领题调研工作

第一篇：领题调研工作

轩镇发【2014】11号

关于镇领导班子成员开展党的群众路线 教育实践活动领题调研活动的通知

镇机关党支部、各村党支部、所属驻镇单位党支部、各非公经济组织党支部：

根据原平市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排，镇领导班子成员副科及以上领导干部在的党的群众路线教育实践活动中要带头领题开展调研活动。现将相关要求通知如下：

一、领题调研时间： 5月4日至6月4日。

二、有关事项：

1、明确任务分工。调研工作按照课题分工，由镇领导 1 班子成员副科及以上领导干部领题，相关部门配合。领导干部可根据调研工作需要，适当补充或调整调研的单位和地点。调研单位要按照调研的要求，密切配合，提供相关情况，做好调研基础工作。

2、丰富的调研形式。调研可采取召开座谈会、发放调查问卷、实地考察等多种方式进行，要注意扩大群众参与面，认真听取群众的意见和建议。

3、搞好成果运用。要把副科及以上领导干部领题调研作为党的群众路线教育实践活动查找问题的重要方式，剖析问题的重要参考，完善体制机制的重要成果，解决群众反映强烈问题的手段，不走过场，认真落实。

附：《轩岗镇领导班子成员领题调研一览表》

中共轩岗镇委员会 2014年4月30日

中共轩岗镇委员会 2014年4月30日印发

第二篇：领题调研工作

轩镇发【2014】11号

关于镇领导班子成员开展党的群众路线

教育实践活动领题调研活动的通知

镇机关党支部、各村党支部、所属驻镇单位党支部、各非公经济组织党支部：

根据原平市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排，镇领导班子成员副科及以上领导干部在的党的群众路线教育实践活动中要带头领题开展调研活动。现将相关要求通知如下：

一、领题调研时间：

5月4日至6月4日。

二、有关事项：

1、明确任务分工。调研工作按照课题分工，由镇领导

1班子成员副科及以上领导干部领题，相关部门配合。领导干

部可根据调研工作需要，适当补充或调整调研的单位和地

点。调研单位要按照调研的要求，密切配合，提供相关情况，做好调研基础工作。

2、丰富的调研形式。调研可采取召开座谈会、发放调

查问卷、实地考察等多种方式进行，要注意扩大群众参与面，认真听取群众的意见和建议。

3、搞好成果运用。要把副科及以上领导干部领题调研

作为党的群众路线教育实践活动查找问题的重要方式，剖析

问题的重要参考，完善体制机制的重要成果，解决群众反映

强烈问题的手段，不走过场，认真落实。

附：《轩岗镇领导班子成员领题调研一览表》

中共轩岗镇委员会

2014年4月30日

中共轩岗镇委员会2014年4月30日印发

第三篇：王 忠同志领题调研报告

王 忠同志领题调研报告

找准差距 发挥优势 全力建设经济强县

全省经济强县创建工作始于1999年，桐梓县被列入第一轮建强县。由于国家宏观调控政策发生重大变化，以烤烟产业和“五小”企业为支撑的桐梓县经济受到严重冲击，经济发展陷入谷底，各项指标无法达到建强县标准，被迫退出第一轮建强县行列。

近几年来，桐梓县作出了建设新型工业大县的战略决策，发挥资源和区位优势，强化项目申报建设，大力发展工业经济，全县经济从农业支撑转变为工业支撑，成功实现了经济结构的根本性转变。2008年8月，省建设经济强县领导小组决定将桐梓县列入全省第三轮建强县（2008-2011年），时隔10年之后，桐梓县凭借发展速度和综合实力再次跻身省级建强县行列。根据我县的经济基础和发展优势，县委、县政府提出了建设贵州20强的目标，省委作出建设黔北综合经济区的战略部署后，市委、市政府把我县规划为“中部崛起”区域，提出桐梓县要进入全省经济强县前10位的要求。

桐梓县与其他建强县相比，主要有三大差距、三大优势。

三大差距表现在：

一是经济总量上的差距。2007年27个建强县平均生产总值67.6亿元，云岩区、南明区、红花岗区、盘县、钟山区生产总值均在100亿元以上，桐梓县仅30.4亿元，排名第24位，不足平均值的一半。27个建强县平均财政总收入、地方财政收入为8.3亿元、3.9亿元，桐梓县分别为3.07亿元、1.4亿元，不足平均值的一半，分别排名24位、26位。

二是人均水平上的差距。27个建强县中，平均人口规模为53万人，毕节市、遵义县、盘县人口在100万人以上，16个县（市、区）人口在50万人以下，小河区仅14万人，白云区20万人，息烽县25万人。桐梓县在27个建强县中是第六人口大县，经济指标按人均水平计算后明显处于劣势。2007年27个建强县人均生产总值14727元，桐梓县仅4536元，排名27位。27个建强县人均地方财政收入872元，桐梓县仅209元，排名27位。

三是协调发展上的差距。主要体现在高中教育是一块短板，高中阶段毛入学率仅26.9%。科技、城镇化、就业、节能减排、绿化等各项指标与先进县相比，面临极大的压力。

三大优势表现在：

一是基础优势。27个建强县中，主要支撑产业均为二、三产业，其中10个区主要是以城市经济和一定的支柱产业支撑，其余17个县、市的经济结构有相似之处，产业趋同、结构趋同，相当一部分是靠一至两个重要支柱产业来支撑。如仁怀主要是酒业，福泉、开阳主要是磷煤化工，钟山、金沙、盘县、兴义主要是煤炭和火电。有的县（市、区）除了现有项目和企业，缺少成熟的拟建项目和储备项目，发展后劲不足。从产业门类上看，桐梓县有能源、化工、冶金、建材四大支柱产业支撑，经济结构更为合理，经济稳定性和抗风险能力增强。桐梓县最具优势的是开工和即将开工的省级重点项目多，在创建期内将有部分建成投产，加上投资拉动效应，将会产生良好的效益。

二是速度优势。目前桐梓县的多项经济指标未达到27个建强县的平均值，甚至处于挂末位置，在基数较小的情况下，容易实现较高的增长速度，其他县由于基数大增长速度会明显降低，从横向比较上看桐梓县具有速度优势。27个建强县的考核主要是各县内部的纵向比较（自我发展速度），预计桐梓县可以按期达到建强标准。

三是区位优势。在27个建强县中，桐梓县在区位上仍具有比较优势。除了多数县具备的通铁路、通高速公路等共有优势外，桐梓县还独具一个优势，就是已经融入重庆经济圈，与重庆市的经济协作程度相对较高，既可以得益于贵州经济圈的拉动，更有来自于重庆的这股外部力量拉动，桐梓县内的煤矿等企业，不少是来自于重庆市的投资，桐梓县三次产业的市场份额，很大一部分来自于重庆，同时也吸收了重庆市先进观念。

未来三年内，27个建强县的竞争，是一种全方位和综合性的竞争，核心是综合实力的竞争，桐梓县既面临极大的挑战，也极具竞争能力，只要围绕既定发展目标，扎实抓好项目建设，强化组织保障措施，完全有可能实现贵州20强目标。

一、把增强实力作为首要任务，在发展目标上竞争

衡量经济实力最主要的标志是生产总值和财政收入两项，贵州20强也是指这两项指标进入前20位。27个建强县中，2007年生产总值后10名分别是赤水、平坝、修文、桐梓、息烽、小河、铜仁、福泉、开阳、金沙，财政总收入后10名是赤水、铜仁、平坝、桐梓、福泉、修文、都匀、毕节、息烽、花溪，地方财政收入后10名分别是赤水、桐梓、平坝、修文、福泉、息烽、铜仁、都匀、凯里、汇川。贵州20强的竞争，实际上就是这15个县（市、区）的竞争。桐梓县要进入20强，就必须保证综合实力要在上述15个县（市、区）中超过7个县（市、区）以上。

在生产总值方面，桐梓县可以竞争20强。2007年生产总值第19名为42亿元，按年均增长15%的较高速度计算，到2011年生产总值接近100亿元。桐梓县2009年预计完成生产总值50亿元。2011年全县生产总值的增长主要来自于以下几个项目：一是煤化工项目一期工程、1万吨海绵钛项目和10万吨电解铝项目。每个项目分别可以完成产值10-20亿元，分别增加生产总值3-7亿元。二是煤矿项目。容光煤矿和花秋二矿建成投产，加上现有整合技改煤矿以及新建的9-30万吨煤矿，预计2011年全县煤炭产量达到500万吨以上，完成产值15亿元以上，直接增加生产总值8亿元以上。三是项目投资。除了工业项目建成投产后的工业产值计入生产总值外，重点项目投资可直接计入生产总值。2009-2011年，煤化工项目一期工程、桐梓火电厂、海绵钛、10万吨电解铝、电煤矿井、整合技改煤矿、120万吨水泥厂等重点项目除已完成投资部分外，预计三年内投资100亿元左右，其中2011年当年几大项目投资至少在30亿元左右，可计入当年生产总值。综合上述情况，2011年全县生产总值有望突破100亿元。

在财政收入方面，桐梓县有望进入20强。2007年财政总收入第19名为4.6亿元，按年均增长25%的速度计算，到2011年财政总收入将达到11亿元左右。2007年地方财政收入第19名为2.7亿元，按年均增长25%的速度计算，到2011年地方财政收入将达到7亿元左右。2009年，桐梓县财政总收入和地方财政收入分别预计完成4.3亿元、2亿元，2010-2011年财政收入主要来自于几大项目的直接税收和供电等间接税收。通过努力，预计在2011年可以实现财政总收入11亿元左右的目标，地方财政收入也有可能实现7亿元左右的目标。其中2011年煤焦税费预计完成2.5亿元以上，计入地方财政收入部分在1.5亿元以上。

工业经济的快速发展，将会有力拉动第一产业和第三产业的发展，特别是与重点工业项目配套的产业规模将会得到显著提升，成为经济增长的重要力量，形成一业兴、百业旺的局面。

二、把重点项目作为取胜关键，在发展后劲上竞争

重点项目是经济发展的主要支撑力量，27个建强县的竞争，实质是重点项目的竞争。桐梓县能否进入20强，取决于重点项目特别是工业项目建设的成效。抓好工业项目建设，就抓住了桐梓县创建经济强县、竞争20强的牛鼻子。要重点抓好工业项目方面的三项工作：

一是抓在建项目的投产。2011年前，要实现五大项目投产：煤化工项目一期工程于2010年建成投产；海绵钛项目实现2009年5000吨投产，力争达到1万吨规模；10万吨电解铝项目实现2009年或2010年投产；容光煤矿、花秋二矿实现2010年建成投产。五大项目投产后，每年可新增工业产值50亿元以上，将会成为桐梓竞争20强的关键力量。整合技改煤矿和新建的9-30万吨煤矿产能要达到设计规模的70%以上。

二是抓开工项目的进度。全面开工建设桐梓火电厂、120万吨水泥厂、花秋一矿、吉源煤矿、10万吨铝深加工五大项目，2011年前基本完成主体工程并力争试运行，新增工业产值30亿元左右，为桐梓县“十二五”以及更长时期的发展奠定坚实基础。

三是抓拟建项目的开工。在实现金赤公司煤化工项目一期工程建成投产的基础上，争取在2011年前启动二期工程，规划总投资147亿元，达产后产值82亿元。根据桐梓县煤炭资源规划和煤化工项目规划，要全力搞好招商引资，引进有实力的业主投资建设夜郎煤化工项目，其中一期工程规划投资10亿元，达产后产值4亿元，二期工程规划投资210亿元，达产后产值137亿元。只要上述煤化工项目后续三个工程能够开工建设，将会成为桐梓县未来几十年发展的强劲、持久推动力量。

三、把改善民生作为终极目标，在发展效果上竞争

建设经济强县的最终目标是改善民生，在22个建强考核指标中，有13个指标是涉及民生和社会事业方面的问题，根据桐梓县目前的发展现状和发展趋势，绝大多数指标可以实现。特别是经济状况好转后，可以实现工业反哺农村，加大对民生方面的投入，让群众享受到改革发展带来的成果。一是农民增收渠道进一步拓宽。目前农村已进入无税时代，国家对“三农”不取反予，减轻负担就是增收，农业产业结构调整和非农产业的蓬勃兴起，加上公共财政对“三农”的扶持，农民增收的渠道将会越加宽广。二是就业水平将会进一步提高。一批重点项目的开工建设和投产，将直接创造诸多的就业机会，与之配套的服务业将会提供更多的就业机会。三是城市化率将会进一步提高。重点项目的建设及建成投产，会增加大量的人流，相当一部分农民逐步进入城镇和企业，转化为城镇居民，城镇建设将会迎来新一轮发展机遇。四是生态环境将会进一步改善。国家强化节能减排措施后，环境保护、环境治理和生态建设力度将会进一步加大。五是社保覆盖率将会进一步提高。参加医疗、养老等社会保险已成为广泛共识，每年参保人数呈逐年递增趋势，国家和县财政也将逐步加大投入。六是人口规模将会得到控制。我县已连续多年保持低生育水平，人口增长幅度将保持在合理水平。七是安全维稳将会进一步增强。对“两抢一盗”高发治安正在着力整治，力争在短期内实现良好的治安形势。安全生产工作通过夯实基础、排查治理各类隐患、建立长效监管措施等办法，尽最大努力控制在规定标准以内。八是教育水平将会进一步提升。在巩固提高“两基”成果的基础上，着力解决好高中教育方面的瓶颈，通过在县城新建高中、现有高中（包括职高）扩招、乡镇中学增设高中等方式，大幅度提高高中毛入学率，逐步增加受教育年限，为经济社会的长远发展提供持久的人力和智力支撑。

四、把人才资金作为保障措施，在发展手段上竞争

桐梓县的建强工作，要着力解决好两大问题：

一是人才问题。27个建强县中，一部分以城市经济为主，另一部分以资源为主，同样的资源、同样的区位、同样的基础、同样的潜力，要靠人才这个主动因素来整合配置，如何把优势发挥到极致，关键看人才的竞争，能够科学决策、能够善抓落实、能够开拓创新，就会加快发展，反之就会在竞争中掉队。因此，要着力建设好决策层、管理层、监督层、执行层、专业层等几支队伍，齐心协力，各司其职，围绕共同的目标而努力奋斗。

二是融资问题。27个建强县的发展，主要靠投资拉动，解决资金问题要从五个方面努力：第一是招商引资。通过以资源换资金，解决工业项目、城建项目和旅游项目的投入问题。第二是信贷资金。利用现有的融资平台，构建新的融资平台，加强银政、银企合作，解决项目建设投入不足问题。第三是国家资金。加大力度争取国家扩大内需项目，加快公共基础设施建设。第四是财政资金。对重大财源建设项目和公共基础设施项目，给予必要的支持和配套投入。第五是民间资金。鼓励民间创业，用活城乡居民储蓄存款这笔资源。

（作者单位：桐梓县人民政府）

第四篇：领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议

领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议

按照xxx组织部的相关要求，局xx科积极结合当前工作实际，在充分调查、科学分析、对标先进、学习经验的基础上，对当前干部队伍基本现状和存在的主要问题有了基本了解，对新时期加强干部队伍建设的重要性有了新的认识，对下一步如何加强xxxx局干部队伍建设有了一个初步的建议与对策。

一、干部队伍建设基本情况

（一）机构设置

局内设X个股室，分别为：。同时下辖XX个事业单位，分别为：。

（二）人员情况

全局目前共有编制XX名，其中行政编制XX名，事业编制XX名，在编在岗干部职工XX人，其中男XX人，女XX人。

干部学历情况：研究生学历XX人，本科XX人，大专XX人，中专以下1XX人。

（三）队伍突出特点和建设总体成效。

一是整体素质日趋提高，特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显。二是服务水平不断提升。能围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥统计服务职能，提升服务水平。三是干部作风总体向好。能够求真务实，勤政廉政，没有出现重大违纪、违规和违法行为的发生。

二、机构设置及队伍建设中存在的问题

由于xxx工作政策性强，xxx、xxx、xxxx、等工作联系紧密，内容复杂，致使xxx局在机构设置及队伍建设方面仍有一些问题，距离上级的要求和人民群众的期盼还有差距。主要表现在：

（一）队伍结构不尽合理。

至3月底，市场局××名职工中，40岁以下的××人，占13.3％；40－50岁××人，占66.7％；50岁以上××人，占20％，平均年龄为×××周岁。因xxx工作的专业性和繁琐性，近两年，通过公务员招聘、调入等方式招入×××名比较年轻的人员，但是相对统计业务不够熟悉，暂时不能成为xxx工作中的业务骨干力量，至目前已出现年龄老化现象、青黄不接的问题已日趋严重。

（二）干部素质参差不齐。

大部分干部的业务技能已不能适应新政策、新环境的需要。现部分工作人员年龄较大，学习接受能力不强、工作责任心有所下降，严重影响工作效率。

（二）干部学习培训不到位。

相关培训学习针对性不强，容易大而化之，陷入形式主义，不能充分结合当前市场监管工作实际，无法解决现实工作中遇到的疑难问题，难以起到提升自我的作用。另外，所办培训多为单一业务培训，复合型交叉型培训较少，培训内容也较为简单。工作人员的专业政策知识和实际工作经验都有所欠缺，难以适应xxx事业发展的需要。

三、建议与对策

面对存在的问题，面对新的形势和任务，干部队伍建设任重而道远。按照“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的原则，全面加强干部队伍的思想、政治、能力建设，为保障民生，服务民生提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

（一）把思想建设贯穿干部队伍建设的始终。

坚持讲学习、讲政治、讲正气，进一步深化学政策、学理论、学业务、学做事、学做人的各项活动。从全县的实际情况出发，提出解决对策办法，将具体措施落实到工作中，全面提高解决问题的能力，以推动各项工作向更高层次迈进。

（二）把能力建设贯穿干部队伍建设的始终。

认真贯彻落实省、市、县关于加强干部队伍建设的部署，制定出台符合xxx系统干部队伍发展需要的干部管理制度，提高xxx干部特别是领导干部的学习力、创造力、发展力和服务力，增强放眼全局、把握全局、服从全局、服务全局的意识和本领。要更注重年轻干部的教育培养，为xxx事业全面发展贮备力量，再做新贡献。

（三）要把机制建设贯穿干部队伍建设的始终。

按照严格“入口”，畅通“出口”的要求，建立系统内干部交流制度，使我局干部能进能出，保持干部队伍的活力。坚持正确用人导向，建立竞争择优机制，采取平等竞争、严格考察、择优选择的办法，在系统内部实行竞争上岗，创新干部选任方式，从严管理干部。要建立监督约束机制，进一步健全完善考核制度、惩戒制度等制度，形成对干部严格监督的制度保障。

第五篇：16领导班子领题开展专题调研和走访活动

布堤村领导班子领题开展专题调研和走访活动

在学习实践科学发展观活动中，布堤村领导班子根据学习调研阶段工作计划和确定的调研课题，领题开展了专题调研和走访活动。

一、关于永安煤矿地灾引发的问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，他们走访了受永安煤矿地灾影响的农户，收集并整理群众意见，再与永安煤矿矿长等进行磋商，邀请县、镇工作组领导前往做工作，合理地解决了群众提出来的增加搬迁费和远距离耕种费问题，有效地防止了群体性事件和群防、集访、越访等情况的发生。

二、关于本村农户的贫困问题。由村支委委员、村委会副主任谢德云领题，村党支部书记、村委会主任郑恒泰配合，逐户调查了全村农户的贫困状况，在此基础上以自然村寨为单位召开了群众会议，推选出村民代表，并按上级规定，将家庭年人均纯收入低于1196元的贫困户评议出来，然后进行造册登记，为落实低保、危改和其他贫困救助奠定了基础。

三、关于党员主体作用的问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，走访全村党员、人大代表、退休干部、老村干、组干部和村民代表，对党员发展难、管理难、作用发挥难的原因进行了解，并召开全村党员扩大会议进行分析，得出的原因主要是培养前途的年轻人大部分外出、部分党员外出务工、在家党员对党员作用的发挥尚无方向等。就此，作出了相应的对策，把充分发挥党员的主体作用作为村党支部工作的重要议事日-1-

程提了出来。

四、关于村民红白喜事问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，走访了全村党员、人大代表、退休干部、老村干、组干部、村民代表和部分群众，认为外出务工人员多，在家的大多数人都是老弱病残和留守儿童。村民每遇红白喜事，帮忙的少，吃酒的多。根据大多数群众意见，他们提出了设立村设立红白理事会的建议。

五、关于留守儿童生活状态问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，走访了外出人员家庭中的留守儿童及其邻居，对留守儿童的生活状态进行了解，发现父母外出打工对留守儿童成长、发展确实存在一些负面影响。这些影响，在儿童健康发展和家庭教育中逐渐凸显出来。提出了党员干部要切实承担起关爱留守儿童的责任，及时排解留守儿童面临的各种困难的建议。

六、关于党员一对一帮扶问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，实地走访了全村家庭年人均纯收入低于1196元的贫困农户，在此基础上召开全村党

员、村“两委”成员、村民组长参加的会议，将全村党员、村“两委”成员与贫困农户进行配对，明确开展“党员一对一结对帮扶”活动的任务，要求全村党员、村“两委”成员为解决群众生产生活的具体困难办实事、办好事。

七、关于党员科技信息问题。由村党支部书记、村委会主任郑恒泰领题，村支委委员、村委会副主任谢德云配合，走访全村党员家庭，了解其对科技知识的掌握程度，并实地踏查其土地农作物和圈养牲畜的生长状态。在此基础上专题召开全村党员大会，把开展党员科技信息帮扶联动活动提了出来,要求党员帮助农民科技致富、依法致富、勤劳致富。同时，村党员活动室要充分发挥远教作用，为农业生产提供科技服务、智力服务，引导青年农民科学致富、依法致富、勤劳致富。

总之，布堤村领导班子通过领题开展专题调研和走访活动，既完成了确定的调研课题任务，又使全村科学发展中存在的突出问题得以有效解决，效果是明显的。

中共布堤村党支部委员会

二OO九年十月二十日