第一篇:“查隐患、纠违章、保安全”专项整治活动总结
“查隐患、纠违章、保安全”专项整治活动总结
--新东润港务有限公司机械队司机一班
为全面贯彻落实集团工会《关于在班组中开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动的通知》牢固树立“红线”意识和安全发展理念,加强生产作业现场的安全管理水平,深入推进“反思事故、反思浪费”主题活动,突出群防、群控、群治,及时消除班组和职工身边的安全隐患,促进港口企业安全和谐稳定,现将活动情况予以总结。
一、自查自纠情况
我班组以全体职工、车辆、生产作业现场为排查单元,进行了全人员、全方位、全过程的逐项检查,全面检查职工作业中存在的“习惯性违章”、出车前的车辆检查以及生产作业环境的确认,按照安全标准化评价标准进行检查。做到突出重点、全面深入、不留死角。突出对生产组织各环节存在问题的治理,加强对机械设备本质安全的管理,加强对作业环境不安全因素的排查整治。本次安全专项检查,检查面基本覆盖所有生产作业场所,所发现的隐患问题主要集中在职工安全意识淡薄、违章作业、作业环境的确认等方面。共性问题主要有:
1、吊车作业方面普遍存在吊具起升高度不够就转台作业。
2、作业中吊车大臂会经过装卸工或车辆的上方。
3、灌包库内作业环境复杂多变,叉车在作业时有车速过快,对行车和工人动向不能准确的判断。
4、叉车在装车楼作业时叉架的起升高度不够,对装卸工的站位情况不能较好的确认。
5、斗车在封闭区域内有不回头后视作业的现象。
6、出车前车辆的检查不够仔细。
二、解决措施
强化安全培训是增强职工安全意识的必由之路,我班组将培训内容与生产实际紧密结合起来,进一步加强安全教育的实效性。在班前会上对当班所有作业情况的注意事项进行系统的梳理一遍提前对职工打安全预防针加强职工的安全意识。班后会上对当班作业进行总结,出现的问题联系以往的事故案例进行分析讨论,从而进一步加强职工的安全意识和培养职工安全规范的行为习惯,减少和避免“习惯性违章”。利用闲暇时间对职工进行安全规章制度和安全操作规程学习,并提炼出作业过程中安全细节制作成小卡片,让职工有章可守、有法可依、有据可循,消除了职工在以往作业中的安全隐患,特别是习惯性违章。对“重点人”-霍如强、“重点区域”-灌包库、装车楼加强督促和监管。我班组为更好地展开安全工作特分划了“三互”小组(注:三互即互帮助、互学习、互监督提醒。),经四个“三互”小组的职能发挥我班组基本上做到零违章零隐患的目标。
三、活动的收获
1、通过本次安全专项整治活动,将生产作业现场进行了拉网式的全面检查,现场很多安全生产隐患被关闭,职工的“习惯性”违章也得以整改,大大提高了现场的安全度。
2、通过本次安全专项整治活动,提升了职工的安全意识,从要我安全到我要安全,有力的保障了集团和公司生产经营的安全性。
3、通过“三互”小组的职能发挥、职工们进一步落实了安全生产监管责任,夯实了安全生产主体责任,提升了安全生产管理水平,从根本上预防和和减少各类安全事故的发生,为今后安全生产工作夯实基础。
安全工作只有起点,而没有终点;深入开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动,更把查隐患、纠违章作为一项常态工作加以落实。
附: “三互”小组
组 长 组 员 程 臣 邱宏斌 戴 威
伏胜明 张 强 王升进 邱红雨 霍如强 王 磊 孙维富 潘彦霖
张 曦
第二篇:“查隐患、纠违章、保安全”专项整治活动总结(精)
“查隐患、纠违章、保安全”专项整治活动总结 ——新东润港务有限公司机械队司机一班
为全面贯彻落实集团工会《关于在班组中开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动的通知》牢固树立“红线”意识和安全发展理念,加强生产作业现场的安全管理水平,深入推进“反思事故、反思浪费”主题活动,突出群防、群控、群治,及时消除班组和职工身边的安全隐患,促进港口企业安全和谐稳定,现将活动情况予以总结。
一、自查自纠情况
我班组以全体职工、车辆、生产作业现场为排查单元,进行了全人员、全方位、全过程的逐项检查,全面检查职工作业中存在的“习惯性违章”、出车前的车辆检查以及生产作业环境的确认,按照安全标准化评价标准进行检查。做到突出重点、全面深入、不留死角。突出对生产组织各环节存在问题的治理,加强对机械设备本质安全的管理,加强对作业环境不安全因素的排查整治。本次安全专项检查,检查面基本覆盖所有生产作业场所,所发现的隐患问题主要集中在职工安全意识淡薄、违章作业、作业环境的确认等方面。共性问题主要有:
1、吊车作业方面普遍存在吊具起升高度不够就转台作业。
2、作业中吊车大臂会经过装卸工或车辆的上方。
3、灌包库内作业环境复杂多变,叉车在作业时有车速过快,对行车和工人动向不能准确的判断。
4、叉车在装车楼作业时叉架的起升高度不够,对装卸工的站位情况不能较好的确认。
5、斗车在封闭区域内有不回头后视作业的现象。
6、出车前车辆的检查不够仔细。
二、解决措施
强化安全培训是增强职工安全意识的必由之路,我班组将培训内容与生产实际紧密结合起来,进一步加强安全教育的实效性。在班前会上对当班所有作业情况的注意事项进行系统的梳理一遍提前对职工打安全预防针加强职工的安全意识。班后会上对当班作业进行总结,出现的问题联系以往的事故案例进行分析讨论,从而进一步加强职工的安全意识和培养职工安全规范的行为习惯,减少和避免“习惯性违章”。利用闲暇时间对职工进行安全规章制度和安全操作
规程学习,并提炼出作业过程中安全细节制作成小卡片,让职工有章可守、有法可依、有据可循,消除了职工在以往作业中的安全隐患,特别是习惯性违章。对“重点人”—霍如强、“重点区域”—灌包库、装车楼加强督促和监管。我班组为更好地展开安全工作特分划了“三互”小组(注:三互即互帮助、互学习、互监督提醒。),经四个“三互”小组的职能发挥我班组基本上做到零违章零隐患的目标。
三、活动的收获
1、通过本次安全专项整治活动,将生产作业现场进行了拉网式的全面检查,现场很多安全生产隐患被关闭,职工的“习惯性”违章也得以整改,大大提高了现场的安全度。
2、通过本次安全专项整治活动,提升了职工的安全
意识,从要我安全到我要安全,有力的保障了集团和公司生产经营的安全性。
3、通过“三互”小组的职能发挥、职工们进一步落实了安全生产监管责任,夯实了安全生产主体责任,提升了安全生产管理水平,从根本上预防和和减少各类安全事故的发生,为今后安全生产工作夯实基础。
安全工作只有起点,而没有终点;深入开展“查隐患、纠违章、保安全”竞赛活动,更把查隐患、纠违章作为一项常态工作加以落实。附:
“三互”小组
第三篇:反违章查隐患保安全
炼铁厂关于开展“反违章、查隐患、保安全”的行动方案
一、目的和任务
为了贯彻公司一号文件的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实《金昌铁业集团有限责任公司安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动方案》,巩固安全月活动成果。炼铁厂开展查隐患、反违章,保安全活动,通过开展查隐患、反违章,保安全活动,强化生产现场管理和隐患排查治理,切实解决影响安全生产的突出问题,实现安全隐患排查常态化、过程管控科学化、隐患治理归零化、监督检查规范化、追究问责法制化,预防减少各类安全事故发生,牢固树立“以人为本、生命至上、安全发展”的理念,坚守“红线”意识。为提高全员安全意识和自我防范意识。由“要我安全”转变为“我要安全”,由事后处理转变为事前预防。全面实现公司2015年安全生产管理目标。集中力量开展安全生产隐患排查治理工作,采取切实有效措施,杜绝各类事故的发生,通过开展查隐患、反违章、保安全专项行动,进一步深化炼铁厂安全生产隐患排查治理工作,进一步强化炼铁厂安全生产主体责任,加大安全隐患排查力度,进一步完善各项安全生产规章制度,进一步落实各项安全管理措施,健全隐患排查治理机制,夯实构建炼铁厂安全工作长效管理机制,彻底整改旧有隐患,遏制新隐患产生,有效防范和遏制各类事故发生,保持炼铁厂安全工作平稳态势。结合炼铁厂安全生产工作实际,特制定本实施方案。
二、组织机构和人员
为加强组织领导,确保炼铁厂查隐患、反违章、保安全综合治理行动顺利开展,取得实效,成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。
组长:夏涛
副组长:张宝成 张明 李琛
组员:尚小明 黄正清 李建祖 陈永虎 胡家辉 曹文福 齐世军 司新平马继红 唐建湘 张文明 林柏江 杨培龙 王立德 王宏刚
三、职责
(一)组长组织领导小组到各班组进行检查,负责保障此次行动的相关事宜。
(二)副组长组织领导小组人员对各班组进行安全检查及隐患排查,督促各班组对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。
(三)各成员应抓好生产现场安全操作规程的执行情况,加大对三违现象的查处力度。严查违规操作,违章指挥,杜绝三违现象的发生。
(四)各成员应加强本作业区现场隐患排查治理工作,对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患,必须立即进行整改完善,未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限,严格落实整改。优先处理大隐患,亲自到现场制定整改措施,落实整改责任人,亲自指挥整改,负责检查验收,对为整改完善的隐患,即使跟踪落实,做到发现一起,整改一起。
(五)领导小组负责负责现场管理及隐患排查工作。落实隐患整改责任人,组织人员对整改后的隐患进行检查验收,定期向安全环保部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。
四、活动范围
炼铁厂所属五个作业区岗位人员安全意识、安全操作规程执行情况、管辖内生产现场的设备设施及作业现场环境。
五、活动的主要内容
1、安全生产责任制、各项安全管理办法、安全操作规程的建立健全及落实情况。
2、员工安全意识提升情况及安全教育培训落实情况,包括新员工、转岗、返岗培训;各类岗位职业健康安全知识培训;以及负责人、安全管理人员、特种作业人员特种设备作业人员持有效证件上岗情况。
3、岗位人员对本岗位安全操作规程的执行情况及现场反“三违”行为情况。
4、现场定置管理情况。
5、生产设备设施安全管理情况。
6、各级危险源(点)监控情况。
7、危险物品的生产、储存、使用的合规情况。
8、职业危害防治工作落实情况,包括现场职业危害防护设备设施、用具的配备是否齐全有效,职业危害检查等是否合规。
9、检维修作业是否采取了有效的隔离、防护措施,危险作业是否按规定办理了作业证。
10、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的情况。
11、特种设备、安全装置、检测检验仪器、防雷等检测检验是否符合安全要求。
12、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。
13、新建、改建、扩建项目安全设施和职业卫生设施“三同时”完成情况。
14、生产过程中涉及氧气、煤气、氮气等气体储存、输送、使用等环节的,检查是否制定并落实防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施,各种监控和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
15、生产过程中涉及使用其它强碱、强酸等危险化学品的,检查采取了那些预防腐蚀、爆炸、烧烫伤、中毒等安全防范措施,各种架空和防护设施的配置运行是否符合相关规定的要求。
16、其它隐患排查内容。
五、活动措施
为突出解决重大隐患问题,确保隐患排查整治全面彻底不留死角,保证生产工作顺利开展,本安全生产隐患排查治理专项行动按照三个阶段内容重点开展:
第一阶段
1、制定安全生产隐患排查治理工作方案并进行部署,贯彻落实到各班组,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监控。
2、检查各班组2015年隐患排查整治方案的制定及实施情况,重点落实各类安全检查职责。主要检查项目如下:起重设备安全检查、防雷/防静电安全检查、高、低压电气安全检查、防火/防爆安全检查、消防安全检查、煤气安全检查、综合安全检查、节假日检查、班组安全检查、消防日常安全检查、各类点检/巡检。
3、根据反三违、查隐患、保安全行动方案,发动全体职工,查找生产过程中的薄弱环节和突出问题,突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施到位,全面治理事故隐患,加强对此次行动的宣传教育。
第二阶段
1、全面排查治理,深入开展“拉网式”检查,不放过每一个生产岗位、每一台生产设备,对排查出的安全隐患进行认真整理,根据整理出的内容,及时开展整理工作。
2、重点检查防高温、防汛、防风雨雷电等异常天气采取了那些安全防范措施,各类设备的防护装置,电气设备的安全状况;检查压力容器等危险性大的设备和危险作业等场所安全状况。
3、针对近期期可能的高温天气和暴雨、洪水等自然灾害,对重点部位、重点场所进行再检查、再整治、再落实,确保防洪防汛、防高温、防大风、防坍塌、防火等各项防范措施落实到位,严防引发事故灾难。
第三阶段
1、结合公司安全生产综合大检查活动,督促各班组深入查找事故隐患,认真抓好整改工作。
2、针对重点部位和区域的突出问题,落实安全生产工作措施。节日期间,要合理安排工作,严格落实领导现场带班制度。节日期间要做好设备检修和维护工作,同时加强跟踪检查。
3、加强安全检查和隐患排查,发现问题,立即采取措施,认真整改,妥善解决,针对夏季的气候条件的特点,做好防暑降温,确保各项安全工作的落实。
4、加大对生产作业人员安全操作规程的执行及反“三违”查处力度。
5、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训,提出进一步改进的措施和要求,使隐患排查治理实现制度化、规范化、常态化,建立健全对重大隐患的隐患排查治理的重大危险源监控的长效机制。
六、行动要求
1、进一步提高思想认识,加大宣传力度
深入开展隐患排查治理,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,有效的防范重特大事故,深化安全生产专项整治,提高安全生产整体水平;进一步提高对反违章、查隐患、保安全的重要性和必要性的认识,坚持安全作业,消除隐患、杜绝事故,集中精力做好隐患排查治理工作。检查人员应当按照规范的检查程序实施检查,对检查的结论负责,受检班组必须积极配合检查工作,对提供的受检事实负责。
2、切实加强组织领导和协调
切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导。各班组长要亲自抓,建立工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织。各班组安全负责人应积极组织和参与隐患排查与治理工作,即使协调、处理相关问题。
3、落实主体责任
厂部安全组要督促和引导岗位认真学习《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号)等相关法律法规和规章的规定,组织监督各单位认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作,做到不走过场、不留盲区、不留死角。发现问题立即整改,落实整改方案、责任、时限和预案,确保做到“五落实”限期整改到位。对正在整改过程中的隐患,必须加强监控监测,严防发生事故。一时难以治理到位的要列入计划,落实责任班组和责任人员、完成时间、防范措施、防范预案,保证按时完成隐患的及时治理和防范,并加强进行监控和防护。重大事故隐患应在治理前采取临时控制措施并制定应急预案,制定专门的隐患治理方案,方案应考虑工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等隐患治理措施,并按照国家、省、市隐患治理的有关要求落实整改。各作业区要自查自纠,责任落到实处,调动广大职工的积极性,人人反违章,人人查隐患,确保此次行动的顺利实施。
4、强化监督检查和考核落实 在组织和督促各班组抓好日常监督检查的同时,突出特点,针对重点岗位、重点人员采取巡检、抽检、互检等方式,对三违现象进行深入检查,发现问题及时通报考核。要加强对重大隐患整改情况的跟踪督办,及时掌握隐患的整改完成情况,实行隐患登记、整改、完成的全过程管理和督办制度,盯住不放,一抓到底,直至彻底根治。对整改进度缓慢的班组,要进行重点督促检查,督促加大整改力度,确保隐患及时得到消除。对于逾期整改不到位或整改不力的,要坚决予严厉考核,对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,要严肃追究责任。
5、注重用事故教训推动此次行动。
认真总结发生的各类事故教训,认真查找生产工作中的违规现象和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题,认真分析近年来的典型事故案例,掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律,举一反三,制定并落实措施,预防和杜绝类似事故的重复发生。
6、加强信息统计和总结交流
切实加强隐患排查治理的统计,建立隐患排查整治台账,加强对数据的分析,建立预警系统,提出前瞻性的对策和建议。要及时对隐患整改工作进行总结和交流,积极推广典型经验,确保炼铁厂的生产安全。
第四篇:行车工段“反违章,查隐患,保安全”专项活动
行车工段“反违章,查隐患,保安全”专项活动
行车工段为进一步推动安全供车工作,确保2012年安全工作目标的实现。经工段研究,决定从4月1日到6月30日在全工段开展一次“反违章,查隐患,保安全”的专项活动。
一.活动目标:
提高职工安全意识和安全知识,规范行车操作人员安全生产行为。纠正和消除现场习惯性违章现象,及时发现和消除各种安全隐患,确保安全。
二.活动要求:
1.各班组要充分利用每周一次的安全学习时间对安全及设备操作规程、设备交接班检查制度、设备故障应急处置方法和事故案例等知识进行一次系统的学习和分析,并组织每个操作者进行一次自我安全性评价;学习有记录,评价有总结。
2.各班组每班次班组长及安全环保员要加强现场巡回检查力度,通过沟通协调及时制止和纠正违章现象,不能因此和生产人员产生纠纷,要有巡查记录。
3.每班次交接班时必须在不影响生产的情况下按交接班检查项目对设备进行交接班检查,对于检查车走过场和明显设备隐患不能查出的,工段将按班组考核制度加倍处罚。
4.各班组要加强分管设备每周一次的维护保养和隐患排查工作,及时上报设备隐患,确保设备安全无故障运行。维护保养不合格每台次扣班组5分100元并进行重新保养。
5.设备的定期检查严格按规定进行,积极组织人员及时更换和修复安全零部件,排除设备隐患,为操作者提供安全操作的设备保障,并做到检查和维修记录齐全。
6.积极采取各种形式进行广泛的宣传和教育活动,使活动的主题、要求和目标在全体职工中深入人心,反违章,查隐患,保安全成为每个职工的自觉行动。
7.工段各班组要以此活动为契机,逐步完善班组安全文化建设,并形成长效机制,让安全生产的理念根治于每个操作者心中,共创和谐健康生产环境。
8.工段现场检查情况直接与各班组当月的工作绩效考核分配挂钩。
三.检查评比:
6月底,工段将根据现场检查记录和走访调查各用车单位对安全生产供车情况的反馈结果进行考核评比,对认真开展活动并取得实际成效的班组给予奖励。
行车工段
2012-3-31
抄报:杨主任 邱书记 张主任 李主任
第五篇:关于开展“查违章、查隐患”专项整治活动的通知
o 中国石油化工股份有限公司河北石家庄石油分公司文件
石化股份冀石安„2011‟4号
关于开展“查违章、查隐患”专项整治活动的通知
机关各科室(专业机构)、所属各单位:
为贯彻落实省公司2011年工作会议和HSE工作会议精神,强化作业现场安全管理,消除各类安全隐患,杜绝违章违规现象发生,最终实现企业本质安全。按照省公司《关于开展“查违章、查隐患”专项整治活动的通知》的安排部署,结合我公司实际,现将我公司专项整治活动安排如下:
一、活动范围
分公司所有在营油库、加油站和施工现场。
二、活动时间
2011年1月25日至3月25日。
三、组织机构
为加强“查违章、查隐患”专项整治活动的组织领导,分公司成立领导小组:
组 长:王树伟
-1-副组长:王旭东 王晓茹
成 员:姬建新 汪东喜 吕长缨
陆 颖 郑国勇 于海涛
四、职责分工
1、零售管理部负责零售线条专项整治活动的组织实施,以及活动开展情况的检查督导工作;
2、安全数质量科负责油库专项整治活动的组织实施,以及活动开展情况的检查督导工作;
3、发展基建科负责施工现场活动的组织实施,以及活动开展情况的检查督导工作;
4、分公司办公室、政工办做好活动的宣传报道工作,相关处室做好配合工作。
五、专项整治活动内容及安排
本次“查违章、查隐患”专项整治活动分为自查自纠、分公司检查评比和省公司考评验收三个阶段开展。
(一)自查自纠阶段(1月25日~3月5日)。主要开展以下活动。
1、广泛开展宣传发动。各片区、油库和加油站,要采取多种形式,召开专题会议,组织全员传达学习分公司《关于开展“查违章、查隐患”专项整治活动通知》和各专业线条活动实施方案,逐条逐项学习理解并掌握《河北石油分公司“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》(1000分),传达学习情况认真做好台帐记录。
2、全面开展自查自纠。各片区、油库、加油站组织员工,一方面对照《河北石油分公司“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》,逐条逐项进行全面认真检查。另一方面开展查找身边“十大薄弱环节”活动。组织员工从人的不安全行为、物的不安全状态、管理方面的缺陷、环境因素等方面,以班组为单位,查找除《河北石油分公司“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》以外的,本岗位及身边的薄弱环节,查找数量不少于10项。
按照省公司明确的检查标准(1000分)检查发现的设备设施隐患类问题,要逐项登入油库、加油站隐患台账,并逐项制定整改措施,明确整改责任人和整改限期,按期落实整改。对自身无能力或一时无法整改的,要立即上报分公司解决,未整改前要制定并落实防范措施和专项应对预案,确保安全。各油库、片区检查发现设备设施隐患类问题要认真填入《专项整治活动自查自纠发现问题隐患整改措施表》并务于2011年2月25日前报分公司相关科室(专业机构)和安全数质量科付晓飞OA信箱。对检查发现的员工不安全行为类问题,要逐个登入安全台账,并明确监改责任人,对员工进行现场培训整改。
对查找身边“十大薄弱环节”活动中检查发现的问题隐患,-3-要立即实施整改,并登入相关台帐,同时要填入《查找身边“十大薄弱环节”汇总表》,并以油库、片区为单位汇总整理后,于2011年2月25日前报分公司相关科室(专业机构)和安全数质量科付晓飞OA信箱。
在此期间,分公司零售管理部、安全数质量科、发展基建科、财务核算部,将按照省公司检查标准,采取现场指导、不定期暗访和不定期抽查的方式,对各单位专项整治活动开展情况进行检查督导。
(二)分公司检查评比阶段(3月6日~3月15日)由分公司领导带队,组织零售管理部、安全数质量科、发展基建科、财务核算部等相关部门组成检查组,按照《河北石油分公司“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》,采取查记录、看现场以及实操与考试相结合的方式,对各片区、油库专项整治活动开展情况进行检查评比,对检查发现的问题,逐项制定整改措施并监督责任人进行整改。将检查评比结果纳入当月月度考核,并与责任人兑现奖惩。
(三)省公司考评验收阶段(3月16日~3月31日)此阶段各片区、油库按照《河北石油分公司“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》,深入开展好自查自纠工作;-4-
分公司相关科室将加大现场检查督导力度,及时发现和整改各类问题隐患,积极全面准备,迎接省公司考评验收。
六、有关要求
1、各相关科室(专业机构)、片区经理、油库主任要高度重视此次专项整治活动,要亲自组织并带领员工开展自查自纠,不搞形式、不走过场。同时,要加强自查自纠工作的监督检查,及时发现和纠正活动中出现的问题,确保专项整治活动达到预期效果。
2、各片区、油库和加油站在开展专项整治活动的同时,要按照《加油站HSE检查标准》、《油库HSE检查标准》和《施工现场HSE检查标准》要求,以现场管理和岗位操作为重点,逐条逐项对照进行检查并规范。
3、各单位要并充分利用“HSE观察卡”、“未遂事故管理”和“查找身边十大薄弱环节”等手段,办公室、政工办要加大宣传推动,切实将自查自纠工作落实到位。
4、对活动组织不力、整改不力、执行不力的单位负责人和员工将按照有关规定予以严肃处理。在分公司检查评比和省公司考评验收中出现严重问题的单位,其主要负责人要向分公司公司HSE委员会做出专题汇报,并按照相关规定落实问责、追究责任。
附件:
1、《河北石油分公司加油站“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》
2、《河北石油分公司油库“查违章、查隐患”专项整治
-5-活动检查标准》
3、《河北石油分公司施工“查违章、查隐患”专项整治活动检查标准》
4、《专项整治活动自查自纠发现问题隐患整改措施表》
5、《查找身边“十大薄弱环节”汇总表》
二○一一年一月十二十八日
主题词:开展 专项整治 通知
河北石家庄石油分公司办公室 2011年1月28日印发