第一篇：2011年兰村乡工作总结
兰村乡2010年工作总结
2010年兰村乡按照区委、政府经济工作会议精神及各项经济目标责任制，在区委、区政府的领导下，在区人大、政协的指导下，紧紧围绕市委“三五总要求”和区委“完善三个平台，推进三个转变，实现率先发展”的目标，坚持以科学发展观统领全局，以建设社会主义新农村引领发展，经过全乡干部群众共同努力，圆满完成了年初制定的工作目标任务，引资上项成效明显，争取上级投资工作显著，产业结构调整力度加大，民生工程进展顺利，信访稳定大有好转，社会各项事业健康有序发展，全年农村经济总收入完成8850万元，增加10 %。粮食总产量19260吨，增长7%。
一、创新工作机制，造就有作为班子，基层组织建设取得新成效，为各项工作的开展提供强有力的组织保证
全面推进社会主义新农村建设，重点在农村，关键靠干部。兰村乡地处丘陵山区，村落布局相对分散，存在干部待遇偏低，素质参差不齐的问题。立足这一实际，2010年，乡党委从抓基层组织建设入手，通过开展创先争优活动，重点抓了班子队伍建设、阵地建设、结对帮扶、民营企业党组织建设和党员素质教育建设。具体开展了以下十二方面的工作：
一是引深学习实践科学发展观，积极开展“创先争优活
“一岗双责”，构建勤政廉政“六大机制”，全方位加强干部队伍思想作风建设和行政效能建设。
四是加强阵地建设。针对村级党支部活动阵地大多破旧不堪，条件简陋，今年按照需要优先、成熟优先的原则，对14个村（晏村、大王、下社、兰村、肖家峪、范野、钱塘沟、西王、王要、亩坪、甄家庄、南堡、北堡、南梁）和3个村（河习头、张野、北场）村级活动场所进行新建和改扩建。同时，自筹资金36万，新建活动广场9处，6300m。全乡300人以上村，村村都有了办公场所。
五是强化民营企业党组织建设。⑴对驻乡非公有制企业党员基本情况进行摸底调查，指导、引导中共山西禹王循环经济园区委员会开展好工作；⑵对兰村乡企业支部进行改组，在非公有制经济组织忻州市富鑫冶金炉料有限公司建立了党支部。
六是党员干部扶贫帮困结队。结合“创先争优” 活动组织100名党员、干部与贫困户结队子，从资金、技术、就业等方面进行帮扶。其中成效显著的有：小王村支部书记赵心富组建富鑫冶炼有限公司，吸纳结队帮扶对象20余人，实现转移就业；烟村支部书记高还明在自己创办的石英砂滤水材料厂吸收帮扶对象10余人；小王、甄家庄、南堡、依堤支部先后资助26户农民，2010年栽植核桃280余亩；通过培训，推荐8名困难户子女到工业园区就业。
了依堤村剩余劳力100余人；在钱塘沟村投资100余万元的 “晋园春”干鲜水果加工企业也直接解决本村剩余劳动力50余人；市政府卫生垃圾处理1000万元项目基本建成，正在调试中；在肖家峪投资1000万元的宏达砖厂也已建成，进入试运营阶段，直接解决周边村剩余劳动力100余人；南呼延村引进太原开发温泉资源的项目也在实施当中。
三、强化基层效能，加快新农村建设，争取上级投资取得突破，基础设施取得新改观
一是道路硬化方面。⑴干线。今年完成3公里，范野----大运路、下社----北杨线道路硬化。⑵街道硬化。年内街道硬化规划20公里，完成5公里，重点是大王、范野、晏村。⑶道路修补和养护。协调配合交通部门，完成修补河习头进村路、小王村进村路8公里，新修姑姑山干果林基地循环路10公里。
二是改善办学条件方面。配合教育部门完成投资250余万元的兰村中学改造、投资350万元的兰村寄宿制小学改造；同时完成了投资362万元的烟村寄宿制小学主体工程。
三是人畜饮水方面。2010年，争取上级水利部门资金，投资230万元共解决全乡10村1校，6600口人，1265头大牲畜的饮水问题。
四是沼气建设工程。完成了上级下达的15个沼气池建设任务。
等村成扇形基地,规划面积3500亩;兰野路规划面积10000亩;姑姑山以甄家庄、河习头、王要、依堤等村带动辐射面积将达到15000亩。2010年争取国家政策补贴300万元，新栽植核桃面积完成9050亩。全乡现有核桃面积达到17000亩以上。
以甄家庄为轴心的檀山黄小米基地，扩张到周边姑姑山附近11村，种植面积达1.5万亩。为使名品变名牌，形成产业，由小米合作经济组织牵头，推广无公害管理，发展无公害推广示范谷子项目1200亩。
以河习头为轴心的无公害水果基地，扩张到周边王要、亩坪、甄家庄、兰村、西王、钱塘沟等村，套袋面积达到1500亩。
以赶子岗为轴心的垅葱基地，扩张到周边依堤、甄家庄、王要、亩坪等8村，种植面积达1500亩。
五、加强效能建设，维护社会稳定，信访工作局面有所好转
一是为了提高政府的行政效能，乡政府建立了一套权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制，工作做到有的放矢。今年以来，乡党委政府结合区政府整顿机关作风建设和建立学习型党组织的精神，坚持每天9点点名，并由值班领导负责组织学习《党章》、党史、《廉政准则》、省委书记袁纯清讲话、完成手术102例，超额完成了区政府下达的全年任务。
四是农村合作医疗保险征收工作。今年参合人数15409人，实缴款额462270元，全乡参合医保比例达到96.8%以上。
五是按时按质按量完成了第六次全国人口普查工作。六是安全稳定工作。认真落实安全生产责任制，积极开展隐患排查治理，以乡成立了安委会、安监站，建立了企业台帐，有效控制和减少了各类事故的发生。
七是治超工作。包点包村，建立网络，在关键路段死看硬守，受到了上级表扬。
八是 “三资”管理工作。去年9月1日全面启动运行，今年配套了电脑，接通了网络，逐步实现了会计电算化。
九是推行“四议两公开”工作法。今年5月10日，乡党委政府召开专题会议，对各村支书、主任进行培训，下半年“四议两公开”工作法在全乡全面推开。
十是办公网络化。今年8月份，我乡开通了商用密码网网络办公平台，提高了办公效率，节省了办公经费。
十一文化站建设。今年新增图书室5个，购置图书7500册。
011
资扶持力度，推动基础设施建设得到进一步改善
2011年，在确保高速铁路过境和焚烧垃圾场建设工程顺利进行的同时，要做好以下4方面的工作：
一是道路硬化方面。①干线。完成村与主干线、村与村之间道路硬化规划、立项61公里，争取完成30公里，钱塘沟——安桥岭、北村——大运路，优先硬化北村——大运路、南呼延——兰村中学1.5公里。②街道硬化。年内街道硬化规划62公里，完成30公里，重点是大王、范野、晏村、王要、北堡、南堡、双海、石圪迭、椿沟等19村的街道硬化。③道路修补和养护。协调配合交通部门，争取国家政策投资，完成甄家庄通村路过沟段拓宽工程，和小王村到独担山干果基地循环路工程。
二是水利设施方面。2011年，继续完善10年10村1校水利工程。继续配合好北村水库的蓄水工程。
三是改善教学条件方面。积极配合兰村中小学、烟村小学校安工程顺利完工，并投入使用。
四是上级投资项目。争取农业投资项目2-3项。
五是村级活动场所建设方面。全面启动新建、改扩建村级活动场所。同时，争取完成9村6000平方米的村级活动广场建设。
五、围绕提升素质，坚持抓技能培训，造就有文化懂技术会经营的新型农民
当前农村的落后，根本上还是人的落后。为此我们继续从培训入手，如抓农、林、牧等农业实用技术培训，明年计划再开展5批次，受训人数超500人；其次围绕劳动力转移，抓岗前培训，年底力争向园区及境内企业输送员工200人以上。
六、围绕社会稳定，坚持抓矛盾排查，确保信访案件化解在基层
一是要坚持领导干部信访接待日制度，真诚倾听群众愿望，真情关心群众疾苦。
二是要认真开展信访问题排查处理活动。
三是要进一步落实领导包案制度，对排查出的矛盾纠纷，要明确责任领导，明确责任人，明确化解时限，把问题解决在当地和初发阶段。
七、围绕“二十字”方针，坚持抓推进村示范，引领社会主义新农村建设向高水平方向迈进
2011年，新农村建设6个推进村继续培养和完善本村的经济产业，以点带面，推动全乡的新农村建设再上一个新台阶。同时，全乡要完成上级下达的各项目标任务，如沼气、省柴节煤炕建设任务等。要积极做好“万村千乡”和“家电下乡”工程。积极发挥大学生村干部的能动性，继续申报成立专业合作社，已成立的合作社要成为大学生村干部干事创业的平台。要摸索发展水果蔬菜批发市场，力争今年有突破性进展。要建立8个村级图书室，并配齐配全设施，同时抓住机遇，搞好乡文化站的建设。低保工作要做到应保尽保。环境卫生要长抓不懈。
第二篇：兰干乡卫生院2012年工作总结
兰干乡卫生院2012年工作总结
一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照州、市卫生局、乡党委政府的工作安排部署，认真组织开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“三好一满意”等活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全院医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作。
一、基本公共卫生服务
（一）防疫工作
1、组织机构管理
我院建立健全防疫工作，安排专人负责，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。
2、工作指标完成情况
2.1、建立健全乡村两级防病网络
在市卫生局及市疾控中心的领导下,按照每一个行政村建立一个村卫生室,积极开展乡村卫生服务一体化工作。截至目前,全乡共有6个村卫生室，现运行状况正常。另外,对村级公共卫生人员建立每月业务培训、年终有考评的制度,使村级公共卫生人员在重大疾病等突发公共卫生事件来临时能正确应对。
2.2、疾病预防和计划免疫工作
我院今年出生儿童建卡、建证率达98%,五苗全程接种率均在90%以上,扩大免疫规划疫苗接种率95%,计免乙肝首针接种率98%,全部实现了市疾控中心所下达的指标。继续按照上级要求,在卫生院和各村卫生室进行定点接种,对于参与预防接种的人员均持有《预防接种培训合格证》并能熟悉每一种疫苗的操作规程。
在重点传染病的防治工作方面,我们加大对村级医务人员培训力度，如：肠道传染病、手足口病以及流行性腮腺炎的防治工作培训,并要求工作人员大力宣传防病知识,在疫情来临时,能够消除恐惧心理;加强疫情监测按照要求及时进行上报。对于传染病人争取做到早发现、早诊断、早治疗、早报告、早隔离工作。
2.3、做好疫情报告和疫情调查处理工作
严格按照《传染病防治法》和市疾控中心的要求，常规接种率报表、加强免疫报表、公共卫生进展月报表等。同时确保我乡传染病疫情直报系统正常运行。对每一位需要个例案调查的病人均进行了详细的调查,从未造成疫情的扩大。2012我院共登记传染病患者10人，填报传染病报告卡数9人。
3、生物制品管理及冷链运转
我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。
6、宣传教育工作
医院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传健康知识、国家的卫生政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。
（二）、妇幼保健工作
安排专人负责妇幼工作，各村一名村级妇幼专干人员，按照上级部门领导的部署完成各项工作，每月及时上报妇幼报表，开展儿童体检、发放叶酸、发放宣传单、“两癌”筛查等等的活动。2012年新生儿数152人，纳入管理的0-36个月儿童数141人；接受在孕期接受产前随访的人数：231人，产后28天内接受过产后访视的人数：138人。“两癌”筛查完成了目标人数500人，新生儿筛查完成了43人。
（三）、居民健康档案管理工作
截至12月25日共建立个人健康档案7890份，建档率为100%,电子档案累计建档7890份，电子档案录入率100%。辖区登记高血压患者167人，已纳入规范管理的患者163人；辖区登记2型糖尿病患者97人，已纳入规范管理的患者94人；重性精神病患者规范管理17人；65岁以上老年人接受健康管理15人。2012年12月17-18日卫生院开展为65岁以上老年人进行免费检查，体检的项目包括测量血压、称体重、血糖、心电图、B超等，同时还针对老年慢性病、老年多发病为老年人现场讲解，进行健康指导。
二、新农合工作进展顺利
建立健全了合作医疗管理工作制度，合作医疗门诊和住院管理制度，合作医疗住院补偿公示制度，规范门诊和住院结算程序并做好登记与上报工作，严格规范参合农民就诊次序。严格按照《库尔勒市新型农牧区合作医疗制度实施细则》的精神，认真落实，每月定期公示参合农民住院补偿情况。卫生院公开医疗收费标准和药品价格，并在医疗服务上做出承诺，接受广大参合农民的监督。
2012我乡参加合作医疗总户数1778户，总人数5640人。2012年1月至12月，我乡参合农民在卫生院门诊就诊3465人次，门诊总费用138943.14元，统筹支付53060.06元，个人自付85883.08元，其中：药费116741.72元、治疗费10476.68元、材料费6785.85元。住院就诊人数124人，总费用75316.11元，统筹支付59816.34元，个人自付15499.77元，其中：药费57433.28元、治疗费11514.2元、材料费1452.03元。门诊现金就诊人数1942人，总费用69789.53元，其中：药费55637.13元、治疗费3556.6元、材料费2427.3元。
开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与市合管办多沟通联系，保障合作医疗系统的正常运行和维修，注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。
三、严格国家基本药物制度和医改工作
兰干乡卫生院于2012年2月20日实施统一网上采购国家基本药物，村卫生室于2012年4月1日实施国家基本药物采购。严格落实和实施国家基本药物制度，严格执行网络集中采购、统一配送的基本药物采购制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价就是多少，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升。卫生院成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用LED频、宣传栏、宣传横幅、开展健康讲座等多种方式，广泛宣传医改政策让群众知晓。
四、社会医疗保险工作开展情况
严格执行国家医疗服务收费项目标准价格，公开药品价格，合理收费，为参保者提供就医消费清单和收费票据。医疗费用结算材料真实、完整、准确，按月及时报送。对于参保患者使用医保卡时，工作人员将认真进行身份识别，不挂名，冒名医治用药，不挂床，不分解医治，对酗酒、交通肇事、工伤、自杀等拒绝其使用医疗保险卡，并及时与医保管理中心联系。确实做到因病施治、合理检查、合理用药。截止到2012年11月底，我院无住院医保患者，门诊就诊医保患者25人，总费用为1669.17元，其中药费：1445.27元、治疗费：28.8元、材料费：195.1元，统筹合计：1669.17元。（1-6月份门诊就诊医保患者15人，总费用为882.22元，其中药费：761.91元、材料费：120.31元；8月份门诊就诊医保患者7人，总费用为438.69元，其中药费：369.54元、材料费：69.15元；10月份门诊就诊医保患者1人，总费用为72.34元，其中药费：65.94元、治疗费：4元、材料费：2.4元；11月份门诊就诊医保患者2人，总费用为275.92元，其中药费：247.88元、治疗费：24.8元、材料费：3.24元）
五、加强职工继续教育学习工作
根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《兰干乡卫生院继续医学教育实施方案》和《兰干乡卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们按照每人讲课的内容制定学习安排，每月至少3-4次学习，村卫生室人员每月至少一次培训，并要求按时参加卫生院例会。今年将韩丽萍、蔡秀春送到市妇幼保健院进行为期15天的妇科学习；3月份薄文娥在市妇幼保健院进行3个月的检验学习；11月份孜力皮彦〃肉苏力按照市卫生局要求在巴州卫校进行为期一年的全科医师学习。当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有2名职工取得了中级职称，2名职工取得了执业助理医师资格。我们继续坚持院内业务学习和讲座，每次学习都进行记录和签到制度，半年进行一次考核，院长不定期进行抽查学习情况。
六、强化卫生院行政管理
任制是卫生院管理的有效形式，要明确各级各类人员的工作职责，并赋予相应的权力。做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查。在制定各类人员的岗位责任时，要做到任务明确，指标适当，并建立起严格的考核制度。定任务指标要有客观依据，对各项工作都要有数量和质量上的具体要求。建立健全岗位责任制时，要注意把责、权、利很好地结合起来，加强经营意识，扩大服务项目，提高服务质量，加强成本核算，积极组织合理的经济收入，并注意节约开支，减少浪费，建立健全规章制度是卫生院管理的核心。
在今后工作中，我院将继续规范各种规章制度，按照上级领导的要求开展各项活动，加强职工继续教育学习，更好地为群众服务。
兰干乡卫生院 2012年12月25日
第三篇：兰木乡2010远程教育工作总结
兰木乡2010远程教育工作总结
实施农村党员干部现代远程教育，作为推进“三农”工作、加强农村基层组织建设的一项重要举措，是功在当代、惠及长远的民心工程。今年以来，我乡认真贯彻落实上级远程教育工作部署，紧紧围绕社会主义新农村建设这条主线，按照“实际、实用、实效”的原则，积极探索实践，不断健全机制，注重学用结合，精心组织实施，扎实推进文化信息共享工程，使远程教育在提高党员干部队伍素质、增强基层党组织战斗力、加快农村经济发展方面的作用逐步凸现。现将一年来工作总结汇报如下：
一、抓阵地、强基础，站点设备运转正常。
今年我乡在原有1个乡及站点、5个村级老站点的基础上，增加了6个文化信息共享站点，远程教育在我乡实现了全覆盖。为了保障12个远教点的设备正常运行，今年，我们对全部站点的设备运转情况进行了摸排，对存在问题的站点设备进行了维修和更换，相关软件进行了更新。目前，全乡12个村级远教点设备运行正常。仁里、同仕村的设备经维修后实现了正常接收。
二、抓培训、壮队伍，管理员素质大提升。
设备有了，站点建了，管理员素质必须跟上来。一是乡远教管理员积极参加上级部门举办的各种培训，同时努力向书本自学，提高自身素质。二是举办了村级远教管理员培训班，对全乡所有现任村级远教管理员进行了业务知识和电脑技能的培训。通过集中培训、个别辅导以及管理员互动交流等形式，刚新任的村级远教管理员也都基本上了解了农村党员干部远程教育的作用、意义和实现途径，掌握了远程教育平台的运用和电脑的基本操作，业务素质大幅提高。
三、抓学用、重效果，群众学习热情得高涨。
我们在抓远教学用效果上主要做了以下几点：一是对全乡干部职工实行连村连点制。每个乡干部职工都具体联系一个村、一个点，乡干部职工在每月一学习远程教育新信息，要求下到所联系村点进行宣传与指导，并及时收集村民所需信息。同时，采取座谈、个别走访与问卷调查等多种形式，全面了解各村农民的技术需求，及时调整和补充学习计划内容，使之更具科学性、针对性和应用性；二是分班编组分类学。针对党员干部年龄不
一、文化层次不
一、学习需求不一的特点，我们对学员进行合理的分班分批，因材施教，达到了预期的学习目标，落实了到位率；三是领导示范推动学。乡领导时常下到联系点村指导远教工作，并带头参加远教学习。乡长、人大主席经常参加远教学习，起到了很好的示范带动作用；四是典型引导激励学。为提高党员干部群众参加远程教育学习的积极性，我们着力培植了一批积极学习、带头致富的先进典型。在这批先进典型的带动下，目前全乡农村党员干部群众学远教、学上网、学技术已蔚然成风。
四、抓活动、展特色，推进远教事业大发展。
今年来，在县组织部的指导下，我乡利用远教平台开展了一系列有意义的、丰富多彩的活动：如深入学习科学发展观学用活动、向沈浩同志学习活动、森林防火教育培训活动、创先争优活动等。这些紧跟时事政策、社会热点的活动吸引了大批党员、干部、群众热情参与，反响强烈。
有活动才更有影响力。我乡通过这些实实在在的活动，提高了远程教育在广大农村党员、干部、群众心目中的形象，促进了远程教育在农村的扎根与发展。大家都说，远程教育像一座金桥，架起了党员、干部、群众通往现代知识、科技与致富的道路。
五、存在的困难
1、远程办的远程教育设备没有得到专门的使用，不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。同时，我乡远程办也没有人员编制，其工作人员都是一兼多职，任务繁杂。
2、站点技术管理员工作繁重，各村没有把抓远教工作作为站点技术管理员的年终考核指标，乡也没有把远程教育单独列出考核。
3、站点设备故障多，有些不能及时地进行维修，造成远教工作的正常运行。
4、乡与村支部关系不协调，导致培训工作很难进行，达不到预期的实际效果。
5、远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中，无法满足实际需求，由于乡财政困难和农村经济薄弱，落实得不是很到位，影响了工作的进一步开展。
6、监督管理力度不强，对站点的监督管理没有实行具体奖惩激励机制，乡党委没有专管监督时时考评。
四、下一步的工作打算
1、积极争取县委、政府加大对我乡远程教育的经费投入。
2、帮助站点搞好设备故障的维修问题，培养自己的技术力量。
3、协调好乡和村支部的关系，进一步健全和完善远程教育评估奖惩激励机制，用制度去管人、去用人，搞好远教工作。
4、进一步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过 “学、带、比”推动农村的经济发展。
5、在课件开发上狠下功夫，深化培训工作，另外还应加重远教工作的宣传力度。
兰木乡远程教育办
2010年12月23日
第四篇：西兰乡2010年妇联工作总结
西兰乡2010年妇联工作总结
今年以来，我乡妇联在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心安排与指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“为政府分忧、为群众解难”为工作宗旨，以广大妇女“满意不满意”为衡量工作成效的尺度，贯彻落实科学发展观，组织和带领全乡妇女认真学习，努力工作，现将今年妇联工作总结如下：
一、抓精神文明建设，提高妇女儿童思想文化素质
我乡妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三八”国际妇女节庆祝活动，在“三八”节前夕，我乡组织200多人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育，营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围；在“三八”节期间，我乡妇联组织全乡80多名女干部、职工、村妇女主任召开了座谈会。会上，代表们畅谈了西兰乡近几年来的变化，妇女儿童工作今后努力的方向。会后，乡党委、政府还组织代表们参观了许洋、石别下村新农村示范点建设。3月9日，乡妇联组织部分妇干到龙岩古田镇等进行考察学习，极大的丰富了妇女群众的节日文化生活，推动了妇女群众的精神文明创建活动，达到了团结教育妇女，鼓舞妇女斗志的良好效果，有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是“六一”儿童节期间，组织开展了富有新意的“颂祖国、扬孝道、促成长”主题教育及丰富多彩的校园文艺汇演、诗文诵读、知识竞赛、才 1
艺展示等庆祝活动，同时乡党委、政府、妇联、团委及中小学联合表彰了2010乡级“三好学生”20名、“优秀少先队员”14名、优秀共青团员9名。通过这系列的活动使广大妇女解放了思想，转变了观念，使广大儿童增长了见识，全面加强了妇女儿童思想文化素质教育。
二、抓妇女儿童维权，促进社会和谐发展
男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，因此我们在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。
一是在“三八”、“六一”活动期间，乡妇联组织各村妇联及各中小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度，倡导“妇女、儿童优先”、“尊重妇女、儿童”、“支持妇女、儿童”的意识；乡妇联还与乡计生办在乡集镇路段、西兰街等广大群众集中的地方设立《婚姻法》及优生优育咨询台，广泛宣传优生优育知识，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对新《婚姻法》的认识，大力宣传普及“男女平等”基本国策，扩大宣传覆盖面，增强了广大妇女群众的维权意识，从而促进广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。
二是坚持信访工作规范化管理，做好妇女儿童维权工作工作。坚持信访工作规范化管理，是做好妇女儿童维权工作的必备条件。我们根据上级妇联维权工作精神，结合西兰工作实际，切实做到
了文明接待、信访登记、重要信件回访、信息反馈等工作。一年来，乡妇联接待妇女儿童来信来访2件，处理2件，结案率达100%，做到了来信有登记，来访有记录，处理有存根，查处有材料。
三是抓调查研究，为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查，了解情况，结合每年的深入基层，深入妇女儿童群体，围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究，为党委、政府和有关部门提供决策依据，并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。
三、抓经济建设，促新农村建设稳步发展
1、深入开展“创先争优”活动。县里会议召开后，我们把创先争优活动摆上重要议事日程，注重抓了“三学”：各村妇代会主任带头学，全体妇女党员广泛学，认真抓好个人自学。同时，迅速出台方案，根据西兰乡《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，制定了乡妇联开展活动的方法步骤和总体要求，要求各村妇代会努力争创“五个好”，要求女党员干部要做到“五带头”，号召广大妇女要努力“五争当”。确定了许洋村为妇联创先争优活动联系点，经常赴联系点指导督查工作，帮助他们解决生产和生活中的困难9月，我们走访慰问了5名贫困妇女党员。将创先争优活动纳入了《西兰乡妇联年终目标管理考核办法》，严格考核，一级抓一级，层层抓落实。建立督查机制，实行“一月一报”制度，要求各村妇代会每月向乡妇联报告创先争
优开展情况。为响应县委、县政府开展的重点流域水环境综合整治工作号召，我们组织妇女党员开展支持石材厂拆除行动，通过妇女党员做工作，促进了石材厂拆除进度，我们还开展道路清障活动，定期不定期的上街清扫卫生。制定了关爱留守儿童活动方案，在乡妇联努力下，通过县慈善总会为石别下村考上大学的贫困女学生雷丽娟争取到捐资助学款1.7万元，解决了她上大学的学费问题。我们把为妇女儿童办好事实事作为创先争优、改进作风的根本抓紧抓好。“六一”期间我们筹集资金3000多元，走访慰问了幼儿园小朋友、残障儿童及贫困留守学生。同时，在去年9月份，乡妇联还组织低保户妇女、各村适龄妇女往宁德空军医院进行免费体检。
2、“巾帼建功”活动有新的进程。积极实施返乡女农民工创业培训。乡妇联通过舆论宣传和思想工作，正确引导返乡妇女转变思想观念、树立市场意识、竞争意识和创业意识，正确对待下岗失业，鼓励她们参加电脑、缝纫、毛竹垦复管理、竹编生产技术、石材磨光、火烧板等技能知识培训，鼓励她们在石材、毛竹、蔬菜、油茶以及服务行业中就业，鼓励她们在家自主创业，乡妇联帮助上洋村返乡女农民工张仁妹依托技术优势，在上洋村创办了一个占地200多平米有15间猪栏的中型养猪场。去年饲养母猪10头，实行自繁自养，2010年共出栏猪仔100头左右，肥猪10多头，净赚3万余元。事实证明，自主创业不仅使她们把钱赚回来了，生活富起来了，还学到了技能，照顾了家庭，拓宽了眼界，树立了新的观念。
四、抓家庭美德建设，营造和诣社会
我乡妇联注重开展 “美德在农家”活动，不断帮助农民群众改善生活环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。继续评选“五好文明家庭”活动，2010年评选“五好文明家庭”10户，优秀妇代会主任2名，先进妇代会组织2个村，在广大群众中营造浓厚的敬老爱幼、家庭和睦的氛围。
回顾一年来的工作，乡妇联虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，在今后的工作中我们将会扎实工作，努力优质完成县妇联安排的每项工作，并广开思路，开拓进取继续抓好妇女儿童宣传教育、维权工作、妇联自身建设、“五好文明家庭”评比以及创先争优工作，努力使我乡的妇女工作再上一个新台阶。
第五篇：村财乡管工作总结
“村账镇代管”工作总结
为推进农村集体财务管理民主化、法制化、规范化、制度化进程，强化村级集体经济组织会计核算，推动农村党风廉政建设。根据《新田县推行农村村级财务“村账乡镇代管”试点工作实施方案》的相关规定，我镇通过几个月的努力，把全镇村级集体财务纳入镇统一管理工作取得一定成效。现将采取措施及取得成效总结如下：
一、“村账镇代管”的工作措施
1、提高认识，加强领导
镇党委、政府认真听取群众对农村财务管理的要求和意见，加强对农村财务管理方面的法规、规章和政策的学习，提高对农村财务会计“委托代理服务制度”的认识，加强对实施农村财务委托代理服务制度的领导，强化实施农村财务委托代理的措施，按照已经出台的各项规章制度，搞好农村财务的委托代理，规范全镇农村财务的管理。切实杜绝不合规、不合理的各种开支，将农村集体资金用在“刀刃”上，使有限的农村集体资金发挥更大的效益。乡镇主要领导把事关农民切身利益的农村财务管理工作提到政治的高度，摆上日常工作的重要议程，做到亲自过问，督促镇纪委、财政所按照职能职责做好的相应工作。
2、加强宣传，统一思想
加强宣传，统一思想，提高干部群众搞好农村财务工作的积极性。充分利用广播、宣传单和村民大会等大张旗鼓宣传“村账镇代管”的重要意义，使干部群众认识到这项工作是从源头上预防和治理腐败的治本之策，是密切党群、干群关系的有效途径，是实践“三个代表”的具体体现。通过宣传教育，消除了干部群众认为“村账镇代管”会改变村组财务管理自主权，集体资金被平调、挪用的思想顾虑，使村级财务“村账镇代管”工作深受人民群众支持。为“村账镇代管”全面实施奠定坚实的基础。
3、建立健全农村集体理财小组，加强公开制度
加强民主管理，促进农村民主理财工作的规范化。村集体理财小组会必须经村民代表大会选举产生，并实行回避制度，村干部及近亲属不得参加。加强财务公开，是加强农村集体财务管理和强化农村党风廉政建设的有效措施。各村认真履行好工作职责，规范财务公开制度，采取村民易于理解和接受的方式将农村集体财务活动情况及有关账目，定期如实地向全体村民公布，并按照我镇统一明确的农村财务公开的时间、内容、程序和方式搞好农村财务的公开，做到每笔开支都进行详细公布，接受群众的监督，提高民主理财的质量。坚决杜绝半公开、假公开等现象，接受农民群众的监督。
4、加大推行农村财务“村账镇代管”的工作力度
由于目前农村财务管理工作的实际情况，要加大推行“村账镇代管”的工作力度，履行“四议两公开一监督”制度，规范农村基层干部行为，充分发挥监督委员会职能作用，不断提高群众的满意率。确保了农村财务“村账镇代管”工作全面步入规范化、科学化轨道。
5、健全财务管理规章制度，规范工作流程
建立健全农村财务管理规章制度。为保证农村财务管理体制改革的顺利实施，我镇结合自己的实际建立健全了各项规章制度。包括：财务档案管理制度、票据管理制度、财务管理制度、审计监督制度、财务审批管理制度、财务公开制度、民主理财制度等一整套规范制度，为我镇农村财务“村账镇代管”机制的健康运转提供了坚持保障。通过健全完善制度，限制了村干部处置集体资产的自由决策权，加大了民主监督力度，从源头上减少了腐败产生的机率。财务流程完成后，按照财务公开制度规定的程序进行公开，保证农民群众对集体经济组织财务的知情权、参与权和监督权。
6、加强农村集体资产的监督管理
农村集体资产是农村集体经济组织成员的共同财产，受国家法律保护，任何单位和个人不得侵占、平调和挪用。村集体组织要建立资产台账，如实登记和反映资产的数量、价值及变动情况，加强对集体资产的监督管理。集体的土地、建筑物和设备等资产发生产权转移时，必须按照程序科学评估；集体资产出租、发包及对外投资时，必须按照“四议两公开一监督”的程序办事。我镇加强了对农村集体资产的监督管理，防止集体资产流失，确保集体资产保值、增值。
二、实行“村财乡管村用”制度取得的成效
实行“村账镇代管”后，农村财务管理步入了规范化、制度化轨道，得到了农村基层组织和广大干部群众的拥护和支持，并取得了明显的成效：
1、减轻了干部负担，提高了工作效率
“村账镇代管”工作将村会计从繁重的业务中解脱出来，减少了村级干部职数，解决了因资料不全等原因引起的经济纠纷。极大地提高了工作效率。
2、规范了财务手续，严肃了财经纪律
实行“村账镇代管”后，财务收入凭专用收据统一入账，财务开支凭原始凭证，由村负责人审核同意、村理财小组审核签字，最后由财务服务中心按财务管理制度审核报销，这种财务管理方法，保证了村干部的廉政，从源头上预防了腐败的滋生。
3、加强了民主管理，促进了农村基层政治建设
实行了“村账镇代管”后，对村级财务实行民主管理，让群众在事前进行决策，事中参与管理，整个财务过程实行民主监督，事后通过财务公开落实村民的知情权，保证了农民群众行使的各项民主权利，提高了群众参政议政的积极性，促进了农村基层民主政治建设。
全面推行“村账镇代管”工作，不仅起到了“让群众明白，还干部清白”的作用，而且进一步密切了党群、干群关系。总的来说，农民的心“安”了，基层政权“稳”了，各项工作“顺”了。完善了管理，堵塞了漏洞，促进了农村的廉政建设，保障了农村社会的稳定。
村级财务问题仍然是当前群众十分关注的热点和焦点问题，是农村经营管理的重要工作之一。要从践行“三个代表”重要思想的高度，从建设社会主义新农村出发，充分认识新形势下加强农村财务管理的重要性、紧迫性，把它作为农村工作的一项重要内容，列入党委、政府的议事日程，切实加强领导。要将农村财务管理情况纳入对村干部岗位责任制考核的内容。对实行村级会计代理服务制度，作为村级财务管理体制的一项重要改革，必须立足于长效管理，不断完善深化，对出现的新情况、新问题，及时研究，予以解决，为构建文明、和谐、平安的新城镇提供坚强的纪律保证。
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