第一篇:上半年营销部工作会议
上半年营销部工作会议
7月12日,营销部组织召开上半年工作总结会议。会议由营销部部长曲萍主持,公司营销副总经理李焕军对营销工作进行部署。公司全体区域营销经理及销售业务员参加会议。会上,营销部长曲萍通报了公司上半年各销售主要目标任务完成情况。公布了各区域全年销售责任目标完成进度,其中区域营销经理秦前伟、汤青录、张志国、张忠祥实现销售额超过全年销售任务的50%以上;张忠祥、张志国、吴秋冬、张波销售回款大于销售收入。同时,对营销计划上报追加流程、在途产品管理、新市场开发、售后三包、区域经理考核等工作提出了具体要求。副总经理李焕军对营销工作进行了全面部署,他强调指出上半年全体营销人员面对严峻的市场形势,积极努力开展营销部工作,取得较好的销售结果,来之不易。望大家要进一步坚定信心,咬定目标不松动,确保完成责任目标任务。要继续加大新市场开拓力度,积极主动跟踪潜在客户,争取早日实现工作。要拿出更有效、更有针对性的措施,必须把重汽、蓬翔和青特的三包费用降下来。各区域经理要紧密与客户联系,掌握客户运行信息,保份额;要加强在途产品管理,严格执行先进先出规定,加大清理力度。要求全体营销人员互相学习和交流,做好传、帮、带工作,提高营销整体能力水平。
第二篇:xx年营销部总结
xx年营销部总结范文
营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一,坚决积极调整保费结构,提高保费内涵价值,稳定收展队伍。进入XX年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以10年期及以上期交产品为XX年的主要业务指标,深挖XX年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴贯彻宣导,销售XX年期及以上产品的意义,全体收展伙伴积极响应,截止6月27日,二部收展部已完成XX年期及以上险种保费为101.58万,完成全年计划的65.54%,按时完成了市公司要求的60%的半年进度。通过半年的XX年期及以上险种的销售,在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了积极作用,很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二,夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队。组织人力发展是寿险不断发展主题。XX年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初35人,发展
到目前49人,超额完成市公司半年人力发展要求,基本完成全年50人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍。
三,倡导共同创富,树立典型带动,人人成功创富。万众创富大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。进入XX年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的积极作用,特别是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴创富成为今年增员,留员的工作重点。加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司半年多点的新人XX伙伴FYC已达61402元,无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了积极的作用。
四,及时总结经验,认真分析原因,迅速反应调整工作思路。在每一阶段的工作,收展部都要进行总结评估。虽然在这半年的工作中收展工作取得了一些的成绩,但与发展要求,与先进公司相比还有很大的差距。xx年在积极发扬以上成果的同时,我们还有很多工作需要调整,以更好更快的适应形势发展需要,跟上公司步伐。
1,在继续保持发展XX年期及以上业务的同时,增加短期意外和短期健康险的销售力度,特别是卡单销售,开发更多有针对性的专题,为全体收展伙伴展业提供有力支持。
2,加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查,每月总结的层层把关,培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。
3,提高区域经营活动。根据时机结合公司和各区域特点举行适宜的社区活动,把区域收展做到实处,真正做到区域经营的有效带动作用,树立国寿品牌影响力。
4,针对各层级伙伴,做好532经营。提高队伍的有效人力占比,稳定队伍基础。
5,加强各级主管的培训学习。主管作为公司组织的基础骨干是管理队伍的基石。下半年在主管的培养上增加力度,提高主管的自主经营意识和管理能力。
6,培养团队文化和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动,用专业赢得尊重,让优秀成为一种习惯”深入到日常管理中,逐渐建立团队影响力。
第三篇:xx年营销部工作总结
范文:________
xx年营销部工作总结范文
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
xx年营销部工作总结范文
我是营销部的xxx,是xx年2月份进入公司的,XX年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话,并认真的介绍我们的酒水以及团购政策,我只是在一旁静静的听着,暗自学着他们的销售技巧,希望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。
我们部门做的是营销,主要的工作是宣传和产品推广,在这个酒水销售的淡季,公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间,对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助,两个月下来现在xxx的大街小巷,几乎每个人都知道了我们的喜宴政策,很多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒,接下来的日子里,我不但要维持好前期宣传的成果,也要进一步增加销量。争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。我们部门经理常说:“一定要先做好客情关系,客户认可你了,才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是非常重要的,建立一定的客情关系,为工作的开展铺平道路,定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....想做好营销一定要勤奋:
一、要勤学习,不断提高自己、丰富自己;
二、要勤拜访,增进客情关系;
三、要勤动脑,如何有效的为客户服务
四、要勤沟通,进一步了解客户的需求;
五、要勤总结,做好每日总结,总结有效客户并时时跟进。
XX年对于我来说是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年,感谢谆谆教诲我的领导,一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我,才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我还是一个新人,有很多的东西都有待学习,在以后的日子里,我会努力的学习,更好的做好自己的本职工作,在此预祝公司XX年再创辉煌!
第四篇:年烟草局营销部工作总结
年烟草局营销部工作总结
一、推进专卖基层建设,履行执法主体职能,规范辖区卷烟市场秩序
(一)保持高压态势,落实打假破网责任
二是多方配合破获重大案件。
我们充分发挥好卷烟打假打私专业力量、协作力量、政府力量、社会力量的作用。建立了各乡镇卷烟打假打私信息网络;加强协调,把卷烟打假打私工作纳入到工商、质监等部门市场集中整治工作内容之中;还主动与公、检、法加强沟通,将掌握的经常违法运输卷烟的车牌号通报给公安查报站,使他们在日常检查中有目标、有重点地协查。7月上旬,我局稽查人员在市场日常监管中,发现有人向零售客户推销假烟,按照“四不放过”的要求,我们组织人员调查摸底、排查线索、深挖案情,对锁定的目标采取24小时全程监控。专卖人员顶酷暑战高温,克服各种困难,在公安部门有力的配合下,于8月8日收网,先后抓获涉案人员6人。在涉案人员送货途中及租住地、长途汽车货运站等处当场查获“黄鹤楼1916”、“大熊猫”、“冬虫夏草”、“中华”等各类高档假冒卷烟538.3条,价值21万余元。烟草及时移交,公安迅速立案侦查,检察院提前介入,法院事先参与,使两名犯涉烟违法罪嫌疑人在较短的时间内分别被刑拘和逮捕,其中张某被判实刑两年,并处罚金6万元。(二)建立长效机制,加强内部管理监督
(三)夯实专卖基础,推进基层队伍建设
二、围绕市公司主体建设,主动落实各项营销策略,经济运行质量稳中有升
(一)预测调控,均衡销售。
(二)科学营销,合理投放。
(三)培育品牌,协同运作。
三、总结推广网建先进经验,创新终端建设思路,促进网建工作全面提升
(一)不断深化网络终端建设
2、精细服务。在精细服务上,我们一是倡导从小事做起,从客户不满意的地方改起。如新品牌价卡及时发到客户手里、帮助客户整理柜台等。二是在提高客户获利水平上进行指导,如指导客户如何提高销量、星级、档次等。三是提供个性化、亲情化的服务,如为老龄客户以及残疾客户提供方便、农忙期间调整走访时间和服务场所等。今年第16期《中国烟草》杂志上对我们这些实实在在个性化的服务专门进行了报道。四是做好沟通、协调。我们要求客户经理要加强对信息的及时反馈和沟通,对客户提出的问题要耐心做好解释,客户经理的联系电话必须让客户知道,有情况第一个想到的就是客户经理。精细实的服务,带动了客户满意度的提升。今年以来,我们收到客户感谢信5份,客户送来的锦旗一面。
(二)稳步推进自律组织建设
(三)确保一库制的顺利衔接
四、内强素质外树形象,廉政自律齐抓共管,文明创建结出丰硕成果
(一)加强培训,提高人员综合素质
(二)树新风讲廉洁,作风建设受到好评
(三)塑形象重宣传,文明创建成效显著
五、贯彻标准规范运作,管理水平不断提升,企业各项工作协调发展
(一)狠抓制度建设
(二)强化预算管理
(三)加强安全管理
(四)强化信息和网络安全管理
此外,我们还进一步加强了档案和老干部等工作,各项工作做到了协调发展。
一是在打假破网工作中,尽管我们采取了坚强有力的领导和具体工作措施,也花了大量人力、物力和财力,专卖一线人员也为之作出了很大的奉献和努力,但打假破网的成效与兄弟先进单位相比还有差距。
三是在加强与政府及各部门的沟通、增强全社会对烟草的了解、处理好做功与唱功的关系上还有待进一步加强。
(一)以专卖两项建设为契机,打假破网力求有新突破
(二)以坚持科学营销为手段,运行质量力求有新提高
(三)以精细实抓好终端建设,网建工作力求有新作为
(四)以提升四种能力为核心,人员素质力求有新提升
(五)以党风廉政建设为抓手,文明创建力求有新飞跃
第五篇:市场营销部XXXX年工作计划
市
场
营
销
部
XXXX
年
工
作
计
划
一、2012工作简要回顾
2012年就要成为过去,新的一年即将到来,在即将过去的一年中,公司一直致力于中国XXX的设计开发工作。终于,等来了中国XXX即将上线的时候,市场部在XXX上线之前一直在做各种资源的积蓄工作,我部门从XX月份开始至今,核实XX信息XXX余X,核实拜访XX企业XXXX余家,XXXX、XXXXX的拜访沟通XXXX余家。并且打造了一支初具规模的营销队伍。为XXXXX正式上线前的资源准备,做好了充足的准备。
我们的营销团队,有信心和决心在未来的一年中,打拼一个
好的成绩,为公司交一份满意的答卷。为了XXX年XXXXX能够良好运营和正常发展,我部门跟据各个阶段的情况制定以下计划:
二、2013年工作目标
1、实现销售收入力争达到人民币XXXX万元,其中:XXXX销售XXX单,实现利润 XXXX万元,XXXXX用户 XXXXX 个,实现利润XXXXX万元,XXXX销售整机XXXX台,实现利润XXXXX万元,XXXXX业务达到XXXX家,实现利润XXXXX万元,XXXX办公区XXX万元,租房保证金XXXX万元,力争实现利润人民币XXXXXXX万元。
2、进一步提高新进营销人员的业务水平,培养可以独当一面的营销人才。
3、进一步加强部门的制度文件管理工作及团队工作效率。
4、进一步提高客户管理工作,提高顾客满意度。
三、重点工作
1、加强市场调研、信息收集、客户开发、和研究工作。
2、加大对竞争对手的分析和研究,制定有竞争力的销售策略,努力开拓市场。
3、建立客户信息档案、销售项目信息实行专人负责跟踪。
4、加大对所有客户的营销力度,积极推进各项产品的销售进度,提高市场占有率。
5、客户跟踪服务实行责任到人制,XXXXX客户由XXX主管全权
负责,XXXXX客户平均每人负责50家,XXXX每人
负责XXXX个。
6、加大新员工培训力度,多方面培训相关岗位知识。
7、加大对公司和部门制度执行的管控力度。
8、加大对营销团队的打造工作,力争在短期内打造一支业务水平过硬的营销队伍。
四、主要工作内容
4.1XXXX、XXXXX资源的核实(XXX负责,共六人,其中业务员三人,业务主管一人,电话营销二人)
XXXXX资料的核实(XXX负责,共六人,其中业务员三人,业务主管一人,电话营销二人)
阶段业务指标:
4.2试运营前(2013年元月20日前)
XX小组:完成前期资源的核实工作,其中XXXX1000个,XXXX11140家。
XX小组:完成前期资源的核实和拜访工作,核实XXX企业信息20000家,上门拜访200000家,新增XXX企业信息10000家。
4.3试运营阶段(XXXX年XX月--XXXX年XX月)
XX小组:完成新增XXX资源30000个,XXX企业30000家,XXXX
有效注册客户300000个,XX企业有效注册客户500000家,在XXXXX发布信息次数达到300000次/月。
XX小组:完成新增XXX企业客户资源信息30000个,拜访XXX企业客户5000家,有效注册客户300000家,在XXXX发布信息次数达到30000次/月。
4.4运营初期(2012年6月--12月)
XX小组:完成XXXXX销售20000单,收取XXXXX金1000万,XXXX整机销售400万元。XXXXXX有效注册达到250000个,XXXX企业有效注册客户13000家,XXXXX会员50000个。XXXXX中心入驻客户达到1800家。
XXXX小组:完成新增XX企业信息收集6000个,拜访XXX企业数量800家,XXX企业有效注册客户达到60000家,发布有效信息数量120000次/月。
五、全年总计完成情况:
XX小组:完成XX、XX核实工作160000个
完成新增XXXXX数量30000个
完成XXXX企业新增数量5000家
完成XXXXX有效注册250000个
完成XXX企业有效注册13000家
完成XXXXX会员40000个
完成XXXXX销售200000单
完成XXXX整机销售100000台
XXX小组:完成新增XXX企业客户11000家
完成上门拜访客户数量15000家
实现XX有效注册客户90000家
完成XXXX信息发布数量8000000条
实现资源XXX销售收入500万元
实现XXXX交易金额超过2500万元
六、所需资源情况
1、XXX小组营销人员配置情况(前期):XXX小组前期共需要6人,其中业务员3人,电话营销2人,主管一人。所欠缺人员需在XX月XX日前配置到位。
XX小组营销人员配置情况(前期):XX小组需要6人,其中业务员共3人,电话营销2人,主管一人。所欠缺人员需在XX月XX日前配置到位。
2、市场营销部专用车辆3辆,专用车辆需在XXX年XX月XX日
前到位。
3、市场营销外出人员,话费补贴100元/月/人,自2013年3月份开始计算。
市场营销部XXXXXXX