第一篇:铁路工程建设指挥部岗位职责大全
综合部工作职责
1.负责董事会、监事会、股东会的日常工作和联系。2.负责党群、工会、纪检监察工作的组织及日常工作。3.负责公文(函、电)、公章用印和机要保密工作。
4.负责总经理(指挥长)办公会和公司重要会议的组织、记录和会议服务工作。
5.负责人事、劳动工资管理和职工教育工作。6.负责档案管理和史志、年鉴的编撰。7.负责法律事务和合同管理工作。8.负责后勤服务工作。9.负责汽车的运用管理。
10.负责办公自动化系统建设、应用及管理。
11.负责乘车证、票证、工作证、介绍信、证明信的填发和管理。12.负责信访、稳定及治安综合治理工作。13.负责公司接待及外事工作。14.完成领导交办的其他工作。
综合部部长岗位职责
1.协助分管领导,负责工程设计衔接工作。2.协助分管领导,做好工程建设外部协调工作。3.负责协调工程招标和合同审查工作。4.负责协调投资计划和统计资料管理工作。5.负责协调验工计价工作。6.完成领导交办的其他工作。
综合部副部长岗位职责
1.主持综合部全面工作。
2.负责综合部人员分工及内部考核。3.负责调研及督查工作。
4.负责公司层面重要文稿的审核工作。
5.负责公司后勤工作,协调组织重点后勤项目的实施。6.掌握分管科目,合理规划各科目支出。7.负责公司法律事务及合同管理工作。8.负责公司董事会的日常工作。9.完成领导交办的其他工作。
文书、机要、档案员岗位职责
1.负责公文的收发和管理。2.负责公司党政工公章及用印管理。3.负责机要保密工作。4.负责公司档案管理。
5.负责史志、年鉴和大事记等史料的编撰工作。6.完成领导交办的其他工作。
文秘、办公自动化管理员岗位职责
1.负责总经理办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。2.负责印发总经理一周工作计划安排,安排公司值班。3.负责公司文稿的起草工作。
4.负责收集各部周、月、季度工作总结和打算,形成公司周、月、季度工作总结和打算。
5.负责办公网络、设备的维护管理。6.协助部长做好来宾接待工作。7.完成领导交办的其他工作。
党群、劳人管理员岗位职责 1.负责公司党群、工会、纪检监察工作及政治理论学习的组织及日常工作。2.负责公司人事、劳动工资和劳动用品管理工作。3.负责职工教育工作。4.负责各项社会保险的办理。
5.负责员工证件的管理、领取和发放。
6.负责公司信访的日常接访和治安综合治理工作。7.完成领导交办的其他工作。
后勤管理员岗位职责
1.负责煤、水、电、汽的管理。2.负责家具备品的管理。
3.负责办公用低值易耗品的采购和管理。4.负责协调物业管理服务和单身宿舍的管理工作。5.负责汽车运用台账的管理和派车。6.负责办公电话管理。7.负责信件报刊的订阅和收发。8.完成领导交办的其他工作。
汽车班长岗位职责
1.负责汽车班的日常管理。2.协助做好车辆安排。
3.负责车辆安全检查和驾驶员安全教育。4.负责车辆故障鉴定和车辆维修。
5.负责汽车用油管理和汽车运用维护费用控制。6.完成领导交办的其他工作。
汽车驾驶员岗位职责
1.遵守纪律,服从分配,听从指挥,积极完成各项运输任务。
2.严格执行作业标准和作业程序,不折不扣地遵守“五禁令”、“十不准”,按章作业。
3.爱护车辆,认真落实“三检”制度,保持车辆状态良好。4.做好值班,做到随叫随行。
5.按时参加车辆年审、年检和驾驶员考试、年检,确保各项手续完整有效。6.积极开展节能降耗活动,降低成本开支。7.完成领导交办的其他工作。
计划财务部工作职责
1.负责财务会计管理。2.负责财务计划管理。3.负责建设资金管理。4.负责建设项目成本核算。
5.负责工程建设计价,参与项目竣工验收及总结,编制项目竣工财务决算。6.参与经济合同的管理工作。7.负责建设项目财产核算。8.负责公司工资、奖金核算。9.负责统计工作。
10.负责职工社保、医保、住房公积金、税金的扣缴工作。11.完成领导交办的其他工作。
计财财务部部长岗位职责
1.主持计财部全面工作。
2.负责计财部人员分工及内部考核。
3.主持编制并签署公司财务计划、信贷计划和会计报表。
4.组织审核项目决策、用款方案、组织统一调度公司资金,安排资金使用计划。
5.组织进行会计核算,实施会计监督,审查财务会计报告的真实性、完整性。6.负责会计凭证、会计账表的审核,抽查银行、现金日记帐,落实财务信息化建设工作。
7.负责保管银行印鉴、财务专用章和公司领导印鉴。8.配合好上级审计、检查等各项工作。9.完成领导交办的其他工作。
资金预算、出纳员岗位职责
1.负责资金的使用、拨付工作。
2.负责办理货币资金的收付、结算业务。
3.保管现金、有价证券、未使用的银行结算凭证以及现金、银行收付讫印章。4.负责银行凭证收、付讫印章的整理。
5.组织对施工单位建设资金使用的检查、监督工作。6.负责各种结算票据的购买、使用。7.负责解缴各种社会统筹保险、公积金等。8.负责工资、奖金电子数据的报送。9.负责办理公司大额资金联签手续。10.完成领导交办的其他工作。
会计核算员岗位职责
1.负责会计核算工作,经办各类财务报销、会计核算业务。2.负责项目资金、成本核算。
3.负责核对现金、银行存款日记账,负责总帐、明细账登记和债权债务管理、核算、分析。
4.负责编报决算类财务会计报表。5.负责工资稽核。
6.负责会计档案的收集、整理、立卷、装订、保管、移交和销毁工作。7.完成领导交办的其他工作。
工资、固定资产核算员岗位职责 1.负责工资收入、支出情况分析。
2.负责工资考勤的收取和工资、奖金的提取、发放、列账工作。3.负责工资财务报表的编制。4.负责代扣款项的支付、列账。
5.负责工资、住房公积金、养老保险金等数据信息的核对。6.负责劳动工资统计。7.负责固定资产财务管理。
8.参与固定资产的清查盘点、报废清理工作。9.完成领导交办的其他工作。
验工计价工程师岗位职责
1.负责建设项目投资管理、控制。2.负责办理各类验工计价。
3.负责建设项目合同总报价外计价调整,并办理报批手续。4.负责办理项目工程竣工结算,参加项目各阶段验收和竣工总结。5.负责保管验工计价、投资控制相关的所有资料。6.完成领导交办的其他工作。
工程管理部工作职责
1.负责工程建设和管理的日常工作。
2.负责工程勘察设计管理和考核,参与配合施工、监理招标,监督勘察设计、工程咨询、施工合同的执行。
3.负责征地拆迁。
4.负责指导性施工组织设计编制,审批施工单位的实施性施工组织设计。5.负责项目专项评估评价的报批,检查施工单位落实环保、水保措施情况。6.组织“三电”迁改、水渠道路改移、立交、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施。
7.负责办理建设项目开工审批手续,组织施工前的设计交底。8.负责组织重大施工方案、重大技术方案的审查。9.负责组织项目的实施和现场管理,参与施工队伍管理,检查架子队工作情况,组织参建单位有关人员进行技术培训。
10.做好技术文件、技术资料管理。11.负责工程调度工作。
12.负责组织工程验工,核实工程量;组织编制竣工文件和工程总结,进行项目竣工验收、交接。
13.负责组织联合调试工作。14.负责科技工作。
15.参与对参建单位的信誉评价工作。16.完成领导交办的其它工作。
工管部部长岗位职责
1.负责工管部全面工作。
2.负责工管部人员分工及内部考核。
3.负责组织编写工程管理类实施细则、管理制度、措施、阶段性工作汇报、总结、请示、报告、通报等材料。
4.组织或参加有关施工现场的检查、考核、评比、评价和验收等工作。5.负责组织编制指导性施工组织设计和实施性施工组织设计、重大施工方案、关键施工工艺和变更设计的审查。
6.主持或参加施工图现场核对、技术交底、变更设计、技术方案研究等有关专业会议。
7.完成领导交办的其它工作。
工管部副部长(设计、咨询、科研)岗位职责
1.负责工程勘察设计管理工作。
2.负责检查勘察设计进度和设计单位执行鉴定意见情况,管理和考核勘察设计和技术咨询。
3.负责制定有关技术管理办法、管理程序和相关考核制度。
4.组织工程咨询招标,配合施工、监理招标工作,监督勘察设计、工程咨询(技术咨询)合同的执行情况。5.组织制定并审查施工细则、相关施工工艺、工序。
6.组织对Ⅰ类变更设计方案进行初审、报批,办理Ⅱ类变更设计。7.对设计单位进行施工图考核。8.组织编制竣工文件和工程总结。9.组织参建单位有关人员进行技术培训。9.负责公司的科技工作。10.完成领导交办的其它工作。
工管部副部长(施工管理)岗位职责
1.组织编制指导性施工组织设计,审批施工单位的实施性施工组织设计。2.参与配合施工、监理招标工作。3.组织施工前的设计交底。
4.组织重大施工方案、重大技术方案的审查,参与主要设备及系统选型的研究审查工作。
5.组织项目的实施和现场管理,参与施工队伍管理,检查架子队工作情况。6.负责调度管理。
7.负责组织工程验工,核实工程量;组织进行项目竣工验收、交接。8.负责组织联合调试工作。
9.参与对施工单位的质量信用评价,参与对监理单位的信用评价工作。10.完成领导交办的其它工作。
工管部副部长(征地拆迁)岗位职责
1.负责征地拆迁工作的组织协调,检查指导各施工单位征地拆迁和地亩竣工资料的组卷工作,做好征地拆迁数量和计价的审核。
2.组织建设项目用地预审,办理项目用地报批相关手续。
3.组织项目环保、水保、地质灾害评估、压矿评估、防洪影响评估、文物评价等工作的评价、报批,检查施工单位落实环保、水保措施情况。
4.组织“三电”迁改、水渠道路改移、立交、取弃土场地、地下管线改移等协议签订和实施。
5.完成领导交办的其它工作。
工管部专业工程师岗位职责
1.负责本专业技术管理及安全、质量、进度、投资控制工作。2.配合征地拆迁工程师完成与本专业有关的征地拆迁工作。
3.协助总工程师编制指导性施工组织设计、创优规划及年度、季度建设计划建议。
4.审批本专业单位工程开工报告,并建立审批台帐。
5.负责审批施工单位上报的本专业的实施性施工组织设计,审查施工单位报送的施工方案,参与过渡方案的研究,并建立审批、审查台帐。
6.负责编制本专业年度轮廓施工要点计划,审核施工单位提报的月度施工要点计划,参加与本专业有关的施工要点会议。
7.按照变更设计管理规定,及时处理各类变更设计,并建立变更设计台帐。8.负责季度、年度验工计价中工程数量的审查工作,并建立验工计价有关记录。
9.负责组织设计、监理、施工单位进行本专业图纸会审、技术交底、交桩及定测工作,及时处理施工中发生的各种技术问题。
10.配合物资招标工作,对招标物资的标准、质量把关。
11.参加对施工、监理单位的检查评比活动,参加安全质量检查,参与与本专业有关的安全、质量事故的调查处理。对本专业的重点施工进行现场监控。
12.负责本专业设计文件的管理,负责向监理、施工单位发放设计文件,建立设计文件发放记录。
13.负责督促施工单位完成竣工文件的编制、归档工作,组织本专业的验收,督促施工单位固定资产移交资料的整理、汇总。
14.完成领导交办的其他工作。
工管部征地拆迁工程师岗位职责
1.具体负责建设项目的征地拆迁工作。
2.负责与被征辖区政府办理征地手续,建立征地手续审批台帐。3.负责征地拆迁有关工作,签订相关协议,建立协议管理台帐。4.负责协调、处理因征地拆迁引起的路内外相关事宜。
5.组织、指导施工单位编制地亩竣工文件,参加工程竣工验收,办理征地资料移交工作。
6.按征地批复文件,负责办理土地登记,换发《国有土地使用证》。7.完成领导交办的其他工作。
工程调度岗位职责
1.负责收集各类安全生产信息。
2.传达、发布调度通知,及时了解管内各施工单位的生产进度、安全质量等情况;
3.掌握现场工程进展,及时向领导汇报施工中存在的难题。4.坚持昼夜值班制度,认真做好值班记录和交接班工作。
5.积累原始资料,建立调度工作台帐,按时收集日报和编报周报、月报,按规定上报有关部门和领导,及时上网发布。
6.日常工作中,掌握天气变化情况,做好天气记录,填绘气象示意图。7.完成领导交办的其他工作。
安全质量部工作职责
1.负责工程建设安全、工程质量管理工作。
2.负责制订安全质量相关管理办法及制度,建立安全质量管理网络,审查参建单位施工安全、质量保证体系,并监督实施。
3.负责办理工程质量监督等建设手续。
4.负责组织安全、质量检查和评比等活动,参与铁路监督及上级部门组织的安全质量检查活动。
5.负责组织或参与安全质量事故的调查与处理工作。
6.检查并监督设计咨询施工、监理、外方质量代表、第三方检测等单位的安全质量管理工作,组织对各参建单位的检查考评工作。
7.参与咨询、监理、第三方检测、外方质量代表、甲供甲控材料设备等招标工作。8.参与施工组织设计、变更设计及专项施工方案的会审工作。9.完成领导交办的其他工作。
安全质量部部长岗位职责
1.负责安质部全面工作。
2.负责安质部人员分工及内部考核。3.负责组织编制安全质量管理规章制度。
4.负责组织施工安全质量日常检查和安全、质量、文明施工等考核评价工作,组织或参与标准化施工考核。
5.负责组织办理质量安全监督手续。
6.负责组织对施工单位和监理单位中心试验室的验收工作。
7.负责组织安全质量事故调查处理工作,开展安全质量专项整治等活动。8.全面掌握施工安全质量信息,组织安全质量月度分析会。9.抽查施工、监理、外方质量代表及第三方检测等单位的工作。10.参与重点施工方案的编制、审核,参加工程竣工验收工作。
11.组织编制质量创优规划,开展工程质量创优专项活动,落实样板工程。12.完成领导交办的其他工作。
安全质量部副部长岗位职责
1.协助部长做好部内综合管理工作。
2.组织并参与起草安全质量管理制度,组织检查执行情况,审核上报部门发文和资料。
3.组织编制安质报告(周/月/年报等),负责内部及第三方质量代表的考勤工作。
4.组织或参与对设计、施工、监理、外方质量代表及第三方检测等单位安全质量的检查考评工作,起草检查报告或总结材料。参与标准化施工考核。
5.组织或参与安全质量事故调查处理工作。
6.参与设计文件、施工组织设计、变更设计、重大和营业线施工(过渡)方案等的审核,提出保证安全和质量的意见,并督促落实。7.协助部长召开月度安全质量分析总结会。
8.参与组织安全质量培训考核工作,填报检查考核记录。9.完成领导交办的其他工作。
安全主管工程师岗位职责
1.负责安全日常管理工作,编制安全管理相关措施和办法,编制施工安全事故应急救援预案。
2.对建设全过程实施安全监控,做好危险源分析,组织编制专项施工安全方案。
3.检查施工单位各项安全防护措施的落实情况,提出整改意见并跟踪落实。4.参加施工安全交底,检查督促各项安全技术措施的落实。5.组织并参与安全培训,参与营业线施工安全检查与盯控。6.参与安全检查考评工作。
7.制定劳保用品配备标准,检查安全劳保用品配备使用情况。8.参与安全事故的调查、分析和处理。9.建立施工安全信息管理台帐。10.完成领导交办的其他工作。
质量主管工程师岗位职责
1.负责工程质量日常管理工作,参与编制工程质量管理制度。
2.负责工程监理、外方质量代表、第三方检测等单位的日常管理工作,参与质量检查及信用评价等考评工作。
3.参与项目施工组织设计审查。
4.协助办理质量监督手续,配合监督机构工作,督促质量问题整改。5.配合参与工程监理、外方质量代表、第三方检测等招标。
6.审核《监理规划》、《监理实施细则》,核查监理机构以及进场监理人员的配备情况。
7.检查施工、监理、外方质量代表、第三方检测等单位规章制度的建立健全及执行情况,检查旁站监理制度的落实情况。8.参与创优规划的编制实施,参与优质工程评选工作。9.参加工程竣工验收,督促相关单位及时进行缺陷整改。10.参加质量事故的调查、分析和处理,督促落实整改。11.建立工程质量信息管理台帐。12.完成领导交办的其他工作。
试验主管工程师岗位职责
1.负责试验检测日常管理工作,组织编制工程试验检测各项管理制度。2.检查施工、监理单位的试验检测计划、项目、方案及实施情况。3.负责施工、监理单位中心试验室的检查验收及技术指导工作。
4.经常深入施工现场,及时分析报告异常质量情况,建立试验检测动态管理台帐。
5.负责桥梁基桩、路基深层处理桩完整性的检测管理工作。
6.检查施工、监理单位对涉及结构安全和使用功能的主要材料、构配件、设备、试块、试件的抽检和验证工作。
7.检查施工、监理单位试验人员技术业务学习、岗位培训和考试合格上岗情况,并掌握其人员变化情况,实施动态管理。
8.审核施工、监理及第三方检测等单位的试验检测数据,参与工程质量事故调查、分析和处理。
9.完成领导交办的其他工作。
物资设备部工作职责
1.负责项目物资设备供应和管理工作。
2.负责制定物资设备管理制度,建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系。
3.负责提报物资设备的招标计划。
4.负责制定建管物资设备招标方案、招标文件和评标办法,审核甲控物资设备的招标方案、招标文件和评标办法。
5.参与施工招标文件和施工合同中有关物资设备供应管理条款的拟定,负责甲供物资设备的验工计价工作。
6.负责签订物资采购合同、服务代理合同,办理相关结算手续。7.监督、协调物资设备供应工作,处理有关问题。8.负责物资设备统计分析。
9.负责服务代理公司、供应商及施工单位物资设备管理的考核工作。10.负责物资设备类标准信息的收集、选用、采购及发放工作。11.完成领导交办的其他工作。
物资设备部部长岗位职责
1.主持物资部全面工作。
2.负责物资部人员分工及内部考核。3.负责制定物资设备管理制度。4.负责甲供物资招标工作。
5.负责甲控物资招标方案的审核,制定合格的投标人资格条件,监督和指导招标活动。
6.负责监督协调物资设备供应工作。
7.负责工程物资设备概算清理的统计分析工作。8.负责供货商现场供应工作考核。
9.负责对施工单位物资供应计划提报、现场验收等工作的考核。10.负责服务代理公司代理工作完成情况的考核。
10.完成领导交办的其他工作。
物资设备部主管工程师岗位职责
1.负责部管物资设备采购计划的编制、上报文件的起草工作。2.负责编制招标工作计划,起草招标方案、招标文件和评标办法。3.参与组织物资设备招标活动,起草合同文本并负责合同文本的汇审和签订工作。
4.负责物资设备结算单据的审核、核算、核销统计工作。5.负责采购供应资料的整理、分析和概算清理统计。6.协助做好代理服务公司物资供应服务工作的考核。
7.协助做好施工单位物资需求计划提报、现场验收、签认等工作的考核。8.协助做好合格供应商的考核工作。
9.建立物资设备计划统计、合同管理、核算统计、核销分析、市场信息台帐。10.完成领导交办的其他工作。
第二篇:铁路工程指挥部2014年行政工作报告
理顺关系 强化履责
突出重点 夯实基础
为科学有序推进**项目建设而努力奋斗
--**铁路工程指挥部2014年行政工作报告
(2014年3月30日)蒲**
各位代表、同志们:
我代表**铁路工程指挥部作2014年行政工作报告,请审议并提出宝贵意见。
一、2013年工作回顾
过去的一年,是**工程指挥部历经波折、备受考验、负重前行的一年,也是全体员工团结协作、同舟共济、砥砺奋进的一年。年初,受环评缓建影响,**各项工作基本停滞,人心浮动、形势逼人,公司在年初召开**项目专题会,果断调整思路,对关键线路及关键工点做出调整部署。**铁路工程指挥部在公司的正确领导下,在全体指战员的全力配合下,指挥部狠抓落实,顺利完成各项目标。
(一)、团队建设初见成效。**指挥部是由沪昆、六沾、重庆会展中心等项目临时抽调组建,多数员工工作经验不足、工地文化不同、配合默契不够。我们积极整章建制,创立六位一体考评机制,从安全环保、质量、进度、效益、设备物资、队伍建设等六个方面规范管理,形成完整科学的评价体系。将每周一到周五的系统业务培训、每月23号的考试考核与绩效工资挂钩,促进相关人员自我加压,不断地学习业务知识,整体业务水平有了很大的提高,培养了五支敢打必胜,作风顽强,招之即来,来之即战,战之必胜的钢铁之师。目前,具有**项目特色的项目文化正在逐步形成。
(二)、施工生产有序推进。2013年,所有工作面全部进入主体施工,榴桐寨2#横洞,平安1#、2#横洞进入正洞施工,开局良好,各工序完成了首件验收评估。全年完成施工产值8821万元,(其中:大型临时设施和过渡工程完成 3864万元;桥梁工程完成 19万元,隧道工程完成 4938万元),占公司计划7625万元的115.7%,占合同总额193509.23万元的4.56%。开累上交集团公司、公司各项管理费1100多万元,各项目均形成了正常的施工生产态势。**指挥部安全、质量、进度总体可控,在业主2013年各月的综合排比排名中,始终在前三名。
各项目具体施工进度如下表所示:
开累隧道工程主体形象进度表(截至2013年12月31日)
(略)
(三)、二次经营有所突破。在二次经营方面,我们提出了减少亏损项,增大盈利项,不盲目地追求数字上的增大,而是追求提高含金量的二次经营理念。针对**项目“四极三高”的特点,进场之初我部即提出了对1#斜井、2#斜井的相关优化方案,得到了业主、设计、监理的支持,指挥部抓住了补充环评的难得机遇完成了相关手续,达到了依法合规开展施工生产的目标。同时,利用方案优化的有利时机,将在施工中会造成亏损的辅助导坑衬砌砼全部取消,降低了亏损风险。在施工过程中,说服业主及设计、监理实现了全断面开挖,减少对围岩的扰动降低了成本投入;利用国网高压线通过碴场的机会,增加平安隧道3#斜井碴场,减少了运距,降低了亏损项;针对平安隧道进口及2#横洞洞口地质出现的隐患,提出了改良土体的方案目前也正在逐步落实中。
(四)、安全质量整体可控。2013年,指挥部开展了产品实名制工作,建立了个人不良行为考核,加大了开挖的管理及考核力度,使我们的安全质量及光面爆破成型处于一个稳步上升的阶段。根据工程地处川西高原的实际,开展大干90天劳动竞赛活动,增加了冬季施工措施,使我们的实体工程质量得到了坚强的保证。
(五)、系统管理稳步提升。2013年,是集团公司管理提升年,指挥部通过组织大量的业务培训,使管理人员业务素养、管理能力得到较大改善,系统管理能力稳步提升,增强了我们管控项目及驾驭项目的能力。这里特别要提出表扬的是物资部,进场之初,物资部人员少、力量弱、文化水平比较低,基本上是由一个老弱妇孺当家的部门。但是物资部全体人员不抛弃、不放弃,通过执着努力,业务管理能力提升很快,作风扎实、做事务实、服务意识强,为指挥部完成各项施工任务提供了有效保障,得到了集团公司、公司相关业务部门的高度肯定,是其他业务职能部门学习的榜样。在这里,我们要向物资部全体成员致敬,感谢他们的努力与付出。这个事例告诉我们一个最质朴的道理,不要在乎你从哪里开始,不要在乎你的起点多低,关键的是要明白你在哪里结束,明白自己要以什么态度对待困难。
此外,在公司合同部、物资部的主持之下,我们在大量的市场调研及现场实测的基础上完成了招标工作,为2014年的关键之年提供了强有力的资源保障。
回顾艰难困苦的2013年,我们在集团公司、公司的正确领导、果断决策下,顺利地走了过来,走得还不错,稳步地跨入了关键的2014年,但是我们应该清楚地认识到我们的工作还存在着诸多不足:
一是系统管理存在漏洞。指挥部与项目部在管理界面存在着认识不清、模糊的问题,指挥部与项目之间职责划分不清,有交叉重叠、缺位空缺的现象,导致交叉重叠部分工作互相推诿、部分缺位空位工作互相扯皮。
二是技术管理较为薄弱。技术管理超前性、指导性、务实性不够。2013年连续出现了多次方案不细致、交流不及时、技术管理不务实的现象,甚至出现测量错误的低级问题,这是态度和责任心的问题。
三是部分员工责任心不足。部分员工,包括部分管理人员,每天考虑得最多的是能得到什么?并对此陷入长期的纠结与苦闷之中,没有把有限的精力,用在无限的工作上,忘记了自己的职业道德精神及承担的职责和使命,游离于团队之外,造成较坏的影响,形成不良工作氛围,甚至影响了周围的员工,违背了作为管理人员言传身教的从业操守。
四是安全管理存在隐患。去年,指挥部连续发生了两起车辆交通事故,造成了人员伤亡。这些事故的发生有其偶然的一面,更有其背后必然的联系,不能拿这是交通事故来掩耳盗铃、自欺欺人。特别是栈桥架设质量导致交通事故的这起,就是由于我们的工作质量不达标引发的交通事故,虽未造成人员伤亡,但也足够警醒我们,说明现场管理工作中存在着较大的问题。在安全管理上,我们必须树立五多五少(多一点细心,少一份粗心;多一点敬畏,少一份侥幸;多一点决心,少一份犹豫;多一点关注,少一份漠视;多一点学习,少一份无知)的安全管理理念。
五是增源节流存在较大空间。去年,我们虽然在二次经营、智慧经营上取得一些成绩,但是我们也应该清醒地认识到我们在二次经营工作中还是出现了一些失误。没有真正做到盯人、盯事,盯过程。在二次经营上我们缺少开拓创新思维,远远没有达到见缝插针,找缝插针,做缝插针的工作状态。在节流方面,我们的全面预算工作开展得不理想效果不明显。我们在非生产性支出上还是存在着比例过大、费用过高,非生产性人员还是偏多等问题。以上这些问题促使着我们不断地审视自己拷问着我们的良知和职业道德底线,我们对这些问题必须高度重视正确面对认真加以解决。
六是目前的产值与我们的资源投入严重的不匹配。产值的增加速度与我们的期望存在着较大的偏差,较大的资源投入与较低的产值,相比较形成了较大的亏损源。
二、2014年重点工作部署
2014年是整个**项目建设最为关键的一年,它直接决定着**项目的成败,无论是在生产进度节点,安全质量管理,成本效益等方面都有着承上启下的作用,因此我们必须超前谋划,大胆假设,小心求证,积极有为,顺势而为,强势突围。
2014年我们计划产值确保3亿元,力争3.5亿,具体形象进度计划如下表:
2014计划主要实物工程数量
工 点
辅助导坑(m)
正洞(m)
Ⅳ
Ⅴ
Ⅲ单
Ⅳ单
Ⅴ单
Ⅳ双
Ⅴ双
榴桐寨隧道2#横洞对应正洞
3241
1430
223
平安隧道1#横洞对应正洞
577
1001
平安隧道2#横洞对应正洞
5159
4545
平安隧道5#横洞
1599
平安隧道6#横洞
809
510
平安隧道3#斜井
412
735
合 计
2820
1325
735
2503
1957
430
223
主要节点工期安排:
⑴榴桐寨隧道出口段左线、右线计划2014年6月份先后出洞。
⑵平安隧道进口段左线、右线计划2014年7月份先后出洞。
⑶平安隧道5#横洞2015年3月1日之前进入三叉口施工。
⑷平安隧道6#横洞2015年2月1日之前进入三叉口施工。
⑸平安隧道3#斜井2014年11月1日之前进入三叉口施工。
要完成上述目标,我们必须做好以下几方面工作:
(一)理清关系、细化职责。我们要下大力气理清指挥部与项目部的管理界面,该是项目部职责范围内的事要坚决放手让项目部去做,通过指挥部两个包保小组进行指导、管理及协调,激发项目部的工作热情和潜力。在这一点上我们将通过各种途径争取公司的支持,严格按照2月22日公司总经理现场办公会议纪要要求测定项目实际成本,锁定成本管理防线,筑牢成本防火墙,指挥部将把更多的心思及精力放在对施工现场的宏观把控,放在二次经营智慧经营上,放在开源增收上面,减少因为投标报价和客观环境造成的亏损上来。通过内部市场化运作,以经济为纽带,将全指挥部建设成一个坚强的集体,团结务实的集体,顽强战斗的集体,有着良好作风和项目文化的集体。
(二)突出重点、抓住关键。我们2014年主要工作将体现在一个“快”字上面,我们在正洞施工中要快速实现工序转换,在最短的时间形成全工序作业,要建立开挖是龙头,仰拱是关键,二衬是保障的隧道正洞施工理念。要有保有压,有的放矢,实现指挥部的高产稳产目标。在辅助导坑的施工中,我们更将要所有的工作放在一个“快”字上。我们要严格贯彻以工作质量保工序质量,以工序质量保实体质量,以实现质量保结构安全及设备人员安全,以安全保进度,以进度求效益的辅助导坑施工理念。辅助导坑的效益就是快速的开挖掘进,快速地到达交叉口,快速地进行正洞施工。
(三)抓好履责、刚性考核。指挥部将继续以绩效工资考核为手段,以六位一体为载体,强化全体指战员的履责意识,特别是主要管理人员及管服人员的履责意识,打破吃大锅饭的计划经济时代的思想意识,摒弃等靠要的散漫作风,通过问责促进履责,通过考核量化履责,通过履责意思的强化打造一支特别能战斗,特别能吃苦,特别能胜利的钢铁之师。在这里我要特别奉劝那些梦想开历史倒车,重新回到那种干多干少一个样,贡献大的吃大亏,贡献小的吃小亏,没有贡献的人不吃亏的大锅饭年代去的人,那是绝对不可能的,**指挥部只能背水一战往前行,绝对不会后退半步,因为后面是悬崖退一步即进入万丈深渊,趁早抛弃幻想把有限的精力投入到无限的工作中去吧。
(四)、夯实基础、提升管理。面对关键的2014年我们必须抓好基础管理,通过夯实基础管理,提升我们对项目的管控水平,确保我们2014年各项目标的实现。我们要树立反复抓,抓反复的工作作风,做好我们各项基础管理工作。我们将在以下几个方面以改革创新的眼光及手段实现我们基础管理工作的提升。
1、积极探索砼的集中拌合及集中采购,我们在今年会将目前的分散拌合站管理集中起来实现集约化经营及管理,实现资料及技术共享,降低管理漏洞。在条件成熟时,探索机加工的集中与标准的统一,减少资源投入。
2、以产品实名制为手段,建立个人信用不良记录来约束我们的施工行为及管理行为,从源头上抓好工艺质量,杜绝不合格品流入现场进入实体。
3、建立砼的强度数据周报制度,用实时的跟踪监测,随时掌握砼强度第一手资料,防止因为区域性地材不稳定造成工程实体的质量缺陷。
4、继续以全面预算月预算分析为指引,以周成本督导为手段,实现系统管理能力的提升,堵住管理漏洞,杜绝管理上的不良行为。狠抓开挖源头的管理,提高光爆成型水平,减少额外的材料超耗。
5、继续加大对相关管理服务人员的培训及考试力度,提高相关从业人员的理论水平,增强管控及驾驭项目走势的能力,特别是要加大技术干部的培训力度及考核力度。
6、继续利用六位一体平台,建立良好的价值取向,培育优秀的项目团队文化,增强各项目的集体荣誉感和个人成就感。
7、继续严格执行限额领料制度,堵塞管理漏洞及质量隐患。
各位代表,各位战友,在这春暖花开的日子,战鼓已经擂响,目标已经明确,狭路相逢勇者胜,让我们拿出自己的勇气、智慧和毅力,在集团公司、公司的英明领导下,全体指战员众志成城,努力拼搏,为取得2014年关键年的各项胜利而努力奋斗。
谢谢大家!
第三篇:建设指挥部指挥长岗位职责
建设指挥部指挥长岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线和方针,确保工程项目建设方针政策得到落实,确保项目建设目标实现。
2、主持指挥部的全面工作,组织工程建设,负责工程质量、安全、进度、投资和环保。
3、主持建设指挥部会议,研究并决策建设方面关于征地、主要建筑设计与施工、建设计划、资金筹措与财务开支等重大问题。
4、主持指挥部的党风廉政建设工作。
5、主持重大工程技术方案的审定和决策。
6、主持编制并组织实施项目建设规划、投资计划、建设进度计划。
7、签发工程建设中的各种重要指令,负责项目的交(竣)工验收。
8、主持召开全线工程管理及施工调度会等重要会议,负责协调各方面关系。
第四篇:项目指挥部岗位职责汇总
项目指挥长岗位职责
1.代表中交一公局对本工程段实施组织、指挥、协调与监控,处理一切与本工程相关的事务,对中交一公局南钦铁路NQ-2标工程指挥部全面负责。
2.履行合同赋予的权利和义务。执行与有关本工程的实施、完成与缺陷修复等方面的有关事务。
3.对本工程安全保证、质量保证、工期保证、环境保护、水土保持、劳动卫生等工作负责。
4.对指挥部资金运行、成本控制、成本核算结果负责。5.认真贯彻落实中央提出的有关科学发展观和铁路跨越式发展的总体要求,以人为本、协调发展,做好本工程的建设。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
项目常务指挥长岗位职责
1.协助指挥长管理施工生产计划,保证施工生产有序进行。2.在施工中严把安全质量生产关,抓好施工中安全质量工作,把安全质量责任落实到位。
3.抓好施工生产计划的落实,处理施工中出现的具体问题。4.负责处理现场的一些日常工作。5.领导计划合同部开展部门工作。6.领导物资设备部开展部门工作。7.完成指挥长交办的其他有关工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
项目副指挥长岗位职责
1.协助指挥长管理施工生产安全与质量,使施工生产质量与安全保证体运行有效。
2.按照质量检验评定标准,组织本项目工程质量检查。3.依据安全目标,组织制定本标段的安全管理规划。4.组织定期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时监督整改。
5.定期组织对所有参建员工进行安全教育。
6.负责处理现场的一些日常工作及施工中出现的具体问
题。
7.协助总工程师抓好技术管理工作,对施工中的重难点工程组织专题方案研究,管理和指导施工技术部工作。8.领导安质部开展部门工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
项目书记岗位职责
1.协助指挥长组织开展征地拆迁工作,保证施工生产正常进行。2.依据国家及当地环保部门的有关规定,针对本工程环境特点,组织制定具体详细的环保、水保规划与措施。3.负责指挥部一切日常工作,负责党政、文秘、接待及对外关系协调等工作。4.5.中交一公局南钦铁路工程指挥部 负责指挥部的对外宣传,信息交流工作。领导综合部开展部门工作。
项目总工程师岗位职责
1.对本工程质量、施工技术、测量、试验等负直接技术责任,带领并指导所有技术人员开展扎实有效的技术管理工作。2.3.提出并贯彻改进工程质量的技术措施。
负责组织图纸会审,组织重大技术方案的审查,组织对施工组织设计的审查及批准,负责质量计划的编制,检测标准方案的制定。4.负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用。5.具体负责组织对本标段施工方案、施工组织设计及质量计划进行编制及批准后的实施。6.7.对施工中可能出现的质量通病及其纠正、预防措施进行审核。组织科研攻关项目,解决工程施工中的关键施工技术和重大技术难题。
8.对本工程的环境保护、劳动保护和安全生产的技术工作负责,结合本工程的作业环境和施工特点,科学周密地制定并下达安全生产的技术方案、劳动保护措施和环境保护的具体措施,并认真贯彻落实。
9.领导工程部开展部门工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
计划合同部工作职责
1.贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规,严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范,积极、主动、全面有效地履行合同。2.及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报,及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。3.负责项目生产计划的编制和下发,及时向建指、上级公司编报、季度、月度工程计划和统计报表等,准确、及时向物资、机械部门等提供相关计划。4.主办项目的工程变更,做好工程结算工作,负责对工程成本进行核算和提出改进措施,及时办理与变更索赔有关的各项业务。5.建立健全合同管理台帐,防止计量结算漏项、漏计,在对工程分承包、劳务分包的结算中,防止重复结算。6.负责指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。7.8.负责合同文件的管理,参与项目内业、质量检查。认真落实工程质量验工计价制度。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
计划合同部部长岗位职责
1.在项目分管副指挥长的领导下,做好对各分部的各类合同的收集备案工作。
2.负责项目的验工计价工作,及时向业主及上级单位报送相关资料,并负责组织核准对各分部的月度验工计价。3.负责工程进度计划的执行监督,根据施工进度计划和工期要求,适时提出施工计划修正意见报相关领导批准执行。4.负责组织统计报表的编制,按时向有关部门报送各种报表。
5.随时检查各分部合同的执行情况,对其工作质量实行全过程监督管理。
6.具体负责工程的变更、索赔工作,及时收集和汇总各分部的变更、索赔资料,注重合理性、时效性,避免不必要的损失。
7.负责做好工程相关内业资料的整理、归档工作。8.做好其他相关经营管理工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
调度岗位职责
1、迅速、准确地传达业主和其他上级领导的指示、决议和要求,并检查、收集、反映执行情况。
2、根据业主月、季、年施工计划和施工组织设计,掌握施工进度和施工动态,督促检查计划的执行情况,及时反映和处理施工中存在的问题。
3、按时按要求向建设指挥部报送相关调度报表,汇报有关施工生产进度及存在问题,作好调度分析工作。
4、建立和建全调度管理规章制度,组织召开调度人员业务会议。
5、建立该标段生产任务完成情况台帐,掌握重点特大桥、制架梁及铺轨进度、绘填重点工程进度示意图表。
6、掌握人员机械动态、收集气象资料,配合做好防洪防暑工作。
7、经常深入现场工地,了解工程进展情况,发现问题及时指出解决,解决不了的及时向领导汇报。
8、完成领导临时交办的各项工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
安质部部门安全职责
1.协助指挥长和主管领导认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级有关指示、规定,会同有关部门建立健全本单位安全生产规章制度。2.3.4.组织参与与业主和其他上级领导对本项目的安全检查工作。监督分部对安全生产法律、法规的落实情况。
参加有关生产会议,对施工现场操作、设施、机具等存在的隐患提出整改意见,并督促整改落实。5.及时分析和总结本单位安全生产状况,并提出下一步防范重点。6.督促现场提供符合国家标准和行业标准的个人劳动防护用品,监督检查个人防护、防暑用品及保健食品的发放、使用。7.8.参加安全事故的调查处理,并如实上报情况。
编写安全检查规章制度,参与对分部经理部的考核,并提出安全生产奖罚意见。9.完成上级领导安排的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
安质部部门质量职责
1.2.3.4.严格执行业主和其他上级领导下达的标准和规章制度。制定和维护项目指挥部的质量管理办法,并监督执行。参与协助业主和其他上级部门组织的质量检查活动。制定本项目指挥部、本部门的质量工作计划,并协助领导组织实施。5.认真收集各种有关质量管理的合理化建议,及时反馈各种信息,协助领导分析质量状况。6.7.负责组织对工程质量的监督检查和评审验收。负责工程质量检查工作,并提出对不合格品的纠正和预防措施。8.9.10.参与工程质量事故处理和改进工作,并落实整改措施。参与工程竣工交验工作。
负责日常质量管理工作,定期组织质量检查,对存在的问题及时组织整改。11.完成上级领导安排的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
安质部部长安全职责
1.认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级有关指示规定,建立健全本部门的工作职责、工作计划。2.贯彻执行本项目安全技术措施、方案,对关键部位、关键工序等重要控制点随时了解动态,发现问题及时督促解决。3.4.5.6.在项目总工程师领导下,组织实施安全技术交底工作。制定安全检查时间、程序和处理结果。
督促现场安全生产法律、法规和操作规范的落实情况。组织、实施业主和指挥部的安全检查工作,并对提出的意见监督整改。7.8.参与安全事故调查,并如实反映事故情况。完成上级领导安排的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
安质部部长质量职责
1、在质量负责人领导下开展工作,具体负责工程质量自控体系运行和各项质量管理制度的落实。
2、编制质量保证措施、计划。负责各类标准、指南、规程资料的配发。
3、制定项目质量控制标准,建立并执行质量奖罚制度。
4、建立质量控制程序,检查和跟踪作业计划,建立工序质量控制点。明确质检(技术)人员、操作工人质量职责,评价工序质量控制效果。
5、负责收集质量信息,及时报送质量报告或报表。接受建设管理单位、咨询(监理)单位和质量负责人的有关指令并组织实施。
6、制定并实施成品保护方案。
7、参与质量事故调查,编写质量事故报告。
8、完成上级领导安排的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
综合部部门工作职责
1. 负责本工程环境保护和水土保持及协助业主办理征地拆迁工作,建立健全环境保护责任体系。
2. 依据国家及当地环保部门的有关规定,针对本工程环境特点,按照项目部制定的环保、水保规划与措施,督促各作业队抓好贯彻落实,确保施工不对当地环境造成任何损害。
3. 完成本工程的临时用地,并配合业主完成永久征地拆迁工作,确保本工程的顺利进行和如期完成。
4. 负责本标段施工过程中的文物保护工作。
5. 负责处理指挥部一切日常工作,负责党政、文秘、接待及对外关系协调等工作。
6. 负责项目信息管理、视频电话会议和工程视频监控网络等系统的建立和维护,7. 负责处理指挥部在施工过程中必须记录的数据管理工作,包括施工记录、各种项目管理信息、图片和录象等资料的收集、整理和提供。
8. 按业主要求对需要的所有数据以电子文档的形式通过互联网或其他介质传送给业主。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
综合部部长岗位职责
1.主持综合部全面工作,制定综合部工作计划;主持草拟指挥部工作计划、工作总结;及时进行公文处理,对上级单位和业主重要函件,提出处理意见,对上报公文文稿进行审核。2.协助领导做好各种行政工作安排,检查督促领导指示和会议决议落实情况;增强服务意识,加强作风建设,做好接待工作。3.协助领导了解指挥部有关全局性的情况和问题,督办和协调各分部工作;总结研究分部管理经验,做好情况通报和信息交流工作,办好内部宣传刊物,及时组织稿件,搞好宣传工作。4.5.加强后勤管理,为职工创造一个舒适的工作生活环境,坚持大型办公用品按计划采购,并做好登记。
加强对外协调工作,妥善处理地方关系,协助领导搞好征地拆迁,“三电”迁改工作,减少纠纷,防止矛盾激化,维护稳定大局。6.7.8.落实党员责任制,协助领导做好员工的思想政治工作,按规定对办公室人员工作业绩进行考核。
负责会同有关部门组织安排指挥部大型会议和大型活动; 保质保量完成领导交办的其他临时性工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
文秘岗位职责
1.根据指挥部部领导及办公室领导的要求,负责起草有关公文,工作计划及有关决定,报告、通知等:根据领导指示参加有关会议,做好会议记录,整理出会议纪要并做好保密工作。2.经常了解指挥部的工作计划和会议决议贯彻执行情况及时全面地向领导汇报。负责重要文件,会议决议,领导批示的督办工作。3.了解各系统,部门行政工作情况,收集、整理指挥部各种信息资料,以备领导查阅、参考;负责文件的校对工作。4.负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递,催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确,安全、保密,文件运转迅速,催办及时。5.把好文字关,对需秘书起草,修改的文字材料,认真负责,一丝不苟。6.7.8.9.负责指挥部印章的保管和使用,做好公章使用登记。负责办公用品、文具的采购和发放以及内务工作。负责经办公室批准的各种会场的布置及清理工作。完成办公室领导交办的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
车辆及驾驶员管理制度
车辆是指挥部公务活动的主要交通工具,为了更好履行服务作用,保证指挥部公务用车,特制定本规定。1.车辆应首先保证指挥部公务用车,本着“先紧急后一般,先领导后中层”的原则,合理调配。2.各部门因公用车,应提前填写“用车申请单”,经主管领导审批签字后,由办公室统一安排。3.4.按规定做好车辆审验检修工作和进行日常例行保养。车辆出现故障需检修,由驾驶员向主管领导报告,到指定的维修服务部修理。5.遵守劳动纪律,按时上下班。上班前有出车任务者,按通知单要求出车;无出车任务者,应做好出车准备等待接受任务。6.一般情况下,驾驶员凭出车通知单出车,无出车通知单或未经领导准许不得私自出车。出车应准时,确保安全,严禁酒后驾车。7.驾驶员随领导外出活动要听从领导安排,一般应随车等候,协助领导做好公务活动,不得泄露领导间的谈话内容。8.不得刁难乘车人,不得私自答应无关人员乘车,严禁利用工作之便私拉乘客获取不正当收益。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
物设部岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关物资、机械设备管理工作的政策、法规。在项目指挥部主管领导下,负责项目物资管理与机械设备管理工作。制定本项目物资设备管理办法。2.负责制定并上报指挥部物资供应计划,组织好甲供材的接货、验收、运输、发放工作,保证施工用甲供材及时进场。3.4.负责收集各分部的物资计划,及使用信息的反馈。认真落实原材料进场检验制度,及时配合质检员、试验员取样检验,保证进场材料质量合格。5.采购物资交仓库责任人验收,验收时若发现质量问题,仓库责任人有权拒收,并且及时将不合格材料清理出现场。6.建立健全物资设备台帐,做好原始资料、数据的统计分析,按时上报各种统计报表,并对有效性、真实性负责。7.及时检查各分部材料使用情况,对使用材料进行追踪。建立责任到人的管理制度。8.负责组织各分部实施设备使用、保养、修理计划,以保证设备完好和安全运转,及时掌握机械的动态信息并及时上报主管领导。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
物设部部长职责
1.在项目部副指挥长的领导下,负责本项目指挥部物资设备的全面管理工作,组织制定指挥部物资设备管理办法。2.负责收集各分部所需甲供材计划并上报业主,根据各分部使用情况做出调整。3.组织甲供材到站的接收、装卸、运输等工作,根据各分部所需发放。4.配合各分部搞好地材的供应工作,并对甲供材的使用情况进行追踪。及时掌握各分部地材合同的签订情况,以便使指挥部领导及时掌握各分部进场材料的信息。5.组织建立建全各分部的收发台帐,并监督检查各分部所建台帐是否规范。6.检查各分部材料库存是否做到堆放整齐,分类明确、防护到位。7.负责组织上报机械设备动态情况并落实上报是否准确及时。8.组织安排大型机械的检修工作,并且做出评比推广先进管理经验。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
财务部工作职责
1.按制度要求设置总账、明细账,并妥善保存。对全部记账凭证进行审核,发现问题及时更正。
2.对符合无误的会计凭证及时登记账薄,按规定的时间结账、对账。
3.编制记账凭证汇总表,余额试算平衡表。
4.负责内部往来及各种债权、债务的核对,督促出纳人员及时结清。
5.编制本项目月度、季度、会计报表,并编写季、报表的说明。
6.各种应交款项及时计算、结算并督促上交。
7.负责固定资产、流动资产清查工作,清查出的问题及时进行账务处理。
8.办理各种转账结算业务。
9.负责各项应交税金的核算、汇总、登记、申报工作。10.严格按照会计制度的规定,进行费用的预提及待摊。11.对文件、资料进行归类,负责各项制度的执行与解释。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
出纳岗位职责
1.按照现金管理和银行结算制度,根据稽核员签章的收、付款凭证,复核无误后办理出纳业务。2.负责现金日记账和银行日记的登记、保管工作,做到现金账日清月结、银行日记账日清月结。3.负责现金的提取工作,保证库存现金不超过银行核定的限额,不准白条抵现,批准的借款及时入账。4.负责银行空白票据的购买领用工作,签发空白支票需领用人持领导批准件,并在备查簿中登记繁体字后,方可签发。5.负责保险柜的保管工作,确保现金、有价证券的安全;保守密码秘密,钥匙不能转交他人。6.银行存款账面余额及时与银行对账单核对,月末编制余额调节表,未达账款及时查问,并向领导汇报。7.负责工资的按期发放、保管、邮寄工作并及时汇总、编制凭证记账。8.及时清理债权、债务,对发生时间超过三个月未能清算的,提出清单向领导汇报,请求协助清理。
9.认真完成领导交办的其他工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
工程技术部部长职责
1.负责施工生产和施工技术质量管理制度的执行检查工作。2.配合指挥部相应部门的检查,督导分部工程技术部门工作。3.4.组织分部会审施工图纸和有关技术资料。
参加现场调查核对,参加编制项目实施性施工组织设计,审核各分部的重要施工技术方案、工艺和安全技术措施,环保、水保规划与措施,审批各分部一般性施工技术设计工作。5.掌握工程实施情况,加强施工过程的技术措施控制,指导解决技术难题。6.组织有关科研课题和新结构、新技术、新材料、新工艺推广应用项目的实施。7.参加学术交流和有关专业会议,收集资料,总结经验。参加评选优秀QC成果,并办理推荐和申报工作。8.在总工程师领导下,指导并参与试验、测量工作的管理。
9.组织技术总结和论文的撰写工作,积极推动QC小组活动,参加评选优秀QC成果、技术总结和论文,并办理推荐和申报工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
工程技术部工作职责
1.在项目总工程师领导下,制定落实施工生产技术质量管理措施。2.认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。3.依据国家及当地环保部门的有关规定,督促各分部针对本工程环境特点,制定具体详细的环保、水保规划与措施。4.学习、熟悉承包合同文件及其技术标准要求,参加现场调查核对,会同有关人员审核施工图纸和技术资料。参与各分部总工程师组织的向现场技术人员、工长、班组操作人员进行的以技术、工艺方法、质量标准、安全技术措施和操作要点等为主要内容的全面交底工作。5.参加研究及编制项目实施性施工组织设计,并组织报批和实施。主持重要单项工程的施工技术设计工作。6.深入现场,检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况,解决施工技术难题,加强对施工全过程的技术控制和隐蔽工程的检查验收。7.负责对各分部的技术监督、控制和施工指导,负责制定本工程的技术课题研究。
8.检查指导各分部施工原始记录、检查签证记录、施工照片、影视资料、技术文件和资料的管理工作,负责落实竣工技术资料编制,参与交、竣工验收。
9.负责对技术质量的定期检查,调查、报告工程质量事故,并提出处理应进行意见。组织技术研究课题和“四新”、QC成果推广、撰写或审核修改工法推荐、申报,专题论文和技术总结等工作。
10.负责督导试验、检测和测量放样的技术业务工作。11.在项目总工程师领导下,组织检查、指导和考核项目技术人员的工作。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
财务总监岗位职责
1、组织贯彻执行上级有关财务、会计方面的方针、政策和规章制度。结合项目实际制定补充规定,并对实施情况进行检查。
2、负责工程指挥部的财务管理,组织实行全面经济核算,协调项目生产、财务管理之间的关系。
3、负责项目资金的筹集、使用,检查生产经营各个环节的资金运用情况。
4、组织工程成本的预测、计划、控制、核算、分析和考核。
5、组织制定增产节约、增收节支计划,督促各部门降低消耗,提高经济效益。
6、组织制定费用开支计划,坚持费用开支标准,节约费用开支。
7、严格会计监督,维护财经纪律,支持会计人员依法履行职责。
8、参与生产经营、技术改造、工资奖金等方案的制定和经济合同的研究、检查工作。
9、组织财务人员的业务培训和考核。
中交一公局南钦铁路工程指挥部
第五篇:项目指挥部岗位职责
延长石油盐化工筹建处
盐化工筹建处定边项目建设指挥部
部分岗位职责汇编
一、项目建设指挥部指挥岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律、行政法规以及工程项目的各项强制标准,认真落实公司的各项规章制度,协调好各方面的关系,代表筹建处实施施工项目管理,维护筹建处的合法权益。
2、全面主持指挥部的管理工作,和指挥部班子其他成员共同履行《工程项目管理责任书》的各项任务和上级下达的各项经济技术指标,不断提高经济效益。
3、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
4、主持制定指挥部各项管理办法、岗位责任、规章制度、实施施工组织设计、编制总体计划、运用科学先进的现代管理方法,实施对项目质量、职业健康、安全、环境、工期、成本的有效控制,促进项目标的完成。
5、协调好指挥部内部、管理层与作业层,以及指挥部与设计、监理、社会等各方面的关系。贯彻落实“安全第一,质量至上”方针,认真执行国家及有关部门颁布的标准,严格按技术规范组织施工,推进质量管理,建立健全质量保证体系,提高工程质量。
6、加强人、财、物和机械的管理,坚持经济活动分析,搞好
2延长石油盐化工筹建处
三、项目建设指挥部副指挥(主管工程)岗位职责
1、组织实施贯彻国家、地方、行业及企业的技术规范和标准,负责工程的施工技术管理工作。
2、编制质量计划、施工组织计划、并对执行情况进行督促检查,编制主要材料、设备、机具的申请计划,根据施工进度及时正确地进行技术交流。
3、负责现场的施工技术工作,掌握、检查、督促各项工程的施工进度及生产任务完成情况,经常研究分析施工中存在的问题和薄弱环节,向场领导及时提出改进意见和需要采取的措施建议。
4、经常检查保证工程质量的措施,参与质量事故的调查分析,制定推广新技术、新工艺、新材料、并组织落实。
5、组织做好竣工原始资料的积累、整理、汇编工作,及时编制竣工文件、技术总结,参加工程初验及竣工验交工作。
6、负责工程设计文件,定型图纸及技术资料的管理、复制、分发及测量仪器的申请、保管、维护等工作。
7、负责工程技术文件、资料、图纸的保管归档工作,并建立健全技术档案。
8、负责指导工程部门在质量体系运行中主管职能要素的有效运行。
延长石油盐化工筹建处
五、总工程师岗位职责
1、认真贯彻执行国家颁发的技术规范、规程及上级颁发的各项规章制度,负责技术管理工作。
2、对本工程质量、施工技术、测量、试验等负直接技术责任,带领并指导所有技术人员开展扎实有效的技术管理工作。
3、提出并贯彻改进工程质量的技术措施。
4、负责组织图纸会审,组织重大技术方案的审查,组织对施工组织设计的审查及批准,负责质量计划的编制,检测标准方案的制定。
5、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用。
6、具体负责组织对本标段施工方案、施工组织设计及质量计划进行编制及批准后的实施。
7、对施工中可能出现的质量通病及其纠正、预防措施进行审核。
8、组织科研攻关项目,解决工程施工中的关键施工技术和重大技术难题。
9、对本工程的环境保护、劳动保护和安全生产的技术工作负责,结合本工程的作业环境和施工特点,科学周密地制定并下达安全生产的技术方案、劳动保护措施和环境保护的具体措施,并认真贯彻落实。
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七、工艺工程师岗位职责
1、负责指挥部工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和筹建处有关规定。
2、负责工艺技术资料的收集、整理和建档。
3、负责生产工艺方案的审核、审定。
4、负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核以及审定工作。
5、负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理。
6、协助有关部门做好职工的技术培训工作。
7、负责合理化建议的征集、审核工作。
8、负责完成领导交办的其它任务。
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7、深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,现场督导重要维修工程及增改工程施工,实地检查员工维修保养工作质量与工作效率,控制工作质量与进度,发生问题及时采取纠正措施。
8、负责完成领导交办的其它任务。
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责施工组织设计电气部分技术审核,负责各种新产品、新技术方案引进。
7、工程施工质量检查、监督及验收。负责指导现场施工管理,检查、督导工程进度、质量,全面掌握施工情况,严格按图纸规范对电气工程及设备材料进行验收,前瞻性地发现问题,指导采取纠偏措施,确保工期并严格控制工程施工质量。
8、负责完成领导交办的其它任务。
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十一、分析工程师岗位职责
1、负责项目相关实验分析、化验技术资料的整理、编制、管理和保密工作;
2、负责相应试验过程的优化和参数的设定管理等工作;组织、参与实验过程中出现的系统、设备等问题,3、提出技术处理方案;
3、负责系统调试、质量管理和技术改进方案的实施工作;
4、负责试验药品的配制和维护保养分析化验仪器设备;
5、负责提供相关的技术支持、审核,试验方案制定等工作。
6、及时提出分析化验设备采购技术要求,并配合采购部门实施;验收分析化验设备制造质量,监督安装质
8、量,参与分析化验设备调试,指导分析化验设备开工具体操作;建立分析化验设备技术资料档案;
7、编制公司的质量分析手册;具体负责项目部质量体系的建立和ISO体系的运作;
8、完成领导交办的其它工作。
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十三、施工工程师岗位职责
1、现场“三通一平”落实,技术、测量、试验及材料准备、施工人员就绪,由施工单位填写开工申请,报工程部和监理单位批复后方可开工。
2、安排进度和方案,遵循总体部署。在施工过程中,要严格按设计、规范要求等进行。
3、施工单位现场实行挂牌制(五牌一图)。明确施工质量保证体系、安全保证体系、工程标志牌、施工总平面布臵图、组织管理体系及HSE体系,体现工程主要数量、工期和形象进度等。
4、凡就有关技术问题与监理工程师讨论而达成的解决办法或处理意见,应及时在施工日志上记录。经常随工程进展,核对设计文件。如遇工程数量不符应及时计算清楚,并及时反馈至技术部门协调解决。
6、施工中如遇非人为因素(自然灾害等)致使工程遭受损失,应及时督促监理工程师现场核实并及时签署暂停施工令。
6、施工过程中技术问题应以书面形式下达施工单位(包括工程联络单、技术联系单及变更单等)。
7、隐蔽工程验收、质量评定及质量事故处理等、按相关管理办法执行。施工中各种资料,应随工程进展及时填写、签证,不许拖延和事后补办,保证资料与工程进度同步。
8、完成领导交办的其它工作。
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十五、资料档案岗位职责
1、在工程部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同指挥部其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责工程部的日常内务、文案工作。
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十七、物资计划岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资供应管理工作的方针、政策、法令和法规。
2、根据项目建设指挥部工作计划和工程项目进度,对相关部门和施工单位提供的物资计划进行审核、汇总,并综合平衡后,编制出采购计划。
3、做到编制计划准确快捷,并进行检查,分析计划的执行情况,掌握工程进度,及时反映物资资源,需求情况和实际需要,及时调整物资计划。
4、参加物资计划汇总、平衡、分配、订货等会议,签订供货合同以及物资价格核定工作,负责合同执行的具体业务。
5、做好物资的供需、消耗、订货、到货等基础资料的收集工作。
6、掌握物资信息和市场动态,适时、对路、优质、优价组织货源,向主管领导提供有关资信情况。
7、审批项目建设单位的领发材料,解决项目建设过程中的物资供应问题。
8、根据物资计划采购、使用情况做出详细的统计报表,根据库存结构、使用天数等写出书面分析材料。
9、完成好领导交办的其他工作任务。
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十九、物资管理岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关物资管理的方针、政策、法令和法规。努力提高业务水平,管好仓库,面向项目建设,服务施工单位,为工程建设尽职尽责。
2、按照验收入库单,逐项核对物资名称、规格、型号、数量、质量。验收入库必须做到各种票据与实物相符。物资入库时一律开箱点验、过磅检尺。不得粗估冒算。
3、物资堆放要做到“三清”:材质清、规格清、数量清。“二齐”库容整齐、码垛整齐。“三一致”,帐、物、卡一致。要定库区管理。分类保管上架,做到上摆轻、下摆重,中间摆的经常用。
4、物资出库必须严格履行手续,保管员要按领料单位出具的领料单所列名称、规格、型号、单位、数量发放,不准私自涂改、自行调换、借用、多发或少发。
5、要求各物资使用单位的领料单签字、盖章必须齐全,不允许涂改。没有单位主管领导签字,不予发料。仓储物资未经物资部门负责人同意,不得私自借出或给他人暂用。
6、领用具有专业要求的物资,必须经专业部门登记、审批盖章后方可发放。
7、做好库房的安全防范工作,对关键、贵重、危险、防冻等物资要严加保管。每天上班坚持巡回检查,以防丢失,被盗。下班必须关灯、关门、上锁,发现问题及时处理。
8、完成好领导交办的其他任务。
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二十二、人力资源岗位职责
1、严格执行人力资源管理制度,做好定员定编、工资造发、人事调配、各类人事报表的申报及考核审查等工作。
2、编制工资计划,建立工资台帐,严格人事考勤管理,认真审查工资、奖金和各项津贴的发放,并做好运行情况的分析研究。
3、办理新增、调入、调出人员及各类停发、扣发、补发、起薪等有关工资事宜。
4、严格执行教育培训管理制度,做好职工培训月、季、计划,并按照计划严格实施。
5、认真做好职工各项社保的统计、上报、变更、转移、咨询和解答工作。
6、严格执行人事档案管理制度,做好人事档案的归档、装订。
7、认真做好各类专业技术人员技术职称的考核和评聘工作,以及任职资格的报名考试工作。
8、完成领导交办的其他任务。
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二十三、计划统计岗位职责
1、根据指挥部总体安排,按时编制生产经营、工程建设等、季度、月度计划,每月月底最后一天前起草下达下月月度计划;
2、定期检查、报告生产经营、工程建设完成情况,并填写计划完成统计报表,加强组织协调,保证各项工作进度按计划进行;
3、完善计划统计基础工作,建立健全计划统计管理制度,组织传达筹建处关于计划、项目、统计方面的有关规定;
4、发挥统计监督作用,对统计工作中出现的弄虚作假、瞒报、乱报现象,严格按照统计管理制度进行处理;
5、积极主动,热情协助各相关部门搞好统计管理、业务培训及统计报表的设计、分类和完善工作;
6、参与指挥部生产、技术和成本指标的制定,修订工作,并协助贯彻执行;
7、按时上报筹建处要求的生产经营、基本建设、固定资产投资等报表,并对上报报表打印分类存档;
8、完成部门领导交办的其他工作任务。
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二十五、纪检监察员岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习国家法律、法规、党纪、政纪和业务知识,不断提高工作水平。
2、认真搞好信访、举报接待以及违反党纪政纪案件的查处工作。
3、起草和审核纪检监察工作的各种文字材料,建立健全各项规章制度和基础资料档案。
4、负责搞好党员领导干部的党纪法规及预防职务犯罪知识学习教育工作。保护党员按《党章》规定享有的权利和其他合法权益,支持党员同违法乱纪行为和不正之风作斗争。
5、严守党的纪律,保守组织查办案件秘密。
6、完成组织和领导交办的其他任务。