大学生金工见习汇报

第一篇：大学生金工见习汇报

大学生金工见习汇报

大学生金工见习汇报

为其不长的金工实习即将落下帷幕。在过去的八天中，我们组先后实习了车工、线特/数铣/数车/铣磨、钳工、焊钣热等内容。虽然时间短暂，不能做深入学习，但这些天来的生活也称得上是内容丰富，充实有趣。在实习过程中，我不仅对实际工业生产过程有了一定的认识，掌握了一些基本技能，提高了自己的操作技能和动手能力,更学习到了许多工作学习中必备的品质，初步培养了自己作为一名工程师的素养。以下是我的一点心得。

一、作息时间

在参加金工实习的这几天中，每天我们都是8点钟上班11点半下班，中午

休息一个多小时，下午一点半又要上班，到五点才能结束一天的实习。这使我改掉了在暑假中睡懒觉的坏习惯，每天力争早睡早起，好像是回到了军训的时候。这就为这一学期的学习开了一个好头，十分有利于我们养成健康的作息习惯，帮助我们改正凌晨睡，中午起的颠倒的作息。不仅如此，这一作息规定还增强了我们的时间观念，让我意识到凡事要赶早不赶晚，做事留有余地才不会是自己陷入手忙脚乱的地步。

二、保持镇定

在实习过程中，许多工种都需要保持镇定这一要求。比如车工，一开始未免有些紧张，不是加切身时加得太多，就是不能用适当的速度竟转动手柄，又或者读不对数据或是根本想不起来要做哪一步，导致了效率的低下与失败。静下心来好好反思发觉自己是太紧张了，于是镇定情绪，不慌不忙的做下面的步骤果然取得了不错的效果。又如焊接过程中，太过紧张了手就老是抖个不停，焊的歪歪扭扭，焊枪动的不是快了就是慢了。只有平心静气才能慢慢地推动焊枪，焊准，焊好。

三、团结协作

有许多操作过程中，需要两名或更多同学共同完成工作。这时，就需要发扬团结协作的精神。像热处理的实验过程中，每个人各司其职，负责自己的一个环节，又互相帮助，帮其他同学服务。同学间毫无私心的帮助，真诚的相互鼓励加油，一切分担工作的压力，更一起分享成功带来的喜悦，金工实习更象是一个集体活动，拉近彼此的距离，填补了存在的隔阂，是大学生活中少有的几次彻底展现集体的魅力的机会。

四、耐心与耐力

要说金工实习中哪个环节给人印象最深，十有八九的同学都会回答钳工。一进工作间就是个下马威。站在那儿又锯又锉地折腾了一上午，就连一个像样的平面都锉不出来，那真是觉的头晕脑胀，大受打击。第一天结束的时候，还

把锤子的羊角锯坏了，当真是觉得自己肯定做不完了。好在其间有两天的休息，养精蓄锐之后再度开工，终于按时完成了任务。钳工对于我来说是个不小的挑战，它告诉我要不急不躁，掌握方法。只有在耐心与耐力的双重保障下，才能出色的完成工作。

五、因材施教

在教育方面孔子提倡因材施教，在实习中我也体会到也要因材施“工”。往往达到一个目的有好几种方法，这时就要综合考虑精度要求，经济效益邓众多因素选择最适当的方法。比如加工一个环可以用车床车，也可以用刨工，钳工，磨工，甚至线切割，但是它们加工出来的精度却不一样，耗时耗费也相差不小。同样是车床，对不同的材料每次的加工深度有不同，硬刚每次就应在1mm以内，软一点的刚或其他金属则可以每次切削多一些。如果对不同的车刀要求又不一样。精车比粗车的就要每次少切一些。总之，要根据根据具体情况进行具

体分析。http://

近十天的金工实习，虽然有些累，但感到很欣慰。给我们指导的师傅都很随和，一遇上我们不能开窍或双手不巧时他们总是耐心一遍又一遍地给我们讲解，甚至是手把手地传授技术，平常空有理论的我们终于感到了实践有多么重要，倘若没有金工实习，有一天走出校门，什么是电焊条、什么是台虎钳、车床和铣床有什么不同、原来螺母是可以用手工磨出来的、铸造用的材料是沙……这些我们都不知道，还说是学工科的学生呢！可想而知，金工实习给我们的实践性知识有何等的可贵。它是让我们把自己当成一份钢料，在实践这个大熔炉里不断的敲打，不断的磨练，让我们的体魄和精神不断的得到提高和升华，铸造成一块优秀的工件！

六、创新报告及一些建议

1.由于实习的时间很短，而且工种比较多，安排比较紧密，基本上是一天左右就一个工种，很多东西都只是学到

皮毛，或只是对相关的知识做大致的了解。这样一来，学到的东西很快就会忘记了，印象不深刻，更不用说熟练了，以至没有机会让学生在这方面做出创新。有些老师在讲解完工种的介绍和操作的步骤后，让学生按步骤操作一下，看还有时间就要学生做作业，我觉得这个时候老师应该给点时间学生按照自己的想法去自由发挥，或是指导学生进行一些有益于创新的活动，让学生活学活用，用学过的方法去做一些没做过的事，培养学生的创新能力。

2．如有时间的话，应尽可能先让学生了解一下工作原理再介绍机器和操作，这样可以让学生了解每一步操作的由来，而且让学生把每一步都记得更加清晰，操作时不容易发生错误，这也为同学们的安全加上了一层保障。

3．每一组的人数不宜太多，因为人多的话，听老师讲解也听不清，看老师的操作也看不清，这样容易使的学生在操作时不能确定自己的操作是否正

确，就有可能误操作，容易产生危险。所以我觉得有一些工种应该增加老师人数，把每一组分的更细，让学生向老师询问的机会更多。

4.钣金中切割板材时，每次都要量取，十分不便，可以在床身上加上刻度及固定装置，使得可以实现连续切割。甚至可以考虑安装自动装置，类似于自动走刀，在切割相同型号的板材时可自动完成。

第二篇：大学生酒店见习小结汇报材料

大学生酒店见习小结汇报材料

大学生酒店见习小结汇报材料

如我所愿，我被分配到了中餐厅当服务员，与我一起分到这家酒店的还有其他十五们同学，分到到不同的部门和岗位。第二天，酒店就对我们进行了系统的培训，培训工作分为二块：一是岗前培训，包括室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解，第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了保安部的主管为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。

我们实习的酒店成立于 年的星级酒店，酒店管理先进，客源市场广阔，大致分成大堂吧，二楼包厢，三楼聚仕轩，我和三位同学的工作岗位就是餐饮部，它是快节奏的以接待散客为主的风味餐厅，有时候也接待婚宴，餐厅员工将近二十人，包括二位领班及服务员数名。

酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域，在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了，因为以前在学校，没有开过这门课，所以现在一切对我们来说都有是陌生的，茫然的，我就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领。只是听从领班的安排和他们手把手的教导，庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好，领班还专门为我们第个新员工安排了一个师傅，负责引导我们的工作，在她们耐心而认真的指导下，一个星期后，我们就正式单独上岗了。

刚开始一个人单独做服务的时候，还是会紧张。有时都不敢看客人的眼睛，上菜时也很少按要求报菜名，几乎都是无声服务，后来，渐渐对一切都熟悉起

来，做服务时胆子也变大了，可以回答客人用餐过程中遇到的问题了，在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了，其实看到客人在自己服务的区域用餐，而自己可以游刃有余的应付时，的确是一件快乐的事，在服务过程中风们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的表扬，也因为客人服务的不够，受到过领班的批评。

记得有一次，四人用餐，其中一位客人不知是渴了还是其他原因，大杯的水喝的很快就没了，我马上给他加满，没过一会又喝完了，我又微笑的走过去给他加满，前后加过几次水，后来客人走的时候笑着对我说：小姑娘，今天谢谢你，你很有耐心，也很细心。虽然只是很平常的几句句话，但我的心里还是很开心，因为自己的工作得到了客人的认可，这也是对自己的一种肯定，让我对工作信心增添了不少。

下半年，酒店的生意一般都很好，特别是婚宴和接待更是做的频繁。对于

我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识，别看讲的内容很简单，但真的做起来，一些细节的东西也就不那么容易了，因为婚宴时，新人两方亲戚素质不等，身份不同，经历有别，所以在一些事情的想法，看法，做法也就让你难以招架。http://

十月的一天，酒店的婚宴接待量达到最大。人数达到历史最膨胀点，可以说能接的地方都拉出来接了，再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的，这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙，很“容幸选中了我和另外两位同事，因为以前从前没有接触过，再加上是去别的区域，有些陌生，我的心里还是很担心，怕自己做不好。去之后，发现一人看三桌，难度不大也不小，看了一下菜单，基本没什么问题，心里的一块石头才落了地，但是就在快结束的时候，主管走到我的面前严厉的对我说，你为什么要把撤下来的菜直接倒掉，有没有经过客人的允许?我愣愣地望着

主管，不知道说什么，其他两位同事也不知道发生了什么事，大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打转，主管接着说，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了，比较在意的客人是会不高兴的，一不高兴，投诉起来，就要求打折，而一场婚宴做下来，辛辛苦苦，最重要的就是买单了，在最后关后出现了问题，全场打折，酒店的损失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不划算的！主管的一席话惊醒了我们，也给我们上了很深的一课，也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟，它决不仅仅停留在上菜，收台上，更紧紧围绕着其它因素！

第三篇：2012年女大学生见习基地汇报材料

长春东北亚物流有限公司

安置下岗女工、吸纳女大学生就业工作汇报

长春东北亚物流有限公司成立于2004年9月，是集粮油、食品、调料、农副产品、水产品、日杂批发交易与场地租赁、货运仓储为一体的综合性有限责任公司，是吉林省农业产业化重点龙头企业。

公司把增加女职工工作岗位、吸纳优秀女大学生就业、安置下岗女工再就业为工作的重点来抓，并于2011年10月18日荣获长春市妇联授予的女大学生见习基地称号。自成为女大学生见习基地以来，公司本着最大的荣誉感和责任感，不断拓展女大学生、下岗女工就业岗位，努力创造适合女性职工的工作条件和工作环境，不断培训和提高女性职工的岗位技能和管理能力，增强女性职工的集体荣誉感和主人翁意识。

通过公司领导的高度重视，使得吸纳优秀女大学生、安置下岗女工的工作顺利有效的进行，自2011年10月至今，公司已吸纳15名女大学生及4名下岗女工，同比分别增加6名女大学生和1名下岗女工。新吸纳的女大学生全部被公司安置在行政、后勤、市场管理岗位，充分发挥女大学生的创新能力、专业知识，同时有计划的引导女大学生拓宽知识面，逐步接触管理知识，为今后从事管理岗位奠定良好的基础。公司为下岗女工选择了能够适应其身体条件、工作经验的岗位，充分发挥她们的经验和智慧，使她们参与到公司的发展中来。

公司在吸纳女大学生和安置下岗女工就业的同时，始终高度重视

女职工的保障工作。从组织领导到制度保障，从岗位设置到工作环境，从生理健康到心理健康，都充分体现了公司重视女职工的权益、关爱女职工生活的良好氛围。

公司规定在工会中女职工代表比例不得低于30%，由女职工推选出威望较高，真正能够关心女职工权益的女性代表，加入到工会组织当中，参与公司生产经营活动。公司女职工分别进入了劳动争议调解委员会、职代会等组织，公司在制定各项方针和制度时，充分听取女职工的意见，共同研究制定女职工生育待遇、同工同酬等内容，从而在源头上为依法维护女职工的合法权益提供保障。

积极开展女职工的普法教育，提高对女职工劳动保护工作的认识，组织女职工学习《劳动合同法》、《婚姻家庭法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律知识，增强了女职工的法律观念，真正使广大女职工学法、知法、懂法、守法，提高了依法维护自身的合法权益和自我保护的能力。

公司结合企业实际，建立和落实了一系列女职工劳动保护工作制度，认真落实女职工孕期特殊保护制度和女职工日常帮扶制度，切实维护女职工的合法权益。

各位领导，以上是我公司2012年安置下岗女工、吸纳女大学生就业及关心女职工所作的一些主要工作，虽然取得了一点成绩，但仍然存在不足。我们将在各级部门的指导和帮助下，不断完善，努力把我公司女职工工作推上一个新的台阶。

第四篇：导购员见习汇报材料

导购员见习汇报材料

导购员见习汇报材料

首先介绍一下我的实习单位的一些有关信息和简介： 有限公司，系专业从事销售和室内外装饰、装潢服务的公司。公司于1993年在 市创立。公司经营的“ 涂料”系列品牌名列全国、全省同行前列，公司涂料事业在浙江省分家具漆销售系统、家装漆销售系统，系浙江省众多家具厂的涂料供应商，同时以优良环保的“ 漆”产品，高效的服务给宁波市千家万户提供新居家装涂料。公司现有员工400人以上，本着以人性化管理、发展生产力，以不断满足客户需求为己任；秉承“不断创新，追求卓越”的理念将公司涂料产业作为主业，向其他产业发展。最终实现股东、合作伙伴、员工

和社会的和谐发展，积极支持公益事业。

广东 涂料有限公司，始建于1991年，是一家专业研发、生产、销售高档家具涂料、水性涂料、建筑装饰装修涂料和胶粘剂等系列产品的专业化、集团化高新技术企业。

成长于中国涂料之乡---顺德的 涂料，多年来一直是中国涂料行业的领跑者。

涂料拥有亚洲最大、现代化程度最高以及采用德国全程监控技术的生产基地，产品产销量多年来一直位居国内同行业前列。

涂料汇集了国内行业顶尖科研人才，聘请了数名德国等国家的涂料研发专家，“用科技的飞跃帮助生活变得更安全、更健康、更美好”的科技开发理念促使 涂料多年来一直站在国内涂料产品技术创新的前沿，公司每年均有多项技术、多个产品获得省级以上奖励或荣誉。

涂料在国内涂料行业内率先通过iso9001质量体系、iso14001环境体系以

及中国环境标志产品等多项认证；，“ ”商标被认定为广东省著名商标；初，涂料成为首批获得“产品质量国家免检”荣誉的涂料企业之一；，涂料行业首获“中国名牌”称号。

涂料在全国组建了拥有数百家经销商、数千家专卖店的销售网络，覆盖全国大、中、小城市； 涂料以销售与服务并进的市场策略，为客户提供完善的售后服务，在全国二十几个主要城市建立了技术服务中心，拥有一支具有丰富施工经验的技术工程师队伍。

作为国家重点高新技术企业的 涂料，与多个世界知名公司建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，以确保最新的研发技术与优质原材料的供应。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随

时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

“在学校里学的不是知识，而是一

种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是小区导购一职，岗位性质是全面负责小区销售的工作，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我每天就是一天到晚待在自己被固定的几个小区里，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投

诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人 的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做小区推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

第五篇：社区见习汇报

社区见习汇报

这个学期的社区见习，我们分别去了逢源路社区和彩虹街社区。

我们首先去的是逢源社区，看到逢源社区医院的第一感觉是——漂亮。你们看，这是它的大门口，推开大门进去，迎面就是供病人取药的药房，药房还列出药物调价的信息以方便病人及时了解有关药物的物价信息。在我们的左手边就是输液室了，这里的输液室跟综合医院的输液室差不多，设备也很齐全。这就是逢源社区的一楼了。

随后我们跟着老师来到了会议室，老师先给我们介绍了一下社区医院的现状、发展等。+笔记。

现在，就让我们来了解一下逢源路社区的各个楼层分区吧。这个健康小屋是居民来咨询有关健康问题的房间。这是一个小型的检验室，在这里可以作常规尿检查、粪便检查、血常规检查。还有收费处和登记处。

这里是预防接种区，社区医院所管辖的社区的疫苗接种都是在社区医院做的，疫苗接种也是社区医院工作中的一个重点工作。

在逢源社区医院里的健康知识的宣传都做得很到位。这些预防疾病的健康小册子在社区医院里随处都可见到，并且这些小册子都是让居民随意取阅的；不只如此，还有墙壁上的宣传板也是可以让居民了解到相关的健康知识。大家知道这是什么吗？这是一些仿真的食品，它上面有介绍每种食品每天的适宜食用量。社区医院通过这些仿真食品的展示来推荐健康的食品，让居民形象地了解膳食平衡，宣传健康饮食。在社区医院里不仅有西医还有中医看诊，据介绍有其实有很多的老年居民都比较喜欢看中医，而逢源社区医院在这方面也做得不错的。

这是居民档案室，里面存储了该管辖区域的居民的健康档案。都是经过分类管理的，有特殊疾病的健康档案还会贴上不同颜色的标签加以区别。健康档案的管理也是社区护士的重要工作之一。

在一楼备有几张病床，急救室里有抢救车，也有出诊时用的便携吸痰机和氧气枕等 在逢源社区医院的见习介绍完毕，接下来，我们来谈谈我们在彩虹街社区医院的见习吧。在彩虹社区医院的主要学习内容是家庭访视。

一组同学是跟老师去给病人进行静脉滴注，不知道大家有没有注意到这跟我们平常在医院静滴的时候有哪里比较特别的地方吗？就是这里的“输液架”是就地取材——一个衣架和一根钢管组成的。这是一个家庭式的制氧机。给患者注射的药物都是现配现用的，用过的针头都要带回医院一并处理，不能留在患者家中。大家见过这种血压计吗？我相信大家都比较少见到，这是手腕式的电子血压计，它便于社区护士的外出携带。注射后还要进行登记，还要登记了解病人所服的药物，还要给病人进行相关的健康宣教。

另一组同学则是跟老师去给一位刚做完关节置换手术的患者更换敷料。这是消毒伤口的用物。

社区，不再是我们想象中那样落后而且不得人心。在见习的过程中，可以看到护士与家庭之间建立了一种信任，不仅是因为护士良好的技术和服务，也是因为社区医院工作的到位。相信在不久的以后，社区医院将会成为一个完善的系统，成为整个医疗服务体系中不可或缺的一个重要角色。当然这不但需要居民的合作，更需要我们医护人员的不懈努力，这使我感觉责任重大。