制止行政不作为、乱作为行为

凡出现下列行为的，一律视为行政不作为和乱作为行为，要坚决制止和查处：

(一)对市委、市政府的重大决策和部署的工作任务在规定时限内无故未完成的，或对市委、市政府决定的事项不执行或敷衍塞责的；

(二)违法设定或实施行政许可，或按照市政府规定应在行政服务中心办理的行政许可和行政审批事项，仍继续在单位办理，搞“体外循环”、“暗箱操作”的；

(三)按规定应移送有关部门和单位处理的事项，不及时移送有关部门和单位处理导致工作被动或严重后果的；

(四)对职责范围内的工作不研究、不分析、心巾无数，对上级检查的工作准备不足，造成不良影响或严重后果的；

(五)未按有关规定和实际情况，制定落实重大突发事件应急预案，或发生重大突发事件未及时报告的；

(六)职责范围内的事项，无正当理由超过规定期限未完成的；

(七)履行职责时不兑现公开承诺服务事项的；(八)单位或干部职工在执法过程中有乱收费、乱罚款、乱摊派行为的；

(九)授意服务对象捐赠、赞助、购买指定商品或接受特定服务的；

(十)在规定时间对外公开的服务、举报、投诉、监督电话无人接听的，“行风热线”“一把手”无故不上线，处理问题不及时的；

(十一)截留、滞留、挤占违规安排使用或挪用国有资产、财政资金和政秆代管资金，造成损失浪费的；

(十二)对所属单位或者工作人员监管不力，发生严重违纪违法行为的，对违法违纪行为或人员包庇、袒护、纵容的；

(十三)法律法规、党纪条规有明确界定的其他行政不作为、乱作为行为。

三、认真落实责任追究制

各级各部门及广大党员干部要严格执行本规定。对违反上述规定条款的，一律列入行政问责范围，按照《中国共产党纪律处分条例》、《行机关公务员处分条例》和《l泖城市人民政府行政问责暂行办法》等有关法规制度严格实行行政问责，由纪检监察机关牵头，会同组织、人事等相关部门调查核实后，按照干部管理权限追究有关人员责任。责任追究方式为：

(一)对单位追究方式分为：

1、责令整改；

2、通报批评；

3、取消评优评先资格；

4、埘领导班子进行调整。单位行政不作为、乱作为的还要追究该单位主要负责人和分管负责人的相应责任。

(二)对个人的追究方式分为．

1、告诫；

2、责令做出书面检查；

3、通报批评；

4、取消评优评先资格；

5、调离工作岗位；

6、停职检查；

7、免职或责令辞职；

8、给予党政纪处分。以上追究方式可以单独使用或者合并使用。构成违法犯罪的，移送司法机关处理。

本规定适用于市直党政机关、人民团体、司法机关和具有行政管理、公共服务职能的事业单位。各县(市区)可参照本规定执仃。

聊城市委办公室

聊城市政府办公室

第二篇：强化纪律、转变作风

2013年下期

强化纪律、转变作风自我剖析

通过“强化纪律、转变作风”的学习，使我对此次纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作进一步剖析：

一、学习中的几点体会：

通过学习我自认为有了一定收获，认识到自己作为一名国家干部必须严格遵守法律法规；作为一名中共党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己，做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。作为一名教师，更要为人师表，自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自觉树立为学生，家长服务的意识。

二、存在的几点主要问题和原因：通过学习比对我自己在这次“强化纪律、转变作风”活动中存在的主要问题有以下四点：

（一）业务知识钻研的不够深入，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务。在工作中遇到难题，未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（二）思想浮燥不脚踏实地，对“强化纪律、转变作风”的认识不够，思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题，对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。

（三）工作基础、业务知识较弱，在没有深刻意识到业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。业务知识要有提高，必需要对业务钻研，只有从业务知识的钻研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

（四）工作方法过于简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。“强化纪律、转变作风”终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对人民负责、对家长和学生负责与对法律负责的一致性。

4、认真学习和深刻理解“强化纪律、转变作风”的精神实质，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

5、通过学习，牢固树立为人服务的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

6、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。今后，通过这次“强化纪律、转变作风”的教育活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的人民教师。

2013-9-6

第三篇：“严肃纪律、转变作风、提高效率”大讨论

“严肃纪律、转变作风、提高效率”讨论稿

富县实验中学

张建宏

为了认真贯彻教育局和我校近期开展的纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，提高工作效率，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些看法。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的校长不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有这样才会管理好一所学校，才会使学校良性发展。

二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，作为校长我们应再次认识到当前纪律整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要引导教师严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。

三、.强化用人机制。学校不同于其他部门，它需要真刀真抢的功夫，来不得半点虚假。一个好的班主任会带一个好班，一个有责任﹑有能力﹑有知识﹑有品德的校长会给学校营造一片希望。相反，用人上无章可依，仅仅考虑这样或那样的关系，就会让出力的老师寒心，教职工人人自危﹑思想涣散，领导班子内部推委扯皮﹑勾心斗角﹑战斗力低下，进而学校的发展生存无从谈起。在用人上，坚决贯彻〝能者上，庸者下，平者让〞的用人机制，让那些有能力，有责任，有知识，有德行的教师勇挑重担，在所有的教师心目中树立一把真理的标尺，形成〝比﹑学﹑赶﹑超〞的竞争氛围。

四、严格常规管理。上课﹑办公﹑教案都是大家看得见，摸得着的，是教师日常工作的基本环节，这个过程流于形式，领导人工作就没有力度，教师思想就会涣散，学校的一切工作就无从谈起。所以作为校长的我们要严格遵循上级部门指示精神，并结合学校实际情况，严格常规管理，不搞任何特殊，一个标准对待，奖优罚劣，让教师主动地干，愿意干，心服口服地干.总之，这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们教师队伍建设的一项迫切而重要的任务，作为校长要正确领导，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为学校发展作出一点贡献。

二零一六年四月

第四篇：加强党的建设切实转变作风

加强党的建设，切实转变作风，是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是落实“三个代表”要求，始终保持党的先进性的重要保证。江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中深刻指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。”我们必须从这样的高度深刻认识加强党的作风建设的重要性。当前，要针对干部作风建设方面存在的突出问题，把“三个代表”的要求落实到改进党的作风建设的实际中来，以领导干部作风的转变带动各项工作的落实，不断开创改革、发展、稳定的新局面。

一、贯彻《讲话》精神，必须脚踏实地，埋头苦干，确保党的路线方针政策的贯彻落实江泽民谆谆告诫全党：“我们要完成现代化建设，必须要有好的作风，否则正确的路线不能得到很好的贯彻，党的工作也会受到严重影响。”在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，党的路线方针和政策要得到贯彻执行，改革开放和现代化建设的宏伟蓝图要变为美好的现实，都要通过广大干部脚踏实地、埋头苦干的工作作风来实现。

要深入基层察实情。即使是在信息社会里，我们的领导干部仍需要坚持马克思主义唯物论的基本观点，一切从实际出发，实事求是，仍需要坚持深入基层，调查研究。通过调查研究，提高领导干部的科学决策水平。

要不图虚名说实话。职工群众最拥护的就是能够实事求是的干部。为了显示其“政绩”骗得上级的“器重”往往是空话、套话、假话连篇，遇事报喜不报忧、虚报浮夸、欺上瞒下。这些恶劣的作风，不仅严重损害了党的形象，而且也影响了党的路线方针政策在实际工作中的贯彻落实。江泽民为此曾一针见血地指出：“搞形式主义，要害是只图虚名，不务实效”，“这种风气如果不纠正，不仅会导致党的路线方针无法落实，而且必然会出乱子，甚至出大乱子。”因此，要真正做到不图虚名说实话，就要引导干部树立正确的政绩观和发展观，把对上级负责与对群众负责统一起来。对图虚名、说假话的干部，绝不能提拔和重用。

要心想发展办实事。发展是硬道理，也是解决一切问题的根本和关键。有的单位之所以工作被动，经济发展缓慢，一个重要原因，就是少数领导干部思想作风不端正，做事情不是一切从实际出发，而是图虚名，做虚功。因此，要转变干部作风，就要心想发展办实事，坚定不移地把党中央的精神与本地的实际结合起来，不断探索适合本地区本部门发展的新思路、新办法，做确实能够体现和发展群众根本利益的事情。

二、贯彻《讲话》精神，必须恪守宗旨，服务群众，全心全意为人民谋利益

全心全意为人民服务是我们永恒的主题。不同时期、不同阶段中可以有不同的内容、不同的重点，但最根本的是要加快发展、增强实力，这是实现最广大人民根本利益的基础条件。只有经济发展了，实力增强了，为人民谋利益才有雄厚的物质基础，群众的愿望才能变成现实。

随着时代的发展和社会的进步，人民群众对物质文化生活的要求越来越高。实现职工的愿望，是我们的最大责任，也是我们全力做好各项工作的最大动力。

近几年来**党委解放思想，敢想敢干，深化改革，抢抓机遇，立足实际，用好政策，使*的事业健康发展。如恢复组建了*9*、190*；加大了土地长期固定、牲畜和农机作价归户的力度；加大了工交建商企业、事业单位、干部人事制度、土地使用权制度的改革；加快城镇化建设、发展畜牧业“双百万”工程、“2001”示范工程、绿色通道工程、危旧住房改造工程；大力实施了以强农兴牧为主要内容的“三个四”、“三个一”工程建设。“三个四”工程，即在“九五”期间，每年完成低产田改造、农业综合开发、高产田建设各4万亩；“三个一”工程即每年完成渠道、植道路林、建砂石路面各100公里；积极推进科技创新，取得了各项事业的新成绩。

**经济迅速发展，基础设施得到普遍改善，城镇化建设日新月异，职工生活水平逐步提高。但在我们经济和社会生活中，仍然存在一些困难和问题。我们要为广大职工群众谋利益，就必须从这个实际出发，把发展经济、致富职工作为一个重要指导原则，贯穿于想问题、定政策、办事情的全过程；把大多数群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据。这是新时期实践党的宗旨的必然要求，也是检验各级领导干部是否牢记党的宗旨的试金石，更是进一步完成屯垦戍边任务的需要。

我们要为职工群众谋利益，最根本的是要对人民群众有感情，有服务群众的公仆意识。在实际工作中要善于体察民情，顺乎民意，把关心职工生活、帮助群众排忧解难作为自己的首要职责。那些对群众的困难熟视无睹，甚至为了个人的“政绩”而任意掩饰群众困难和要求的行为，都是与党的宗旨背道而驰的，是决不容许的。实践证明，有了爱民之心，职工就会支持我们的工作；有了职工的支持和参与，许多问题就能迎刃而解；有了职工的理解和谅解，职工高兴了气顺了，我们的工作就好做了。

我们要保持党的先进性，全心全意为人民服务，不仅要做到深入基层，深入群众，

第五篇：加强党的建设 切实转变作风（本站推荐）

加强党的建设 切实转变作风

加强党的建设，切实转变作风，是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容，也是落实“三个代表”要求，始终保持党员先进性的重要保证，江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话深刻指出：“党的作风关系的党形象，关系到人心向背，关系到党的生命”，因此我们

必需从这样的高度深刻认识加强党的作风建设重要性和必要性，当前，针对一些干部作风建设方面存在的突出问题，主要表现在：

1、理想信念动摇。

2、事业心、党性不强。

3、思想理论水平不高。

4、基层党组织的凝聚力、战斗力不强等。为此把“三个代表”的要求落实到改进党的作风建设的实际工作中来，以党员领导干部作风的转变，从而带动各项工作的落实，不断开创改革、发展、稳定的良好局面。

一、脚踏实地、埋头苦干，确保党的路线方针政策的有效落实。

在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，党的路线方针和政策要得到贯彻执行，改革开放和现代化建设的宏伟蓝图要变为美好的现实，都要通过广大干部脚踏实地、埋头苦干的工作作风来实现。

二、恪守宗旨、服务群众，全心全意为人民谋利益。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，不同时期，不同阶段中都有不同的内容、不同的重点，但最根本的是加快发展，增强实力，随着时代的发展，社会的进步，人民群众有物质生活文化的需求，最根本的是要对人民群众有感情，有服务群众的意识，广大人民群众是我们的衣食父母，帮助群众排忧解难作为我们的首要职责,同时要深入基层，深入群众，为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，给广大人民群众带来更多的实惠。

三、必须清正廉洁，艰苦奋斗，永保人民公仆的良好形象。

清正廉洁、艰苦奋斗、是我党的对党员干部的作风建设的基本要求，只有坚持清正廉洁，艰苦奋斗的作风，我们党的干部才能保持奋发有为、开拓进取。肯吃苦、能吃苦、能 干事、会 干事、干成事、不出事，才是我党的优秀干部，也是广大党员干部必需做到的，这样才能树立党的威信，树立党的形象。

四、必须联系实际，深刻排查思想上、行动上与作风建设相违背的行为，切实加以整改。

作风建设涉及到各行各业，就我局而言，作风建设的开展，必须把职工的思想统一到近期开展的保持共产党员先进性教育活动中来，认真排查各自工作岗位上的衙门习气，工作不思进取，讲待遇、怕吃苦，奉献意识淡薄，布置工作讲条件、谈客观等，这些问题的出现，很大程度上属于个人素质问题，组织纪律性不强，服务意识淡薄，归根是世界观、人身观、价值观的改造问题，因此，必需从根本上加以治理。为此我们全体药监必须坚持做到：

1、强化 政治 理论学习、业务学习、法律法规学习，从学习中增长知识，增长才干，增强为人民群众服务的本领。

2、要充分发挥党组织和广大党员干部的先锋模范作用。张思 德、孔繁森、李元龙、高志全等先进人物都是在不同时期全心全意为人民服务的典范，是我们学习的榜样，我们一定向他们学习，学习必须用实际行动学习，不是空口说白话，更不是走过场，一阵风，心血来潮，而是脚踏实地，雷历风行，要有时不我待、只争朝夕、永不满足这种精神。

3、要依法行政，正确行使党和人民群众赋予的权力，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，不贪、不馋、做好各自工作。

4、要迅速掀起学习贯彻落实“三个代表”重要思想的新高潮，在思想上有新的高度，认识上有新的深度，学习上有新的要求，内容上有新拓展，落实上有新的突破，把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去，为我局三个文明建设作出新的贡献。