第一篇:2014年第二季度护理服务质量满意度调查总结
2014年第二季度护理服务质量满意度调查通报
为动态了解我院护理现状,进一步推进“优质护理服务”持续稳定的开展,提升护理工作满意度 护理部于6月30日进行了第二季度护理工作满意度调查,当天住院病人58人,急诊输液病人45人 发放满意度调查表47份,收回47份。对手术室、供应室接触较多的临床科室发放问卷调查表共20份,以了解临床科室对手术室供应室的工作满意度,回收20份 其中内科100%、外科99%,妇科100%,手术室99%、消毒供应室91%,具体情况通报如下:
一、存在问题:
(一)病人对护理工作满意度调查:
个别病人对护士指导康复锻炼的方法及讲解预防保健不满意。
(二)医生对手术室护士护理工作满意度调查
1、手术室接到手术通知单护士不能及时接患者入室。
2、个别时候手术室物品准备不齐全。
(三)临床科室对供应商工作满意度调查。
1、个别得对消毒供应室下收下送评价不及时。
2、未主动与临床沟通。
3、对病房反馈的问题未及时解决。
4、科室遇紧急情况不能及时满足临床需要。
二、病人提出意见及建议
1、病房呼叫器有问题,是否可以维修一下。
2、希望继续努力工作,永远保持让病人有一种在家的感觉。
3、多学习医术,提高技能,更好的为病员服务。
三、病人提出表扬的护士有:常敏、李梅屏、唐海燕、康艳、刘艳、方德荣
四、整改措施:
1、针对病人满意度调查提出的意见及满意率在护士长会上通报,同时发放《病人满意度调查意见通报表》向相关科室进行通报。
2、相关科室对提出的意见应逐条原因分析,提出整改措施并立即整改。
3、加强与后勤部门联系,及时维修病区设施,完善病区设备,提高病员的满意度,提高病区质量管理。
4、加强服务理念,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者满意。加强新护士长培训,特别是病房管理这方面。
5、强化角色意识,明确护士在健康教育中的地位和作用。影响护士对健康教育重视不够的因素有教育意识淡薄,希望护士长大胆、严格管理,充分调动每一名护士的工作积极性,增强服务意识,提高护理服务质量。
护理部 2014年7月2日
第二篇:护理满意度调查总结(推荐)
9月份护理满意度调查总结
本月对满意度调查采取发放问卷的形式,从专科护理、基础护理、技术水平、对病人病情、服务态度等10各方面进行调查,发放住院患者、护士、医生满意度调查表80份,收回80份,回收率达100%,非常满意78份,基本满意2份,满意度98.2%,现将分析总结如下:
一、存在问题:
1、护士巡视病房不及时。
2、医生对个别护士的工作效率不太满意。
二、原因分析:
1、,住院患者多,8小时外护士少,工作量大。
2、低年资护士的业务能力不强。
三、整改措施:
1、8小时外增加护士。
2、加强对低年资护士的业务培训。
五、效果评价:
通过对上个月存在问题进行整改,低年资护士对健康教育内容掌握更全面,加强护士考勤管理。
2015.9.25
第三篇:物业服务质量满意度调查
物业服务满意度调查问卷
姓名: 档口号: 联系电话:
一、业务接待服务
1. 物业部对租户接待服务工作是否令您满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意 2.物业部对业主告知工作是否及时有效?
□非常及时
□比较及时
□不及时
□非常不及时
二、保安
1.您对园区保安工作是否满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意 2.您对保安人员服务态度是否满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意
三、保洁
1.您对园区保洁工作是否满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意 2.您对保洁人员服务态度是否满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意
四、设备维修工作
1.物业部对租户报修设备问题,处理是否及时? □非常及时
□比较及时
□不及时
□非常不及时 2.您对物业部处理报修问题工作人员服务态度是否满意? □非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意
五、公共设施维护
1.物业部对园区内车辆管理是否令您满意?
□非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意
2.物业部对园区内路灯、排水设施等公共设施的维护工作是否令您满意? □非常满意
□比较满意
□不满意
□非常不满意
六、您对目前物业工作有何其他方面的建议和意见?
第四篇:2014年第二季度满意度调查总结 Microsoft Word 文档
2014年第二季度患者对护理工作满意度调查总结
一、各科满意度
内儿科:81.1%;
外科:84.7%
妇产科:83.6%
中医科:70.2%
二.存在问题
(一)外科
无不满意事项
(二)妇产科
无不满意事项
(三)内儿科
没有做疾病的相关知识、饮食特殊要求及注意事项进行健康宣传。
(四)中医科
1、入院时未做安全注意事项(如禁用电器、财物保管、禁开紫外线灯等)介绍。
2、未进行疾病的用药相关知识和注意事项介绍。
3、没有做疾病的相关知识、饮食特殊要求及注意事项进行健康宣传。
4、在维持床单元干净、整洁方面,患者感到很不满意。
5、入院时未介绍发生紧急状况时如何呼叫医护人员。
6、未主动介绍病区环境、人员及相关设备的正确使用。
第五篇:护理服务质量与患者满意度的调查与分析
护理服务质量与患者满意度的调查与分析
医疗护理行业作为一个特殊服务行业,应树立医疗市场顾客(患者)的观念。树立护理服务质量最主要由患者评价的理念,住院患者对护理质量的评价是对护理工作最客观、最公正的评价。
我们这次在绍兴市第二医院的调查中,我们发现了护理中存在的问题主要有:
1.护士巡视患者不够,未能及时应答呼号铃更换补液或拔阵。
2.护士缺乏对人文心理知识的了解,部分知识掌握不扎实,有时候不能给患者提供与疾病相关的知识。
3.服务态度方面:在午间或节假日,护士对患者呼叫反应慢、说话语气硬、表情冷漠、操作缺乏耐心。
改进措施:
1.我们护士应该增强服务意识,倡导换位思考,改进操作流程。加强巡视,主动巡视患者,及时发现患者问题,及时解决患者所需。促进护士将被动服务变主动服务,使每个患者都感受到护士工作的主动性和积极性,从而提高对护理工作的满意度。
2.加强教育,提高护士的专业理论和相关知识水平,使护理人员的理论知识水平得到提高,并能灵活运用于临床实践中,利于疾病的健康指导。
3.可以开展岗位技术比赛,提高护士的技术操作水平。对新毕业的护士上强化培训。护理服务质量满意度调查是护理质量管理的重要内容,也是护理部考评病房质量的重要指标,满足患者续期是服务质量管理调查的基础和前提。护士要始终把质量、安全、服务作为医院发展的生命线,进一步开展“以患者为中心”的优质服务活动,满足人们日益增长的医疗服务要求。
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。优质护理服务的内涵主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。
通过对住院患者满意度中的单项满意度评价分析,能发挥满意度对护理工作的导向作用,及时发现护理工作的薄弱环节,不断完善规章制度,改进方法。对拓展护理服务空间,提升护理工作质量有重要的作用,有利于实现护理质量的持续改进。
护理1003班吴晓晶0502090127