某软件园某年工作总结

第一篇：某软件园某年工作总结

某软件园某年工作总结

某软件园某年工作总结2007-02-01 11:10:

53在经发局的领导下，软件园的工作有条不紊地进行，并得到有利、健康的发展，顺利完成上级交给的各项任务和目标。下面我对软件园一年来的工作作以下总结：

一、本着“节约为本，诚信办公”的方略。以最节约的开支，创造最高的效率。办公经费上尽量降低成本，能将就用的就地取材，特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用电子邮件方式来完成。办公设备做到修补后可用的，则动手亲自维修，大大节约了开支。全心全意为进驻企业服务是我工作的宗旨。软件园内年我们送走了在业界有名的华城楼宇科技，年我们迎来了比较突

出的讯能智软科技和鑫淼科技，这些资深企业的引进，给我们的孵化基地注入了新鲜血液，使软件园的建设增添几道亮丽风景。同时，园内的其他企业我们也不例外，同样精心呵护，用心去服务，只要企业需要，随时二十四小时服务，有时候忘记了什么时候上班什么时候下班，特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。

二、行政管理上，认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家增加到家。信涵传送方面，园内必须当天送达，不在园内办公的就用电话通知其本人或单位。切实有效地做到快捷、准确无误的传输方式，更好地为企业服务。特快、挂号等重要信件用册子记录，必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。根据领导的安排和要求，对园内合同到期的企业即时以电话或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。

三、进驻的企业有所增加，使用网络的客户也越来越多，最近两个月来，上班时间根本无法利用网络办公，给很多企业带来诸多不便，这是我软件园急需解决的问题，望领导给予重视。与此同时，也感谢领导为我提供了学习网络的平台，使我对网络有了初步的认识。由于没有基础，有些地方往往别人花一倍的时间就能完成，而我则付出十倍的代价，尝尽了求学的艰辛。

四、治安管理常抓不懈，对已安装的电脑控制无线报警系统和消防设施进行定期或不定期测试与维护，法定长假前的安全大检查是治安工作必不可少的程序。最近业主单位给停车场安装了电动伸缩门和设立值班岗，无形中也给软件园提供安全措施，但我们并没有为此而对安全保卫工作有过丝毫松懈，反而时时提高警惕，尽职尽责地驻守一方，保一方平安做好自己的本质工作。随时观察值班人员工作情况，发现问题即时采取措施进行补救和纠正，把问题解决

在萌芽状态。如下半年值班员对自己的工资待遇低，情绪低沉，严重影响治安工作的顺利开展，我及时给他们做好思想政治工作，稳定局势。根据具体情况向领导反映，适当提高工资待遇，得到了领导的大力支持和落实。对园内企业人员的出入管理要求相对严格，原则上不允许工作人员在里面留宿，特殊情况的要严格控制，安全为重。一年来没有发生一起治安案件。全面贯彻落实人防、物防、技防相结合的工作方针。

五、卫生工作我们采取了周末大扫除，平时保洁的方式。上半年清理五楼顶过道垃圾，消除安全隐患，保持消防通道的畅通。随时保持内环境卫生，为园内企业创造良好、整洁的工作场所。但我个人认为今年的卫生保洁不太理想，也许是我的工作太多或者其它原因所在？望上级领导安排或任命一位专门管理和监督软件园办公室事务的工作人员。

六、软件园硬件设备老化，特别是

各办公室内水龙头、水管漏水严重，平均每个月的用水量都在多吨，就目前园内常驻企业状况的用水量算，总起来说也只不过是多吨的三分之一。常此以往，损失不可估量，希望领导高度重视，早日解决！走廊路灯基本无法正常工作，与软件园显得不相匹配。

最后，接待工作有些力不从心，如条件允许给我们出去学习的机会和参观，学习一些先进经验和方法，更好地为软件园服务。

年月日

第二篇：某软件园工作总结

某软件园工作总结

某软件园工作总结2007-12-07 12:08:06第1文秘网第1公文网

在经发局的领导下，软件园的工作有条不紊地进行，并得到有利、健康的发展，顺利完成上级交给的各项任务和目标。下面我对软件园一年来的工作作以下总结：

一、本着“节约为本，诚信办公”的方略。以最节约的开支，创造最高的效率。办公经费上尽量降低成本，能将就用的就地取材，特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用电子邮件方式来完成。办公设备做到修补后可用的，则动手亲自维修，大大节约了开支。全心全意为进驻企业服务是我工作的宗旨。软件园内年我们送走了在业界有名的华城楼宇科技，年我们迎来了比较突出的讯能智软科技和鑫淼科技，这

些资深企业的引进，给我们的孵化基地注入了新鲜血液，使软件园的建设增添几道亮丽风景。同时，园内的其他企业我们也不例外，同样精心呵护，用心去服务，只要企业需要，随时二十四小时服务，有时候忘记了什么时候上班什么时候下班，特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。

二、行政管理上，认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家增加到家。信涵传送方面，园内必须当天送达，不在园内办公的就用电话通知其本人或单位。切实有效地做到快捷、准确无误的传输方式，更好地为企业服务。特快、挂号等重要信件用册子记录，必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。根据领导的安排和要求，对园内合同到期的企业即时以电话或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。

三、进驻的企业有所增加，使用网

络的客户也越来越多，最近两个月来，上班时间根本无法利用网络办公，给很多企业带来诸多不便，这是我软件园急需解决的问题，望领导给予重视。与此同时，也感谢领导为我提供了学习网络的平台，使我对网络有了初步的认识。由于没有基础，有些地方往往别人花一倍的时间就能完成，而我则付出十倍的代价，尝尽了求学的艰辛。

四、治安管理常抓不懈，对已安装的电脑控制无线报警系统和消防设施进行定期或不定期测试与维护，法定长假前的安全大检查是治安工作必不可少的程序。最近业主此文来源于第1文秘网单位给停车场安装了电动伸缩门和设立值班岗，无形中也给软件园提供安全措施，但我们并没有为此而对安全保卫工作有过丝毫松懈，反而时时提高警惕，尽职尽责地驻守一方，保一方平安做好自己的本质工作。随时观察值班人员工作情况，发现问题即时采取措施进行补救和纠正，把问题解决在萌芽状态。如

下半年值班员对自己的工资待遇低，情绪低沉，严重影响治安工作的顺利开展，我及时给他们做好思想政治工作，稳定局势。根据具体情况向领导反映，适当提高工资待遇，得到了领导的大力支持和落实。对园内企业人员的出入管理要求相对严格，原则上不允许工作人员在里面留宿，特殊情况的要严格控制，安全为重。一年来没有发生一起治安案件。全面贯彻落实人防、物防、技防相结合的工作方针。

五、卫生工作我们采取了周末大扫除，平时保洁的方式。上半年清理五楼顶过道垃圾，消除安全隐患，保持消防通道的畅通。随时保持内环境卫生，为园内企业创造良好、整洁的工作场所。但我个人认为今年的卫生保洁不太理想，也许是我的工作太多或者其它原因所在？望上级领导安排或任命一位专门管理和监督软件园办公室事务的工作人员。

六、软件园硬件设备老化，特别是

各办公室内水龙头、水管漏水严重，平均每个月的用水量都在多吨，就目前园内常驻企业状况的用水量算，总起来说也只不过是多吨的三分之一。常此以往，损失不可估量，希望领导高度重视，早日解决！走廊路灯基本无法正常工作，与软件园显得不相匹配。

最后，接待工作有些力不从心，如条件允许给我们出去学习的机会和参观，学习一些先进经验和方法，更好地为软件园服务。

某软件园工作总结

第三篇：某软件园某年工作总结

在经发局的领导下，软件园的工作有条不紊地进行，并得到有利、健康的发展，顺利完成上级交给的各项任务和目标。下面我对软件园一年来的工作作以下总结：

一、本着“节约为本，诚信办公”的方略。以最节约的开支，创造最高的效率。办公经费上尽量降低成本，能将就用的就地取材，特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用电子邮件方式来完成。办公设备做

到修补后可用的，则动手亲自维修，大大节约了开支。全心全意为进驻企业服务是我工作的宗旨。软件园内年我们送走了在业界有名的华城楼宇科技，年我们迎来了比较突出的讯能智软科技和鑫淼科技，这些资深企业的引进，给我们的孵化基地注入了新鲜血液，使软件园的建设增添几道亮丽风景。同时，园内的其他企业我们也不例外，同样精心呵护，用心去服务，只要企业需要，随时二十四小时服务，有时候忘记了什么时候上班什么时候下班，特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。

二、行政管理上，认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家增加到家。信涵传送方面，园内必须当天送达，不在园内办公的就用电话通知其本人或单位。切实有效地做到快捷、准确无误的传输方式，更好地为企业服务。特快、挂号等重要信件用册子记录，必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。根据领导的安排和要求，对园内合同到期的企业即时以电话或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。

三、进驻的企业有所增加，使用网络的客户也越来越多，最近两个月来，上班时间根本无法利用网络办公，给很多企业带来诸多不便，这是我软件园急需解决的问题，望领导给予重视。与此同时，也感谢领导为我提供了学习网络的平台，使我对网络有了初步的认识。由于没有基础，有些地方往往别人花一倍的时间就能完成，而我则付出十倍的代价，尝尽了求学的艰辛。

四、治安管理常抓不懈，对已安装的电脑控制无线报警系统和消防设施进行定期或不定期测试与维护，法定长假前的安全大检查是治安工作必不可少的程序。最近业主单位给停车场安装了电动伸缩门和设立值班岗，无形中也给软件园提供安全措施，但我们并没有为此而对安全保卫工作有过丝毫松懈，反而时时提高警惕，尽职尽责地驻守一方，保一方平安做好自己的本质工作。随时观察值班人员工作情况，发现问题即时采取措施进行补救和纠正，把问题解决在萌芽状态。如下半年值班员对自己的工资待遇低，情绪低沉，严重影响治安工作的顺利开展，我及时给他们做好思想政治工作，稳定局势。根据具体情况向领导反映，适当提高工资待遇，得到了领导的大力支持和落实。对园内企业人员的出入管理要求相对严格，原则上不允许工作人员在里面留宿，特殊情况的要严格控制，安全为重。一年来没有发生一起治安案件。全面贯彻落实人防、物防、技防相结合的工作方针。

五、卫生工作我们采取了周末大扫除，平时保洁的方式。上半年清理五楼顶过道垃圾，消除安全隐患，保持消防通道的畅通。随时保持内环境卫生，为园内企业创造良好、整洁的工作场所。但我个人认为今年的卫生保洁不太理想，也许是我的工作太多或者其它原因所在？望上级领导安排或任命一位专门管理和监督软件园办公室事务的工作人员。

六、软件园硬件设备老化，特别是各办公室内水龙头、水管漏水严重，平均每个月的用水量都在多吨，就目前园内常驻企业状况的用水量算，总起来说也只不过是多吨的三分之一。常此以往，损失不可估量，希望领导高度重视，早日解决！走廊路灯基本无法正常工作，与软件园显得不相匹配。

最后，接待工作有些力不从心，如条件允许给我们出去学习的机会和参观，学习一些先进经验和方法，更好地为软件园服务。

年月日

第四篇：长沙软件园文明创建工作总结

文明创建工作总结

长沙软件园 2012年9月11日

2012年以来，长沙软件园在长沙高新区党工委、管委会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为突破口，以“聚集服务资源、延伸服务职能、培育服务抓手、拓展服务领域、提升服务效益”为目标，确立“以产业服务为核心，以环境构建为重点，以平台运营为支撑，以招商引资为辅助，统筹人才、技术、金融、科技等领域的服务资源，内挖外拓，培新育小，扶优扶强，实现企业品牌化、品牌产业化、产业集群化、服务精细化”的运营思路，创新工作机制，转变工作作风，专业实施产业服务，努力营造文明健康的舆论氛围、繁荣发展的文化氛围、心齐气顺的工作氛围，为推进软件及信息产业的蓬勃发展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。

一、加强组织建设，制定工作意见

根据《长沙高新区长沙软件园有限公司文明创建工作规划》的要求，为全面完成中心创建工作任务，确保市级文明标兵单位创建工作。经研究决定，成立长沙国家高新技术产业开发区长沙软件园有限公司文明创建工作领导小组。由中心主任和书记担任组长，各部门负责同志为成员，确定了分管责任人，形成创建工作的组织机构。同时，组织召开会议，对中心创建工作进行了研究和部署，制定了《2012年发展中心创建工作实施意见》，使发展中心创建工作有计划、有措施，取得了明显的成效。

二、深入开展创建工作，争创文明单位

一是抓好干部职工的思想道德建设。深入组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“机关效能建设”和“反腐倡廉警示教育”等活动，并将创建工作贯穿始终，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。二是加强思想教育，提升业务水平。组织开展中心组学习，加强领导班子思想建设和能力建设。深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，进一步提高班子成员把握驾驭大局，应对复杂局面的能力，创新工作思路突破发展难题的能力。每季度组织一次中心组学习，把领导班子建设成为学习型班子、务实型集体、创新型团队、廉洁型群体，为园区党员干部当好表率。注重加强和改进思想政治工作，党的建设和职工队伍建设成效明显。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强职业道德、社会公德、家庭美德建设，干部、群众有较高的思想道德素养。

三、组织开展各类活动，充实干部职工生活。充分发挥机关群团组织在创建文明机关、建设和谐园区中的重要作用。积极参与“五一”、“五四”、“七一”等重要节日为各具特色的文体活动。如 “篮球赛”、“我运动我健康我快乐登山比赛”等活动。组织了党支部全体党员学习《中国共产党的历史知识》读本，完成“中国共产党党史知识考试”和创先争优答卷；完成党支部党员承诺并张榜公布；组织4名入党积极分子参加区入党积极分子培训。2011年，在区党史知识抢答赛获三等奖；“唱红歌、颂党恩、跟党走”歌咏比赛获三等奖和优秀组织奖；组织了4名同志参加高新区合唱团，获得市级比赛多次金奖、特等奖、一等奖。参加区“心中有话向党说”征文活动，共收集整理4篇文章；论文获全市青年干部征文比赛三等奖并收录于组委会优秀作品集书籍；获高新区上半年新闻信息报送工作先进单位称号，二等奖；中华经典诗朗诵二、三等奖、中华经典诗文学习体会征文三等奖。组建长沙软件园发展中心工会联合会；新一届团总支委员会，成立青年志愿者服务队，参与文明交通劝导行动。以活动为载体，使文明创建深入人心，培养干部员工的凝聚力和团队精神。

三、求真务实，以文明创建促工作

（一）在产业服务方面

一是充分发挥统计抓手作用，做实统计服务决策工作。依托省经信委支持建设的软件产业统计平台，做实产业数据统计服务，保障产业经济平稳高效运行。据统计，1-5月份，长沙市242家软件企业总收入达27.8亿元，同比增长20%，上缴税收2.16亿元。其中，主营业务收入27.08亿元，嵌入式产品收入4.8亿元，软件服务外包出0.48亿元，软件业务出口523万美元。

二是着力打造创新孵化平台，创新孵化服务体系建设。软件园依托高新区创新优势，根据园区在软件开发、手机终端、数字内容、电子商务等领域的发展方向，进一步理顺帮扶企业创新创业思路，有针对性地开展人才、资金、技术等孵化服务。通过开放“创业必帮”长沙软件园创新孵化平台，从无到有逐渐培育发展小微企业。平台聚集中科院湖南技术转移中心、普华永道中天会计师事务所、世纪必帮等7家服务机构，为入孵的小微型企业和创业团队提供全方位的创业服务。

三是成功举办“黑马大赛”预赛，挖掘潜力型优秀企业。“黑马大赛”是目前国内最具影响力和权威性的初创期企业选拔赛事。软件园与大赛主办方《创业家》杂志密切合作，成功举办了全国“黑马大赛”长沙预赛。活动吸引园区数百家企业报名，近50家企业获参赛资格。上游网络、众天游信息等10家企业在预赛中脱颖而出，进入在上海举办的 “黑马大赛” 全国总决赛，被国内投资人广泛关注。以此活动为契机，软件园立足创新孵化平台，着眼于开展投融资对接、创业辅导服务，提高小微企业的创业和管理能力，提升园区产业创新与发展水平。

四是成功举办创业者训练营，提高园区企业创业能力。针对园区初创型企业较多、创业能力参差不齐等实际，软件园联合清华大学在长沙高新区成功举办第六届清华大学中国创业者训练营活动。活动共吸引省市主管部门和教育、投资、创业等机构及国内近500家初创企业负责人参加。创业者训练营活动的成功举办，使创业者了解了创业投融资环境，激发了初创企业家的创业意识，提高了创业者的创业能力。

（二）在平台建设方面

一是成功开发建设湖南软件网。湖南软件网是软件园在国家工信部、省经信委支持下构建的湖南软件门户网站平台。该平台主要承载软件产业统计、双软认定等行业主管部门的产业管理职能。平台从规划设计到实施建设，仅用4个多月时间就全部完成开发建设工作，并于今年2月份正式试运行。截至6月底，平台已拥有注册企业近1000家，完成546家软件企业的年报和314家企业的月报工作，数据报送、产业统计、双软认定等核心功能运转正常。

二是完善公共服务平台建设运营。通过夯实平台技术基础，提升平台服务能力，拓展服务推广思路，不断完善公共服务平台在基础网络服务、软件测试、技术人才服务等方面的建设和运营工作。

1、网络服务方面：通过新增万兆防火墙一台、新增中国电信出口带宽100M，进一步提升了网络服务能力。

2、测试服务方面：完成省经信委双软认定在线申报系统、高新区行政审批与电子监察系统等测试项目30余个。

3、人才服务方面：成功举办第二次企业定制人才对接会，戴尔、中兴软创、拓维信息、科创信息、创智和宇等一批园区IT骨干企业参加，共有34名学员进入对接企业工作。

三是推进现有服务体系向云服务升级。针对园区主要以中小和微创企业为主的现状，通过建设“中小企业服务云平台”，探索将现有服务体系向云服务全面升级。平台以云计算及虚拟化技术为基础，面向园区中小微企业提供云服务。平台建成后，将成为省内率先实现中小微企业云服务的范例。该平台建设将为软件园将现有服务体系全面向云服务升级积累宝贵经验。截至6月底，平台已完成需求调研、技术路线评估和选择、建设方案、项目立项等工作。

（三）在招商引资方面

一是借巢养凤储资源，待闺而嫁会有时。现有软件大楼已远远满足不了企业发展需求，因此，软件园确立了借巢招商、借巢养凤的招商引资新模式，并做实招商服务，吸引不少待闺而嫁的优势招商资源。一方面，通过协助麓谷信息港、信息产业园做实产业项目规划、招商工作方案等工作，聚集优势招商引资资源，成功储备了经桥网、快乐生活等多家有意向入园企业。另一方面，加快产业集群规划，优化并聚集产业孵化资源，进一步构建和吸引优势企业、项目入驻的发展环境。

二是加强目标企业调研，梳理招商优势资源。立足创新优势、资源优势和产业优势，以产业发展为导向，重点加强目标企业的调研，着力储备意向招商项目。截至6月底，已实地调研网商创业园（湘速孵化器）、经桥网、通程电器等企业，了解电商企业的发展现状和远景规划，对接有望落户高新区的意向电商项目。通过走访东华软件、东软软件（东软熙康）、联信永益、华为公司等潜在有意在高新区投资项目的企业，进一步做实了相关项目储备工作。三是建立高效入园机制，促进企业落户发展。通过明确专业专职服务职能，优化企业入园三级审批机制等，以推广产业服务和优惠政策保障为手段，吸引企业入园发展。截至6月底，园区共新增注册入园企业数53家，其中软件园新增入驻企业30家，中电软件园新增入驻企业23家，主要涵盖电子商务、集成电路等领域。同时，跟进麓谷信息港招商工作，先后接洽10余家企业，成功引入上海创图科技、湖南大家物联网等企业的成功入驻。

第五篇：齐鲁软件园简介

齐鲁软件园简介

济南高新区齐鲁软件园成立于1995年11月，1997年3月齐鲁软件园被国家科技部认定为全国首批“国家火炬计划软件产业基地”。2001年7月被国家发展计划委员会、国家信息产业部认定为“国家级软件产业基地”。

紧紧围绕产业拉动、园区规划建设、企业服务三大任务，突出了人才集聚、技术支撑、产业国际化、集成联盟四项重点工作。齐鲁软件园经过10年的发展，现有几千家入园企业，具有自主知识产权产品达到315家，经科技部认定的骨干企业9家，11家企业通过CMM认证，从业人员19000多人。自2000年以来经济指标以每年超过50%的速度递增，2005年软件园入园企业技工贸总收入将达到244亿元。软件园通过为企业打造“人才平台、技术平台、企业联盟”的服务环境，在2005年10月国家基地综合排名中齐鲁软件园综合排名位居前列位，引起业界广泛关注。2008年齐鲁软件园取得了令人瞩目的成绩，2008年园区的招商引资指标创近年新高，完成合同利用外资6401万美元，实际利用外资2273万美元，合同利用市外资金预计5.37亿元（7900万美元），实际引进市外资预计完成5亿元。多家重点企业落户园区。其中外资企业包括中讯软件、泰华名气通、新通亮特、百利通、嘉博实业、日本UNISYS、日立信息（日立情报）、日立华胜、美国优创等；内资企业包括北大众志、力创赢芯、东方道迩等。

截止2008年年底，园区人才培训机构（齐鲁软件园纬库工程师培训中心等）总数已达到10家，年培养能力达到5000人，全年共培训学员3803，其中毕业2341人，893人进入园区工作。

济南纬库软件科技有限公司简介

济南纬库软件科技有限公司位于济南市高新区新泺大街786号。是一家集软件开发、软件外包、人才外包、企业服务、教育培训、技术咨询于一体的高新科技公司，于2008年3月入驻齐鲁软件园。有一批来自SUN、IBM、华为、中科软等国内外知名企业的技术专家、工程师共同创办。公司致力于计算机应用软件开发、系统集成服务领域，与各IT厂商保持良好的合作关系。在软件开发方面，以基于经营分析、辅助决策支持系统的系列应用软件为主线，主要为企事业用户提供软件解决方案；软件产品方面提供系列企业移动商务管理软件产品。在企业信息化领域，纬库公司将坚持不懈地为推进企业信息化建设贡献力量，我们的目标是：不间断地向客户提供优质的企业管理信息化服务，向客户提供高性价比的软件产品、解决方案,以期成为最优秀的企业信息化领域的IT服务企业。公司主营业务：

（1）资深企业移动商务应用软件产品、服务提供商；大中型企事业单位移动协同办公方案提供商

（2）教育培训

（3）计算机网络系统集成济南纬库软件科技有限公司旗下的纬库软件培训学校紧跟市场的需求，凭借强大的技术实力和多年积累的软件外包经验，采用先进的办学模式倾力培养专业、实用的高端IT人才和提供及时高效的技术支持。现于业内众多企业达成深度合作。

“把需要工作的人变成工作需要的人”是纬库办学的宗旨；“让千千万万的人通过我们的教育改变生活”是纬库的立业之本；“服务满意率100%、就业率100%”是纬库不懈追求的目标。多年来，数以万计的毕业学员通过纬库面向全国的人才培养推荐体系成功就业，逐渐实现了梦寐以求的人生理想。

纬库软件培训学校的宗旨就是服务好一切学生，让学生在纬库掌握实实在在的真技术。纬库软件培训学校的目标是做中国最负责任的教育企业。

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