第一篇：社区开展党员设岗定责活动情况的总结
社区开展党员设岗定责活动情况的总结
社区党支部把开展党员设岗定责活动作为推进创先争优活动和基层组织建设年以及加强党员队伍建设的一项重要工作任务来抓，社区广泛动员、精心组织、统一安排、认真落实，使党员设岗定责活动深入扎实，常抓不懈，并联取得了一定的成效，现将活动的开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
开展党员设岗定责活动是创新党员教育管理的新方法，是充分发挥党员先锋模范作用的有效途径。为此，几年以来，社区党委高度重视，认真组织广大党员学习宣传贯彻上级党组织关于在党员中开展设岗定责活动的文件和通知精神，努力结合社区实际和党员的基本状况，广泛征求意见和建议，研究制定了《社区关于在党员中开展党员设岗定责活动的实施方案》。并成立了由党政班子成员、支部书记同志组成的领导小组，明确了职责和工作制度，形成了由党支部书记亲自抓，支部委员协助抓的格局。根据社区工作的实际需要，以党章规定的权利、义务为依据，规范设立了思想政治工作、党务政务、民主监督、安全生产、公共事务、环境卫生、治安稳定、为民服务、流动党员管理、文化教育等十大类别的岗位和职责，使每个党员在社区工作中都有充分发挥作用的平台和“角色”，确保党员设岗定责活动健康有序、顺利开展。
二、科学设置 合理定岗
根据“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，社区各支部认真进行调查摸底，科学设置岗位，合理定岗定责，主要做法是：
1、科学设置岗位：按照党员的年龄、性别、文化、政治素质、能力特长等进行量体裁衣，因地制宜地设置党员发挥作用的岗位，并明确规定每个岗位的职责，使党员都能人尽其才、才尽其用，发挥一技之长。
2、党员自愿认岗。党员可以根据自己的能力和特长以及岗位性质主动申请自愿认岗，并采以一岗一职、一岗多职、多岗一职等方式，确保党员自愿认岗后可以充分发挥作用。
3、组织定制岗位。由党支部公布党员岗位名称、主要职责，采取党员民主推选的方式，推选出每个岗位的适合人选，经党支部审定后，确定上岗人选。
4、公开公示岗位，经党支部讨论确定的上岗党员，在支部公开公示栏对每个岗位的履岗人、职责、服务、项目、公开承诺、联系方式等基本情况进行公开公示，并制作服务卡和服务胸牌，挂牌上岗，接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。
5、抓好培训教育。党员上岗前，党支部通过党组织生活会、支部党员大会、支部学习会等时间，对上岗党员进行培训学习和教育，使党员明确党员设岗定责工作目的、意义和方法、要求，自觉履行岗位职责。
6、落实“一岗双责”为推进党员设岗定责活动，社区对所有副科级以上干部都根据本单位的工作需要，配置了岗位，与党员一道上岗服务，落实“一岗双责”。
三、坚持考核，突出实效
为了使党员设岗定责活动不走过场取得实效，社区在做好上岗党员日常工作的同时，根据岗位设置和职责，联系实际，制定考核细则和考评办法。
一是细化考核内容，按百分制办法，以党支部为单位每年对上岗党员在思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩、群众反映等五个项目进行一次考核，重点考核履责实绩；
二是与支部目标管理考核相结合，每季度对党支部各项建设和设岗定责活动进行一次检查考核；
三是党支部利用“三会一课”形式，每月在支部党员大会上由党员自己汇报履职情况，党员之间评议、支部书记点评的方法对上岗党员取得的成绩和存在的不足进行点评，提出今后努力的方向和改进的要求。
四是将上岗党员的综合考评情况与创先争优党员公开承诺等一并进行公开公示，接受群众的监督。
通过开展无职党员设岗定责活动，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，充分调动了社区党员在社区各项建设中的积极性、主动性，增强了党员的责任意识、大局意识、宗旨意识和使命感、自豪感、荣誉感，也使社区在为民服务、维护稳定、解决民生实际困难和问题上取得了较好成绩，实现了和谐稳定社区的目标。
社区党支部
二O一二年十一月四日
第二篇：党员设岗定责工作总结
十连2011年党员设岗定责工作总结
十连党支部
二○一一年十一月三十日
十连2011年党员设岗定责工作总结
基层党组织是党团结带领职工的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”，每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。为充分发挥党员的先锋模范作用，增强战斗力和凝聚力。我连结合新时期团场改革、发展、稳定的实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，在党员中开展设岗定责活动，探索党员教育管理的有效途径并取得了一些成效。现就有关情况总结如下：
取得的成绩：
(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
(二)显著增强了基层党组织的战斗力。开展“设岗定责”活动以来，广大党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣传党的惠民政策，积极参与连队管理和监督，提高了基层党组织办事效率和职工自我管理能力，进一步密切了党群、干群关系，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显增强。
(三)有效促进了我连经济的发展。“设岗定责”活动激发了基层党员的创业热情，提高了基层党员“双带”积极性，营造了党员带头创家业、带领职工勤劳致富的浓厚氛围，促进了团场增效、职工增收和连队经济的发展。
(四)有力推动了连风文明建设。开展“设岗定责”活动，极大地调动了职工党员的内在动力，主动宣传党的政策，积极调解矛盾纠纷，勤做职工思想工作，让有怨气的职工心平气和，让有纠纷的职工心服口服，让有困难的职工笑逐颜开，进一步增进了党员与职工的感情，有力地促进了连队精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出连的承诺”落到实处起到积极的推动作用，使连队封建迷信、矛盾纠纷等明显减少，尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了连队文明建设。
取得了这样的成效，我们主要采取了以下几项措施： 一是结合实际、设置岗位。在设岗定责前，党支部首先进行了认真的摸底，全面掌握无职党员的基本情况，梳理出在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则，共设置了8个岗位，即政策宣传岗、计生监督岗、环境卫生岗、领办公益事业岗、民事纠纷岗、文明新风岗、村务公开岗、社会治安维护岗。党支部根据无职党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。
二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最合适的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，深入群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所需”。把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推荐相结合的方式，先由支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和职工公布。然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。
三是公开公平、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，采取个人述岗，职工民意测评，党总支部综合评定相结合的方
式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员职责进展情况，对每个党员做出年终评审鉴定。
十连总支部 二○一一年十一月三十日
第三篇：无职党员设岗定责活动
农村无职务党员设岗定责、岗位设置及目标考核参考
一、共同目标（35分）
每个上岗党员必须履行以下共同目标：
1、严守《党章》、《准则》规定，按照“五好五带头”的目标要求，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新，艰苦奋斗。
2、认真贯彻党的基本路线和农村各项方针、政策，模范执行国家法律、法令，严格遵守党规党纪，严守党的秘密，积极开展批评与自我批评，敢于同一切违法行为和不良倾向作斗争。
3、坚持和维护党的民主集中制原则，积极参与党的组织生活及党组织活动，按时缴纳党费。
4、密切联系群众，正确代表群众利益，在社会生活中充分发挥党员先锋模范作用，做到“四不四带头”，即：不违反《村规民约》；不损害集体利益或挤占群众利益；不参与封建迷信活动；不违反原则参与民事纠纷。带头移风易俗，参加创建文明村活动；带头完成公益事业任务；带头缴纳各种税费；带头完成科技推广任务。
5、按照 “五带五争”要求，充分发挥好党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，发挥好基层战斗堡垒作用。
二、岗位目标（65分）
（一）科技示范岗岗位要求：
1、每年做好1—2项实用科技的试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。
2、加强与乡镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目，动员，带领2至3家科技示范户参与农村党员干部现代远程教育“学用结合示范工程”的实施。
3、结合农时节令和农事活动，协助村、组举办科技培训。
4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出2—4项工作的建议。
（二）双带致富岗岗位要求：
1、带头发展种养殖等增收致富项目，向群众宣传各种致富信息，带领群众收看脱贫致富奔小康的典型电教专题片、学习实用技术、发展经济项目。
2、联系1至2户困难户，送增收致富信息上门，送科技推广上门，送扶贫助难上门，使贫困户能掌握1—2门实用技术、增加收入。
3、协助做好县、乡、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，收集反映帮扶对象的基本情况和意愿。
4、协助村“两委”制定扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。
（三）公益事业岗岗位要求：
1、协助村、组抓好退耕还林还草、天然林保护、森护林防火工作，制止乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物、破坏生态环境的行为，发现问题及时报告村组、乡镇及林业部门，并提出处理意见。
2、协助村、组管理、保护和不定期的检查本地的水利、电力、道路等基础设施，发现损坏情况或破坏行为时，及时补救、制止和报告。
3、监督、维护公共环境卫生，协助村“两委”开展环境卫生整治，改善村容村貌。
4、协助村“两委”做好村公益事业建设的筹资筹劳等工作。
（四）治安维稳岗岗位要求：
1、带头学习社会治安管理等有关法律法规知识；协助村、组每年对村民进行法律法规宣传，开展普法教育。
2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极支持参加本地开展的联户联防工作，维护群众合法权益。
3、协助村“两委”调解草山药山林界和资源开发、征地拆迁等群体纠纷，维护社会稳定。
4、教育村民自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不妨碍公务人员执行公务。
5、教育引导群众反对分裂破坏活动，广泛收集、及时反映社情民意和舆情信息，协助村“两委”落实反分裂维稳工作措施。
6、认真了解、登记社会治安案件，及时向村、组或乡镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。
（五）村务财务监督岗岗位要求：
1、监督村组干部是否依法办事、廉洁自律、公道正派、作风扎实。
2、对村级重大事项决策是否符合乡镇党委、政府的要求进行调查了解，并实施有效的监督。
3、参与乡镇农经审计部门审查村、组经济开支、资产管理使用的合理性和真实性，若发现问题及时提出质询，并提出处理意见。
4、督促村、组按时搞好村务财务公开，对公开的内容是否全面，手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问题及时提出建议。
5、参与做好村、组集体经济项目发展、民生工程实施、基础设施建设及支农惠农政策、物资兑现的监督工作。
（六）民事纠纷调解岗岗位要求：
1、通过会议、走访等多种形式，组织村民学习村规民约，并带头和教育自己亲属自觉执行村规民约。
2、对违反村规民约的村民，要及时进行制止和思想教育，并及时向村、组报告。
3、协助村、组干部依据法律法规和村规民约调解村内各类民事纠纷，答疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，基本达到小事不出组、大事不出村的要求。
4、监督村“两委”在处理违规人员时是否符合规定，并提出合理意见和建议。
（七）政策法规宣传岗岗位要求：
1、协助村、组采用黑板报、各种会议等形式，在村民中深入宣传党在农村的方针、政策、法规，对村民进行“与党同心、与社会主义同向，感恩报国”主题教育。
2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规，调查掌握在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现问题苗头，及时上门做工作。
3、日常坚持以送政策上门、送思想政治工作上门、送法律法规上门方式联系村民、开展工作，教育村民遵纪守法，引导群众解放思想，更新观念。
4、协助村“两委”班子对违反政策法规的问题进行清查和处理。
（八）文明新风岗岗位要求：
1、采取多种形式，协助党支部学习宣传《公民道德实施纲要》。
2、协助村、组利用传统节日，开展有益的群众文化娱乐活动。
3、协助村党支部开展帮助孤寡老人活动和扶贫济困活动。
4、做好社会公德、职业道德、家庭道德和公民道德的宣传教育，对违反“四德”的人员进行教育惩戒，弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐的新风尚。
5、协助村党支部深入开展“文明户”和文明村创建活动。
6、带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办、带头崇尚科学、破除迷信，团结带领村民抵制、揭露各种邪教组织和分裂破坏活动。
第四篇：2016年社区无职党员设岗定责
社区无职党员设岗定责
一、社区无职党员设岗定责是指未担任社区干部，具有履职能力的社区党员设置岗位，明确职责，发挥作用的制度。
二、社区党组织本着“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，按照一人一岗或一岗多人进行设置
三、社区党组织要与上岗党员签订责任书，并通过公开栏或召开会议等形式向社区群众公布，接受监督。
四、社区党组织要结合党员民主评议，对无职党员上岗履职情况进行考核并通报。
隆回县桃洪镇大井社区
第五篇：社区在职党员设岗定责岗位职责
社区在职党员设岗定责岗位职责
社区政治宣传类党员岗
一、宣传教育岗
1、负责向居民宣传党的路线、方针、政策，协助社区党组织做好居民的思想政治工作；
2、负责向居民宣传并解释社区党组织、居委会的中心工作。
二、党务居务监督岗
1、负责监督社区各项工作是否符合上级要求；
2、负责监督社区党组织加强自身建设和对党员教育管理的情况；
3、负责监督居务公开。
三、计划生育服务岗
1、宣传和解释计划生育的有关政策；
2、做好居民履行计划生育服务工作，发现违反计划生育政策的及时报告居委会，并提出解决问题的办法和建议。
四、社会保障咨询岗
1、负责辖区内人员的社会保障的宣传工作；
2、协助有关部门做好辖区内人员的劳动纠纷的化解工作。社区服务类党员岗
五、社情民意收集反馈岗
1、负责收集和反馈群众对社区工作的意见和建议；
2、及时向居民区党组织、居委会报告社区中的突发事件。
六、帮困助残服务岗
1、负责了解社区内弱势群体的基本情况；
2、负责为弱势群体提供求助信息，带头开展救助行动。
七、就业信息传播岗
1、负责了解社区居民中下岗失业人员的基本情况；
2、负责收集各行各业就业信息，为下岗失业人员就业牵线搭桥。
八、便民服务岗
1、负责收集社区居民需求，及时向居民区党组织和居委会报告；
2、根据自身特长，为社区居民提供电器维修、理发、托儿托老等服务。
社区卫生环境类党员岗
九、医疗卫生保健岗
1、负责社区保健知识信息的宣传；
2、负责为社区居民提供医疗保健服务。
十、环境卫生保洁岗
1、负责宣传城市市容环境卫生管理法规，带头争创文明卫生家庭；
2、协助社区居委会对社区环境卫生进行保洁、监督和管理。
十一、公共设施维护岗
1、负责掌握社区内道路、消防、下水道、路灯、健身器械等公共设施的状况；
2、随时了解公共设施的使用情况，发现损坏积极与有关部门联系维修；
3、宣传发动社区居民爱护公共设施，并敢于同破坏公共设施的人员做斗争。
十二、绿化养护岗
1、负责对社区内绿地和树木认养的监督、检查；
2、积极宣传绿化工作的意义，对毁损绿地和花草树木的人员要进行帮助教育；
3、对社区绿化工作中出现的问题及时向有关部门报告并协助解决。
社区治安类党员岗
十三、社区治安巡逻岗
1、负责对居民进行遵纪守法教育，收集居民对治安防范工作的建议；
2、积极参加居民区治安巡逻；
3、对不良行为敢于说服、制止和批评，发现违法犯罪分子勇于和善于斗争，并及时报告。
十四、民事纠纷调解岗
1、负责宣传中华民族“尊老爱幼、团结互助”的优良传统，带头营造邻里之间团结互助的良好氛围；
2、教育居民遵纪守法，遵守社会公德，争做文明市民；
3、协助居委会调解民事纠纷。
十五、社区矫正人员帮教岗
1、负责了解社区内“两劳”等人员的情况，并针对他们的思想状况做好帮教工作；
2、负责带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织，协助居委会做好社区内“法轮功”练习者的思想工作。
社区文化类党员岗
十六、文明新风倡导岗
1、负责宣传“科技兴国、科教兴区”的战略方针，在社区中传播科学文明的生活方式，倡导文明新风；
2、协助社区居委会开展各种形式的科普知识讲座。
十七、社区文化实践岗
1、负责协助社区居委会开展各类文化、文艺团体活动，并带头参加。
2、积极协助社区居委会开展学习型党组织、学习型社区、学习型家庭、学习型楼道等创建活动。
十八、未成年人教育岗
1、负责对未成年人进行爱党、爱国、爱社区教育，组织社区内未成年人参与社区活动。
2、负责对地区网吧、游戏机室的监督和管理。
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