2010年粮食局党委工作总结

第一篇：2010年粮食局党委工作总结

2010年直属单位党委工作总结

（2010年12月27日）

2010年以来，在局党委的正确领导下，通过直属单位党委全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务。2010年6月24日，中共南阳市委市直工委授予市粮食局机关党支部“五好”党支部；2010年11月16日，局党委书记郭德生同志的论文《强化服务带动，坚持执政为民，促进全市粮食经济科学发展》在中共南阳市委宣传部开展的“重在持续 重在提升 重在统筹 重在为民”主题党课活动中获得一等奖。现将有关情况总结如下：

一、2010年的工作情况

1、做好春节前慰问特困党员。为使市直粮食系统特困党员过上一个祥和的春节，把党的温暖送到特困党员心中，春节前，我们积极向上级有关部门反映情况，得到了上级有关部门的大力支持，争取到特困党员扶困资金一万余元。在春节来临之际，局领导带领有关人员，深入到特困党员家中，问寒问暖，送去慰问金和慰问品，密切了党群干群关系，使特困党员感受到了组织的温暖。

2、建立了学习制度。春节过后，我们积极组织局机关进行政治学习，制定了每月的学习计划，并抓好落实，学习习惯基本养成。

3、召开了“三理 ”教育座谈会。“六一”儿童节前夕，召开了局机关“三理”教育座谈会，郭书记、李书记参加了座谈会，李书记对孩子们提出了殷切期望，给孩子们购买了书包、文具等学习用品，祝贺孩子们节日快乐。在家长中开展“为国教子，以德育人”大讨论活动，不断提高家长的素质，进一步更新家庭教育观念，使干部职工充分认识到关心未成年人的成长是成年人义不容辞的责任。

4、做好新党员发展工作。今年年初申报入党积极分子10人，今春有8人参加了由市直工委组织的入党积极分子培训班，并考试合格，予以结业。同时，市直工委组织部批复同意发展为中共预备党员。其中粮食购销储备中心1人，南阳1659河南省粮食储备库3人，粮油供应一公司1人，阳光旅行社2人，暖气片厂1人。把这些思想进步，积极向上，工作突出的优秀职工吸收到党组织中来，为我们的党组织增添新鲜血液，增强党组织的活力、凝聚力和战斗力。

5、开展“送温暖，献爱心”活动。青海玉树地震发生后，直属单位党委立即组织市直粮食系统广大干部职工积极向地震灾区捐款12010元。1月28日组织开展了“送温暖、献爱心”捐款活动，捐款4050元。7月29日，开展救灾捐赠活动，捐款9800元。

6、精神文明建设进一步加强。目前，市直粮食系统有县级文明单位3个，分别是南阳1659河南省粮食储备库、南阳1633河南省粮食储备库、建设路国家粮食储备库；市 级文明单位1个，是市粮食局机关。今年以来，在精神文明建设方面为局机关文明单位升级和扩大市直粮食系统文明单位的范围做了一些基础工作，主要是下一步局机关争创省级文明单位奠定基础。

7、开展了反邪教警示教育。开展了反邪教警示教育知识竞赛，组织观看了反邪教警示教育片，对市直粮食系统是否有“法轮功”人员进行一次大排查，经排查，市直粮食系统没有一位“法轮功”人员。市粮食局机关被市直工委命名为无邪教创建达标单位。

8、积极开展创先争优活动。根据上级有关部门的安排，结合我局的实际，制订了创先争优活动方案，积极组织市直粮食系统开展争先创优活动。

9、参与了面粉厂大院的企业改制工作，较好地完成了领导交办的工作任务。

10、较好地完成了领导临时交办的其它工作任务。

二、2011年的工作打算

2011直属党委的工作，在局党委的领导和分管领导的指导下，紧紧围绕局党委的中心工作，做好直属单位党委的工作。主要有以下几个方面：

1、进一步加强基层组织建设。根据《中国共产党章程》第三十条规定：“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”的要求，任期满两年或三年的总支部委员会、支 部委员会要按程序向上级党组织申报换届。符合换届条件的，局直属单位党委在接到换届申请后，组织总支部委员会、支部委员会换届。

2、加强务工党员的思想教育工作。近几年来，粮食企业转轨变型后，困难重重，大部分职工下岗，其中党员也占一部分，怎样做好这些党员的思想政治工作，也是我们今后党建工作的一项重要工作，认真摸清底子，对外出务工党员要做到：寄一封信，利用他们交党费或探亲的时间谈一次话，对他们工作、家庭生活中存在的问题。帮一件事，确实做到从生活上关心他们，从政治上爱护他们，使他们在新的工作岗位，发挥党员模范作风，为建设繁荣富强的社会主义祖国而努力奋斗。

3、进一步加强政治理论学习。坚持周二下午学习制度。内容上主要是党的路线、方针、政策，省委、省政府和市委、市政府的重大工作部署，局党委的中心工作等。形式上采取集中学习、自学、走出去、请进来、座谈会等形式不断创新学习载体。通过学习，逐步提升局机关全体同志的政治理论水平和业务素质。

4、圆满完成直属单位党委岗位职责内的各项工作任务。

5、圆满完成局领导临时交办的其它工作任务。

第二篇：粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结（模版）

粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结

在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，局党委把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、提高认识，落

实目标责任，抓好领导班子建设

党委高度重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。一月份召开了专题会议，学习、研究党风廉政建设责任制，并作了安排布置：一是结合部门实际，将任务细化分解，与下属四个支部签订了《××县粮食局2005年党风廉政建设目标责任书》。二是以先进性教育为契机，结合开展“党风廉政教育月”活动，抓好机关作风建设，深入基层办实事。三是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中纪委和省、州、县纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行集体领导制度、议事规则，领导班子讲政治、识大体、顾大局、分工明确、团结干事，不搞特殊化，领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。按期召开民主生活会，认真坚持党委理论中心组学习制度，切实加强领导班子建设。

二、加强廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线好范文版权所有

在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的“党风廉政教育月”活动，结合保持共产党员先进性教育，用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是认真组织党员干部学习党纪、政纪条规和法律法规，先后组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，增强了党员、干部的纪律意识和法律意识。三是警示教育，及时组织党员、干部对中央和省、州、县通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视、观看，并结合反腐倡廉形势报告活动，促进了党员干部廉洁从政、依法行政，有效地提高了粮食系统党员干部的防腐免疫力，筑牢了广大党员干部和职工的思想道德防线。

三、认真落实反腐败三项任务，抓好领导干部廉洁自律

一年来，两委班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为。二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访。三是结合部门改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。两委班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

四、抓制度建设，强化规范管理

一年来，我们先后制订和完善了领导干部廉洁自律公示、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。建立了领导干部廉政档案制度，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息进行跟踪管理。强化规范管理，用制度管人、管事，党、政主要领导和纪委干部模范遵守、率先垂范，保证了制度的贯彻落实。

五、抓源头治腐，坚决堵塞腐败漏洞

认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、组织谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评优、提拔、晋级结合起来，保证了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处。

由于重点抓了以上几个方面的工作，党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。

2006年的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。

要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必

备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十

六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作

要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实工作，真正把党风廉政建设贯穿于各项工作之中。

第三篇：粮食局党委18年党风廉政建设工作总结

粮食局党委2018年党风廉政建设工

作总结

粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结2007-12-08 14:57:11第1文秘网第1公文网粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结(2)粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结

在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，局党委把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、提高认识，落实目标责任，抓

好领导班子建设

党委高度重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。一月份召开了专题会议，学习、研究党风廉政建设责任制，并作了安排布置：一是结合部门实际，将任务细化分解，与下属四个支部签订了《××县粮食局2005年党风廉政建设目标责任书》。二是以先进性教育为契机，结合开展“党风廉政教育月”活动，抓好机关作风建设，深入基层办实事。三是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中纪委和省、州、县纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行集体领导制度、议事规则，领导班子讲政治、识大体、顾大局、分工明确、团结干事，不搞特殊化，领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。按期召开民主生活会，认真坚持党委理论中心组学习

制度，切实加强领导班子建设。

二、加强廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线第1文秘版权所有

在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的“党风廉政教育月”活动，结合保持共产党员先进性教育，用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是认真组织党员干部学习党纪、政纪条规和法律法规，先后组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，增强了党员、干部的纪律意识和法律意识。三是警示教育，及时组织党员、干部对中央和省、州、县通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视、观看，并结合反腐倡廉形势报告活动，促进了党员干部廉洁从政、依法行政，有效地提高了粮食系统党员干部的防腐免疫力，筑牢了广大党员干部和职工的思想道德防线。

三、认真落实反腐败三项任务，抓好领导干部廉洁自律

一年来，两委班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为。二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访。三是结合部门改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。

两委班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

四、抓制度建设，强化规范管理

一年来，我们先后制订和完善了领导干部廉洁自律公示、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。建立了领导干部廉政档案制度，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息进行跟踪管理。强化规范管理，用制度管人、管事，党、政主要领导和纪委干部模范遵守、率先垂范，保证了制度的贯彻落实。

五、抓源头治腐，坚决堵塞腐败漏洞

认真贯彻从严治党的方针，从源头

堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、组织谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评优、提拔、晋级结合起来，保证了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处。

由于重点抓了以上几个方面的工作，党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。

2006年的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。

要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部

粮食局党委2005年党风廉政建设工作总结

第四篇：粮食局党委年工作总结和工作计划

粮食局党委年工作总结和工作计划

粮食局党委年工作总结和工作计划2007-12-17 15:03:36第1文秘网第1公文网粮食局党委年工作总结和工作计划粮食局党委年工作总结和工作计划(2)粮食局党委年工作总结和工作计划 在县委的领导下，粮食局党委紧紧围绕××年党建工作目标，求真务实、团结拼搏、锐意进取，各项工作健康发展。

一、主要工作

（一）、认真落实党风廉政建设目标责任制。党风廉政建设是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地第1文秘版权所有位和加快全面建设小康社会步伐的政治保证。局党委高度重视，认真抓落实，一是今年四次召开专题会议，研究、布置党风报告总结廉政建设和反腐败工作；将任务细化分解，与所属四

家企业签定了《××县粮食局××年党风廉政建设责任书》，量化考核标准，年终组织考核。二是扎实开展以学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）为主题的“党风廉政教育月”活动。制定了《中共××县粮食局委员会贯彻落实〈实施纲要〉的实施意见》和印制《实施纲要》原文下发各支部，组织学习和开展活动。活动期间，经过学习教育，党员撰写学习心得体会篇、专题调研论文篇（选报“党风廉政教育月”活动领导小组办公室篇）。通过活动，广大党员干部学习领会了《实施纲要》的基本精神和主要内容，进一步理解了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，统一了思想和行动，促进了反腐倡廉各项工作的落实。

（二）、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一安排部署，以高度的政治责任感，把开展保持共产党员先进性教育活动作为学习贯彻

党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施抓紧抓实。制定了《中共××县粮食局委员会保持共产党员先进性教育活动工作方案》，印发各支部，统一参加第一批保持共产党员先进性教育活动。各支部根据自身实际，认真组织，保证了规定步骤不少、规定学时不少、规定活动不少。

一是抓好学习动员。各支部制定了切实可行的学习计划，做到集中学习不少于小时，学习篇目不少于规定内容，同时要求每位党员认真做好学习笔记、认真撰写心得体会，确保学习教育不走过场，落到实处。

二是认真分析评议。按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，做到“六查六看”，先后召开各种座谈会议次，个别访谈人次，开展民主评议批次，广泛征求意见，并根据反馈信息认真整理，累计提出意见、建议条，经过梳理、归类，需要解决的问题有条。通过深入开展谈心活动，相互沟

通了思想、找准了问题、达到了共同进步的目的。

三是切实整改提高。按照有什么问题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题、能解决的问题立即解决、一时解决不了的问题制定报告总结整改方案逐步努力解决的原则，党委针对需要解决的个问题，认真制定整改措施，明确责任单位和责任人员。能立即解决的问题已圆满积极，一时解决不了的问题还在进一步协调努力争取解决之中。

（三）、建立和完善党建工作制度。在开展党风廉政建设和先进性教育活动的基础上，党委进一步建立和完善了《党风廉政建设工作制度》、《保持共产党员先进性教育长效机制》、《基层党组织和党员教育管理实施办法》、《党委理论中心组学习制度》、《发展新党员公示制度》等长效机制，党建工作更加科学、规范，有组织、有计划，按制度开展工作。

（四）、加强思想政治工作，维护稳定。粮食工作正处在改革与发展的关

键时期，历史的、现实的内部的、外部的，各种矛盾层出不穷，不稳定因素较多。党委高度重视，加强思想政治工作力度，维护稳定：一是以提高干部职工的思想认识为突破口，开展形势教育和法规教育，帮助干部职工认清形势，吸取过去的经验、教训，正确面对现实，做好本职工作，以发展创造条件，逐步解决问题和困难。二是发挥好工、青、妇等群团组织的积极作用和党员的模范带头作用，互帮互学，带动一片，以小促大，维护整体和社会稳定。三是认真做好信访工作，成立了以分管副局长为组长的信访工作领导小组，认真办理上级交办、转办的信访件，党、政主要领导热情接待来访干部职工，把报告总结职工反映的突出问题作为重点工作来抓，在耐心解释、说服、教育的基础上，积极协调、勾通和创造条件，切实解决反映问题。四是经过多次协调、勾通，圆满解决了企业职工迫切要求解决参加医疗保险的问题。一年来，做到了矛盾

不上交，把问题在内部、在基层处理，避免了群体上访事件的发生，以稳定促进了部门各项工作的健康发展。

（五）、加强组织建设。根据工作需要，加强了基层党组织建设，配齐基层班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为企业的改革、稳定与发展提供了坚强的组织保证。同时，组织好入党积极分子和发展对象参加培训，学习党的基本知识和提高对党的认识，为党组织培养后备力量。今年共培训入党经济分子批人，发展新党员人。

（六）、经济工作成效显著。一年来，各项经济目标按计划落到实处，全年完成收购总量万公斤，实现销售收入亿元，实现利润万元，是去年的。文秘11

粮食局党委年工作总结和工作计划

第五篇：粮食局党委2005年工作总结和2006年工作计划

粮食局党委2005年工作总结和2006年工作计划

在县委的领导下，粮食局党委紧紧围绕2005年党建工作目标，求真务实、团结拼搏、锐意进取，各项工作健康发展。原创

一、主要工作

（一）、认真落实党风廉政建设目标责任制。党风廉政建设是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位和加快全面建设小康社会步伐的政治保证。局

党委高度重视，认真抓落实，一是今年四次召开专题会议，研究、布置党风廉政建设和反腐败工作；将任务细化分解，与所属四家企业签定了《××县粮食局2005年党风廉政建设责任书》，量化考核标准，年终组织考核。二是扎实开展以学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）为主题的“党风廉政教育月”活动。制定了《中共××县粮食局委员会贯彻落实〈实施纲要〉的实施意见》和印制《实施纲要》原文下发各支部，组织学习和开展活动。活动期间，经过学习教育，党员撰写学习心得体会125篇、专题调研论文28篇（选报“党风廉政教育月”活动领导小组办公室8篇）。通过活动，广大党员干部学习领会了《实施纲要》的基本精神和主要内容，进一步理解了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，统一了思想和行动，促进了反腐倡廉各项工作的落实。

（二）、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一安排部署，以高度的政治责任感，把开展保持共产党员先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施抓紧抓实。制定了《中共××县粮食局委员会保持共产党员先进性教育活动工作方案》，印发各支部，统一参加第一批保持共产党员先进性教育活动。各支部根据自身实际，认真组织，保证了规定步骤不少、规定学时不少、规定活动不少。

一是抓好学习动员。各支部制定了切实可行的学习计划，做到集中学习不少于40小时，学习篇目不少于规定内容，同时要求每位党员认真做好学习笔记、认真撰写心得体会，确保学习教育不走过场，落到实处。

二是认真分析评议。按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，做到“六查六看”，先后召开各种座谈会议12次，个别访谈35人次，开展民主评议5批次，广泛征求意见，并根据反馈信息认真整理，累计提出意见、建议11条，经过梳理、归类，需要解决的问题有5条。通过深入开展谈心活动，相互沟通了思想、找准了问题、达到了共同进步的目的。

三是切实整改提高。按照有什么问题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题、能解决的问题立即解决、一时解决不了的问题制定整改方案逐步努力解决的原则，党委针对需要解决的5个问题，认真制定整改措施，明确责任单位和责任人员。能立即解决的问题已圆满积极，一时解决不了的问题还在进一步协调努力争取解决之中。

（三）、建立和完善党建工作制度。在开展党风廉政建设和先进性教育活动的基础上，党委进一步建立和完善了《党风廉政建设工作制度》、《保持共产党员先进性教育长效机制》、《基层党组织和党员教育管理实施办法》、《党委理论中心组学习制度》、《发展新党员公示制度》等长效机制，党建工作更加科学、规范，有组织、有计划，按制度开展工作。

（四）、加强思想政治工作，维护稳定。粮食工作正处在改革与发展的关键时期，历史的、现实的、内部的、外部的，各种矛盾层出不穷，不稳定因素较多。党委高度重视，加强思想政治工作力度，维护稳定：一是以提高干部职工的思想认识为突破口，开展形势教育和法规教育，帮助干部职工认清形势，吸取过去的经验、教训，正确面对现实，做好本职工作，以发展创造条件，逐步解决问题和困难。二是发挥好工、青、妇等群团组织的积极作用和党员的模范带头作用，互帮互学，带动一片，以小促大，维护整体和社会稳定。三是认真做好信访工作，成立了以分管副局长为组长的信访工作领导小组，认真办理上级交办、转办的信访件，党、政主要领导热情接待来访干部职工，把职工反映的突出问题作为重点工作来抓，在耐心解释、说服、教育的基础上，积极协调、勾通和创造条件，切实解决反映问题。四是经过多次协调、勾通，圆满解决了企业职工迫切要求解决参加医疗保险的问题。一年来，做到了矛盾不上交，把问题在内部、在基层处理，避免了群体上访事件的发生，以稳定促进了部门各项工作的健康发展。

（五）、加强组织建设。根据工作需要，加强了基层党组织建设，配齐基层班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为企业的改革、稳定与发展提供了坚强的组织保证。同时，组织好入党积极分子和发展对象参加培训，学习党的基本知识和提高对党的认识，为党组织培养后备力量。今年共培训入党经济分子3批28人，发展新党员12人。

（六）、经济工作成效显著。一年来，各项经济目标按计划落到实处，全年完成收购总量9852万公

斤，实现销售收入1.25亿元，实现利润183万元，是去年的120。

二、存在问题

（一）、党委的监督、指导还不够。

（二）、组织发展工作做得不够。

三、二00六年工作计划

（一）、加强党风廉政建设和学习教育，巩固先进性教育活动成果。面对正在进行的企业产权制度改革，各种矛盾

和问题将会层出不穷，为确保改革与经济发展两不误，一是继续抓好学习教育，不断提高党员干部特别是领导干部的政治思想素质；提高勤政为民、依法行政、科学管理的行政能力；提高监督、协调和优质服务水平，将先进性教育活动成果运用和体现到实际工作中，提高工作效率。二是以逐级签订《党风廉政建设目标责任书》为基础，加强反腐倡廉工作，针对产权制度改革中涉及人、财、物的重点部位和重点对象，明确责任，强化监督，既要防止借改革之机造成国有资产流失，又要维护好职工的切身利益，同时保护好我们的干部和负责财、物等重点部位的职工。三是巩固先进性教育活动的成果，充分发挥党员与广大职工群众密切联系在一起的优势，做好宣传、动员和职工的思想稳定工作，带动职工积极参与改革、支持改革、做好各项工作，起好先锋模范作用。

（二）、深入基层调查研究，加强监督、指导。在企业产权制度改革的关键时期，深入基层调查研究，掌握各方面的情况，指导改革，确保企业产权制度改革符合政策、符合民意、得人心，不留尾巴。同时，监督好人、监督好事。

（三）、做好组织发展工作。加强基层党组织建设，同时，指导好宣传、教育工作，组织好入党积极分子参加培训，按照组织程序，做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，发挥好党员的先锋模范带头作用。

（四）、加强思想政治工作。发挥好工、青、妇等群团组织与职工密切联系的优势，做好职工的思想政治工作，推动改革、维护稳定、促进发展。