地区康宁医院党风廉政建设工作总结

第一篇：地区康宁医院党风廉政建设工作总结

地区康宁医院党支部党风廉政建设

工作总结

2011年我院党支部在民政局党委的正确领导下，认真贯彻执行档的各项路线、方针、政策，贯彻落实党的十七届五中，六中全会精神，是全面开展“讲政治、讲党性、树正气”、创先争优和“热爱伟大祖国，建设美好家园”等重要活动，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。一年来，在地区民政局党组的领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观，扎实工作，突出重点，开拓创新，廉洁从政，推动医院党建工作深入发展。

一、主要工作

（一）狠抓支部的组织建设

支部十分重视党的组织建设，我院成立了党风廉政建设工作领导小组、纠风工作领导小组，党支部书记牙生〃斯迪克担任组长，为党风廉政建设和纠风工作第一责任人，各部门负责同志为成员。明确了党风廉政建设工作领导小组的职责、目标、任务、要求，并将党风廉政建设工作纳入支部工作的重要议事日程，与支部年终考核挂钩，对违法乱纪的党员干部实行“一票否决”制，同时还成立了社会治安综合治理工作、双拥工作、“五五”普法、爱国卫生工作领导小组、开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组，加强对各项工作的领导。同时，支部还加强了党员队伍建设，不断完善党员的知识结构和年龄结构，积极发展优秀青年为党员。写入党申请书的职工 人，发展现有考察培养对象 人，入党积极分子 名，党员队伍知识、年龄结构日趋合理。

（二）加强党支部的制度建设 建章立制是加强和改进党建工作责任制的必然要求，支部始终把制度建设放在首位，坚持制度管理，制度制约。按照《领导干部诫免谈话制度》、《民主评议制度》、《领导者干部述廉制度》、《党员干部考核制度》、《党支部工作制度》、《民主集中制制度》、《争先创优制度》、《纪检监查制度》等规章制度，狠抓落实，同各级签定了党风廉政建设和纠风工作责任书，根据责任书的要求，对班子成员党风廉政建设责任制工作进行严密分工，对落实情况实行了月检查、季考核，考核领导小组对党员干部的廉政建设情况进行按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次综合评定，对评定不合格的给予诫勉谈话，限期整改。

为增强党风廉政建设工作的透明度，支部及时召开党员民主评议大会，对党员进行民主测评。进行民主测评 次，群众普遍反映较好。对测评存在的问题及时归纳整理，并反馈给每一位党员，针对自身存在的问题，制定整改措施，对个别党员干部不尊重群众，侵害群众利益的行为严肃查处，半年来无一例侵害群众利益的行为发生。为加强党员干部的管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，定期召开专题会议，冷静分析支部建设现状和党风廉政建设工作责任制落实情况，有意识的实行了党员联系群众制，给党员加担子，使党员的政治思想觉悟有了新的提高，党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着深入持久健康的方向发展。

（三）加强思想阵地建设，不断提高党员的政治思想觉悟 党支部严格落实“三会一课”制度，坚持每周组织党员和入党积极分子政治学习，学习了“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神、地区三干会议精神和《江泽民文选》等。为进一步加强和完善以病人为中心的服务宗旨，我院深入开展了思想素质教育、医德医风教育和行业作风建设等工作，把学习优秀共产党员姜英先进事迹结合起来，同时结合开展公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产教育月、社会治安综合治理宣传月、党风廉政建设教育月、“创先争优”等活动，使全院职工进一步明确了加强和改进党的作风建设的必要性和紧迫性。为了确保学习效果，每个党员都建立了学习笔记本，记学习笔记，写学习心得，支部还以定期召开学习讨论会、座谈会、党员评议等形式巩固学习教育成果。

（四）加强党性党风教育，规范职工的思想行为

党支部把纠正医德医风工作作为促进支部作风建设的重要举措来抓，成立了纠风工作领导小组，设置了服务监督台6个，监督举报电话1部，监督举报信箱1个，实行了院务公开、政务分开、财务分开，实行向社会承诺服务和“一条龙”便民服务，自觉接受群众监督。外来人员院长、书记随时接待，聘请了外单位两名同志为我院行风评议员，聘请两名常年住院的病人家属为我院的义务监督员，对全院行风进行有效监督。全院医药、器械、办公用品实行政府采购，各种帐目公开，未出现党员干部严重违纪问题，全院形成了以党风带行风、以行风促新风的好风气，进一步密切了党群、干群关系。

（五）党风廉政建设和反腐败工作取的新成效

党支部围绕加强党的执政能力建设，认真履行党章赋予的职责，将贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》及自治区、地区的实施意见纳入到责任制工作中去，突出重点，开拓创新，推动了全院党风廉政建设工作深入开展。今年，为做好反不正当交易行为自查自纠专项工作，我院高度重视，强化领导，落实责任，成立了由院长为组长，书记、副院长为副组长的开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组，设立办公室负责日常工作，全面组织自查自纠工作的实施。根据我院的实际情况，我们对全院各病区、科室进行全面的摸底调查，把医药购销、医疗物资设备政府采购、基建工程、诊疗活动、财务等职能科室作为重点领域认真开展了不正当交易行为自查自纠工作。通过认真自查，虽然没有发现不正当交易行为，但通过此次活动，全体干部普遍受到教育，廉洁从医、依法执业的意识进一步得到增强，交易行为将进一步规范化，各种不正当交易行为将得到有效遏制，促进了全院的各项工作沿着健康的轨道发展。

（六）关心职工生活，积极为社会献爱心

党支部始终把关心职工生活作为重要工作来抓，经常找职工谈心、谈话，进一步了解全院干部职工的思想动态，解决职工的实际问题。院领导找职工谈心谈话 人次，为职工解决生活问题 个。

（七）狠抓支部建设工作，促进院里各项工作健康发展

（1）、医疗业务工作有了新的发展，病人出入院率不断提高，我院现住院病人

人，2011年（）新入院病人 人，同比增长0.8%，完成全年任务的60.6%，其中收治民政服务对象 人，门诊流量 人。出院病人 人,治愈 人，非正常死亡率为“零”,临床近愈率，床位周转率，床位使用率。

（2）、完成了专业人员的培训工作。为加强我院专业技术人员队伍建设，进一步提高专业技术人员业务素质，我院组织了近名职工，前往青岛、珠海、乌鲁木齐等地学习考察，通过学习我们不断地改善医院各项规章制度，以及专业技术人员的专业水平，使之能更好地投入到工作中，为医院、为病人作出更大的贡献。

（3）、社会治安综合治理工作较好。半年来，全院未出现一起打架、骂人现象，全院刑事、政治案件发生率为0；无黄、赌、毒等社会丑恶现象，计划生育率100%，全院职工安居乐业，各项事业稳定发展。

三、体会

（一）、领导重视，实行责任制是抓好支部工作的关键。工作中，我院党政领导非常重视支部建设工作，坚持从制度入手，从管理入手，坚持创建并举的方针，落实责任制，把这项工作与年终考评挂钩，使支部建设工作从领导到职工都能认真对待，认真落实，确保各项工作顺利进行。

（二）、政治思想工作抓得好，可以巩固拒腐防变的思想防线。工作中，第一责任人把党风廉政建设工作放在首位，下大力气从计划制定，制度建立，宣传教育入手，狠抓党员的党性修养，使党员干部能在工作中、思想上，时时处处廉洁自律，促进了党风不断好转。

（三）、以多种活动为载体，是丰富党建内容，提高党建质量的有效途径。

在党总支的领导下，经过全体党员合干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医风医德有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明，态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使的良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

二○一一年九月一日

第二篇：地区康宁医院领导干部谈心谈话制度

地区康宁医院领导干部谈心谈话制度

为进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督医院干部，促进医院干部始终保持良好的思想状态、精神状态和工作状态，激发创先争优的内在动力，推进医院各项工作又好又快发展，根据局党组要求，结合医院实际，制定地区康宁医院领导干部谈心谈话制度。

第一条 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实局党组“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求，践行“科教兴院、质量建院、勤俭办院、从严治院、文化强院、病人至上、争创一流”的办院方针，及时掌握干部思想、工作、学习和生活等情况，进一步引导干部队伍全心全意为病人和职工服务的工作热情，严格个人操守、强化廉律意识，为实现我院各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。

第二条谈话对象

全院中层干部；管理科室、临床科室和医技科室主任及护士长。

第三条谈话分工

1、职能科室正职由其院级主管领导谈心谈话；

2、职能科室副职由主管院级领导，或由主管领导指定科长同其谈心谈话；

3、主任及护士长由主管科长谈心谈话。

4、根据实际需要，院长、书记可直接约谈任何谈话对象，亦可委托人事科对有关干部谈心谈话。

第四条谈话方式

建立双向互动谈心谈话机制，具体方式有：

1、领导约谈。由院级领导约定谈话对象，人事科负责组织安排时间、地点。

2、申请约谈。由谈话对象向其主管院级领导或主管职能科室领导提出申请约谈，由人事科视具体情况作出约谈安排。

3、适时谈话。不固定地点、不进行预约、结合干部调整、考核等工作或利用其他工作机会，适时进行谈心谈话。

4、谈话方式以个别交谈为主，也可集体座谈、上门访谈、电话叙谈等灵活多样的形式。

第五条 谈话原则

1、坚持平等、信任、尊重、坦诚、实事求是；

2、坚持有的放矢、注重实效、耐心疏导、饱含情理的原则。

第六条 谈话内容

谈心谈话主要围绕加强思想交流，沟通工作情况，查找自身不足，听取意见建议四个方面开展，注重针对性，主要有如下类别：

1、勉励谈。对调整、交流、提拔的干部，或因工作成绩突出受到表彰的干部，勉励他们保持清醒头脑，锐意进取，再创佳绩。

2、疏导谈。对长期在压力大、工作任务重，临床一

线的干部或在生活中思想状态不稳定的干部，及时进行沟通慰问，进行心理疏导，增强信心、激发工作热情。

3、鼓劲谈。对工作出现失误受到处分或在工作创新过程中遇到阻力的干部，及时帮助分析、理清思路，放下包袱，振奋精神、认真工作。

4、提醒谈。对在重要岗位、执行重要项目的干部，及时提醒防微杜渐。

5、鞭策谈。对进取心不强、工作热情不高、工作指标不能完成的干部，及时指出工作中的不足，增强其忧患意识。

6、诫勉谈。对投诉多、考核“基本称职”或“不称职”评价票比例高的干部，或在思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性错误的干部，实事求是指出其问题，严肃批评教育，达到治病救人的目的。

第七条 谈话要求

1、按照谈话分工要求，领导和谈话对象每年至少谈话一次。

2、谈话人谈话前要确定主题、了解谈话对象的基本情况，讲究策略，营造和谐轻松的谈话氛围。

3、谈话对象要珍惜组织关怀，如实反映自身要求和不足，虚心接受谈话中指出的问题和缺点，提出持续改进措施。

4、谈话内容保密，不得向非相关人员透露。

5、谈话结束，应如实在《领导干部谈心谈话情况登记表》上记录谈话内容，封存定期交档案室。

第八条 成果运用

作为干部选拔运用和考核评价的依据，作为改进医院工作的信息源泉；对干部个人提出的实际困难，要从关心爱护的角度依法依规妥善解决；对反映的有共性的问题，医院要认真分析，找出原因，并采取整改措施。

对已经涉及的违法违纪问题，移送有关机关依法依纪处理。

第九条

第十条

本制度由医院行政办负责解释。本制度自2013年5月1日起执行。

第三篇：地区康宁医院第九个公民道德建设月活动总结

地区康宁医院第九个公民道德建设月活动总结

今年三月份是自治区第九个公民道德建设月，根据地区民政局的统一部署，医院公民道德建设月活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大、十七届四中全会和自治区党委八次全委（扩大）精神和地区三干会精神为契机，医院结合新形势学雷锋活动的新内涵，开展了以为人民服务为核心，以集体主义为原则的“三德”教育和诚信教育，不断提高干部职工的道德素质和文明程度。通过活动，提高了职工的工作热情，营造了团结向上、奋发进取、不断创新的工作氛围，为我院第二季度工作的顺利开展增添了生机和活力。

我院开展的公民道德建设月活动是在认真总结去年公民道德建设月活动经验的基础上，结合今年公民道德建设月要求，注重道德实践，突出活动的针对性和实效性，确保了活动有条不紊的开展。活动中，我们完成了组织准备、学习提高、开展活动、总结上报四个阶段的工作，现就活动情况总结如下：

一、健全组织机构，加强活动的组织领导

3月4日，医院召开会议，成立了以书记米娜瓦尔〃司迪克同志为组长，院长张万义同志为副组长，各部门负责人为成员的公民道德建设月活动领导小组，制定了建设月活动计划和实施方案，确保组织领导到位。3月4日，我院召开了第九个公民道德建设月活动动员大会，明确了活动时间、内容、方法、要求，学习市文明委《关于深入开展公民道德建设月活动的通知》和地区民政局《关于认真开展第九个公民道德建设月活动的通知》的精神，统一了职工的思想认识，激发职工广泛参与活动的积极性，做好了开展活动的组织和思想准备。

二、认真学习，广泛宣传，营造良好的氛围

3月6日至15日：院党支部组织职工利用每周星期三、五下午的学习时间开展《公民道德建设实施纲要》学习活动。全院职工分成维、汉两个学习小组，汉语组的学习由院长张万义同志主持，维语组的学习由书记牙生斯迪克同志主持，学习有记录、职工有学习笔记。共组织学习7次，14个学时，参加职工346人次，同时，悬挂宣传横幅2条，出黑板报1期，宣传栏1期。

三、组织开展民族团结教育活动，巩固和发展和谐的社会主义民族关系。

医院结合学习实践科学发展观活动的要求，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，并融入到精神文明创建的全过程，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想，促进民族互相信任、互相尊重、互相学习。医院利用周三、周五的时间深入的开展了马克思主义“五观”（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）、“四个认同”（对祖国认同、做中华民族的认同、对中华文化的认同、对通过特色社会主义的认同）和“六好”（共产主义好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好）教育。

四、医院大力开展医德医风教育

医院深入开展思想素质教育、医德医风教育和行业作风建设等工作，进一步加强和完善以病人为中心的服务宗旨。结合开展公民道德建设月、民族团结教育月活动的要求，使全院职工进一步明确了加强和改进党的作风建设的必要性和紧迫性。为了确保学习效果，严格按照局党组的安排开展了反分裂专题再教育和学习十七届四中全会再教育。每个职工都建立了学习笔记本。通过各项学习教育活动的开展，提高了职工遵纪守法的自觉性。

五、形式多样，不断丰富活动内容

3月3日“爱耳日”，组织团支部14名团员开展了以“爱护生命，爱护耳朵”为主题的义诊活动，3月17日，在世纪广场参举行学雷锋便民服务活动。两次活动，服务项目有量血压、测体重、义诊、心理咨询等，共为410余人测量了血压，34人次接受了心理咨询，360人称体重、量身高，义诊38人次，开处方35张，发放精神卫生咨询宣传单2800余份，通过活动，职工的思想境界得到了升华，精神面貌焕然一新，医疗服务质量有了新的提高。3月23日，每个职工结合工作实际，撰写了1篇公民道德建设月学习心得体会，全院共写心得体会81篇。

大力加强卫生管理工作，对卫生进行大扫除，共清理卫生区13个，开展了“万家洁净绿色楼道”活动，整治楼道5个，全院卫生大检查4次，小检查8次，并进行了评比。深入开展“迎奥运讲文明树新风”活动，在全院干部职工中倡导文明礼仪，组织职工学习文明礼仪知识1次，参加职工64人次，参与“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛1次，提交答卷41份。

六、认真总结经验，巩固教育成果

3月27日，我院召开了公民道德建设月活动总结大会，院领导对各病区和各部门在活动中的积极表现给予了充分肯定，同时院里要求全院职工在今后的活动中，要踊跃参加，勇于争先，要为单位发展尽到自己的责任和义务。

三、体会

领导重视是搞好活动的保证，职工广泛参与是搞好活动的关键，开展形式多样的活动是教育月活动的主要内容。三月份，我们结合当前学习“三个代表”重要思想、十七大精神的实际情况，把学习《纲要》做为重要的政治任务来完成，采取多种形式和方法，不断增强公民道德的说服力、吸引力和感染力，教育职工明确公民道德20字基本规范。通过学习和开展活动，弘扬了良好的医德医风，增强了职工的诚信意识，促进了单位各项工作的顺利开展。

公民建设教育月活动即将结束，下一阶段是民族团结教育月活动，我们将在地区民政局的指导下，努力促进我院各项工作不断发展。

地区康宁医院

二○一○年三月三十一日

第四篇：康宁医院党风廉政总结

2011康宁医院党风廉政建设

工作总结

2011年，我院党支部在民政局党委的正确领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七大会议和十七届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会和民政局党委、纪委关于加强党风廉政建设及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党支部加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：

一、领导班子重视，真抓实干。

根据《2011党风廉政建设目标管理责任书》要求，我院党支部高度重视，先是院党支部及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《2011年康宁医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年党风廉政建设建设工作的重要内容是开展创建“平安医院”及医院管理年活动，落实医院今年工作目标任务；继续搞好各病区及窗口建设，努力创造一个以绿色为主题的医院环境，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院领导经常深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实

到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。开展保持共产党员创先争优活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大五中、六中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。

今年我院参加组织了全员人员参加收看党风廉政和创先争优活动及先进事迹报告会，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现。我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，各科业务领导审批后再由领导班子集体开会讨论确定购进。

三、加强当高峰廉政和纠正工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们和纠正工作。今年4月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“康宁医院医患承诺书”，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

2011年7月

第五篇：康宁医院一行有感

“康宁医院”一行之我见

前几天，很幸运的跟随老师的安排，来到“康宁医院”来参观见习，以前的我从未想过自己会去此类医院，因为自己害怕和不了解入住此类医院的病人。害怕或者讨厌一件事或者一个人，很可能是自己恰好有这类缺陷，看到对方就等于是揭开自己隐藏好的伤疤，我想我就是此类情况。真正接触了以后，看到医生护士如此顺心应手的处理病人的案情，我的心不知稳了一下。

在听了医生的介绍后，相反地是引起了我的兴趣，当他在表示对心理咨询等方面人才缺少的急迫，对如今社会供不应求的局面的担忧时，内心涌现了想从事这方面工作的冲动。在他的带领下，我参观了住院楼的每一层的病人。从8楼到1楼，里面形形色色的病情都有，人真的是一种很神奇的物种，有时候会想动物也会有吗？难道是人区别于动物的大脑思维这个问题带来了如此种类的病？带着这些疑问，我参观了今天所有计划安排得项目。最后在一间心理访谈室里，我们向老师咨询了几个问题，从这里获得的知识，真的是我以前从来都没留意，或者说是不曾想过的、惊讶的内容。

五一回家后，我如实地把握的所见所闻传达给了家里的亲人，我觉得生命很宝贵，人生很短暂，能不能让有限的生命更加璀璨，使人生而活在世上的永久的话题。人有百分之四十遗传神经疾病的可能，但百分之六十是后天的，这显而易见的阐述如何生活是关键，先天的无法改变，我们只能改变后天的。我们每十个人，将来有2—3个人会有老年痴呆症状，这是无法避免的，随着功能的退化，老龄人口势必也确实更容易患得此类疾病。参观了，才有所提体悟！

回家妈妈聊到有些家庭不孝敬老年人，让其住小屋，病了饿了都随他，他们觉得这批人没有用，又罗嗦，讲话每个头绪，做事情又拖拖拉拉，一堆的令人讨厌的问题。难道老了还要求其正常如年轻人，那老年人又是如何定义的呢？我们家探讨了老年人的问题，在我讲了在康宁医院的老年人生活后，家里人达成共识，年轻时多动动脑细胞，善待年长者，善待自己。你的房子不是你自己的，你的钱也不是你自己的，连你的孩子也都不是你自己的，只有你身上的病痛才是你自己的。我多么希望每个人真的能自己照顾好自己，这样的社会效益其实才是最大的。

心理不健康其实并不可怕，可怕的是周围的人的歧视，不理解；可怕的是亲人的回避、漠视；可怕的是自己的自暴自弃。医治心理不健康的症状有些难题确实很难攻克，但是也不乏有很多做的成熟的案例。如何促使病人尽快康复，需要全社会的努力和支持。患者要有足够的信心和勇气面对问题，家人要给与理解和关心，社区要给予必要的救济，社会要有相应的基础，能够承担起疑难杂症，并创造适合人生活的环境。。其实现在社会需要改进的的地方真的很多，如当今国家对卫生事业的支持力度不够，资金等必须的扶持力度不强，宣传力度不大等等。虽然道路显得有些曲折，但是前途一定是光明的。

最后，作为社会工作者，我要足够的信心能做好医务社工的工作。协调医患关系、促进亲属与病人的关系，为有需要帮助的人整合社会资源，提供服务，建立有效的、长期的支持系统，最终使其助人自助。此行，让我正视生命的意义，生活的现实，未来的激情。我将满怀希望的学习未学完的课程，信心十足、鼓足动力，对自己深造，最后能为社会做点实事，尽成为人类一分子的一点绵薄之力，实现个人所谓的人生价值。