市科协在解放思想中弘扬创新精神

第一篇：市科协在解放思想中弘扬创新精神

市科协：在解放思想中弘扬创新精神

市科协扎实推进“解放思想大讨论”活动，用思想解放激发激发创新精神，用创新精神推动科协事业。一是突出一个“新”字，坚决冲破因循守旧、墨守成规的束缚，打破惯性思维、传统思想的桎梏，用新思想、新观念、新思维武装头脑、指导工作；二是突出一个“活”字，坚决冲破经验主义、条条框框的束缚，打破本本主义、迷信权威的盲从，用活方法，搞活机制，创造性地开展工作；三是突出一个“高”字，坚决冲破安常处顺、等靠要拖的惰性，打破小进即满、沾沾自喜的习惯，以更高的目标、更大的抱负，勇攀高峰，勇争一流；四要突出一个“闯”字，坚决冲破求稳怕险、害怕失败的羁绊，摒弃求全责备、怕担风险的思想，始终保持昂扬斗志，敢闯敢试，敢为人先。

通过“解放思想大讨论”活动，市科协领导班子以为，推动科协事业的发展，必须进一步解放思想。在认真学习、广泛征求意见、深入查摆的基础上，创新工作思路，提高工作水平。高树目标，树立“逢先必争、逢旗必夺”的思想，全市科协工作在全省科协系统和市直机关保持先进位次。树立品牌意识，扩大科协影响。继续抓好“科技惠农兴村计划”、“千名专家下 基层”、“青少年创新大赛”、“科技活动周”、“科普日”等活动，力争有影响、有效果的科普品牌。同时，积极创造条件搞好科普作品创作和农村科普示范基地、专业技术协会建设，丰富科技馆展览内容，不断扩大科协的影响力。

第二篇：基层科协干部应弘扬四种精神

基层科协干部应弘扬四种精神

基层科协干部是党的干部队伍的重要组成部分，更是科协系统干部队伍的重要组成部分。他们身处科协战线的最基层，是科协工作在基层的排头兵，是科协事业扎根基层的领头雁，在普及推广科学技术、提高公民科学素质、推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。俗话说，基础不牢，地动山摇。事业是靠人干出来的，只有打好了基层科协干部队伍这个基础，科协事业才能兴旺发达。我认为，基层科协干部应大力弘扬四种精神：

一、大力弘扬爱岗敬业、奋斗不息的精神。人是要有点精神的。胡锦涛总书记在讲艰苦奋斗精神时曾经指出：“ 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。”同样的道理，一个人如果没有爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳、奋斗不息的精神，是难以有所作为的。做任何工作都是如此，科协工作也不例外。这就要求科协干部首先要坚定正确的政治方向。科协是党领导下的人民团体。对党赤胆忠心，始终保持正确的政治方向，是我们党对科协干部最根本的要求。这决不是空洞的政治口号。作为党员干部，我们一定要把讲政治摆在首位，真正用科学发展观这个马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导行动，自觉遵守党的纪律，高标准，严要求，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。政治上是否坚定，事关党员干部形象，事关自身的前途命运，切不可掉以轻心。对于科协干部来说，讲政治最突出的表现就是要带头开展科普活动，带头弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识、倡导科学方法，自觉抵制和反对包括“法轮功”在内的邪教，促进形成科学文明健康的良好社会风尚，这是政治上的大是大非问题，千万马虎不得。其次，要有高度的事业心和责任感。事业心、责任感，作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是每一位党员干部必须具备的政治素质，也是我们从事任何工作、成就任何事业的基础。事业心、责任感，还是一种工作态度，有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作效果。作为一名科协干部要做好本职工作，最重要的是要有高度的事业心和责任感，要热爱科协事业，甘于无私奉献，正确对待名利，不计个人得失，这样你在科协岗位上才能安下心来，把科协工作当作一项事业来做，才有可能取得工作成效。否则，一切都无从谈起。再次，要恪尽职守。作为基层科协干部，关系到辖区内基层科协工作的成效，关系到科普事业在你这个地方是否得到切实推动。要清楚自己的职责范围，认清自己所肩负的责任义务，明确自己在科协岗位上应该做什么，不应该做什么，怎样才能做好，如何才能做得更好，今年的工作重点是什么，应该拿出什么样的工作措施，对这些情况要做到心中有数。在此基础上，认真履行工作职责，处理好工作范围内的一切事情，对自己负责的事项不推诿、不拖拉，尽最大努力做好本职工作。

二、大力弘扬积极进取、求真务实的精神。这是我们党的工作蓬勃发展的活力之所在，也是党的事业兴旺发达的关键之所在。这种精神，我认为主要表现在以下几个方面：首先，要做积极进取之人。没有积极进取之心，根本谈不上求真、务实、创新。拿破仑说过：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”我想，这句话没有错，这是从士兵上进心的角度来说的。一个士兵如果没有想当将军的愿望，那就会失去斗志，失去前进和进步的动力。但我要强调的是，将军不是天生的，不是自封的，而是从一名士兵一步步干上来的。因此，我要说，想当将军但不想当一名好士兵的士兵，更不是好士兵。假如你连一名士兵也当不好，那你永远不会当上将军。这就是当将军与当士兵之间的辩证关系。正如邓小平同志所指出的：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”所以，作为科协干部来说，我们必须首先有想干的激情，再有会干的思路、能干的本领，才能最终干出成绩。实践也充分证明，凡是工作出成绩、出经验的地方，这个地方的负责同志肯定是埋头苦干、积极进取的。其次，要做百折不挠之人。欲干成事，最需信念、恒心、毅力，最需敢闯敢试、百折不挠的信心和勇气，最需咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲。遇困难而难不住、倒不了，始终保持那么一种精神、一股劲，不断挑战自我，超越自我，就能给事业的成功注入一股强大的动力。比如，科普宣传栏的管理确实是一个难题，而且长期管好用好也确实不容易，涉及经济条件、人员队伍、工作措施等诸多因素，但我认为最关键的仍是人的因素。事在人为，面对同样的困难，有的地方工作成效显著，有的地方效果不好，关键是负责这项工作的同志要有信心，有恒心，有毅力，做到认识到位、工作到位、措施到位，就是再大的困难肯定也会迎刃而解。作为基层科协干部应该克服畏难情绪，拿出过硬措施，把科普宣传栏的管理提高到一个新水平，使这项工作确确实实成为惠民工程。再次，要做求实创新之人。大家都知道，创新是党的事业兴旺发达的灵魂、动力和源泉。我们的工作不能年复一年，总是老样子，而是要有所发展。要想推动我们的事业不断向前发展，就不能因循守旧，而应该树立创新意识，并把创新融入本职工作的全过程。说起创新，似乎很难。其实，创新并不神秘。拿科协工作来说，你圆满完成了上级交给你的任务，在这个过程中，你探索了新办法，闯出了新路子，这就是创新。你做了上级没有安排到的工作，而且做得很有成效，很有特色，这也是创新。你的工作思路、工作举措不同于其他人，有新亮点，你的工作方式、工作方法、工作机制上有新东西，创造了新的经验值得推广，这都是创新。比如，关于科普服务站，如何建立起长效管理和运行机制，如何实现科普服务站与科技专家的对接，如何将农民科技培训通过科普服务站实现常规化，使之真正成为农民学习科技知识、实现脱贫致富的平台；关于科普宣传栏，如何将科普挂图的统一张贴，与农民实用技术和日常生产生活知识的宣传根据农时变化紧密结合起来，在按时张贴上级统一配发的科普挂图的同时，可以让乡村科普宣传员根据农时编印明白纸在宣传栏及时张贴，以增强科普宣传栏的针对性、时效性和吸引力；关于科普宣传员队伍建设，如何将科普宣传员的选拔与科技带头人、科技示范户的培养结合起来，如何加强对科普宣传员的定期培训、提高他们的素质和能力，如何将他们培养成农村科普工作的生力军等等。再比如，在乡镇科协组织建设方面也可以做些探索，是否可以构想在乡镇一级探索一种大科协体制，通过构建一个大科协组织架构，把乡镇有关党政领导包括主要领导、分管领导，乡镇的技术人员以及农技协、合作社等农村经济合作组织负责人，还有科技带头人、科技示范户紧密联系起来，通过科协组织这个桥梁和纽带把他们吸纳进来，乡镇的主要领导甚至可以担任科协组织的主席，这样在从事对外交往、招商引资等工作时可能以社会团体的名义来进行更方便一些。如果探索这种大体制暂时不具备条件，也可以探索建立乡镇级农村专业技术协会，同样可以起到把乡镇技术人员，农技协、合作社等农村经济合作组织负责人以及科技带头人、科技示范户紧密联系起来的目的，这样可以更好地整合科技力量，为农民提供更优质的服务。这些工作，实际上都大有文章可做。只要我们肯动脑筋，多出点子，把心劲用在工作上，创新并不难。

三、大力弘扬强化服务、狠抓落实的精神。科协是科技工作者的群众组织，是科普工作的主要社会力量，负有为经济社会发展服务、为提高公众科学素质服务、为广大科技工作者服务的重要职责。要履行这个职责，就要在强化服务、狠抓落实上下功夫。首先，要增强品牌意识。品牌就是形象，品牌就是财富，品牌就是生产力。一种产品要创品牌，才有生命力；一个单位同样要创品牌，工作才有影响力。近年来，我们科协系统开展的“科普村村通”工程、“科普惠农示范”工程、“科普社区通”工程以及科普示范创建活动，在社会上产生了良好反响，形成了品牌，得到了领导和群众的认可。我们科协要通过坚持不懈的工作，努力保持这些品牌，真正利用好这些品牌为百姓办点实事，在为群众服务中树立我们的良好形象。作为基层科协干部应该从战略的高度，从关系科协形象的高度，从关系民生的高度认识我们的工作，将这些科普工程落到实处。其次，要善抓机遇。机遇，可遇而不可求；机遇，稍纵即逝；机遇永远只垂青那些有准备的头脑。也就是说，当一个人有了充分准备的时候，机遇的来临才会发生作用。要提高把握机遇的能力，就要注意夯实基础，多动脑筋，勤于思考。一旦机遇来临，就要敏锐地看到机遇，坚定地把握机遇，哪怕是万分之一的机会也不放弃，并且努力地奋斗，那么我们就一定能够达到预期的目标。我想，我们在科协工作中，也应该善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，抓住机遇，这样才能更好更快地推动工作发展。对于科协工作而言，重要法规和文件的出台、领导的重视和支持、上级领导检查指导工作、贯彻上级重要会议精神以及重大科普活动和重要工作会议的举行等等，都是机遇。再比如，目前，各级将全民科学素质工作领导小组办公室设在科协，负责协调督导《全民科学素质行动计划纲要》的实施，这既是新形势对科协工作提出的新要求、新挑战，更是科协工作更好更快发展的大好机遇。关键是怎么看待、怎么利用的问题，抓住了这个机遇，科协的工作就能顺势提升到更新、更高的层次和水平。再次，要提高执行力。执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于单位来说,则是执行并实现单位既定目标、将工作目标一步步落到实处的能力。近年来关于企业执行力的研究表明，在企业成功的要素中，决策占30%，执行则占60%，其他的要素共占10%。这就是说，执行力是企业成功一个非常重要的必要条件,企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。对于我们的科协工作来说，也是这样。因此，作为科协干部特别是乡镇、社区科协主任，我们要具有这种执行力，要用创造性的策略将上级制定的战略部署展开并具体化，做好部门内、部门间以及与外部相关单位的协调，抓好任务分解、日常管理、重点监控、典型培养、督促检查、奖惩激励等关键环节，建立一种能够充分调动各方面积极性、整合利用各类资源完成工作目标的有效机制。在这个过程中，要选用合适的人放到合适的职位上，并给予适当的授权、监控和指导，做到人尽其才，才尽其用，广泛发动，形成合力，以提高工作效率，保障工作任务的圆满完成。第四，要抓好队伍。作为基层科协干部，对于每个乡镇办事处的农技协、合作社等农村经济合作组织的现状和分布，对于本乡镇办事处所拥有的专业技术人员特别是农业技术人员、农村科技带头人、科技示范户的基本情况都应该进行详细统计，建立起本地的基层科普组织和科普典型数据库，健全相关业务档案，定期开展科技业务培训，发挥好协调、联络和服务作用，将这支科普组织和人才队伍真正抓在手上，这样才能为科协工作的顺利开展提供有力的组织基础和智力支持。从2006年开始，国家和省里每年都要表彰奖励一批基层农技协、科普示范基地和科普带头人，今年国家已经将“科普惠农兴村计划”列入中央一号文件，进一步加大了资金扶持力度，国家的资金总额已达3亿，省里还要配套500万元。争取这个项目，关键是典型过硬，这就要求我们必须平时注意加强对这些基层科普组织的培养和联络服务，以便在关键时刻能够选出过硬的典型，这样才能有的放矢，争取到项目的成功。

四、大力弘扬勤奋学习、与时俱进的精神。古人云：“ 学则智，不学则愚；学则治，不学则乱；自古圣贤，盛德大业，未不由学而成者也。”党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的新目标，郑重指出：“世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”只有通过读书学习，才能在理论上有所认识、提高、创新，在实践上有所作为，才能开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须牢固树立终身学习的理念，通过学习不断提高自身素质，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，更好地为党和国家贡献自己的智慧和力量。学习贵在惜时。业精于勤，而荒于嬉。鲁迅先生有句名言，说得非常深刻：“浪费自己的时间，等于慢性自杀；浪费别人的时间，等于图财害命”，可谓入木三分。我们不要一味地强调工作繁忙，没有时间学习。其实，时间就象海绵里的水，只要你用力去挤，总还是能挤出一些的。纵然你工作繁忙，坐下来集中学习的大块时间也许很少，但一些零碎的、短暂的空闲时间，只要你利用得好，还是能够学习很多东西的。学习贵在积累。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”。科学知识的增长，工作能力的提高，绝不是一朝一夕的事情，必须善于学习，善于积累，逐步把学习的知识、实践的经验储存起来，积少成多，才能使自己的素质不断得到提升。学习贵在坚持。“学如逆水行舟，不进则退”。学习必须持之以恒，才能收到成效。否则，半途而废，将一事无成。这一点，我深有体会。在最初参加工作的18年里，我曾于1990年至1997年，先后用了8年的时间，通过高等教育自学考试学习了行政管理专业的专科段和本科段的课程，于1997年底顺利取得本科学历，这为我2002年参加“一推双考”打下了学历上的基础，如果没有平时持之以恒的学习，那这次大好机会恐怕会白白丧失，即使追悔莫及也无济于事。因此，对于学习必须长期坚持，持之以恒，自己才能有所提高。学习贵在吃苦。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”、“学海无涯苦作舟”。做任何事情不经过艰难的磨炼，不付出艰苦的努力，是不会取得成果的。学习也不例外，我们必须甘于吃苦，善于吃苦，苦学苦读，才能有所收获。学习贵在求新。当今时代，人类社会已经进入了由知识和智慧主导的知识经济时代。有关资料显示，最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量的总和，预计到2050年，目前的知识量只占届时知识总量的1%。知识转化为生产力的时间也大为缩短，20世纪以前从科学发明到技术发明大约需要30年，20世纪下半叶以来这个周期缩短为5年左右，甚至更短。这些都对人们接受教育、学习知识的方式提出了挑战。作为一名科协干部，要适应时代的发展，就必须不断创新学习理念，更新知识内容，坚持终身学习、主动学习、研究性学习，注重自身素质的全面提高。唯有如此，才能跟上时代发展的步伐。学习贵在实践。学习的形式多种多样，包括向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同事学习等等。其中，向实践学习、在实践中锻炼，是提高自身素质的根本途径。南宋著名爱国诗人陆游，一生勤学不息，写下不少教育子女的美丽诗篇，其中有一首被世人津津乐道的《冬夜读书示子聿》诗：“古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。这首诗的意思是说，古人做学问是不遗余力的，甚至终身为之奋斗，往往是年轻时开始努力，到了老年才取得成功。从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。诗人的这种见解，不仅在封建社会对人们做学问、求知识是很宝贵的经验之谈，就是对今天的人们也是很有启迪作用的，是非常有价值的见解。它告诉我们一个道理，作为党员干部只有投身现代化建设事业的实践，只有在做好本职工作的过程中不断学习新知识、新经验，不断掌握新本领，才能在人生道路上不断获取精神动力，始终保持清醒头脑。总之，通过坚持不懈的学习，我们广大科协干部一定会不断提高自己的政治业务素质，不断增长自己的工作本领。只有这样，才能做到与时俱进，才能不断适应新形势新任务的要求。

第三篇：市环保局解放思想改革创新在行动实施方案

为使市环保局全体干部职工进一步解放思想、改革创新、争先进位，加快建设经济文化强市、打造国际旅游名城步伐，我局根据市委、市政府下发的《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》和《关于印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉的通知》统一部署要求，经局党委会议研究决定，将从今年4月份开始，集中3个月的时

间，在局机关及直属单位组织开展“解放思想改革创新在行动”活动。现制定如下活动实施方案。

一、指导思想和目标要求

这次活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观，促进泰安经济社会又好又快发展为目标，以“解放思想改革创新在行动”为主题，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关和争做“泰山先锋”、争创“文明机关”为载体，组织全局党员干部职工着力破解在思想境界、工作本领、体制机制、工作作风、工作效能、廉洁自律等方面存在的突出问题，进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越发展的意识，创新思想观念，创新体制机制，创新工作方式，以解放思想改革创新的实际行动，促进经济和社会各项事业的大发展。

（一）创建学习型机关

以提高机关干部综合素质和执行能力为目标，针对部分干部思想境界不高，疏于学习，知识储备不足，对新情况、新问题研究不够，对上级的政策理解不透，对新事物接受慢、习惯用惯性思维考虑问题，推进科学发展的能力不强等问题，开展创建学习型机关活动，引导机关干部加强学习，提高素质，增强战略思维、创新思维和辩证思维能力，努力成为促进科学发展的排头兵。大力倡树“全员学习、终身学习”的理念，形成重视学习、善于学习、多读书、读好书、真学真懂、学以致用的良好机制和氛围。积极引导局机关干部加强学习、提高素质，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）创建创新型机关

以增强全局干部改革意识和创新精神为目标，针对部分干部思想僵化、墨守成规，脱离实际、落后群众，安于现状、小成即满，缺乏争创一流的内在动力和求稳怕乱、不敢大胆创新等问题，开展创建创新型机关活动，引导全局干部以积极进取的精神状态，创新工作思路、工作方法、体制机制和管理服务方式，创造性地开展工作，推动环保工作争先进位、争创一流。

（三）创建效能型机关

以提高全局工作效能为目标，针对部分干部工作标准不高、责任意识不强、办事效率低下、落实力度不够、工作推诿扯皮、办事拖沓、敷衍塞责等问题，开展创建效能型机关活动，引导机关干部牢固树立效率第一、发展第一和责任重于泰山的理念，强化全局观念、合作意识，在高效落实市委、市政府决策部署上下功夫，在想干事、会干事、快干事、干成事上下功夫，形成工作协调、运转高效、执行有力的工作局面。

（四）创建服务型机关

以增强我局干部公仆意识为目标，针对部分干部宗旨观念、群众意识、发展意识、服务意识不强等问题，开展创建服务型机关活动，引导机关干部特别是“窗口”工作人员紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务群众”这一宗旨，改善服务方式，简化办事程序，规范行政行为，确保基层满意、群众满意。

（五）创建廉洁型机关

以讲党性、重品行、作表率为目标，针对极少数干部党性不强、觉悟不高、纪律不严、铺张浪费、内耗不团结等问题，开展创建廉洁型机关活动，切实加强全局党的建设、干部队伍建设，引导机关干部筑牢反腐倡廉的思想防线，提倡廉政勤政的工作态度，培养健康向上的生活情趣，保持积极高尚的精神追求，讲党性、讲正气、讲奉献，真抓实干，奋发有为，以良好的修养、务实的作风，树起立环保队伍的良好形象。

二、基本原则和方法步骤

根据市委的统一部署，这次活动集中安排3个月的时间，共分宣传发动，学习提高、调查研究，查找问题、制定措施，认真整改、总结交流，建章立制四个阶段。

第一阶段：宣传发动，学习提高（4月12日至4月30日）

1、制定方案，广泛动员发动。按照市委《关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动的意见》和《关于印发〈市直机关“解放思想改革创新在行动”活动安排〉的通知》要求，结合环保工作实际，制定具体实施方案，及时召开动员会议进行广泛发动，切实增强继续解放思想、推进改革创新的紧迫感和责任感，确保机关党员干部迅速把思想统一到市委要求上来，积极投身到活动中来。

2、突出重点，认真组织学习。在学习内容上，重点学习党中央关于解放思想、改革创新、转变作风的重要论述，学习党的十七大、十七届三中、四中全会和省、市经济工作会议精神，学习市委领导在动员大会上的讲话，抓好国家环保部、省环保厅和全市环保大会精神的贯彻落实。

3、加强宣传，营造学习氛围。充分利用泰安市环境保护报、宣传栏、“环境信息”简报、网站等媒体，广泛宣传开展“解放思想改革创新在行动”的重

要意义，及时报道局机关及直属单位组织开展活动的情况，宣传在活动中涌现出的先进典型，形成转变作风，改革创新，争先进位的好局面，使活动成为大家关心、关注的亮点，努力营造学习氛围。

4、开设“局机关干部大讲堂”。紧紧围绕市委、市政府和市环保局的中心工作，结合工作业务实际，局领导要结合分管工作，围绕制约环境保护科学发展的突出问题、解

决对策、发展目标等搞好调研，写出有质量、有指导意义的调研报告，适时在机关干部大讲堂宣讲；各科（室、队、站）负责同志，要结合科室业务职能，就如何运用科学发展观指导工作，争先进位，提高服务效能进行交流。

5、创新形式，丰富学习内容。在学习方法上，采取集中学习与分散学习相结合、请党校教授专家专题辅导与理论研讨相结合等形式，认真组织个人自学、科室集体学、集中培训、党组理论学习中心组读书会。认真执行学习考勤制度，严格遵守学习纪律。要正确处理好学习与工作的关系，科学安排学习时间，确保学好规定的书目，并且要写好学习笔记，保证学习效果。各科室、直属单位要制定出具体的学习计划，每周要安排半天时间用于集中学习，集中学习时间不少于30学时。活动期间，局党组理论学习中心组集中学习不少于3次。

第二阶段：调查研究，查找问题（5月1日至5月20日）

以解放思想、改革创新为主题，紧密联系环保工作实际，广泛深入开展调研活动。要带着任务、带着问题，采取走出去、深下去的方法，组织机关干部到其它地市环保系统、到县市区学习考察，深入调查研究。

(一)认真查找问题。在认真学习的基础上，局机关、直属单位每名工作人员，要对照这次活动的目标要求和标准条件，结合工作实际和思想实际，认真查找在思想境界、工作标准、工作效能等五个方面的问题：

1、思想境界方面：重点查找有无思想境界不高，满足于现状、不思进取、小成即满、甘居中游；对上级的文件精神学习不够、理解不深；求真务实的思想树的不牢，说的多做的少、工作部署多、抓落实少；工作标准不高，得过且过，争先进位意识不够强；公仆意识不强，忘记了自己是一名机关党员干部，思想落后于群众，落后于形势等方面的问题。

2、改革创新方面：重点查找有无思想保守、墨守陈规、改革创新意识不强、畏难发愁、怨天尤人，办事凭经验、决策拍脑袋、习惯于用惯性思维思考问题；工作无创新、无思路，找不到办法，创不出经验，抓不出典型，平推平拥；怕字当头，瞻前顾后，怕得罪人，明知是错误的东西，不敢批评，好人主义，无原则的一团和气；工作办法少，路子不宽，抓不住关键，工作无生气、无特色等方面的问题。

3、工作效能方面：重点查找有无办事效率低、落实力度不够、抓而不实，有任务无措施、有布置无检查；工作讨价还价，用客观条件掩饰自己的主观不努力；习惯于当裁判员评头论足，不愿当运动员真抓实干；对群众反映强烈的热点难点问题，议而不决，决而不行，严重影响党组部门形象等方面的问题。

4、服务意识方面：重点查找有无门难进、脸难看、事难办、打官腔、摆官架；办事拖拉、推诿扯皮，不是积极地想群众所想、办群众所需、解群众之困，本来应当按政策立即办、马上办的事，找种种借口拖着不办，造成工作被动；公仆意识不强，无大局意识，热衷于利益个人化、权力部门化等方面的问题。

5、廉洁自律方面：重点查找有无执行纪律不严，上班晚来早走，上班时间上网聊天玩游戏；言行不规、举止不端、着装不整；自身要求不严，违规中午进酒、对明令禁止的问题搞变通，不给好处不办事、给了好处乱办事等方面的问题。

（二）广泛征求群众意见。每名机关干部和工作人员在自我剖析、深入查摆问题的基础上，采取自己找、群众提、同志帮的办法，通过召开环保社会监督员、企业人员、县市区环保局人员座谈会、民主生活会、设立意见箱等多种形式，广泛征求党员、群众的意见和建议，力争将问题找准找实。

（三）召开领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。按照要求，联系实际，深入查找个人和班子在“解放思想改革创新”方面存在的突出问题，特别要紧扣思想和工作实际，从发展理念、服务宗旨、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会之前，班子成员之间要开展谈心交心，认真听取群众意见，沟通思想，增进理解，加强团结，认真撰写发言材料。各党支部要认真召开专题组织生活会，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。会后要形成专题报告，报局机关活动领导小组办公室。

（四）形成自我剖析材料。各科室、直属单位要结合工作特点与实际，在对号入座的同时，查找出本科室、个人存在的突出问题，认真分析原因，总结经验教训，形成自我剖析材料。各科室、直属单位要对存在的带有普遍性的问题进行梳理、汇总，形成书面材料，与个人剖析材料一并报送局机关活动领导小组办公室。

(五)公开承诺。各科室、局属各单位要组织全体干部职工写出查找的问题、整改的措施、努力的目标，局机关要召开全体人员会议，组织发言交流。在此基础上，每个科室要完善工作目标，制定工作措施，公开向社会承诺，接受社会监督。

第三阶段:制定措施，认真整改（5月21日至6月10日）

这一阶段的重点工作是破解制约环境保护科学发展、改革创新难题，制定好整改方案，集中解决查找出的突出问题。

1、认真梳理存在问题，精心制定整改方案。各科室、局属各单位及每名机关干部要对查找出的问题进行认真分类、梳理，精心制定整改方案。整改方案要注意抓重点、抓关键，按照问题的轻重缓急和难易程度，研究制定具有针对性的整改措施。要坚持走群众路线，注意听取领导和其他同志的意见，保证整改方案切实可行，整改措施标本兼治。整改方案形成后，要采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。

2、集中解决突出问题，切实抓好整改。要按照整改方案的要求，对任务进行层层分解，建立整改工作台账，明确目标要求、责任人员和完成时间。首先解决群众反映强烈和影响总量减排、达标排放、环境安全的突出问题。对具备整改条件的问题，要立即整改；对通过努力能够解决的问题，要列出时间表，限期整改；对应该解决、但受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况、做出承诺，积极创造条件逐步解决。

3、完善目标责任体系，健全完善制度。各科室，局属各单位在整改工作中，要结合业务工作实际，对照先进，进一步审定各项工作改革创新、争先进位的目标和措施，明确责任单位和责任人员，要对现行的环境管理措施、制度进行清理和评估，健全完善各项规章制度。

4、公布整改情况，接受社会监督。制定措施、认真整改阶段结束后，召开整改情况交流会，在一定范围内公布查找的问题、整改的措施、努力的目标，广泛听取群众意见，接受群众监督。充分发挥环保热线电话、网络监督、舆论监督、社会监督员的监督作用，切实把各项整改措施落到实处。

第四阶段：总结交流，建章立制（6月10日-6月30日）

局属各单位要对查找存在问题、提升思想境界、转变工作风等方面取得的成效，进行全面系统的总结，在抓好整改的同时，从建章立制、完善制度入手，把活动中的有效做法制度化、好的经验长效化。评选一批先进科室和先进个人，交流思想，介绍经验，形成争做“五型红旗科室”、争当“六好个人”的良好风气。

集中活动结束后，将争创“五型机关”、“泰山先锋”，争当“六好个人”作为机关作风建设的一项常规性工作，持续不断地开展下去，并根据发展需要及时调整完善创建内容和考核标准，形成长效机制，使机关作风建设不断实现新的提升。

三、集中活动的保障措施

在市委“解放思想改革创新在行动”活动领导小组的领导、指导下，认真抓好我局的学习实践活动，加强沟通，及时请示汇报，自觉接受指导检查。

（一）落实领导责任。局党组全面负责我局的“解放思想改革创新在行动”活动。局成立“解放思想改革创新在行动”活动领导小组，领导小组组长由党组书记、副局长乔建博同志担任，副组长由局长周杰同志担任，成员由朱立博、苏训有、王正增、李向农、刘金朋、朱昱、郭启胜、秦平安、李衍厚、张辉同志组成。领导小组下设办公室，郭启胜同志兼任办公室主任；常务副主任由杨方国同志担任，办公室副主任由翟汉岳同志担任，成员为许西成、靳启茂、姜咏栋、王训、赵佳、张辉同志。局属各单位也要成立“解放思想改革创新在行动”活动领导机构，负责学习活动的组织领导，主要负责同志为第一责任人。各级党员领导干部要以身作则，严格要求自己，带头学习，带头调查研究，带头整改落实，充分发挥表率作用。

（二）加强指导检查。活动领导小组要加强局属单位的指导和协调，及时了解情况，总结推广经验，研究解决问题，加强监督检查。局领导班子成员要加强对分管科室、直属单位的指导，保证活动整体推进，防止活动走过场、出偏差。各单位的活动实施方案，要及时报局领导小组办公室备案。

（三）丰富载体，活化形式，确保活动效果。活动中，紧密结合环境保护工作，突出搞好“五个一”活动，开展一次集中查处重金属非法排污企业保障群众健康专项活动；一次环境监测大比武活动；一次环境突发污染事件应急演练活动；建立健全一批行政管理制度；开好一次民主生活会和组织生活会。以活动促进环保工作上台阶，上水平。

（四）搞好统筹兼顾。各科室、直属单位要正确处理学习活动与做好各项工作的关系，把二者紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，进一步解放思想，改革创新，以更高的标准查找问题，以更严的要求进行整改，抓好落实。以学习活动促进工作，用工作的实际成果检验活动成效，努力做到抓学习、促工作，两不误、两提高。

市环保局解放思想改革创新在行动实施方案

第四篇：弘扬革命传统,创新柴达木精神

弘扬革命传统，丰富创新柴达木精神

“久有凌云志，重上井冈山”。在庆祝中国共产党成立90周年之际，海西州延安精神研究会组织部分会员，满怀对革命老区的敬仰之情，奔赴革命圣地井冈山，重温伟大的井冈山精神，接受革命传统教育。

4月的井冈山，春意盎然。置身其中，满眼的景色让人心旷神怡，更让人陶醉在漫山的红叶中。行走在山间小路，绿荫花丛中，在感受绿色所焕发出的勃勃生机时，“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神时常回荡在耳边。80多年前,在创建井冈山革命根据地的艰难岁月里,由毛泽东等老一辈无产阶级革命家亲自培育起来的井冈山精神,成为革命战争年代战胜艰难险阻，不断夺取胜利的强大精神动力。

学习考察期间，我们亲眼目睹了井冈山革命圣地的秀美壮观，近距离地感受了当年如火如荼的革命斗争场面，感受红军的光荣传统，感受毛泽东等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，内心充满了敬仰之情。井冈山上的每一处遗迹遗址，都牵动着我们无尽的遐思；博物馆里讲述的每一段革命历史，都震撼着我们的心灵。许多共产党员和红军官兵面对强敌英勇奋战,誓死捍卫红色政权。正是他们,在井冈山铸就了一座中国革命的历史丰碑。秀美的井冈山浸染了无数先烈的鲜血，新中国成立时，整个井冈山只剩下20余户100多人

口。无论在车上，还是在行进的路上，一曲曲感人肺腑，催人奋进的红色革命歌曲让我们仿佛回到了当年革命战争年代。“若要盼得哟红军来，岭上开遍哟映山红。”一曲《映山红》，让人切身感受到了军民鱼水之情；当年传唱的《红米饭南瓜汤》革命歌谣 “红米饭、南瓜汤、秋茄子、味道香，餐餐吃的净打光。干稻草、软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”体现了为革命不怕吃苦的革命乐观主义精神；感受到了工农红军战胜艰难险阻的坚强信念。

身处革命老区，我们深深感受到，在艰苦的革命战争年代，正因为有了坚定信念、艰苦奋斗的精神, 即使是在吃南瓜、野菜,冬天穿单衣和草鞋,晚上睡觉盖稻草这样艰难困苦的条件下,党和红军始终充满革命乐观主义精神勇敢战斗, 靠着这种自力更生、艰苦奋斗的创业精神，战胜重重困难取得了井冈山斗争的最终胜利。在坚定的信念感召下，红军在偏僻的农村山区不断发展壮大。正因为有了实事求是、敢闯新路的精神,毛泽东等共产党人才能以大无畏的英雄气概,创造性地在井冈山建立农村根据地,开展武装斗争,进行土地革命,点燃起中国革命的星星之火,开创出“农村包围城市、武装夺取政权”的井冈山革命道路,揭开马克思主义理论与中国实际相结合的开篇之作。正因为有了依靠群众、勇于胜利的精神, 始终坚持把人民群众摆到最高位置,把人民

群众的利益视为最高利益,从最高领导到普通士兵都牢记把“真心实意地为群众谋利益”作为人生价值的最高体现,用生命实践“点点滴滴为人民”的诺言。

在新的历史条件下，如何把弘扬井冈山精神同海西的实际结合起来？20世纪50年代孕育产生的柴达木精神，就是继承井冈山精神的真实写照。应该说，柴达木精神同井冈山精神是一脉相承的。在当年柴达木开发建设中，来自祖国四面八方的建设者在“风吹石头跑，遍地不长草”的严酷环境面前，战天斗地，顽强拼搏，在广袤的荒漠中创造了一个个人间奇迹。一座座戈壁新城拔地而起，也孕育形成了可贵的柴达木精神。以“艰苦创业、无私奉献、勇于创新、团结奋斗、科学务实”为特征的柴达木精神,是柴达木开拓者用热血和生命播洒、由一代代柴达木建设者用勤劳和智慧培育起来的取之不尽、用之不竭的宝贵财富。继承和弘扬井冈山精神，就需要我们不断丰富和发展柴达木精神，把革命传统与改革开放以来焕发的新的时代精神结合起来，从井冈山精神中汲取丰富的思想营养，继续发扬艰苦奋斗的革命精神，坚定理想信念，不断解放思想，锐意开拓创新，激发全州人民干事创业的热情，为建设富裕文明和谐新海西建功立业。

——不断解放思想，锐意开拓创新。今天，我们弘扬井冈山精神，就是要始终保持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的精神状态。回顾海西在发展中取得的辉煌成就，最重要的一条就是我们在工作中不断弘扬和培育柴达木精神，通过开展解放思想大讨论活动，按照科学发展观的要求，立足州情，把握新时期新阶段全州经济社会发展的特征，解放思想、开拓创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思想谋求新发展，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。当前，海西经济社会发展正处于战略机遇时期，如何迎接挑战，战胜困难，必须在传承柴达木精神中勇于创新，立足于全州形势任务的发展变化，不断强化全州人民自信开放创新的青海意识，不断创新发展理念，完善发展思路，强化发展举措，在破解发展难题中解放思想。着力破解制约海西发展的突出问题，着力破解影响改革开放的体制机制，用思想解放引领工作思路和措施的创新与突破。继续以解放思想为先导，用思想的大解放推动科学发展的大跨越；在提升发展理念中解放思想，以更加有效的举措，努力推动全州经济社会发展率先全面步入科学发展轨道。

——深化创先争优，永葆先进性。井冈山精神是中国人民革命斗争事业的宝贵精神财富，柴达木精神是柴木人不能丢弃的“传家宝”，必须倍加珍惜。在创先争优活动中如何发展柴达木精神，并发挥其不可或缺的作用，首先，要在整个创先争优活动中时时体现先进性，把先进性作为活动的基本定位和标准，按照党组织“五个好”、党员“五带头”的总要求去实践。每个党员要严格标准，严格要求，努力树好

三种形象。一是孜孜不倦学在前。把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯，注重求学，更新知识，拓展视野，使学有所获、学有所悟。二是默默奉献干在前。就是要吃苦在前、享受在后，埋头苦干、不甘落后，把本职岗位作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感，努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。三是关键时刻冲在前。关键时刻能不能站起来、冲在前列，是对党员是否具有先进性的最好检验。战争年代，许多共产党人把生死置之度外，哪里最危险、哪里最艰苦就出现在哪里。和平时期，虽然那样的环境和考验不多见，但这种献身牺牲精神仍要继续发扬光大，在关键时刻成为群众的顶梁柱，树起无私无畏、牺牲奉献的良好形象。其次，要在整个创先争优活动中把功夫下在服务上，把目标放在优质上，把要求放在满意上，真正做到服务群众、凝聚人心、促进和谐。一是增强服务意识。不断提高为群众服务的自觉性，坚持以服务发展、服务群众为己任，为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业作出不懈努力。二是注重服务实效。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准，做到解决突出问题具体实在，作出承诺方案从实际出发，让群众得实惠，使群众真正满意。三是构建长效机制。服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作，需要常抓不懈，特别要注意把一些服务群众的经验、做法在实践中不断丰富和完善，以制度方式固定下来，形成长效服务机制，使“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”真正长效化。

——坚定理想信念，发扬艰苦奋斗精神。坚定的理想和信念,是井冈山精神的实质与核心所在,是共产党人克服困难、奋力开拓进取的强大的精神支柱。社会的进步和发展,经济体制的转型,人们的思想观念和社会意识也得到更新和变化,这需要有社会主义理想信念的引导和支持。我国社会主义市场经济体制的建立,引起了整个社会意识的巨大变化。一方面,它冲破了几千年来自然经济、小生产留给中华民族的狭隘、落后、封闭、守旧意识的禁锢,产生了新的平等意识、竞争意识、效率意识、开放意识、创新意识、法制意识等。这些新的社会意识必将极大地促进生产的发展和社会的进步。另一方面,经济领域的变迁给人们的思想观念和社会心理也造成了一定的负面影响,例如,多种经济成分的快速发展,市场经济大潮的涌动,商品货币关系和价值法则的巨大渗透力,各方面物质利益关系的变化等,对我们多年来倡导和形成的高尚的理想信念、道德情操、世界观、价值观和文明健康的生活方式带来了很大的冲击。这些问题如不引起高度重视,采取切实有效的措施加以解决,又势必严重制约经济发展和社会进步。因此,我们既要适应社会的发展进步,转变旧的观念,同时又必须牢牢确立社会主义的理想信念和价值观的核心地位,也即以爱国主义、集体主义、社会主义为

主要内容的价值理想的核心地位。要教育全体人民,尤其是青少年不忘社会主义的远大目标,不忘为我们的崇高理想而奋斗。这是我们建设社会主义现代化事业的必要前提和思想保证。第三,树立社会主义的理想和信念,是提高全民族整体思想道德素质的基点。社会主义思想道德体系以社会主义理想、信念和价值观为核心,这也是社会主义核心价值体系的主要内容,它需要大力提倡和发扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,引导广大人民自觉地以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,逐步实现社会主义现代化的宏伟目标。这个总的方向必须坚持。但在现阶段,又必须把理想教育与日常的经济活动结合起来,充分尊重人民群众的正当经济行为,在道德规范和法律上,保护人民合法、正当地获得更多的利益,创造更好的经济效益和更多的物质财富。只有在这个基础上,才有可能激励人民的爱国主义热情,坚定人民的社会主义理想信念。树立坚定的理想信念,才能培养人们高度的社会责任心。社会主义市场经济内在要求个人具有自主、自信、自强、自尊、自律的意识和能力,并对社会承担相应的义务和责任。树立了社会主义的理想和信念,则有利于培养人们对社会的道德责任感,并以高度的社会责任心来约束自己的行为,自觉履行对社会的义务和责任。在改革开放,加快社会主义现代化建设的今天,我们同样需要有坚定的社会主义理想和信念作为精神支柱,去建设中国特色的社会主义，去取得现代化事业的成功。以胡锦涛为总书记的党中央提出要建立社会主义核心价值体系,这个价值体系中的核心,便是社会主义的理想和信念。

第五篇：弘扬抗震救灾精神 创新思想政治工作

弘扬抗震救灾精神 创新思想政治工作

“4〃14”玉树强烈地震，给人民群众生命财产造成了重大损失，同时也给我们青海消防部队留下了一笔宝贵的精神财富，这就是广大官兵用生命和鲜血铸就、青海消防总队精辟概括的“心系人民，舍己救生，坚韧不拔，战斗到底”的青海消防抗震救灾精神。

在省委、省政府和公安部消防局、省公安厅的坚强领导下，一场气壮山河的生命大营救，在高寒缺氧的恶劣环境中打响。面对生命的呼唤，省公安消防总队不畏艰险、全力以赴，第一时间集结力量、第一时间奔赴灾区、第一时间开展救援，成为在最危险前线攻坚的主力部队，也是救出幸存者最多、救出被埋者最多的部队。全体参战官兵不辱使命，不怕牺牲，连续奋战12个昼夜，在复杂的废墟下救出埋压群众190人，挖掘遗体208具，疏散被困群众4100人，抢救物资价值9120.41万元，扑救火灾50起。以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的青藏高原精神，与死神展开一场惊心动魄的生死竞速；以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的职业使命，托起一个个生命的希望；以“心系人民，舍己救生，坚韧不拔，战斗到底”的青海消防抗震精神，铸就了与人民生死与共、共克天灾的时代见证。

消防部队是抗震救灾的尖刀班和突击队，为形成和弘扬抗震救

灾精神作出了突出贡献。部队思想政治工作充分发挥生命线作用，为抗震救灾的胜利提供了强大精神动力。在玉树恢复重建工作紧锣密鼓开展的同时，认真回顾抗震救灾斗争实践，深刻领悟抗震救灾精神的丰富内涵，对于紧紧围绕胡总书记“三句话”总要求，不断改进创新部队思想政治工作具有重要启示。

青海消防抗震救灾精神充分彰显了总队党委的坚强领导和发扬青海消防精神的政治优势，必须扎实打牢高举旗臶、听党指挥的思想政治基础。面对突如其来的强烈地震灾害袭击，全省上下患难与共，各地区各方面紧急行动、全力救援，灾区人民不屈不挠、奋起自救，全社会奉献爱心、倾力相助，全省各族人民实现空前的团结和凝聚，成功组织了一场我国历史上救援难度最大、灾区海拔最高的抗震救灾斗争。在抗震救灾斗争中，青海消防总队各级党委，对省委、省政府和公安厅发出的号令，迅速组织认真学习领会，采取坚决措施狠抓贯彻落实。广大官兵闻令而动，以最快的速度赶赴灾区，全力以赴投入抗震救灾斗争，出色完成抢险救人、防火灭火、排除险情、灾后重建等一系列急难险重任务，谱写了一曲又一曲感天动地的壮歌。各级党委领导及广大官兵在抗震救灾斗争中所表现出来的坚定政治态度和高度政治觉悟，根源于青海消防部队始终坚持以新时期公安消防精神武装官兵，坚决贯彻落实胡总书记“三句话”总要求，不断打牢“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的思想政治基础。

一、抗震救灾的圆满胜利，锻造了一支忠诚可靠、敬业奉献的

公安消防队伍

“4.14”玉树强烈地震发生后，在部消防局和全国兄弟部队的关心和大力支持下，青海公安消防部队迅速投入抗震救灾战斗，青海消防官兵英勇顽强，连续作战，第一时间展开了搜救幸存者的战斗。震后不到10分钟，玉树消防第一时间迅速集结支队全体官兵投入到紧张的救援中；震后不到一个小时，青海总队增援力量已踏上征程，第一时间携带专业救援设备赶赴灾区，第一时间将补给物资送到了前线，第一时间赶赴震灾现场，尽可能多的营救受灾群众。

地震发生后，玉树消防官兵顶烈日，战酷暑，奋战在海拔3700米的高原上，哪里有危险，哪里有灾害，消防官兵总是第一个冲上去。在战斗的最前线，他们风餐露宿，没有洗一次澡，没有睡一个囫囵觉，连续多日顾不上吃口热饭，饿了啃口方便面，渴了喝口矿泉水，皮肤晒破了，救援服沾满了厚厚的尘土。在灾难面前，官兵们面临随时发生的滑坡、落石和余震频发的危险，没有退缩，迎难而上，不怕疲劳，不怕牺牲，以顽强的意志坚守在抗震救灾的最前线，是玉树灾区救援现场上最亮的风景线。

二、发扬青海消防抗震救灾精神，进一步弘扬正气、彰显中华民族的优良传统

在地震救援过程中，人们之所以能形成生死与共、风雨同舟的伟大合力，就在于中华民族在生与死的严峻考验、历史和时代的碰撞交流中所形成的共同的价值取向和理想信念。正是这种共同的价值取向和理想信念，培育和彰显了抗震救灾精神，成为我们攻坚克

难、战胜灾难的不竭动力。

在这次抗震救灾中涌现出许多活生生的英雄事迹，铸就了许多英雄形象，真实、鲜活、感人的故事让人回味和觉醒。“榜样的力量是无穷的”，先进典型身上具有强烈的感染力、吸引力和鼓动性，对于鼓舞灾区群众生产自救的积极性、激发消防官兵战斗热情具有十分重要的现实意义。官兵们反映平时的思想教育内容空洞、乏味，通过开展抗震救灾英雄事迹教育，能够进一步加强官兵宗旨观念教育，与报刊、电视、广播、网络等媒体协作，积极拓展宣传阵地，及时有效地向人民群众反映消防官兵在抗震救灾中涌现的先进典型和英勇事迹，深入发现和挖掘消防官兵在大灾大难面前不畏艰难，无私奉献，奋勇救灾的感人事迹，以强大的舆论氛围引起更多百姓的关注，以百姓的关注形成强烈的自豪感，以强烈的民族自豪感形成坚强的责任感，以坚强的责任感形成无穷的战斗力。这是拉近警民关系，提升消防部队形象的有效之策，这是进一步弘扬正气，彰显中华民族优良传统的有利契机。

三、树立大局观念，以“精神建设”促进宣传工作

一是高举旗臶、围绕大局、服务人民、改革创新始终是宣传工作的根本要求。玉树地震发生后，消防部队政治部门牢固树立中心意识和全局观念，认真按照“救灾工作每推进一步，宣传工作就要及时跟进一步”的要求，深入开展抗震救灾宣传，为有序有力有效推进抗震救灾斗争营造了良好的舆论氛围，提供了强大的精神支撑和思想保障。当前，玉树已进入灾后恢复重建的关键阶段，灾区人

民正以崭新的姿态、昂扬的斗志重建美好家园。灾后重建，既是物质世界的建设，也是精神家园的建设。宣传思想战线肩负着精神建设的重要使命，承担着丰富玉树消防执勤官兵精神世界、活跃玉树消防执勤官兵精神生活、增强玉树消防执勤官兵精神力量的艰巨任务。

二是塑造核心价值理念。抗震救灾斗争展现的巨大爱国热情、伟大民族精神、高尚道德情操，极大地丰富了胡总书记“三句话”总要求的时代内涵。正是在胡总书记“三句话”总要求的指引下，消防官兵和灾区人民团结奋战，取得了抗震救灾的重大阶段性胜利。要顺利实现玉树灾后恢复重建消防工作的目标，更是离不开胡总书记“三句话”总要求强大的号召力、动员力、凝聚力和向心力。玉树消防部队宣传工作一定要以弘扬青海消防抗震救灾精神为主题，进一步加强和改进宣传思想文化工作，把胡总书记“三句话”总要求贯穿到新闻宣传工作之中，融入到社科理论的研究之中，体现到精神文化产品的创作生产之中，渗透到各执勤点的政治工作之中，真正使胡总书记“三句话”总要求内化为人们的价值理念、外化为人们的自觉行动，共同努力为夺取抗震救灾全面胜利而不懈奋斗。

三是创造良好文化条件。玉树强烈地震造成玉树支队文化基础设施的严重损毁，给玉树执勤官兵文化生活带来重创。宣传工作必须把恢复重建文化基础设施作为文化重建的第一位任务抓紧抓好。建好执勤点的政治工作阵地，初步满足玉树执勤官兵基本文化生活

需要。加紧抢修恢复和规划文化设施，及早完善各执勤点的文化服务体系。

四是掀起舆论宣传高潮。玉树强烈地震发生后，总队宣传人员紧急动员、精心组织各级新闻媒体，迅速打响抗震救灾宣传报道的攻坚战，营造了浓厚的舆论宣传氛围，得到了国内外的广泛好评。进入灾后恢复重建阶段后，总队宣传人员继续发扬连续作战的优良作风，最大限度地整合新闻媒体资源，再掀灾后恢复重建工作的舆论宣传高潮。紧紧围绕“弘扬青海消防抗震救灾精神、加快重建美好新家园”这一主题，深入开展重点宣传、特色宣传和精品宣传，深情讴歌共产党深厚的爱民情怀，立体展现灾区人民自强不息的坚韧品格，纵深报道英雄模范无私奉献的感人事迹，全景记录众志成城重建家园的时代壮举，充分反映八方支援友爱互助的精神风貌。通过卓有成效的舆论宣传，进一步激发官兵们战胜灾难的昂扬斗志，进一步坚定官兵爱党爱国的理想信念，进一步巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础。

四、创新理念，超前谋划，为玉树消防的跨越式发展构建安全有序的大消防格局

消防安全是灾后重建和经济社会快速发展的重要保障，保障消防安全是灾区消防部队服务灾后重建的重要职责。为进一步更好的服务灾后重建，灾区消防部队应牢固树立“科学发展观、安全发展观和以人为本”的理念，把消防安全管理规划臵于灾区未来发展大局，为灾区的跨越式发展构建安全有序的大消防格局。

一是消防规划和建设要坚持科学发展观、安全发展观。地震之后，灾区消防管网等基础设施损毁严重，许多消火栓不能使用，防火设施匮乏，消防安全隐患十分突出，这给消防监督带来了巨大困难。在灾后重建工作中，应坚持科学发展观和安全发展观，立足实际、着眼长远，对消防管网和消防通道的规划作科学论证，对重要单位提高防火等级，防止一蹴而就。在灾后重建工作中，消防部门积极履行消防监督职能，提早介入消防设施规划和修建，把灾后消防设施规划和修建纳入未来消防监督的整体部局。

二是灾区城镇消防管网的重建和消防站的布局应坚持可持续发展理念。玉树经济不发达、地理环境恶劣，灾后重建不是简单的复制，而是要提高灾区发展后劲。胡锦涛同志指出，要把灾后恢复重建与推进工业化、城镇化和社会主义新农村建设、扶贫开发紧密结合起来，与主体功能区建设和产业结构优化升级紧密结合起来，与保护民族文化遗产紧密结合起来，与促进灾区生态环境尽快恢复并不断改善紧密结合起来，努力实现可持续发展。长期以来，灾区城镇建设一直发展缓慢，原因之一就是消防安全制约了经济社会的发展，城镇部局不合理，城镇消防设施不符合经济发展需要，消防安全管理滞后于经济的大幅增长，导致监督跟不上。因此，在灾区城镇建设中应优先考虑消防发展和管理的需要，要深入调查分析灾区城镇现有水资源，科学预测未来灾区发展过程中城市建设、消防管网结构、消防机构等方面优化措施。

三是消防工作要牢固坚持服务至上的执法理念。以人为本是构

建和谐执法环境的前提条件，要始终把人民群众的根本利益作为消防执法工作的出发点和落脚点，始终做到心中装着群众、工作依靠群众、一切为了群众。灾区稳定是灾后重建工作的大事，灾后各种社会矛盾凸显，给灾区消防管理执法工作带来了难度和挑战，稍有不慎即可能引发群体性事件，进而上升到民族问题。因此，要突出消防工作的服务功能，把公正、公开、公平的原则贯穿到消防执法工作中，对灾区群众的一般消防违法行为，以教育为主；对因地震灾害造成消防设施损毁的，督促尽快补齐。

灾后重建任重道远。我们要继续发扬青海消防抗震救灾精神，认真落实科学发展观，一手抓部队管理，一手抓消防工作，以必胜的信心和决心，以争分夺秒的紧迫感、以更大的干劲，更加有力、有效的措施，重建美好新家园！

作者：总队政治部主任范建超