2011年上半年工作总结及下半年谋划

第一篇：2011年上半年工作总结及下半年谋划

XX镇2011年1-8月工作总结

及下一步工作谋划

2011年是“十二五”的开局之年，1-8月份以来，我镇全面贯彻落实市委八届六次全会和县委九届七次全会精神，突出抓好镇党委换届这一中心任务，深入推进创先争优活动，强班子，抓队伍，优化发展环境，同时紧紧围绕县十四届人大五次会议上提出的《政府工作报告》和全县经济工作会议上部署的各项工作任务，发挥生态、资源、区位三大优势，抢抓机遇，奋力拼搏，为我县“十二五”开好局、起好步，实现“山水生态灵寿、省会城郊强县”战略目标提供坚强保证。

一、经济发展目标完成情况

（一）财政收入情况。2011年我镇财政收入任务为XXX万元，其中：国税XXX万元，地税XXX万元。1-7月份，国税完成XXX万元，占全年总任务的62.97%；地税完成XXX万元，占全年总任务的57.69%。今年1-7月份，全镇社会总产值完成XXX亿元，同比增长2.63%；固定资产投资完成XXX亿万元，同比增长4.61%；农村经济总收入完成XXXX万元，同比增长3.49%。

（二）项目建设完成情况。XXX旅游开发项目。新建停车场1.2万平方米，总投资200万元。XXX农产品交易市场建设项目。总投资XXXX万元，新建一条长XXX米，宽XX米，占地面积50亩，建筑面积3万平方米的商业步行街。目前已完成该项目的前 1

期规划及各项手续，完成XXX余户的征地工作，剩余3户房屋正在积极做工作，预计到9月底可完成征地，10月施工建设，2012年5月交付使用。XXX村养鸡基地扩建项目。投资100万元，养殖规模扩大到8万只，已完成投资80万元，养殖场占地20亩，蛋鸡存栏6万只。目前，产蛋率达九成以上，已拿回投资的38%，注册了“XXX”牌鸡蛋商标。同时在省工商部门申请“绿色无公害”商标，目前正在审查阶段。XXX村万年青矿工程，总投资600万元，已完成续建万年青矿1.5万立方米，完成全部投资。XX大桥建设项目。投资26万元建成XX出村大桥，改善了自然庄村民出行难的状况。道路硬化项目，包括XX、XX、XX，共硬化道路10公里，计划投资180万元，目前已完成7.3公里硬化。XXXX旅游开发项目，XXX南岸整理开发及XX村综合开发，依托XX湖的天然旅游资源，发展包括宾馆、房产、别墅、旅游设施等建设开发。

二、社会进步目标完成情况

（一）计划生育工作。今年我镇的计生工作，在镇党委、政府的大力支持下，坚持把人口与发展综合决策，党政一把手亲自抓。坚持以稳定低生育水平为中心，大力实施民心工程，积极开展育龄妇女普查工作，社会抚养费征收工作实现应征尽征，扎实做好计生宣传和生殖健康服务活动，同时着力抓了流动人口信息平台建设、全员网上管理信息核准、居家养老亲情服务等三项工作。截至目前，计生率86.26%，生孕比92%，出生率7.17‰，2

死亡率4.54‰，自然增长率为2.63‰，综合避孕率89.73%，长效节育率85.73%。

（二）文教卫生和社会保障工作。文化工作，组织建党90周年迎“七一”文艺演出，组织全镇干部职工唱红歌活动；参加庆祝建党90周年党史知识竞赛；指导镇机关党员干部学习阅读2011年必读书目，搜集资料。教育工作，积极推行“两免一补”政策，小学生在校巩固率为99.9%。加大环境卫生整治工作力度，保障人民群众身体健康，集中进行了3次环境卫生整治活动，出动180余劳动力、车辆200台次、清理垃圾1500方，使我镇环境质量大幅度提高；完成卫生改厕130座；加大农村卫生室建设力度，除5个村属国债项目外，其余13个村，均重新进行了选址、勘测，现已确定了建设地点，计划8月底前开工建设，卫生室建成后，将形成各村卫生医疗网点全覆盖，基本能够满足辖区内群众的医疗服务。投资2万元，完成了社保所社保大厅的建设装修及设备安装、调试工作，配备了3名在编人员，2名社会公益岗位人员，8月中旬顺利通过了市级财政及劳动人事部门检查验收。大力开展阳光培训，完成劳动力培训1400人，转移劳动力660人。

（三）农业工作。一是在大农业方面，及时落实粮食补贴、农药发放、退耕还林、小麦麦田追肥补贴等各项农业扶持政策。完成小麦保险，参保总面积7448亩，投保率为100%。二是加大农田电网建设，新上变压器6台，增容900千瓦。三是做好XXX、XXX 3

土地整治项目，两村积极谋划做好了村内前期规划及建设绘图工作。四是大修水利。根据今年的中央一号文件精神，各村积极响应，跑办项目或自筹资金，新打大口井4眼，机井3眼，增加水浇地面积500余亩。

三、定性目标完成情况

（一）基层组织建设。1-8月份以来，镇党委认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入开展“创先争优”活动，紧密联系工作实际，大力推进基层组织建设。一是积极组织农村“两委”干部进行培训。其中“两委”正职参加了县委组织部组织的培训班，“两委”其他干部通过以“以会代训”的方式进行了培训。组织村支书进行了上半年“双述双评”活动。通过采取多种形式的活动，农村“两委”干部的履职能力得到了很大程度的提高。同时充分利用“两室”对农村党员进行教育培训，严格执行“两会一课制度”和领导值班制度。二是按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的要求，镇党委组织委员列席参加了村支部党员会，保证了党员发展的公开、公平、透明。完成了入党积极分子的培训工作，新培训入党积极分子40名，其中，35岁以下31名，占总人数的77.5%，女性10名，占25%，大专以上学历10名，占25%，增加了党员队伍的活力和高学历人才比例。三是结合创先争优，做好建党90周年纪念活动。参加了全县“七一”表彰大会，大力宣扬先进典型，在党员中营造“学先进、当先进、超先进”的良好氛围。选树了ZZ、4

ZZZ两个先进基层党组织。积极开展帮扶老党员活动，加强宣传，定期到老党员家中做家政服务，经常带入党积极分子到老党员家接受爱国主义教育，使活动深入人心，群众加入党组织的积极性普遍提高。四是针对农村换届即将到来之际，多次召开会议同各村双委一把手谈心，加强教育，稳定干部浮躁思想，彻底根治干部“一年换，两年看，三年乱”的工作态度问题。

（二）党风廉政建设。1-8月份以来，以落实惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进和构建警示训诫防线工作。以加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和干部队伍，发挥党员的先锋模范作用。坚决查处违法违纪案件，纠正损害群众利益的不正之风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。1-8月份，召开党风廉政会议6次，开展党风警示教育专题教育2次，收到良好的效果。

（三）社会治安综合治理、信访工作和法制宣传教育工作。用“群众工作统揽信访工作”，提升新形势下信访工作水平，真正把来访群众当家人，把群众来信当家书，把解决信访问题当家事，做好维稳防控工作，将矛盾纠纷化解在村内。充分发挥村群众工作室的作用：一是每天包村干部必到村群众工作室巡防，对于信访工作实行一天一汇报。二是实行逢六必进村制。坚持“逢六必进”，我镇干部积极深入农村最基层，走家串户，及时听取群众呼声、了解群众疾苦、掌握群众信息、排查矛盾纠纷，将矛 5

盾化解在萌芽状态，实现了“小事不出村，难事不出镇，大事不出县”，群众工作站、室成立以来，共解决纠纷28起。同时实行“领导包片，一般干部包村，村干部包稳控人员”, 形成“一级抓一级，层层抓落实”的管理格局。不断加大排查力度，实行日报告、周排查、月汇总制度，确保所有矛盾隐患在视线之内。对上访老户，实行领导包案，镇、村两级专人监控，及时了解掌握其思想动态，做好思想工作，从法律上帮助引导其走司法程序。

（四）安全生产、矿山工作。一是积极开展安全检查。安全检查是开展安全生产工作的常规手段，1－2月开展了春节安全大检查，3－5月份开展了安全隐患大排查，6月份开展了《安全生产月》大检查，7－8月份开展了汛期安全生产大检查等。做到了检查有方案，有步骤，镇领导亲自带队参加检查，检查后有总结，结合我们的常规检查，今年1－8月份，累计检查120余次，发现隐患85个，已全部整改，确保了人民生命财产的安全。截止目前，我镇没有发生安全事故。对辖区内46家无证球磨全部取缔，5家有证球磨全部断电关停，限期整改，整改完成前不予接电。对22家无证照石材厂已发放停产整顿通知书，责令停产并限期补办相关手续。二是进一步加大矿山整顿力度，取缔非法小采矿、选矿企业，杜绝私采乱挖现象。严厉打击河滩非法选铁、采砂等盗采行为。实行包村干部一日一巡逻，一天一汇报，发现盗采者及时向国土资源局报告，发现一起打击一起。目前辖区内，无非法开矿和铁选加工现象。

四、阶段性重点工作开展情况

（一）党委换届工作。根据中央、省、市、县有关党委换届工作要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于3月份顺利完成党委、纪委换届。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。一是严肃纪律，确保换届选举风清气正。镇党委集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，通过开展专题承诺活动、谈心谈话活动、重点宣传活动、问卷调查活动、换届风气测评活动、畅通群众举报渠道活动、换届纪律知识测试活动，广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，积极营造浓厚的严肃换届纪律氛围。二是规范程序，确保换届选举成功。镇党委成立了换届工作领导小组，印发了《关于认真做好2011年岔头镇党委换届工作的通知》，认真起草了镇党委、纪委工作报告。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间酝酿，使新一届党委、纪委班子通过选举顺利产生。三是严格审批程序。镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示和批复工作，并及时对换届选举工作文件材料进行整理归档，及时上报选举结果，善始善终完成换届选举工作任务。

（二）“创先争优”活动。按照县委统一要求，为了确保创先争优活动与实际紧密结合，大力实施了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等五项活动，开展了党员承诺 7

活动，激励广大党员在发挥作用中凝心聚力、在促进工作中推动发展。通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史等形式，对全镇党员干部进行党性教育；组织党员干部开展结对帮扶、走访慰问和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题；通过党员示范户、党员先锋岗等形式，发挥带动作用；通过加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。在此基础上，开展了以“重温一次入党誓词、进行一次入党教育、每月开展一次党员志愿服务活动、帮扶一名老党员、上好一次党课”为主要内容的“五个一”活动，组织XX村、XX村党员及镇机关全体党员到XXXXXX进行了党性教育，重温了入党誓词。在建党90周年来临之际，结合我县组织部安排的“百名老党员帮扶行动”，为老党员新建了2间房屋，解决了老党员无住房的困难，同时坚持重大节日必访、生病住院必访和生活中遇到重大困难时必访的“三个必访”制度，及时向老党员通报党内有关情况及党政方针政策，为老党员做好志愿服务，使老党员能时刻感受到党的关心、温暖，切实将创先争优活动推向深入。

（三）食品安全工作。国以民为本，民以食为天，食以安为先，食品安全，关系到国计民生，责任重于泰山，岔头镇党委、政府努力营造食品放心消费环境，着力保障我镇食品安全。一是领导重视，健全组织网络。成立食品质量安全工作小组负责全镇食品安全工作，各村成立相应的工作班子，建立健全食品安全监 8

管责任网和群众监督网。二是加大宣传，营造氛围。通过横幅、标语等多种形式开展食品安全基本知识宣传，营造全民重视食品安全的良好氛围。三是加强检查，及时整改。多次组织工商、派出所等相关部门集中开展专项整治行动，对全镇各超市、小作坊、地摊点做了卫生检查，严厉打击制售贩卖有害和假冒伪劣食品行为，及时消除食品安全重大隐患。四是扩大宣传，完善制度，将食品安全工作纳入长效管理机制。通过发放宣传单、张贴海报、广播等多种形式和渠道不断加强社会宣传和舆论引导，共发放宣传材料3000份，出动宣传车15台次，张贴标语100条，悬挂横幅8条，7月14日利用集市结合陈庄工商分局进行食品安全宣传，发放材料1200份，接受群众咨询80人次。

（四）护林防火工作。我镇本着“预防为主”的原则，将护林防火工作关口前移。一是加强宣传。书写固定性标语2200余条，每村早中晚利用喇叭宣传防火知识，镇出动宣传车两辆，不间断深入各村进行宣传，发放告全民书5500份，做到了防火知识家喻户晓、人人皆知。二是建立责任体系,严格责任追究。实行“副职包片、一般干部包村，村干部包山头、包坟头、包呆傻人员”责任制，形成“一级抓一级，层层抓落实”的防火格局。实行“日报告”制度。每天下午3点前，各村支书护林员向镇防火办汇报巡逻情况。三是重点部位设卡。分别在XX、XX、XX等重点区域设立检查站14个，24小时值班。严明值班人员职责，做好进山人员登记、防火知识宣传、收缴火种等工作，杜绝火种 9

进山，消除火灾隐患。四是扎实开展“五清”行动。共清理坟头350多处，清理地边280多处，清理林边170多处，清理矿边80多处，清理隔离带内可燃物40多处，从源头消除火灾隐患。五是倡导祭祀新风。发放文明祭祀倡议书5500份，教育广大群众用环保的行动表达对亲人的哀思。有效遏制了火灾隐患。

（五）防汛工作。在汛期到来前，我镇早动手、早安排，成立了以镇长为组长的领导机构。结合实际制订了防汛工作预案，要求各包村干部深入村内摸底排查，对于汛区要求各包村干部现场勘查，督促村干部制定处理措施，树立好警示标牌，防止夏季儿童溺水事件的发生，清理淤积河道2500米，保障了汛期行洪安全和人民的生命财产安全。

（六）地质灾害防治工作。坚持 “以防为主，防治结合”的方针，科学制定防治方案，严格落实防灾责任，为提高对突发性地质灾害应急反应能力，结合实际，制定下发了《岔头镇2011年度地质灾害防治方案》，修改完善了应急预案，并召开工作会议，对全镇地灾防治工作进行早安排早部署，下发了防治方案和预案，充分做好动员工作，同时对地质灾害隐患点设臵了警示牌，划定了危险区，发放了防灾、减灾知识宣传手册和张贴画100余册张。为了增强村民避灾实战能力，提高广大群众的防灾避灾意识，6月18日，结合派出所、卫生院等单位，经过精心准备和扎实细致的工作，在XXX村开展了一次群众疏散避险演练。通过演练，让群众知道了受何种地灾威胁、地灾预警信号，撤离疏散 10

路线和安全地点。投资2.5万元在XXX村西筑长50米，宽1.5米，高1.5米拦沙坝，防止灾害生成。

（七）武装工作。一是做好民兵组织调整，强化国防后备力量建设。年初根据我镇实际情况有针对性的制定工作计划，为全年的武装工作打下了坚实基础。为确保民兵的组织落实，制定并下发了《2010年度民兵组织整顿工作方案》，研究制定民兵整组工作计划，在整组过程中统一部署，加强检查，确保了民兵组织整顿工作质量。二是加强对民兵执勤的管理教育。镇武装部组织民兵干部集中学习《国防法》、《民兵工作条例》和民兵执勤规定，给他们讲清楚民兵担负的工作任务和要求，服从上级组织的调动指挥，做到文明执勤，随时参加我镇安全生产检查、抢险救灾和防火防汛。通过两次集中教育课，严格了纪律，规范了执勤方法，纠正了作风，取得了较明显的效果。

五、下一步工作谋划

今年1-8月份，我镇各项工作进展顺利，取得了新的进步。年底前，我镇将依据县人代会通过的《政府工报告》及《国民经济和社会发展计划》，全县优化发展环境暨三年上水平等重点会议确定的目标，确保高质量、高标准完成2011年各项工作目标任务。

（一）党建工作。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质，11

提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，大力实施“四议两公开一监督”工作法，加强村务监督。加强党员教育工作，计划分期分批安排我镇部分班子战斗力强、党员群众基础好的村到XX乡XXX村参观新民居建设情况并到西柏坡接受爱国主义教育。

（二）社会事业。加大土地管理的执法力度，加大查违、控违、拆违力度。深入实施民生工程。扎实推进饮水、道路、医疗、卫生、教育、文化、体育、综合养老等民生、民意、民心工程的建设，进一步提高进化发展的协调性。全面统筹社会事业。统筹抓好人口与计划生育、教育文化、民政残联等各项工作，实现好、维护好、发展好全镇广大群众尤其是弱势群体的切身利益。继续做好新农合续合及非农业参保工作，充分做好政策宣传和利益导向，确保我镇2011年参合率保持在95%以上。关注民生，在10月底以前按质按量完成危房改造工作。

（三）信访稳定。按照县统一要求，健全代访制度，有效解决影响发展、稳定的问题。认真开展“维稳”工程，按照“不再引发新的矛盾隐患”的要求，积极推行镇干部参与村级重大决策制度，注重发挥党员和村民代表作用，确保村级决策的科学公开和合理合法，从源头上遏制不稳定因素的发生。同时积极探索新的工作方法，务必使群众工作室发挥更加重要的作用。

（四）健全机制，抓好落实。完善镇机关各项管理制度，用严格的制度约束人，促进机关作风的根本转变。二是充分发挥人 12

大监督和政治协商作用，适时组织人大代表和政协委员围绕镇党委、政府的中心工作开展视察活动，提高党委科学决策水平，推进各项工作的顺利开展。三是充分发挥纪委监督、监察作用，认真开展党风廉政建设。

通过以上措施的落实，确保完成县委、县政府下达的各项目标任务，努力开拓全镇经济社会发展的新局面。

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

2011年8月22日

第二篇：2018 年上半年工作总结和下半年工作谋划

广平县工业和信息化局

2018 年上半年工作总结和下半年工作谋划

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，面临严峻的经济形势，紧紧围绕全县中心工作，攻坚克难，奋发进取，确保了全县工业经济运行的平稳提升，各项经济指标取得了明显的进步。现将今年上半年的主要工作及下半年的工作谋划汇报如下：

上半年主要工作

一、经济指标完成情况

今年1-6月份规模以上工业企业完成利润1.59亿，同比增长33.6%；完成产值29.2亿元，同比增长12.1%；增加值增速10%；装备制造业产值9.5亿元，同比增加35%；工业固定资产投资完成17.9亿元，工业技改完成5.3亿元。

民营经济今年1-6月增加值32.6亿，同比增长6.6%；营业收入166.8亿元，同比增长10.9%；利润14.9亿元，同比增加2.5%；上交税金2.2亿元，增速5.0%；固定资产投资完成54.4亿元，同比增加7%。

二、双创双服工作

按照“双创双服”活动的统一安排和“五个一”工作机制要求，我局及时组织召开企业座谈会，认真听取各企业负责人提出的问题和意见建议，对现场能解决的问题，现场解决；对涉及某部门的，挂牌督办。通过走访调研，共收到企业反映问题20个大致可归纳为招工困难，特别是技术性工人短缺；资金短缺，企业有订单、有生产线，但缺乏开工资金；原材料价格上涨，产品上下游关联不稳，缺少战略合作伙伴三类问题，其中反映最多的是资金短缺、融资难的问题。现已解决问题2个：力尔铝业股份有限公司缺少资金开工率不足，我局积极引导力尔与中建材凯盛公司进行合作，现中建材凯盛公司已入驻该企业，达成了合作，解决了力尔公司的难题；钢诺金属制品有限公司缺少流动资金，我局协调邯郸银行对该企业增加信贷资金2000万，解决了企业问题等。在各个单位的共同努力下，我县企业培育工作取得长足发展，钢诺新材料科技有限公司被评为河北省创新百强企业，帮助力尔、钢诺、双李、金广源、广兴牧业申报邯郸市优秀工业企业。

三、承担县委政府中心工作完成情况

1、精准扶贫工作

根据县委的统一安排，2018年我局承担十里铺乡闫小寨的驻村帮扶和广平镇南庄村的精准帮扶工作。为做好此项工作，我局选派了基层工作经验较为丰富的李银所同志具体帮扶闫小寨的脱贫工作，坚持入户走访，访民情，结穷亲，交穷友，为贫困户脱贫致富领步子，迈路子，想法子。在南庄村的精准帮扶上，我局坚持开展“走贫”活动，先后多次深入到南庄村对贫困户进行帮扶，逐户走访宣传讲解“四讲七有”政策，核查完善扶贫档案材料，把扶贫工作做实做细，赢得广大贫困户的理解和支持。

2、涉军维稳工作 由于历史原因，我局承担全县工信系统117名军队退役人员的政策落实工作，目前已经安置113人（其他四人因个人原因放弃安置），安置率96.6%。我局加强对军退人员的走访维稳工作，上半年共走访慰问20余次，赢得了广大军退人员的理解，确保了工信系统军退人员整体平稳。

3、宇康改制工作

为了推动宇康改制工作，我县成立了宇康（天罡）公司改制专班，我局代县政府起草了宇康（天罡）公司整体改制工作实施方案，政府常务会议已经研究通过。7月9日，我县与河北浩博律师事务所签订合作协议，由浩博律师事务所全程负责改制过程中法律指导，目前宇康改制正在有条不紊地进行当中。7月17日，由武安文安和江苏卡威合作的中威新能源汽车有限公司首车下线，标志着宇康改制进入了新阶段。

四、亮点工作

在县委县政府的正确领导下，我局先后盘活了多家僵尸企业。我局采取现场查看、座谈交流等方式，定期对全县企业分行业、分类别开展排查，详细了解企业的生产经营、市场营销等有关情况，彻底摸清底数，排查出停产半停产企业数量清单。同时与经济开发区、发改、安监、环保等部门之间建立信息沟通制度，从资金、技术、产品、市场等多个角度对停产停建的原因进行条分缕析。全面掌握基本情况后，因企制宜，积极探索债转股、兼并收购、嫁接联姻、资产租赁四种模式，先后盘活了颐通、奔涌橡塑、格式高等企业脱僵解困，推动僵尸企业实现逆势突围、再现生机。截至目前，通过化僵解困共复活企业15家，盘活闲置资产18亿元，新增产值15亿元，安置就业1000人。

下半年工作谋划

1、抓好工业运行，确保稳中向好。下半年，我局将加强调研，深入到全县规上企业，指导企业挖潜增效，节能降耗，开拓市场，争取在当前严峻大环境下，实现稳中向好的发展势头。同时加大入统企业培育工作，重点培育康飞塑业、极驰电动车、汇和铸业、迈亚生物、恒远油脂、品力型材等企业，帮助企业完善台账资料，确保如期完成入统任务。

2、实施精准帮扶，帮助企业脱困。下半年，我局将继续协调各帮扶企业的部门，深入企业、深入一线，对困难企业采取一企一策，分类实施，梯次推进，积极为企业的发展献计献策，同时引导企业尽可能延长产业链，扩大生产规模，扩大企业产品的销售市场，提升抗风险能力，逐步使这些企业摆脱困境，走出低谷，焕发新活力。

3、拓宽融资渠道，缓解资金紧张。下半年，我局将积极与各金融机构进行对接，为我县中小企业寻求担保融资方面的支持，切实缓解我县部分企业流动资金紧张这一瓶颈问题。建议一是定期召开高规格的银企对接会，积极帮助企业破解资金难题；二是在贷款审批上引导各大银行对资质良好、诚信经营的企业给予资金支持，减少限制性条件；三是定期通报各个银行存贷比，倒逼金融机构加大对企业支持力度。通过各种措施提高金融机构放贷的积极性，帮扶企业解决部分缺口资金，从而使企业走出困境，实现由输血到造血功能的转变。

4、优化营商环境，提高服务效能。下半年要紧密围绕“双创双服”主题，强化服务意识，提高服务效率，发挥职能作用，努力为企业健康发展创造良好的规范化、法制化、市场化营商环境，为企业提供保姆式的服务，全力以赴为我县经济发展提供服务和保障，倾尽全力为“二次创业、广平再起”做出更大的贡献。

广平县工业和信息化局 2018年7月27日

第三篇：学校XX年工作总结及XX年工作谋划

学校XX年工作总结及XX年工作谋划

一、XX年工作总结

XX年在市教育局的正确领导下，阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下：

1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。

2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。

3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。

1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。

2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。

3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。

4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。

5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。

6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。

7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。

8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。

4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。

全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。

5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。

6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。

7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。

二、XX年工作谋划

XX年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。

为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略：

1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。

2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。

3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。

4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。

5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。

6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。

7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。

8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。

第四篇：工作总结谋划

史召乡工作总结与谋划

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松” 的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

六是坚持基层党建不放松。明年，我们将在乡村两级干部中开展一次以“南和大发展、史召怎么办”为主题的大讨论活动，把全乡干部的思想统一到“不懂经济、不抓经济、不发展、不大发展就是史召的罪人”这一认识上来，以建设先进支部，强化典型带动为抓手，夯实支部工作，建设经济强村，并通过支部工作，积极稳定的治理北高、李牌等空心村，把支部真正建成为村民着想、为村民服务、带村民致富的先进基层组织。

第五篇：XX年工作谋划

XX年工作总结及后几个月谋划

（一）城市建设工作。今年是省委、省政府确定的三年大变样的开局之年，XX年办事处承担拆违任务四个批次共计XX余平方米，清除拆违后建筑垃圾XX余车，加大两个旧改项目的进度：XX项目已完成土地摘牌，正在进入动迁阶段，目前已拆除应拆面积的95%。积极帮助业主做好拆迁户的工作，确保拆迁工作顺利进行。XX项目现正积极与项目业主一起跑办有关手续，预计9月份可上会研究，10月份可土地摘牌。积极推进XX社区建设，目前主体已竣工，年底将投入使用。进一步提高辖区亮化标准，按照市制定的亮化标准强力推进中华大街亮化工作，继续加大XX的亮化标准。对XX大街上的XX集团等两家单位督促其进行高标准亮化。配合区环保局继续取缔辖区无证手烧锅炉、燃煤大灶，对居民楼下饭店进行依法取缔。按照要求开展全国污染源普查工作。

（二）市容城管环卫工作。继续配合市、区城管监察部门对占道经营、乱摆乱放、牌扁规范等问题进行了取缔和治理。加大对小区卫生督导检查，办事处环卫站工作人员每天下社区检查至少1次，认真贯彻实施区爱卫会下达的卫生考核办法，采取居委会联查和办事处暗查相结合的管理办法，进一步提高居委会积极性，使卫生状况有明显的改善。确保在区月检查中进入前四名。争取进入市级优秀办事处行列。创新小区卫生长效保洁机制，调动卫生清扫保洁人员积极性，充分发挥社会舆论及楼院长、低保户的作用，共建洁净美丽的家园。

（三）卫生工作。配合区卫生局对无牌无证小诊所进行整治和取缔。建立辖区所有的居民健康档案。加快XX社区卫生服务中心建设，解决办事处西部低收入居民就医困难问题

（四）科技工作。在XX社区科普学校的基础上，加快XX社区科普学校建设，进一步加大科普在社区的覆盖面。

后几个月的工作重点：

一是继续加大XX的拆迁，做好剩余被拆迁户的工作，争取年底完成拆迁工作进入打桩和开工建设。

二是在XX完成土地摘牌后，做好居民工作，确保拆迁顺利进行。

三是继续深入落实省委省政府三年大变样文件精神，做好城市拆违工作。

四是配合区主管部门做好卫生、科技等到项工作。要完成以上工作目标，一是要制定切实可行的制度和措施。二是抓紧与上级部门和相关职能单位进行沟通，争取他们的支持。三是扑下身子与相关业主沟通，听取他们的意见,协助他们推进旧改进度。