2008年航埠镇经济强镇工作总结1（精选5篇）

第一篇：2008年航埠镇经济强镇工作总结1

2008年航埠镇经济强镇工作总结

2008年是航埠镇实施经济强镇战略的攻坚年。一年来在市委、市政府，区委、区政府的正确领导下,在市经济强镇领导小组和市、区各部门的大力支持下；我们克服国家宏观调控、国际金融风暴的冲击，通过全镇上下合力攻坚、真抓实干、务实奋进，不断强化招商引资、要素保障、产业升级、统筹发展举措，各项工作呈现良好的发展势头，经济社会实现了又好又快的发展。

一、立足科学发展，区域经济实力进一步增强

2008年主要指标预计完成情况：实现地区生产总值31159万元，与2007年相比增长22％；实现工业增加值6948万元，与2007年相比增长60.5％；完成全社会固定资产投资额32083万元，与2007年相比增长38.03％；工业固定资产投资完成20682万元，与2007年相比增长35.46％；地方财政收入为800万元，与2007年相比增长87.81％；农业产值15035万元，与2007年相比增长15％；劳动力从业24870人，其中一产9096人，二产7754人，三产8020人，二、三产占从业比重63.26%；新农村建设达到考核目标的基本要求。

（一）基础设施和工业平台建设不断加快。

今年以来，对集镇和功能区相关专项详规进行了修编,完成了6平方公里的集镇竖向和综合管线规划,完成了园区道路施工设计调整、兴航路和西入口平面及施工设计、大桥北路道路平面及施工设计等。园区基础设施投入1840万元，重点强化路面和地下管网建设。道路建设进展顺利，完成了凤山路（全长1148米）及兴航一路（全长755米）的建设。完成了园区电力线路改造一期（兴航路及园区东侧）工程，目前功能区内拥有315KVA的变压器（公变）一台，基本可以满足入园企业的用电需求。二期改造方案已经电力部门审定，计划再上一台315KVA的变压器，并实现双回路供电，确保入园企业不 停电。污水处理厂前期工作进展顺利，做好了一期15亩土地征用工作。

今年启动了城乡一体化供水工程，解决集镇和园区供水状况。项目主管道总投资1200万元，已完成总工程量的100%；集镇供水管网总投资440万元，以农民饮用水工程项目筹资，正在实施建设中，预计明年年前基本通水。集镇道路建设，完成了河东路改造工程，总投资220万元。兴航路改造及西入口交通组织工程项目为我镇集镇的重点工程，总投资1564.3万元，已完成地下管网建设及路基平整工作。

工业平台建设加快。完成了航埠村、彭村新征500亩土地的征用工作。通过土地利用总体规划修编，新调出800多亩建设留用地，并结合污水处理厂用地等建设项目计划调剂100亩农转用土地。目前，工业园区存量土地1100亩，存量用地指标1000多亩，留足了近期工业发展空间。

（二）招商引资和入园项目工作不断推进。

通过走出去、请进来等行之有效的招商方法，进一步加大了招商引资的力度。全年完成招商引资项目5个，总投资2.83亿元。入园企业建设顺利，飞宇光电公司今年已实现销售收入3000万元，海斯彩印公司主体厂房建设完工。同时积极帮助宏华机械公司融资200万元，实现该企业已顺利开工。

（三）融资平台和项目谋划工作进展顺利。

今年以来，我镇将融资工作作为加快经济强镇建设的重要抓手，开展了多渠道、多途径的融资工作。一是在市区两级政府的协调下，今年3月13日已成功地向省国家开发银行融资5000万。二是以山海协作为契机，合作成立了航埠—北仑工业园，建立了双赢合作机制，争取到宁波北仑区补助资金486万元。三是通过包装项目争取资金，已上报省级部门及省级以上的项目主要有：市区至航埠城乡一体化供水工程，航埠镇乡村供水设施灾后重建项目，航埠工业功能区基础设 2 施提升工程，兴航路改造及西入口交通组织工程，航埠镇综合公共服务平台改造项目，航埠—北仑工业园项目等。四是争取申报中央1000亿投资项目，镇单独项目有10个，镇本级捆绑入部门项目有11个。其中，最大项目为柯城区污水处理厂项目（含管网），一期投资0.6237万元，对接中央城镇污水治理项目，该项目由于前期准备充分，项目已通过市级环评、水保评估、土地预审、规划审批，和市发改委可研批复。由区发改局上报申请中央预算内投资，已争取到资金500万元。同时，该项目已列入省重大建设项目，省公共基础设施投资计划，初选被选中世行贷款项目。由区建设局上报，今年争取2008年浙江省镇级污水集中处理设施建设专项补助资金190万元，且该项目已列入省“三个千亿”行动计划。五是积极对接市内金融机构，邀请市内金融企业前来园区考察。市建行、工行、农行、温行等多家金融机构来我镇考察园区和入园企业，洽谈合作方案，既为园区建设筹资做好准备，又为入园企业融资排忧解难。今年报批了294亩“工改商”用地指标，作为明年融资的抵押物。

二、坚持统筹发展，社会各项事业进一步提升

（一）新农村建设和创新体制不断深化。

通过科学规划设计和组织实施，完成了8个村的村庄规划，其中4个村为中心村规划。今年我镇 “十村示范百村整治” 5个村共完成村主干道道路硬化11.7公里，共投入126.9万元；清理露天粪坑51处，新建卫生公厕5处，投入8.8万元；投入30万元进行“3＋1”模式生活污水处理；投入8.7万元，安装路灯180盏；横源塘村投入22万元进行红墙粉刷，完成外墙粉刷面积31428.6平方米。进一步规范农村垃圾集中收集处理管理模式，形成了户收集-村转运-镇中转的工作机制，确保了集镇沿街和工业园区路面的12小时保洁工作。

在市、区率先开展了低收入农户奔小康工程。对全镇14416户农户，4918户低收入户进行了调查分类，其中1000元以下的特困户756 3 户，1500元-2500元的温饱户4162户。加强了第一批列入低收入农户集中村的接对帮扶工作，其中7个村与省经贸委结对，7个村与省桐昆集团结对，7个村与市级部门、企业结对，11个村与区级部门、企业结对，通过采取提升农业产业，发展农村短平快项目，加强技能和就业培训，加强劳务输出，扶持种养殖业，加强对丧失劳动力户的帮扶等一系列的举措，解决了一批低收入农户的实际困难，激发了一批低收入农户的创业热情。

（二）社会事业和精神文明建设不断提高。深入开展教育“四项工程”和标准化学校建设，积极推进市区名校托管农村完小工作，实现了城乡教育资源的优化配置，让农民子弟享受到了市区一流的教育。开展了航埠小学的百年校庆活动，进一步宣传了航埠教育整体形象。开展“文化名镇”创建，认真组织文化资源挖掘和非物质文化遗产普查，开展特色文化村创建，今年举办文化活动9次，参加人数达13000多人，在严村还申报筹建“西安高腔”文化基地建设。丰富农村旅游文化，今年已申报了圣湖沿线旅游综合开发项目，并对凤凰山、雨林山等进行了前期规划和部分景点的开发。加快农民素质培训和劳务输出工作，全年共培训技能、技术农民2390人次，劳务推荐1600多人次，累计劳务输出15000多人次。提升农家乐整体水平，做足旅游产业链后续文章，真正让大多数农户受益。在5个村开展了农村新社区创建试点工作，共投资10万元；在6个村开展了老年星光之家活动，共投资12万元；新建了2个村的标准化公墓。加快农村卫生保障事业发展，新型农村合作医疗参保率完成86%，开展了农民健康体验，体检率达到100%。

（三）农村项目和惠农政策进一步落实。

今年，我们主动对接了较多支农对口政策，加大了对农村的扶持力度。在5个村建立了700亩的柑桔品质提升工程，在3个村启动了135亩的建设用地复垦，在4个村启动1000亩的土地整理项目，在3 4 个启动了740亩的土地开发项目，在5个村启动了120亩的宅基地复垦项目，在北淤畈10个村申报了12000亩的中低产田改造项目，在圣湖沿线申报了12.7公里的常山港柯城区航埠段干堤加固工程项目。启动了3个村的联网公路建设，完成320国道至下圩头、320国道至毛村的连网公路建设，完成王家畈地质灾害点和周家山水资源恢复等工程建设。这些项目的落地，将极大改善农村生产、生活条件，改善村容村貌，刺激农村经济社会发展。

三、突出和谐发展，区域发展环境进一步优化

（一）基层组织和党的建设进一步加强

选优配强新农村建设新班子。自去年12月开展村级组织换届选举工作以来，今年5月底前圆满完成了村级组织换届选举工作，为新农村建设提供了坚强的组织保障。43个村共选出支委122人，其中书记42人，女支委5人,女书记1人；村委148人，其中主任43人，女主任2人。村两委班子平均年龄46岁，首次推行女村委专职专选和大学生村官专职专选制度，43个村共选出女委员42人，5名大学生村官全部当选村委。

（二）和谐航埠和平安创建工作进一步深入

加强了社会救助、民政优抚及国防建设。全年救助低保户1089人，发放低保补助资金110多万元，发放优抚资金100多万元，为25名残疾人配备了助听器，20名白内障患者免费开刀。开展了民兵营连规范化建设及民兵连长调整工作，加强了民兵训练和征兵工作，今年完成新征入伍新兵22人。

惩防并举，规范国土，规划的管理。特别是新颁发的《城乡规划法宣传》，成立了镇行政执法中队，有效遏制违章，违法用地发生。全年共审批农户建房114户，建筑面积34287平方米，完成困难群众住房救助46户，共获发放救助金22万余元。查处违章38处，建筑面积7278平方米，拆除9处，其余均按规定给予处罚。

加大了社会治安综合治理及维稳信访工作。今年，镇抓住村级换届和奥运会维稳契机，下大力气消化了一批信访疑难问题。班子成员分工包案，个个击破，使原来困扰我镇的10多件信访问题，基本得到解决。为确保奥运期间零进京、零进省，我镇专门成立了司法所，以加强矛盾纠纷的调处，坚持每月召开社会稳定形势分析会，主动走进矛盾，破解难题，确保社会发展的和谐稳定。今年全镇组织调处矛盾纠纷成功的338件，调处率为100%，调处成功率99%。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，航埠镇经济社会发展还存在许多困难和问题，具体体现在“两难”、“两缺”。

“两难”：

1、招商难。尽管今年接待客商几十批，洽谈上百次，但客商来的多，看的多，真正落地的项目少。

2、融资难。尽管通过各种渠道筹集到一部分资金，但资金缺口仍然较大，贷款缺抵押物，而且，镇还贷能力有限，工业回报固期长，远水解不了近渴。

“两缺”：

1、缺乏主导产业支撑。由于原来工业总量小，没有形成明显的产业集群，在现有宏观调控的背景下，要在短时间内做大总量、集聚产业难度较大。

2、缺乏专业人才。乡镇干部懂经济，善理财的少，专业人才更缺，一定程度上影响功能区快速发展。

四、2009年工作思路

2009年航埠镇经济强镇的各项工作将进入攻坚提升阶段。为此，明年将紧紧围绕经济强镇的发展目标，全力打造“实力航埠、活力航埠、魅力航埠、和谐航埠”，以创业创新为抓手、以富民强镇为根本、以基层党建为保障，立足夯实基础、着力转变发展方式、注重统筹协调、重视改善民生、促进社会和谐，实现航埠镇经济社会又好又快发展。

根据以上总体要求，明年我镇经济社会发展主要预期目标为：工业增加值、地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资完成额、工业固定资产投资完成额等五项经济指标的增长率，要达到当年 6 全市年平均增长率的140%；地方财政收入、工业固定资产投资完成额占所在县（市、区）比重要高于上年所占比重。

根据总体目标和工作要求，2009年着重抓好以下几个方面的工作：

1、全力以赴抓招商。招商虽难，但我们将坚定信心，力争完成全年目标任务。下步对已确定有意向的客户要分工到人，落实责任，全力进行跟踪和服务，一个一个地抓好落实，积极促其落地。对接前期有意向企业及产业，重点是温州泵阀、紧固件、制鞋业等。积极引入新的招商机制，探索以当地协会、客商承包招商形式，力求取得突破。同时，对有已签订投资协议的企业要抓紧促其开工建设。积极做好项目把关工作，树立长远发展观，要按照“以亩产论英雄”的尺度，选好商、招大商，力求有亿元项目落地。

2、多管齐下抓融资。下步将突破资金“瓶颈”，多方筹措资金。一是继续与省国开行保持良好的合作关系，尽早落实转贷工作。二是加强“银园”、“信园”合作，以兴航基础设施投资公司为平台，积极争取商业银行资金支持。三是主动与相关部门衔接，做好项目包装，争取和对接中央1000亿投资项目资金。四是积极争取世行贷款。通过发改部门将柯城区污水处理厂及配套管网建设工程列入2009-2011年世界银行贷款钱塘江流域小城镇环境综合项目，争取3000万元贷款。五是继续抓好与宁波北仑区的协作，争取北仑补助资金能比去年有所增长。六是做好园区内294亩“工改商”工作，为明年融资做好准备工作。

3、统筹安排抓平台。目前建设资金有限，明年镇里将统筹安排资金，在保重点、保急需的情况下，科学合理使用资金。针对工业平台：一是加快征地速度。明年计划新征土地800亩，留足工业发展空间。做好2008年新征500亩土地的招商工作，拉开一平方公里工业功能区平台；二是加快园区基础设施配套速度。对已征用土地，尽快 7 由生地转化为熟地，供水工程确保年底前完工。污水工程争取年内动工，加快路网配套，以良好的平台吸引客商，提升对项目落地的承载能力。针对农业平台：一是以低收入农户奔小康工程为契机，继续推进柑桔产业提升工程，做大柑桔产业链，增加柑桔附加值；二是继续做好乡村连网公路建设，改善农村交通、供电、通信、流通“四网”建设；三是继续推进土地开发整理和标准农田配套建设，加快重点水利设施建设；四是突出抓好以严村为主的农家乐和圣湖水上旅游为重点的乡村休闲旅游业，加快发展旅游业。

4、优化环境促发展。（1）硬环境：加快改进集镇面貌，实施好“六个一”工程，即：一个入镇口形象改造，西入口改造争取明年3月份完工；一条标准街创建，兴航路改造争取明年3月份完工；一片环境卫生治理，落实好包干责任制，保持集镇每天12小时整洁；一块木材市场搬迁，明年1月前完成木材市场搬迁；一支综合执法中队建立，成立综合执法中队，加强集镇管理；一段防洪堤建设，为期三年12.7公里的集镇防洪堤建设明年开始分段实施。通过这六个一工程实施，力争集镇之容貌能有较大的改善。（2）软环境：加强工业功能区的工作力量，加强功能区干部教育、培养，提升服务能力、管理能力。按照创“办事效率最高、服务质量最好、投资环境最佳”的目标，营造安商、亲商的良好环境。激发镇村两级干部创业的激情，坚定信心，克难攻坚，确保各项目标任务的实现。加强基层矛盾纠纷的化解能力，通过配强配齐人员，创新工作机制和体制，进一步将不稳定因素消化在萌芽状态。

柯城区航埠镇人民政府

2008年12月27日

第二篇：经济强镇申报材料

打造经济强镇建设和谐泷泊

――双牌县泷泊镇经济强镇申报材料

中共泷泊镇委员会泷泊镇人民政府

2011年8月20日

泷泊镇是双牌县的政治、经济、文化中心，是双牌县的“窗口”镇和中心镇。她位于永州市中腹,距永州中心半小时路程，属永州“半小时经济圈”。近几年来,泷泊镇委、镇政府依托优越的区位优势、便利的交通条件和丰富的竹木资源,积极实施县委、县政府提出的“三化一园”发展战略,在科学发展观的指引下,以构建“和谐泷泊”、建设“经济强镇”为目标,全镇经济实现了又好又快发展。2008年，全镇GDP、财政收入分别完成13.6亿元、371.41万元，分别比上年增长14.6％、40.8％，其中工业总产值完成4.6亿元，比上年同比增长20％；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到11525元和3358元，同比增长16.5％和10％，为实现“经济强镇”奠定了坚实基础。

一、主要经验和做法

1、兴农业，大力调整农业产业结构。

为促进农业产业优化升级，泷泊镇党委、政府带领全镇群众因地制宜，大手笔调整农业产业结构，推进农业产业化经营，不断培育镇内的支柱产业和主导产业，基本形成了蔬菜、养殖、草莓等小水果、西瓜、楠竹、松杉六大支柱产业。一是积极培育蔬菜产业。泷泊镇气候适宜，山地资源丰富，交通便利，种植蔬菜有着得天独厚的优势，现栽培面积3800余亩，其中大棚40个，连片400亩。二是努力发展养殖业。养殖业是泷泊镇的传统产业，2007年来，该镇加强了养殖业的管理和规范，坚持走集约化、规模化的养殖路子，努力做好养殖技术的创新，养殖品种的引进推广，使养殖业朝着优质、高效、高产、安全的方向发展。2008年全镇共发展猪49100头，牛635头，羊12752头，竹根鼠10000只，共出笼鸡30万羽、鸭20万羽，养殖专业户达200多户，养殖业成为农民增收的一条重要渠道。三是进一步发展西瓜产业。近年来，县、镇两级党委、政府将西瓜种植作为农民增收的 1

一大支柱产业来抓，大力推行“协会+基地+农户”的农业产业化经营模式，西瓜种植由粗放型向集约型转变，西瓜种植大户如雨后春笋般剧增，九甲村、观文口村、韩谭村等西瓜连片种植，西瓜成为当地农民的一项主要经济来源。迄今为止，该镇共发展西瓜种植面积3000多亩，年产值高达1500余万元，仅此一项，农民人均可增收680多元。四是大力推广草莓等小水果的种植。采取大户带动战略，全镇共发展草莓、葡萄、水蜜桃、杨梅、石榴、奈李等小水果基地6个，种植面积达到2000多亩。五是狠抓竹木生产。近年来，共完成楠竹新造1000亩、松杉造林10000多亩。

2、育龙头，走“工业兴镇”之路。

“无农不稳，无工不兴”。泷泊镇推出了“工业强镇、项目活镇、农业服务工业，工业带动农业”的发展战略，积极鼓励扶持工业企业的发展。一是大力加强园区建设。先后投入1亿多元建立了明珠工业园和清泉岩工业园，园内水、电、路、讯设施日益完善，让企业“进得来”。二是大力加强服务。采取“一站式”办理土地、工商、税务、用水、用电等各种入园手续，切实加强园区社会治安综合治理，让企业“留得住”。2008年，两园区共有规模企业35家，初步形成了化工、农林产品加工、冶炼、电子四大产业集群，涌现出了大自然木业、双牌铝厂、华兴竹地板厂、东阳电子、鼎泰竹窗饰等一批骨干企业，实现工业总产值15亿元。

3、重招商，实现借鸡生蛋。

泷泊镇党委政府将招商引资工作作为加快镇域经济发展的“出路工程”来抓，采取措施积极优化经济，筑巢引凤，不断创新招商方式，多渠道引进资金项目。2008年上半年共引进五个项目，包括滨江广场、君临滨江、紫金国际等房地产项目、永宏生态养殖等农业产业化项目和东阳电子等工业项目，实现招商引资到位资金4300万元，取得了招商引资新突破。通过引智引资，使得镇内资源得到深度开展，推动镇域经济提速发展。

4、抓项目，做强做大经济发展引擎。

近年来，泷泊镇不惜人力、财力、感情投入，狠抓了潇水大桥、洛湛铁路、垃圾处理场、旧城改造、商住小区、前进水库除险加固、屠宰场等重点项目建设，这些重点项目的建成，不仅成为了镇域经济发展的强大引擎，更为全镇今后经济社会快速发展奠定了坚实的基础。

5、旺旅游，力推“农家乐”。

近年来，我镇始终把旅游业的培育发展作为推动经济增长的重要工作来抓，特别注重牙山羊肉等旅游品牌的培育，现在，以牙山羊肉为品牌的“农家乐”声名远播，以羊肉为招牌的土菜馆达100余家，年收入达到3000多万元，“到双牌品羊”已成为省市领导和游客赞不绝口的共识。

6、倡劳务，推动农民增收。

泷泊镇劳力资源富足，近年来，镇党委政府一方面通过采取举办农民技能培训班、入家入户为农民播放技术光碟等办法提高农民自身素质，全镇外出务工人经商人员达3600余人，遍布全国各大城市，劳务经济收入成为泷泊镇农民增收的重要来源。另一方面，该镇又推出一系列优惠政策和服务措施，积极鼓励动员外出务工人员回乡投资兴业，带动家乡人民共同致富。2007年以来，该镇共引回返乡企业10余家，迎回回乡务工人员100余人，引回资金1137万余元，创办经济实体15个，解决了1000多人的就业机会，帮助农民增收1000余万元，真正成为了镇域经济发展新的助推器。

二、下一步规划、发展方向

从我镇镇域经济的实践来看，加快发展镇域经济必须从镇域客观实际和镇域经济的基本特点出发，积极选准加快我市镇域经济发展的突破口，走城镇一体化、产业带状化、投入经常化、人才保障化的发展道路。

一是以城镇空间布局为突破口，扎实抓好小城镇建设，加快城镇一体化进程。

全方位、多元化筹措资金加强基础设施和公益设施建设，新建和培育各类专业市场，不断完善城镇功能，吸纳越来越多的农村剩余劳动力向小城镇转移和集中，使小城镇成为农副产品的一级集散中心，推动人流、物流、资金流和信息流的汇集，形成连接城乡的循环通道，冲破城乡二元结构局限，实现城乡共同繁荣，加快城镇一体化、农村

城镇化进程，形成农村小康和城市小康的对接，最终达到社会和谐。

二是以布局带状产业为突破口，扎实抓好特色经济,加速推进农业产业化进程。

根据本镇地域和人文资源特点，呈带状规划布局镇域优势产业和特色产业。为了将特色产业的资源优势转换为经济优势，大力发展各具特色的农副产品加工业，把这个链体做大、做强、做活，使以种植和养殖为主的传统农业向以种养为基础、以加工为重点的现代农业跨越。要紧紧围绕农副产品加工做文章，千方百计培育涉农加工的龙头企业，积极推进各类农产品精深加工，大幅度提升农副产品附加值和农业综合效益，以加工带种养，拉长产业链，促使工业与农业互动发展，呈带状模式推进农业产业化和特色化进程。

三是以加大投入为突破口，不断改善镇乡路网结构，加大小城镇环境治理，实现投入经常化。

加大投入，采取多种方式筹集资金改造路网结构，提升道路等级，确保道路畅通，彻底改变我镇目前道路等级偏低、通行能力弱、路网密度不高的现状，为小城镇更好地接受城市的辐射带动创造条件。不以牺牲资源和环境为代价盲目单纯追求经济效益盲目上马项目，加大对小城镇水环境治理和污水处理场建设力度，实现投入的经常化，建立资源节约型和环境发好型社会，以此拉动镇域经济快速发展。

四是以人才培养为突破口，不断提高镇乡干部的执政能力，实现人才保障化。

加快发展镇域经济，提升泷泊经济实力的关键在人。因此，人才培养是加快镇域经济发展的先决条件。要切实提高镇干部的地位和待遇，及时帮助解决镇域经济发展中面临的问题。要不拘一格选拔人才，不断加大干部交流力度，使镇干部看得到前途，觉得有奔头。要建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，建立一套科学合理的，能够为干部建功立业营造发展空间的全新机制，形成靠政绩选人，靠政绩用人的新机制，让干部队伍充满活力，让干部的创造力得到充分展现。

三、拳头产品、重点企业推介

1、拳头产品

生猪2008年，全镇生猪累计出栏5余万头，养殖大户40多户，其中年出栏1万头以上的1户，年出栏1000头以上的6户，年出栏500头以上的15户，成为名副其实的全县第一养猪大镇。产品主要销往广东、深圳等地。

蔬菜2008年，全镇蔬菜种植面积3800多亩，大棚40多个，连片面积400多亩，主要品种为白菜、萝卜、香芋、黄瓜、香菜等，销往广东、深圳等地。

2、重点企业

双牌铝厂年成立，位于明珠工业园内，双电路36号，主要生产铝锭，年产值1亿多元，年利税元。

大自然木业年成立，位于清泉岩工业园内，双北路号，主要生产,销往广东、深圳等地。

第三篇：柯城区航埠镇小学中层干部竞聘上岗实施方案

柯城区航埠镇小学中层干部竞聘上岗实施方案

为进一步深化学校干部人事制度改革，拓宽用人渠道，不断完善新的选人用人机制，加强和规范学校中层干部管理，建立起一支精干、高效的干部队伍，促进学校全面发展，根据《中共柯城区教育体育局（文化局）委员会关于印发柯城区学校中层干部竞聘上岗实施意见的通知》（柯教体党〔2010〕6号）的精神，经研究，决定在我镇小学全面推行中层干部竞聘上岗制度。现提出如下实施意见：

一、岗位设置

办公室主任1名，教导处主任与副主任各1名，教科室主任1名，总务处主任1名，安保处主任1名，完小负责人1名。

二、竞聘条件

1、热爱教育事业，思想政治素质好，身体健康；

2、具有大专及以上学历；

3、年龄在45周岁以下，现任中层干部年龄可适当放宽；

4、近三年来岗位考核结果为合格及以上等次。

三、工作步骤

1、准备动员阶段（7月6日——7日）（1）制定学校中层干部竞聘上岗实施方案。

（2）7月6日下午召开动员大会，对学校制定的中层竞聘方案进行表决。成立学校中层竞聘领导小组，成员由副校级以上领导，工会主席及教师代表3人组成。其中教师代表由全体教师大会无记名投票产生，并报教体局人事科备案。教师代表按得票多少排定，在确定正式代表时若有参与中层竞聘者则除去。

（3）在校内公示竞聘方案。

2、竞聘上岗阶段（7月8日在－12日）

（1）报名及资格审查阶段。竞聘候选人的产生按竞聘岗位，任职条件与资格，采用民主推荐的形式：一是个人向领导小组自荐；二是群众向领导小组举荐（10人以上）；三是学校领导班子推荐。由竞聘领导小组对参加竞聘对象进行资格审查，确定符合条件人员名单，予以公布。要求：①本次竞聘申报对象限报一个中层领导岗位，岗位职数与竞聘人数比例不低于1：2方可开展竞聘工作。②现任校长助理竞聘上中层正职的保留校长助理职务，未竞聘上的，校长助理职务自行免去。③报名地点：副校长室。联系人：赖建平。报名时间截止2010年7月7日下午16：30。

（2）竞职演说和民主测评推荐阶段。7月9日下午，先由每位竞聘者作不超过5分钟的竞职演讲，之后由参加大会的每位同志对所有竞聘者德、勤、绩、能、廉等方面的现实表现进行民主测评，对拟任岗位的合适人选进行民主推荐。由竞聘领导小组和全体教师进行无记名投票，按竞聘领导小组占40％，教职工占60％计入总分，按得分多少确定拟任岗位人选。

（3）学校将拟任人选候选人上报教体局党委审批后，在校内和柯城教育网公示7天，无异议后由局党委任命，学校发给聘书，聘期1年，工作业绩优秀者可续聘，但最多不超过3年。聘期结束相关职务自行免去，并不再享受相应待遇。

四、其他相关规定

1、现任学校中层干部凡未参与竞聘或未竞聘上岗的，原职务自行免去，并不再享受相应待遇。

2、若有中层干部职位无人应聘或未达到竞聘比例的，由学校自行调配符合任职资格条件的人员，确定为中层岗位负责人，并报局党委备案。

3、中层干部竞聘上岗工作结束后，工作岗位有变动的人员应在一周内做好相关移接交手续。

五、学校中层干部竞聘上岗领导小组名单待教师代表正式确定后另行下文公布。

柯城区航埠小学

2010-7-5

计监票人名单

为做好我镇小学中层领导干部竞聘上岗，做好竞聘过程中的计监票工作，确保公平、公正、公开，现提请以下人选担任计监票工作，请全体与会教师审议。

总监票人：方

丽

监票人：曹秋英

郑

晟 总计票人：蒋吉女

计票人：王

曦

叶圆圆

以上名单在动员大会时由全体教师民主表决，若未通过则在大会现场另选计监票人。

柯城区航埠小学

2010.7.6

附：《办公室主任岗位职责》 《教导处主任岗位职责》 《教科室主任岗位职责》 《总务处主任岗位职责》 《安保处主任岗位职责》 《完小负责人岗位职责》

办公室主任岗位职责

学校办公室是党政合一的办公室，办公室主任协助校长、书记处理对内、对外有关事务工作。

一、协助校长、书记贯彻执行党的方针政策，如知识分子政策、统战政策、劳动工资政策等，办事要实事求是，坚持原则。

二、协助校长、书记做好教职工的思想政治工作，关心他们的思想、工作、生活情况，做过细的思想工作，增强教职工的团结和凝聚力；

三、制定周工作报告单，协调各处室的日常工作；

四、协助校长、书记制定工作计划和工作总结，参加校长、书记联席会议和行政办公会议，做好会议记录，检查校长、书记布置的各项工作落实情况。

五、负责召集校长、书记决定准备和召集教职工会议、行政会议、党员大会、党支部会或临时有关会议。

六、收集、积累各处室上报的各种资料，并负责记载学校大事记，学校工作日记，重大事项向校长、书记、分管校长报告，并通报有关处室。

七、做好文件分发、传阅，归档工作；管理教师业务档案；

八、协助校长做好教职工的工作安排和调配，做好专业技术人员职务评审、教职工的聘任和考察工作。

九、搞好人事统计报表，发放本校教职工教师资格证及有关工作的介绍信。

十、保管好印章、文件。

十一、接待兄弟学校和外来单位的人员；接待、处理有关教职工的外调和来信来访工作。

十二、协助校长做好教职工的考勤和办理教职工请假手续工作。

十三、组织公文制定，起草有关领导讲话，及时报道、推荐宣传学校。

十四、完成校长、书记交办的临时性工作任务，协助有关部门做好临时性、突击性工作。

教导处主任岗位职责

一、协助校长全面贯彻教育方针，具体负责学校教学工作的组织和管理，制定和实施学校教学工作方针，检查并总结学校教学工作。

二、组织管理教学工作

（1）选配教研组长、备课组长；审查教研组、备课组的教学计划，并对执行情况进行检查和指导；定期召开教研组长会，推动教学和教研工作的开展。

（2）在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，妥善安排教师的教学任务。

（3）定期组织教师举办公开课、观摩课、竞赛课及“教学节”活动，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。

（4）深入年级、班级听课，检查教案、作业，召开师生座谈会，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况，检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。指导督促课外阅读情况。

（5）组织好各种考试的考务工作。

（6）组织指导教师的业务进修，充分发挥老教师的作用，注意培养教学骨干、学科带头人和新生力量。

三、领导教务工作

（1）领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、学生升留级、休学、转学、毕业等工作，建立和健全学籍档案。

（2）领导并组织有关人员编制课表和作息时间。

（3）加强对图书室、阅览室、实验室、计算机室的目标管理和建设。（4）领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全教师业务档案。

四、抓好学校的特色建设和学科特色建设，积极宣传学校的优势，做好招生工作。

五、做好教导处的其他事务性工作。

教科室主任岗位职责

教科室是学校教学研究、教改实验研究并对其进行有效管理、不断促进学校教育教学质量提高的专门机构。在分管校长的领导下开展工作。其主要职责如下：

一、协助校长落实学校“科研兴教”的办学思想，制定落实学校教改教研的具体方案，充分发挥教育科研在提高学校教育教学质量过程中的主渠道作用。

二、结合学校教师培养目标，定期组织教师进行教育教学管理的学习和不断实践，及时吸收先进的教育教学理论，提高教师理论素养和业务水平。

三、根据学校发展要求，研究、确定并向上级教育主管部门申报学校教改项目和承担教育主管部门下达的市级、省级、国家级教研课题实验研究项目。具体做好教改课题研究的选题、申报、研究实施、总结、档案管理、评审、推广交流等工作。

四、指导各教研组的教改实验研究和常规教学研究。组织教研组开展以提高教学质量为主题的常规教学研究和新课程方案背景下的综合实践活动、研究性学习研究以及创新教法、创新学法的研究与探讨，提高教师的教学与教学管理水平，提高教学效率和教学质量。

五、定期编辑出版以师生教改、教研、学习成果为主的专辑刊物。组织教学、教改、教研成果突出的教师参加校内外的学术交流活动。

六、组织指导学校以教改实验研究为主题的校内外课堂教学交流活动，并及时做好这类活动的评价工作。

七、收集整理各教研组和教师的教学、教改、教研成果及相关资料。参加学校教师的职评、评优和教研组的评先工作并为其评价提供客观依据。不定期开展对师生教与学状况的调查研究，为学校教育教学工作的研究与决策提供可靠依据。

总务处主任岗位职责

总务主任是总务处的负责人，在校长的领导下，负责校舍、物资、设备、财务、基建、校园环境、校园经济的管理工作。领导、组织总务处全体工作人员改善办学条件为教学服务，为师生的生活服务。其主要职责是：

一、协助校长贯彻“勤俭办学”的原则，提高办学效益，创造良好的育人环境，为教学服务，为师生服务。

二、根据学校工作计划和要求，结合学校的人力、物力、财力制订总务处的学年、学期计划，组织实施，加强督促检查，期末做好总结考核工作。

三、主任主持总务处全面工作，调动全处职工的积极性，努力完成各项工作任务，并定期召开全处室工作会议，研究解决各部门工作中的困难和问题，提高办事效益。

四、加强总务处人员的思想政治工作，关心职工生活，健全管理制度，努力提高职工的思想水平和工作能力，严格执行人定岗，岗定责，工作有考核的岗位责任制。对临时工的招收，要协同学校办公室审查讨论，并加强使用监督管理。

五、严格执行国家财政制度，遵守财经纪律，健全内审制度，指挥内部审计。根据勤俭办学的原则，优先教学、教育和教改试验的需要，全面安排、合理使用国家预算拨款，校园经济等经费项目，并做预算、决算工作，讲求经济效益。

六、做好校舍、设备的建设、管理、维修工作，经常深入了解教学需要，做好全面规划，改善校舍，增加设备，并严格执行校舍管理，设备入册的规定，健全使用保管责任制，做好校舍、设备的及时维修工作。

七、定期对校舍、用电及容易发生事故的设备进行安全检查，防止意外事故，做好物资采集供应工作，健全购物审批、验收、保管、颁发或信用制度。

八、关心师生生活，逐步改善教师工作和生活条件，发展校园经济，努力提高教职工的福利待遇。认真办好师生食堂与小店，严格执行饮食卫生制度，防止食物中毒，健全饭菜、粮食和财务管理制度。

九、做好校园的绿化、美化和净化工作，经常向师生宣传节约水电，爱护校园环境。

十、协助抓好治安保卫工作、管好门外，定期检查校舍、用电、用水、门卫制度，做好防火、防盗工作。

十一、虚心听取师生意见，不断改进工作方法，提高办事效率。

安保处主任职责

一、全面负责学校安全保卫工作，建立各项安全制度，制定安全保卫工作的具体措施和办法，并协调各部门组织实施，确保学校不发生消防、失窃、饮食卫生、交通、校园暴力等安全事故。

二、负责日常性安全检查工作，注意发现隐患和漏洞，并及时排除、堵塞。

三、建立和完善各项安全防火制度，加强对重点部位警报系统和消防器材的检查及维修，杜绝火灾隐患；落实消防组织建设和业务培训，定期组织消防训练和演习。

四、积极同危害校园治安的行为作斗争，配合协同公安机关查处治安案件，开展调查研究，排查犯罪嫌疑人，维护学校内部治安秩序，确保校园周边环境的安全。

五、主动配合学校政教处对师生员工进行安全教育，积极开展学校安全工作的培训，不断提高全体师生的安全意识。

六、注意及时观察、了解校内教职工的思想动向，努力掌握各类不安定因素，并将了解的情况及时向校领导汇报，共同研究解决办法。

七、负责学校门卫及校内巡逻的管理工作。尤其要经常督查门卫值班人员严格执行门卫值班制度，把好校门口人员出入，严防侵害师生的暴力行为发生。

八、安排好重大节假日的值勤工作，并对值勤人员提出明确的值勤要求，保证校内治安秩序正常、学校财产安全和无外来干扰。

九、负责学校组织的各种集会、文艺活动秩序和安全的维持。

十、建立健全安全保卫工作的各项规章制度及档案资料，凡处理事件要作记录，完善台帐。

十一、认真完成领导交给的各项临时性工作。

完小负责人岗位职责

1、根据中心小学工作计划，结合本学校实际，制定完小工作计划，认真组织学校教师、学生开展德、智、体、美、劳诸方面工作，做好学期和学年学校工作总结。

2、定期组织召开学校教师、学生会议，研究解决学习和思想品德中存在的问题，开展好学校内外的教育活动。

3、加强学校学生的思想品德和行为习惯的养成教育，抓好学校学生纪律、卫生、安全工作，督促值日教师记好学校日记。

4、深入了解学生的思想状况，做好每周一次的国旗下的讲话，加强教育，树立良好的校风、班风、学风。

5、教育本校教师自觉执行各项岗位职责，负责定期检查教学常规，协助解决师生之间、教师与家长之间的偶发事情。定期组织召开家长会。

6、关心本校教师的思想、生活和身体健康，负责本校各项评比检查工作，及时落实并完成城关中心小学布置的各项工作任务。

7、做好上传下达工作，及时向中心小学反映教师的意见和建议。

第四篇：航埠镇初中教务处06学年第二学期工作总结

航埠镇初中教务处06学年第二学期工作总结2006学年教务处在学校党政领导下，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一核心任务，以各项管理制度的落实和创新为抓手，积极履行学校日常教育教学的管理职能，实践“规范管理、特色发展、质量提升”的管理理念，以“两升（合格率、优秀率）一降（低分率）为工作重心。回顾已往一学年的教学工作，主要作了以下几个方面的努力。

一、深化完善分层次教学办法，抓两头促中间，全面提高学校教学质量

1、暑期调整班级结构，不完全以分数编班，扩大住校班班级数，缩小非住校班学生数。对不同层次的学生我们以人为本的提出不同的要求，便于教师因材施教。对不同层次的班级，要求任课教师抓好两头，促进全面教学质量提升。

2、对不同层次学生的教学，要求老师有不同教案。以人为本，实事求是。根据不同层次学生的实际情况组织课堂教学，布置贴近学生能力的作业，设置不同的评价目标，以激发学生学习兴趣为突破口，提高课堂教学效益。

3、举行不同层次学生以年级为单位的学科知识擂台赛，激发学生的学习兴趣，加强学科的教学。本学期举行了初一年级的英语、数学、初二年级的语文、数学、英语、科学学科擂台赛，浓厚了学校的学习氛围。

二、坚持阶段性学科检测，加强教学成效的过程反馈

1、初一新生入学后进行了全区摸底测试；初

一、初二年级进行了每隔二个月的阶段性检测；初三年级每月检测。

2、完善了各项检测制度，强调检测前的动员，检测中的严肃、认真，检测后的反思。每次检测后通过学生集会、年级组教师质量分析会、家长会，和学生、老师、家长沟通交流教学情况，反思教学得失，寻求家长的积极配合，班级老师的团队合作，形成教育教学合力。及时发现问题、分析问题，寻求解决问题的策略。

三、严格教育教学常规，优化过程管理

本学年中学校要进一步细化过程管理，向过程管理要质量，狠抓教学“六认真”，将管理措施落实到教学的每一个环节上。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。（1）加强教室日记登记制度，培训各班学习委员，提高学生反映问题、客观记载班级教室日记的能力，及时反馈教师课堂教学行为和学生学习情况。（2）采取全面结合，随机抽查、集中检查等办法加大对教师教案、批改的督查，克服教师课堂教学的随意性。（3）实行教学调研半月谈活动，单周周一下午第6节领导班子和教师随堂推门听课，下午第7课，上课教师教学反思谈体会，每位听课者必须提1-2个问题，由上课教师回答。

（4）课堂教学要真正做到把课堂还给学生，充分落实学生的主体地位；要正视、重视学生的个性差异，认真探索实施分层次教学，在差异生教育教学方面有所作为，有所突破。

四、组织好学科竞赛，提高学科教学水准

发挥教研组、备课组集体力量，制定每学年的几个常规赛事备赛策略。学科教师统一思想，相互协作。竞赛训练要规范化，定时间定地点定辅导教师，选好苗子，捕捉有效信息，争取优良的成绩。另一方面学科组要整理有关辅导资料，形成宝贵经验。柯城区初中学校发展共同体科学学科课堂展示与竞赛指导经验交流在我校举行。2007年浙江省初中科学竞赛陈方兴荣获区一等奖、市二等奖，获区三等奖有4人。07年浙江省初中数学竞赛区二等奖1人，三等奖7人。初

一、初二“希望杯”数学竞赛二等奖1人，三等奖10人。07年中小学生“智力七巧板”拼图竞赛，陈飞龙荣获初中组二等奖。

五、狠抓初三教学质量，力争07年中考成绩有新突破

学校在认真总结06年中考经验的基础上，围绕提高平均分、合格率和优秀率、降低低分率的目标，制定切实可行的培优和辅差计划，严格按计划实施，注重过程，注重效率，注重效果。

第一，全体初三师生有吃苦的精神，有实现既定奋斗目标的信心和勇气；

第二，领会课改精神，多渠道获取信息，研究周边地区的学业考试卷，认清当今中考的特点的总体趋势，并把它落实到日常课堂教学中；

第三，每一位初三教师要具体分析每一个学生的实际情况，稳定优生人数，狠抓中间段，在提高优生和良好人数的同时，不让一个学生掉队。对学习有困难的学生要给予更多的关心和尊重，提高学习效果。

第四，班级要抓班风抓学风，严格对初三学生的要求，以班风保障学风。

07年中考是航埠镇初中有史以来取得最好成绩的一年。上二中正取线679分13人，上一中、三中正取线85人，上衢高线185人。

六、以创体育强区和实施体、卫、艺方案为契机，完善学校课程结构，全面推进素质教育，深化课程改革。

1、改造体、卫、艺教学设施。根据新课标要求尽可能开设开齐各类科目，使全体学生全面有所发展。

2、开展课外体育活动，确保在校学生每天1小时的体育活动时间。

3、在区第二十二届中小学生田径运动会上，毛凯丽破15岁女子组400米市纪录，学校荣获区团体总分第六。熊剑峰同学在2006年柯城区第五届教育系统艺术节书法比赛中，荣获二等奖。

细化管理，狠抓落实，努力提高教务处教学管理的服务能力是今后工作的努力方向。

航埠镇初中教务处

2007年7月2日

第五篇：镇经济普查工作总结

镇经济普查工作总结

自2008年3月份起至今，***镇第一次全国经济普查工作，在各级领导的高度重视和支持下，经过镇、村和辖区各单位的精心组织，密切协作和共同努力，完成了基本单位清查和普查的各项准备工作、普查登记、普查数据处理和上报三个阶段工作。现将有关情况总结如下：

一、建立机构，为经济普查工作的顺利开展提供组织保障。

2008年3月份，***镇下发了《关于做好我镇第一次经济普查工作的通知》，成立了经济普查领导小组，镇党委副书记、镇长＊＊＊任组长，镇党委副书记＊＊＊、＊＊＊、副镇长＊＊＊任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，镇农经站站长冉瑞芳兼任办公室主任。镇农经站全体人员纳入镇经经普办，并抽调镇企业公司1名统计员充实队伍。9月初，全区经济普查动员会召开，区委常委、常务副区长＊＊＊做了动员讲话。会后，＊＊＊镇立即召开全镇经济普查动员会传达会议精神，镇机关干部、村组干部和辖区公共单位代表参加了动员会。各村经济普查机构随即组建，成立了领导小组，配齐了村级普查员。在此基础上，＊＊＊镇还明确了镇村两级经普领导小组工作制度和经普办人员职责，从而使全镇经济普查工作网络得以建立和健全，为全镇经济普查工作的顺利开展提供了人员和组织保障。

二、广泛宣传，为经济普查工作的顺利开展提供思想保障。

＊＊＊镇充分利用板报、标语、文艺演出等多种形式，广泛深入地宣传经济普查的有关要求和重要意义，坚持将宣传贯穿经济普查工作全过程。全镇在各个显著位置和行政村主要街道悬挂横幅18条，制作活动展板5块、彩色履模展板2块、黑板报8块，设立宣传橱窗9个，在全镇范围内68个村民组张贴了80套宣传画和通告；并在镇政府所在地设立了重点宣传站点，向过往的行人发放宣传材料，滚动播放普查办录制的经济普查宣传录音带。10月1日国庆节这天，＊＊＊镇举办了宣传高潮日活动，镇村普查指导员和普查员深入到辖区单位广为宣传经济普查。发放《致经济普查被调查单位的一封信》2000千余份，以加深群众对经济普查工作的认识和重视程度。为了增强各单位统计法律意识，＊＊＊镇组织各单位填表人员参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动，100余人填写了答题卡。广泛深入的宣传真正使第一次经济普查工作做到了家喻户晓，人人皆知，从而为全镇经济普查的顺利开展提供了强有力的思想保障。

三、经费落实，为经济普查工作的顺利开展提供后勤保障。

常言道“兵马未动，粮草前行”，工作经费的落实和到位是经济普查工作的前提和关键。依据区经普办下发的《关于尽快落实第一次经济普查经费的通知》，镇经普办列出了经济普查经费预算表，附详细报告，呈送镇领导，取得镇领导的重视和支持。在镇财政比较紧张的情况镇领导在财力上对经济普查给予倾斜，拨付3万元作为经济普查的工作经费，以保障工作质量。在工作经费落实以后，镇经普办在办公场所、办公车辆已落实到位的基本上，添置了微型计算机、U盘、网卡等办公设备，实现了机构、经费、工作条件、办公条件“四落实”，各项工作都有条不紊地开展起来，从而为经普工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。

四、统一部署，为高质量完成经济普查工作做好业务保障。

＊＊＊镇将经济普查工作纳入重要议事日程，按照“全镇统一领导，各方共同参与”的原则，周密部署，认真组织实施。一是组建镇村两级普查机构，把素质高、责任心强的人员抽调到镇村两级经普办，任工作人员和普查员。二是积极组织普查员参加市、区举办的业务培训，迅速提升普查员业务素质。派出镇经普办普查指导员六次到中牟、新郑参加市经普办举办的分专业培训，两次组织各村和辖区公共单位普查员参加区经普办举行的业务培训。三是按照现行的村委会的范围合理划分普查区，绘制普查区地图。四是做好基本单位清查。我们一方面组织普查员进行地毯式清查，另一方面将清查结果与区经普办整理反馈的全镇基本单位清查库资料对照。对于清查中没有找到的单位，写出书面说明；对于新组建的单位添加到清查库中，勿必做到不重不漏不错登。五是把好普查表填报质量关。基本单位清查阶段所有的普查表，须经村普查员、镇普查指导员层层审核把关、签字后，才由镇经普办指定的数据录入人员录入微机数据库，保证了清查数据准确无误；普查登记阶段，＊＊＊镇通过村普查员送达和镇经普办电话催交、深入钉子户做工作，甚至给钉子户送达《催交通知书》等多种方式，克服种种困难，加班加点开展工作，保质保量在规定的时限内将全镇112家法人单位、15家产业活动单位和175家个体工商户的正式普查表收齐，呈报至区经普办。

＊＊＊镇第一次全国经济普查工作进展到现在，已一年有余，总结前段工作，就如何做好经济普查工作我们有如下两点体会：

一、组织领导做到统一部署、统一思想、统一标准

＊＊＊镇领导班子对第一次全国经济普查工作非常重视，依据国家、省、市文件精神，对区经普办下发的文件，认真组织了学习，将经济普查工作提上班子重要议事日程，研究部署了全镇经济普查工作，建立健全了机制，制订了《＊＊＊镇第一次经济普查实施办法》，牢牢把握了“三统”，即：统一部署、统一思想、统一标准。统一在全镇召开大范围的动员会，对本次经普工作进行安排布置，确保工作按计划有序进行；统一选调普查员，统一组织普查员参加业务培训，使每一普查员一身兼三职，即普查员、宣传员、服务员，有效加强普查员素质保障；镇领导班子在全镇工作经费十分紧张的情况，统一管理普查经费，保证经费支出及时到位，以保证经济普查工作的顺利实施。

二、宣传工作克服一阵风一招数一本经。

为确保国家的经济政策和经济普查的法规能够入企、入户、入人心，＊＊＊镇经普宣传工作，在经济普查的不同阶段不间断的进行不同内容的宣传活动，把宣传活动始终贯穿普查工作整个过程，克服宣传工作“一阵风”。并且，宣传活动力求在求真务实的基础上，注重实效性，增强针对性，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。＊＊＊镇积极落实区经普办部署的经济普查宣传月和宣传日活动任务，组织申庄村的狮子队参加全区的集中宣传活动，组织京水村的秧歌队在全镇第六届民间艺术节上载歌载舞宣传经济普查法规，克服宣传工作“一招数”。随着经济普查工作的不断深入开展，＊＊＊镇及时把握宣传工作的态势，不断进行思想鼓动，提高普查工作人员的积极性和业主、群众的参与性，组织100多人参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动，给区经普办上报工作信息，宣传经普一线涌现出的先进人物，普查员＊＊＊的先进事迹就被区经普办刊登在区经普简报上，克服了宣传工作“一本经”。良好的宣传工作使＊＊＊镇的经济普查工作开展得更顺利更有效。