青岛市中心血站的考察报告

第一篇：青岛市中心血站的考察报告

青岛市中心血站的考察报告

元月10日到元月14日，我参加站里组织的去青岛市中心血站、海尔集团考察，现就考察的情况报告如下：

青岛市中心血站，06年采供血达23吨，供血范围为青岛市及青岛市下设的五市一区。06年青岛市中心血站自采血液16吨，献血人次达5万9千余人，400毫升占总献血人70%以上。从考察中发现，青岛市中心血站在发展之初，市委、市政府就比较重视无偿献血的发展，市委书记带头献血，各级政府工作人员都不得积极参与无偿献血。青岛市中心血站在开展无偿献血之时，就重视宣传的作用，采用多种形式宣传无偿献血，在加强宣传的同时，重视自身的文化建设，其“热血真情”已成为青岛市无偿献血的一个品牌，对青岛市民影响巨大。在无偿献血宣传方面，与政府相关部门加强合作。如在市区建立的12块无偿献血大型广告牌，就是在市委宣传部、市文明委的领导下建立的，其广告牌只收取制作成本费。青岛市中心血站在无偿献血宣传中，投入了大量的人力、财力，06年单用于广告宣传方面的经费就达40万元左右。其在宣传上，覆盖了青岛市的所有媒体,包括报纸、电台、电视台。在青岛市的主要媒体上对每天血液的库存都有详细的报道，引导市民参加无偿献血。

青岛市中心血站在管理上，首先对工作人员的专业技能进行培训，使工作人员对自己的岗位能够胜任。据该站介绍，其新聘人员必须是本科以上。医生、护士必须经临床培训二年以上，才能在现有岗

位上工作。在业务科室设置上，从工作实际出发，考虑到血站的具体工作，分设了宣传科、血源科、成分科、单采科、供血科、检验科、中心实验室。其宣传科重点在宣传策划上，负责与青岛市的所有媒体合作，制作无偿献血广告，宣传献血知识，发布无偿献血信息公告；策划每年的无偿献血活动、筹备有关会议及座谈会；负责与无偿献血志愿者协会联系，开展无偿献血的相关活动。其血源科重点是保证无偿献血的临床供应，包括街头无偿献血的安排与采集、团体无偿献血的安排与采集。血源科所有工作人员都是专业技术人员，能胜任血源科的各项工作。血源科根据血液的库存情况，在保证每天正常采血时间外（上午9点半到下午3点半），自行决定街头无偿献血时间的延长。血源科负责无偿献血结果的告之，对不合格的无偿献血者采用电话与信件相结合的方式告之。为了保证夏季、冬季血液的供应，宣传科在这两个季节，安排了大量的宣传活动，在报纸、电台、电视台上开展无偿献血专题讲座。安排无偿献血志愿者参加无偿献血，在市委、市政府开展无偿献血活动，便进行广泛报道，动员广大市民积极参与无偿献血活动。为了吸引青岛市广大市民参与无偿献血活动，青岛市无偿献血偿还待遇是，献血者本人用血返还其献血量的五倍，1000毫升及以上其本人无限量使用血液，直系亲属用血返还其实际献血量。另外，青岛市还成立了无偿献血者扶贫血库，从志愿无偿献血者中给那些生活困难的患者偿还用血费用，并请新闻媒体广泛宣传，以动员更多的青岛市民参加到志愿无偿献血队伍中来。

在青岛海尔集团的考察中，我们充分感受到海尔人的风采。海尔

集团充分调动职工的积极性，参与到集团的文化建设，企业管理、科技创新上。在海尔的文化广场，在海尔的办公大楼，在海尔的车间里，到处都可以看到职工自己创作的漫画，充分展示了海尔的文化建设理念、企业管理理念、科技创新理念。通过海尔接待人员的介绍，我们感受到海尔作为中国的一个品牌，当之无愧。海尔06年的总产值达128亿美元，接近合肥市全市年总产值，作为合肥市市民，我们从海尔集团的发展中得到启示，要学习海尔集团的精神，为合肥市的经济、文化发展添砖加瓦。

这次考察，扩大了我的视野，也感受到青岛市中心血站的热情，感受到青岛市民参加无偿献血的热情，感受到海尔集团的风采。作为合肥市中心血站的一员，要以这次考察为契机，结合我站的实际，借鉴青岛市中心血站的经验，充分调动科室职工的积极性，积极开展丰富多彩的无偿献血宣传活动。要加强我站的文化建设，建立多元化的血站文化，提升我站的形象，吸引更多的市民参与到无偿献血中来，使我市无偿献血事业上一个新的台阶。

第二篇：市中心血站宣传科工作报告

今年的工作将要终了，市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契配合下，无偿献血宣传工作获得了一定的成绩，基本完成了今年的工作计划，现将这一年来无偿献血宣传工作汇报如下：

一、加强领导，建立无偿献血宣传工作的有效机制和管理体系

1、为提高我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣传科结合我站总体工作，以无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”为指导原则，把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点，加强领导，求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法，拓宽宣传领域，从根本上调动公民无偿献血积极性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。

2、为全面实现无偿献血工作的“四个转移，一个延伸”工作机制，我们以“5.8”世界红十字日、“6.14”世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深入县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣传力度，拓宽工作思路，紧紧围绕“以血液质量为中心，保证临床安全输血”这一永恒的主题，结合我市实际情况，利用多种形式，开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册，注入新内容，改变新形式，推进了无偿献血工作的健康发展。

二、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作

1、无偿献血工作以宣传为导向，重点突出“无偿献血、关爱他人”、“献血有益健康、救人功德无量”、“一人献血、全家受益”等宣传。在全社会倡导和营造“无偿献血、利民、利己、利社会”的氛围，宣传介绍我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的切身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参加无偿献血。

2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等;了解献血法律法规和科学的血液生理知识，弘扬博爱奉献精神;通过普及献血知识，使“无偿献血，有益健康”的意识深入人心;利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人，宣传无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步提高我市无偿献血工作水平，实现临床用血完全来自无偿献血。

三、开展无偿献血专题宣传活动，推动无偿献血工作的深入发展

1、利用“五。八”世界红十字日、世界献血日，开展广泛的无偿献血宣传教育活动。活动期间，积极向广大市民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规，宣传无偿献血的意义，普及献血知识，解答群众较关心的问题如无偿献血者的权利、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传，消除人们对献血的疑虑，使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场，共发放无偿献血宣传单余份、解答群众咨询多人次;通过我们热心宣传和服务，广大市民积极踊跃走上活动现场的采血车参加无偿献血。

2、利用新闻媒体的宣传报道，营造了“无偿献血，利己、利民、利社会”的社会氛围。动员社会团体领导、教师、社会工作者和新闻工作者以及社会上有影响力的人，作为号召者参与无偿献血活动。

截止到月份，市、县区宣传次;发放宣传单余份;宣传条幅个;大型宣传布标展板块;新闻稿件篇;电视台播放无偿献血新闻专题9次，有效推动了无偿献血工作的深入开展，其中计划无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;街头无偿献血人，采血量∪，占总采血量的%;无偿献血人数占总献血人数的%，与去年同期相比增加人，基本完成了每年递增%指标任务，充分发挥了无偿献血宣传工作的重要性和必要性，总之，上级各部门的领导下，在社会各界的广泛参与下，在市卫生局党委和站领导的安排部署下，通过有效的无偿献血宣传工作，市无偿献血事业取得了突破性进展，成绩显着。

在今后的无偿献血工作中，将继续拓宽无偿献血工作思路，加大无偿献血宣传力度，加大资金投入，牢固树立“以血液质量为中心，保证临床安全用血”的宗旨，努力提高自愿无

偿献血者的比例，逐步建立一支满足临床用血需要的固定自愿无偿献血者队伍，推动市无偿献血事业持续、健康发展。

第三篇：市中心血站 业务工作计划

**市中心血站业务工作计划

**在局党委的坚强领导下我们要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续深入贯彻“一个办法两个规范”，加强无偿献血宣传，不断完善血站自身建设，进一步强化临床用血管理，将血站工作提高到一个新的高度，促进全市输血事业又好又快发展。

一、贯彻“一法两规”，做好换证工作

以强化培训、落实质量体系文件为中心环节，完善质量管理体系建设，全面推进 “一个办法，两个规范” 贯彻实施。强化全程质量管理和细节管理意识，狠抓操作规程落实。发挥质量管理部门的职能，监督各环节工作。坚持每月考核制度，组织监督检查和评价，确保采供血各环节的有效性，在考核中发现的问题及时采取纠正预防措施，确保血液质量，做好血站执业许可证换证工作。详细制定员工培训计划，提高全站员工质量意识和综合素质，完成市卫生局下达的继续医学业教育项目，鼓励职工进行在职学习，站将选拔业务骨干和优秀人员外出培训学习，不断开拓眼界，积极掌握输血新技术，新进展，借鉴好经验，好方法，并积极鼓励开展科研攻关，促进血站整体水平的提高。

二、积极宣传，做好无偿献血者招募工作

为了保证血液供应，动员更多的人参加无偿献血，我们要通过 1

多种形式、深入社区、农村、学校传播献血无损健康的科学知识。

在去年雪灾后血液库存严重不足时，社会团体、部队院校给予血站有力的支持，度过了难关。今年重点巩固与社会团体、部队院校的联谊关系，以继续赢得帮助和支持，努力做好无偿献血者团体招募工作。继续加强机采血小板献血员的宣传招募，开展讲座、电话招募工作，进一步满足临床需求。同时，完善应急体系，建立有效应急献血队伍、Rh（－）血型固定献血者队伍和Rh（－）血型信息资料库，定期召开Rh（－）和机采献血者联谊会，确保突发事件临床大量用血需要。

在广播电台、电视台、《**日报》、《**晚报》、血站网站开辟专栏或讲座，在主要街道设广告栏、灯箱，充分利用媒体宣传科学合理献血的益处和安全用血的新观念。6.14世界献血者日和10.1《献血法》颁布实施纪念日等各种节庆日，在市区、县市固定采血点开展形式多样的宣传纪念活动，提高血站的影响力。

三、建立采血屋，开展血浆病毒灭活新项目

全国无偿献血先进城市的评定要求必须建立献血屋。献血屋给人的感觉干净宽敞，布局合理，给献血者提供了更多的人文关怀，有利于献血工作的开展。准备在***广场东南角和***百货西侧建两个献血屋，将涉及城市规划等多个部门，需市卫生局予以大力协调支持。

尽管对献血员和血液经过严格筛查，但因检测技术、检测试剂的局限性，以及新病毒的不断出现，仍不能杜绝输血时感染其他疾病的可能。而普通灭菌方法对脆弱的血浆本身有害、长途异地运送血浆制品又不现实。通过亚甲蓝光化学方法进行血浆病毒灭活，这种血浆灭活制品中，不再存在乙肝、艾滋、梅毒等病毒，并且血浆的性质不变，保障了有效输血作用。我站将引进设备，并派出技术人员学习相关技术，开展血浆病毒灭活新项目。

四、做好献血表彰，强化献血服务队伍建设

为表彰无偿献血者在无偿献血工作中做出的突出贡献，根据《献血法》、《**市无偿献血表彰奖励办法》的规定，持公开、公平、公正的原则，对我市2008、2009无偿献血奉献奖获得者进行表彰奖励，以激励更多的健康适龄公民加入到无偿献血的行列中来。

无偿献血宣传服务志愿者是爱心的传递者，是生命接力的纽带。我们倡导无偿献血者、高校学生志愿者、爱心市民、爱心义工和用血者家属等加入无偿献血宣传服务志愿者队伍。其中志愿献血者是无偿献血宣传的骨干，他们的亲身感受和现身说法，是无偿献血宣传动员不可替代的力量。同时，通过政策引导、典型宣传、献血表彰等办法，在全社会营造激励无偿献血的浓厚氛围。

五、规范临床用血，提高服务水平

加强与各医疗机构、无偿献血者的信息交流和沟通。定期召开血库负责人座谈会，定期发放献血者和用血医院满意度调查表，听

取送血服务、血液质量等方面存在的问题，听取好的建议和意见，不断改进工作，提高服务水平。对各医疗机构输血科（储血库）的管理和临床用血工作进行督导和检查，针对输血科（储血库）的血液管理、血液发放、质量记录、科学合理用血加强监督，保障临床用血安全合理。组织采供血机构和临床医护人员培训学习，提高全市卫生技术人员输血技术水平。

为进一步加快血液管理信息化进程，充分实现采供血信息资源共享，完善采供血网络信息系统运行管理方案，健全组织管理机构，明确各有关科室职责，并定期实施监督检查。保证全市采供血机构和临床输血信息网络正常运行，实时监控采供血和临床用血，进一步提高血液管理水平。

第四篇：市中心血站主任年终工作报告

继往开来 共铸辉煌

XX市中心血站 唐玮凌

光阴荏苒，弹指一挥间，不经意间2012年即将过去，到血站工作至今，已经跨入第三个年头。在这匆匆的两年里，我由浅到深，由点及面，对血站的工作也从陌生到了熟悉，也有了自己的认识与理解。本次讨论，我将从“历史、现状、未来”三方面

进行讲述：

对于历史，我不是创造者，也不是见证者，只是一个倾听者,但也许我将是未来的建设者。回顾过去，只是为了牢牢地把握住现在，更好地开拓未来。驻足回眸，十年来，我市的采供血工作从无到有，从小到大，从弱到强，在各项工作中取得了令人瞩目的成绩，到目前已发展成一所集无偿献血招募、血液采集与制备、血液检测、临床用血供应以及医疗用血业务指导为一体，科室专业化、服务优质化、管理规范化、质量一流化的地（市）级中心血站。

我们共同见证了2002—2007年的首次创业，勾画了XX市采供血机构的基本轮廓，探索出了无偿献血的基本思路，构建了XX血站的基本雏形。

我们也共同见证了2007—2012年的“二次创业”，这也是我们血站发展最快速的阶段，扩充了人才队伍，注入了新生力量，购进了更加先进的仪器设备，开展了新的成分输血项目，血液检测实验室获得了四川省卫生厅的确认，建立健全并持续改进了属于我们自己的质量手册，程序文件等，顺利通过了ISO9001-2000质量认证体系，实现了无偿献血从0到 100%的蜕变，成分制备率由5%提高到的97%以上，实验室检测能力和全面质量控制能力等各项指标都达到A级血站的标准。10年来，我们的采血量不断攀升，先后有20万余人次献血40余吨，保障了临床用血的充足与安全，2011年，我们也成为了“全国无偿献血先进城市”。

面对来之不易的成绩，我们将奋起“三次创业”，这既是机遇也是挑战。目前血站系统还要面临来自站内外的压力和挑战：一是随着经济的增长，医疗水平的不断提高，以及逐渐完善的政策法规，对血液的需求和质量，提出了更高的要求；二是社会人口老龄化的到来，到2015年老年人口基数将达到3亿，用血量也会随着时间的推移不断推高，以及恶劣天气的增多，社会舆论对无偿献血的误导等等，都严重制约着血站的科学发展。因此我们要有充分的危机感，居安思危，应更加努力地做好自己的工作，保障我市临床用血的充足与安全。

十年来，我们的血站有了长足的发展，我们购进了可移动式献血房车，采血环境逐渐改善、人员配置、工作模式以及新的质量体系都在不断地变革和完善，但仍存在一些突出的问题：

1、基础薄弱，政府支持力度不够，社会无偿献血的氛围不浓，采供血条件跟不上规模发展，献血的涨幅远赶不上医疗用血量的增幅，我市无偿献血率不足4‰，远远低于世界卫生组织推荐的10‰的标准，季节性血液紧张还是屡屡发生；

2、人才队伍短缺，采供血力量不足。外采人员上班时间长，起早贪黑，尤其是中午长期得不到休息，力不从心、身心疲惫，工作积极性不高；同时，站内岗位也没有想象的轻松，依然是千头万绪、加班加点，作息时间混乱，生物钟倒置，加上待遇偏低，归属感不强；

3、经费投入不足，采供血环境、纪念品质量以及实验室建设等都有待进一步改善和提高；

4、医院的用血不够规范，不合理用血较为严重。

血站作为采供血机构，血源是基础，质量是保障。必须两手抓，两手都要硬。我们要理顺各种关系，抓住机遇，落实科学发展观，推进血站健康而快速地发展，做到规模与结构最优，质量与效益最高。

要做好无偿献血工作，首先要科学规划血站规模，有足够的资源，增加采血点，加强采血力量，改善采血环境，其次我们还应建立一个完善的宣传平台，联络市内各大媒体扩大宣传，营造良好的无偿献血氛围，开展各种形式多样的活动，比如：党员先锋队“七一爱心献血”、“5.12白衣天使爱心行动”、“血站开放日”等活动。同时，还要构建完善的质量体系，不断提高实验室检测能力，安全生产，充分保证血液质量，做到万无一失。最后加上高效的管理，充分激发出员工的积极性，发挥出最大的能量，才能统筹做好XX市的无偿献血工作。

对于目前我市的采供血环境，我仅从以下三个方面进行讲述：

一、提高服务质量，建立一支优秀的志愿者服务队

我们现在的志愿者服务队流于形式，没有发挥出应有的作用。一支优秀的志愿者服务队，既是一个流动的“活血库”，又是一位摇旗振鼓的“呐喊者”，是保障血液供应的重要“砝码”。志愿者服务队除进行常规的宣传、招募、引导、服务外，还可以创办报刊、杂志、海报、展板等，通过网络、论坛、微博、QQ群等，拓宽的宣传模式，增厚宣传的厚度，经常性走进社区、工厂、学

第五篇：酒泉市中心血站党支部工作制度

酒泉市中心血站党支部

工作制度

一、党支部的组织生活制度

1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员会议，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。

2、根据我站工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。

二、党支部的集体领导制度

1、开好支委会和支部党员会。

2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

3、坚持少数服从多数的原则。

三、党内支部的表决制度

1、主要形式有：口头表决、举手表决、记名表决和无记名表决等。

2、执行少数服从多数的原则。

3、表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。

四、党支部会议制度

1、党支部会议的主要任务

传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定血站党支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和审议对党员的表彰和处分意见；选举支部委员会或补选支部委员；讨论决定其它需要由支部党员会议讨论决定的重要问题。

2、会议准备

由党支部委员会根据实际工作需要，确定党支部会议的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。

3、会议决议

党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部会议，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决定。

4、会议的组织

党支部会议一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能到会，可由站长或指派支部委员主持。

5、会议记录

每次举行支部会议，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数 及名单、会议议题等，每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

6、党员应按时参加党支部会议，认真听取和记录会议有关内容，积极参与讨论。

五、党支部委员会议制度

1、会议次数

党支部委员会议一般每月召开一次，如遇特殊问题需要研究，可随时召开。

2、会议主要内容

党支部委员会议主要研究贯彻执行上级党组织和党支部党员会议的决议和意见、党支部工作计划、检查和总结党支部成员参加民主生活会情况。

3、党支部委员会与党支部党员会议的关系

党支部委员会在党支部党员会议闭会期间，负责处理党支部的日常工作。党支部委员会对党支部党员会议所作出的决定不能修改或推翻。党支部委员会可根据会议内容提出初步意见和方案，但不能把它强加给党支部会议，更不允许把党支部委员会臵于党支部党员会议之上。党支部委员会作出的决议和决定，党支部会议有权修改或否定。如果发现党支部党员会议的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，党支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开党支部党员会议讨论决定。

4、到会人数

党支部委员会决定重要问题时，到会党支部委员必须超过党支部委员人数的半数；对重大问题的研定，到会委员不超过半数时，必须召开党员会议讨论决定。

5、会议记录

为保证党支部委员会决议、决定的正确贯彻，召开党支部委员会议应指定专人认真做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、党支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。

六、党支部委员民主生活会制度

党支部委员的民主生活会，是指党支部委员除参加所在支部的民主生活会外，专门召开的党支部委员民主生活会。它是党的组织生活会议的一种形式，是加强党支部班子建设的一条重要途径。

（一）会议的主要内容

紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，认真开展批评和自我批评，着重检查解决以下问题：

1、能否以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持科学发展观，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。

2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作。

3、能否贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好党支委一班人的团结。

4、能否树立为社会主义荣辱观和人民服务的思想，为政清廉，遵纪守法，能否深入实际，调查研究，克服官僚主义，转变工作作风。

5、能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的问题等等。

（二）会议次数及方法

党支部委员民主生活会每年至少召开一次。应遵循团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，既要弄清思想，又要指出不足，既要开展批评，又要团结同志。

（三）会前准备

1、要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容集中。

2、党支部书记会前应广泛征求党内外群众的意见和建议，并事先通知每个党支部委员，让大家做好准备。

3、会议召集人或主持人要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。

4、党支部委员民主生活检查和反映出来的问题，应由本支部解决的，要积极制订整改措施，切实加以解决，需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。

党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录，会后将记录报送局党委。

二〇一二年七月二日 6