第一篇:[党风]2三廉活动总结
2008年党风廉政教育“三廉”活动总结
建筑公司党支部,认真按照团纪委关于开展党风廉政教育活动的安排和要求,结合公司实际,扎实开展了形式多样,内容丰富,寓教于乐的党风廉政“三廉”教育活动。现将此次活动开展情况总结如下:
一、领导重视,组织健全
公司为了开展好此次廉政教育活动,党支部一班人对活动的必要性、重要性充分认识到位,成立了以党支部书记为组长、副书记委副组长、支部纪检委员为成员的党风廉政教育活动领导小组,并根据团纪委的活动安排结合连对实际制定了切实可行的学习计划和活动计划。做到党风廉政教育与当前的工作协调开展,保证了整个教育活动的有序开展,公司将参加教育活动情况与个人考核紧密结合,精心组织,切实把整个教育活动落到实处。
二、加大宣传力度,接受社会各界的监督
此次的党风廉政教育活动,公司党支部充分发挥宣传小组的作用,利用了自办广播、专栏、召开专题会议、集中收看专题节目等形式加大宣传力度,宣扬先进典型,鞭打不正之风,在公司营造了讲学习、讲政治、讲正气和团结、稳定、鼓劲的舆论氛围。同时认真听取职工群众的宝贵意见,做到整个教育活动不流于形式、走过场,应付了事,而是将工作做得扎实有效。
三、做到活动内容充实形式多样
在此次活动之中,利用干部学习日,组织在职党员干部集中学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,使党员干部进一步提高遵纪守法争做践行“三个代表”重要思想和“为民、务实、清廉”好干部的自觉性,组织党员干部召开座谈讨论会,听取多方意见建议,做到整个活动中活动有上报,会议座谈有记录。通过形式多样的活动使整个党风廉正教育月活动做到形式多样、有声有色、寓教于乐。
四、开展“三廉”教育活动
公司结合团纪委开展“廉公仆”、“廉内助”、“廉助手”活动的同时,认真开展了廉内助、廉助手、廉管家“三廉”教育活动,切实加强领导干部家属、领导干部身边工作人员、单位财务人员的廉政教育。通过开办各类培训班、座谈会、报告会,观看录像片,举办廉政知识测试、知识竞赛等一系列活动,提高了领导干部身边人员的自律意识,为领导干部廉洁从政创造良好的周边环境。
以上是建筑公司在“三廉”活动的工作总结,由于公司领导重视做到工作有组织、有计划、有安排,以月促年,使整个党风廉正教育月活动落到实处。
建筑公司党支部
2008年4月28日
建筑公司党风廉政教育“三廉”总结
呈报:团纪委
建筑公司党支部
2008年4月25日
第二篇:“三廉”活动总结
“督廉、述廉、评廉”活动总结
根据市纪委、监察局《关于在全市各级领导干部中开展“督廉、述廉、评廉”活动的实施方案》的精神和要求,市社科联党组高度重视,加强领导,积极动员部署,制定实施方案,严格活动程序,扎实有序开展活动。通过“三廉”活动的开展,市社科联领导班子抓反腐倡廉建设的责任意识、履职水平有了进一步的提高,建成了一支务实高效、奋发有为、作风优良、勤政廉洁的干部队伍,为推动“四大一高”战略顺利实施提供了保障,现将活动总结如下:
一、充分动员,提高认识。市社科联把“三廉”活动作为加强党风廉政建设的一项重要任务来抓,作为强化领导班子建设,提高机关行政效能的极好机遇来抓。及时召开动员大会,组织学习市纪委、市监察局下发的《实施意见》,认真学习杨树平书记在“三廉”活动动员大会上的讲话精神。通过学习,党员干部们充分认识到加快推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,深入开展反腐败斗争重要性、紧迫性,进一步夯实了自身的思想政治基础,筑牢防腐拒变防线,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的能力,进一步认识到党员领导干部廉洁从政,是深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,是新时期从严治党,不断增强党的执政能力建设和先进性建设的重要内 1
容。
二、领导重视,部署扎实。市社科联党组根据文件精神、结合单位实际认真研究制定了的实施意见,明确了活动内容、方法步骤、阶段重点和有关要求,并成立领导小组,由党组书记张桂珠同志担任组长,各部室负责人为组员,并指定专人全面负责此次活动,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,加强了活动的组织领导,为此次“三廉”活动提供了强有力的组织保障。
三、深入学习,对照自查。根据实施意见要求,市社科联党组结合本单位情况认真开展了公务用车突出问题专项治理活动、廉政风险防控运行机制建设活动和“为政尚德,以德促廉,永葆纯洁”主题教育,认真查找漏洞,有针对性的采取措施进行整改。同时组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神和省市党代会精神,学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等重要党纪条规。并进一步细化深化机关党风廉政建设责任制,加强和完善落实惩治和预防腐败体系建设。在宣传教育和制度机制上绷紧反腐倡廉这根弦,在日常工作中,自觉筑牢思想道德防线,推进全市反腐倡廉与经济发展的良性互动。市社科联班子成员和科级干部通过一系列学习和对照自查,对自身履行反腐倡廉建设职责情况和遵守廉洁自律规定
2情况进行了深入的自查,形成整改方案,严格按照要求进行整改,并将整改落实报告在内务公开栏和内部网站予以公开。
四、述廉评廉,落实整改。在第二巡查督廉组指导帮助下,社科联机关于3月22日召开了干部职工大会,发放《征求意见表》,广泛征求干部职工意见。在接到巡查督廉组反馈的意见建议后,述廉对象针对述廉内容和征求的意见建议认真自查,撰写了个人述廉报告。并于6月14日在第二巡查督廉组指导下召开述廉评廉会议,宣传部、社科联、文明办三个单位机关全体人员参加会议,三个单位处级以上干部公开述廉,巡查督廉组并进行了现场提问,并发放了《干部职工评议表》,对述廉对象进行现场测评。6月15日,市社科联再次召开全体干部会议,机关科级以上干部依次做了公开述廉,接受全体干部职工监督和评议,并通过内务公开栏和内部网站将述廉报告公示,以更好地接受群众监督,最后,社科联主席赵团欣同志向全体干部职工提出要求,要求大家借这次活动再次从思想意识上认清反腐倡廉的重要性和紧迫性,从根本上杜绝一切腐败现象的发生,把反腐倡廉作为一项长期工作来抓,建立长效机制,使廉洁自律成为我们工作和生活中的一种习惯。评廉阶段结束后,根据群众意见和建议,社科联党组认真落实整改,形成整改落实报告,并在本单位内务公开栏和内部网站进行公示,确保监督到位、落实
3到位。
五、加强制度建设,建立长效机制。进入整改提高阶段之后,市社科联党组坚持标本兼治,着力强化制度建设,进一步完善了各项规章制度,细分和强化了责任体系,并根据 各部室的责任职能,对机关各部室、各岗位的责任风险进行了评估,建立岗位风险防范机制,确保制度机制的严肃性、长效性。
“三廉”活动即将结束,市社科联在市纪委、监察局的领导下,在第二巡查督廉组具体指导下,扎实有效地开展了活动,在此次活动中取得的一定的成绩,但离党风廉政建设责任制的规定和廉政准则的要求还有很大差距,在今后的工作,我们会利用此次活动中取得的宝贵经验,更好地指导今后的廉政建设工作,为“四大一高”战略的实施提供坚强的政治保证。
中共三门峡市社科联党组
2012年6月25日
第三篇:三廉活动总结
张茅乡开展“督廉、述廉、评廉”
活动总结
张茅乡党委、政府根据县纪委、县监察局《关于在全县各级领导干部中开展“督廉、述廉、评廉”活动的实施方案》,在全体党员干部中认真开展了“三廉”主题教育。现将“三廉”活动开展情况汇报如下:
一是严密组织,保证了“三廉”主题活动扎实开展。乡党委把“三廉”主题教育作为加强全乡党风廉政建设的一项重要任务来抓,作为强化领导班子建设,提高机关行政效能的极好机遇来抓。及时召开了党委会,认真研究本单位的实施意见,并明确纪检书记具体分管此项工作。在此基础上,召开全体机关党员干部大会,组织学习县纪委、县监察局的《实施方案》,认真传达县纪委骆玉峰书记在全县纪检工作会议上的讲话精神,全面部署张茅乡主题教育安排,使全体党员干部充分认清了开展主题教育的目的意义,自觉投入学习教育活动之中。
二是深入学习,增加了全体党员干部廉政勤政意识。根据实施意见要求,多次利用各种机会,认真组织党员干部学习党的十七大报告,学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神。还组织学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等重要的党纪条规。同时组织大家观看河南濮阳县庆祖镇西辛庄村李连成先进事迹电教片,学习廉洁自律相关的法律规章,使全体党员干部充分认清在大开放、大招商、大发展的过程中,必然会碰到各种困惑,经历各种诱惑,必然会遇到不少以前没有碰到的问题,进一步明确了坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,落实惩治和预防腐败体系的重要性和必要性。大家纷纷表示要始终绷紧反腐倡廉这根弦,在今后工作中,自觉筑牢思想道德防线,推进全乡反腐倡廉与经济发展的良性互动。
三是突出重点,提高了主题教育效果。在统一党员干部思想认识的基础上,按照主题教育安排,着重抓了三项活动。首先,进行了“一把手”上廉政党课。党委书记刘博同志结合当前党风廉政建设反腐倡廉形势和工作实际,亲自撰稿备课,给全体党员干部上了《认清反腐倡廉形势,把握廉洁自律准则,做一名合格的公务员》廉政教育,并专门列出讲课提纲发给大家,党员干部自觉认真听课,作好笔记,提高了讲课的效果。其次,召开了廉政专题民主生活会。党政班子十五名成员围绕“廉政建设、作风建设和效能建设”这一重点,按照要求,认真准备,针对自身实际写好述职述廉报告。会上向与会各阶层人员发放测评表50份,征求意见书50份认真检查在落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等方面干部存在的不足。通过述廉、评廉使班子成员勤政廉政意识得到了进一步的加强。再次,组织全体党员干部参加了全乡党纪政纪条规知识测试。较好地巩固了全体党员干部党纪条规知识的学习成果。组织全体中层以上干部观看了锡剧《九品廉史》等活动,有力地增强了《三廉》主题教育的效果。
虽然我们在主题教育中取得了一定的成果,但离上级的要求还有一定的差距,今后我乡将借鉴先进单位的经验,采取多种形式,将“三廉”活动引向深入,以期达到最佳教育效果。
第四篇:2011年党风廉自查报告
共青团通许县委2011年反腐倡廉工作
自查报告
2011年,团县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合创先争优活动的开展,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程。做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。以扎实推进机关党组织创先争优活动为主题,牢固树立以民为本的思想,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,履行好领导班子“一岗双责”,贯彻落实领导干部问责制,学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断促进通许共青团事业健康发展。现将我单位2011年开展党风廉政建设自查情况报告如下:
一、责任主体履行党风廉政建设职责情况
(一)健全责任机制,切实形成反腐倡廉建设的整体合力
1、认真开展学习活动,切实加强自身建设。正确的理论知识学习既是不断适应新形势新任务的需要,又是增强科学决策能力的保障,更是思想上改造主客观世界的保证。为-1-
了抓好教育关口,处理好工学矛盾,我单位坚持每周一例会的集中学习,结合业余时间的自学,认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话,温家宝总理在廉政工作会议中的讲话和贺国强同志所作的工作报告精神;认真做好党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神的学习宣传;领会中央、省、市、县关于开展“创先争优”活动的相关文件和领导的讲话精神。
2、今年年初在认真学习上级党委、政府关于党风廉政建设工作的总体要求和中央、省、市县纪委全会精神的基础上,及时组织学习责任书内容,成立了党建及党风廉政建设工作领导小组,确定了“一把手负总责”,分管领导负责具体工作,层层抓落实的工作格局。加强了激励约束机制和责任追究机制的建设,做到了有组织领导、责任明确。
3、按照县委关于开展创先争优活动的实施意见的安排布署,结合共青团工作实际,及时成立了深入开展创先争优活动领导小组,对具体的工作进行了精心筹划、认真组织,紧扣“以创建‘五个好’先进党组织、争当‘五个先锋’优秀共产党员”的主要内容,充分发挥基层党组织和党员在服务大局、服务青年、服务社会中的带头作用。
4、我单位领导班子始终站在讲政治的高度,建立健全领导班子议事规则,保持严谨的工作作风,工作中自觉做到补台而不拆台,到位而不越位。对大额经费开支等重大问题,坚持召开领导班子会议,共同商讨,确保了决策的正确性。
(二)加强与构建惩防体系为重点的反腐倡廉建设
1、推进反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉工作列入我单位干部教育计划。二是切实加强干部廉洁从政教育,认真贯彻落实县委关于《廉政准则》的各项规定,我们组织单位全体干部职工认真学习,并按照县委要求,副科以上领导干部除了认真做好学习笔记以外还要认真写好学习心得,并在支部学习活动中进行交流。
2、健全反腐倡廉规章制度。结合共青团工作实际,认真制定了党风廉政建设工作实施方案;为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了领导班子定期例会、周一学习制度、财务审批“一支笔”制度等各项严格的制度规定。
3、强化监督制约。加大督促检查力度,确保共青团各项专项资金使用合理科学。进一步深化政务、党务的公开,建立和完善信息公开目录。严格规定财务管理制度,团县委领导定期对财务执行情况进行检查,并通报财务运转情况,同时接受全体职工的监督。
(三)领导干部廉洁自律
加强领导干部廉政自律宣传教育,通过宣传教育统计单位领导干部及职工都能自觉遵守廉洁自律规定。同时领导班子成员重点组织学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若
干准则》,班子成员撰写了心得体会,为我们的廉政工作的开展奠定了基础。全体党员领导干部严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。狠刹治理党员、干部中普遍存在的“三风”问题,全年广大干部职工认真履职,没有违纪违法现象发生。
二、存在的不足与努力目标
(一)、学习与工作中存在的不足
学习的深度和广度还不够,重业务、轻理论的问题依然不同程度的存在。新世纪、新阶段对团干部的素质提出了更高的要求,如何不断的学习理论和业务知识,提高自身素质,适应新形势的要求,这是摆在每一个团干部面前的突出问题。但是我单位的干部职工在正确的处理工学矛盾,在不断提高业务水平的同时,进一步提高理论水平,以更好地指导实践还做得不足。
(二)今后努力目标
1、强化学习,提高机关的政治理论水平和业务素质。一是突出重点,深入贯彻落实科学发展观,用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决机关干部存在的不思进取、墨守成规、学习风气不浓、思想不够解放、开拓创新和率先发展意识不强等突出问题。注重学习青少年权益保障等方面的知识,订出学习计划,列出日程安排,不断增强学习的系统性和全面性。二是落实学习制度,增强学习
实效。坚持每周一学习制度,建立学习考勤登记册,建立学习笔记查阅制度,督促自学,提高学习实效。三是联系实际,坚持良好学风。把学习理论与调查研究结合起来,深入基层调查研究近年来青年成长成材及权益维护等方面的问题,运用科学理论研究解决这些问题。
2、围绕全县中心工作,创新工作机制,全心全意为青少年服务。以“加强青少年思想教育,服务青年创业就业、改善青年群体民生,巩固团的基层基础”为工作主线,坚持以改革创新的精神加强团的自身建设,不断推动共青团事业实现科学发展,为青年就业创业搭建服务平台,积极引导农村青年自主创业,促进农业产业化发展,帮助引导农村剩余青年劳动力转移就业。努力打造“青年志愿者”、“青年文明号”、“圆梦大学”等工作品牌,继续深化探索品牌活动服务管理运行机制。
回顾这一年来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与县委、政府的要求和人民群众的愿望相比,还存在着差距,在今后的工作中,我们将高举十七大精神旗帜,认真按照县委、政府的要求,以求真务实的精神,推动我单位党风廉政建设工作再上新台阶。
共青团通许县委员会
二○一一年十二月二十六日
第五篇:党风廉建宣教活动方案
党风廉建宣教活动方案
根据省、市、县统一部署,今年5月在全县开展第十三个党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动,为确保活动顺利开展,取得实效,结合实际,制定如下方案。
一、活动主题
保持党的纯洁,助推跨越发展。
二、指导思想
以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届九次全会、市纪委五届二次全会和县纪委十三届二次全会精神,围绕“保持党的纯洁,助推跨越发展”主题,深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动,加强领导干部“精神家园”建设,教育引导党员干部始终保持思想纯洁,队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,为深入推进反腐倡廉建设,推动科学发展、跨越式发展提供强大思想保证。
三、活动内容
今年“宣教月”重点组织好以下五项活动:
1、组织开展一次红色和革命传统、警示教育。组织党员干部开展一次红色教育,集中观看反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》,缅怀革命先烈,坚定反腐败的信心和决心。组织本单位党员干部集中开展一次革命传统、警示教育,即集中组织观看《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》大型情景报告剧《党旗魂》的电教片。
2、组织开展一次反腐倡廉警示教育图文展。依托县纪委提供的展板在机关组织党员干部集中观看,警示党员干部筑牢党纪国法思想防线,切实做到为民务实清廉,并撰写一篇心得体会,在机关举办一期专刊。
3、组织开展一次集中警示教育。由县纪委协调,各乡镇、县直各单位自主安排时间,在5月31日前,组织本单位班子成员到县反腐倡廉警示教育基地集中参观。参观结束后,局办公室将参观照片电子档报县纪委存档备查;各参观对象要围绕“保持党的纯洁、助推跨越发展”主题,认真撰写心得体会。局党组成员的体会文章一律上报县纪委。
4、召开一次专题党员民主生活会。各党支部及党员干部要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,围绕“保持党的纯洁性”这一主题,召开专题民主生活会,认真进行自查和讨论,制定整改措施,切实加强整改,以整改的实际成效取信于民。
5、开展一次惩防体系制度集中学习宣传。按照《县民政局“惩防体系制度落实年”活动实施方案》(民组[2012]9号)要求,运用报刊、电视、网络、公开栏等载体广泛宣传惩防体系制度,组织党员干部对惩防体系重点制度进行集中学习。
四、有关要求
1、加强领导,精心组织。各单位要把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好,抓出成效。党组成员要高度重视,要带头参加活动;各股室、单位要发挥职能优势,主动配合,积极参与。
2、突出主题,注重实效。各项活动既要造声势,扩影响,同时又要力戒形式主义,确保各项活动都能取得实际效果。
3、加强宣传,形成声势。各单位、局办公室要及时向各级媒体通报宣教月活动相关信息和经验,大力宣传宣教月活动动态、经验,营造良好舆论氛围,并至少向《反腐倡廉工作》投稿(信息、简讯)1篇以上。活动结束后,局办公室要认真总结本次宣教月活动的开展情况(包括主要特点、效果经验、问题及建议),于6月5日前将总结材料上报县纪委。党风廉建宣教活动方案