党建工作规范化标准化实施方案5月工作报告

第一篇：党建工作规范化标准化实施方案5月工作报告

中共内江建工有限责任公司支部委员会

关于党建工作规范化标准化建设

工作进展情况的报告

内江市国资委党委：

按照内江市国资委党委《中共内江市国有资产监督管理委员会委员会关于国有企业党建工作规范化标准化建设的实施方案》（内国资委党［2013］23号）文件精神，结合《中共内江建工有限责任公司支部委员会关于党建工作规范化标准化建设的实施方案》（内建工司党发［2013］3号），现将我公司支部委员会关于党建工作规范化标准化建设工作进展情况报告如下。

一、领导重视、周密部署

为全面推行党组织规范化标准化管理，加强党组织和党员建设，提升党建工作科学化水平，创新党建工作，破解党建工作中存在的热点难点问题。我公司董事长张虎同志为党建工作“第一责任人”亲自部署，每月初召开工作领导小组会议，对工作任务责任到人，工作进度每季度见表。结合科学的长效机制建设，逐步完善我公司党建工作达到规范化标准化目标，切实推动规范管理，工作提速，党建水平明显提高。

二、措施具体、成效明显 一是加强学习，综合素质全面提高。通过集中学习和自学相结合的方式，搞好单位文化活动，始终使全体党员干部保持昂扬奋发的工作状态。二是每月召开工作领导小组会议，及时解决出现的新问题、新困难，并对下一月工作进行全面部署。三是完善制度建设。我公司先后制定并完善了《党支部议事制度》、《办公会议制度》、《党务公开制度》等制度，落实党风廉政建设的各项规定，全面提升党建工作规范化、标准化、科学化水平。四是搞好结合，创新实践。通过召开座谈会、外出学习等多种形式，推广典型，交流工作经验，对国有企业党建工作规范化标准化建设进行仔细探索，吸收先进经验。

三、存在的主要困难和问题

由于我公司于2012年10月成立，公司党支部建设刚处于起步阶段，公司支部班子配备还不齐全，公司党员职工较少，党员干部队伍建设有待加强。

在今后一段时期，我公司将严格按照《中共内江市国有资产监督管理委员会委员会关于国有企业党建工作规范化标准化建设的实施方案》（内国资委党［2013］23号）文件精神，全面巩固和发展“基层组织建设年”活动成果，建立行为规范、运转协调、科学高效的党建体制和运行机制，推动我公司党建工作进一步规范，整体水平明显提高。

第二篇：信息标准化、规范化实施方案

淄川区北关小学关于校园安保

标准化、规范化、信息化建设实施方案

根据市公安局、市教育局《关于在全市开展校园安保标准化、规范化、信息化建设活动的通知》淄公发〔2013〕38号文件精神，制定本实施方案。

一、工作目标

通过组织开展校园“三化”建设活动，实现校园人防、物防、技防建设标准化、保安执勤规范化和管控预警信息化的目标，切实增强校园师生的安全感，维护校园长期安全稳定。

二、工作任务 具体责任落实人：王彬

（一）人防、物防、技防建设标准化

1、人防建设标准

（1）在校园大门内设立专门的警卫室，并统一名称为“北关小学安保室”。

（2）在校学生（幼儿园）200人以上500人以下的，配备专职男性保卫干部2名，专职保安人员3名，500人以上1000人以下，配备专职男性保卫干部3名，专职保安人员5名。

2、物防建设标准（1）校园设施建设 1）实行封闭式管理。

2）外围墙体（包括实体墙、透景墙等）高度不得低于2米，并根据实际安装铁丝圈网等防攀爬设施。

3）校内微机室、实验室、重要仓库等要害部位要安装防盗门、窗等防护设施。

（2）防卫器械配备

配备以下防卫器械：钢叉2副、催泪喷雾器4罐、防割手套2副、防刺背心2件、对讲机1对，按保安员数量配备警笛、橡胶保安棍。

3、技防建设标准

（1）校园围墙应当安装周界报警系统，并与校园监控室联网。

（2）教学楼安装可与消防及紧急疏散报警装置联动的拉门系统。

（3）校园操场、教室、仓库、实验室、大型会议室、食堂、公寓、校园出入口及围墙周边等重点部位应当安装全覆盖的视频监控探头，设置监控室；视频监控信息存储时间不少于30日。

（4）校园实验室、财务室、重要仓库、食堂等要害部位应当安装红外线报警系统，并与校园监控室联网。

（5）根据需要安装1个或多个高音警报器，设置固定或者遥控报警按钮的紧急报警系统，并与公安机关联网。

（二）保安执勤规范化

1、落实保安人员持证上岗和“六配带”制度。保安人员上岗执勤要实行配带“警棍、警笛、防割手套、防刺背心、催泪喷射器、紧急报警按钮 ”等器械的“六配带”制度。

2、建立门卫身份证件登记制度。要严格来客来访管理，对进入校园人员进行有效身份证件登记和现场识别。

3、实行会客引领制度。各校园要普遍建立保安咨询、来客登记、会客人员接送的会客引领制度。具体流程是：外来人员在校门外接受保安询问→保安联系学校会客人员到校门口→学校会客人员引领来访人员进校→填写外来人员进校登记→会客结束后学校会客人员送来访人员至校门口→填写来访人员离校登记。

4、完善保安人员岗位职责。在公安机关指导下，建立与保安人员值班、执勤、守护、巡逻、处置突发事件等职能有关的岗位职责，确保安保人员在岗尽职。

5、建立值班巡查制度。要认真做好交接班、电视监控、巡查等值班记录，严格交接班程序，切实加强节假日、夜晚值班保卫工作。要规范保安执勤着装和配带要求，做到着装严整、举止端庄，认真盘查进出校园的人员和物品，强化校园周界和院内巡逻检查，及时发现、处置不安全因素，遇有突发事件迅速报告和报警，切实保障校园的财产和师生的人身安全。

6、强化校园“护学岗”建设，建立家长群众志愿护校制度。

（三）管控预警信息化

1、建立校园保安机构网络示意图。建立自区县至乡镇、校园的包含分管领导、责任人、保安人员的姓名、职务、联系电话等信息的校园安保网络机构示意图，并实行动态管理，以便于进一步明确职责，形成上下贯通的校园安保工作体系。

2、建立校园视频巡查工作机制。区县教育部门要高度重视校园视频实时监控平台建设工作，按照公安机关制定的建设标准，逐步建立覆盖全辖区校园的视频实时监控平台，并实现与公安机关联网。

3、建立校园报警联网快速反应处置系统。公安机关要指导校园设置紧急报警按钮，并实现与公安机关联网。公安机关接紧急报警，要快速反应，迅速锁定报警校园，通过监控平台调取视频监控，查明情况，并通知辖区派出所或就近巡逻警力赶赴现场进行处置。

4、建立校园“三机一制”信息管理平台。各级公安、教育部门要大力构建校园信息网络，以校园及周边地区为重点，在家长、商铺、街道、单位等多方物建信息员，全方位收集校园及其周边的动态信息，逐校园、逐乡镇、逐区县建立校园信息收集、研判、预警机制和联席会议制度的“三机一制”信息管理平台，广泛收集信息，认真进行研判，及时予以预警，实现信息资源的共享，并探讨建立淄博市校园安全管理信息系统。

5、建立校园安全宣传预警演练制度。公安派出所要及时将治安情况和近期突发治安案件预警辖区校园。邀请校园法制副校长要定期走访学校，协助学校分析研究校园及周边治安状况，走进课堂教育学校师生增强安全意识，提高防范能力。校园要建立安全防范宣传制度，充分利用校内网络、宣传栏、通知板等宣传告知方式，及时对校园安全情况进行宣传，做好应对工作，并认真搞好各类突发事件应急演练工作，预防各类事故和案件的发生。

6、健全完善重点危险人员管控制度。各级公安机关，特别是辖区派出所对摸排出的重点危险人物进行登记造册，建立大帐，协同单位、社区、家庭逐一落实管控措施，实行动态化管理，并向学校保卫部门进行通报。对精神病人在中小学校、幼儿园周边及各类公共场所轻微滋事、扰乱秩序的，要迅速出警处置，严防发生恶性案件。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为确保全市校园安保“三化”建设活动的顺利开展，学校成立“三化”建设办公室，设在安保室，王彬主任兼任办公室主任，并建立联席制度，制定检查、验收标准等，适时对活动开展情况进行督导检查。

（二）加强协作配合。与派出所要统筹兼顾、协作配合，注重职能作用充分发挥。公安机关要强化指导检查，严格“三化”建设要求，积极协助教育部门、各校园开展“三化”建设活动。教育部门要加强组织领导和督导检查；各校园要充分挖潜，科学整合人防、物防、技防等资源，达到防范工作的有机统一。

（三）加强情况控制。各级公安、教育部门要高度重视信息报送工作，对工作中遇到的困难和问题，要及时报告党委政府，特别是工作进展、成果、经验等要及时报送上级部门。

2013

淄川区北关小学 年5月4日

第三篇：社区党建阵地规范化、标准化建设范文

“和谐家园”建设方案

――社区党建阵地建设整体提升工程

为扎实有效地落实好全省基层组织建设年现场推进会工作，打造一批精品示范社区党建阵地，现提出社区党建阵地建设整体提升工程“和谐家园”建设方案如下：

一、建设目标

以改善党建服务设施，提升党建创新含量，规范党建活动内容，发挥党建阵地作用为重点，在原有办公及服务用房的基础上推进社区党建区域化水平的整体提升，进一步改善社区服务，发挥社区党组织先锋模范作用，切实增强社区服务群众、服务社会的综合功能。

二、建设原则

（一）规范标准，量力而行。统一设定标识，统一设计风格，规范上墙制度及内容等。在现有阵地基础上，进一步完善和拓展功能，要量力而行，不能贪大求洋。

（二）功能完善，彰现特色。落实社区阵地建设基本硬件要求，能够适应社区党组织、群团组织开展工作和社区党员开展活动的需要，具有教育、管理、服务社区各类党员和居民群众的必要设施，在此基础上，各社区根据实际情况，设置二到三个特有场馆。

（三）综合设置，一室多用。整合资源，多室合一，充分发挥各功能场馆作用。

（四）合理布局，便民惠民。坚持以人为本，方便党员

群众办事，方便活动开展，布局合理。

三、外观设置

社区建筑内外形象设计上要根据本社区特点，突出体现社区居民自治和服务居民两大主题，发挥好引导效应。要突显社区位置，方便群众办事。外墙一般以桔红色为主，白色相间，内墙以灰白或白色为主。社区建筑外部统一悬挂社区标识和三块机构标牌。社区标识为： “XX街道XX社区‘和谐家园’”，在标识前印制统一设计的“和谐家园”标志；三块机构标牌为：社区党组织、社区居委会和社区便民服务站标牌，按上述顺序挂于社区建筑大门外墙。其他各种社区组织机构标牌都不得再在建筑内外悬挂。

四、场馆设置

场馆按“一站两栏四校五室+X”的要求进行设置，其中“一站两栏四校五室”是基本要求。一站：社区便民服务站；两栏：宣传栏、居务公开栏；四校：社区党校、居民学校、家长学校、老年大学（大型会议室）;五室：社区办公室、警务室（调解室、综治室）、党员活动室、残疾人康复室、图书阅览室(文艺活动室可整合在党员活动室内，有条件的社区可单列）。在达到基本要求的基础上，根据各社区实际情况，设置X个特色功能室。

（一）和谐讲堂 1.场馆功能

作为社区党校、居民学校、家长学校、老年大学及社区大会议室使用。

2.服务形式、范围

以定期党课、专题讲座及党组织活动等各类活动形式，组织开展党员、群众的学习、教育、培训活动；以论坛、讨论等形式，开展党员、群众的思想交流活动。

3.面积及设施设备

面积达80平方米以上，根据面积设置主席台及足够的桌椅、投影仪、音响、大屏液晶电视、电脑、柜式空调等。

4.室内装饰

根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：在主席台墙正中悬挂党徽1枚，在主席台侧设党旗一幅；在后墙放置1.2×3.5 m展板一块，主要展示新时期党建工作总旨、内容、原则、大政方针等内容，1.2×3.5m《党员基本情况、设岗定责一览表》一块；在侧墙挂《党员活动阵地管理制度》等有关规章制度5块（60×80m）。

（二）和谐论坛 1.场馆功能

作为党建联席会、听证会及社区小会议室使用。2.服务形式、范围

群众代表建言献策、监督议事、驻区单位党建联络、社区双报到工作联系、非公企业党组织联系工作及活动。

3.面积及设施设备

面积达30平方米以上，根据面积设置㮋圆形会议桌椅、大屏液晶电视、柜式空调等。

4.室内装饰

根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：党徽1枚，党旗一幅；“四议两公开一监督”制度、党建联席会制度、社区双报到制度等。

（三）和谐心语 1.场馆功能

作为综治、人民调解、心理咨询室使用。2.服务形式、范围

党内谈话、思想交淡、谈心交心、心理疏导、心理咨询、矛盾调解、法律咨询、社区矫正。

3.面积及设施设备

面积达10平方米以上，根据面积以谈话相对平等的位置摆放沙发、茶几、电话、小型音响、空调和绿色植物。

4.室内装饰

墙面重新粉刷成淡粉色，根据墙面结构情况，合理布局以下内容：人民矛盾调解制度、心理咨询制度等。

（四）和谐沙龙 1.场馆功能

作为老年活动、棋牌书画、花鸟收藏等活动室使用。2.服务形式、范围

定期组织棋牌比赛、书画比赛、书画展览、养花养鸟及收藏交流、交易等活动。

3.面积及设施设备

面积达20平方米以上，根据面积设置方桌、沙发、茶几、空调。

4.室内装饰

根据墙面结构情况，合理布局以下内容：1.2×3.5m《绘画、书法展示园地》一块；张贴绘画、书法、作品若干副；收藏精品流动展示等。

（五）和谐书屋 1.场馆功能

作为图书阅览、电子阅览室使用。2.服务形式、范围

网上信息检索，党建图书阅览、科教书籍阅览、其它书籍阅览、党报党刊阅览，学习体会交流，现行文件查询，党课资料查询。

3.面积及设施设备

面积达20平方米以上，根据面积设置桌椅、电脑等，配备各类书籍（党报、党刊、家政服务、专业技能、科普等方面）、培训录像带、光盘等，藏书3000册以上。

4.室内装饰

根据墙面结构情况，合理布局以下内容：图书阅览室制度、电子阅览室制度，各种励志警句、无产阶级革命家学习名言等。

（六）和谐魅舞 1.场馆功能

作为大型文艺活动室、健身室、音乐室、舞蹈室使用。2.服务形式、范围

大型歌舞编排、大型音乐编排、室内健身活动。

3.面积及设施设备

面积达80平方米以上，根据面积设置钢琴或者风琴、音响、大屏液晶电视、电脑、空调等。

4.室内装饰

根据墙面结构情况，合理布局以下内容：塑胶地板、镜子、练习扶手、艺术墙壁。

（七）和谐驿站 1.场馆功能

作为社区便民服务站使用。2.服务形式、范围

社区党务、民政残联事务、卫生计生、劳动保障、居家养老、城管卫生等

3.面积及设施设备

面积达50平方米以上，设置在一楼，根据面积设置足够的桌椅，电话、柜台、电子触摸屏、电脑、柜式空调等。

4.室内装饰

根据墙面结构情况，合理布局以下内容：背景墙，设计社区“和谐家园”标志、励志短语；社区专职工作人员情况公示介绍（含照片）和社区办事服务指南；社区居委会自治章程，居委会选举、居委会工作、社区居民代表会议、居务公开、民主理财、居民代表联系群众、民主评议社区干部等社区自治方面的制度；吊牌按区民政局统一标识制作。

（八）和谐长廊 1.场馆功能

作为党建知识、政策或党史宣传栏，居务公开栏使用。2.形式内容

在楼道、走廊或者阵地内围墙制作宣传栏或者绘制宣传画，展示党建成果、群团活动、政策宣传、党的历程等。

（九）和谐在线 1.场馆功能

作为志愿者服务、居家养老服务室使用。2.服务形式、范围

服务热线、结对帮扶、居家养老、应急抢险、服务信息咨询。

3.面积及设施设备

面积达20平方米以上，根据面积设置足够的桌椅，电话、电脑、一键通相关设备等。

4.室内装饰

根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：社区大型网格化管理分布图（此图要显示社区特殊群体分布、安全隐患分布、事故高发分布等）、志愿者队伍人员名单照片及联系方式、志愿服务内容及时间、志愿者服务标志、志愿者服务制度。

（十）和谐青春 1.场馆功能

作为社区绿色网吧、青少年活动中心使用。2.服务形式、范围

青少年社会活动、道德教育、科技教育、革命传统教育、艰苦朴素教育、国防知识教育、网络知识培训、绿色健康上网。

3.面积及设施设备

面积达80平方米以上，根据面积设置足够的电脑及桌椅，投影仪、音响、大屏液晶电视、空调等。

4.室内装饰

根据活动阵地、墙面结构情况，合理布局以下内容：绿色网吧上网制度、各类科技、国防、革命传统教育等图片。

五、家园效能

通过社区党建阵地建设整体提升工程，达到“优化三项机制、搭建五个平台、强化四大作用”的目的。

（一）优化三项机制

社区区域化党建机制、党员群众教育机制、志愿者服务机制。

（二）搭建五个平台

区域党建平台、志愿服务平台、学习交流平台、资源共享平台、群团活动平台

（三）强化四大作用

一是强化议事决策作用。通过“和谐论坛”作用的充分发挥，社区居民广泛参与监督议事，辖区单位及党组织积极共建，进一步强化居民及辖区单位党组织在涉及社区民生大事上的议事决策作用。

二是强化教育培训作用。通过“和谐讲堂”、“和谐书屋”、“和谐青春”、“和谐心语”等功能室作用的发挥，不断强化对党员、群众及各类特殊群体的教育培训。

三是强化为民服务能力。紧紧依托“和谐在线”、“和谐驿站”的一对一服务、一站式服务，不断提升服务社区居民的能力。

四是强化社区维稳防线。以“和谐心语”为依托，在不断成熟的维稳防控体系下着力解决“人心”问题。

六、工作步骤

（一）制定规划阶段（3月19日至3月21日）由区民政局和各街道办事处负责，根据区委组织部制定的社区党建阵地建设整体提升工程总体目标和具体标准，结合各社区阵地建设实际，制定出第一批社区党建阵地建设整体提升工程具体实施方案（内容包括：目标任务、实施步骤、建设内容、工作措施、成立领导小组等），报区委组织部研究审定。

（二）组织实施阶段（3月22日至4月10日）在区委组织部的统一指导下，由实施第一批社区党建阵地建设整体提升工程的街道党工委具体负责，区政府采购中心配合，在对东坝、南河体育场、XXX、XXX等X个社区党建阵地建设基本情况做进一步调查摸底的基础上，按照已定的社区党建阵地建设整体提升工程实施方案，本着规范、节俭、适用的原则，完成各项工作任务。具体为：

1.3月22日至4月1日，完成设施配备工作，包括桌椅、电脑、音响、电视、空调、电子触摸屏、音乐器材以及党建工作书籍、报刊等各种设施设备的采购、拉运、安装、布置

等工作。

2.3月22日至4月5日，完成统一标识的制作悬挂以及各项规章制度的制定、完善和上墙工作。

3.4月1日至4月10日，完成党建阵地综合服务功能以及其他需要完善的工作。各责任单位根据社区工作和发展的需要，按照适用、实效的原则，不断拓展党员活动阵地的服务功能，使其真正成为社区干部工作、党员学习、居民议事以及党员、居民培训服务的中心。

（三）检查验收阶段（4月11日至4月15日）由各街道党工委负责于4月10日前，对实施第一批社区党建阵地建设整体提升工程的东坝、南河体育场、XXX、XXX等X个社区的阵地规范化建设工作进行自查自验，对达不到规范化建设标准的，限期进行整改。在此基础上，区委组织部组成专门的验收小组于4月15日前，集中对上述X个社区的阵地规范化建设情况进行检查验收。

第四篇：关于实行党建工作标准化管理的实施方案

关于实行党建工作标准化管理的实施方案

为全面推行党组织规范化管理，加强党组织和党员队伍建设，提高党建水平，更好地服务于直属库中心工作，结合我库实际，现制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，引入ISO9000质量管理体系理念，实现我库党建工作的标准化管理，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，引导全体党员积极创先争优，竞相发展，激发干劲活力，全面提升党建工作规范化、科学化水平，促进全库科学发展、跨越发展。

二、依据、对象和创新模式

党建工作标准化管理以《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）等为依据。

党建工作标准化管理的对象为我库党组织及全体党员。

引入ISO9000管理理念和相关模式到我库党的建设中来，努力争创先进基层党组织，从对党建工作的规范化、科学化管理入手，按照县直机关党建各项规定进行全面的优化、量化。建立明确的工作质量评价标准和可控制的管理、服务程序，实现科学高效的标准化管理。

三、总体目标

结合长效机制建设，通过推行党建工作标准化管理，建立行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制，争取经过2-3年的努力，我库的党建工作达到标准化管理的目标，推动管理进一步规范，工作进一步提速，党建工作整体水平进一步提高。

1、领导重视。贯彻落实《党章》、《条例》，我库非常重视党建标准化管理工作，党委成员、支部书记为直接责任人，解决党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题，创造良好的工作条件。

2、思想建设。思想政治工作有力，较好地掌握广大党员思想状况；推进直属库精神文明建设，搞好单位文化活动，保持昂扬奋发的状态。

3、组织建设。加强班子配备，把优秀干部选拔到党组织中来。加强党务干部教育，培养复合型干部队伍。能够以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，党的基层组织和党员队伍充满生机与活力。广泛开展创先争优活动，推动党建工作上水平。认真做好党员发展、党费收缴等基础性工作。

4、作风和制度建设。加强作风建设，提高工作效能。搞好制度建设，认真贯彻民主集中制，充分发挥党组织和广大党员积极性、主动性、创造性。党员教育管理服务的各项制度健全完善并落实到位。

5、反腐倡廉建设。落实党风廉政建设的各项规定。党纪和廉政教育做到经常性、制度化。按照有关要求，搞好党内监督。认真参加上级组织的活动。

6、党务公开。一是公开民主生活会内容，包括领导班子民主生活会会前征求意见；民主生活会会议情况；整改措施及整改落实情况。二是公开党员教育及理论学习内容，包括党员政治理论学习计划；党员主题教育及开展情况。三是公开组织机构，包括党组织的设置、主要职责、机构调整。四是公开党员管理情况，包括党费收缴和管理情况；党员发展、管理情况；党员民主评议情况；保障党员权利情况。

四、工作步骤和要求

1、加强领导，扎实推进。我库立即行动，成立领导小组，深入贯彻实施方案。

2、培养典型，以点带面。通过召开座谈会、外出学习等多种形式推动活动开展。适时召开全体党员会议，推广典型，交流工作经验，推动党建工作标准化管理全面展开。

3、搞好结合，创新实践。结合我库实际情况，明确了达标时限，设立了执行标准、监控机制、考核目标，规范了工作流程，建立了党建工作标准化管理的保障和管理机制。进

一步加强学习、转变观念、积极探索，总结好经验，研究新规律，创新党建活动工作格局、活动内容和组织形式，走出一条新时期加强机关党建工作的新路子。

中央储备粮淄博直属库二〇一一年一月五日

第五篇：工作标准化实施方案

以“精细管理”为核心，进一步推进工作标准化，

全面提升催化分厂管理水平

2010年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《2010年工作标准化活动要点》的要求，结合催化分厂的实际情况，严格落实标准化的各项工作，进一步调整工作思路，转变工作方式，从严管理、从细要求、从实实施，把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实，使分厂工作标准化工作再上新台阶。

一、成立领导小组，督促标准化工作的开展。成立以鲍旭东为组长，官海清及赵洪德为副组长，分厂管理人员为组员的领导小组，督促全厂员工落实工作标准化，确保实现工作标准化考核达标率达到90%以上的目标。

二、以公司《工作标准汇编》为规范，加强管理，贯彻执行标准。

为了从严、从细、从实地落实公司工作标准化要求，催化分厂在加强内部工作标准化管理的同时，强化了分厂外部环境的整治。为使员工有一个舒适的工作环境，分厂更换了交接班室内桌椅，重新铺设地板，使交接班室内环境焕然一新，方便了岗位员工看书学习的同时，提高了工作环境卫生标准，做到打扫卫生责任到人、打扫时间确定、卫生检查及时、考核标准统一。每日利用早、晚检时间对各工段卫生进行检查。每周四下午对全厂卫生进行一次全面细致的检查，对不合格部分及时在分厂公示板上公布，限期整改，并严格考核。为方便各级领导和外来参观人员对分厂各套装置及分厂人员组成及时全面了解，分厂制作了三块装置简介板，一块工作理念板，一块催化分厂组织机构板，一块分厂安全要求板，控制室各项管理规章制度14张，分厂精神面貌得以进一步提升。分厂严格落实公司、分厂各项管理规章制度，做到每个班组，每个管理人员人手一份管理考核制度，要求管理人员严格按制度考核，避免考核随意性和考核标准的不一致，同时要求各班组对考核有疑义的地方提出申述，一方面增加考核透明度；一方面从中发现考核制度不完善的地方进行修订。分厂还要求管理人员每月要有月计划、月总结，并统一装订成册，便于日后资料查找。

三、修订、完善各项工作标准，确保工作标准化的实效性及可行性。

（一）安全方面：

进一步建立和完善安全台帐，加强事故预案演练，提高员工对突发事故处理能力。

（1）安全管理台帐化：分厂建立和完善消防器材检查、劳动保护用品发放、二、三级安全教育、公司安全文件等各项台账十四项，每月由分厂安全员及时整理成册。

（2）安全检查制度化：每周三下午开展一次分厂安全自查活动，由负责安全副厂长亲自带队，各装置交叉检查，严肃认真、不走过场，对检查出的问题及时通报并定期整改，提高装置运行的安全性。

（3）安全培训影像化：分厂利用电脑投影仪等电子设备，组织员工观看教育片、幻灯片，进行典型事故案例分析，并通过电子课件进行专业知识培训，培训内容直观、易懂，使安全教育更灵活多样。

（4）安全例会电脑化：分厂每周二召开安全例会，总结上周安全工作，布置下周工作任务。通过投影仪播放上周安全检查中查出的隐患图片，学习典型事故案例。各班组利用第一个白班下班后的时间开一次班后安全例会。讨论班中的安全隐患及利用投影设备学习实用的安全事故案例等。

（5）安全教训桌面化：分厂针对每起安全事故，无论大小均采用事后分析制度，由当事人、专区主管、安全员、分厂厂长一同分析事故经过、产生原因、处理过程、事故教训以及今后措施，通过对事故的分析处理，使每名员工都能认识到生产安全的重要性及各自的事故责任，提高了员工的安全意识和工作责任心，也为将来类似事故增加了防御措施。

（二）工艺方面：

（1）岗位操作规范化：各工段修订、完善岗位操作法，对缺失的岗位操作法重新编写，并对班组员工进行培训学习，切实做到操作有章可循。

（2）预案演练制度化：每月各个工段轮流编写一套事故预案，由各工段专责负责编写，当月第一周编写完后由相关领导讨论修改，第二周下发班组学习，第三、四周对本工段各班组人员进行现场或桌面演练，有效地提高员工对突发事件的快速反应能力。

（3）工艺管线标识化：进一步完善工艺管线标识工作，每周每个工段完善10条标识，在安全例会上汇报完成情况，计划年底前完成分厂所有工艺管线标识。

（4）公用工程电子化:四个工段工艺专责首先绘制出各自管辖范围内蒸汽、低压氮气、高压氮气、循环水、复用水、瓦斯、消防水、新鲜水西南等轴测图，然后将四个工段电子图连接在一起，绘制成催化分厂公用工程系统西南等轴测图，再由分厂操作员工查遗补漏，一方面完善电子图遗漏的阀门、管线等，另一方面操作工通过到现场查找更进一步熟悉现场。为以后的工作提供更好的书面参考。（5）岗位培训规范化：分厂把岗位培训工作作为一项重点工作来认真落实。以理论培训和实际培训相结合，制定了详细的培训计划，各培训讲师认真准备培训资料。理论培训以电子课件为主，利用投影仪授课，授课内容作为资料存档。实际培训以现场培训为主，培训结束后，岗位员工填写《现场实际培训评价表》，填写培训内容、对讲师授课态度、授课效果进行评价，评价表由工段长统一整理后，交分厂核算员进行汇总。（6）工艺变动方案化：从2010年开始，分厂要求重大工艺调整或设备抢修，有可能影响产品质量或环境保护的，都必须事先制定详细的方案，经过分厂和相关处室讨论、完善和认可，下发岗位学习后，再组织实施。

（三）设备方面：

（1）设备管理台帐化：及时完善更新各设备台帐，建立日常维护费用、材料费、备品备件费用等台帐，每月登记上账。

（2）设备检查专项化：开展了对设备、工艺管线及其安全附件以腐蚀为主、泄漏问题为主、防冻防凝为主的各专项排查，针对有缺陷的设备、工艺管线及时停用或监护使用，同时制定相应防范措施，并有计划地更换相应的设备或管线。

（3）维修票据程序化：分厂要求设备抢修、维修时必须开具维修作业票，从岗位、班长、工段、分厂、施工单位、有关处室逐级签字确认，确保施工安全。

（4）设备抢修即时化：要做到设备故障抢修不过夜。对机械、仪表等方面做出明确规定，一旦出现设备故障，抢修检修要做到不过夜，相关管理人员必须在第一时间到现场组织抢修。

（5）设备管理例会化：每月一次设备例会，主要解决目前设备存在的一些问题和月底一些费用问题，并有详细记录。

四、加强检查考核力度，确保目标实现。

（1）分厂要求各工段每月对平稳率、合格率等按照分厂经济责任制考核办法进行严格的考核，并将考核结果公示，提高装置运行稳定性。

（2）分厂根据考核及考试成绩每季度进行星级员工评比，对于工作出色的员工给予优先调岗的资格，切实提高员工的工作积极性。

（3）加大对员工安全防护用品佩戴的检查力度，使正确佩戴劳动保护用品成为广大员工的自觉行为。

（4）严格要求员工按照岗位操作法调整操作，对违规操作者进行严惩及培训教育。

（5）完善岗位人员调岗程序，填写《岗位员工调岗审批表》，首先对即将调岗人员进行考试，成绩合格后，对其进行测评，由班长、工段长、工艺、设备管理人员、主管厂长、厂长进行综合评分，最后由分厂领导讨论决定，使各位调整更加公开、透明。我们深知工作标准化是一项长期的、细致的工作，我们分厂在各项工作中虽然取得了一定的成绩，但还有差距，我们决心发扬成绩，扎实工作，务实创新，深化标准化管理，将工作标准化意识转化为自觉的行动，为实现分厂管理工作的标准化、规范化而做出新的贡献！

催化分厂

2010-3-17