第一篇：福建省审计厅关于印发党政领导干部、国有及国有控股企业领导人员经济责任审计操作指南的通知
【标题】福建省审计厅关于印发党政领导干部、国有及国有控股企业领导人员经济责任审计操作指南的通知 【时效性】有效
【颁布单位】福建省审计厅 【颁布日期】2006/12/31 【实施日期】2006/12/31 【失效日期】
【内容分类】省审计厅
【文号】闽审责〔2006〕199号 【题注】 【正文】
厅机关各处室、各厅属事业单位：
《福建省部门领导干部经济责任审计操作指南》、《福建省县(市、区)长经济责任审计操作指南》、《福建省国有企业及国有控股企业领导人员经济责任审计操作指南》，已经厅长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。在执行中如遇问题请及时提出意见和建议，并将情况反馈给经济责任处。
福建省部门领导干部经济责任审计操作指南
第一章 总 则
第一条 为规范福建省部门领导干部经济责任审计的实务操作，提高审计质量和效果，根据《审计法》、《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、参考《经济责任审计条例》(征求意见稿)，制定本操作指南。
第二条 坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”和“全面审计、突出重点”的原则，在法定的职权范围内通过对被审计领导干部所在部门财政财务收支及有关经济活动的真实、完整、合法、效益情况的审计来评价领导干部履行经济责任情况。
第三条 部门领导干部经济责任审计主要的工作目标：
(一)通过对财政财务收支以及相关经济活动的真实、完整、合法、效益情况等方面的审计，摸清单位资金全貌及财务管理情况，查实财务管理及国有资产管理中存在的主要问题。(二)通过执行党中央、国务院和上级党委政府有关经济政策和国家财经法规情况进行审计监督、评价，揭露和查处重大违纪违规问题，促进国家政策执行，促进依法行政，落实科学发展观和正确的政绩观。
(三)通过对履行决策事项的程序及效果情况进行审计监督、评价，揭露未经集体讨论，个人违规决策造成资金损失浪费、国有资产流失，以及其他违法违规问题等，促进决策民主化，落实决策责任制。
(四)通过财政收支和有关经济活动的内部控制制度及其执行情况进行审计监督、评价，及时发现和堵塞漏洞，促进被审计单位加强内部管理。
(五)在审计职责范围内，对领导干部本人廉洁自律情况进行审计监督和评价，促进依法行政、廉洁从政。
(六)为干部管理部门加强对领导干部管理监督和考核工作提供参考依据。
第二章 审计立项与组织
第四条 审计项目由干部管理部门以书面形式委托审计机关实施，列入审计机关年度工作计划，由经济责任审计处会同有关处室，统一组织审计力量，合理安排工作。
第三章 审计范围及时间
第五条 审计范围以被审计领导干部所在部门为主，根据其管辖范围和经济责任关联事项确定延伸审计范围。需要延伸审计的重点单位： 1.被审计单位直接财政资金拨款的单位； 2.重大经济决策执行单位；
3.被审计领导干部直接分管的下属企事业单位； 4.干部监督管理部门要求延伸检查的单位；
5.举报的线索基本清晰，通过审计手段能够检查核实举报事项所涉及的单位。
第六条 任期经济责任审计一般以三年为审计时限。任期超过三年的以最近三年任期为审计时限，重大问题可以追溯以前年度。任职或离任时间不满一个完整会计年度的，以任职时间超过半年为准，超过半年的该会计年度应列入审计范围，否则只对有关事项进行追溯或延伸。
干部监督管理部门另有要求的，按要求进行审计。
第四章 审计重点内容
第七条 审计机关依法对领导干部任职期间与履行经济责任相关的财政财务收支及经济活动进行监督，审计重点内容：
(一)单位财政财务收支真实、完整、合法、效益情况。
1.基本财政财务情况。认真核实、准确反映部门资金规模和各项资金的收支情况，结余结转资金的处置情况，以及银行账户设置情况。
2.预算执行情况。对有资金分配权、项目审批权的部门，应对资金管理分配使用、项目审批及效益情况进行重点审计。
3.其他财政财务收支情况。包括组织预算外收支情况、往来账款情况、对外担保情况、固定资产管理情况等。对资产的审计，应突出长期被占用国有资产、违规处置而造成国有资产和收益的流失等方面。
4.执行国家财经法规的情况。主要审计各项收支是否合法合规；是否全部纳入单位账上核算；专项资金核算和管理是否合法合规。
(二)重大经济事项决策程序及执行效果情况。主要审计与领导干部决策密切相关的决策事项，审查程序是否合法合规，有无擅自决策或因决策失误造成资金损失浪费、国有资产流失等问题。重大经济事项资金来源是否合规,是否取得预期效果。
(三)内控制度建立健全及执行情况。主要对单位的财务管理制度、专项资金管理使用制度、固定资产管理制度、票据使用管理制度等内部控制制度的健全和有效性进行审计。是否符合现行规定并得到有效执行，特别是对下属企事业单位的财务管理是否规范、有效。(四)领导干部遵守财经纪律和廉政规定的情况。
通过对账务的审计，或对群众举件的查处，审查违规报销应由其个人负担的各项费用，私设“账外账”为个人或小集体谋利，长期无偿占用、甚至侵吞公共财产，违规审批为他人谋取非法利益等问题。
第五章 审计方法
第八条 实施领导干部任期经济责任审计，要紧扣“经济责任”这个主题，除了运用财政财务收支的常规审计方法外，还应注意以下几个方面：
(一)计划确定后，审计机关应根据审计要求做好审前调查工作。主要了解领导干部所在部门基本情况和与领导干部本人履行经济职责有关的情况，通知被审单位做好领导干部任职期间经济责任履行情况书面材料及相关资料的准备工作，听取纪检、组织、监察等有关部门的意见，收集相关材料。
(二)在审前调查的基础上，应根据审计工作重点和要求，结合部门实际情况，制定审计实施方案。
(三)开好进点座谈会。审计机关实施经济责任审计，应当组织召开由被审计部门主要领导及有关人员参加的审计进点会。必要时，可以与干部管理部门共同组织召开审计进点会，宣传规定、明确范围、提出要求。领导干部应当在审计进点会上报告任职期间经济责任的履行情况，书面材料应于审计进点后五日内送交审计组。
(四)从被审计单位内控制度、会议记录和会议纪要、有关经济政策性文件、信访举报材料、和班子成员座谈了解等五个方面入手，对领导干部的管理能力、决策能力、政策执行能力、遵守廉政纪律情况以及群众关注问题进行重点了解。
(五)应以项目为依托，以领导干部决策为重点，以项目执行的最终效果为依据，对领导干部重大经济决策程序及执行效果情况审计。首先要摸清在领导干部任期内，都有哪些经济决策事项，在摸清投资(决策)项目的总体投入规模及总体效益、效果的基础上，审查其决策的合法性、程序的规范性、效果的真实性。(六)围绕领导干部经济责任的范围，依据审计重点内容的要求，有重点地选择延伸单位。(七)审计机关在经济责任审计过程中遇有审计手段难以查处的问题可以提请干部监督管理部门协助，需要移送有关部门调查处理的，应当依照法定程序及时移送有关部门调查处理。(八)要实行审计公示制度，重视举报件的处理。对于重要举报，如涉及到审计内容且通过审计手段能够核实的，应当予以核实，有些重要问题要写出专题报告。对在审计期间确实难以查清的，要说明原因并将举报件送厅举报中心，按正常举报件处理。
第六章 审计评价与责任界定
第九条 审计评价应采取写实的方式，谨慎、稳健、明确、具体，并遵循以下原则：(一)审计评价应紧紧围绕领导干部的相关经济责任进行，与领导干部不相关的经济责任不评价；
(二)审计评价应在审计事项范围内进行，与审计事项不相关的事项不评价；(三)审计评价应依据审计查明的事实进行，证据不充分的事项不评价；(四)审计评价应依据重要性原则进行，对一般性的问题可以不评价；
(五)审计评价既要反映领导干部的问题，又要反映其相关业绩，但应避免相互矛盾。
第十条 审计评价基本内容为被审计领导干部所在部门财政财务收支的真实、完整、合法、效益情况，主要包括预算执行和决算情况、资金管理分配使用、项目审批及效益情况，资产管理、使用及处置情况。在此基础上，突出以下内容：
(一)主要工作任务完成情况及工作业绩情况，主要参考部门工作总结，上级领导机关、有关部门的统计、评价、检查等资料。
(二)遵守国家财经法规情况。通过领导干部所在部门经济行为是否遵守国家财经法规。单位的各项收入是否合规合法，是否全部纳入单位帐上核算；单位的各项支出是否真实、合规合法，审批、报销手续是否完备；专项资金核算和管理是否合规来评价领导干部遵守国家财经法规情况。
(三)重大经济决策情况。主要评价领导干部所在部门重大经济决策制度建立情况，民主决策情况，决策执行情况及决策有无造成重大损失浪费情况。主要从决策内容合法性、决策程序规范性、决策效果真实性及决策资料完整性等方面作出评价：
1.决策内容的合法性，评价重大决策是否符合国家有关经济政策；是否符合科学发展观和建立和谐社会的要求；
2.决策程序的合规性，评价决策机制是否有效，重大决策事项是否建立相应的议事规则和有效决策机制；程序是否规范；决策方式是否民主，是否存在违反决策程序，个人擅自决定，重大经济决策事项是否经集体讨论，有无采取以通报形式代替民主决策；
3.决策效果真实性，评价决策确定的各项目标是否实现，是否达到预期效果，是否存在因决策失误造成重大经济损失；
4.决策资料的完整性，评价相关资料是否规范，内容是否完整，集体评论形式的会议纪要等资料是否齐全完整。
(四)内控制度情况。主要评价领导干部所在部门内部管理制度的建立是否符合现行规定并得到有效执行，特别是对下属企事业单位的财务管理是否规范、有效。
(五)个人廉政情况。在审计涉及范围内，评价领导干部本人遵守廉政规定情况。
第十一条 对审计发现领导干部任职期间存在的问题，客观正确地划分领导干部应承担的直接责任、主管责任和领导责任，不得将直接责任划分为主管责任。
(一)直接责任，是指领导干部对其任职期间内的下列行为应当负有的责任： 1.直接违反国家财经法规的行为；
2.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为； 3.失职、渎职的行为；
4.其他违反国家财经纪律的行为。
(二)主管责任，是指领导干部对其所在部门、单位或地区的财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。(三)领导责任是指出除直接责任外，领导干部对其非直接主管的职务范围内的工作不履行，或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。
第八章 撰写和报送审计报告
第十二条 审计组在实施经济责任审计后，应当向审计机关提出审计组的审计报告，经小型业务审理会后，送被审计单位及领导干部本人征求意见(报告内容和结构附后)，领导干部及所在单位对审计报告的反馈意见应以单位正式文件报送审计厅。
第十三条 审计机关按照审计署规定，召开重大业务审理会。审计组应提供：审计组的审计报告、审计决定、被审计单位及领导干部的反馈意见，审计组对反馈意见的说明，法制部门对审计报告的复核意见，以及在审计报告基础上代拟的经分管厅长审核后的审计结果报告。
第十四条 审计机关的审计报告，送达被审计领导干部所在单位及领导干部本人；审计结果报告连同审计报告、审计决定书以及被审计领导干部及其所在部门对审计组的审计报告提出的反馈意见一并报送干部管理部门(审计报告、审计结果报告的内容和结构附后)。
附件：1.部门领导干部经济责任审计进点会的有关规定 2.被审计单位应提供的资料
3.部门领导干部经济责任审计述职报告内容要求 4.审计报告(征求意见稿)内容与格式 5.审计结果报告内容与格式 附件1 部门主要领导干部经济责任审计进点会内容和程序
一、会议准备
会议准备事项由审计组组长负责。1.会议通知。审计组在送达审计通知书时，应与被审计单位协商召开审计进点会的时间、地点、议程，确定与会人员并按规定告知有关事宜。离任审计的领导干部应在会前通知到会。2.与会人员。被审计单位领导班子成员(离任审计还应包括已离任的原任领导干部)、中层干部、财务人员、二级单位主要负责人等；审计组全体人员、有关处室负责人、厅领导。
二、会议议程：
1.主持人介绍会议目的、会议内容及议程。
2.审计组组长介绍审计的依据、目的、内容、范围、方式、要求。3.领导干部报告履行经济责任情况。4.被审计单位领导介绍单位基本情况。5.厅领导提出审计的总体要求。
三、审计组组长介绍的主要内容 1.审计依据 2.审计目的
3.审计范围：包括审计时间范围和对象范围。附件2 被审计单位应提供的资料
根据经济责任审计工作要求，被审计单位应提供以下近三年资料：
一、年度财务资料；
二、政府及上级部门下达的经济目标及考核情况；
三、年度工作总结和统计年报；
四、基本建设计划及预算、决算报表；
五、单位重大议事规则及重大经济决策事项的会议纪要、经济合同、经济诉讼、对外担保等资料；
六、近期资产盘点资料、债权债务情况说明；
七、收费许可情况；
八、有关部门对单位的检查报告及下达的处理意见；
九、内部控制制度；
十、其他需要提供的资料。附件3 领导干部履行经济责任情况书面材料的内容
一、本人职责范围;
二、任期内单位财政、财务收支工作目标及任务完成情况;
三、贯彻执行国家财经法规及有关政策情况；
四、重大经济事项及重点项目投资决策执行及效果情况；
五、内部管理及控制情况；
六、本人遵守财经法规及廉政规定情况；
七、需向审计组说明的其他情况。
书面材料应在审计组进点后五日内提交。附件4 审计报告内容与格式
(一)审计工作开展的基本情况。包括实施审计的依据、审计范围、审计方式、重点内容和起止时间。
(二)领导干部及所在部门的基本情况。一是单位机构设置情况。包括单位的职责范围、财政财务隶属关系、定编人数、机构设置、下属单位个数、领导干部任职的起止时间、职责分工情况。二是单位财政财务收支情况。
(三)审计发现的主要问题及处理意见。主要包括被审计领导干部个人及其所在单位违反国家财经法规和领导干部廉政规定方面的主要问题。审计报告中反映的事项必须依照有关的法律、法规和规章，进行定性，提出初步处理意见。
(四)审计建议。针对被审计单位严重违反财经法规和领导干部存在的违反廉洁自律有关规定的问题，应从体制、法规、廉政建设等方面向党委、政府提出有针对性的、可操作性的建议。
(五)需要说明的情况。主要是受审计手段和时间限制，还未查清的重要线索及需要进一步采取的措施；对有关部门提供线索和群众举报线索的查实情况，以附件形式逐项说明。附件5 审计结果报告内容与格式
(一)审计工作的基本情况。包括实施审计的依据、审计范围、审计方式、重点内容和起止时间；
(二)领导干部及所在部门的基本情况。包括所在部门的基本情况；被审对象任职时间、职责分工及履行职现情况情况；
(三)审计评价。主要评价领导干部履行职责情况，肯定成绩，指出问题。
(四)审计发现问题及责任界定。主要包括领导干部个人及其所在部门违反国家财经法规和领导干部遵守廉政规定方面的情况，以及对审计发现问题的责任进行界定。
(五)审计建议。针对被审计单位严重违反财经法规和领导干部存在的违反廉洁自律有关规定的问题，应从体制、机制、制度等方面向党委、政府及有关部门提出有针对性的、可操作性的建议。
(六)需要说明的情况。主要是受审计手段和时间限制，还未查清的重要线索及需要进一步采取的措施；对有关部门提供线索和群众举报线索的查实情况。以附件形式逐项说明。
福建省县(市、区)长经济责任审计操作指南
第一章 总 则
第一条 为规范县(市、区)长任期经济责任审计工作，提高审计质量，防范审计风险，根据《中华人民共和国审计法》、《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、参考《经济责任审计条例》(征求意见稿)，并结合我省的实际情况，制定本操作指南。
第二条 本指南所称经济责任审计，是指通过对县(市、区)长任职期间所在地区财政收支、财务收支真实性、合法性、效益性的审计和重要经济指标的完成情况以及重大经济决策情况的审计，以界定领导干部本人对有关经济活动应当负有的责任的法定监督行为，包括直接责任、主管责任和领导责任。
第三条 县(市、区)长经济责任审计主要的工作目标：
(一)摸清县(市、区)政府财政状况和政府负债情况,为我省各级领导加强县级财政管理、制定促进县域经济发展提供较为翔实的参考依据,对以后接任的县领导全面了解当地财政经济状况提供帮助;(二)通过审计揭示存在的问题,促使县(市、区)政府研究出台相应的整改措施,完善相关制度,进一步规范县(市、区)财政经济管理,促进县(市、区)长依法行政、依法理财,树立科学的发展观;(三)为各级党委政府和纪检、组织部门管理、考核、使用领导干部提供重要的参考依据。
第二章 审计立项与组织
第四条 审计项目由干部管理部门以书面形式委托审计机关实施，列入审计机关年度工作计划，由经济责任审计处会同有关处室统一组织审计力量，合理安排工作。
第三章 审计范围及时间
第五条 审计范围包括所在县(市、区)政府组成部门及有关单位,具体实施审计时根据审计方案要求和需要确定重点审计单位。
第六条 任期经济责任审计以领导干部任职时间为审计时限，任期超过三年的以最近三年为审计时间范围，重大问题可以追溯以前年度。任职或离任时间不满一个完整会计年度的，以任职时间是否超过半年为准，超过半年的该会计年度应列入审计范围，否则只对有关事项进行追溯或延伸。
干部监督管理部门另有要求的，按要求进行审计。
第四章 审计实施
第七条 审计机关根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，指定审计组组长。审计组实行组长负责制。
第八条 审计组在实施审计前应当进行审前调查。审前调查的主要内容是：
(一)了解县(市、区)长任职地区的基本情况。包括该县(市、区)面积、人口总数、财政体制、经济结构、规模及发展概况等；
(二)了解县(市、区)长任职、兼职、职责分工情况；
(三)了解县(市、区)长任职期间的年度财政预算、预算收支执行以及预算外资金收支决算情况；
(四)查阅县(市、区)长任职期间该地区发布的财政、税务、环保、土地、社会保障等工作规范性文件；
(五)查阅县(市、区)长任职期间该地区财政审计、专项审计、重点项目审计的审计档案资料，了解期间存在的主要问题及审计意见和决定的执行情况；
(六)听取上级纪检监察机关、组织部门对领导干部及所在单位的意见。
第九条 审计组在审前调查的基础上，根据审计工作重点和要求、结合县(市、区)的实际情况，制定审计实施方案。
第十条 开好进点座谈会。审计机关实施经济责任审计，应当组织召开由被审计单位主要领导及有关人员参加的审计进点会。必要时，可以与干部管理部门共同组织召开审计进点会，宣传规定、明确范围、提出要求。领导干部应当在审计进点会上报告任职期间经济责任的履行情况，书面材料应于审计进点后五日内送交审计组。书面材料内容包括：(一)县(市、区)长的职责范围；
(二)县(市、区)长所在地区的财政收支，财务收支工作目标完成情况，以及重大经济决策、经营决策的执行情况；
(三)县(市、区)长所在地区遵守国家财经法规和领导干部本人遵守廉政规定情况；(四)在经济活动中存在的问题；(五)其他需要向审计组说明的情况。
第十一条 审计机关在审计实施中，应要求被审计单位提供以下资料：(一)财政财务收支计划和经济指标完成情况；
(二)县(市、区)长任期内重点经济事项的决策(含审批)材料及相关会议纪要；(三)重大投资项目的有关协议、合同等；
(四)财政、财务收支管理及经济活动的管理制度，以及内部机构设置、职责分工情况；(五)县(市、区)长任职前后有关经济遗留问题的专门材料；
(六)县(市、区)长任期内上级有关部门作出的重大经济事项检查结果，处理意见及纠正情况；
(七)未决经济诉讼及债务的有关情况；
(八)审计期间的财政、财务报表、账薄等会计资料；(九)县(市、区)长任期内，被审计单位在银行和非银行金融机构设立全部账户的情况(包括已注销的账户)；
(十)审计机关认为需要的其他材料。
第十二条 要实行审计公示制度重视举报件的处理。如涉及到审计内容且通过审计手段能够核实的，应当予以核实，重要问题要写出专题报告，对在审计期间确实无法查清的，要说明原因，并将举报件送厅举报中心。
第五章 审计内容
第十三条 审计机关依法对县(市、区)长任职期间与履行经济责任相关的财政财务收支及经济活动进行监督，重点围绕以下几个方面:(一)行政效果：经济和社会事业发展状况、管理效益和有关经济目标完成情况等；(二)行政能力：贯彻执行国家有关经济政策、法律法规、制度情况，重大经济事项决策的程序和效果情况，财政、财务收支的真实、合法情况等；(三)廉政情况：遵守财经纪律和廉政规定情况等。
第十四条 县(市、区)长经济责任审计的重点内容为：
(一)县级财政收支真实、合法；县(市、区)长是否依法理财和执行国家财税政策方面: 1.摸清家底,了解任期内各年度预算收支规模和财政平衡情况;基金和财政预算外资金分年度收支情况。了解任期内各年度社会、经济发展计划及财政预算收支目标的实现情况。2.是否严格按照《预算法》的要求，贯彻收支平衡的原则编制年度预算，有无编制赤字预算，年度执行结果是否超预算，预算调整是否履行法定程序。
3.财政收支是否真实完整。财政收入有无做到应收尽收，各县(市、区)设立的经济开发区财政收入如何处置,有无并入本级财政决算报表。
4.财政性资金(包括一般预算、预算外和基金预算)支出审批是否符合规定；财政性资金(包括一般预算、预算外和基金预算)管理是否规范。
5.政府负债(以县财政的债务报表为准)的规模与构成；主要了解县长任前和任内债务的增减情况,按经营和非经营债务分类；分析新增债务的结构和偿债资金来源。
6.专项资金特别是上级补助的救灾扶贫资金、支农资金、环保资金、教育资金、社保资金、税改资金、卫生、交通等专项资金管理使用情况；主要了解有无存在滞压、挪用等情况。7.县政府及有关职能部门为发展地方经济制定的工业园区建设、招商引资、发展非公有制经济等方面的经济优惠政策是否合规合法。(二)国有土地使用权出让、划拨方面
主要围绕县(市、区)长任期内国有土地出让金的收支活动, 重点从国有土地使用权出让、划拨的政策执行等环节，审计国有土地使用权出让金征收、使用、管理等情况。(三)政府投资和政府投资为主体的重点投资项目的审计
主要审查县(市、区)长任期内政府重点投资项目(指利用政府性资金、土地开发基金以及其他财政性资金和举债所进行的固定资产投资建设项目)的规模和资金总量，重点从投资立项决策、项目管理、资金使用和投资效益四个环节开展。
(四)国有企业股权变动、产权交易和资源性[水、矿产、林权]国有资产处置方面
主要审查县(市、区)长任期内国有企业股权变动、产权交易和资源性国有资产处置的规模和资金总量；重点审计资产处置的合规合法性和处置收益的管理使用情况。
以上重点内容的审计，工作量大的，可以采用抽查的方法，但要在方案中明确。
第六章 撰写和报送审计报告
第十五条 审计组在实施经济责任审计后，应当向审计机关提出审计组的审计报告，经小型业务审理会后，送被审计单位和领导干部本人征求意见。领导干部及所在单位对审计报告提出的反馈意见应以单位正式文件报送审计厅。
第十六条 审计机关按照审计署的规定召开重大业务审理会。审计组应提供审计组的审计报告、审计结果报告(代拟稿)、审计决定书等有关文书进行审议，并对被审计领导干部及其所在单位对审计组的审计报告提出的意见一并研究后，出具审计机关的审计报告，在审计报告的基础上拟定经济责任审计结果报告。
第十七条 审计机关的审计报告送达被审计领导干部所在单位和被审计领导干部。审计结果报告连同审计报告、审计决定书、被审计领导干部及所在部门对审计组的审计报告提出的意见一并报送干部管理部门(审计报告、审计结果报告的内容和结构附后)。
第七章 审计评价与责任界定
第十八条 审计评价应当实事求是、客观公正，并遵循以下原则：(一)应当紧紧围绕领导干部的相关经济责任;(二)应当在审计内容范围内,并依据重要性原则;(三)要依据审计事实和审计认定的数据以写实的方式进行;(四)既要反映领导干部的问题,也要反映其工作业绩，并避免相互矛盾;(五)与领导干部不相关的不评价,与审计内容不相关的不评价, 与审计证据不充分的不评价。
第十九条 县(市、区)长经济业绩及所在地区经济发展状况评价应围绕经济和社会事业发展、财政收支任务完成、经济指标完成情况、国有资产处置、土地政策执行情况、预算编制及执行情况等情况进行评价：
(一)任期内各项经济指标完成情况(上级下达的目标或者任期各年度计划目标)，以统计部门公布的相关数据为依据，认定任期目标合理性的同时进行分析。
(二)以任职时实际水平或同期全省平均水平为标准对经济指标进行可比性分析，以统计部门公布的统计数据、审计有关部门的考核、评价、检查结果为依据。
第二十条 财政财务收支及其经济活动的合法性评价。
主要围绕财政财务收支及其经济活动是否符合财经法规的规定，依据审计的结果以及揭示问题的情况予以评价。
第二十一条 对被审计的县(市、区)长重大经济决策的评价，主要围绕重大经济决策规范性进行评价。围绕重大经济决策制度健全，有可行性研究报告，决策时主要负责人能够尊重多数领导班子成员的意见，决策的内容没有违反国家经济政策和财经法规；决策执行情况，决策目标实现情况；有无损失浪费，并分析原因，界定责任。
第二十二条 对审计发现的领导干部任职期间存在的问题,应客观公正地划分领导干部应承担的直接责任、主管责任和领导责任，不得将直接责任划分为主管责任。(一)直接责任，是指领导干部对其任职期间内的下列行为应当负有的责任： 1.直接违反国家财经法规的行为；
2.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为； 3.失职、渎职的行为；
4.其他违反国家财经纪律的行为。
(二)主管责任，是指领导干部对其所在部门、单位或地区的财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。(三)领导责任，是指是指除直接责任外，领导干部对其非直接主管的职务范围内的工作不履行，或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。附件：1.审计报告格式 2.审计结果报告格式 附件1 审计报告格式
审计组在实施审计后，向审计机关提交审计报告，主要内容包括：
(一)审计工作开展的基本情况。包括实施审计的依据、审计范围、审计方式、重点内容和起止时间。
(二)领导干部及所在单位的基本情况。包括被审计的领导干部的职责和所在县(市、区)的基本情况。
(三)财政收支、财务收支情况和相关工作目标的完成情况。
(四)审计发现的主要问题及处理意见。审计发现违反国家财经法规、重大决策失误、需要向上级报告的事项和领导干部违反廉政规定的主要问题等；对违反国家规定的财政收支、财务收支行为的定性、处理、处罚建议及其依据。(五)审计建议。(六)需要说明的其他情况。附件2 审计结果报告内容与格式
(一)审计工作的基本情况。包括实施审计的依据、审计范围、审计方式、重点内容和起止时间；
(二)领导干部及所在单位的基本情况。包括所在单位的基本情况；领导干部任职时间、职责分工及履行职现情况情况；
(三)审计评价。主要评价领导干部履行职责情况，肯定成绩，指出问题。
(四)审计发现问题及责任界定。主要包括领导干部个人及其所在单位违反国家财经法规和领导干部遵守廉政规定方面的情况，以及对审计发现问题的责任进行界定。
(五)审计建议。针对被审计单位严重违反财经法规和领导干部存在的违反廉洁自律有关规定的问题，应从体制、机制、制度等方面向党委、政府及有关部门提出有针对性的、可操作性的建议。
(六)需要说明的情况。主要是受审计手段和时间限制，还未查清的重要线索及需要进一步采取的措施；对有关部门提供线索和群众举报线索的查实情况。以附件形式逐项说明。
福建省国有企业及国有控股企业领导人员经济责任审计操作指南
第一章 总 则
第一条 为规范我省国有企业及国有控股企业领导人员(以下简称企业领导人员)经济责任审计工作,根据《中华人民共和国审计法》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，参考《经济责任审计条例》(征求意见稿)，结合我省国有企业领导人员经济责任审计工作实际，制定本操作指南。
第二条 本操作指南所称的企业领导人员是指在国有及国有资本占控股地位或者主导地位的企业担任法定代表人。
第三条 本指南所称经济责任，是指企业领导人员在任职期间对所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的经济责任，包括直接责任、主管责任和领导责任。
第四条 审计机关对企业领导人员经济责任审计的主要工作目标：
(一)以会计信息真实性为基础，摸清家底，弄清企业领导人员任职期间的资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，从整体上把握企业资产、负债、损益情况；
(二)通过审计或审计调查，重点揭露企业存在的重大会计信息失真、重大潜亏、重大决策失误造成损失浪费和国有资产流失问题；
(三)以提升审计成果为目标，分析问题产生的原因，从制度和机制上提出有针对性的审计建议，促进企业建立健全内部控制机制和自我约束机制，完善法人治理结构，实现国有资本保值增值;为深化企业改革，促进企业经济健康发展服务。(四)通过审计,评价企业领导人员任期经济责任，为干部管理监督部门加强对企业领导人员的管理监督与考核提供参考依据，完善权力制约机制，为深化企业改革服务。
第二章 审计立项与组织
第五条 审计项目由干部监督管理部门以书面形式委托审计机关实施，列入审计机关年度工作计划，由经济责任审计处会同有关职能处室统一组织审计力量，合理安排工作。
第六条 审计机关在实施企业领导人员经济责任审计事项时，可以组织内部审计人员或聘请社会中介机构的人员参与审计。
第三章 审计范围及时间
第七条 审计范围以领导人员所在企业为主，原则上包括下属全部企业。根据其管辖范围和经济责任关联事项确定延伸审计范围，需要延伸审计的重点单位为：(一)企业中从事核心业务的子公司；(二)企业负责人兼职的子公司；
(三)企业中资产或效益占有重要位置的子公司；(四)企业资金结算中心、内部银行等内部金融机构；(五)与企业集团公司本部有较多经济往来的子公司；(六)干部监督管理部门提出的需要延伸检查的单位；(七)有举报且线索清晰的单位。
第八条 任期经济责任审计一般以三年为审计时限，任期超过三年的以最近三年任期为审计时间范围，重大问题可以追溯以前年度。任职或离任时间不满一个完整会计年度的，以任职时间是否超过半年为准，超过半年的该会计年度应列入审计范围，否则只对有关事项进行追溯或延伸。
干部监督管理部门另有要求的，按要求进行审计。
第四章 审计实施
第九条 审计机关根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，并指定审计组组长。审计组实行组长负责制。
第十条 审计组应对企业领导人员所在单位进行审前调查，同时向干部监督管理部门了解企业领导人员的有关情况，并充分利用审计机关已有的审计资料，根据审计工作重点和要求、结合企业实际情况制定审计实施方案。审计组在审前调查时应要求被审计单位及时提供以下资料：
(一)企业章程、内部管理制度、年度计划和工作总结；
(二)企业的财务会计资料、统计资料以及经济活动分析资料；
(三)重要的经济合同、协议以及与企业经营管理、经济活动相关的会议纪要；(四)经济监督部门对企业的检查报告、处理决定以及企业纠正情况；(五)内部审计组织和社会审计机构出具的审计报告；(六)审计组需要的其他相关资料。
第十一条 审计机关实施经济责任审计，应当组织召开由被审计企业主要领导及有关人员参加的审计进点会。必要时，可以与干部监督管理部门共同组织召开，宣传规定、明确范围、提出要求。企业领导人员应当在审计进点会上报告任职期间经济责任的履行情况，书面材料应于审计进点后五日内送交审计组。
第十二条 企业领导人员任职期间经济责任履行情况的书面材料应包括以下内容：(一)企业领导人员职责范围；
(二)企业领导人员任期内与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况；
(三)企业重大经营事项决策的执行情况；
(四)国有企业领导人员遵守国家财经法规和廉政规定的情况；(五)应当向审计组说明的其他情况。
第十三条 审计机关在实施经济责任审计过程中，可以就企业领导人员经济责任审计内容有关的问题，与班子成员及有关人员进行座谈了解。第十四条 审计人员在审计过程中可采取检查、监盘、观察、查询、计算、分析性复核、抽样审计及计算机辅助审计等技术方法来收集审计证据。为了准确划分和客观评价被审计国有企业领导人员经济责任，还可根据工作需要，采用座谈、查账与调查相结合，全面审计与重点抽查相结合等方法，并在审计实施中注意到有机结合，提高效率，突出效果。
第五章 审计内容
第十五条 审计机关依法对国有企业领导干部任职期间与履行经济责任相关的财务收支、经济活动等进行监督。审计内容重点关注如下：
(一)目标责任制有关经济指标的完成情况。审查任期内公司确定的各项经营目标完成的真实、合法、效益性，核实本级党委、政府和国资部门下达的主要经济工作目标和各项财经指标的完成情况，查清有无人为调节上报指标的问题。
(二)会计信息质量。审查企业会计报表是否真实、全面地反映了企业的财务状况和经营成果；企业资产、负债、损益的真实性、合法性，重点以损益的真实性为核心，揭示其会计信息质量状况。
(三)资产质量方面。审查企业各项资产质量是否得到改善，资产负债的结构是否合理，是否存在严重损失、重大潜亏或资产流失等问题，企业国有资本是否安全、完整，并弄清不良资产总额，重点分析企业不良资产的结构及原因，是否造成损失浪费、潜在亏损等问题。(四)企业重大经营事项决策的合法性、合规性情况。审查企业领导人员任职期间做出的有关对外投资、经济担保、出借资金、大额合同、大宗物资采购、以及企业改组改制、上市融资、发行债券、兼并破产、股权转让、资产重组等重大经济决策是否符合国家有关法律法规规定，是否经过规定的程序和必要的可行性研究，是否取得预期效果，是否存在问题或者造成重大损失。重点揭示企业领导人员由于决策失误和管理不善造成的重大损失浪费。(五)企业领导人员遵守国家财经法规和廉政规定的情况。审查是否将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益，是否擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务，经批准兼职的是否领取工资，有无授意、指使、强令财会人员做假账或设立“账外账”的情况；关注是否利用职权为亲友经商办企业提供便利和优惠条件，是否让亲友从事可能侵害企业利益的生产经营活动；审查其他与经济责任有关的廉洁自律规定的执行情况。
(六)与经济活动有关的内部控制制度的建立及其执行情况。审查是否建立了相应的财务核算、资金管理、财务审批、物资公开竟价采购、存货验收、发放、保管制度和工程项目招投标制度，以及重大决策集体研究及失误追究等重要内部控制制度；制定的制度是否符合经营管理的实际需要，有无制度之间相互抵触而无法执行的情况，各项制度是否得到有效执行，有无制度形同虚设情况。
(七)专项资金的缴交和使用情况。审查企业各项社保基金是否应缴尽缴，及时足额上缴；审查企业对国家环保政策的贯彻情况、环保资金的缴交使用情况，重大污染事故的成因、处理及责任追究情况；对使用涉农资金的企业，还应审查企业涉农资金的使用、管理情况。(八)群众举报件的查处。如涉及到审计内容且通过审计手段能够核实的，应当予以核实，有些重要问题要写出专题报告；对在审计期间确实无法查清的，要说明原因，并将举报件送厅举报中心，按正常举报件处理。
(九)企业干部监督管理部门提请审计的其他事项。
第十六条 审计组和审计人员可以利用其他审计机关、内部审计机构或者社会审计组织的审计结果，以及其他监督部门的检查结论。涉及国有企业领导人员应承担经济责任的问题，应对原结果或结论作进一步审查核实或补充完善，并按关联性重新取证。
第十七条 审计组实施审计过程中，如发现重大违法违纪问题线索，应及时向审计机关报告。审计机关应及时以一定方式与委托部门沟通情况。
第六章 撰写和报送审计报告
第十八条 审计组在实施经济责任审计后，应当向审计机关提出审计组的审计报告，经小型业务审理会后，送被审计企业和企业领导人员本人征求意见。企业领导人员及所在单位对审计报告提出的反馈意见，应以单位正式文书报送审计厅。
第十九条 审计机关按照审计署的规定召开重大业务审理会。审计组应提供审计组的审计报告、审计结果报告(代拟稿)、审计决定书等有关文书进行审议，并对企业领导人员及其所在企业对审计组的审计报告提出的意见一并研究后，出具审计机关的审计报告,在审计报告的基础上拟定经济责任审计结果报告；
第二十条 审计结果报告连同审计报告、审计决定书等审计文书以及企业领导人员及其所在企业对审计组的审计报告提出的意见一并报送干部监督管理部门(审计报告、审计结果报告的内容和结构附后)。审计机关的审计报告送达被审计所在企业和企业领导人员。
第七章 审计评价及责任界定
第二十一条 审计评价应当实事求是、客观公正，并遵循以下原则：(一)应当紧紧围绕被审计企业领导人员的相关经济责任;(二)应当在审计内容范围内,并依据重要性原则;(三)要依据审计事实和审计认定的数据以写实的方式进行;(四)既要反映企业领导人员的问题,也要反映其工作业绩，并避免相互矛盾;(五)与被审计企业领导人员不相关的不评价,与审计内容不相关的不评价, 与审计证据不充分的不评价。
第二十二条 审计机关应依据审计方案确定的重点内容，围绕企业领导人员任期内所在企业的经营情况和效果的经济技术指标，评价其工作业绩。评价主要经济技术指标的完成情况时，应根据不同性质的企业，有针对性地选择其中的一些主要指标，进行对比分析评价。在分析指标时，不但要同计划比，还要同任前比，通过纵向、横向的比较，正确地反映出被审计企业的管理水平和企业状况，客观地评价企业领导人员的工作业绩。
第二十三条 审计评价主要围绕以下几个方面的内容：
(一)会计信息质量。要以会计报表为基本内容，以会计要素为主线，以失真率为基本指标的评价体系，主要指标有资产失真率、负债失真率、权益失真率、利润失真率。
(二)资产质量。要以企业资产质量的“有效性、流动性、安全性”为标准,按照有所侧重的原则来分析企业的资产质量状况。资产质量的有效性主要指标有净资产收益率、总资产报酬率、资本保值增值率；资产质量的流动性主要指标有总资产周转率、流动资产周转率、不良资产比率等；资产质量的安全性主要指标有资产负债率、速动比率、净利润增长率等。(三)内部控制的健全性和有效性。主要评价被审计企业控制点是否健全、有效，控制目标是否完整，是否实现，相应的规章制度是否完善，是否得到贯彻落实。
(四)重大经济决策。要对决策程序和结果进行评价。对重大经济决策程序的评价，要把握的关键点是民主性、合规性，决策过程是否经过集体讨论，决策是否进行可行性研究、是否多方案选优、是否对对方资信情况进行调查；投资的存在性，要审查股权证明、合同等资料的完整性；对外担保有无签定了反担保协议；出借资金有无签定借款合同等约束性文件；大额采购合同的签定是否合法合规。
对重大经济决策结果的评价，要把握的关键点是科学性、效益性。投资项目是否按协议或合同取得了预期的经济效益，有无造成损失；通过对项目完成产生的经济效益与可行性研究报告所确定的经济效益相比较，评价投资项目是否是否达到预期的效果；对外借款是否如期还本付息；对外担保是否承担连带责任；采购的货物是否出现质量、价格问题。
(五)对审计发现的个人和所在企业的违纪违规问题，按与被审计企业领导人员的关联程度，评价其应承担的责任。
第二十四条 审计机关应当依照法律法规的规定，就审计发现的企业领导人员任职期间的问题应承担的责任进行认定，包括直接责任、主管责任和领导责任。
(一)直接责任，是指企业领导人员对其任职期间履行经济责任过程中的下列行为应当负有的责任：
1.直接违反法律、法规、国家有关规定和企业内部管理规定的行为；
2.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律、法规、国家有关规定和企业内部管理规定的行为； 3.失职、渎职行为；
4.其他应当承担直接责任的行为。(二)主管责任，是指除直接责任外，企业领导人员对其直接主管的工作不履行,或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。(三)领导责任,是指除直接责任外，企业领导人员对其非直接主管的职务范围内的工作不履行,或者不正确履行职责的行为应承担的责任。
附件：1.审计报告参考范本 2.审计结果报告参考范本 附件1: 审计报告参考范本
(引言)根据......(审计依据),XXX年XX月至XXX年XX月,我厅对你单位(或公司等)....(提供资料的范围、审计内容、范围、被审计单位的承诺情况)进行了审计...一、基本情况
(主要包括企业的性质、财政财务隶属关系、组织结构、经营范围、经营规模、财务收支状况等财务收支规模、渠道、管理方式等)
二、审计发现的主要问题及处理意见
(一)你单位部分收入未按规定....(查出问题的事实、定性、处理处罚及依据)(二)......三、建议(一)......(二)...........四、其他需要说明的问题。
福建省审计厅 XXXX年XX月XX日 附件2：
审计结果报告参考范本
根据XX(委托单位)委托及审计审计计划安排，我厅派出审计组，于XX年X月X日对XXX同志在XX年X月至XX年X月任职期间的经济责任进行了审计，按照《中华人民共和国审计法》第三章第二十五条的规定，现将审计结果报告如下：
一、基本情况
(内容主要包括被审计法定代表人所在单位的性质、编制情况，内部机构设置、下属单位个数、核算管理体制以及被审计者的任职期间经济目标等情况。)
二、审计评价
(内容主要包括：在审计涉及的范围内对被审计事项予以总体评价)
三、审计结果(内容主要包括：1.审计方案所列全部审计范围内容的审计情况；2.审计查出的主要问题及处理情况；3.责任界定。)
四、审计建议
(对存在问题提出改进意见和建议。)
五、需要说明的问题
(这部分根据需要，对一些因时间、人力或其他特殊原因而无法审查清楚的问题加以说明。)福建省审计厅 XXXX年XX月XX日
第二篇：北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南(试行)
北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南
（试行）
第一章 总 则
1.1 为了进一步规范本市国有企业及国有控股企业(以下简称企业)领导人员任期经济责任审计，保证工作质量，提高工作效率，根据《北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》(京办发［2000］2号)以及其他有关法规，制定本指南。
1.2 本指南所称国有企业领导人员，是指国有企业、国有控股企业的法定代表人或主持工作的副职领导人员。
1.3 本指南所称任期经济责任，是指国有企业领导人员任职期间对其所在企业的资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，国有资产的保值增值，以及有关经济活动应当负有的责任，包括直接责任和主管责任。
1.3.1本指南所称国有企业领导人员的直接责任是指企业领导人员任职期间的下列行为应当负有的责任。
1.3.1.1直接违反国家财经法规的行为。
1.3.1.2授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为。
1.3.1.3失职、渎职的行为。
1.3.1.4其他违反国家财经纪律的行为。
1.3.2本指南所称企业领导人员的主管责任是指企业领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。
1.4 实施任期经济责任审计的范围。
1.4.1审计时间范围。离任经济责任审计通常包括国有企业领导人员所任职务的整个任职期间，一般指到任的次月起至离任的当月；任期内国有企业领导人员的经济责任审计时间范围，一般指到任的次月起至决定审计的上月。对于任职期限长的国有企业领导人员，审计机关根据审计力量和被审计国有企业领导人员的实际情况，可以采取逐年详查的方法，也可以重点审计任期内最后三年的资产、负债、损益情况，有关问题和重大事项追溯以往的审计方法。
1.4.2审计资产范围。审计资产应占该企业资产总量80%以上。1.5本指南适用于对企业领导人员所实施的任期经济责任审计。
第二章 审计准备阶段
2.1审计准备阶段是审计机关根据本级政府下达的审计指令或组织部门的委托，进行审计立项，编制经济责任审计工作方案，确定审计项目审计组、搞好审前调查、制定经济责任审计实施方案、向被审计人员和被审计单位送达审计通知书的过程。
2.2 审计立项。审计机关根据本级人民政府下达的审计指令或组织部门的委托，做出审计安排。
2.3审计机关和审计组在实施审计前，应当编制经济责任审计工作方案和经济责任审计实施方案。
2.3.1经济责任审计工作方案由审计机关有关业务处（科）编制，报审计机关主管领导批准，并下达到具体承担审计任务的下级审计机关或者审计组执行。重要经济责任审计工作方案应当经审计机关审计业务会议审定。
2.3.2具体实施经济责任审计项目的审计组，应当编制经济责任审计实施工作方案。
2.4经济责任审计工作方案的主要内容包括。
2.4.1审计工作目标。
2.4.2审计范围。
2.4.3审计对象。
2.4.4审计内容与重点。
2.4.5审计组织与分工。
2.4.6工作要求。
2.5审计机关根据本级政府下达的审计指令或有关管理部门的委托经济责任审计事项，选派审计人员组成审计组。
2.5.1审计组是代表审计机关行使审计监督权的基本单位，由两名（含两名）以上审计人员组成，由审计机关主管领导同意后成立。审计组长由审计机关业务处（科）负责人从具备审计组长任职资格的审计人员中确定。审计组实行审计组长负责制。
2.5.2重要经济责任审计项目，由审计机关的局长或主管局长担任组长。
2.6 审计组在实施审计前应当熟悉与审计事项有关的法律、法规和政策，了解被审计人员和被审计单位的基本情况，编制经济责任审计实施方案。
2.7审计组在编制经济责任审计实施方案前，应当根据审计项目的规模和性质，安排适当的人员和时间，对被审计人员和被审计单位的有关情况进行审前调查。
2.8 审前调查一般在送达审计通知书之前进行，必要时，可以向被审计人员和审计单位送达审计通知书后进行审前调查。
2.8.1审计通知书由审计组长或其指定的审计人员起草，经审计组所在处（科）负责人审核，报审计机关主管领导签发。
2.8.2与审计通知书同时送达被审计单位和被审计人员的还应当有审计机关及其审计人员廉洁从政的有关规定和审计组廉洁情况反馈表。
2.9审前调查。审计组在编写经济责任审计实施方案前，应当调查了解被审计国有企业领导人员及其所在企业的下列情况。
2.9.1被审计国有企业领导人员所在企业的机构设置、人员编制、经营范围、关联方关系、财务状况等基本情况。
2.9.2 被审计国有企业领导人员的职责范围和分管的工作。
2.9.3组织人事部门、纪检监察机关掌握的被审计国有企业领导人员遵守财经法规和廉洁自律规定等方面的情况，以及对经济责任审计的要求。
2.9.4对实行会计电算化、需要利用计算机进行辅助审计的企业，应了解与审计工作有关的电子数据、数据结构文档等，为计算机辅助审计做准备。
2.9.5相关的内部控制及其执行情况。
2.9.6以往接受审计的情况。
2.9.7其他需要了解的情况。
2.10编制经济责任审计实施方案。审计组应根据《北京市审计机关审计方案编审实施办法》和审前调查了解的情况，按照重要性原则、谨慎性原则要求，在评估审计风险的基础上，围绕审计目标确定审计的范围、内容、方法和步骤，编制经济责任审计实施方案。经济责任审计实施方案的主要内容包括。
2.10.1编制的依据。
2.10.2被审计单位的名称和基本情况。
2.10.3审计的目标。
2.10.4审计的范围、内容、重点、方式、具体实施步骤。
2.10.5预定的审计工作起讫日期。
2.10.6重要性的确定及审计风险的评估。
2.10.7审计组长、审计组成员及其分工。
2.10.8编制人员和日期。
2.10.9其他有关内容。
2.11审核经济责任审计实施方案。经济责任审计实施方案由审计组编制，经审计组所在部门负责人审核，报审计机关主管领导批准后，由审计组负责实施。
2.12审计组分工。审计组根据经济责任审计工作目标和审计业务需要，进行必要的业务分工。对规模较大有总机构的企业，可组成若干个审计组分工实施审计，各审计组应合理分工。
2.12.1企业本部审计小组。企业本部审计小组除承担统揽整个审计项目的组织和对外协调、联络，承担具体的审计任务以外，还应负责审计结果报告的起草工作。
2.12.2下属企业审计小组。负责对全资企业、控股子公司的资产、负债、损益的真实、合法、效益情况，重大经济决策及执行情况，经济活动中涉及被审计的国有企业领导人员的经济问题等事项进行审计和审计调查。
2.13 送达审计通知书。审计机关应当在实施审计三日前，向被审计国有企业领导人员和所在企业送达任期经济责任审计通知书，并向送达国有企业领导人员和企业取得送达回证。
2.14收集与任期经济责任审计有关的资料。依据审计通知书，审计组应当要求被审计国有企业领导人员及其所在企业提供如下资料并做出承诺：
2.14.1审计组可以要求被审计国有企业领导人员于现场审计开始之日起五日内，提交任期经济责任履行情况的书面材料。其内容包括。
2.14.1.1 职责范围和分管的工作。
2.14.1.2任期内企业资产、负债、损益情况。
2.14.1.3任期内企业重大经营决策情况。
2.14.1.4任期内与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标完成情况。
2.14.1.5 任职前及任期内重大经济遗留问题及其处理的情况。
2.14.1.6 企业和本人遵守国家财经法规和个人廉洁自律规定的情况。
2.14.1.7 需要向审计组说明的其他情况。
2.14.2 审计组可以要求国有企业领导人员所在企业提交的材料包括。
2.14.2.1 公司章程、管理制度、工作总结。
2.14.2.2 经营计划、国有企业领导人员任期内上级管理部门、国资部门下达的与企业资产、负债、损益相关的考核指标。
2.14.2.3 国有企业领导人员任期内历年财务会计资料、统计资料、经济活动分析资料。
2.14.2.4与重大投资、担保、资产处置等重要经济活动相关的合同、协议及办公会议纪要（记录）、档案等资料。
2.14.2.5与企业资产、负债、损益有关的内部控制制度建立及执行情况。
2.14.2.6有关经济遗留问题及其处理情况、重大诉讼事项。
2.14.2.7有关经济管理监督部门对企业的检查报告、处理意见和社会审计机构、内部审计机构的审计查证资料。
2.14.2.8 审计组要求提供的其它资料。
2.15送达审计通知书之后，被审计单位或被审计人员要求审计人员回避的，审计机关应当按照回避制度的规定，重新组成审计组，并在实施审计三日前送达审计通知书。
第三章 审计实施阶段
3.1审计实施阶段是审计组依据审计实施方案，对被审计企业领导人员所在企业的资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，国有资产的保值增值，以及对被审计企业领导人员在经营活动中有无重大决策失误、严重损失浪费及可能存在侵占国有资产、违反领导人员廉洁规定和其他违法违纪等问题，进行检查和初步评价，收集、判断审计证据和编制审计日记、审计工作底稿、提出审计报告及审计报告征求被审计企业领导人员和被审计企业意见的过程。
3.2召开审计组进点会议。审计组进驻被审计企业时，审计机关应与干部管理部门一起，召开一次有被审计企业有关领导人员和管理人员参加的进点会议。审计机关领导应当说明审计目的和依据，通报工作程序、审计范围、审计内容、参审人员、审计场所、实施时间、审计纪律、举报电话，提出需要协助、配合的有关事项。对被审计企业领导人员应当就履行职责情况做出说明，要求提供书面材料。干部管理部门领导同志应当就如何搞好审计工作问题提出具体要求。
3.3审计组可根据实际情况和工作需要，以召开座谈会、问卷调查、个别询问等调查方式，深入了解被审计企业和国有企业领导人员的有关情况。调查的对象一般包括被审计国有企业领导人员所在企业董事会、监事会成员、其他领导人员、部门负责人、企业工会和职工代表以及其身边的工作人员等。通过调查，听取他们对本企业经营、管理、效益等其他方面问题的看法，对被审计企业领导人员的意见和评价。
3.4内部控制制度测试。审计组应当按照审计实施方案，对被审计企业内部控制制度进行健全性、有效性测评。测评的主要方法是：文字表述法、流程图法和测评表法。测评时，可以任选一种方法，也可以几种方法同时并用。根据测评结果，应当按照规定及时修改审计实施方案，进一步确定经济责任审计工作的具体范围、内容、重点和审计方法。
3.5审计组在实施审计中，应结合对了解到的被审计领导干部及其所在单位的有关情况和内部控制测试结果，发现存在下列情况的，应当调整审计实施方案。
3.5.1审计实施方案与被审计单位情况不相适应的。
3.5.2内部控制测评结果显示审计组需要调整审计重点、步骤和方法的。
3.5.3发现重大违法案件线索，需要改变审计内容和审计重点的。
3.5.4审计范围受到限制，不能正常开展工作的。
3.5.5其他需要调整审计实施方案的。
3.6审计组和审计人员实施审计时，可以运用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法，审查被审计单位银行开户、会计凭证、会计账簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券和被审计单位运用电子计算机管理财务收支的财务会计核算系统，取得审计证据。对被审计单位运用电子计算机管理财务收支的财务会计核算系统，可以采取复制、拍照等方法取得审计证据。审计证据必须客观、充分，取证必须符合法定程序。
3.6.1审计人员向有关单位和个人进行调查询问时取得的审计证据，应当有提供者的签名和盖章，不能取得提供者签名和盖章的，由审计人员注明原因，并由两人签字予以证明。不能取得签名或者盖章不影响事实存在的，该审计证据仍然有效。
3.6.2审计组长应当对审计人员收集审计证据工作进行督导，并对审计证据进行审核。发现审计证据不符合要求的，应当责成审计人员进一步取证。
3.7审计人员实施审计时，应当对审计实施方案中分工负责审计事项的审计过程、运用专业判断得出的审计结论或者查出问题及其依据进行记录，编制审计日记和审计工作底稿。
3.7.1审计人员应当在实施审计过程中逐日、逐项编写审计日记，真实、完整地记录实施审计的全过程，不得遗漏、虚构、隐匿、毁弃，其他人不得删改。
3.7.2审计中发现被审计企业领导人员及其所在企业在财务收支、经营活动中有无重大决策失误、严重损失浪费及可能存在的侵占国有资产、违反领导人员廉洁规定和其他违法违纪等问题，以及对审计结论有重要影响的审计事项，审计人员应当在编写审计日记的基础上，编制审计工作底稿。
3.7.3审计组长对审计工作底稿的下列事项进行复核，并提出复核意见。
3.7.3.1审计实施方案确定的审计事项是否执行。
3.7.3.2审计实施方案确定的具体审计目标是否实现，审计步骤和方法是否执行。
3.7.3.3事实是否清楚。
3.7.3.4获取的审计证据是否充分、适当。
3.7.3.5引用的法规是否准确。
3.7.3.6审计结论是否恰当。
3.7.3.7其他有关重要事项。
3.7.4必要时，审计组长可以对审计日记进行检查。
3.8审计组实施审计结束前，由审计组长或其指定的审计人员，应对审计工作底稿和审计证据等资料进行初步整理，检查审计实施方案所列审计事项是否按要求已全部实施，对审计工作底稿进行复核，对取得的审计证据进行综合分析，对审计事项进行初步评价，并与被审计企业领导人员及其所在企业初步交换审计意见。
3.9审计组实施审计后，由审计组长或其指定的审计人员，在对审计工作底稿及相关资料进行分析综合的基础上，撰写任期经济责任审计报告。审计报告经审计组集体讨论，由审计组长审核定稿。
3.9.1国有企业领导人员任期经济责任审计报告的格式和主要内容。
3.9.1.1标题。关于***（姓名）同志任***（单位名称和职务）期间经济责任的审计报告。
3.9.1.2主送。主送单位为派出审计组的审计机关
3.9.1.3正文。主要包括。
3.9.1.3.1导言。主要是概要说明审计的依据，审计范围、内容、方式和起止时间，延伸、追溯审计重要事项的情况，以及被审计国有企业领导人员及其所在企业配合审计工作的情况。
3.9.1.3.2基本情况。主要包括被审计单位的性质、上级主管部门、国有资产监管关系、财务核算方式、企业会计信息的真实性、任职期间、审计期间；还应包括规模大小、结构设置、人员结构、经营范围和方式；被审计国有企业领导人员任期内主管的工作范围等内容。
3.9.1.3.3审计中发现的问题。主要包括重大经济决策，内部控制制度的建立、健全和执行，财务收支的真实性、合法性和效益性，国有资产的管理、使用及保值增值，国有企业领导人员个人执行廉政纪律等方面存在的问题。
3.9.1.3.4其他需要说明的情况。本级人民政府指令中或组织人事部门、纪检监察机关任期经济责任审计委托书中特别指定的审计内容;由于审计手段的限制，审计中发现需要有关部门进一步查证的疑点；审计过程中，被审计国有企业领导人员和单位自行纠正违纪违规问题情况。
3.9.1.3.5审计评价。根据审计结果，综合评价被审计国有企业领导人员任职期间的主要成绩，具体是被审计国有企业领导人员的职责范围和任职期间所在单位、地区经济责任目
标，财务收支目标、任务完成情况、主要经济指标，重大经济决策，企业技改投入和新产品开发情况，各项内部管理制度的建立和执行等方面取得的成绩。在评价主要成绩的基础上，还要指出被审计国有企业领导人员对被审计单位违法违规问题应承担主管责任或直接责任；说明国有企业领导人员本人遵纪守法情况。
3.9.1.3.6审计建议。对审计查实的被审计国有企业领导人员违法违纪问题提请有关部门做出行政处理处罚的建议；针对被审计单位存在的问题，提出改进管理、提高经济效益和社会效益的建设性意见;对有关部门提出完善政策、规范管理的建议；针对审计发现的被审计国有领导人员或其他人员有关违法违纪问题的线索，提请有关部门进一步审查、核实的建议。
3.9.1.3.7落款。***（被审计国有企业领导人员姓名）同志任期经济责任审计组、时间。
3.10审计组根据各业务组的审计汇总材料以及审计工作底稿和相关资料，在综合分析、归类整理、核实的基础上，撰写整个项目的经济责任审计报告。经济责任审计报告应当经审计组集体讨论并由审计组长定稿。
3.11审计组征求被审计领导干部及其所在单位对经济责任审计报告的意见。
3.11.1被审计国有企业领导人员及其所在企业自收到审计报告之日起十日内提出书面意见；在规定期限内没有提出书面意见的，视同无异议，并由审计组写出书面说明，两人签字予以证明。
3.11.2被审计国有企业领导人员及其所在企业对经济责任审计报告有异议的，审计组应当进一步研究、核实。必要时，应当修改审计报告。征求意见的经济责任审计报告应予保留，不得遗弃、增删或者修改。
第四章 审计内容
4.1 国有企业领导人员任期经济责任审计应在企业资产、负债、损益的真实、合法、效益情况审计的基础之上，重点检查企业会计信息质量、企业经济效益状况、企业重大经营决策得失情况、企业内部管理情况、企业技改投入和新产品开发情况，查清国有企业领导人员任期内所在企业与资产、负债、损益目标责任制有关的经济指标的完成情况，查清国有企业领导人员所在企业及其本人遵守国家财经法规和个人廉洁自律情况。
4.2对于企业会计信息质量的审计，应当重点审计企业各项财务收支是否合法，资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润核算和会计报表的编制是否符合国家财会法规的规定。
4.3对于企业经济效益的审计，应当在查明企业会计信息真实性的基础上，重点审计企业财务效益状况指标、资产营运状况指标、偿债能力状况指标、发展能力状况指标、社会贡献状况指标五个方面。
4.3.1财务效益状况指标。
4.3.1.1国有资本保值增值率和任期年均国有资本保值增值率。两个指标结合使用，分别反映企业领导人员任期内国有资本总体保值增值状况和年平均状况。
计算公式分别为：
国有资本保值增值率=期（年）末所有者权益÷期（年）初所有者权益）×100％
当财政（国资）部门有统一的国有资本保值增值标准或有相应的考核指标时，应逐年计算国有资本保值增值率并与之对比。
任期年均国有资本保值增值率= ×100％
n=任职年限（完整会计）
在计算期末所有者权益时，对于下列因素应作调整。
4.3.1.1.1调减因素为：国家直接或追加投资增加的国有资本；政府无偿划入增加的国有资本；按国家规定进行资产重估（评估）增加的国有资本；按国家规定进行清产核资增加的国有资本；住房周转金转入增加的国有资本；接受捐赠增加的国有资本；按照国家规定进行“债权转股权”增加的国有资本；中央和地方政府确定的其他客观因素增加的国有资本;非任期内因素造成增加的国有资本。
4.3.1.1.2调增因素为：经专项批准核减的国有资本；政府无偿划出或分立核减的国有资本；按国家规定进行资产重估（评估）核减的国有资本；按国家规定进行清产核资核减的国有资本；因自然灾害等不可抗拒因素而核减的国有资本；中央和地方政府确定的其他客观因素减少的国有资本；非任期内因素造成减少的国有资本。
4.3.1.2净资产收益率和任期年均净资产收益率。两个指标结合使用，反映投入企业的资本获取净收益的能力，是评价企业资本经营综合效益的核心指标。净资产收益率用于表示逐年水平，任期年均净资产收益率用于表示任期内各年的平均水平。非完整会计不纳入计算范围。
计算公式分别为：
净资产收益率＝净利润÷平均净资产×100％
净利润=利润总额-应交企业所得税
平均净资产=（年初净资产余额+年末净资产余额）÷任期年均净资产收益率= ×100％
4.3.2资产营运状况指标。
4.3.2.1不良资产比率。该指标反映企业资产质量的总体状况。
计算公式为：
不良资产比率=（期末不良资产总额-已提取的各项减值准备）÷期末资产总额×100％
在界定不良资产时应对如下内容重点关注：长期结存的应收预付款；银行已付企业未付的长期未达帐；帐面单价明显高于销售价的产成品（商品）；报废、呆滞、积压的原材料、产成品（商品）；长期闲置、不需使用而影响使用价值的固定资产；未能正确结转固定资产并投入使用，经确认属失效项目或亏损数额较大的在建工程；已不生产的产品商标权和无法使用、创造效益的非专利技术且无法转让的；亏损数额较大的短期投资；长期未见分利的项目投资；按制度规定应摊销但有关部门（或地方政策）同意企业挂帐留待以后消化的待摊费用、递延资产；已形成损失但未报批核销的待处理财产损失。
对企业不良资产的具体状况可以通过以下指标予以反映：不良投资比率、三年以上应收帐款比率、积压商品物资比率、固定资产闲置比率。
4.3.2.2不良投资比率。
计算公式为：
不良投资比率＝不良长期投资÷期（年）末长期投资总额×100%
不良长期投资是指企业的各项投资中接受投资的企业已破产、倒闭或者长期亏损，造成难以收回的投资额，或指投资的市场现价远低于投资的价值，包括不良股票投资、不良债券投资和其他不良长期投资等。
4.3.2.3三年以上应收帐款比率。
计算公式为：
三年以上应收帐款比率＝三年以上应收帐款÷年末应收帐款总额×100％
4.3.2.4积压商品物资比率。
计算公式为：
积压商品物资比率＝积压商品物资÷年末存货总额×100%
4.3.2.5固定资产闲置比率。
计算公式为：
固定资产闲置比率＝（年末不需用固定资产原值＋年末未使用固定资产原值）÷年末固定资产原值×100％
4.3.3偿债能力状况指标。
4.3.3.1资产负债率。该指标反映企业某期间内负债总额同资产总额的比率，是评价企业负债水平状况的综合指标。
计算公式为：
资产负债率=负债总额÷资产总额×100%
4.3.4发展能力状况指标。
4.3.4.1总资产增长率和任期年均总资产增长率。两个指标用于衡量企业资产的增长情况，评价企业经营规模总量上的扩张程度。总资产增长率用于表示增长的总体水平，任期年均总资产增长率用于表示任期内各年增长的平均水平。
计算公式分别为：
总资产增长率＝（任期末资产总额÷任期初资产总额-1）×100%
任期年均总资产增长率=（-1）×100%
n=任职年限（完整会计）
4.3.4.2利润增长率和任期年均利润增长率。两个指标分别反映企业利润增长的逐年水平和任期内各年平均水平。当出现亏损时不计算利润增长率（连续亏损时可以计算减亏幅度指标或增亏幅度指标）。当任期内各均盈利且利润额逐年增长时，可以计算任期年均利润增长率。非完整会计不纳入计算范围。
计算公式分别为：
利润增长率=（本年利润/上年利润-1）×100%
任期年均利润增长率=
n=纳入计算的数
减亏幅度=（上年亏损额-本年亏损额）÷上年亏损额×100%
增亏幅度=（本年亏损额-上年亏损额）÷上年亏损额×100%
4.3.4.3主营业务收入增长率和任期年均主营业务收入增长率。两指标分别反映企业主营业务收入增长的逐年水平和任期内各年平均水平。当任期内各主营业务收入逐年增长时，可以计算任期年均主营业务收入增长率。非完整会计不纳入计算范围。
计算公式分别为：
主营业务收入增长率=（本年主营业务收入÷上年主营业务收入-1）×100%
任期年均主营业务收入增长率=
n=纳入计算的数
4.3.4.4固定资产成新率。该指标表示企业固定资产的新旧程度，反映固定资产用于再生产的能力。
计算公式为：
固定资产成新率=平均固定资产净值÷平均固定资产原值×100%
平均固定资产净值=（年初固定资产净值+年末固定资产净值）÷平均固定资产原值=（年初固定资产原值+年末固定资产原值）÷2
4.3.5社会贡献状况指标。
4.3.5.1上缴税收增长率和任期年均上缴税收增长率。两个指标表示企业上缴国家税收的增长幅度，反映企业创造国家税收的贡献大小。上缴税收增长率用于表示各年增长水平，任期年均上缴税收增长率用于表示任期内各年增长的平均水平。当各年上缴税收逐年增长时，可以计算任期年均上缴税收增长率。非完整会计不纳入计算范围。
计算公式分别为：
税收增长率=（本年上缴税收÷上年上缴税收-1）×100%
任期年均上缴税收增长率=
n=纳入计算的数
4.3.5.2医疗、养老、失业统筹资金缴纳率。该指标表示企业的医疗、养老、失业三项统筹资金是否足额缴纳，从一个侧面反映企业对职工社会保障的重视程度。
计算公式为：
医疗、养老、失业统筹资金缴纳率=任期累计三项统筹已缴数÷任期三项统筹应缴数×100%
4.3.5.3工资总额增长率和职工人均工资收入增长率。两个指标分别反映企业工资总额和职工人均工资收入的各年增长水平。非完整会计不纳入计算范围。
计算公式分别为：
工资总额增长率=（本年工资总额÷上年工资总额-1）×100%
职工人均工资收入增长率=（本年职工人均工资收入÷上年职工人均工资收入-1）×100%
4.3.6在对上述五方面经济指标完成情况进行审计时，要调查了解被审计国有企业领导人员及其所在企业为完成这些经济指标所做的工作。
4.4企业重大经营决策得失情况审计。重点审计企业对外投资、对外借款、对外担保、对外转让、大额采购、资产置换重大经营决策的正确性，查明各项重大经营决策所获得的收益或受到的损失。
4.5企业内部管理情况审计。重点审计企业在建章建制、内部改革、资产重组和产品结构调整过程中所做的主要工作和对财务收支产生的实际效果。
4.6企业技改投入和新产品开发情况审计。重点审计任期内企业对新产品研制开发投入总额、新产品开发率、技术进步产品率。
4.6.1任期内对新产品研制开发投入总额是指企业领导人员在任期内对研制开发新产品实际投入总额。包括，从销售收入中按照有关规定提取部分，新产品研制、试制费用，研制开发人员费用等。
4.6.2新产品开发率。反映企业的发展潜力和适应市场的能力。
计算公式为：
新产品开发率 =（新产品开发种类数 ÷企业全部产品种类数）× 100％
4.6.3技术进步产品率。反映企业采用新技术加快技术改造的程度。
计算公式为：
技术进步产品率 =（技术进步品种类或产值÷企业全部产品种类数）× 100％
4.7国有企业领导人员遵守财经法规和廉洁规定情况审计。4.7.1在企业经营活动中有无以权谋私、有无违反与财务收支有关的廉洁规定的问题。
4.7.2根据组织人事部门、纪检监察机关的委托，需要审计查证的事项。
4.7.3根据群众反映，需要审计查证有关执行国家财经法规和廉洁规定方面的问题。
4.7.4其他违法、违纪问题。
4.8其他需要审计的经济事项。
第五章 审计评价
5.1对国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任的评价，应当以有关的法律、法规、规章、规范性文件，以及按权责对等原则、重要性原则、客观性原则、准确性原则、历史性原则、谨慎性原则、统一性原则（采用国家标准、部颁标准，或全行业统一标准进行评
价）作为评价依据。
5.2审计评价的内容、范围。审计人员要严格按照被审计对象的审计实施方案中所规定的内容和职责范围进行审计评价。审计评价不应超出审计的职能范围和实际实施的审计范围。
5.3对国有企业领导人员任期经济责任审计的评价方法。审计人员应当参照考核指标或其他有关经济指标，将定量评价、定性评价、对比评价以及其他评价方法结合起来，同时坚持以写实的手法进行评价。
5.4对企业会计信息真实性的评价，应当以审计机关确认的会计数据差错率5%(含)以下、5%-10%(含)之间、10%以上，分别作为认定企业会计信息真实、基本真实和多项会计信息不真实的评价标准。
5.5对企业经济效益状况的评价，应当以审计机关确认的被审计企业财务效益、营运状况、偿债能力、发展能力较以前提高幅度较大、提高幅度较小、降低幅度较小、降低幅度较大，分别作为认定企业经济效益好、较好、较差和下滑幅度较大的评价标准。
5.6对企业资产质量优劣程度的评价，应当以审计机关确认的不良资产(包括无使用价值财产、三年以上应收款、长期无回报的对外投资、成本高于售价的存货、闲置财产等)占总资产的比率5%(含)以内、5%-15%(含)之间、15%以上，分别作为认定企业资产质量优、良、劣(或部分资产劣)的评价标准。
5.7对企业资本保值增值状况的评价，应当以审计机关确认的剔除客观因素后的净资产年末额大于年初额、平于年初额和小于年初额，分别作为认定企业资本增值、保值和减值的评价标准。
5.8对重大经营决策的审计评价，一定要关注经营决策的科学性、客观性、有效性。
5.8.1审查重大对内、对外项目投资的科学性：看是否根据国家有关方针政策对项目可行性进行研究分析；看是否按照国家颁布一系列经济技术指标及基本参数进行分析判断；看做出的项目投资决策是否科学。
5.8.2审查重大项目投资的客观性：看是否尊重客观资料和数据，尊重客观事实，尊重调查结果，不带主观随意性。
5.8.3审查重大项目投资的有效性：看有无因决策失误，造成重大损失浪费的情况；项目投资效果是否取得了预期的经济效益或造成重大损失；项目投资是否存在现实或者潜在的风险。
5.8.4 企业内部管理审计评价结论的重点。
5.8.4.1看是否有健全的企业内部管理制度。
5.8.4.2看是否将企业内部管理制度落实到责任人。
5.8.4.3看企业内部管理制度是否被执行和遵守。
5.9任期国有企业领导人员廉洁自律情况审计评价结论的重点。
5.9.1要着重分析企业领导人员有无以权谋私，获取非法收入或侵占国家财产行为。
5.9.2有无行贿、受贿行为。
5.9.3有无违规借欠企业大额物资、大量实物的行为。
5.9.4其他违法、违纪问题。
5.10在区分国有企业领导人员任期经济责任时，应当依据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则》(审办发［2000］121号)第三条和第四条的规定，确认被审计企业领导人员本人应当负有的主管责任或直接责任。
5.11其他需要审计评价的经济事项。
第六章 审计终结阶段
6.1审计终结阶段是审计组所在处（科）负责人、复核机构和复核人员复核经济责任审计报告、审计机关审定经济责任审计报告和经济责任审计结果报告，出具并送达审计意见书、审计决定书、审计移送处理书，监督审计结果执行落实情况和建立审计档案的过程。
6.2审计组提交经济责任审计报告。
6.2.1审计组应当在收到被审计国有企业领导人员及其所在企业书面意见或征求意见期限届满之日起十日内，重大的、疑难的审计事项经主管领导批准可以在三十日内提出，但最长不得超过六十日。
6.2.2审计组应当将经济责任审计报告、被审计国有企业领导人员及其所在企业对经济责任审计报告的书面意见、审计组的书面说明、审计实施方案、审计工作底稿、审计证据以及其他有关材料，报审计组所在处（科）复核。
6.2.3审计组长应当对提出的经济责任审计报告的真实性负责。审计人员和审计组长均不得将审计过程中查出的被审计企业及被审计国有企业领导人员违反国家财经法规及领导人员廉洁规定的行为和问题隐瞒不报。
6.3审计组所在处（科）应当对下列事项进行复核，并提出书面复核意见。
6.3.1审计实施方案确定的审计目标是否实现。
6.3.2事实是否清楚。
6.3.3审计证据是否充分。
6.3.4适用法律、法规、规章是否正确。
6.3.5评价、定性、处理、处罚和移送处理是否恰当。
6.3.6其他需要复核的事项。
6.4审计组所在处（科）对经济责任审计报告进行复核后，应当代拟审计意见书、审计决定书或审计移送处理书等审计法律文书，连同被审计单位或被审计人员对审计报告的书面意见以及其他有关材料，报送复核机构或者专职复核人员复核。
6.5复核机构或者专职复核人员应当对下列事项进行复核。
6.5.1主要事实的表述是否清楚。
6.5.2适用法律、法规、规章是否正确。
6.5.3评价、定性、处理、处罚和移送处理是否恰当。
6.5.4审计程序是否符合规定。
6.5.5其他需要复核的事项。
6.6复核工作结束后，复核机构或者专职复核人员应当在规定的期限内提出复核意见，出具复核意见书。并将复核材料退还审计组所在处(科)。
6.7审定经济责任审计报告。
6.7.1审计机关根据《中华人民共和国国家审计基本准则》、《北京市审计机关报告编审实施办法》，以及国有企业领导人员任期经济责任审计的有关规定，对经济责任审计报告进行审定。
6.7.2审计组所在处（科）应当将经济责任审计报告，代拟的审计意见书、审计决定书、审计移送处理书等审计法律文书，与复核机构或者专职复核人员的复核意见书报送审计机关主管领导。一般审计事项的经济责任审计报告和审计意见书、审计决定书、审计移送处理书代拟稿等审计法律文书，由审计机关主管领导审定；重大审计事项的经济责任审计报告，应当由审计机关审计业务会议审定。审定主要包括以下内容。
6.7.2.1与审计事项有关的事实是否清楚，证据是否确凿。
6.7.2.2被审计单位对审计报告的意见是否恰当，复核机构或者复核人员提出的复核意
见是否正确。
6.7.2.3审计评价意见是否恰当。
6.7.2.4定性、处理、处罚意见是否准确、合法、适当，引用的法律、法规是否准确，引用的法律法规表述是否正确。
6.7.2.5提出的改进财务收支管理的意见和建议是否恰当，可行。
6.7.2.6对其他存在的问题，提出的整改意见和建议是否恰当，可行。
6.8审计业务会议应当在充分讨论的基础上做出审计业务会议决定。审计组所在处（科）应当根据审计业务会议决定修改经济责任审计报告、审计意见书、审计决定书、审计移送处理书等审计法律文书。
6.9经济责任审计报告审定后，审计机关应根据审定意见，撰写经济责任审计结果报告。
6.10经济责任审计结果报告是审计机关审定经济责任审计报告后，向下达审计指令的委托部门报送并抄送有关部门的书面报告。
6.11国有企业领导人员任期经济责任审计结果报告的格式。
6.11.1标题。***（审计机关）关于***（姓名）同志任***（企业名称和职务）期间经济责任的审计结果报告。
6.11.2主送。本级人民政府或组织部门。
6.11.3正文。正文格式同经济责任审计报告，但以审计业务会议审定经济责任审计报告修改后的内容为准。
6.11.4附件：被审计国有企业领导人员及其所在企业对经济责任审计报告的意见。
6.11.5落款。审计机关（印章）、时间。
6.11.6抄送。有关部门。
6.12国有企业领导人员任期经济责任审计结果报告应以审计机关审计业务会议审定经济责任审计报告修改后的内容为准。
6.13审计组所在处（科）应当将审定后的审计意见书、审计决定书和审计移送处理书代拟稿等审计法律文书，报送审计机关主管领导或主要负责人签发。
6.14审计机关应当自收到经济责任审计报告，以及审计意见书、审计决定书、审计建议书、移送处理书代拟稿之日起三十日内，将审计意见书、审计决定书、审计移送处理书、协助执行审计决定通知书等送达被审计单位和有关部门。同时，审计机关向下达审计指令的本级人民政府或委托机关提交被审计企业领导人员任期经济责任审计结果报告，并抄送有关部门。
6.15审计决定自送达之日起生效，一般应于九十日内执行完毕。特殊情况下，审计决定执行完毕的时间可以适当延长，但必须报经审计机关批准。
6.16审计机关做出的审计处罚决定书或者审计决定书中涉及罚款的事项，应当在审计处罚决定书或者审计决定书送达之日起十五日内执行完毕。依法没收的违法所得和罚款，填写《行政处罚缴款书》，全部缴入国库。
6.17审计机关应当自审计意见书和审计决定书送达之日起九十日内，了解审计意见的采纳情况，监督检查审计决定的执行情况；如发现被审计单位超过决定执行期限未执行审计决定的，审计机关应当报告人民政府或者提请有关主管部门在法定职权范围内依法作出处理，或者向人民法院提出强制执行的申请。
6.18审计组应当督促被审计单位按规定期限，将应当缴纳的款项按照财政、财务隶属关系或国家有关规定缴入专门账户。
6.19审计决定需要有关主管部门协助执行的，应当制发协助执行审计决定通知书。
6.20被审计单位或有关人员对审计决定有异议，可以在收到审计意见书和审计决定书的六十日内，按照《北京市审计机关审计复议实施办法》的有关规定，提起审计行政复议。
6.21审计事项结束后，审计小组应填写审计结果执行、落实情况报告。包括：审计意见书、审计决定书、审计处罚决定书、审计移送处理书、协助执行审计决定通知书等文书具体审计文书格式参照《北京市审计机关审计作业规程》执行送达、执行、落实情况等，审计组长、所在处（科）负责人的意见及签名、审计机关主管领导的意见及签名和报告日期等。
6.22经济责任审计项目完成后，审计组应当按照《北京市审计机关审计业务档案管理办法》的规定，及时收集整理，做到审结卷成。
第七章 附 则
7.1北京市企业化管理的国有事业单位的领导人员的任期经济责任审计，参照本指南实施。
7.2北京市内部审计机构、社会审计组织，对企业领导人员所实施的任期经济责任审计，可参照本指南执行。
7.3本操作指南未涉及到的其他事项，按《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则》、《北京市国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》、《中国国家审计准则》等有关规定执行，法律、法规另有规定的，从其规定。
7.4本指南由北京市审计局负责解释。
7.5本指南自发布之日起施行。市审计局于2000年3月8日发布的《北京市区县级以下党政领导干部和国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作指南（试行）》同时废止。
第三篇：国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定
国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审
计暂行规定
来源：中办发[1999]20号作者：中共中央办公厅、国务院办公厅日期：99-05-24
第一条 为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员（以下简称企业领导人员）的管理和监督，正确评价企业领导人员任期经济责任，促进国有企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值，根据《中华人民共和国审计法》以及其他有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称企业领导人员，是指企业的法定代表人。
第三条 本规定所称任期经济责任，是指企业领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。
第四条 企业领导人员任期届满，或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前，以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组的同时，应当按国家现行规定进行审计。
第五条 企业领导人员任期经济责任审计应当由企业领导人员管理机关报本级人民政府批准，由人民政府下达审计指令。审计机关可以直接进行审计，也可以由社会审计组织或上级内部审计机构进行审计。
第六条 审计机关应当遵照人民政府的指令，按照审计管辖范围，依法派出审计组实施审计。审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。
第七条 审计机关依法实施企业领导人员任期经济责任审计时，被审计的企业领导人员及其所在企业不得拒绝、阻碍，其他行政机关、社会团体和个人不得干涉。
第八条 审计机关应在实施审计三日前，向被审计的企业领导人员所在企业送达审计通知书，同时抄送被审计的企业领导人员。
第九条 审计通知书下达后，被审计的企业领导人员所在企业应当按照审计机关的要求，及时如实提供有关资料；被审计的企业领导人员应当按照要求，写出自己负有主管责任和直接责任的企业资产、负债、损益事项的书面材料，并于审计工作开始后五日内送交审计组。
第十条 审计机关实施企业领导人员任期经济责任审计，应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计，分清企业领导人员本人应当负有的主管责任和直接责任。
企业资产、负债、损益审计的主要内容是：企业资产、负债、损益的真实性；国有资产的安全、完整和保值增值；企业对外投资和资产的处置情况；企业收益的分配；与上述经济活动有关的内部控制制度及其执行情况；其他需要审计的事项。
在审计的基础上，查清企业领导人员在任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况，以及遵守国家财经法规情况，分清企业领导人员对本企业资产、负债、损益不真实、投资效益差，以及违反国家财经法规问题应当负有的责任；查清企业领导人员个人有无侵占国家资产，违反与财务收支有关的廉政规定和其他违法违纪的问题。
第十一条 审计组实施审计后，应当向审计机关提交审计报告。审计报告报送审计机关前，应当征求被审计的企业领导人员所在企业及本人的意见。审计组应对其提出的审计报告承担有关责任。
第十二条 审计机关审定审计报告后，对被审计的企业领导人员所在企业违反财经法规的问题，认为需要依法给予处理、处罚的，应在法定职权范围内作出审计决定或者向有关主管机关提出处理建议，同时对企业领导人员本人任期内的经济责任作出客观评价，向本级人民政府提交企业领导人员任期经济责任审计结果报告，并抄送企业领导人员管理机关及有关部门。
第十三条 承办企业领导人员任期经济责任审计的社会审计组织、上级内部审计机构，也要依照规定的程序和要求实施审计，并接受审计机关的监督。
第十四条 企业领导人员管理机关应当将审计机关提交的企业领导人员任期经济责任审计结果报告，作为对该企业领导人员的调任、免职、辞职、解聘、退休等提出审查处理意见时的参考依据。应当给予党纪政纪处分的，由企业领导人员管理机关或纪检监察机关处理。应当依法追究刑事责任的，移送司法机关处理。
第十五条 对企业领导人员任期经济责任实施审计所必需的经费，应当列入本级人民政府专项财政预算，由本级人民政府予以保证。
第十六条 各级审计机关依法独立开展企业领导人员任期经济责任审计工作；上级审计机关负责对下级审计机关执行本规定的情况实行监督、检查；上级企业领导人员管理机关负责对下级部门执行本规定、利用审计机关审计结果的情况实行监督、检查。
纪检监察机关、企业领导人员管理机关、审计机关等有关部门应当建立联席会议制度，交流、通报企业领导人员任期经济责任审计情况，研究、解决企业领导人员任期经济责任审计工作中出现的问题。
第十七条 已列入稽察特派员稽察的企业领导人员的管理和监督，按照《国务院稽察特派员条例》和有关规定执行。
第十八条 实行企业化管理的事业单位的领导人员的任期经济责任审计，参照本规定执行。
第十九条
第二十条
本规定由审计署负责解释。本规定自发布之日起施行。
第四篇：国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则
审计署
关于印发《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行 规定实施细则》和《国有企业及国有控股企业领导人员
任期经济责任审计暂行规定实施细则》的通知
审办发[2000]121号
各省、自治区、直辖市审计厅(局)：
为了进一步贯彻落实中办发[1999]20号文件，经征得巾央纪委、中央组织部、监察部、人事部同意，现将《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责仟审计暂行规定实施细则》印发给你们，请遵照执行。
二○○○年十二月二十五日
县级以下党政领导干部任期经济责任审计
暂行规定实施细则
第一条 为丁进一步规范党政领导干部仟期经济责任审汁丁作．根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<县级以下党政领导厂部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企贬领导人员任期经济责任审计暂行规定>的通知》(中办发[1999]20号)，结合党政领导干部任期经济责任审计工作实际，制定本实施细则。
第二条 《县级以下党政领导干部仔期经济责任审计暂行规定》(以下简称“暂行规定”)第二条所称县级以下党政领导干部包括：
县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区直属的党的机关正职领导干部(包括主持工作的副职)。以及行政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的正职领导干部(包括主持工作的副职)。
乡、民族乡、镇的党委和人民政府正职领导干部(包括主持工作的副职)：
第三条 审判、检察机关领导干部的任期经济责任审计，由上级组织部门、纪检监察机关委托同级审汁机关组织实施。
审计机关领导厂部的任期经济责仟审计，由同级组织部门、纪检监察机关报经本级党委或人民政府同意后请上级审计机关组织实施。
第四条 乡、民族乡、镇党委和人民政府领导干部的任期经济责任，是指对其所在乡、镇政府财政收支及乡、镇政府机关财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责仟。
第五条 暂行规定第二条所称领导干部的直接责任，是指领导干部对具任职期间内的下列行为应当负有的责任：
(一)直接违反国家财经法规的行为；
(二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为；
(三)失职、渎职的行为；
(四)其他违反国家财经纪律的行为。
第六条 暂行规定第三条所称领导十部应当负有的主管责任，是指领导干部对具所在的部门、单位或地区的财政收支、财务收支的真实性；合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。
第七条 领导干部任期经济责任审计，遇有特殊情况不能执行暂行规定第四条规定，需要离任后进行审计、暂缓审汁的，由组织人事部门、纪检监察机关提出意见，报请本级党委或人民政府批准后执行。
第八条 领导干部任期经济责任审计应当有组织有计划地进行。
(一)每年年底前，组织人事部门、纪检监察机关应当提出F任期经济责仟审训的建议计划，与审计机关共同协商，确定下任期经济责任审计的项㈠计划，列入审计机关的审计项目计划。
(二)因干部管理和监督工作需要增加审计项目的，组织人事部门、纪检监察机关商审计机关后提出意见，报请本级党委或人民政府批准后实施。
(三)实施领导干部任期经济责任审计前，组织人事部门、纪检监察机关以书面形式向审计机关出具委托书。委托书的内容包括
审计对象、范围、重点及有关事项。
第九条 审计机关实施领导干部任期经济责任审计。依照《中华人民共和国审计法》的有关规定行使职权。
对非法干预、阻挠审计机关和审计人员进行审计的行为，审计机关心当依法进行处理、处罚：必要时，审计机关可以建议组织人事部门、纪检监察机关刘有关人员采取必要的组织措施，保证审计丁作的正常进行。
第十条 被审计领导干部认为审计人员与其有利害关系，町能影响审计公正，有权向审计机关提出审计人员回避的要求；审计人员在接受审计任务时认为本人与被审计单位或领导干部有利害关系的，应当中请回避；审计人员是否回避，由派出审汁组的审计机关决定。
第十一条 被审计的领导干部所在部门、单位应当及时、全面、如实地向审计组提供与任期纤济责任审计相关的资料。包括财务会计资料，统计资料。工作总结，会议纪要．纤济合同，纪检、监察、审计机关检查报告等资料。
被申计的领导干部反其所在部门、单位对所提供资料的真实性、完整性作山书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人，可以建议组织人事部门、纪检监察机关给子必要的组织处理或党纪政纪处分。
第十二条 被审计的领导干部应当向审计组提交的书面材料包括：
(一)领导干部的职责范围；
(二)领导干部任职期间所在单位、部门、地区的财政收支、财务收支各项丁作口标、任务完成情况；
(三)领导干部遵守国家财经法规和领导干部廉政规定情况；
(四)需要向审汁组说明的其他情况。
被审计的领导干部应当对所提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。第十三条 审计机关在实施审计之前．应当听取组织人事部门、纪检监察机关等有关部门对被审计单位及其领导干部的意见，组织人事部门、纪检监察机关等部门应当向审计机关通报有关情况。
第十四条 审计机关在实施审计过程中。可以书面、座谈等形式，向有关单位和个人就领导干部任期经济责任审计内齐中的有关问题，进行审计调查。
第十五条 审计机犬在审计过程中遇有审计手段难以解决的问题，应当依照法定程序移交给纪检、监察、组织等有关部门调查核实，有关部门应当积极组织实施，其调查核实结果根奉级党委或人民政府，并抄送同级审计机关。
第十六条 审计组实施审计后，应当向审计机关提交经济责任审计报告，其内容包括：
(一)实施审计工作的基本情况；
(二)杖审计的领导干部的职责范围和所在单位、部门、地区财政收土、财务收支工作各项目标、任务完成情况；
(三)审计发现的被审计的领导干部及其所在单位、部门、地区违反国家财经法规和领导干部廉政规定的主要问题；
(四)被审计的领导干部对审计发现的违反国家财经法规和廉政规定的问题应当负有的主管责任和直接责任；
(五)对被审汁的领导十部及其所在单位、部门、地区存在的违反国家财经法规问题的处理、处罚意见和改进建议；
(六)需要反映的其他情况：
第十七条 审计组向审计机关提交审计报告之前，应当征求被审¨的领导干部及所在单位的意见：
审计机关审定审计报告后，向本级党委或人民政府提交审计结果报告，并附被审计的领导十部及所在单位、部门、地区的意见，同叫抄送组织人事部门、纪检监察机关及有关部门。
审计机关对被审计的领导干部所在单位、部门、地区的违反财经法规问题，应当在法定职权范围内作出处理决定或向主管部门提出处理、处罚意见。
第十八条 本实施细则由审训署负责解释。
第十九条 奉实施细则白发布之日起施行。
第五篇：国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则
国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则
第一条 为了进一步规范国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》(中办发〔1999〕20号)，结合企业领导人员任期经济责任审计工作实际，制定本实施细则。
第二条 《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(以下简称“暂行规定”)第一条所称企业领导人员，包括国有企业、国有控股企业，以及国有政策性银行、商业银行、金融资产管理公司、证券公司、保险公司等国有金融机构的法定代表人。
第三条 暂行规定第三条所称企业领导人员的直接责任是指企业领导人员对其任职期间的下列行为应当负有的责任：
(一)直接违反国家财经法规的行为；
(二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为；
(三)失职、渎职的行为；
(四)其他违反国家财经纪律的行为。
第四条 暂行规定第三条所称企业领导人员的主管责任是指企业领导人员在其任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。
第五条 企业领导人员任期经济责任审计，按照干部管理权限和审计管辖范围，分级分层次组织实施。具体办法由审计机关与企业领导人员管理机关共同协商决定。
第六条 企业领导人员任期经济责任审计，遇有特殊情况不能执行暂行规定第四条规定，需要离任后进行审计、暂缓审计的，由企业领导人员管理机关决定。
第七条 审计机关实施企业领导人员任期经济责任审计，应当同正常财务收支审计、企业内部审计(稽核)、监事会监督工作相结合。在实施企业领导人员任期经济责任审计过程中，企业的内部审计(稽核)机构、监事会等部门应当向审计组提供有关检查资料。
第八条 任期经济责任审计应当按计划进行，每年年底前，企业领导人员管理机关提出下一任期经济责任审计的建议或计划，与审计机关共同协商，列入审计机关审计项目计划。
审计项目计划执行中，因干部管理和监督工作需要，确需增加审计项目，应由企业领导人员管理机关与审计机关共同协商，在审计机关力量许可范围内安排。
第九条 实施企业领导人员任期经济责任审计前，企业领导人员管理机关应当以书面形式 向审计机关出具委托书。委托书的内容应当包括审计对象、范围、重点及有关事项。
第十条 企业领导人员所在企业应当及时、全面、如实地向审计组提供与任期经济责任审计相关的资料。包括：企业计划、财务会计资料、统计资料及经济活动分析资料；现行企业章程、管理制度、经营计划；重要的经济合同、协议及与企业经营管理相关的办公会议纪要(记录)和工作总结；经济监督部门对企业的检查报告、处理意见及企业纠正情况等资料。
企业领导人员所在企业应对所提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人，可以建议企业领导人员管理机关或纪检监察机关给予必要的组织处理或党纪政纪处分。
第十一条 被审计的企业领导人员向审计组提交的书面材料包括：
(一)企业领导人员职责范围；
(二)企业领导人员任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况；
(三)企业领导人员遵守国家财经法规和廉政规定的情况；
(四)应当向审计组说明的其他情况。
被审计的企业领导人员应当对所提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人，可以建议企业领导人员管理机关或纪检监察机关给予必要的组织处理或党纪政纪处分。
第十二条 审计机关在实施企业领导人员任期经济责任审计过程中，有权依照《中华人民共和国审计法》的有关规定行使职权。
对非法干预、阻挠审计机关和审计人员进行审计的行为，审计机关应当依法进行处理、处罚。必要时，审计机关可以建议企业领导人员管理机关对有关人员采取必要的组织措施，保证审计工作的正常进行。
第十三条 被审计企业领导人员认为审计人员与其有利害关系，可能影响审计公正，有权向审计机关提出审计人员回避的要求；审计人员在接受审计任务时认为本人与被审计企业领导人员有利害关系的，应当申请回避。审计人员是否回避，由派出审计组的审计机关决定。
第十四条 审计机关在实施审计之前，应听取纪检、监察、企业领导人员管理机关、企业监事会等有关部门对被审计的企业及其领导人员的意见，纪检、监察、企业领导人员管理机关、企业监事会等部门应当向审计机关通报有关情况。
第十五条 审计机关在实施企业领导人员任期经济责任审计过程中，可以书面、座谈等形式，就被审计的企业领导人员任期经济责任审计内容中的有关问题，向有关单位和个人进行 2 审计调查。
第十六条 审计机关在实施企业领导人员任期经济责任审计过程中，遇有涉及职权范围以外的问题，应当依照法定程序移交给纪检、监察、企业领导人员管理机关、企业监事会等有关部门调查核实，有关部门应积极组织实施，其调查核实结果报本级党委或人民政府，并抄送同级审计机关。
第十七条 审计组实施审计后，应当向审计机关提交经济责任审计报告，其内容包括：
(一)实施审计工作的基本情况；
(二)被审计的企业领导人员的职责范围和与所在企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况；
(三)审计中发现违反国家财经法规和领导干部廉政规定的主要问题；
(四)企业领导人员对审计发现的违反国家财经法规和领导干部廉政规定问题应负有的主管责任和直接责任；
(五)对被审计的企业领导人员及其所在企业存在的违反国家财经法规问题的处理、处罚意见和改进建议；
(六)需要反映的其他情况。
第十八条 审计组向审计机关提交审计报告之前，应当征求被审计的企业领导人员及所在企业的意见。
审计机关审定审计报告后，向本级党委或人民政府提交审计结果报告，并附被审计的企业领导人员及其所在企业的意见，同时抄送企业领导人员管理机关、纪检监察机关及企业监事会等有关部门。
审计机关对被审计的企业领导人员及其所在企业违反财经法规问题，应在法定职权范围内作出处理决定，或向主管部门提出处理、处罚意见。
第十九条 本实施细则由审计署负责解释。
第二十条 本实施细则自发布之日起施行。
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