第一篇:2010年财政监督检查局总结[范文]
二0一一年东昌区 财政监督检查局工作总结
2011年财政监督检查工作在局领导班子的正确领导下,在通化市财政监督检查局的指导下,紧紧围绕财政工作目标,认真落实省、市财政工作会议精神,加大对财政收入,财政专项及重点部门的会计信息质量等方面的监督检查力度,认真按照区财政工作要点,充分发挥监督检查职能,严格财经纪律,治理财务管理中存在的问题,认真执行国家《预算法》、《会计法》、《吉林省财政监督检查条例》等法律、法规。较好的完成了各项工作。
一、积极组织开展 “小金库” 专项治理工作 根据省、市2011年“小金库”专项治理工作实施方案的要求,为贯彻落实综合治理,纠建并举,注重预防的原则,深入推进全区党政机关、事业单位和社会团体以及国有控股企业“小金库”专项治理工作,构建和防治“小金库”长效机制,在区“小金库”专项治理工作领导小组办公室的领导下对全区“小金库”及财务情况进行了督导抽查。这次督导抽查,是根据《东昌区“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,由区财政局牵头,区纪委、区审计局、区教育局共抽调9人,组成3个检查组,对全区38个部门、单位进行了督查抽查,督查面达到了28%。在督查中采取查看单位账目、核对库存现金、现场质询等方式进行,并与被检查单位签订了《“小金库”治理工作承诺书》,杜绝今后“小金库”问题的发生。
在这次“小金库”检查中,我们对全区财务情况一并进行了检查,共查出违纪金额16.4万元,还有一些单位擅自提高住房公积金扣缴比例。针对这些问题分别进行了整改,进一步规范了全区的财经纪律。
二、根据通化市监察局《关于开展2010年水毁灾后重建资金物资管理使用情况监督检查的通知》,认真组织各有关部门进行自查自纠,并对各单位资金物资的拨付情况进行统计核对,积极配合通化市监察局检查。
三、积极配合省财政专项检查组检查,做好检查前的准备工作,热情接待,通力合作,协调好各被检单位,保证各项检查工作顺利进行,并在检查中虚心向检查组学习请教,不断提高业务水平。
四、纪检、监察工作
1、根据通化市财政局《关于在全市财政系统开展软环境和政行风建设自查互评活动的实施方案的通知》精神,有针对性的对我区财政及乡镇财政所两级财政存在的政行风和群众反映强烈的问题,进行自查互评、整改。
在自查互评中,我们首先成立了东昌区财政系统开展软环境和政行风建设自查互评活动领导小组,制订了《东昌区财政系统开展软环境和政行风建设自查互评活动实施方案》,《东昌区财政局反腐倡廉建设工作要点》,《东昌区构建惩治和预防腐败体系工作规划》,等20项工作制度和措施,准备了60多项量化测评材料,圆满的完成了市财政落实的各项软环境和政行风的各项任务。通过对区、乡镇两级财政工作的测评,使我区财政系统的软环境和政行风建设有了新的突破
2、认真抓好纪检监察工作,落实好各项财政改革工作,发挥纪检监察工作的保驾护航工作,保证各项财政工作顺利完成,按照区纪委的要求,制定财政局党风廉政建设制度,财政局领导班子党风廉政建设责任制,财政局领导成员党风廉政建设岗位责任制,为搞好新形势下财政制度改革,完善各种管理体制打下良好基础。
2012年财政监督局工作要点
一, 围绕财政中心工作,加强财政监督检查
加强财政监督检查,要从集中性,突击性检查向日常性监督检查转变,检查范围要从单一的财务收支转向财政管理的方方面面,跟踪各项专项资金的使用情况,积极配合各科组织的专项检查。要突出对大额专项资金的跟踪检查.二, 纪检监察工作
认真贯彻区委、区纪检委关于党风廉正建设精神,抓好财政局党风廉正建设工作责任制和反腐败各项工作的落实,组织协调好改革财政制度,积极推行部门预算,国库集中收付制,确保财政各项工作任务的顺利完成。
三、继续抓好5户国有企业“小金库” 的重点检查,规范财务管理制度。
2011年10月15日
第二篇:财政监督检查局年终工作总结
,财政监督检查局在厅党组和主管厅领导的正确领导下,按照厅党组工作部署,坚持为民、务实、清廉、开拓创新,认真履行财政监督职责,积极组织开展财政监督检查工作,加强财政监督制度建设,创新监督机制,加强队伍建设,圆满完成了厅党组交办的各项工作任务,取得了显著成效。现将主要工作情况汇报如下:
一、坚持依法行政,加大财政监督
工作力度
加强财政监督检查工作是保障财政资金运行安全及效益发挥、促进反腐倡廉建设的重要措施,是财政部门履行管理职责的基本要求,更是财政监督机构的基本职责,为此,我局力求在财政监督检查工作上取得新的成效。
(一)尽职尽责,认真组织开展财政监督检查工作,按照厅党组关于财政监督为财政中心工作服务、为全省经济社会发展大局发展服务的要求,组织厅六个监督检查处,同时抽调市县财政部门及借用注册会计师事务所共计160余人,历时4个半月,在全省先后开展了11项财政专项资金等五项监督检查工作。检查共覆盖了厅机关6个业务处室、18个省辖市本级、56个县(市)、51个乡(镇、办事处),16所省属高校、18家省直垂直管理单位、21户国有企业、66家注册会计师事务所、60多家社会团体,延伸检查项目单位944户、调查城镇居民1686户、农村居民4398户。在财政专项资金检查中,共检查资金58.62亿元,发现有问题资金6.22亿元,占检查资金总额的10%;在会计信息质量和“小金库”治理检查中,共查出有问题资金19.4亿元。其中查出“小金库”资金3.7亿元;在县乡财政基础管理工作检查中,发现了一些县(市)存在财政预算编制不完整、法定支出安排达不到法定要求、财政部门代编单位预算、专项资金项目库没有建立、国库集中收付制度执行不到位、政府采购预算未编制且未实行“管办分离”、投资评审业务涉及面窄、信息网络不完善及运行安全无保障等问题;在会计师事务所执业质量检查中,发现3个会计师事务所出具虚假审计报告,3家事务所审计程序履行不到位,仅依据被审计单位提供的会计报表出具审计报告361份,隐瞒审计中发现的问题、发表不恰当的审计意见报告68份,66家事务所在审计证据不充分的情况下出具审计报告204份,39家事务所出具有问题验资报告127份,以及会计信息真实性不够,会计基础工作不规范、内部控制制度执行不到位等问题。对检查中发现的问题,为确保整改和处理处罚事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律法规恰当,我们组织28名人员历时2个多月进行了认真梳理、复核、审理确认,向厅长办公会提交五份检查报告,在分析问题产生原因基础上,分别提出了整改纠正、处理处罚、案件移交和建立完善相关管理制度、提高制度执行力、加强财政财务管理等建议,得到了厅领导的肯定。
(二)严格执法,认真做好对查出问题的整改纠正和处理处罚工作
在检查报告经厅长办公会研究同意后,为巩固监督检查成果,按照厅长办公会决定,及时向省政府、省纪委、财政部报送了监督检查报告,向市县财政部门印发了《县乡财政基础管理工作监督检查情况的通报》,提出了六条进一步加强县乡财政基础管理工作的意见。对扩大内需等11项财政专项资金监督检查发现的问题,按照《财政违法行为处罚处分条例》等法规制度规定,向省辖市人民政府下发整改通知57份,对121家单位下达了行政处罚决定书,追缴财政资金3346万元,对12名责任人建议有管辖权单位给予了追究行政责任处分,将5家单位移交纪检监察机关处理,对8家注册会计师事务所下发了行政处罚决定,罚款6万元,对11家注册会计师事务所给予了警告。针对今年检查发现的问题,已向市县财政部门及相关单位下发整改通知94份,应整改问题资金21.7亿元。预计下达处理处罚决定111份,移交相关部门处理案件51个,应追缴财政资金1.66亿元(已追缴5734.09万元),其中应上缴各项税金4562.97万元(其中已上缴2610.35万元),拟向有管辖权的部门建议追究行政责任81人,行政处罚注册会计师事务所48家,注册会计师66人,罚款45万元,对54家事务所下达整改通知。查出问题整改纠正和处理处罚决定的落实,对严肃财经纪律,促进相关部门和单位进一步建立健全各项规章制度,加强财政专项资金和财务管理,规范会计核算,打击会计造假行为,提高会计信息质量和会计师事务所执业质量,服务政府和财政部门宏观决策发挥了重要作用。同时,也有效促进了国家财税政策的落实,震慑了经济犯罪,树立了财政部门的监管权威。
(三)尽心尽力,努力完成厅党组交办的其他工作
在组织做好财政监督检查工作的同时,对厅党组安排的其他财政工作,能尽心尽力地组织完成。一是指派专人参加了我省援助四川江油灾后重建资金、援疆资金和工程建设领域财政专项资金使用管理的监管工作,由于这些同志工作认真负责,得
到了相关部门的肯定;二是组织六个监督检查处会同省强农惠农专项资金清理领导小组办公室完成了强农惠农资金使用管理的清理和监督检查工作;三是组织厅财政监督检查一处和二处对郑州市、洛阳市应上缴省财政的党政机关津贴补贴调节基金进行了审计,共追缴资金3072.8万元;四是组织六个监督检查办事处会同预算处研究制定了《河南省产业聚集区和科技园区增
值税、营业税、企业所得税基数及增量返还核定方案》,并开展了模拟核查工作,为进一步完善方案,完成三税基数及增量返还核定工作,认真落实省委省政府支持产业聚集区、科技园区发展的财政激励政策打下了基础;五是组织六个监督检查处会同厅基层财政管理处开展了农村普九教育债务化解检查验收工作。
二、坚持锐意进取,建立健全财政监督工作机制
健全的法规制度、良好的工作机制是保障业务工作顺利开展并取得预期效果的制度保障。为此,我局力求在财政监督法规制度和机制建设方面取得突破。
(一)开拓创新,加强财政监督制度和机制建设
根据财政厅立法工作规划,在进行充分调研论证的基础上,研究起草了《河南省财政监督办法》,已经省政府常务会议研究通过,即将以省政府令的形式在全省颁布执行,进一步提高了财政监督的法律地位,为财政部门依法开展财政监督工作提供了法律保障。为指导各级财政部门认真履行财政监督职能,提高工作成效和质量,根据财政部关于建立财政“大监督”工作机制的要求,先后组织制定印发了《河南省财政厅关于进一步加强财政监督工作的指导意见》、《河南省财政厅关于建立财政“大监督”格局工作机制的实施意见》、《河南省财政厅内部监督检查实施办法》、《河南省财政厅收支管理类处室财政监督管理工作考核暂行办法》、《河南省财政厅财政监督检查处监督检查工作考核暂行办法》等10项制度,初步建立了各级财政部门及其财政专职监督机构与财政业务管理机构上下联动、全员参与、职责清晰、分工明确、各司其职、相互制衡、协调有序、运作规范的财政“大监督”工作机制,实现了对财政资金运行全过程的动态监控,为促进财政科学化、精细化管理,保障资金安全,提高资金使用效益提供了机制保障。
(二)加强宣传,切实发挥财政监督信息促进工作作用
做好财政监督信息工作,是为各级财政部门领导及社会各界了解并支持财政监督工作,指导市县认真开展财政监督检查工作,提高工作成效,扩大监督工作影响,营造良好工作氛围的重要措施。为此,我们主要做了如下工作:一是认真编发财政监督信息,及时上报财政部并印发厅领导和各市县财政局。本共编写财政监督信息16期,被财政部监督检查局采用15篇,厅办公室采用11篇,发挥了交流经验,促进工作作用;二是研究下发了《河南省财政监督信息报送管理办法》,明确了信息编报内容、报送程序、任务和考核办法,规范了信息报送工作;三是加大了财政监督信息宣传工作。及时在《河南日报》刊登了“小金库”专项治理检查通告,宣传了治理范围,治理重点、政策规定、举报方式及奖励政策。向《中国财经报》积极撰稿介绍了我省的财政监督队伍、监督制度建设和监督检查工作开展情况,《中国财经报》连续三期进行了宣传报导,在全国财政系统引起了良好反映;四是召开了全省财政监督信息宣传工作座谈会,交流了经验,同时建立了财政监督信息联络员制度,将信息报送单位明确到市、县和乡(镇)财政所,为进一步发挥财政监督信息促进工作作用打下了基础。
三、坚持勤政廉政,进一步加强财政监督干部队伍建设
牢固树立队伍是更重要的基础建设理念,按照业务工作和干部队伍建设“两手抓、两手都要硬”的要求,切实加强了财政监督干部队伍建设。
(一)创先争优,狠抓干部队伍作风建设
大力弘扬“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨,不断强化干部队伍服务观念、效率观念、法制观念、大局观念和责任观念。一是加强理论学习,强化为民理财意识。全局同志认真学习了党的十七届四中、五中全会和省委、省政府一系列会议精神,积极参加了省委组织部和厅机关党委组织的各类学习培训,加强对党的路线、方针、政策的学习,努力学习和践行科学发展观,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚持用“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,不断规范自身的言行;二是加强法律学习,强化依法行政意识。全局同志认真学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》等十多部法律法规,结合工作实际,每开展一项新的工作,都力求先弄明白怎样做合法,争当依法行政的模范;三是加强业务学习,不断提高财政监督工作能力。会同厅干教中心举办了两期财政监督法规及业务知识培训班,开展了财政监督检查查前培训。全局同志在认真学习国家的产业政策、财税政策、财务会计制度、财政监督业务知识的同时,通过阅览报刊、杂志、上网查询、收看电视、参加业务培训等方式,不断丰富和完善自身业务知识,开阔视野,增强独立思考、开展工作的前瞻性、针对性和创新能力;四是开展教育活动,进一步加强干部作风建设。全局同志认真参加了厅里组织的创先争优、省级文明单位创建、学习贯彻省委八届十一次全会精神、建设学习型党组织读书征文、提高服务水平、树立良好形象等一系列教育活动,向机关党委提交了党支部及党员创先争优承诺书。召开民主生活会,通报了工作中存在问题的整改情况,广泛开展谈心活动,查找了工作中存在的问题,提出了整改措施。通过加强学习,参加厅组织的各项教育活动,进一步提高了全局同志的政治素质、业务素质、依法行政的能力和干事创业、创先争优的热情,进一步转变了工作作风,提高了工作效率,打造了一支知识全面、业务熟练、素质优良、作风过硬的财政监督干部队伍,为全面完成厅党组交办的各项工作任务提供了保障。
(二)警钟长鸣,狠抓党风廉政建设
按照“一岗双责”要求,注重从思想上、组织上、制度上、行动上抓好廉政建设,为做好各项业务工作提供根本保障。一是加强学习,筑牢防腐倡廉的思想道德防线。一年来,全局同志认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委八届五次全会、全省财政系统反腐倡廉建设工作会议精神以及《河南省财政厅党组关于实行党政领导干部问责的暂行办法》等廉政建设规定,强化了廉洁自律的思想意识。二是完善机制,构建防腐倡廉的制度保障。完善内部约束,强化源头治理,是党风廉政建设的重要环节,按照《河南省建立健全惩治和预防腐败体系工作—2012年实施办法》及《河南省财政厅度党风廉政建设责任目标》要求,以规范权力运行行为为目标,开展权力搜索、监督定位的流程规范工作,组织制定了《财政监督检查局工作规程》和《财政监督检查办事处工作规则》,建立并实施了财政监督检查、复核、审理和处理处罚三分离制度;制定了《财政监督检查局度党风廉政建设责任目标》,将责任目标层层分解,落实到人,实行工作人员对主管局长负责,主管局长对局长负责,局长对主管厅领导及党组负责,形成一级抓一级,层层抓落实的廉政建设责任制。建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的财政监督权力运行机制。三是执行制度,以实际行动加强党风廉政建设。落实述职述廉制度,将党风廉政建设与各项业务工作一同布置、一同检查、一同考核;认真落实《河南省财政厅机关党的纪律检查工作要点》和《河南省财政厅规范行政处罚裁量权工作监督检查实施方案》。结合我厅及省直部门近几年发生的腐败案件,大力开展警示教育活动,全局同志进一步强化了廉洁从政的观念,做到了严于律己,自我约束,不参加有可能影响工作的宴请,不涉足高消费娱乐场所,不收受礼金、礼券和贵重物品;不断探索财政监督工作与加强党风廉政建设的途径和方法,坚持把党的民主生活会作为加强党风廉政建设的重要环节,坚持在每次召开的局务会上都把廉政建设作为重要工作来强调,做到警钟长鸣、防微杜渐。一年来,由于全局党风廉政建设工作抓的紧、抓的实,没有发现大家发生不廉洁的行为。
由于我省的财政监督工作组织得力,成效显著,得到了财政部领导的充分肯定。财政部监督检查局耿虹局长在我省举办的财政监督干部培训班上讲课时指出:“河南财政监督生机勃勃,成效显著;河南高度重视财政监督工作,注重加强财政监督机构和人员队伍建设,强筋健骨,形势喜人;河南财政积极作为,建立财政‘大监督’格局,并由专职监督机构跟进考核,走在全国前列”。部监督局郜进兴副局长在全国会计监督座谈交流会上,对我省的会计监督工作进行了通报表彰。《中国财经报》以“监督行动篇、机构队伍篇、制度机制篇”连续三期对我省的财政监督工作进行了宣传报道。在全国财政工作会议上,财政部印发了我省《以财政监督为抓手扎实促进两基建设》的经验交流材料。
上述成绩的取得,是厅党组及主管厅领导重视与支持的结果,是厅内各处室支持配合的结果,也是我厅财政监督专职队伍全体人员奋勇拼搏的结果。但与厅党组要求及全省人民的期望相比还有许多差距。主要表现在:一是财政监督检查工作机制有待进一步改善;二是监督检查的方式方法需要进一步创新;三是监督检查的工作质量和效率还需进一步提高等。在新的一年中,我们将按照厅党组工作要求,进一步改进各项工作,为圆满完成各项财政监督检查任务而努力奋斗。
第三篇:2011财政监督检查局党支部工作总结(范文)
2011财政监督检查局党支部工作总结
一年来,财政监督检查局党支部在机关党委的正确领导下,在全体党员、入党先进分子的共同努力下,坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”,紧紧围绕财政中心工作,牢固树立“大监督”理念;强化服务意识,依法监督;以十项监督检查工作为载体,突出抓好财政监督检查工作;以局机关党建工作总体思路为主线,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用,不断提高监督检查干部的政治素质和思想水平,扎实有效的开展思想政治和党建工作,为全体党员干部、入党先进分子干事创业营造良好的工作氛围。
一、抓思想政治教育,为科学发展做新贡献
(一)结合形势任务,组织开展深入学习上级指示精神 财政监督检查局党支部结合全体人员常年在外分组独立开展监督检查业务的特点,采取支部组织集中学习与个人自学相结合的形式,认真组织党员、入党积极分子学习党的十七届五中全会、胡锦涛“七一”讲话、建党九十周年讲话、市委十次全会精神、市十一次党代会精神和“十二五”规划纲要,引导全体党员认清当前形势,理清工作思路,立足本职扎实开展业务工作,切实把思想和行动统一到上级指示精神上来,收到了很好的效果。同时,要求支部每个党员要认真撰写学习心得体会。通过学习,支部全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高,党员意识和 1
宗旨观念更加明确,做好新形势下的财政监督检查工作的责任感和使命感进一步增强。
(二)加强作风建设,深入开展“大讨论”活动
为切实把“大讨论活动”在财政监督检查工作的各个环节落到实处、取得实效,依据****有关文件精神,按要求时限制定了《党支部工作计划》并上报机关党委,按机关党委要求,支部集中组织学习4次,自学时间远远超过10小时并做好了学习笔记,达到了统一认识,解放思想,形成共识的目的。
以“大讨论活动”为载体,开展“面对面”活动,针对财政监督检查局人员经常在外检查的特点,采取由党支部书记统一带队,自备500元慰问金,深入基层群众,走访帮扶家庭“面对面”谈心,了解和掌握真实情况,回应民生。
以“监督检查工作”为契机,开展专题调研活动,坚持理论与调研相结合,围绕财政中心工作,突出监督检查服务理念,结合“大讨论活动”,每名党员干部按质按时限完成1篇调研报告或心得体会。为了使调研报告与实际工作联系更紧密,支部全体同志有计划地分成五个小组,分别就财政内部监督、绩效评价、“小金库”及假发票治理和规范财政监督检查流程进行调研并形成专题报告。
(三)加强队伍建设,认真开展创先争优活动
监督检查局党支部以“我的业务我精通、我的工作请放心”为载体,紧紧围绕财政监督检查中心工作,结合实际,积极践行
党员公开承诺制度,支部全体党员、入党积极分子均按照承诺活动要求,制定和完善了党支部及个人服务承诺,在财政局网公示于众,自觉接受群众监督。同时,对照上级有关要求和“五个好”、“五带头”具体要求,监督检查局党支部积极组织全体党员、入党积极分子积极参加局组织学习郭明义、沈浩和曹连新先进事迹等各项活动,通过学习,全体党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。
二、抓党建工作制度,促进支部建设规范化
支部依据《2011年财政局机关党建工作目标管理考评实施办法》,认真履行“一岗双责”,党支部于6月8日和12月26日组织召开了党支部党员会议和党员思想分析会,通过分析会议,大家更加认清自己的不足,明确今后努力的方向,及时修正、完善了支部工作计划,同时更加坚定以党员标准要求自己,以身作则,带动身边每个人,创先争优;积极参加“推进学习型党组织建设专题学习网络答题”活动;支部书记组织和带领全体党员、入党积极分子积极参加机关党委布置的工作和参与的各项活动,严格按照党费收缴标准和比例进行收缴党费,并进行公示。
认真抓好党员发展工作,增加新鲜血液,促进支部的战斗力始终是党支部工作的重中之重,为把入党积极分子的培育和考察工作落到实处,始终做到支部有安排,支委有分工,为帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基础知识、组织原则、和入党程序,支部指定支委成员作为培育联络人与其经常联系、帮助。坚持严
把发展观,做到成熟一个,发展一个。今年先后有两名同志向组织递交了入党申请书。
三、抓党风廉政建设,增强党员干部免疫力
加强学习,提高廉政意识。我们还按照上级的要求,把学习贯彻《廉政准则》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从2011年4月开始,党支部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了《廉政准则》等相关文件,要求党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,切实履行一个共产党员的职责,规范自己的行为,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好表率作用。严格遵守执行党纪法规,认真学习《廉政准则》,坚持党要管党,严肃党纪,防止腐败。
以机关作风建设为延伸,认真开展了专项整治“慵懒散”不良风气活动,通过开展此项活动,达到了大力治“浮”以求实效,大力治“庸”提升能力,大力治“散”端正风气,大力治“奢”促进清廉,开阔进取,扎实工作,扬长避短,趋利避害目的,树立良好的财政监督检查干部的形象。
四、抓支部自身建设,努力提升支部战斗力
以网络为平台,集思广益,充分发挥宣传阵地作用,财政监督检查局党支部充分利用网络,开设了党员知识、工作计划、学习计划、科学发展观专题、“大讨论活动”专题、个人体会党支部等专栏组成的财政监督检查局党支部内部网络文件夹,供全体党员、入党积极分子参考学习,为全体党员干部、先进分子干事
创业营造良好的工作氛围。
认真落实“三会一课”制度,做到了支部会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员、入党积极分子民主生活会,认真收集群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。支部个人都建立了学习笔记,并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章,收到了良好的学习效果,有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。
财政监督检查局党支部
二〇一一年十二月二十八日
第四篇:2010年财政监督检查局总结
二0一一年东昌区
财政监督检查局工作总结
2011年财政监督检查工作在局领导班子的正确领导下,在通化市财政监督检查局的指导下,紧紧围绕财政工作目标,认真落实省、市财政工作会议精神,加大对财政收入,财政专项及重点部门的会计信息质量等方面的监督检查力度,认真按照区财政工作要点,充分发挥监督检查职能,严格财经纪律,治理财务管理中存在的问题,认真执行国家《预算法》、《会计法》、《吉林省财政监督检查条例》等法律、法规。较好的完成了各项工作。
一、积极组织开展 “小金库” 专项治理工作
根据省、市2011年“小金库”专项治理工作实施方案的要求,为贯彻落实综合治理,纠建并举,注重预防的原则,深入推进全区党政机关、事业单位和社会团体以及国有控股企业“小金库”专项治理工作,构建和防治“小金库”长效机制,在区“小金库”专项治理工作领导小组办公室的领导下对全区“小金库”及财务情况进行了督导抽查。
这次督导抽查,是根据《东昌区“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,由区财政局牵头,区纪委、区审计局、区教育局共抽调9人,组成3个检查组,对全区38个部门、单位进行了督查抽查,督查面达到了28%。在督查中采取查看单位账目、核对库存现金、现场质询等方式进行,并与被检查单位签订了《“小金库”治理工作承诺书》,杜绝今后“小金库”问题的发生。
在这次“小金库”检查中,我们对全区财务情况一并进行了检查,共查出违纪金额16.4万元,还有一些单位擅自提高住房公积金扣缴比例。针对这些问题分别进行了整改,进一步规范了全区的财经纪律。
二、根据通化市监察局《关于开展2010年水毁灾后重建资金物资管理使用情况监督检查的通知》,认真组织各有关部门进行自查自纠,并对各单位资金物资的拨付情况进行统计核对,积极配合通化市监察局检查。
三、积极配合省财政专项检查组检查,做好检查前的准备工作,热情接待,通力合作,协调好各被检单位,保证各项检查工作顺利进行,并在检查中虚心向检查组学习请教,不断提高业务水平。
四、纪检、监察工作
1、根据通化市财政局《关于在全市财政系统开展软环境和政行风建设自查互评活动的实施方案的通知》精神,有针对性的对我区财政及乡镇财政所两级财政存在的政行风和群众反映强烈的问题,进行自查互评、整改。
在自查互评中,我们首先成立了东昌区财政系统开展软
环境和政行风建设自查互评活动领导小组,制订了《东昌区财政系统开展软环境和政行风建设自查互评活动实施方案》,《东昌区财政局反腐倡廉建设工作要点》,《东昌区构建惩治和预防腐败体系工作规划》,等20项工作制度和措施,准备了60多项量化测评材料,圆满的完成了市财政落实的各项软环境和政行风的各项任务。通过对区、乡镇两级财政工作的测评,使我区财政系统的软环境和政行风建设有了新的突破
2、认真抓好纪检监察工作,落实好各项财政改革工作,发挥纪检监察工作的保驾护航工作,保证各项财政工作顺利完成,按照区纪委的要求,制定财政局党风廉政建设制度,财政局领导班子党风廉政建设责任制,财政局领导成员党风廉政建设岗位责任制,为搞好新形势下财政制度改革,完善各种管理体制打下良好基础。
2012年财政监督局工作要点
一, 围绕财政中心工作,加强财政监督检查 加强财政监督检查,要从集中性,突击性检查向日常性监督检查转变,检查范围要从单一的财务收支转向财政管理的方方面面,跟踪各项专项资金的使用情况,积极配合各科组织的专项检查。要突出对大额专项资金的跟踪检查.二, 纪检监察工作 认真贯彻区委、区纪检委关于党风廉正建设精神,抓好财政局党风廉正建设工作责任制和反腐败各项工作的落实,组织协调好改革财政制度,积极推行部门预算,国库集中收付制,确保财政各项工作任务的顺利完成。
三、继续抓好5户国有企业“小金库” 的重点检查,规范财务管理制度。
2011年10月15日
第五篇:县2011财政监督检查总结
******财政局2011
财政监督检查工作总结
2011年,我局监督检查股全体人员认真贯彻落实党的十七届六中全会和市、县财政工作会议精神,充分认识当前促进经济平稳较快发展的重要性、紧迫性,把思想和行动统一到中央对经济形势的分析判断上来,统一到县委、县政府的决策部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来,坚持将财政监督工作贯穿于财政工作大局之中,贯穿于财政管理体制、机制建设和改革总体设计之中,贯穿于财政管理工作运行全过程之中,继续加强推进财政监督机制建设,加大财政政策执行过程的监督力度,确保积极财政政策有效落实,促进经济社会平稳较快发展。现将一年的工作总结如下:
一、认真履职尽责,确保上级政府和县委、县政府重大决策的落实。
保障县委、县政府重大决策部署落实,按照“全面监管、重点检查”的原则,对部分重点行业财政补助资金的申报、筹集、管理及使用情况开展了专项检查,促进了经济健康发展。对我县医疗卫生管理部门、医疗卫生服务机构、城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室等城乡基层医疗卫生机构2010年中央财政转移支付和省、市财政补助我 1
县促进基本公共卫生服务逐步均等化(包括基本公共卫生服务和重大公共卫生专项)财政补助资金的拨付、使用以及资金的筹集、配套、管理、拨付、使用情况进行了专项检查,并及时上报相关报表。
二、促进源头治理,大力整顿和规范市场经济秩序
1、深入开展“小金库”治理工作。为进一步巩固和深化“小金库”治理工作成果,对党政机关、事业单位、社会团体“小金库”治理进行全面复查,对大(中)专院校、高(初)中学校及社会团体内部非独立法人机构进行了全面检查。同时结合前期治理工作成效,加大对重点行业、重点领域和重点单位的督导检查力度,彻底扫除专项治理工作中的死角。深入分析“小金库”专项治理中暴露出的突出问题,从制度、机制和体制建设入手,研究制定有针对性和可操作性的措施,进一步推动各领域的长效机制建设工作。
2、组织开展会计信息质量检查。按照“统一布置、统一要求、统一汇总”的原则,根据市财政局《关于组织县级财政部门开展2011会计信息质量检查的通知》临财监„2011‟2号文件精神,我局抽调业务骨干组成专门检查组,对******人民医院、******中医医院、******第二高级中学校2010会计信息质量进行了全面系统的检查,及时上报检查情况和有关报表。检查中发现并纠正了个别单位存在发票填写不规范现象,要求被检查单位领导和会计人员认真学习《会计法》、《事业单位财
务规则》、等相关法律法规,严格控制现金支出,严把核算关,做好固定资产的核算,确保国有资产不流失,自觉遵守相关法律法规规定,不断提高会计核算的完整性、真实性。
三、加大财政监督检查工作力度,完善内部监督制约,保障财政资金和财政干部“两个安全”
1、加大财政监督检查工作力度,建立健全长效会计监督工作机制。继续围绕涉及人民群众切身利益的行业和社会公众关心的热点问题,采取统一部署、横向联合、上下联动等多种方式,先后对13个单位进行了财政监督检查。本次检查的主要会计期为2010,以被检查单位的预决算情况、专款专用等情况为主要内容,共检查账薄14套。检查中发现并纠正了个别单位存在发票填写不规范现象,要求被检查单位领导和会计人员认真学习《会计法》、《事业单位财务规则》、等相关法律法规,严格控制现金支出,严把核算关,做好固定资产的核算,确保国有资产不流失,自觉遵守相关法律法规规定,不断提高会计核算的完整性、真实性。
2、认真组织开展对所属单位内部监督检查。对我局经济建设股、社保股开展了内部监督检查。深入剖析被检查单位履职和管理情况,从管理工作中的薄弱环节以及政策措施等方面分析研究问题,提出针对性的改进意见和建议,促进局属单位完善内控机制。
3、完成了对乐昌镇财政所、里村镇财政所2010财
政预算执行情况和财政决算的检查,确保县委、县政府确定的重点工程、重点工作和事关全县经济和社会发展大局、事关人民群众切身利益的支出及时足额到位。
四、加强财监干部队伍的素质教育,夯实财监干部队伍基础。
2011年,我股把继续深入学习实践科学发展观作为首要的政治任务,坚持用科学发展观统领财政监督工作,着力提高财监干部贯彻落实科学发展观的认识水平和能力素质,把发展的第一要义、以人为本的核心、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法,更好的贯彻和运用于财政监督工作的始终,既有利于财政自身的改革与发展,更有利于推动经济社会的科学发展。树立以人为本的干部教育理念,进一步加强我科内部管理和队伍建设,积极创建和谐的学习型科室,为每一位干部的全面发展创造必要的条件和良好的氛围,努力锻造一支知识面广博、专业水平精湛、检查方法技巧纯熟、政治素养过硬的财政监督检查队伍。
** ** 县 财 政 局
二○一一年十二月二十八日