机关单位文明创建宣传栏牌子

第一篇：机关单位文明创建宣传栏牌子

创建文明单位

树立机关形象

文明单位条件

一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、实践科学发展观，执行党的基本路线，贯彻两个文明一起抓的战略方针，全心全意为人民服务。

二、领导班子团结、勇于改革、廉洁勤政、作风民主、在群众中有较高的威性。

三、有计划地开展经常性的创建活动，领导得力，目标明确、措施具体，富有实效。

四、经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神、民主 法制以及形势政策教育，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

五、社会公德和职业道德建设扎实有效，道德素质不断提高，行为风气端正。

六、重视教育科学文化建设、积极进行基础知识教育和专业技能培训，群众科学文化素质逐步提高。

七、建立文明、健康、科学的生活方式，经常组织丰富多彩的文娱体育活动。

八、严格执行国家法律、法规，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。

九、重视环境的综合治理，卫生面貌良好，积极发展公益事业，生产、生活条件明显改善。

十、坚持科学管理、实行文明工作、优质服务，经济效益和社会效益良好。

文明职工条件

一、政治思想好。思想觉悟高，理论素质高，拥护和执行党的一系列路线，方针、政策，是本单位理论学习的积极分子。

二、工作业绩好。具有爱岗敬业、无私奉献精神，有较强的业务技能和工作能力。在本职工作岗位上作出了突出贡献，并连续两年年度考核称职或合格以上。

三、遵纪守法好。能够模范地执行党和国家的各项政策，法令，自觉遵守本单位的各项制度，受到领导和有关单位的表扬或表彰。

四、文明礼貌好，讲文明，守秩序，礼貌待人，言行举止文明礼貌。

五、见义勇为好。敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争，受到上级和群众的表扬。

六、计划生育好。带头晚婚晚育，无计划外生育和超计划生育。

七、尊重科学好。有较高的科学文化素质，刻苦学习科技文化知识，一专多能。

八、移风易俗好。不参与赌博，不参与封建迷信活动，婚丧喜庆不大操大办，尊敬老人，爱护儿童。

九、家庭和睦好。有文明健康的生活方式，家庭成员之间团结互敬，好学向上，民主理财，勤俭持家。

十、团结同志好。尊重别人，邻里和睦，助人为乐，受到单位和邻里好评。

八荣八耻

以热爱祖国为荣, 以危害祖国为耻;以服务人民为荣, 以背离人民为耻;以崇尚科学为荣, 以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣, 以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣, 以损人利己为耻;以诚实守信为荣, 以见利忘义为耻;

以遵纪守法为荣, 以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣, 以骄奢淫逸为耻。

第二篇：创建文明机关

**县交通运输局为**县人民政府工作部门，现有职工22人，其中党员18人。担负全县公路规划、建设、养护、管理和交通运输发展、交通安全、行政执法等工作。在文明机关创建活动中，我们始终坚持以科学发展观为指导，以“咱们的新**”为主题，深入开展文明机关创建活动，以加强政风、行风和机关交通建设为重点，不断提高机关的行政执行力和服务水平。

一、领导重视统筹安排，健全制度责任落实

局机关成立了文明单位创建工作领导小组，把创建活动作为一项系统工程来抓。定期召开会议，认真研究、部署，为局机关“四个文明”建设的顺利推进奠定了坚实的基础。

(一)明确创建目标，确保规划安排到位。我们按照县委县政府、县文明办关于文明单位建设的总体部署，结合交通局机关实际，制定了文明单位建设规划，明确了指导思想、创建目标、措施办法和奖惩政策。在目标上，积极争创各项精神文明建设荣誉称号；在措施上，以争创文明机关、争当职业道德先进个人为突破口，深入开展文明建设活动，并建立起长效创建机制；在政策上，健全文明创建工作的督办和考核细则，细化分工，明确责任，完善规章制度，制定奖惩机制，为文明创建活动提供制度保证。

(二)夯实创建基础，确保机制健全到位。实施“一把手”负责制。根据各股室的工作特点，把机关文明创建工作紧密融合到全系统的目标管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全员参

与、齐抓共管的创建体系。在机关干部中开展了争创“双文明”(文明职工、文明职工标兵)活动，在争先创优、比学赶帮超的过程中，形成了人人参与、人人创优的良好氛围。

(三)健全规章制度，确保监督管理到位。为强化机关效能建设，作风建设和纪律建设，提高文明服务水平，我们进一步完善了岗位责任制度、考勤制度、请销假制度、卫生管理制度、首问责任制度、限时办结制度。另外，我们将行风评议、效能考评与工作人员的考核相结合，完善了行政不作为责任追究制和党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，增强了机关人员的自我约束能力，树立起交通局机关良好的社会形象。

二、构筑学习培训工程，素质教育长抓不懈

机关支部从抓教育入手，坚持用科学的理论武装机关党员干部头脑。一是组织机关干部认真学习了《八荣八耻》、《十七大精神辅导读本》、《公务员法》等法律法规；二是创新形式，丰富载体，通过举办专题讲座、集中学习、统一考试等形式，深入贯彻学习了十七大精神；三是规范机关干部工作行为，组织开展了“政务礼仪”和“收费礼仪”培训，增加领导管理艺术和决策力方面的学习内容；四是充分发挥“三会一课”制度的作用，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，使党员在创建活动中充分发挥带头作用；五是以加强职业道德建设为重点，强化服

务意识，倡导微笑服务,打造交通局机关“热情服务，高效廉洁”的良好形象。

三、丰富内容创新载体，创建活动蓬勃开展

为大力推进机关作风建设，塑造局机关的良好形象，我们不断创新载体，丰富内容，开展了一系列创建活动。通过开展“打造新作风、建设新交通、树立新形象”活动，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风；通过开展“学先进，树新风，创一流”活动，提高机关干部的思想道德和文化素质；通过开展“共产党员先锋工程”、“民主评议党员”活动，充分发挥机关支部的战斗堡垒作用；通过开展“廉洁从政教育”活动，营造风清气正、和谐融洽、谋事干事的良好氛围。一系列创建活动的有效开展，极大地提高了机关广大干部职工的大局意识、责任意识和服务意识。

四、着力基础设施建设，农村公路建设大会战成效明显在农村公路建设大会战中，我局充分发挥主力军作用，全力以赴，主动出击，抢抓进度，攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，向县委县政府和全县人民交上了一份满意的答卷，为顺利推进农村公路建设做出了积极的贡献。

自2007年掀起“农村公路建设大会战”以来，已累计投资6个多亿，建成通乡油路、水泥路220公里、通村通达路957公里、通村通畅路325公里，建设总里程1502公里，是“十五”期间建设总和的8倍，基本实现了乡乡通水泥路，村村通公

路目标。如今，国道210线和达渝高速公路纵贯南北，省道304线和沪蓉高速公路横穿东西，县、乡、村道路蛛网密布，构建了全国都少有的公路交通枢纽。

五、安全维稳措施强化，综合治理成绩斐然

为创建“平安交通”，局机关进一步强化安全防范措施，加大法制教育力度，确保安全稳定的良好局面。我们通过开展“五五”普法教育活动，强化机关干部的法制意识。加强制度建设，完善了值班制度和领导带班制度。增添硬件设施，在重点部位安装“电子眼”，加强微机、现金票证、贵重物品、交通战备等资料的安全保卫管理，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故“四防”工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，确保了安全和稳定。健全信访接待制度，认真做好信访工作，做到了有访必接，热情接待，耐心解答。极力将各类矛盾纠和纷化解在基层和萌芽状态。近年来，局机关从未出现过违法违纪和赌博、吸毒等不良现象，保持了安全稳定的良好工作环境。

六、加强交通文化建设，丰富职工精神生活

为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，我们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是利用节假日开展棋类、扑克大赛；二是积极参加县上举办的各类文体活动。2008年，在县委主办的“迎奥运、庆五一”职工运动会中，我局取得拔河比赛第三名，接力赛第四名的好成绩；在县直工委主办的县级职工篮球运动会上，我局连续两年获

得第二名；在纪念改革开放30周年歌咏会上，我局获得“二等奖”。2009年3月，县总工会组织的“三八”节女职工拔河比赛中，我局取得了“第三名”；在全县周末广场红歌会比赛中，我局有望获得“一等奖”的好成绩(活动即将结束，评奖结果尚未正式公布)。三是“爱心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震发生后，交通系统职工纷纷捐款捐物献血，共计捐款63000多元，特殊党费8300元，衣物60余件，50余名职工献血；四是倡导健康文明的生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。利用公民道德宣传日、世界环保日、禁毒日等在车站、码头人群集中的地方开展宣传活动。同时，切实保障职工的合法权益，每年定期组织职工到医院体检。

在文明单位创建活动中，交通局机关以与时俱进，开拓创新的精神，做到了精神文明、物质文明、政治文明协调发展，使全体干部职工的精神面貌焕然一新，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。在今后的工作中，我们将进一步强化措施，狠抓落实，实事求是，创先争优，让交通文明跨上一个更高的台阶。

第三篇：机关单位创建省级文明县城承诺书

机关单位创建省级文明县城承诺书

创建省级文明县城工作是一件符合县情民意、惠及千家万户的大好事，积极参与省级文明县城创建工作是每一个干部职工、普通市民义不容辞的责任和义务。为积极响应县委县政府的号召，提高自身文明素质，加速推进文明创建工作，本人郑重作出如下承诺：

一、遵纪守法，恪守公德。坚持原则，遵守纪律，讲党性，重品行，恪守社会公德、职业道德和家庭美德。

二、诚实为人，诚信做事。牢固树立诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，从具体事情做起，从一言一行做起。

三、树立新风，转变作风。坚决纠正有诺不践、有禁不止、推诿扯皮、虚报浮夸问题；提高工作效率，克服“懒、散、庸、虚、满”不良作风，真心诚意解决群众的实际困难，努力为群众办实事好事。

四、仪表严整，用语文明。衣着整洁，大方得体；仪容严整，姿态良好；谈吐文明，语气亲和；礼貌待人，不使用轻蔑、粗俗、讥讽、歧视、训斥等语言。

五、文明创建，积极参与。注重自身修养，讲文明，讲卫生，守秩序，守公德；自觉服从单位安排的各项创建工作，积极主动参与创建省级文明县城工作。

六、严格自律，抵制“两违”。廉洁自律，明辨是非，严格要求自己与家属，自觉抵制不良风气的影响，不违规搭建。

七、团结协作，创先争优。团结同事，和谐共处，大事讲原则，小事讲风格；维护集体利益，创一流业绩，争做先进个人，为创建“省级文明县城”贡献自己一份力量。

八、我还承诺做到以下“十二不”：

1、不违法乱纪；

2、不打牌赌博；

3、不闯红灯；

4、不随地吐痰；

5、不乱扔垃圾杂物；

6、不进高档娱乐消费场所；

7、不在公共场所大声喧哗；

8、不乱涂乱贴破坏公物；

9、上班时间不私自外出做与工作无关的事；

10、不在公共场所吸烟、不酗酒；

11、不在公共场所讲脏话、痞话；

12、不乱停乱放。

第四篇：关于创建机关文明标兵单位的实施方案

XXXX创建XX机关文明标兵单位实施方案

为全面加强XX精神文明建设，进一步提升XX干部职工思想政治与业务素质，培育“XXXXXX”的XX文化，增强XX的凝聚力和向心力，营造创先争优与团结和谐的良好氛围，树立单位文明形象，经XX主任会议研究，决定在XX开展“创建XX机关文明标兵单位”活动。为切实搞好创建工作，根据《文明标兵单位和文明标兵单位评选和管理办法》，结合XX实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，紧扣《公民道德建设实施纲要》要求，按照“统一安排、分级创建、整体推进、实现跨越”的工作思路，以文明标兵单位创建为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，营造“诚信敬业、友善和谐、为民务实”的文化氛围，全面促进XX物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展，树立XX文明标兵单位新形象，为推动我省XX事业科学发展，提供强有力的精神动力和思想保证。

二、创建目标

总体目标：按照XX机关文明标兵单位评选条件，力争2020年创建成为XX机关文明标兵单位。

（一）领导班子坚强。XX领导班子成员能够认真践行党的群众路线，坚定、准确、全面地贯彻执行党的路线方针政策；能够认真落实构建和谐社会的重大战略思想，四个文明一起抓，措施有力；自觉加强思想作风建设，求真务实，团结协作；勤政廉洁，无违法乱纪和以权谋私行为；转变作风，密切联系群众，群众反映好。班子团结，社会管理能力强，在群众中有较高威望。

（二）干部素质优良。XX干部职工学习风气浓厚，开展“学习型单位、学习型支部、学习型党员干部”创建活动，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德，争做文明市民，思想道德素质进一步提升；积极组织干部、职工开展丰富多彩、寓教于乐的体育健身活动，心理与身体素质进一步加强。

（三）工作业绩突出。根据XX的统一部署，结合机关绩效考核办法，全力加强队伍建设，切实做到责任到岗，工作到人，奖罚分明，业绩突出。形成热爱本职、争创一流的良好氛围。

（四）单位风气良好。切实加强党支部建设和党员干部的党性教育，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保持勤政廉洁的好风尚。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义及职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育，强化以身作则，遵纪守法的纪律意识，诚实守信、团结和谐的协作意识，立足本职、尊重他人的大局意识，文明礼貌、健康向上的谦逊意识，努力创建“学习型、节约型、和谐型、服务型、创新型”的“五型”单位。

（五）管理工作规范。单位的各项制度健全，管理规范有序。做到生活环境净化、绿化、美化、亮化，办公服务环境整齐清洁、文明有序，无重大失密、泄密、交通安全责任事故，建立职工之家和羽毛球场、乒乓球室、篮球场等活动场所，建立创建档案（包括方案制度、学习记录、经验体会、活动资料、总结表彰及有关报道等）。

三、组织领导

创建文明标兵单位，按照领导干部“一岗双责”的要求，把业务工作和创建工作作为统一的奋斗目标。为保障创建工作落到实处，特成立创建XX机关文明标兵单位活动领导小组。

组

长：XX

副组长：XX

XX

成员：XX

XX

XX

XX

领导小组下设办公室，XX兼任办公室主任，XX兼任办公室副主任。办公室负责文明标兵单位创建的日常工作。办公室设在XX办公楼XX室。

四、主要任务

创建XX机关文明标兵单位，是一项综合性的系统工程，涉及XX业务、行政、党务等各个方面，需要各方齐抓共管。

（一）创建办职责：负责文明标兵单位创建活动的规划、方案、工作制度和有关文件的拟制，制定检查、考核、奖励办法，负责对创建活动进行检查考核，收集整理创建活动的文件资料，组织有关创建活动，指导各部门开展创建工作，负责上报创建工作情况，与有关部门联系工作。

（二）负责创建活动的相关后勤保障，负责XX办公小院的卫生、安全保卫等社会管理综合治理工作。

（三）财务部职责：负责活动经费保障。

（四）工会职责：负责组织XX干部职工开展健康向上的文体活动。

（五）其他部门职责：按照文明标兵单位创建活动的要求和标准，抓好各自工作的落实，认真做好本部门文明标兵单位创建工作。

五、工作措施

（一）充分发挥领导班子的核心领导作用。XX领导班子始终坚持理论学习不放松，坚定不移地贯彻执行中央关于文明建设的有关方针政策，坚决贯彻执行省委、省政府关于文明标兵单位建设的指示精神；坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加大对三个文明建设工作的指导力度；把文明标兵单位创建工作列入XX工作的重要议事日程，齐抓共管，形成合力。以创建文明标兵单位为抓手，扎实推进XX全面建设以及各项工作的科学、协调发展。

（二）努力建设一支高素质的干部队伍。坚持人才发展战略，加强干部队伍理论培训和业务提升，做到谋事有思路、干事有方法、成事有品位。要让想干事的人有位置，能干成事的人有地位，创造“正确的做事，做正确的事”的人才成长环境，为人尽其才、才尽其用提供发展平台，形成不让老实人吃亏的用人导向。

（三）大力创造一流的工作业绩。紧紧围绕服务经济社会这个XX，按照XX文明办创建文明标兵单位的标准，创造性地开展文明标兵单位创建工作。坚持深化体制改革，推进科技创新，不断提高工作效率和业务水平。坚持以“小窗口、大服务”为工作重点，切实做到履职到位、服务到位。扎实推进XX事业科学发展，为湖南经济社会发展和“四化两型”战略的实施做出更大贡献。

（四）认真做好社会管理综合治理工作。创建活动贴近实际、贴近生活、贴近群众。工、青、妇组织健全，活动正常有序。职工民主参与、民主监督、民主管理等各项规章制度健全。办公秩序文明和谐。坚持依法行政和依法办事，无重大刑事案件和各类责任事故，无黄赌毒等社会丑恶现象，社会管理综合治理成效明显。

（五）扎实打造文明卫生整洁优美的环境。有一套行之有效的环境卫生管理制度。环境优美，室内外卫生整洁。落实“六化”（绿化、美化、硬化、净化、亮化、香化）、“四无”（无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头）要求。

（六）建立健全行之有效的工作机制。创建工作形成党政统一领导，各部门分工协作、齐抓共管，职工群众广泛参与的良好机制。做到有计划、有目标、有要求、有措施，做到组织落实、制度落实、活动落实、经费落实，做到制度化、规范化、科学化。做到机构健全，人员到位，各项创建资料完善齐全。

六、实施步骤

文明标兵单位创建活动具体分以下四个阶段进行：

（一）准备和宣传发动阶段（2020年6月-8月）

1.组织干部职工学习有关文件精神，统一思想，提高认识，制定工作方案。

2.成立文明标兵单位创建工作领导小组及其办公室，明确分工，落实责任。

3.召开文明标兵单位创建活动动员大会，全面安排部署创建工作，使XX全体干部职工明确意义和职责。通过各种宣传手段，大造声势，形成氛围，引导XX干部职工积极主动参与精神文明创建工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，积极参与文明标兵单位创建活动。

（二）组织实施阶段（2020年8月-2021年8月）

1.由文明创建办印发《机关文明标兵单位评分细则》，组织XX全体干部职工学习，对照抓好各项工作的落实。

2.开展三项创建活动，即开展创建“文明部门”、“文明个人”及“文明家庭”活动。

3.文明创建办拟定三项创建活动考核评比和奖励办法。

4.对照文明标兵单位创建工作的目标要求，各部门要一件一件抓落实，并及时总结经验。

（三）自评自查整改阶段（2021年9月-10月）

1.按照创建文明标兵单位标准，以部门为单位认真开展自查自评整改活动。文明创建办公室将对各部门进行检查。

2.对自查自评发现的问题，切实采取措施，认真加以整改。

（四）总结验收与表彰阶段（2021年11月）

XX文明创建办写出书面总结材料报送XX机关文明办，接受XX机关文明办检查验收，并评选表彰在文明标兵单位创建活动中做出突出贡献的部门和个人。

七、创建要求

（一）统一思想，提高认识。文明标兵单位创建活动是党中央提出的三大群众性精神文明活动之一，要求高、标准严、内容广、任务重，全XX要把创建XX文明标兵单位作为一项战略任务，列入重要议事日程。XX领导班子成员、各部门、广大干部职工一定要从贯彻落实党的十八大精神的高度，充分认识到创建文明标兵单位的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性，推动创建工作经常化、制度化和规范化。

（二）加强宣传，形成氛围。创建文明标兵单位活动是群众性精神文明建设活动的重要组成部分，是我XX转变工作作风，规范工作行为，提高工作能力，促进四个文明协调发展的有效载体。必须充分发挥舆论的导向和监督作用，运用各种媒体广泛宣传，进一步提高干部职工对创建文明标兵单位重要性的认识，形成一个人人关心、人人监督的良好氛围。

（三）加强督查，确保各项创建措施落到实处。XX创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。要坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终干部考评结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体干部职工的创建积极性。

XXXX

2020年XX月XX日

第五篇：2012年 “创建文明学校”宣传栏内容

2012年 “创建文明学校”宣传栏内容

1、八荣八耻

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利已为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

2、公民基本道德规范

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

3、社会公德

文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法

4、家庭美德

尊老爱幼、男妇平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结

5、职业道德

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

6、市民守则

热爱祖国、建设扬州

维护公德、礼貌文明

勤奋工作、诚实待人

移风易俗、计划生育

讲究卫生、净化环境

遵纪守法、见义勇为

保护文物、爱护公物

尊师重教、拥军优属

敬老爱幼、邻里团结

美化市容、绿化古城。

7、市民行为规范

不随地吐痰、乱扔杂物；

不说粗话脏话；

不违反交通规则；

不乱停乱堆乱放；

不乱建乱搭；

不损坏公共设施；

不破坏绿化；

不妨碍公共秩序；

不乱贴乱画；

不在公共场所吸烟。

8、市文明居民标准

搞好环境卫生，不随地吐痰，不乱倒垃圾。

保持阳台、楼道整洁，不乱堆物品，不乱扔废弃物。

保持小区、院落环境整齐，不乱停放车辆，不乱晒衣被。

爱护花草树木，不践踏草坪，不攀折花木。

文明娱乐，不噪音扰民，不酗酒、赌博。

邻里和睦，不传闲话，不闹纠纷。

维护治安秩序，不打架骂人，不违反防火规定。

遵章守约，不违章饲养动物，不搞违章建筑。

9、市民文明礼仪知识普及

（1）文明出行

文明行路

行人应走人行道，须尽量靠右边行走。

穿越马路要走横道线，红灯停、绿灯行。

主动为老弱病残疾者、孕妇、儿童让路或护送过街。

友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问。

不要一边行路，一边吃东西或抽烟。

如遇到交通事故或纠纷争执，不围观、不起哄。

文明骑车

骑自行车、电动车要靠右行驶在慢车道上。

必须跨过机动车专用道路时，应在就近路口推车进入，不得骑入快车道或人行道。注意不逆行、不撑伞、不闯红灯。

骑车进入工厂、学校、机关等大门时，要下车推行。

文明乘车

在规定地点等车，按顺序乘车、不强行上下。

乘车及购票，主动出示车月票，接受查验。

不携带危险品和有碍乘客安全的物品、动物乘车。

保持站内、车内环境卫生，不喧哗，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔废弃物。爱护站内、车内设施，不蹬踏座椅，不乱写乱画，不损坏公物。

照顾老幼病残孕乘客，主动让座。

不要在车厢内吸烟，应到指定区域吸烟。

不要向窗外扔酒瓶、皮果等杂物。

文明驾驶

遵守交通法规，不超速行驶、强行超车，不酒后开车，不疲劳驾驶。车容整洁，车况良好，不开机件失灵车上路。

礼貌行车，不穿插车队，不争道抢行，不开斗气车，不无故拖延，确保畅通。讲究公德，不向车外吐痰、抛弃废物，不乱鸣笛。

关心儿童，照顾老弱，行至人行横道，主动减速让行。

发生或遇到交通事故，主动保护现场，抢救伤者，及时报告，不隐瞒、逃逸、躲避。

文明停车

按标志、标线指示有序停车。

服从管理人员的指挥。

在收费停车场停车应自觉交费或刷卡。

（2）文明交往

文明使用手机

在会议、影剧院等环境下，应关机或将铃声处于静音状态。

在加油站、医院、飞机上等场所不得使用手机。

驾车时不要接、打电话。

不用手机短信传播低俗、污秽、虚假、违法的信息。

文明上网

善于网上学习，不浏览不良信息。

诚实友好交流，不侮辱欺诈他人。

增强自护意识，不随意约会网友。

维护网络安全，不破坏网络程序。

文明互动

友善对待外来人员，陌生人的正常求助热情帮助。

广泛参与各类志愿者组织。

关爱弱势群体，孤、老、残、弱者得到志愿服务。

踊跃献血，捐献骨髓。

邻里和睦

居住环境要保持宁静，装修房子、使用音响等，不要影响邻居休息。保持公共场所整洁，不乱堆乱放杂物。

住在楼上的居民，不随意向楼下抛垃圾、倒污水，固定好阳台上的花盆等物品，防止坠落发生意外。

邻里团结，对困难家庭，互相帮助，应伸出援助之手。

（3）文明游览

按顺序购票入馆入园，不拥挤，不堵塞道路和出入口。

保持环境卫生整洁，不随地吐痰、便溺，不乱扔废弃物。

爱护文物，不在树木、名胜古迹和公共设施上涂抹、刻画。

不践踏草坪，不攀折花果，不在路椅上躺卧。

爱护野生和展出的动物，不投喂投打，不在非钓鱼区钓鱼。

不要携带猫、狗等动物进园。

（4）文明观赏

文明观看演出

凭票按时按顺序入场，对号入座。

观看文娱演出，做到仪表整洁，仪容端庄。

影剧院如允许带食品、饮料入场，要讲究公德、不要发出大的声音，果壳，空饮料罐千万不要随地丢弃。

保持影剧院安静，不要大声喧哗。

文明观看比赛

有秩序地持票入场，按规定对号入座。

奏国歌时应起立，并保持肃静，不要谈笑或做其它事情。

为运动员加油，不要乱蹦乱跳或喝倒彩。

对运动员表现不佳或失利等，不要向运动员或裁判大声埋怨、谩骂，更不应向赛场抛掷瓶子、石块等杂物。

为运动员加油，使用锣鼓、乐器等有声物品时，应注意安全，并与他人头部保持一定距离。

比赛结束后，不要争先恐后地退场，对老人、妇女、儿童和残疾人等要做到礼貌谦让。

文明参观展览

到展览场馆参观，注意衣冠整洁，不能穿着背心，拖鞋或睡衣入场。进入展览场馆时要依次排队，循序进入，不要争先恐后。

参观过程中，不要吃零食，不要吸烟。

爱护展品，不可乱摸、乱动。

文明阅览图书

进入公共阅览室，按次序入内，不要为别人抢占座位。

不可在阅览室内高声谈笑。

关闭手机或转至振动档，来电到阅览室外接听或回电。

不要在阅览室吸烟或吃带果壳的食物。

注意爱护书刊，不能在图书上随意圈点、涂抹，折页，或把自己需要的资料、图片撕挖下来占为已有。

书刊阅完后，应立即放回原处。

（5）文明守信

机关工作人员：

心系百姓，门好进；热情接待，脸好看；文明礼貌，话好听；勇于负责，事好办；振作精神，效率高；内外宾客，都一样。

旅游行业人员：

诚恳待人，文明导游；收费公开，合理收取；旅游商品，顾客自择；遵章守约，合法买卖；风俗信仰，注意尊重；心系旅客，健康安全。

交通行业人员：

热爱本职，尽心尽责；安全运输，保证畅通；尊客爱货，文明服务；遵章守纪，廉洁奉公；服务全局，团结协作；艰苦奋斗，勤俭创业。

营运从业人员：

礼貌待客，标准收费；持证上岗，安全行驶；遵章守法，缴纳税费；有零找零，无零让利；拾物交公，不取小费。

交通警察：

文明执法，秉公办理；方便群众，礼貌待人；处理事故，及时谨慎；遵章守纪，廉洁自律。

医务人员：

热情服务，认真检诊；廉洁行医，不收“红包”；合理检查，合理用药；发售药品，保证质量。

商贸行业人员：

顾客至上，微笑服务；平等竞争，以质取胜；货真价实，买卖公平；童叟无欺，平等待客；遵纪守诺，依法经营。