煤矿谈心对话总结2015[精选多篇]

第一篇：煤矿谈心对话总结2015

盘县响水镇永响煤矿

谈心对话总结

2015年8月15日

永响煤矿谈心对话总结

根据文件精神及会议精神要求，我矿认真做好谈心对话活动工作，积极迎接上级监管部门、集团公司对我矿开展的谈心对话活动工作，并及时将提出的建议贯彻传达，现将谈心对话工作总结如下：

围绕总书记、李克强总理等中央领导同志和赵克志书记、陈敏尔省长等省领导关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神、煤矿安全生产新规定、新要求，以及《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）、国家、省、市安全生产电视电话会议、安全生产工作会议精神，六盘水市开展煤矿安全教育实践活动的重要意义；煤矿安全生产责任体系建设，做到“五个全覆盖”和“五个到位”；按照《煤矿安全生产两年攻坚实施方案》和《煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》文件的要求，全面落实“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”和“十项攻坚”等内容。

以及国家对煤矿安全技术改造、灾害治理、整顿关闭的政策措施；煤炭市场宏观形势对煤矿生存发展和安全生产的影响；煤矿目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及解决的途径、办法。全面协调抓好“两攻坚一活动”的要求和建议。2015年6月25日六盘水市安监局副总工程师任广向、盘县安监局副局长邹能扬一行到我矿组织矿长开展谈心对话活动，我矿参与谈心对话活动人员为8人，2015年6月20日响水镇政府董继平委员一行到我矿开展谈心对话活动，我矿参与谈心对话活动人员为6人，2015年6月11日集团公司对我矿7人开展谈心对话活动，矿主要负责人对矿各管理人员开展了各类谈心对话活动1次，覆盖了全矿管理人员、班组长、特殊工种、职工。

我矿参与谈心对话的人员认真反馈煤矿现在存在的主要问题，以及下一步主要开展的工作，谈心对话单位对我矿提出了合理的解决办法，要求煤矿严格按照要求开展好“一活动两攻坚”工作，确保圆满完成攻坚任务，合理解决办法度过煤矿难关，政府也会积极响应帮助煤矿企业。认真做好各级文件精神、会议精神的贯彻学习，并严格按照文件要求开展好煤矿安全生产工作，以瓦斯“零超限”为管理目标，全面提升瓦斯治理水平，认真做好安全隐患大检查工作，及时消除存在的不安全隐患，杜绝煤矿事故的发生，深刻吸取事故教训，保证煤矿安全生产。

第二篇：煤矿谈心对话参考提纲

附件6

谈心对话参考提纲

为进一步推动矿长坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，国家安全监管总局国家煤矿安监局决定在2015年启动第二轮的“千名干部与万名矿长谈心对话”（以下简称谈心对话），这既是贯彻群众路线、着力改进作风的要求，也是落实煤矿安全“1+4”工作法的主要行动，更是进一步探求煤矿安全发展良策的一项重要举措。

根据全省统一安排，今年我省开展的第二轮百名干部与千名矿长的谈心对话，除了要贯彻国家安全监管总局国家煤矿安监局要求外，还要把“零死亡”作为安全生产工作目标，深刻吸取阳泉煤业集团寺家庄煤业公司“2.12”较大煤与瓦斯突出事故、晋城煤业集团东沟煤业公司“2.13”较大透水事故的教训，突出实施新安法、推进依法治安、推动经济下行压力下的煤矿企业脱困解困，确保煤矿安全生产适应经济新常态。

一、首先对你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰辛和努力表示诚挚问候。

近年来，在党中央国务院和省委省政府的高度重视和坚强领导下，在各方面的共同努力下，在复杂的经济形势和严峻的市场环境下，全省煤矿安全生产状况呈现总体稳定、持续稳定好转的发展态势，2014年全省煤矿没有发生重大以及以上事故，煤矿百万吨死亡率下降到0.036，为全省经济社会发展做出了重要贡献。你们作为主体企业和保留煤矿的主要负责人，功不可没。你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰苦努力，党和人民不会忘记，广大矿工及其家属也不会忘记。

二、我们要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象和声誉，党中央、国务院始终高度重视。党的十八大所作出的一系列决策部署，都对安全生产提出新的更高要求。党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重 大问题的决定》，其中把安全生产作为市场准入、行政执法、政绩考核、社会治理的重要内容，强调要建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大事故。

总书记特别强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处。要进一步警醒起来，吸取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞，排除隐患。

中央的一系列决策部署和总书记的重要指示精神，彰显出新一届中央领导集体坚持“以人为本、关注民生”的执政理念，是指导当前和今后一个时期安全生产工作的重要指针，我们一定要认真学习，坚决贯彻落实。

三、要充分认清山西煤矿安全生产的极端重要性，满怀对矿工的深厚感情抓好这件事。

之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。今年以来，在煤矿安全生产工作上，国家推出多项重大举措，其中：一是强化红线意识，完善落实安全生产责任体系。充分认识当前煤矿安全生产工作面临的严峻形势，牢固树立安全生产红线意识，把红线作为守护矿工生命的高压线。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，进一步建立安全生产责任体系，加快推进省、市、县、乡、村落实安全监管责任的“五级五覆盖”要求和企业安全生产责任“五落实五到位”要求，严格落实一票否决制度。二是推进依法治安，全面加强安全生产法治建设。深入宣传贯彻新《安全生产法》，加快制定修订安全生产法实施条例等配套法规制度，加大煤矿安全生产执法力度，继续保持打非治违的高压态势从严从重处罚各类非法违法行为，对反面典型要公开曝光、强化威慑。三是抓好治本攻坚，深化隐患源头治理和安全专项整治。进一步健全完善隐患排查治理体系，指导督促企业按照新《安全生产法》建立健全隐患排查治理制度，对重大隐患实施挂牌督办、跟踪监管。

上述三个方面的重要措施，是煤炭行业坚守“红线”和践行党的群众路线的行动准则，是煤炭工业转方式、调结构、促改革和化解产能过剩的实际行动，是煤矿安全生产治本攻坚、构建长效机制的有力措施。当前和今后一个时期，继续认真落实煤矿安全“1＋4”工作法，持之以恒抓好煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的贯彻落实，真正做到“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”。严格落实“一矿一组”隐患排查工作责任制，对煤矿的生产、运输、提升等系统，以及采掘工作面、井下硐室、各

第三篇：煤矿矿长谈心对话活动

煤矿矿长谈心对话活动

发言材料

首先，感谢上级领导组织的这次谈心对话活动，对我们基层煤矿来讲，谈心对话活动对我们开拓工作思路，加深对安全工作的认识具有重要意义。下面结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。

一、认真贯彻执行上级一系列安全文件和会议指示精神，集中精力抓落实，全力以赴保安全

自去年以来，国务院办公厅、国家安监总局先后发布了《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）和煤矿安全治本攻坚‚七条举措‛。作为一名矿长，我先后多次参加了山东煤矿安全监察局、山东省煤炭局等上级部门的培训学习，我也对文件进行了认真学习理解，文件和规定的出台，符合煤炭行业发展实际，能够进一步促进和加强煤炭企业的安全发展和规范化管理。作为煤炭企业，安全生产是‘天’字号大事，任何时候都不能松懈，作为一名基层矿工成长起来的管理人员，我对煤矿安全管理有着亲身的经历和体会，煤矿工人从事着高强度、危险系数较高的劳动，工作条件艰苦，他们十分不容易，他们需要理解、需要关心，真正要把矿工当兄弟、当亲人，关心他们的安全。《双七条规定》的出台，进一步体现了国家‚尊重生命，关爱矿工‛的宗旨。新一届中央领导集体任职以来，把安全工作提升到历史新高度，总书记、李克强总理等政治局常委多次就安全生产工作作出重要指示，总书记2013年6月7日作出‚人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线‛、‚要始终把人民生命安全放在首位‛重要指示。在日常工作中，我们把严格执行上级一系列重要指示精神和决策部署作为工作准则，坚决落实、迅速行动，加强安全管理工作，切实保障矿工生命财产安全。

二、以“双七条”为抓手坚守“红线”，进一步提升全员安全意识，提升矿井总体安全水平

《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线。规定下发后，我们立即成立了贯彻落实‚双七条‛领导小组，结合矿井实际研究制订了落实措施，结合专业特点，查隐患、堵漏洞，切实将‚双七条‛内容融入到各专业具体工作中。公司举办了班组长以上管理人员培训班，并组织了学习考试。组织全体干部员工集中收看《七条规定》案例警示教育片，利用广播电视、宣传横幅、安全漫画展等多种有效形式宣传‚双七条‛内容，切实将规定内容传达给每一名干部员工。《七条规定》短短188个字，只有做到人人皆知、入脑入心，才能真正在生产时成为一种条件反射，使矿工和矿长能第一时间发现安全隐患。作为矿长要真正把《七条规定》落实到煤矿安全生产层层责任中和现场管理的各个环节中；煤矿安全治本攻坚‚七条举措‛，从矿井安全生产的各个方面提出了更加明确的要求，是硬规定、必须刚性执行。无论是当前还是今后的工作中，切实要把安全生产摆到‚以人为本、生命至上‛的高度，保护矿工生命安全，促进企业持续安全健康发展。

三、正确处理安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全第一的思想不动摇，只有保证了安全才能保证企业的生存发展

当前煤炭市场不景气，企业经营效果差，但安全生产是底线，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全更没有企业的可持续发展，所有的工作和发展必须建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，但这种认识和理念坚决不能变，宁可不生产也不能忘了安全第一。当前影响安全生产的因素主要有，受当前经济形势的影响，企业经济效益大幅下滑，员工工资欠发缓发，思想不稳定，队伍不稳定，人员流失比较严重；矿井经过多年的开采，资源枯竭，条件复杂，煤质较差，成本偏高，与先进大型企业相竞争我们处于劣势。我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。

以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。

第四篇：华阳谈心对话总结

谈心对话活动总结

为落实泽州公司《关于开展机关干部下基层同煤矿科区队长和班组长谈心对话活动的通知》（泽煤销煤业字[2014]312号）要求，根据我矿生产实际，安排矿长、相关科室负责人、相关岗位人员开展对话谈心。现就开展谈心对话活动工作总结如下：

一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针。收到文件后，我矿立即召开了专题会议，就相关人员谈心工作进行了安排、动员、部署。会议上专门要求了谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到集团关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。要求各科室负责人亲力亲为，召集各部门员工共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。各级负责人对安全生产要严格执行“记得住、说得出、抓得实”；要履职尽责，落实安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强各级负责人坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制 围绕泽州县煤炭工业局谈心对话活动以及2014年以来总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示、批示的精神实质、重要意义，以及“九个七条规定”、“双七条”、新《安全生产法》等学习内容，针对我矿安全生产存在的薄弱环节入手，强化员工安全培训，通过对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了广大干部职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。

三、坚持求真务实，科学管理，确保我矿安全稳定发展。为了将谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果，面向全矿职工征集安全生产建议、意见，只有最基层的意见是最真实有效的，只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

总之，通过谈心对话活动，让广大干部职工牢固树立了安全生产红线意识，进一步坚定了做好安全管理工作的信心和决心，全力确保人民群众生命财产安全。

山西煤炭运销集团华阳煤业

2014年12月16日

第五篇：煤矿企业负责人谈心对话发言材料

煤矿矿长谈心对话活动

发言材料

尊敬的各位领导：

首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对安全工作有了更加深刻的认识，对当前安全生产形势有了更深入的理解，增强了抓好安全工作的重要性认识，真真切切的感受到了身上的担子，更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。

一、认真学习、提高认识，增强抓好安全重要性认识

自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）和煤矿安全治本攻坚“七条举措”发布以来，作为一名煤矿企业负责人，我在认真学习《双七条》等一系列文件规定的同时，深入学习、领会了总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，充分认识到干煤矿必须“坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”；干煤矿必须“坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向”；干煤矿必须“认真吸取煤矿生产安全事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全”。在安全生产过程中，我们始终把员工生命安全放在一切工作首位，始终坚持严格落实安全生产责任，加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、加大投入、整治隐患，全力防范煤矿安全生产事故的发生。

二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升安全水平

《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线。规定下发后，我公司高度重视，认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求，下发专门文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人；结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条对照、逐条自检；制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参加考试，100%考试合格；开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础；认真组织全员观看事故案例警示教育片，让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实，进一步夯实了安全管理基础，保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广大干部员工都能在第一时间发现隐患、做出反应。作为煤矿企业负责人，必须把《七条规定》真正落实到煤矿安全生产全过程中和现场管理的每个环节中；煤矿安全治本攻坚“七条举措”，从矿井安全生产的各个方面提出了更加明确的要求，是硬规定、必须刚执行。无论是当前还是今后的工作中，我们都将会把安全生产摆到“以人为本、生命至上”的高度，切实树牢红线意识和底线思维，坚守“红线不能触碰、底线不能逾越”，一切以保护矿工生命安全为重，促进企业持续安全健康发展。

三、摆正关系，坚定信心，确保企业持续健康发展 当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营困难，要摆正“安全与生产，安全与发展”的关系，牢牢把握住“安全生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全会更苦难”的理念，谨记“没有安全就没有效益，没有安全就不会生存”的教训，将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井，生产战线长，安全管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严重，增大了安全生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。

以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。