湖州市中心血站2012年普法与依法治理思路五篇

第一篇：湖州市中心血站2012年普法与依法治理思路

湖州市中心血站

2012年普法与依法治理工作思路

血站普法及依法治理工作继续以全面落实科学发展观精神为统领，紧紧围绕采供血中心工作，以弘扬法治精神为核心，以满足干部职工的法律需求为出发点，以依法采供血液和防范化解矛盾纠纷为着力点，广泛开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为促进我市无偿献血事业健康持续发展及和谐稳定的社会环境作出应有的贡献。

一、结合工作实际，深入开展普法依法治理工作 ㈠认真做好对科学发展观及相关法律法规的宣传教育，把科学发展观贯穿于普法依法治理工作的各环节、全过程，加大对于落实科学发展观相关的法律法规的宣传力度。

㈡认真做好对领导干部为重点的法制宣传教育。利用支部会议及领导班子会议经常性开展法制学习。认真学习《干部法律知识读本》，注重提高领导干部依法行政、科学决策的意识。领导干部学法和法制讲座不少于2次，领导班子成员讲课至少1次，全年专题学法时间不少于8小时。

㈢认真做好对全体干部职工的法制宣传教育。按照上级部门有关文件精神，结合工作实际，利用早会、专题讲座、职工大会等各种会议，组织全站职工认真学习各种与血站工作性质相关的法律法规，大力开展以宪法为核心的法制宣传教育，不断增强职工的宪法意识，树立和维护宪法权威；结 合年度业务学习培训计划，加强对《献血法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《中华人民共和国刑法突发事件应对法》等法律法规的宣传培训教育，不断增强全体职工的知法、守法、用法意识。

㈣认真做好面向社会宣传《献血法》。创新宣传方式，以“法律六进”活动为契机，大力开展《献血法》等献血法律法规的宣传教育活动。以流动献血车为载体，深入机关、企事业单位、社区、农村、学校、部队，发放宣传资料、展示宣传展板，宣传无偿献血法律法规。要充分发挥电视台、电台、报纸等新闻媒体及《湖州无偿献血》网站的作用，配合黑板报、宣传板画、横幅、灯箱广告、宣传单等多种形式进行广泛宣传，特别是要在各种节假日期间，如“五一”劳动节、5.8红十字会纪念日、6.14世界无偿献血者日、国庆节、12.4法制宣传日等时机开展形式多样，内容丰富的大型宣传教育活动，不断提高全市公民的献血法律法规知识。

二、完善工作机制，不断夯实普法依法治理工作基础 ㈠加强领导，强化职能。将普法与依法治理工作纳入党政重要议事日程。建立血站“六五”普法与依法治理工作领导小组，定期开会，学习传达上级文件及研究部署普法工作。明确责任科室及联络员，要切实履行职责，深入开展法制宣传教育活动。加大对普法与依法治理工作的资金投入，保障普法教材征订及开展普法宣传等工作经费，确保各项普法教育与依法治理工作顺利开展。㈡明确任务，落实责任。制订普法与依法治理工作目标，并纳入各科室的年度工作目标责任制中，一级抓一级，层层负责，要与业务工作一起布置，一起检查、一起考评，把普法工作目标落到实处。

㈢加强宣传，营造氛围。继续利用黑板报、宣传橱窗、图片展览等形式，开展普法宣传教育。要利用各种会议，大力宣传普法工作的重要性和必要性，进一步增强全站职工参与法制宣传教育与依法治理的积极性、主动性和自觉性，营造良好的普法与依法治理工作氛围。

二〇一二年一月十一日

第二篇：**市中心血站“七五”普法工作总结

**市中心血站“七五”普法工作总结

七五普法工作开展以来，按照党中央全面依法治国的决策部署，在上级部门的正确领导和大力支持下，认真学习《宪法》、《中华人民共和国献血法》及党内法律法规等，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推进依法治国的重大战略布局，突出抓好领导干部及全站干部职工的普法教育，全体干部职工的法律意识不断增强，有效的提高了依法管理、依法执业的能力和水平。现将具体情况总结如下：

一、加强组织领导，夯实普法基础

(一)健全组织机构。

为切实做好“七五”普法工作，我站专门成立了“七五”普法工作领导小组，由主要负责人担任领导小组组长，分管领导担任副组长，成员由各科室负责人组成。我站的普法工作形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，专门机构牵头、业务科室配合的工作格局。全站形成普法工作一级抓一级、层层落实的工作局面。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共2人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、复印机等办公设备均配备到位。

(二)制定规划和实施计划。

为扎实推进“七五”普法工作，我站本着早计划、早行动的精神，根据《**市法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》要求，结合我站的工作实际，专门研究制定了《**市中心血站开展法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）实施方案》。做到有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

(三)建立健全普法制度。领导干部带头学法用法，使普法工作形成制度化。全站职工每年都按照单位的安排，学习有关法律法规，积极参加学法考试。2016

年普法考试全站职工实有

人，参加考试人数

人，合格率达到100%，2参考率达到

97%，2017年普法考试全站职工实有人，参加考试人数人，合格率达100%，参考率达到97%。基本上全员覆盖了

普法用法知识的普及，使普法工作深入人心。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，有效的增强了法律意识，提高了依法工作能力。为扎实推进“七五”普法工作，我院本着早计划、早行动的精神，根据市卫生计生系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我院的工作实际，对当年工作进行部署和落实。做到有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

(四)坚持“三个结合”，努力提高学法用法水平。在“七五”普法中，我们始终坚持学法与用法相结合，致力于提高血站领导干部职工的依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性及依法维护自己合法权益的觉悟。我们主要是做到“三个结合”。一是把学习贯彻宣传专题法规与普法工作紧密结合起来。在抓好《宪法》宣传学习的同时，重点对与工作密切相关的法律法规进行学习宣传，使全站职工真正提高依法执业和自我保护意识。同时把学法用法与加强党风廉政建设结合起来。我们将法制学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设中去，通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规等，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片，组织党员干部到**监狱开展警示教育，让党员干部切身感受违法的代价，更加遵纪守法。站领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进了我站党风廉政建设和反腐败工作的开展。三是把学法用法与转变职工作风结合起来。学好法律知识是提高依法执业的必由之路，提高依法管理水平是转变机关作风的保证。“七五”普法以来，我站始终坚持把提高依法执业水平和转变单位作风作为普法工作和单位作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习卫生医疗行业“九不准”、“九个严查”

和转变工作作风“十不准”

等法律法规有力地促进了血站作风建设。

二、突出重点，抓好宣传

(一)集中开展普法宣传活动。

充分利用“5.8”国际红十字日、“6.14”世界献血者日、“12.4”法制宣传日、安全宣传月等有利时机，采取发放宣传手册等形式，向社会广泛宣传《献血法》、《贵州省献血条例》等，进一步提高公民法律意识。

(二)以会代训，加强全站干部职工的普法宣传教育。

我们按照“七五”普法和依法治国的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。利用科室负责人会议、全站职工大会、党员集中学习等方式组织干部职工学习宪法等国家基本法律法规

;力争学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识。

三、存在问题及下一步工作打算

在上级相关部门的正确领导下，我站“七五”普法工作取得了一些成绩，但对照普法考核指标体系，还存在一定的差距和不足。一是个别职工对普法的重要性认识不够，自学法律法规的积极性不高；二是普法工作的针对性、实效性还有待进一步加强。

普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的普法工作中，我站将有针对性的解决当前的问题，认真总结经验，发扬优点，认真履职，与时俱进，不断创新工作方法，进一步提高职工知法、懂法、用法、宣传法的意识，确保“七五”

普法工作的落实。

2020年6月11日

第三篇：湖州市中心血站2011年安全生产工作汇报

湖州市中心血站

2011年安全生产工作汇报

为认真贯彻落实市卫生局《关于全面开展安全生产大检查的紧急通知》（„2011‟118号）要求，全力防范各类安全事故的发生，在全站深入开展了安全生产隐患排查工作，具体情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高安全生产责任意识

我站领导班子高度重视，把安全生产工作列入党政工作重要议事日程，加强对安全生产工作的领导，一是建立健全了以站长为第一责任人的安全生产工作领导小组，领导小组定期开会研究部署工作，及时检查并解决存在的问题；二是加强安全知识和消防技能的培训学习，邀请消防支队教官对职工进行了防火知识讲座，提高全站职工的安全意识；三是加强对仪器设备的使用和管理，强化岗前培训，持证上岗；四是加大经费投入，对各类仪器设备、消防设施进行了及时更换和维护维修，确保设备设施的可靠性和安全性。

二、强化制度建设，构筑安全“防火墙”

一是把安全生产工作纳入《科室综合工作目标责任书》，与各科室签订责任书，做到与业务工作一起布置，一起考核，一起奖惩。实行一级抓一级的责任制和目标管理考核制，1

层层抓落实；二是制定了安全卫生制度和突发安全事故应急处理预案，成立了突发意外事件应急处理领导小组、义务消防队和疏散救护队，详细制定了重大事故处置程序、事故报告程序、基础设施和工作环境控制程序、设备控制程序、计算机信息管理系统控制程序等一系列管理程序，规范了安全生产管理的各环节，构筑了安全生产的“防火墙”。

三、加强安全检查，及时消除安全隐患

一是做好消防安全检查。严格执行《中华人民共和国消防法》，按照有关规定和要求，每个楼层装备有消防栓、灭火器等消防设施，每月检查灭火器压力指示是否正常，发现不正常的立即更换或维修，力促消防器材的性能良好。保持消防通道畅通无阻，通道标志明显，应急照明灯完好。

二是做好治安保卫工作。严格执行《浙江省机关、团体、企事业单位治安保卫工作条例》，成立治安保卫组织。在血站大门口、业务大楼正门、东门口、一楼走廊、大厅、血库等多个位置安装了网络监控摄像头，确保血站安全。门卫实行24小时值班，认真履行治安保卫职责，严格执行来访人员询问制度，严禁无关人员进入。每天下班后治安人员对全站进行安全检查，严格执行巡逻制度。

三是做好基础设施和设备的安全检查

㈠各科室负责人定期对仪器设备的安全性进行检查，若发

现不安全隐患及时排除并向办公室报告。

㈡严格遵守各种仪器设备的操作规程，在通电运行过程中，不得擅离岗位。每次使用都要做好运行使用情况记录。

㈢酒精等易燃、易爆物品的存放、配置有专用房间和专人负责，并进行定期检查。

㈣对锅炉、压力容器进行定期检测和保养，严禁“带病”操作，特种操作人员按规定持证上岗，确保安全。

㈤各科室人员每天下班前检查门窗、水、电等有关设施的关闭情况，确认安全无误后方可离开，值班人员发现异常情况要及时处理和报告。

㈥对变电房发电机组进行定期运行检查，保证特殊情况下进行应急供电。

㈦对五楼屋顶广告牌进行定期检查，特别是台风季节加强检查，预防意外事故发生。

㈧对流动采血车进行定期保养维护和安全检查。

我站安全生产隐患排治理工作领导小组每月集中排查至少一次、结合科室自查，今年1~11月共排查出一般隐患6个，对查出的安全隐患，进行了及时排除，最大程度降低了安全事故的发生。

二○一一年八月二十五日

第四篇：湖州市中心血站2011年双拥工作总结

湖州市中心血站2011年双拥工作总结

2011年我站双拥工作在市双拥办和凤凰街道双拥办的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确本站双拥职责，立足单位实际，与驻湖武警支队教导队结成双拥共建对子，支持其他驻湖部队建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的良好氛围。

一、加强组织领导，确保双拥工作顺利开展

我站把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我站“双拥工作领导小组”的领导下，结合我站的实际，把双拥工作与争创省级文明单位有机结合。年初列入党支部和行政工作的议事日程，明确了由办公室负责指导全站的双拥工作并落实好专人负责，做到年初有计划，年终有总结，及时做好双拥工作的记录和资料的收集整理。

二、大力开展宣传教育，增强全体职工的拥军意识和国防意识

我站始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，普及国防知识。召开双拥工作领导小组全体成员会议，认真学习上级有关双拥工作的一系列指导思想。开展国防教育，不断提高全站职工做好双拥工作的自觉性、激发参与开展拥军优属、拥政爱民活动的政治热情。本年共刊出2期双拥专栏，向全站职工及广大献血者介绍双拥工作和国防知识，大大提高了职工的国防意识和拥军意识，形成大力弘扬拥军爱国的社会风尚。

三、继续开展拥军活动，积极营造良好氛围

以建立军民共建单位为依托，与五家驻湖部队建立友好单位，深入开展拥军奉献活动。我站切实把为部队排忧解难作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。春节、“八一”建军节期间，组织召开无偿献血先进群体联谊会，做好对驻湖部队的走访、慰问工作。今年“八一”建军节期间，我站领导走访慰问了驻湖老四团、通讯团、武警支队、武警支队教导队、八三机场、白雀军部、坦克团，给部队送去慰问品折合人民币二万余元。

为了做好拥军优属工作，本站制定了“现役军人直系家属关怀到家”制度，对本站现役军人家属进行节日慰问。今年“八一”建军节，为我站3名现役军人家属送去慰问金每人500元。

四、支持无偿献血事业，官兵带头献爱心

驻湖部队官兵继承和发扬我党我军的优良传统，大力支援地方的公益事业。我市的无偿献血工作任务相当繁重，共建单位和广大驻湖官兵积极参加无偿献血，特别是血库出现血源告急或偏型时，更是伸出爱心之手，踊跃献血，起到了应急保障的作用，为我市的无偿献血事业做出了巨大贡献。2011年1~11月，部队官兵1375人参加无偿献血，献血量405650毫升。这些新时期最可爱的人，用他们殷殷热血表达了对第二故乡的深深情意。

二○一一年十一月二十一日

第五篇：市中心血站宣传科工作报告

今年的工作将要终了，市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契配合下，无偿献血宣传工作获得了一定的成绩，基本完成了今年的工作计划，现将这一年来无偿献血宣传工作汇报如下：

一、加强领导，建立无偿献血宣传工作的有效机制和管理体系

1、为提高我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣传科结合我站总体工作，以无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”为指导原则，把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点，加强领导，求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法，拓宽宣传领域，从根本上调动公民无偿献血积极性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。

2、为全面实现无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”工作机制，我们以“5.8”世界红十字日、“6.14”世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深入县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣传力度，拓宽工作思路，紧紧围绕“以血液质量为中心，保证临床安全输血”这一永恒的主题，结合我市实际情况，利用多种形式，开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册，注入新内容，改变新形式，推进了无偿献血工作的健康发展。

二、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作

1、无偿献血工作以宣传为导向，重点突出“无偿献血、关爱他人”、“献血有益健康、救人功德无量”、“一人献血、全家受益”等宣传。在全社会倡导和营造“无偿献血、利民、利己、利社会”的氛围，宣传介绍我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的切身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参加无偿献血。

2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等;了解献血法律法规和科学的血液生理知识，弘扬博爱奉献精神;通过普及献血知识，使“无偿献血，有益健康”的意识深入人心;利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人，宣传无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步提高我市无偿献血工作水平，实现临床用血完全来自无偿献血。

三、开展无偿献血专题宣传活动，推动无偿献血工作的深入发展

1、利用“五。八”世界红十字日、世界献血日，开展广泛的无偿献血宣传教育活动。活动期间，积极向广大市民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规，宣传无偿献血的意义，普及献血知识，解答群众较关心的问题如无偿献血者的权利、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传，消除人们对献血的疑虑，使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场，共发放无偿献血宣传单余份、解答群众咨询多人次;通过我们热心宣传和服务，广大市民积极踊跃走上活动现场的采血车参加无偿献血。

2、利用新闻媒体的宣传报道，营造了“无偿献血，利己、利民、利社会”的社会氛围。动员社会团体领导、教师、社会工作者和新闻工作者以及社会上有影响力的人，作为号召者参与无偿献血活动。

截止到月份，市、县区宣传次;发放宣传单余份;宣传条幅个;大型宣传布标展板块;新闻稿件篇;电视台播放无偿献血新闻专题9次，有效推动了无偿献血工作的深入开展，其中计划无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;街头无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;无偿献血人数占总献血人数的%，与去年同期相比增加人，基本完成了每年递增%指标任务，充分发挥了无偿献血宣传工作的重要性和必要性，总之，上级各部门的领导下，在社会各界的广泛参与下，在市卫生局党委和站领导的安排部署下，通过有效的无偿献血宣传工作，市无偿献血事业取得了突破性进展，成绩显着。

在今后的无偿献血工作中，将继续拓宽无偿献血工作思路，加大无偿献血宣传力度，加大资金投入，牢固树立“以血液质量为中心，保证临床安全用血”的宗旨，努力提高自愿无

偿献血者的比例，逐步建立一支满足临床用血需要的固定自愿无偿献血者队伍，推动市无偿献血事业持续、健康发展。