2006年上半年工作总结(衡)

第一篇：2006年上半年工作总结(衡)

遂市直纪„2006‟4号

中共遂宁市直属机关纪律检查工作委员会

2006年上半年工作总结

2006年上半年，市直纪工委在市纪委和市直工委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中、省纪委六次和市纪委三次全会精神，努力将《实施纲要》的各项工作及要求落到实处，加强领导，强化责任，进一步加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，认真按照年初市直纪工委工作安排意见，扎实推进市直机关党风廉政建设工作，较好地完成了上半年各项工作任务，并取得了明显成效。四月份纪工委被市纪委评为2005年全市党风廉政宣传教育工作先进集体。

一、抓学习教育，机关党员干部廉政意识进一步提高 一是认真抓好中、省纪委六次和市纪委三次全会的学习贯 彻。在二月下旬召开的市直机关党的工作会议上，纪工委对2006年市直机关党风廉政和反腐败工作进行了安排部署。市直各单位机关党组织和纪检组织分别组织党员干部学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，并结合各单位工作实际研究制订上报了2006年党风廉政建设和反腐败工作意见，制订了年度廉政学习教育计划，明确了学习教育的组织领导，保证了廉政教育各项任务落到实处。

二是继续抓好《实施纲要》的学习贯彻。市直各单位机关党组织和纪检组织，把对深化《实施纲要》的学习作为廉政教育的重要内容认真抓好落实，纳入单位中心组学习，党课教育、机关政治学习和各种培训的必学内容，与单位保持共产党员先进性长效机制建设结合起来，强化意识，提高认识，形成共识，把党员干部的思想和行动切实统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行好《实施纲要》的自觉性和责任性。

三是抓好正反典型教育。为了使廉政教育更直接、直观，做到历久常新，纪工委在市直机关开展了典型案例光碟轮流播放活动，运用正反典型案例强化警示教育，采取集中收看，专题讲座，参观学习和体验式教育等多种形式突出教育的灵活性，上半年市直各单位组织播放警示教育光碟100余场次，增强了廉政教育的多样性和实效性。

四是抓好学习贯彻《党章》的教育活动。按照中央纪委的要求和胡锦涛总书记的讲话精神，市直纪工委和市直各单位把 2 “学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”作为今年党员教育的重头工作，切实抓好落实，纳入中心组、党支部组织生活和政治学习内容，专题学习，深入讨论，一些单位还请有关领导和理论专家作学习党章专题讲座，开展学党章强党性知识竞赛和演讲比赛等，促进了学习党章活动的深入开展，进一步增了机关党员干部遵守党章，贯彻党章，维护党章的自觉性，促进了机关党员干部自觉按照党章要求，认真履行党员义务，践行党的宗旨，规范从政行为。把学习的成果转化为工作的动力，保证了各项工作的顺利完成。组织市直机关11000余人次党员干部参加了“红船杯”和“树立社会主义荣辱观”两项知识测试，参与率和优秀率达到98%以上。二月和五月份先后两次组织市直机关单位和纪检干部开展了“学习贯彻党章、推进反腐倡廉工作”及“保持共产党员先进性教育与党的先进性建设”理论调研，共收到调研文章113篇。

五是认真开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。按照中、省、市纪委的要求，纪工委和市直各单位纪检组织和纪检干部结合各自工作实际认真抓好主题实践活动的开展，积极开展为群众送温暖、献爱心，帮助群众解决实际困难。市直机关共有1280余名党员干部参与了结对帮扶工作，共结对帮扶1148名特困户，捐款捐物和帮项目等共折合人民币181.7015万元。帮助特困家庭解决落实就业人员40余人。为推进我市再就业工作和新农村建设做出了积极的贡献。

二、抓制度健全，党风廉政责任制进一步深入落实 一是市直各单位结合实际都制定了2006年党风廉政建设责任制，明确了责任分工、责任内容、责任考核、责任追究和奖惩。部份单位还坚持做到了责任考核的量化、细化，使责任制更加规范。

二是有关牵头单位能切实负起抓党风廉政责任制工作的牵头责任，明确牵头工作重点和主管与协办部门，保证牵头各项工作落实。

三是各单位主要领导能认真履行第一责任人的责任，经常检查过问本单位责任制落实情况，实行分管向主管负责，主办向主管负责，形成了“谁主管，谁负责”和主要领导负总责的齐抓共管的工作格局。

四是继续坚持抓好责任制向行政执法单位的科、队、站、所延伸，层层签订责任书，形成层层有人抓，事事有人管，上下互动，目标管理、逗硬考核、严格奖惩的工作机制。

三、抓党内监督，领导干部廉洁从政行为进一步规范 一是认真抓好遂委办[2006]60号《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法的实施办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定的实施办法》的学习贯彻执行。各单位明确了机关党组织和纪检组织为落实两个《实施办法》的监督部门和责任人，切实抓好事前、事中和事后监督，发现问题及时提醒谈话，坚持了领导干部个人事项请示报告制度。

二是抓好权力运行的监督。市直各单位切实加强了对“管钱、管物、管人”的监督，严格按规定办事，在工作中不断完善机关管理制度。对调离单位和工作轮岗的人员抓好离任审计和轮岗交接。

三是加强对民主生活会的联系指导。按照市纪委、市委组织部《关于开好2006年度县级党员领导干部民主生活会的通知》的要求。纪工委参与了市直工委负责联系的25个部门的领导干部民主生活会的指导，对现已召开的单位做到精心指导，严格程序。主要领导能带头开展批评与自我批评，带头查找问题，带头制订整改措施，保证了民主生活会的质量。对未召开和准备召开的单位督促按时按规定召开。

四、抓违纪查处，案件检查工作取得新成效

一是认真做好群众来信来访工作。市直纪工委和市直各单位从维护社会稳定和讲政治的大局出发，高度重视群众信访工作，主要领导和分管领导亲自参与信访处理，反复查证群众反映问题，能解决的及时解决，不能立即解决的给解释清楚，讲明有关政策，做到了件件有落实，事事有回音，确保了市直机关无群体性越级上访事件。

二是加大违纪案件查办力度。纪工委和市直机关已立案查处和正准备立案案件3件。已查处1件，给予党内警告处分1人，其余2件正在立案查处之中。

上半年，市直机关纪工委和市直各单位党组织及纪检组织 5 在抓党风廉政建设工作中做了一定的工作，取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定差距，还有待进一步加大工作力度。下半年我们将认真按照中、省、市纪委的要求，扎实抓好市直机关的党风廉政建设和反腐败工作，为我市的经济社会发展提供强有力的政治保证。

二OO六年七月十一日

主题词：纪检监察

上半年

工作总结 抄送：市纪委、市直工委。

（共印4份）

第二篇：衡红梅教学工作总结

2012－－2013学年第二学期个人教学工作总结

转眼间，作为音乐教师的我，又渡过了忙忙碌碌的一学期了，回顾本学期的教学工作，有一定的成绩，也有一定的不足。现将这一学期的教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精。

一、教学方面

在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中，我认真根据《新课程标准》和学生实际情况备教案。《新课程标准》极力倡导学校的教育教学活动应当“以生为本”，把“关注学生的个体发展”作为根本的教育目标，“把学习还给学生”。音乐课的内容是丰富多彩的，在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目，让学生表现自己的才华，给予了他们充分的表现欲。小学生无论在生理还是心理上都不同程度的带有孩子的特征，音乐的兴趣应侧重激发和培养。同时我还注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。教师必须善于走进学生的情感世界，把自己当作学生的朋友，与学生平等相处，感受他们的喜怒哀乐，并让美的音乐去触动他们的心弦，让音乐与孩子的心灵靠得再近一些。让音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。

二、第二课堂活动方面

这学期我依然负责学校电子琴兴趣小组，我坚持每周三下午第三节课的活动，从教同学们摆手形开始，每周教会他们三首乐曲，同学们学习的兴趣也很高，一学期下来同学们也有了很大的收获。

三、积极参加校内外举办的各项活动

这学期我校举办了课堂教学改革大赛系列活动，这项活动共有五项比赛，有：教学设计比赛、说课比赛、上课比赛、评课比赛、反思比赛。在这一系列的比赛活动中，我始终走在本组教师的前面，和本组教师一起备课、听课、评课、制作课件，撰写教学设计、说课搞、评课稿、反思稿、活动总结。在这次活动中我的理论水平与教学水平也有了很大的提高。

这学期我还参加了县教育局举办的“国学经典诵读比赛”，我和马欣老师编排的《弟子规》节目获二等奖的好成绩。在县青少年活动中心的“精河县第二届艺术节”活动中，我辅导的学生，获声乐一等奖一名，二等奖一名，获舞蹈比赛三等奖一名，同时我也被授予“优秀辅导老师”的称号。在我校举办的“六一文艺汇演”中，我编排了两个节目，一个是歌伴舞《刀郎女孩》，一个是独唱《彩色的牵牛花》，两个节目都受到了大家的好评。

四、不足之处

在课堂活动中，我会创设平等、民主、愉悦的环境，能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但是，有时候把握不住学生音乐课上总是乱糟糟的，使出浑身解数也“镇”不住他们。课后我进行了反思，肯定是我的评价语言没有用在点子上，过于频繁反而失去了他的威力，要不就是自己备课时没备好学生，我担任六个班的音乐教学，每个班的情况都不一样，没有“备”好学生。希望在今后的教学中自己能有所改进。

在今后的工作中我会再接再厉，扬长避短，不断学习，争取更好的成绩。

精河县第二小学衡红梅2013年6月30日

第三篇：李章衡工作总结

工作总结

从 2011年11月1日到现在，我从事一对一家教已经有了一半个多月，从接触到现在，感触很多，收益也很多，自己从这行业的陌生人慢慢变为常打交道的熟悉人。下面我就我在这段时间中所见、所闻、所听、所感、所悟总结一下。

刚来公司，自己显得极不专业，从内到外，都没有达到职业标准，对此深有体会。

从来到现在，期间，我主要接触了小学的高芸，初中的丁珊、匡颖，她们让我学到的了，不同年龄的学生需要以不同的方式去接触交流，去教学。感觉到一对一教学和传统教学有很大的区别。在接触的过程中，我明显感觉到了自己的知识储备不够，于是在这之间，我把小学的数学花了一个星期看完了；初中的数学也花了一个星期。然后再把相关科目的题目也做了一些。最近主要是学习了奥数，因为以前没有教过奥数，所以准备教学的过程还是有一定的难度。接下来的一段时间内，我主要是熟悉下高中的数学和物理教材，因为好久没有看过了，就对相关的知识点把握的不是很好！

在和同事相处的日子里，个人感受：在现场看各个老师与家长和学生交流的时候，特别惊叹处理问题的老师简单几句话，将问题一层层剖析开，一下子使得问题明朗起来，让家长知道孩子问题出现在哪里，还让孩子懂得了什么是尊重，感受到了平等。文字只能是描述，现场的那种感受我怎么写也描述不出来，那种宁静安详的气场，让我在其中如沐春风，自己的心都跟着平和起来。

初入一对一家教这一行，自己显得很稚嫩，很青涩，不知道怎样与学生交流，也不知道如何与家长打交道，更不知道如何与同事很好的配合，期间出现了很多过失，给公司和同事带来了不少麻烦，望公司以及同事能够见谅。

第四篇：衡中三年学习感想

首先帮你列出衡中的作息时间表，当然这份时间表只有在特定的环境下才有实施的可能，你不用刻意的这样做，你要从中吸取的是这种分秒必争的意识，学习高效快捷的学习方法。

5:30起床

5:45早操

6:00-6:30早读

6:30-6:45早饭

6:50-7:35早预备

7:45-8:25第一节

8:35-9:15第二节

9:25-10:05第三节

10:05-10:30课间操（这是你上午唯一能好好休息的课间）10:30-11:10第四节

11:20-12:00第五节

12:00-12:20自习

12:20-12:45午饭

12:45-13:45午休

13:45起床

14:05-14:45第六节

14:55-15:35第七节

15:35:15:55眼保健操

15:55-16:35第八节

16:45-17:25第九节

17:35-18:15第十节

18:15-18:30晚饭

18:50-19:10看新闻

19:15-20:00晚一

20:10-20:55晚二

21:05-21:50晚三

21:50-22:10洗漱

衡中其实是没有课间的，课与课之间的十分钟是你问问题或者准备下一节课要用的东西的时间。当然你要出去透透气，休息一下也没人管你。这样的连轴转你也不用担心自己的吃不消，首先，学校给你安排的休息时间足够你回复体力脑力去承担这些学习任务，再者，要相信人的潜力的是无穷的，可能开始你并不适应这种学习节奏，但是一段时间后，你的身体自动习惯这种时间安排。

衡中学习的几大特点：

1.学习效率

之所以把效率这个一点放在第一位，因为它是从始至终贯彻在你的学习生活中的。三年的学习时间是有限的，效率越高，意味着你干的工作越多，也就离成功越近。在衡中，没有效率你是没法生存的，超大的课容量，多的你没法想象的作业和卷子，自主学习的时间真的不多，没有效率，你根本没法完成学习任务。

效率包括很多方面：学习效率，用最短的时间完成作业，上课认真

听讲，不懂的下课立马去问，这会帮你节省下很多你课下自己钻研的时间，而去干些别的事情。吃饭的效率，一般的情况下，无论你的早饭午饭晚饭，都控制在十分钟以内，如何在这十分钟内吃饱，吃好，就看你自己的吃饭的速度了，当然你如果觉得自己胃不好，每天多拿出20分钟吃饭也未尝不可。睡觉的效率：衡中的时间安排很科学，是学校总结十几年的经验，所以到时间点该睡就睡，不要干别的，你如果丢失一次睡眠，连带的可能是这个下午没有精神。

2.改错反省

俗话说：温故而知新。学校非常重视学生的改错本，要求每个科目必须要有，还要定时检查，每天我们做那么多卷子，如果没有一个改错反省重温的过程，是没有太大作用的，要求当天的错当天改，不拖不欠。

这点是我觉得学校做好的举措了，通过改错，我们能发现很多心的方法，对我们的不足有更深刻的认识。

3.动员效果

学校经常组织一些动员大会，告诉大家好好学习，每周周五也会有一节课专门开班会，内容一般是说说这星期的量化成绩，有木有人违纪，再者给大家看一些励志的视频，PPT，将一些以前学长们高考的辉煌事例，有时候也有些煽情的视频，告诉大家父母多么不容易，大家要好好学习。有点洗脑的感觉，但目的还是让你好好学习，学习不光为了你自己，还是为了你父母，为了你全家（为了党，为了人民，为了共产主义现代化建设！！„„„„）。

不得不说，这些动员还是有一定效果的，至少这些组成了你学习动力的一部分

4.良好的心态

我曾经和我的同学调侃，衡中三年教会我的不是怎么才能考高分，也不是怎么才能吃苦，而是锻炼了我强大的心理承受能力。

衡中有很好的生源，可以说，全河北最好的学生都在这里聚集。你可能原来是你们县里，市里的佼佼者，但在这里呆一段时间后你会发现你并没有那么出众，有很多孩子比你优秀太多，甚至他们看起来比你还轻松却能比你拿到更高的学习成绩。你怎么追赶他们都追不上，产生深深的无力感。你自责自己的井底之蛙的目光，感叹自己沧海一粟的渺小，你的骄傲被击毁，你的自尊被践踏。别和我说这是小部分，这在学校不再少数，学校的心理咨询室经常有这样的例子。

这时，你就需要强大的心里自我调节能力。认清自己的位置，重新估计自己的能力和别人的差距，不要为差距找借口，要去找方法。你不得不承认，有些人真是天生的就是为了读书，自己很难超越他们，你要看重的自我的成长和提高，自己的成长远比超越一个近期根本不可能超越的目标更有意义。你的心理会在这种环境下变得成熟。

5.严格的纪律

学校的纪律太严了，各种值班老师不说，还各处都有摄像头，你的一举一动好像都有人盯着，稍微犯点错都会被人发现。也可能是因为这样，衡中有各种千奇百怪的违纪理由，你可以百度一下，有些实在是让人捧腹。

严格的纪律是你学习的保证，你不会自习开小差（转笔都算违纪），上课不走神，睡觉时能保证一个安静的环境，不会出现宿舍卧谈。学校的纪律常常和回家反省挂钩，一旦回家，落下的学习必然很多，这也是同学们不敢轻易违纪的原因。

6.作业考试化

每天有三节晚自习，第一节和第二节是学科自习，学校有固定的安排，老师会针对今天学习的内容给你发一套卷子，规定的时间内完成，下课必须交，第二天必然出成绩，然后进行全班排名。

这种每天的作业当成一次考试来完成，能很大的提高学生的完成效率，而进行排名，又能督促学生有质量的完成这份试卷。这样的锻炼三年，你会发现你进什么考场都不会紧张了，因为你每天的都在干同一件事情，天天干，你还会紧张吗?高考就是如此。

7.科学的时间安排

从时间表就能看出，学习时间安排的十分紧凑，基本上是按分钟计算的，事实上，学校的学生一般佩戴的电子表，因为我们的时间是按秒计算的。

学校的时间安排很科学，是经验的总结，也是根据普通人所能承受的极限进行很细致分析而得到的，做学生的要理解和适应，把他当成一种锻炼，相信你能学到很多东西

8.大容量作业

好不夸张，没见过比衡中更多作业的学校。

先说平时，每天有固定的学案（课前预习用的，上课前做完看完），作业，自助餐（也是卷子，说是开拓性的，想看就看，但老师总是讲），每天起码有四节不同的课，这就意味着你起码有12张卷子要处理，加上平时老师时不时的来个“综合能力训练”“高考题模拟仿真”，一个星期的卷子就能有2厘米厚。这么多的当然也有厉害的人能全都搞定，大多数人不能全部看完，这时候取舍就十分重要了，好吧，又能锻炼你筛选信息，提炼重点的能力了。

再说放假，每年的寒暑假貌似就那么20天，但留的作业岂是40天能完成的（每科还要有假期改错本），我妈看我拿回家的卷子都觉得我写不完。学校给你安排了满满的假期学习计划，每天做什么卷子都打好了表格让你家长签字，基本上除了除夕爷，你趴在桌子前面就可以了。不排除NB人士真的全部完成，但据我所知，嘿嘿，大多数还是完成不了，或者„„试卷后面都有详细的答案的。

9.高密度考试

每天的作业是考试，每周周六周日是考试，每个月月末是考试，还夹杂着期中考试，期末考试。感觉就是天天考试。

暂时就想到这么多了，学习的是自己的事情，学校始终是起到一个督促的作用，自己端正心态，努力学习，不骄傲，不气馁，才是王道！

第五篇：2009年衡水市衡农科院工作总结[最终版]

2009年衡水市衡农科院工作总结

2009年以认真学习落实科学发展观统领全院工作，围绕实施我院科技创新计划和科技服务计划，按照年初制定的工作重点，狠抓了党建和作风建设、制度建设和文化建设，努力提高科技创新能力，培育科技成果，提高科技成果转化能力和科技服务能力，各项工作取得了预期进展，现总结如下：

一、加强党建和思想政治工作，作风建设出现新局面 领导班子认真抓好党建、党风廉政建设和思想政治工作。结合干部作风建设年活动，以明显的工作成效推动科学发展实践。把项目谋划、基地建设、科技服务和平台建设与日常工作紧密结合，有效地促进了各项工作的快速发展。党组织开展了向韩泽林先生学习活动，进一步弘扬了潜心钻研、耐住寂寞、甘做人梯、乐于奉献的精神。使干部职工在科研作风上力戒漂浮，做到严谨、务实；在业务学习上持之以恒，做到学以致用。

组织干部职工为衡水市南华小学贫困生捐款1000多元。

党风廉政建设：党总支狠抓党风廉政建设和反腐败工作，实行领导干部党风廉政建设责任制。严格执行《十个严禁》和《关于求真务实转变工作作风的十条规定》，党总支书记、所长负总责，纪检委员、主管副所长具体负责，认真监督领导班子和有关同志按规章制度、按程序办事。将《十个严禁》制作成桌签，时刻警示每一位领导干部。财务管理严格遵守国家财务纪律，专款专用，严格杜绝了小金库现象，保障了资金的健康运行。在今年的学生招聘过程，严格按照上级部门的要求，做到了面试公开、民主、公正、透明。

二、科研工作取得明显进展

（一）继续谋划大项目，争取国家项目实现新突破

农科院发挥团队作用，围绕学科发展，积极谋划重大项目。全年申报各级各类项目49个，新上科研项目27项，其中国家科技支撑计划与国家转基因重大项目等新上12项，（当年经费310万元），国家成果转化项目70万元，实现了国家级项目的历史性突破。当年落实各级各类项目56项目，落实经费1186万元，其中科研经费951万元，专项经费235万元。课题层次、与经费数量再创历史新高。2009年10月份通过省发改委申报的小麦国家工程实验室项目已经通过国家初审，有望在明年落实到位。

（二）、科研工作取得的主要进展

1、一批课题通过验收与田间检测（1）2个省农开办项目通过验收

河北省世行贷款加强灌溉农业“小麦玉米综合节水技术”和河北省农业综合开发“设施蔬菜生物防治技术示范” 两个项目通过省农开办验收。

（2）省自然基金两项成果通过技术鉴定

“玉米抗旱性鉴定技术及抗旱节水机理研究”与“烟粉虱寄生性天敌－桨角蚜小蜂生物化学特性研究”两个省自然基金项目分别通过省科技厅组织的专家鉴定，成果水平均达到国际先进水平；（3）省财政项目通过田间检测

省财政衡观35小麦品种转化项目通过专家田间检测，实现了大旱之年抢墒播种，春灌100m3,亩产596kg，比生产其他品种增产22.7%。

2、取得4项科技成果：

（1）、由中国主持完成的“中国北方冬小麦种质创新与新品种选育利用”成果获北京市科技进步二等奖，2009年获国家科技进步二等奖，本所均为第6完成单位。

（2）、陈秀敏研究员主持完成的“冬小麦新品种衡观35选育及应用”获河北省科技进步二等。

（3）、李科江研究员参加完成的“河北平原区小麦玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范”成果获教育部科技进步一等奖。

（4）、郑礼研究员参加的“新耕作制度下河北省小麦玉米病虫草害种类及防控技术体系研究应用”成果，获河北省科技进步二等奖。

3、取得国家发明专利6项

“短舌熊蜂的规范化人工繁殖方法”获得发明专利证书；“恒温诱导玉米螟赤眼蜂滞育储存方法”已进入实审阶段。“模拟干旱、节水鉴定设施及该设施沉积盐分抽取方法”、“保持土体构造的地块迁移装置及用其进行地块迁移的方法”、“农用盐分智能速测仪”和“原状土壤盐分智能速测仪”分别申报国家发明专利。

4、各研究课题取得新的进展 小麦抗旱节水育种的各项研究不断深入，育成品种的产量水平进一步提高，生产显示度更为明显，大旱之年衡观35在河南、河北实打测产实现650kg，抗旱分子辅助育种、品质生化标记育种工作进展较快，2010年将育出系列新品系，新品种的节水理论研究取得新进展，优势进一步得到巩固，一批储备苗头品种正在参加省和国家区域试验，“衡216”、“衡136”两个品种通过审定，发展势头强劲。

牧草育种研究选育出苏丹草新品系20个，转育出饲草用高粱新型不育系8个。选育出抗旱耐盐丰产苜蓿新品系1个，准备明年申报国家级区试。选育出两个高丹草新品种冀草一号、冀草二号，明确了其杂交种制种关键技术和栽培技术要点，2010年春有望通过审定。与遗传所合作完成的转基因抗旱耐盐苜蓿新材料进入田间安全评价阶段。

节水技术研究初步建立了冬小麦的土壤墒情与旱情指标体系，形成了基于不同温雨年型的节水测墒灌溉技术测报系统，在大旱之年发挥了作用，自今年小麦播种开始进行县域示范。棉花咸水直灌保苗技术形成沟灌沟播、育苗移栽等多种形式的棉花春季适时播种保苗技术。

资源创新研究 通过航天辐射诱变技术创造新种质，获得6份矮杆、大穗、大粒新种质，选育出2个新品种参加河北省区域试验，在抗旱性、田间竞争优势、生物产量等方面表现出较大的优势。利用上述新种质做亲本，选育出3个冬小麦杂交种，超标10-15%，已进入制种阶段。通过远缘杂交创造出一批具有外源优良基因抗旱、抗干热风、抗白粉病新种质。

生防技术研究 当年完成搬迁任务，在新厂区进行了生产试验，继续完善了天敌治虫和熊蜂授粉试验示范研究，实现了烟粉虱日产量15-20万头、桨角蚜小蜂日产量10-20万头的规模。在设施蔬菜上应用桨角蚜小蜂防治烟粉虱，取得了较好的防治效果，应用面积达到500亩，蔬菜产出效益增值50万元以上。

5、与科技服务结合建成一批新品种、新技术示范基地

2009年全所围绕科技服务工作，实施“百千万科技成果示范工程”，重点抓了深州市优质小麦、玉米、牧草基地；冀州棉花示范基地；饶阳、阜城蔬菜生防示范基地和景县节水示范等基地。全所建立示范基地40多个，其中百亩试验田块15个，累计面积1566亩，千亩示范方31个，面积31000多亩，辐射示范面积36万亩。“百千万科技服务计划”全面实施，规模与规范程度进一步提高，组织全所农业专家，深入示范基地示范农村，组织科技培训，培训农民3000多人次。

衡观35小麦示范基地建设取得可喜效果。国家小麦产业技术体系在我所试验站组织召开150人的大型现场观摩会。与河北兰德泽农种业公司和河北鲲鹏种业公司组织召开200人的现场会，会议现场观摩了深州前营村衡4399小麦新品种示范基地、林铺衡观35小麦新品种示范基地。中国工程院院士、小麦育种专家程顺和与岗位科学家给予了高度评价。衡观35小麦在河南省新乡市建立万亩高产示范区，6月1日，我院邀请农业部种植业管理司、省内外知名专家，对该品种进行了田间考察和现场实打测产，平均亩产达650.1公斤。

在河北省冬小麦春季抗旱活动中，组织多名科技人员奔赴农业生产一线，夜以继日的进行田间技术指导、室内技术培训，协助媒体制作技术讲座专题片。参与当地政府组织的冬小麦抗旱保苗督导组，有力地促进了冬小麦的春季管理，使我省小麦受旱程度和减产损失降到了最低点。

三、强化平台建设

一是完成了国家蔬菜害虫天敌昆虫工厂化繁殖高技术产业化示范工程的验收工作，生防车间实现整体搬迁，已经开工投产，使生防产品产量大幅度提高，生防技术应用面积将扩大10倍。

二是农科院研发大楼即将具备验收、搬迁条件，库房、车库等配套工程即将竣工，为国家小麦改良中心衡水分中心的验收奠定了基础。

三是谋划了农科院海南试验站的建设，完成了50亩试验地的选址、租赁合同的签订，完成试验站建设规划施图，近期将正式开工建设。

四、科技企业创收能力有所增强，产业发展开始起步

年初制定了各科技企业发展规划，对部分公司的管理人员进行了调整，加强了对科技企业的管理，科技创收能力有所增强，其中： 金秋种业公司承担了省科技厅“金秋963玉米新品种的推广”项目，安排玉米制种500亩，高产示范500亩。经销金秋963玉米种16.3万公斤，销售麦种91380公斤，销售棉种16800公斤，全年收入总计168万元。2009年经营利润19元，冲减上年亏失40万元，全年净利润为负21万元。

金山科技公司以物业后勤服务为主，在物业管理方面，公司强化治安保卫，在国庆安保期间增派人手，严格执行24小时值班制度，确保了安保任务的完成。同时公司积极搞好庭院绿化、美化和水电暖等物业服务，单位多次被省市有关部门评为绿化先进单位，为创建省级文明单位创造了良好、和谐的工作和生活环境。2009年公司通过强化管理，转换机制，开始扭亏为盈。

大鹏设施公司业绩稳步提升，完成了小麦育种抗旱鉴定棚工程30万元，河北农大日光温室工程各10万元，张家口抗旱棚工程20万元，武警衡水支队温室工程7万元，本所试验站照明工程、防盗网、风景亭、避雷塔工程30万元，生防温室迁移工程等，全年实现净利润2０余万。

田益生防公司完成国家产业化示范工程项目验收工作，公司顺利乔迁新厂区，丽蚜小蜂、桨角蚜小蜂、食蚜瘿蚊专用生产温室、赤眼蜂生产车间，熊蜂生产车间、实验楼等已投入使用，可实现天敌年产量150亿头，丽蚜小蜂年产量10亿头，桨角蚜小蜂日产量10-20万头，食蚜瘿蚊年产量6亿头，赤眼蜂年产量120亿头，熊蜂年产量5万群的规模，2009年实现净利润10万元。

五、对外合作

接待来访在国际科技合作方面，中－荷新兴市场熊蜂无偿援助项目进展顺利，荷兰SBB公司总经理尼克先生等专家两次来所进行技术指导。先后选派4人次赴荷兰，在SBB公司进行技术培训和交流取得预期效果。生物防治研究申报了科技部“生物防治与生物授粉技术研究合作基地”和河北省科技厅“熊蜂标准化生产与应用技术研究”两个国际合作研究项目。

在玉米害虫天敌防治技术方面，对朝鲜生物防治技术培训代表团8人进行了为期10天的技术培训，学员收获很大，受到朝鲜政府的高度赞扬。

李科江研究员作为国际挑战计划项目（GCP）中方的主要参加单位代表参加了国际挑战计划会议，通过会议交流，与澳大利亚专家达成合作意向，拟共同申请中国－澳大利亚国际合作研究项目。随后马俊永研究员赴墨西哥参加了国际挑战计划组织的技术培训。

陈秀敏研究员率团出访澳大利亚，考察小麦育种和节水技术，达成进一步合作意向。

六、文化建设

在试验站新建科技园一处，摆设了假山水榭，放养数百尾金鱼，为职工在繁忙劳累之余提供了休闲娱乐场所。营造了科学民主、开放宽容、激励创新、协同高效的文化氛围。征集提炼单位文化、园区文化标语、警句9类30余条，制作特色展牌、标牌40块，编印《农科院宣传画册》5000余册，完成试验站科技展厅的制作，形成了具有农业科研特色的园区文化，受到广大职工的欢迎。

七、人才培养

引进研究生2名，在职攻读硕士研究生2人取得硕士学位证书。

八、获得的荣誉和奖励

当年，我所获得集体荣誉4项，获得先进个人荣誉8项次。2008河北省农林科学院成绩突出单位

2008衡水市文化卫生科技三下乡先进集体； 2008河北省农林科学院信息宣传工作先进集体； 2009年衡水市工会优秀组织奖；

2009年陈秀敏同志被衡水市评为十佳科研能人；

2009年王有增同志被省授予科研服务工作先进工作者； 2008年宋凯同志被衡水市委市政府授予衡水优秀青年荣誉称号； 2009年郑礼研究员获第十二届中国科协求是杰出青年奖成果转化奖；

2009年郑书宏被授予“河北省引进国外智力先进个人”。

2009年李伟同志被衡水市科协授予工作先进个人； 2009年李伟同志被市直工授予委宣传工作先进个人； 2009年王广才同志被市直工授予思想政治工作先进个人；

九、信息宣传

利用《河北日报》、《衡水日报》、《河北科技报》、《现代农业科技》等报刊宣传报道21次。为我院网络提供信息32条；为加大“抗旱节水、高产广适衡观35”小麦新品种的推广力度利用中央电视台、河北电视台、衡水、沧州、邢台、邯郸电视台，广播电台宣传报道小麦品种40余次；制作新品种、新技术电视专题片6个，促进了成果的转化。配合我省春季小麦抗旱工作的开展，科技人员及时到灾区调研，制定抗旱技术措施，在河北电视台、衡水电视台举办小麦春季管理技术讲座，取得良好的社会效果。形成调研报告，向衡水市主管副市长进行了汇报，在衡水日报发表文章，指导农民、配合地方政府开展科学救灾、减灾。

为扩大研究所的知名度，经衡水市政府和院党委批准，举行了衡水市农业科学研究所更名为衡水市农业科学研究院的揭牌仪式，借此机会，省内多家媒体给予了报道。

十、2010年工作重点

1、继续谋划大项目，集中力量加大重点项目的落实、跑办力度。

2、做好小麦改良分中心项目、科技成果转化资金项目验收的准备工作。抓好研发中心大楼建设的工程质量管理。

3、加强科技成果示范基地的建设和科技服务工作。集中人力物力，继续做好深州市百千万科技成果示范工程，搞好技术跟踪服务和科技培训。

4、加强对外合作与交流，促进科研工作的深入开展。

5、抓紧农科院研发中心大楼搬迁，完成展厅布展。

2009年12月18日