第一篇：通信车间春运保安全活动总结
车间“做好春运期间群众保安全活动”总结
段工会：
按照段《关于做好春运期间群众保安全活动的通知》相关文件要求，车间结合实际、紧密围绕春运安全目标，开展了一系列各种形式的活动认真抓好落实，主要活动内容有：
一、组织学习，制定措施
1、车间领导、干部迅速组织全体人员以班组为单位，在班组现场认真宣贯《关于做好春运期间群众保安全活动的通知》相关精神及要求；
2、各班组学习制定的《设备应急预案》相关业务流程及方法。
二、加强传输、数调、可视电会网管系统维护，加强数据备份、网管操作流程的执行及日常告警信息分析处理能力，确保网管系统安全运行。
三、完善应急预案。一是传输室指定了2M电路倒换标识；二是完善了会议机械室MCU与兰西、武南、银川机械室MCU互为备用的应急预案。
四、为保证春检工作有序推进，针对车间各班组建立干部包保制度，由车间主任、副主任、技术员包保传输室、调度机械室；车间书记、定额员、核算员包保会议机械室、线维室。从而保证上下信息沟通畅通、及时发现问题解决问题。
五、针对春运期间电话会议多、临时性强、要求高的特点，制定了会议机械室主任和业务骨干24小时值班制度，做到随叫随到、随到随开。尤其是会议机械室主任杜燕同志任劳任怨、义务工作，春节期间放弃休息，整个2月份几乎每天都在加班加点，从而保证了春运期间电话会议优质率100%。
六、为确保春运期间的服务质量，车间领导组织对路局主要处、室、调度所进行了上门、电话回访，并发放了故障受理本，确保故障响应和处理及时、准确。
七、为提高路局春运办的工作效率，车间安排电话所对春运办进行了上门回访，按照春运办的要求对所有通过114查号台查找春运办电话号码的用户进行预受理，对不属于春运办受理的日常业务直接转接至相关部门，受到春运办领导的好评。
总之，在春运期间车间上下全面提升了维护管理水平，提高了设备的运用质量，为路局春运期间的安全传输生产提供了可靠的保障。
第二篇：六项措施保春运通信安全
通信车间六项措施保春运通信安全
2011年春运即将来临，车间提前布署安排，制定六项措施，为保春运通信安全竭尽全力，努力工作。
一是加强铁路专用通信设备的日常维护，加大机房、设备的日常巡视，加强与铁路值班人员的交流和沟通，提高应急响应能力；二是做好重要岗位、重要部位的值班，加大安全检查力度，防患于未然，确保铁路运输通信的安全畅通；三是做好安全信息的传递，做到迅速准确无误，确保安全信息传递渠道畅通无阻；四是加强标准化作业程序的落实，特别是冬季室外作业出工前一定要对职工进行一次安全教育，避免因不执行标准化作业程序、不遵守交通规则、不按“一停、二看、三通过”的等要求过轨道而发生人身伤亡事故的现象；五是按具体要求和期限，认真克服处理好存在的不足和缺点，需要解决的及时同相关部门联系。六是报话服务确保准确无误、及时有效。
同时车间及时召开专题会议，对检查情况进行全面认真总结和分析，针对发现的不足和缺点提出具体要求，为做好2011年铁路春运通信服务工作，提供了可靠的安全保障。
第三篇：车间“平安春运”百日安全活动总结
XX车间百日安全生产活动工作总结
XX车间按照集团公司的要求和部署，于2011年12月20日至2012年3月28日，用100天的时间，认真开展了“百日安全生产活动”。XX车间以此次活动为契机，在车间深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动，现将开展的活动情况总结如下：
一、活动主题
根据集团2011年下半年安委会关于“安全是
1、其它为0，全面落实‘一岗双责’工作要求”的思路，结合全市组织开展的今冬明春隐患大排查行动安排，紧密结合每年春运安全生产规律，以专项活动调动各级员工安全工作积极性和责任感，推动安全工作的有序开展，以“平安春运”百日安全劳动竞赛活动”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为XX车间的安全生产工作打下坚实的基础。
二、加强管理、细化责任
1、加强宣传、深化教育
为了切实搞好“百日安全生产活动”，同时也为使车间2012的安全生产工作能够较好的开展，将管理机构的责任进行了细化，并与各个岗位管理人员签订了安全生产管理责任书。XX车间管理人员继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由一把手亲自抓，由组长：XXX、副组长：XX、成员：车间各管理人员担任。
为了促进安全生产活动的良好开展，车间建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，对各班组进行安全生产教育和安全工作检查，让所有的职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
1、加强宣传、深化教育
为更好地贯彻落实安全月和百日安全活动,进行了多种形式宣传,如:办了安全宣传橱窗,对安全月由来及有关知识等进行了介绍,办了安全展板都得到了较好效果,渲染了安全月和百日安全活动气氛.2、狠抓预防、严查隐患 隐患排查治理工作是安全生产变被动为主动防范，实现关口前移、中心下移的重要举措。在“百日安全生产活动”中，XX车间继续深化安全生产隐患排查治理工作。自12月份起车间平均每周即组织一次安全大检查,并由车间主任亲自带队，对隐患和问题进行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隐患及时整治。
安全排查重点关注仓库防盗系统是否工作正常，油漆房易燃物品的存放是否合理，轮胎仓轮胎防盗措施是否做到位，消防器材是否能正常使用；场站设施是否存在缺陷。对存在隐患的提出了整改要求，在隐患排查时还进行了深入的教育和宣传，提高车间员工的安全生产责任意识，切实做到安全生产。
总之，XX车间安全生产工作月月抓、天天讲，此次以 “百日安全生产活动”为契机，进一步强化安全生产管理和监督，巩固和深化安全生产“贯彻法规、落实责任”专项整治活动成果，以安全生产隐患排查为重点，深入贯彻安全生产相关法律、法规，集中时间、集中力量，查找安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节，切实做到安全生产。通过此次活动，目前，XX车间安全生产工作形式实现持续好转，安全生产责任体系已经建立，安全意识已形成，在XX车间内部形成了一种抓安全、促生产的良好氛围。
第四篇：通信车间深入开展“安全生产月”活动
通信车间深入开展“安全生产月”活动
火红的六月引来段又一次的“安全生产月”，车间为有效开展此次活动，一是用热情的宣传引导人。车间结合安全工作实际，群策群力，制定切实可行的宣传教育方案，组织全体干部职工认真学习组织全体职工学习《刑法》第132条、《铁路法》第71条等法规和措施，宣贯至每一名干部职工，一人不漏。通过事故图片、每日一题等载体，在全车间范围内不断营造安全生产氛围。同时，车间党支部充分利用班前会开展好每日的安全教育活动。每日班前由班组长组织全体职工诵读《反违章承诺书》，学习与当日工作相关的安全规章制度，紧密结合当日作业内容制定安全防范措施，做到分工明确，责任到人。同时要检查职工着装和应携带的工具、仪表、材料，试验防护用品性能。利用周交班会、安全形势分析会做好宣传教育工作，并严格要求党员、团员充分发挥先锋模范带头作用，积极开展安全质量标准化自查、自督活动，发现事故隐患及时整改，确保劳动安全持续稳定。二是用无情的事故案例教育人。车间以“安全生产月”活动为契机，组织全车间干部职工开展“安全事故教训人人谈”活动，以发生在兄弟单位的事故案例作为典型材料，组织进行讨论。通过分析违章人员的违章起因和侥幸心理，同时列出清单、算出违章造成的损失和经济考核帐，用鲜活的安全事例敲响干部职工安全警钟，有效增强了干部执行力和职工主动按章作业的安全意识。
第五篇：通信公司安全活动总结
通信公司安全活动总结
今年，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事
故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作：
一、落实安全责任制，加强安全管理。原创：wenmi114.com
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
一是层层落实责任。年初，公司与下属的各县（市、区）分公司和各部门签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全联络员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
二是完善规章制度。进一步完善安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度，形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理，及时更新完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管。
三是认真开展安全检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动，公司由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外，公司还开展了综合大检查3次，共查出火险隐患20余处，并当场下发限期整改通知书，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100。同时加大对值班、值宿人员的检查力度，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全。
二、加大安全宣传力度，强化安全培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100。积极开展“春、冬季防火工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；还举办了新上岗人员和现金管理人员、押运人员安全培训班5期。
三、加强安全基础建设，提高安全防范能力。
一是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员6人，营业场所的经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作，实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全。
二是加强要害部位安全防范工作。为公司交换机房安装了实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统。为11个营业场所更换和安装了报警器，并均与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。同时，公司投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具100个。更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具30个，完成了新区生产楼和的防火封堵工作。6月份，公司还举办了灭火演练活动，公司有100多人参加了此次活动，收到较好的效果。原创：wenmi114.com
三是加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全，对公司外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，规范了企业的各项规章制度，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、促稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地发展。
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