巩凤华2014年工作总结

第一篇：巩凤华2014年工作总结

巩凤华2014年工作总结

本人承担郑东新区中学语文学科教研工作，为了进一步做好下一年工作，学期结束在即，现把2014年工作总结如下，以鉴今后工作：

一、开展教材培训活动，落实基于标准的教学

3月和10月份中学语文学科进行了两次由东区全体语文教师参加的两次培训活动，根据学年教研主题，以教材文本为例侧重从目标的确立、目标叙写、教学环节的设计、评价标准的制定等方面做了详细分析。通过教材培训教师进一步学习、研读课标和教材，能全面准确地把握新教材的目标、内容、评价要点等，并在此基础上能更好地落实基于标准的教学。

二、深入课堂观课调研，继续推行 “教学评一体化”活动 为使教学研究“究”出问题，“研”出实效，“教”出高效,以解决学校老师在教学中存在的问题为目标，以课例分析为载体，在上学期基础上继续推行 “教学评一体化”活动，并把工作进一步推向深入，一年来，多次深入各校观课调研共108节。不仅发现了教学中存在的问题，也通过和一线教师面对面的交流解决了他们在教学中的很多困惑，了解了他们的需求，为更有效地推进下一步工作提供了很好地依据。

三、开展专题培训和专题教研活动，提升教师的课堂设计和实施能力

为提高教学效益，中学语文学科开展了专题培训和专题教研活动。3月31日，以《风筝》为课例召开课例研讨会，重点研讨了散文学习目标的确立和教学内容的选择问题，明确了语文教学存在的主要问题，澄清了许多错误的认识，学习了确定教学内容的方法。5月26日又召开了综合性学习专题培训会，会上围绕86中张富松老师授的《戏剧大舞台》进一步明确了课标对综合性学习的要求，分析了综合性学习课程的特点，找到了综合性学习课程教学的误区。这些培训针对性强，有益于增强教师专项设计和实施能力。

四、基于数据做好东区教育教学质量分析

以2013——2014学年郑州市期末调考、二测数据和2013年教育部“建立中小学学业质量分析、指导与反馈系统”项目组对东区进行测试反馈的各项数据为参照，结合各校调研、问卷调查、课堂观察获得的信息，对郑东新区七、八、九三个年级的语文学业质量进行了分析并形成了学业质量分析报告。

3月、5月和9月分别召开了由东区全体语文教师参加的中学语文学业质量分析会。会上主要通过各类数据图表针对七、八、九三个年级的语文学业质量进行了分析，尤其通过七年级两次期末考试的数据追踪比较，让老师们从多个角度了解到本校在区、市的学业水平位置，从而发现教学中存在的核心问题，并有针对性地提出了若干教学建议。通过质量分析，通过检测数据的统计与分析，为学生的学和教师的教提供了可靠的反馈信息，为学校有效实施教学管理提供了数据依据，为教学指导提供过程化、科学化的依据，从而使教和学都能得到切实的加强和改进，有利于促进教学质量的不断提高。

五、组织参与其它活动

在2013年课堂达标活动笔试的基础上，制定了《郑东新区中学语文课堂达标评优活动教师学科基本功考核办法》，于4月和5月分别在84中和96中组织了中学语文学科教学技能考核和说课考核活动，评选出区级优质课壹等奖7人和贰等奖22人，并上报5人参加市优质课评选。

组织郑东新区师生参加郑州市暑假读一本好书活动，共有教师9人获壹等奖、9人获贰等奖、6人获三等奖，学生2人获壹等奖、6人获二等奖、13人获三等奖，东区教研室获优秀组织奖。

组织了东区名著读书活动和优秀社团评比活动。

参与教研室的其它活动，如教育部质量体检、期末测试的巡考收卷、试卷评阅等工作。

六、做好教研室的新闻宣传工作

2014年撰写上传新闻80余篇，把教研室的主要工作进行了推介和宣传；撰写教研室上半年教研简报4期，把教研室上半年各月主要工作分期进行了汇总。

回顾本学期的工作，有成绩，也有问题,在新的一年里将继续努力,努力完善自己，努力把工作做得更好。

2015年1月

第二篇：班主任工作总结常凤华

班主任工作总结常凤华 回顾这一学期的班主任工作，有苦也有乐。面对那一个个活泼、好动的孩子，如何让他们健康、快乐地成长，积极主动地投入到学习中呢？如何提高班级管理效率。现将本学期的班主任工作总结如下：

一、积极营造民主、平等、和谐向上的班级氛围。

学生是班级的主人，学习的主人。营造民主、平等、和谐的氛围，是学生自主学习，合作学习的基础。在这样的氛围中，学生才能充分发表自己的意见，才能激发他们的创新思维，使他们想说、敢说、乐说，个性得到充分的张扬。我在平时的工作尤为重视这一点。

二、真诚、耐心，培养学生良好的习惯。

低年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活，成为一个真正懂事的小学生，是我教育的首要问题。我认为，好习惯受用一生，良好的习惯是学习的基础，对于低年级的学生来说，培养良好的习惯显得尤为重要。如：卫生方面，每天放学值日生自觉去打扫。每天把纸屑放在自己的袋里，然后再扔到垃圾筒里。在走廊里走路要做到：不说话、不跑动，不用手摸墙。这些需要老师随时指正学生的不足之处，坚持不懈的帮助养成良好的行为习惯。

三、全面了解学生，关爱学生,多鼓励学生．

每个孩子都有思想的，活生生的生命个体，他们渴望被理解，被尊重。在新课改的大背景下，教师更不能居高临下地逼视孩子，也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话，平等地进行交流，设身处地为他们着想，认真倾听孩子的声音，尊重孩子的选择，分享孩子的快乐。教育的目的不在于传授，而是唤醒、激励和赏识。

四、切实做好安全工作和管理方面。

安全是一切工作的前提，必须时时讲安全，事事注意安全。通过周会课、安全课、黑板报等形式增强学生的安全意识，提高学生的自我防范能力。这一学期，我班成立班长轮流制，一天换一个班长。每天上学、放学都让班长管理好班级纪律，同时也让他们体会一下别人不遵守纪律时自己的心情。在管理方面尽量鼓励学生,分工到人,落到实处。每月能出一次黑板报。室内外卫生学生都是自觉地去完成。

五、存在的不足之处

１、对班干部的培养力度不够。许个别班干部在同学中的威信不高，一方面班干部本身没有做得很好，不能以身作则，没有说服力；另一方面，我放得不够，他们缺少锻炼的机会。２、对个别家长的情况了解的不够全面，与家长发生了矛盾。通过这件事让我感受到家长对孩子的溺爱。两个孩子打架，自己家的孩子吃亏了，是否有错在先，不管别人家的孩子怎么样？对你老师的处理就有看法。真不知道这样的家长怎么教育自己的孩子？老师怎样地与他交流？

忙碌的班主任工作即将结束，由于本人的身体不好，工作能力有限，使自己的身心疲惫不堪，无能力胜任班主任工作，请领导批准下学期不用我当班主任工作。谢谢！

2014年7月9日

第三篇：昌平区巩华中心小学正版软件报送工作总结

正版软件报送工作总结

自接到《昌平区教委关于《迎接北京市政府机关使用正版软件工作专项检查的通知》的通知》，我校领导非常重视，把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作，我校成立了系统软件正版化工作领导小组，对本系统的软件正版化使用情况进行了清查、核对。

一、领导重视，成立清查小组

组 长：赵玉华

副组长：闫文利

成 员：孙元伟王士非商亮雅帧赵立双

二、认真检查核实各单位软件使用情况

成立工作小组后，即通知各办公室申报计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量，然后根据各办公室和教室的申报情况，由清查组长带队对各部门逐一核实，落实到每台电脑上，确保不出现瞒报、虚报。

三、正版软件购买与使用情况

计算机数量：现共有各类电脑470台

操作系统：469台电脑装有正版windows操作系统，1台装有正版MAC系统，没有电脑装有没有许可的windows操作系统。

办公类软件：469台电脑安装了正版的office，无电脑

安装了没有许可的office2003软件。

杀毒软件：使用正版杀毒软件的有469台电脑。

四、存在问题

1、部分教师缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，从而存在一定的网络安全隐患。

2、使用自备杀毒软件的电脑，由于不能正确的使用U盘，导致电脑染毒，开启机较慢。

3、因单位经费困难，许多计算机老化，需要更新。

二〇一三年十月十日

第四篇：信息技术工作计划(巩华中心)新

信息技术工作计划

2013-2014-1

一、指导思想

全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，深化教育改革、全面落实素质教育为重点，以教育信息化建设为主线，加强学习，积极探索在新课程理念下的信息技术与学科课程整合的课堂教学。坚持以培训促应用,以应用促需求，以需求促发展的策略，努力提高师生的信息素养，进一步促进学校的教育信息化水平的提高。

二、工作重点

1.辅助进行学籍（CMIS）管理工作

2.做好日常学校活动的摄像、照相、后期制作、刻录等工作

3.加强校园网络、多媒体软、硬件维护

4.做好信息技术学科教学的工作，提高自身的教学基本功

5.尝试FTP服务器的构建、应用

6.对学校在线备课系统等服务器的维护

三、主要工作安排

1.检查维护多媒体工作包括教师、办公室、专用教室等（2013年8月底-9月初）

2.信息技术与学科整合白板课展示活动（2013年9月-2014年1月）

3.学校网站信息更新和信息录入工作。（2013年9月-2014年1月）

4.为学校的各项活动做好录像和照相工作，并做好资源的保

存、整理和存档工作。音视频编辑和刻盘有记录有说明。此项工作纳入学期末教育教学评估工作。中心对完小进行评估，检查存档资料和工作记录。（2013年9月-2014年1月）

5.学籍管理和CMIS系统。学籍资料完整，CMIS系统正常、数据准确、学籍异动和数据更新及时。及时准确上交各学种学籍报表、新生和转入学生录入学籍和照相工作，上传数据，制卡补卡数据等工作。（2013年9月-2014年1月）

6.每月定期检查校园网、多媒体教室设备、交互电子白板等设备，发现问题及时维修和更换，保证学生上课时能正常使用。有报修、维修和检查工作记录（长期）

7.组织学生教师参加比赛和作品征集。包括：课堂实录、课件、论文。（2013年9月-2014年1月）

8.参加信息技术教师基本功综合培训（2013年9月-2014年1月）

9.征集优秀的教学资源（2013年9月-2014年1月）

10.信息技术以及校本课程的展示周活动（2013年9月-2014年1月）

11.认真、高效地完成领导交给的其它工作和临时性工作（长期）

第五篇：2017年工作总结及2018年工作计划---杨凤华

2017年工作总结及2018年工作计划

送别2017年迎接2018年，回顾与总结2017年湖北景荣程运营工作中的点滴和不足：

一、2017年工作完成情况

（一）自有车周转率和占比率高。

通过对自有车运输工地进行阶梯型的分类，分出优先、次选、计划不多时可选以及完全由外请承运的区域和和综合考虑工资方案，设定趟数奖励和短途补贴的方式，使得2017年1-9月份我公司自有车周转率及自有车占比指标综合排名为集团第一。

（二）自有车运载吨位高于外请。

通过明确自有车运输优势区域，合理规划自有车行驶路线等方式解决了自有车单车运载吨位较低，普遍低于外请车的情况。

（三）回单率高。

通过单独设定回单跟踪人，及时处理及时反馈，也让回单率达到百分之百。

二、2017年工作管理中存在的不足和解决措施

（一）驾驶员流失率高

1.2017年我公司驾驶员全年流失人数达46人，其中正式员工流失人数为18人。试用期员工流失人数为28人，当前在职员工数为68人，全年流失率达40%。比例较高，由此引发的种种问题给企业造成了很多损失。

2．关于驾驶员的流失，首先是不规范不完善的管理，可能因为工作环境的糟糕，薪资福利待遇的不合理，员工的长远发展无规划，调度派单的不公正，沟通渠道的不畅通，意见反馈的不及时等种种原因。其次是规章制度得不到贯彻执行，制约管理的规范化。没有严格的制度规范，会降低员工的积极性，从而不利于企业的长远发展。

3．针对此现状做出一些调整：首先是要将建华的企业文化深入人心，让员工的价值观和企业的发展理念保持一致。其次是要改善驾驶员福利，多给驾驶员一些关爱、理解、指导、少一些责骂、埋怨与批评。最后关键是要公平公正的对待驾驶员，畅通交流沟通渠道，要把驾驶员的问题放在心上，及时处理，及时反馈。

（二）另外，外请车队资源不够丰富，需要更加及时的了解市场，合理调整招标价格。对新产品与大件运输做得不够明细化，对新增区域了解不足，市场询价不够全面，都对调度完善自身素质提出了更高要求，还有对车辆监管的不到位，更是需要在2018

年进行梳理和改进。

三、2018年工作计划

（一）人员方面

1．以招聘驾驶员和稳定驾驶员为重点，通过各种方式激发工作的积极性，还要做好客户的反馈记录，增强服务意识。

2．严格规范员工的工作流程和落实企业的规章制度，提升员工自身素质，提高分析问题和解决问题的能力。培养高度的责任感，提高工作的热情，宣传团队精神和弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力。

（二）营运方面

1、将所有发出的工地进行路线梳理，重新规划、实测，减少路桥费用，控制成本，使其利润最大化。

2、积极配合集团二次创业新产品及大件运输服务，做好2018年总部TMS的配合协调的准备工作以及各项任务指标的工作安排。

3、了解最新的运输市场定价行情，及时把控和分析，从而及时对工作进行调整安排。

以上是本人对2017年工作总结及2018年工作计划，在2018年我将做好与各个部门的沟通协调工作，将工作细化，抓主要矛盾，具体问题具体分析，完善不足，创新方式方法，提高运输服务水平，培养出色的团队，做出更好的业绩！

杨凤华 2018年1月5日