苏润公司党总支一季度工作小结

第一篇：苏润公司党总支一季度工作小结

苏润公司党总支一季度工作小结

一季度，苏润公司党总支在集团公司党委的领导下，结合公司年度工作计划及生产实际，围绕宣传思想建设、领导班子建设、基层组织建设、党廉政建设、精神文明建设等五大项工作，合理部署，统筹兼顾，抓好落实，为一季度各项工作任务的顺利完成提供了有力的思想和组织保证。一季度预计完成件杂货吞吐量62万吨、集装箱4.5万标箱、实现利润55万元，达到了形象进度。现将主要工作总结如下：

一、开展形势任务教育，统一思想

一季度，公司开展了“认清形势、振奋精神、同舟共济、奋勇当先”为主题的年度形势任务责任教育，并围绕第一阶段“感恩企业、激情开局”的主题，开展了一系列活动。

1、组织全体党员、主管以及中层以上领导人员认真学习集团公司工作研讨会、年度工作推进会、党建工作会以及党风建设和倡廉兴企工作会议精神，进一步分析形势、明确目标、制定措施；组织全体员工认真学习公司2012年度党政工年度工作目标、2012年集团形势任务责任教育学习读本，进一步认清形势、坚定目标、落实任务。

2、开展全员感恩教育。一方面举办了苏润公司“弘扬传统文化、培树感恩情怀”特殊音乐会。通过观看音乐会引导员工进一步感恩企业、感恩家庭。另一方面统计下发2011年度员工全年收入告知单、做好年终分配过程中员工的思想引导，切实增强员工的归属感和幸福感。

3、加强文化阵地建设。一是召开公司2012年度宣传信息工作会议。会上认真学习了集团公司2012年宣传信息工作要点和宣传信息考核办法；总结回顾了公司2011年度宣传信息工作；传达了公司2012年度宣传信息工作重点，并将宣传信息工作任务进行了分解、明确；对公司2011年宣传信息先进部门、优秀个人进行了表彰。二是出刊《我的苏润》第一期。公司原内部宣传刊物《苏润简讯》进行了更新，自去年底至今年1月，二次在员工中组织了“刊名”的推荐活动，在45个推荐刊名中，选定了《我的苏润》作为公司今后的内部宣传刊物的名字，同时积极倡导“苏润与我共荣，我与苏润为一”的文化理念。第一期刊物《我的苏润》出刊，标志着公司宣传信息

工作向前迈进了一步。三是完成了公司宣传橱窗的新建工作，将2012年度党建、行政工作目标“上墙”，将2011年度各类先进事迹“上墙”，丰富了宣传阵地。

二、抓好领导班子建设，提升合力

1、根据集团公司上半年理论学习安排的意见，公司结合实际，制定下发了《苏润公司党总支2012年上半年领导人员理论学习计划》。一方面对于领导班子重点加强了“每天读书一小时、每季读好一本书”的要求的落实，加强了领导班子在线学习系统点学的督促；完成了集团中高级领导人员自学书籍选学表的填报。另一方面加强了公司中级管理人员的学习记录，为每位中级管理人员配发了学习笔记本，并对记录情况进行抽查。

2、召开了题为“明确目标、坚定信心，团结拼搏、共谋发展”的两级领导人员民主生活会。会上领导班子及成员，根据新形势、新目标、新任务，结合公司实际情况，重点查找了生产经营、内部管理、改革发展和队伍建设等方面存在的不足，并就存在的问题表明了态度，进一步明确了2012年工作努力方向。

3、完成了2011年度公司两级领导班子及成员的年终考评、述职述廉及民主评议和收入申报工作。

4、配合行政完成机械操作部、仓储业务部副经理岗位的竞聘工作，并及时对2名任用者进行了集中谈话。

三、抓好基层党组织建设，创先争优

一季度，公司按照集团公司党委要求，结合公司实际，以创先争优活动为要求，认真抓好基层党组织建设。

1、召开2012年度党员大会。会上学习了集团公司党委2012年党政工作会议主要精神、党风建设和倡廉兴企工作会议精神；作了题为《围绕“六个目标”、抓好“六个建设”，为开创苏润公司发展新局面发挥党组织政治核心作用》的工作报告；宣读了《关于成立苏润公司党员突击队的决定》，并进行了授旗仪式；公司第一、第二党支部书记、各部门负责人，也分别与公司党总支签订了《苏润公司2012年度党风廉政建设责任书》；公司党总支作了2012年公开承诺，接受员工监督。

2、认真开展了2011年度民主评议党员工作。公司33名正式党员参加了此次评议，参评率为100%。经民主评议，2名党员定格为优秀，31名党员为合格。

3、按照集团《关于做好创先争优公开承诺、领导点评》的通知要求，以支部为单位，在全体党员中开展了公开承诺回头看，民主承诺和领导点评，并进行了新一轮公开承诺。

4、根据苏州城投公司党委基层组织建设年实施方案，公司党总支进行了动员和部署，保证了基层组织建设年各项活动的顺利开展。

5、继续推进“创先争优”活动的开展.成立了“苏润公司党员突击队”。队长由总经理助理龚道斌同志担任，副队长由安全保卫部经理和生产操作部副经理担任。3月份，公司党员突击队联合公司团总支，开展了“库门刷反光漆”义务奉献活动。为期5天的刷油漆活动共参与60人次，对公司4个仓库34扇门（合计120平米）刷了反光漆，活动不仅节约了公司成本，也充分发扬了党员的先锋模范作用。

6、认真开展“文明单位（部门）和文明服务示范窗口”创建活动，年内共申报“文明服务示范窗口”4个，其中市场经营部商务业务单证办理窗口、安全保卫部门卫申报集团公司“文明服务示范窗口”。

7、根据集团公司2012年思想政治工作课题研讨和实践的活动要求，公司第一、第二党支部和综合办公室分别递交了《如何建设员工幸福工程》、《创新劳动竞赛思路、载体和激励机制问题的调研》和《如何抓好员工队伍，提高员工队伍素质》论文申请。

8、完成酝酿推荐苏州市出席党的十八大代表候选人建议名单相关工作。

9、组织领导人员、全体党员观看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》。

四、抓好党风廉政建设，倡廉兴企

一季度，公司党总支根据集团公司的指导意见，“以倡廉兴企”为目标，抓好党风廉政建设，落实党风廉政责任。

1、开展了“优化作风、勤廉敬业、务实创先”为主要内容的“倡廉兴企”主题活动。活动围绕理论教育、学习，作风效能提升、巩固，制度建设、落实，效能督查、他律，以及文化培育、深化五个方面，切实从思想、机体、根基、监管、环境上构筑党风廉政防线。

2、开展家庭廉政“共保”活动，公司党总支与每个中层以上领导人员及家属签订了“共保责任状”，不仅提醒领导干部注重自律，更通过领导干部的家属督廉，进一步提升领导干部的“他律”意识；继续实行“党风廉政建设保证金”制度。

3、落实效能监督。年初公司制订了“年度材耗”、“轮胎翻新”效能监督项目的实施方案，并对方案的落实进行跟进和督查。

4、继续落实信访接待制度，每月安排信访接待日，目前还没有接到任何信访事件。

五、支持工团组织建设，凝聚人心

1、举办“2012年迎新春联欢会暨先进表彰会”，公司领导、各部门负责人、2011年度各类先进代表、员工代表共计80余人参加了联欢会，会上对2011年公司各类先进集体、个人进行了表彰，各部门员工代表献上了自编自演的11个才艺表演。

2、继续开展好员工关爱系列活动。做好节前困难员工的走访和慰问，对17名困难员工发放慰问金和物品共计36500元；继续开展好员工送生日祝福活动，一季度共发出员工“生日祝福”53份。

3、开展庆“三八”系列活动，组织了10组20名员工进行了包馄饨比赛；开展了“三八”征文活动，共收集征文6篇；组织全体女职工“三八节”苏州一日游；参加集团公司组织的登香山比赛，其中一名员工获得前30名的成绩。

中共张家港保税物流园区苏润

集装箱码头有限公司总支部委员会

2011年3月25日

第二篇：党总支一季度工作小结及工作计划

党总支一季度工作小结

在党委的正确领导下，在2011年一季度党群工作取得长足进展，主要完成了以下几个方面的工作：

一、组建基层党群班子，切实开展各项工作

今年经过厂工作会研究决定成立了2个党支部、厂工会、团总支等机构，并设下属机构，党支部下设6个党小组，厂工会下设2各支工会、团总支下设3个团支部。分别拟定了相关党支部书记、党小组长、工会主席、工会小组长、团总支书记和团支部书记，这些职位全部都是兼职，使得我们在节约人力资源成本的情况下，能够切实开展党团工作。

二、响应公司号召，深入开展“精益管理年活动”

精益管理年活动是今年公司开展的重要活动，工厂也重点承接了此项工作。重点针对成材率、生产效率、产品质量制定了切实可行的活动方案，并制定了相应的考核措施，已报上级公司。

三、广泛开展“创先争优活动”，发现和宣传典型人物

通过《工厂通讯》、宣传栏、党支部会议等多种方式广泛宣传“创先争优活动”，营造了良好氛围。在活动中涌现出一大批先进人物和事迹，并将先进人物事迹编写材料，上报公司。

三、充分发挥团总支的助手作用，开展形式多样的团支部活动。

一季度团总支深入开展了青年志愿者活动、青年职工安全教育周活动、申报了22项五小攻关的申报立项、按计划推进了“青安岗”活动，一季度共发现安全隐患17项，全部整改完毕。组织了公司领导和厂大学生的座谈活动，大家畅所欲言，收到良好效果。

四、在广大职工中普遍开展合理化建议收集活动

广泛开展合理化建议收集活动，对职工中好的建议和意见进行了奖励，通过这项活动的开展创建了信息沟通、反馈的机制，有助于管理工作的持续改善，同时凸显出一批有思想、有能力的一线人才。

五、发挥工会作用开展劳动竞赛活动。

自重点项目“两小时连续轧制不停机”立项以来，生技部门重点策划，其他部门紧密配合，成功完成了轧机的连续性生产，大大提高了劳动生产率。

虽然一季度的工作取得了一定的成绩，但是我们要看到厂仍然处于产销不畅的艰难时期，职工思想很不稳定，二季度党总支要重点开展以下工作：

一、继续开展“精益管理年”活动。虽然我厂“精益管理年”活动方案已经确定，但是还需要对指标进行进一步细化，并将指标下达到具体责任人，监督并评估完成效果。

二、动员和组织2011降本增效党员主题实践活动、细化党员责任区实施方案。

三、做好党员民主评议、“七一表彰“和建党九十周年纪念活动

四、了解职工思想动态，做好稳定工作

关心关注大学毕业生，用感情、用事业、用待遇留人。发现已产生想离职情绪较波动的职工，并找其谈心，尽量稳定职工队伍。

厂党总支 2011-4-1

第三篇：公司一季度安全工作小结

上港物流（江西）有限公司

2012第一季度安全工作小结

2012年元月份以来，公司安全工作按照年初公司的总体安全计划，有条不紊的开展了现场安全例行检查、道路运输安全管理，以及启动本安全重点工作——二级安全生产标准化建设工作，现将一季度的安全工作小结如下：

一、安全事故及安全隐患检查方面：

1、在2012年1月7日发生发生道路交通事故次数为：1次。损失程度：赣G4290驾驶室顶部被刮破。事故原因分析：

1、对路况不熟悉，轻信带路的人，驾驶员自己未下车实地考察地形；

2、行车时未及时观望，贸然行驶造成碰撞事故。经过事故分析会得出的经验教训总结是：（1）、驾驶员今后驾驶时一定要注意观察路面，在路况不熟悉的情况下，要自己实地查看是否可以安全通过；（2）、行车时切记一慢、二看、三通过的原则。

2、大博钢材现场小行吊维修频繁，所带来的安全隐患

一季度经过不完全统计，大博钢材现场小行吊共维修20次以上，已有明显安全隐患存在，工程技术部等有关部门要尽快按照公司要求，抓好对小行吊的钢结构和变速箱的检查，对现场作业人员要强调严格按照工艺操作流程使用，严禁超负荷等违章作业。本月工程部已经制定小行吊更新电缆线、轴承限位装置等维修计划，一次性的解决设备故障，并将在使用上继续对现场工人进行技术指导，保证小行吊

1能通过今年下半年质量技术监督局的设备年审，确保钢材现场的安全生产处于相对安全的局面。

3、公司车辆在长江二桥侧面小道违章行驶所带来的安全隐患 运输部集卡已经多次违反公司规定，从长江二桥旁小道进出，该路段狭窄并且两旁正在施工，路况较差，对公司道路运输带来了极大的安全隐患。经过公司、运输部多次对园区全体驾驶员进行培训教育，并采取通报批评等方式，现阶段该违章现象已基本杜绝，公司安监将长期关注纠正该类违规现象。

二、完成消防、内保、道路运输台账等安全常规工作

1、以充分的消防安全自查准备工作，迎接了长江航运公安局九江分局水上消防支队，在节前对我司的消防监督检查，检查达到合格。我司安监部门将在2012年全年消防安全基础工作中，对照水上消防支队监督检查表的要求，进行逐项自查自纠，要求达到消除消防安全隐患，完善公司日常消防基础台帐工作的目的。

2、加强了春节期间园区的内部保安工作：

1、汇总了各部门春节假期间加班、值班表；

2、制作了春节期间门卫室登记表，对每天进出物流园区大门的人员、车辆实行登记；

3、对与中交二公局交界的东门双方加了双保险锁，共同加强了园区东北方向的安全防范；

4、春节放假期间白天安排公司值班人员在园区值班、巡查，夜间由中控室安排巡视。整个春节假期园区确保了安全过度，运输部春运期间确保了行车安全。

另外在2月17日晚18：00左右在大博钢材作业现场，发生一起

因湖口驰顺物流公司的一辆赣G82879在装卸尚未结束就强行发动，造成10t小行吊被脱离出轨的突发事件。事件发生之后，公司启动安全紧急预案，安监部门紧密配合操作部、工程部，高度发挥团队精神，最终圆满处理该突发事件。

3、2月份共安全运输四车大唐氢氟酸危险品，当月对公司运输部及工程技术部进行了道路运输台帐的常规检查，特别是对危货运输车况点检表及GSP监控记录检查表进行了检查，检查结果台账记录完整、时间及内容符合要求。

4、配合九江市道路运管城区分局在全国“两会”期间，对公司运输车辆内部管理措施及制度的检查，检查结果合格，并在当月补充完善了城区分局提出的整改要求。

三、2012年3月14日，公司召开创建安全生产标准化建设动员会，成立领导小组及工作小组推动该项重要工作。运输部等公司各部门，已经完成了部门各项制度及操作目录编制的要求。

四、完成公司道路运输危货3A企业申报工作

完成了九江市道路运输局城区分局《质量信誉考核》危货运输3A企业评定的材料申报工作，正式评定结果待城区分局考核评定后通知。

五、安全培训工作

在元月份节前冬季严寒时节，组织了一次对园区驾驶员的安全培训，培训议题为:冰天雪地如何驾车安全行驶——对在积雪道路上、结冰道路上、以及在大雾的天气里等三种危险路况下如何安全行驶进行了专题培训，运输部、操作部共有14名司机和管理人员参加了培训，通过本次培训和附送培训资料，使驾驶员及部门管理人员对在冰天雪地中确保安全行驶起到了一定的启发和警示作用。

并在九江市安监局的支持下，开展了一次职业病防治卫生培训讲座，使员工掌握了一些急救护理的基本知识，培训效果较好。

另外在三月份组织了两位员工的龙门吊（行车）的取证培训，一位员工的龙门吊（行车）资格证年检。

六、公司烟花爆竹集装箱临时储存堆场的评审申报工作

配合公司召开由省市六个相关部门单位，联合参加的烟花爆竹集装箱临时储存堆场评审会，因事先准备工作充分，经过评审会上上述部门的领导和专家的现场检查和审阅烟花爆竹相关资料，一致认为我公司烟花爆竹集装箱临时储存堆场申报条件已符合评审要求。现阶段，烟花爆竹集装箱临时储存堆场评审材料已完成安全评估等主要工作，公司已报送省安监局及省市相关部门，待省市六部门联合发文后再启动烟花爆竹集装箱临时储存堆场的建设。

七、第二季度安全工作计划

1、继续加强对道路运输台账、消防设施设备检查等常规工作。

2、在第二季度，结合公司的培训计划，开展一次车辆运输知识（包括危险品运输、集装箱运输）培训，时间、培训老师确定后另行通知。

3、在公司安全生产企业标准化建设第一阶段的正式启动工作中，下一步在公司的统一安排下，待咨询公司介入后，集中各部门专人对

安全标准化建设进行第一阶段的攻关，为公司今年通过二级安全生产标准化企业达标，打下牢固的基础。

4、对二公局工人骑车随意穿行公司运输部停车场等违规现象，进行集中跟进，采取有力措施加以制止，杜绝安全隐患。

5、同时响应六月份“全国安全生产月”的活动，根据公司实际情况组织开展各项安全检查、教育等活动。

2012年一、二、三中“择校生”收费标准

第四篇：2012一季度工作小结

2012年一季度工作小结

本人于2011年12月7日加入XXXX这份工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。3个月来，我在大、中队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况作如下小结：

一、在思想政治方面：

我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；认真贯彻党的精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。要用实际行动践行***部长提出“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明值勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、在工作方面：

同时严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好辖区内的交通秩序，保证各种车辆的安全通行；并且严格执行《交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故，我能及时对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。3个月来参加了多次任务，并能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。

三、在学习方面：

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。我坚持学习理论，不断提高自己的理论水平，并且认真学习了《交通安全法》、《实施条例》等专业知识。

综上所述，这段时间以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。对于以后的工作，我将再接再厉，争取更大的进步，争做一名“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高速警察，为我区的道路畅通、经济建设做出自己的贡献。

XXX

2012/3/25

第五篇：一季度工作小结

大兆卫生院精神卫生工作一季度小结

自进入2012年以来，3个月的时间已经过去了。在区疾控中心的正确领导下，在区精防办领导的精心指导下，我院精神卫生管理工作取得了阶段性成果。在院领导的重视下、及主管领导的指导下，我们认真贯彻执行《国家重性精神疾病管理服务规范》及长安区卫生局《关于进一步做好重性精神疾病防治工作的通知》。各项工作都按步就搬的推进。

一、在管患者的随访工作及患者排查工作。

在各村乡医的大力支持与积极配合下，89在管名患者的随访工作完成良好。但因为精神卫生工作是近年来才开展的一项公共卫生管理工作，加之乡村（三级网络）医务工作者对精神疾病的认知度的差异和对工作规范的理解不深刻。在管理服务过程中也存在一些问题。因此在第二季度的工作中计划加强对乡村精防工作人员相应的培训，使乡村精防工作人员能够准确理解《工作规范》的要求，并按要求完成工作。

二、各村乡医的培训工作。

第一季度的培训工作开展情况良好。为了使基层精神卫生工作人员能切实认识到精神卫生工作关系到广大人民群众身心健康和社会稳定，对保障社会经济发展、构建社会主义和谐社会具有重要意义。特别在今年年初开展了精神病人管理的培训。通过培训使基层精防工作人员能够深刻认识到精防管理工作的重要性、迫切性和严肃性。

三、各村卫生室的检查督导工作。

从1月中旬开始，我院即陆续对辖区内的所有行政村设立的村卫生室进行了精神卫生工作情况督导工作，整体来说问题还是比较多，除了

去年排查期间开展的一部分工作外，后续的工作推进情况不是很理想。希望通过第二季度的努力，尽快将这部分工作开展并完善起来。

三、开展生动、形象的健康教育工作。

2012年2月10号我院举行了自进入2012年以来第一次精神卫生健康教育宣传工作。向来院就诊的村民发放了我院自行印制的《重性精神疾病知识手册》，受到了广大人民群众的欢迎和支持。计划将些形式的宣传教育，在以后的工作中不定期的开展。

我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但距离上级对我院的精神卫生工作的要求还有很大的差距，同时因为原精防专干与新精防专干交接的问题有些工作相对滞后。在今后的工作中，我们将努力工作，向先进单位学习，力争把我院精神卫生工作赶上来。