晚婚晚育活动总结

第一篇：晚婚晚育活动总结

xxx计划生育协会

“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动

工作总结

一年来，针对少数民族占绝大多数且婚育观念传统落后的现象，我县认真开展了“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动。活动开展以来，广大育龄青年婚育行为明显转变，科学文明进步的婚育观逐步形成，早婚早育现象得到有效遏制，生育水平得到巩固和延续，现将活动开展情况总结如下：

一、主要做法：

（一）加强组织领导，提高干部对晚婚晚育的重要认识。为充分认识晚婚晚育的重要意义，防止早婚早育现象发生，有效稳定和降低生育水平，我县及时成立了“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动工作领导小组，明确专人负责此项工作，具体抓好落实。认真传达学习州计生协关于《“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动实施方案》文件，及时制定我县《“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动实施方案》，为切实加强领导，还每月召开一次宣传活动工作总结布署会，并坚持不定期进行调研督导，形成强有力的领导机制，不断推动计划生育工作快速健康发展。对人口计生基层群众自治章程、村（居）民公约进行完善，按照相关程序把实行晚婚晚育、防止早婚早育、杜绝非婚生育等内容纳入其中，实现群众自我约束。

（二）千方百计筹措宣传活动经费，确保活动顺利开展。为使我县“晚婚晚育、从我做起”宣传活动取得成效，我们努力筹备经费9.8万元，为大力开展“晚婚晚育、从我做起”宣传活动提供了资金保障。资金分别用于宣传文艺汇演、印刷“晚婚晚育”宣传资料、帮扶计划生育困难家庭、发放晚婚晚育奖励金、建设晚婚晚育宣传墙等项目。

（三）抓实抓好试点村活动，认真落实好“十个一”工作措施。

我县把岩架镇洛王村、荣庆村这两个村作为“晚婚晚育、从我做起” 县级试点村，对这两个村大力开展宣传工作，并要求乡（镇）计生协年内各抓一个试点，逐步扩大范围，通过抓试点，以点带面，总结经验推广。对试点村认真落实好“十个一”为措施，助推各项指标顺利实行，达到实效。一是开展一次调查统计，核实15-20周岁未婚青年的情况，建档造册；二是签一份协议，村计生协与未婚青年或其父母签订依法婚育或晚婚的诚信协议；三是结一个帮带对子，计生协会会员与未婚青年结成服务对子，做好计生法律法规、优生优育知识的宣传服务；四是上一堂课，组织广大会员，未婚青年学习避孕节育、生殖健康、科技致富等知识；五是谈一次心，基层协会理事和会员主动与未婚青年交流谈心，帮助他们树立正确的人生观，价值观和婚育观，动员他们自觉实行晚婚晚育；六是送一套宣传资料，印制晚婚晚育宣传资料发放到未婚青年手中；七是演一场文艺节目，组织文艺宣传队演出计生节目，广泛宣传晚婚晚育；八是举办一次知识竞赛，通过竞赛的形式普及计生法律、法规和避孕节育，生殖健康知识；九是提供一条信息，为晚婚晚育提供一条致富信息；十是开一次现场会，树立先进典型，做好经验总结。

（四）突出宣传重点，保证宣传活动顺利有效。我县以对未婚青年集中授课和开展文艺演出为宣传重点，选在中学或村活动室通过上课形式，组织中学生、未婚青年学习人口计生相关法律法规和避孕节育、生殖健康、科技致富等知识，让他们既懂得依法维护自己的合法权益，又严格遵守相关法律法规，鼓励引导他们兼顾国家和民族利益，学好致富本领，依法结婚生育，自觉实行晚婚晚育，防止早婚早育，杜绝非婚生育。同时利用节假日或赶集天在人员集中的街道开展文艺节目，文艺节目内容紧紧围绕“晚婚晚育”这个主题来创作，并符合群众的喜闻乐见的形式表现给观众。通过文艺宣传队在群众当中进行广泛宣传，从而转变群众的婚育观念。结合生殖健康进校园、进社区、进企业“三进”活动，在广大会员和未婚青年中组织开展一次晚婚晚育知识竞赛，倡导宣传晚婚晚育，宣传普及相关法律法规和避孕节育、生殖健康等知识。

（五）创新工作机制，强化管理教育。

为实现省委省政府提出的“双降”目标，我县建立和实施了“三超前”工作机制和部门联动机制，对育龄群众实行超前教育、超前管理、超前服务和兑现奖励优先优惠政策到位，坚持从年满15周岁未婚青年开始进行教育、管理和服务入手，对已婚育龄妇女实行孕产期全程跟踪管理服务，不但能够有效控制高出生率、高自增率、高政策外一孩率的“三高”问题，也得到了广大群众的拥护和欢迎。与教育部门联合在中学校园举办生殖健康知识讲座，开展健康知识竞赛活动。

截止目前，我县共对15-20周岁未婚青年建档造册17618人，签订诚信协议8141份，结对服务对子2299人，上计生知识课28堂，发放宣传资料21588套，开展文艺汇演45场，举办知识竞赛一次。

通过开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动，2011年9月常住人口一孩累计出生1659人，政策外一孩出生 572人，政策外一孩占一孩总数的34.48%。与去年年底相比，政策外一孩出生减少238人，降低3.53个百分点。政策外一孩出生占常住人口出生数的19.01 %（对出生率的影响率），常住人口出生率为13.71‰，政策外一孩出生影响常住人口出生率2.61个千分点。从以上数据可以看出开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务活动能有效控制我县早婚早育事件发生，为稳定和降低生育水平提供有力保障。

二、存在不足

（一）基层计生协会人员缺编缺岗严重，所有乡镇都是计生办人员兼任，工作任务重，不能有力开展宣传服务活动。

（二）村级计生干部整体素质和工作能力与基层群众自治的要求有较大的差距。

（三）协会工作人员工资报酬低致使工作人员积极性不高、主动性不强，任务落实不到位现象时有发生。

（四）对基层群众自治的效果不明显，群众的知情权、参与权、监督权没有很好地得到发挥。

（五）外出务工流动人口青年的婚育监控难度大，与其签订的管理服务合同难以兑现。

三、下步工作打算

（一）加强村级计生协会会员的培训，提高工作能力。每月利用乡村级月例会，对乡镇和村级干部及协会会员开展计生政策、法律法规和基层群众自治业务知识的培训，使其明确工作任务和目标，增强工作的自觉性和主动性，更好地为群众服务。

（二）加强对基层群众自治工作的宣传氛围，保障群众的各项权利。对群众加强计划生育政策、法律法规的宣传和当前人口和计划生育形势教育，让群众了解自己应享受的权利和承担的义务，保证群众的“知情权”，引导群众实行自我教育、自我管理、自我服务，最终达到群众自觉自愿落实计划生育基本国策的目的。

（三）加强对外出务工人员的管理，坚持把管理服务合同的各项规定落到时实处。

一年来，我们虽然取得了一些成绩，自己纵向比有了较大进步，但离上级要求仍有一定的差距，我们决心在今后的工作中，认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，开拓创新，按照省州计生协的要求，为实现我县人口计生“双降” 目标而不懈努力。

xxx计划生育协会 2011年10月9日

第二篇：晚婚晚育协议书

晚婚晚育协议书

甲方： 过江 村计划生育协会

乙方： 过江 村 组（未婚青年）

实行计划生育是我国的一项基本国策，遵守计划生育政策是广大人民群众应尽的义务，为提高人口素质，稳定生育水平，根据《 过江村群众自治章程》和《 过江 村计划生育公约》有关规定，经甲乙双方协商，签订本协议。

一、甲方的权利和义务

（一）认真贯彻党和国家的计划生育政策，定期组织乙方参加人口学校的学习培训。

（二）提倡晚婚晚育，禁止违法生育。

（三）对已领取结婚证的新婚夫妇组织到乡人口和计划生育技术服务站免费进行孕前优生健康检查，并协助办理《一孩生殖保健服务证》。

（四）对晚婚晚育对象优生帮扶或物质奖励。

二、乙方的权利和义务

（一）按照村计划生育协会的要求，积极参与协会组织的培训和学习。

（二）办理结婚证后主动接受孕前优生健康检查，及时《一孩生殖保健服务证》。

（三）自觉遵守计划生育政策，不容留、包庇违反计划生育对象，不阻挠计生工作人员执行公务。

（四）发挥青年人的作用，自觉做计划生育工作的模范。

三、违约责任

（一）甲方违反本协议规定，乙方可向甲方上级单位和计划生育部门反映情况。

（二）乙方违反本协议规定，按《 过江 村群众自治章程》和《 过江 村计划生育公约》有关规定进行处理。

四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交分水乡计划生育协会一份。

甲方：计划生育协会（公章）乙方（签字）：

会长（签章）：

年 月 日

第三篇：晚婚晚育协议

晚婚晚育协议

甲方（村计划生育协会）：

乙方（达到法定婚龄的育龄青年）：

实行计划生育是我国的一项基本国策，为切实加强村计划生育管理，根据《村民自治章程》和《计划生育公约》有关规定，经甲乙双方协商，签订本协议。

一、甲方

1.认真贯彻党和国家的计划生育政策，定期组织乙方参加人口学校的学习培训。

2.提倡晚婚晚育，禁止违法生育。

3.把乙方的结婚证、身份证、户口本收集齐全，组织乙方到乡镇计生服务站进行孕前查体，取得查体证明后，村计生协会秘书长带全乙方所有证件，及时到乡计生办办理一胎《计划生育服务手册》。

4.对晚婚晚育对象给予一定现金或物质奖励。

二、乙方

1.应按照村计生协会的要求，积极参加协会组织的培训和学习。

2.及时提供本人身份证、户口本、结婚证，接受孕前检查，及时办理一胎《计划生育服务手册》。

3.自觉遵守计划生育政策，不容留、包庇违反计划生育的对象，不阻挠计生工作人员执行公务。

4.发挥青年人的作用，自觉做计划生育工作的模范。

三、违约责任

1.甲方违反本协议规定，乙方可向甲方上级单位和计划生育部门反映情况。

2.乙方违反协议规定，视情况根据《村民自治章程》和《计划生育公约》的有关规定进行处理。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

年月日

第四篇：晚婚晚育、产假[推荐]

产假

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为

正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

女职工产假期间享受工资待遇：企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。产检假· 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月，可享受2天假期。· 怀孕9个

月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。产假 · 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产

假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

· 产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的(产妇及丈夫均为独生子女)，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法

（公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上者为晚育。）

婚嫁三天，晚婚者再增加婚假十五天

(

第五篇：晚婚晚育请假条

晚婚晚育请假条

晚婚晚育请假条1

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

申请人：

年 月 日

晚婚晚育请假条2

尊敬的学校领导：

我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

晚婚晚育请假条3

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致!

请假人：××× ×年×月×日

晚婚晚育请假条4

领导:

本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，共15天，请公司领导批准!

特此申请，准批为感!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

晚婚晚育请假条5

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年 月 日到20xx年月 日）。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

20xx年 月 日

晚婚晚育请假条6

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

xxx

xxxx年xx月xx日

晚婚晚育请假条7

尊敬的校领导：

您好！

我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。

在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年x月x日

晚婚晚育请假条8

尊敬的'学校领导：

因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批为感。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日

晚婚晚育请假条9

尊敬的学校领导：

我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

20xx

20xx年x月x日

晚婚晚育请假条10

尊敬的领导：

因本人__期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自__年__月____日至__月____日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

请假人：

20____年__月__日

晚婚晚育请假条11

尊敬的局领导：

本人于20xx年xx月xx日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于年月日至年月日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

晚婚晚育请假条12

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家晚生晚育政策规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

晚婚晚育请假条13

尊敬的领导：

因本人已孕9个月，预产期为XXX年XX月XX日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在XXX年XX月XX日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

感谢！

申请人：XXX

申请日期：XXX年XX月XX日

在此提醒，递交晚婚晚育产假请假条时还要附上结婚证明、身份证以及预产期证明。

晚婚晚育请假条14

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假__天和事假__天)，时间从__年__月__日到__年__月__日，共计__天陪产假。

请领导批准。

申请人：

20____年1月24日