2011年城乡环境综合治理“进机关”总结 借鉴性强（五篇模版）

第一篇：2011年城乡环境综合治理“进机关”总结 借鉴性强

*****关于2011年城乡环境综合治理“进机关”

活动工作总结

今年以来，根据市直机关工委的安排部署，按照*******文件精神，我们制定了《*****关于2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动安排意见》，扎实推进城乡环境综合治理工作，着力建设“办公环境一流、人文环境一流、职业环境一流、人居环境一流”的环境氛围，活动成效得到了各级领导及广大职工的一致认可。

一、强化组织领导，形成城乡环境综合治理“进机关”工作机制 *****党委高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动，认真规划、全面部署城乡环境综合治理“进机关”工作，成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由党委委员、纪委书记*****任组长，各大部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在*****，负责日常工作的管理和协调。

社党委高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动，将其列入年度目标考核，做到了机构人员、工作和经费三落实。领导小组制定了*****城乡环境综合治理“进机关”活动安排意见，明确了办公区、生产区、职工家属区内的卫生工作责任。全社形成了部门牵头，人人参与的良好势头。

二、狠抓工作落实，深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动各项工作 一是开展宣传教育活动，提升干部文明卫生素质。依托“进机关”活动，“除陋习、树新风”专项行动，创卫、创模、创生态市“三创”工作平台，在*****各部门的公告栏上不定期张贴环境综合治理工作动态和文明、卫生等学习资料，不断丰富精神文明创建工作内容和手段，引导广大党员干部职工从我做起，从身边做起，从小事做起，树文明新风、创优美环境，模范遵守《公民道德建设实施纲要》，带头做到“六不”（不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不放养家禽、不乱停乱放），自觉维护公共环境卫生，养成良好的生活习惯和文明的行为方式。今年，*****被评为先进单位。

二是开展争创“办公环境一流、人文环境一流、职业环境一流、人居环境一流”的“四个一流”的活动。在10月17日至24日，*****各部门开展了深入细致的争创工作，各办公室废旧书报全部清理回收，不允许存在任何环境卫生死角。统一购置新一批室内植被，办公楼内禁烟标志全覆盖，营造绿色健康的办公室环境。各部门按要求对办公室环境进行美化，通过张贴书画作品、摆放桌上小盆景等方式将办公室装饰一新，办公环境有品位并充满新闻工作特色，充分体现了*****的深厚文化内涵和奋发向上的精神。

三是开展了以“环保、卫生、服务”为主题的实践活动。*****牵头对*****环境卫生进行整治，专设吸烟区，做到了无烟办公；办公物品摆放整齐、电器设备定期检查、室内绿化植物定期维护更换；办公周边无积存垃圾和“四害”孳生地；停车场重新划线规划，院内整洁优美。城乡环境综合治理“进机关”领导小组定期督查，重点清理和整治影响*****形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，保证坚决不留死角，党员干部职工的环境保护、爱国卫生、优质服务意识得到提升。通过认真开展城乡环境综合治理“进机关”工作，*****内、外部环境得到高效建设，树立起了文明、整洁、服务高效的新形象。

四是开展“三优三节”活动。从办公耗材、小车耗油、印刷生产、公务接待等各个方面大力提倡艰苦奋斗的优良作风，反对铺张浪费，做到勤俭节约。各部门通过科学核算，制定考核标准，不定期根据统计数据表彰“三优三节”先进个人，切实做到了节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一升油。据统计，按科学标准截至10月已经节油2200升。

五是按照市城乡环境综合治理办公室的统一部署和要求，参加全市城乡环境综合治理的其他有关工作。积极做好报业大厦非*****办公区的环境卫生维护工作，积极配合*****职工家属区所在的医学街社区开展城乡环境综合治理专项行动，有效地美化了周边环境。

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2011年11月25日

第二篇：2011城乡环境综合治理进机关

乐沙供销[2011]23号

沙湾区供销合作社联合社

2011城乡环境综合治理“进机关”

工作总结

区直机关工委：

根据区直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”活动的具体要求和安排，我社积极响应，全面深入开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，通过全体干部职工的共同努力，取得了较好的成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，建立工作机制

我社对城乡环境综合治理“进机关”工作高度重视，将此项工作纳入了全年的重要工作内容，成立了由主任为组长，机关支部书记为副组长，全体机关工作人员为成员的城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组。并结合实际，制定了工作目标、工作重点、工作步骤及措施，做到了人员落实、经费落实、制度落实。

二、营造氛围，扎实推进工作

（一）抓好宣传工作。一是对城乡环境综合治理“进机关”工作大力宣传，增强了干部职工对环境综治意识。二是开展主题宣传教育活动，张贴相关标语，营造城乡环境“进机关”的工作氛围。三是围绕打造农村利用垃圾回收体系建设，在区电视台滚动播放了农村垃圾分类处理相关知识，增强了全民参与意识。

（二）围绕机关工作、生活环境，加大综合治理力度。

1、认真抓好办公区的环境卫生清理整治。加强检查督促，要求机关各股室认真做日常卫生清扫，尤其是做好清除卫生死角，治“五乱”等工作，保持工作环境的卫生舒适。对办公区进行了美化、亮化，使机关环境得到了改善，树立了文明、整洁、高效的机关形象。

2、落实好卫生工作责任制。认真履行好办公区、责任区内的卫生工作责任，进一步巩固了工作成果，做到了爱国卫生活动制度化、规范化。

3、不断提高干部职工的文明素质。引导干部职工自觉遵守“市民公约”，要求做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放，使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式，能够自觉维护公共环境卫生。

（三）抓好农村垃圾分类处理工作。

我社着力改善农村生活环境，构建农村可利用垃圾回收体

系，农村垃圾按照“村收集、乡（镇）运输、县处理”要求，本着“合理布局、方便群众、便于转运”原则，在全区13个乡镇建村级回收点55家，乡级回收站25家，农村垃圾分拣中心1个，基本实现“村收集、乡（镇）回收、区处理”模式，同时为回收员、保洁员举办了1期垃圾分类处理培训班，受训达300人次，印发资料3000份。

通过着力打造可利用垃圾回收网络体系，农村污染面明显减少，极大地改善了农村生活环境。

三、明年工作打算

开展城乡环境综合治理“进机关”活动虽然收到了实效，但还存在一定的问题，主要有宣传引导力度不够，经费不能保障，农村可利用垃圾回收体系有待进一步完善等。为此，在今后的工作中，在区直机关工委的领导下，应抓好以下工作：

1、多种形式加大环境综治宣传引导力度，增强全民参与意识。

2、围绕机关办公、生活环境，加大综合治理力度。

3、完善农村可利用垃圾回收站点建设，力争每个乡镇至少打造一家规范的回收站。

二О一一年十二月二日

乐山市沙湾区供销合作社联合社2011年12月2日

第三篇：城乡环境综合治理进机关自查报告

城乡环境综合治理“进机关”自查工作报告

县城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

按照县城乡环境综合治理领导小组《关于城乡环境综合治理暗访组对我县开展“进机关”活动进行抽查的情况通报》（×××发„2010‟15号）和《关于开展城乡环境综合治理“进机关”自查工作的通知》文件精神，现将我局城乡环境综合治理“进机关”活动开展情况自查汇报如下：

一、领导重视，机构健全

为美化机关环境、改善机关面貌，提高机关干部文明卫生意识，倡导健康生活方式，创建清洁、整齐、优美工作环境，积极参与到城乡环境综合治理工作中，我局认真规划全面部署城乡环境综合治理“进机关”工作。2009年6月成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。研究制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，对城乡环境综合治理“进机关”工作进行了统一安排部署，使局机关卫生环境得到了很大的改善。同时把城乡环境综合治理“进机关”活动列入目标考核。由于领导高度重视，我局城乡环境综合治理“进机关”工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

二、明确任务，采取措施，狠抓落实。

我局为了切实深入开展城乡环境综合治理“进机关”活

动，确保实现治理目标，一是全局职工统计签订马边彝族自治县城乡环境综合治理“进机关”活动“门前三包”、“院内四自”责任书。二是与开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，把城乡环境综合治理工作“进机关”活动作为促进机关作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，要求广大干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，不断提高工作效率，树立良好的内外部形象。三是广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立节约型机关形象。四是倡导文明的生活方式。引导广大干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，做到“三美、六不”，即工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放，努力做到不留死角，养成文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是针对会上提出的卫生“死角”问题，结合本局机关卫生管理制度，进一步查找办公室卫生“死角”进行清洁，坚持做到常洁常清。

二O一0年八月二十三日

第四篇：2011城乡环境综合治理进机关工作总结

长宁县统计局

2011城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结

按照《中共长宁县委长宁县人民政府关于2011年城乡环境综合治理工作实施意见》（长委 [2011]32号）文件及长工委 [2011]58号文件要求，从2011年7月以来，我局积极开展行动，全面深入的开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，取得了良好的成效，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，组织落实

我局成立了局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长罗静任组长，副局长罗兵、余成远任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，以负责处理日常事务。

局主要领导非常重视城乡环境综合治理“进机关”活动工作，对如何做好工作作了安排和布署，使城乡环境综合治理工作更加深入、扎实、有效地开展，以清洁、整齐、优美的机关环境，营造对外服务的良好形象。

二、加强宣传，提高认识

城乡环境综合治理工作是一项利国利民的工作，做好城乡环境综合治理工作对提升我县人居环境质量和综合竞争力，促进我县经济社会又好又快发展具有十分重要意义。我局十分重视对城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传和教育，积极采取措施，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动的意义和目的，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动是每个职工应尽的职责和义务，营造了良好的活动氛围。

我局采取了多种形式对职工进行城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传教育，提高大家对活动的认识，激发大家做好参与活动的热情，使城乡环境综合整治“进机关”活动深入民心，落实到行动中去。为了不折不扣地搞好此项活动，对开展情况差，不达标的股室提出限期整改要求，整改仍不合格的，给予通报批评，并纳入年终目标考核。

三、行动迅速，环境变样

结合“打造优美环境月活动”，各股室扎实有效开展治理环境、美化办公区和责任区环境等活动。发动职工对办公室进行整理、清扫，确保办公地点环境整洁、卫生；桌上文件堆放整齐，桌面整洁明亮；无垃圾死角，垃圾收集做到了日产日清，无堆积；围绕机关节能降耗工作，继续提倡艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，反对浪费，要求饮水机下班后必须关闭电源，空调开启时温度设定在26度，文件的草稿纸张可以用废纸的另一面，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。

四、内部督促，成效显著

我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动，推进了各股室精神文明工作的开展，办公室内外环境更加整洁。我局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期对各股室办公室进行检查、督促，纠正了个别人员办公桌上物品摆放不整齐，报刊杂志、文件及资料到处散放的不文明、不规范现象，各股室环境有了很大改观。通过开展城乡环境综合治理“进机关”活动，我局卫生情况已发生了彻底改观。我局将把该项活动的继续深入开展下去，进一步深化、提高活动内容，再接再厉、同心协力，认真完成县委、县政府安排部署的任务，为构建和谐蓬溪做出新贡献。

第五篇：城乡环境综合治理进机关实施方案

根据市委、市政府办公室开展城乡环境综合治理工作的要求和市住房和规划建设局2011年城乡环境综合治理任务的安排，我局将进一步推进城乡环境综合“进机关”活动，通过改善机关办公环境、人文环境、职业环境，使机关形象得到进一步提升，现将活动作实施意见如下。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，着力建设文明、整洁、高效、和谐的新型机关，使机关形象得到进一步提升，把“进机关”活动进一步引向深入，为改善和美化我市城乡环境做出贡献。

二、组织领导

为切实做好城乡环境综合治理，我局成立了以局长舒增平为组长，副局长廖仲辉为副组长，各科室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组。明确主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到人，工作落实到位。

三、工作要点

（一）努力美化办公环境。一是积极开展机关清洁扫除活动，所有科室内外做到每天一扫除，每周一大扫除，营造良好的工作环境，不断提升机关清洁卫生水平。二是进一步加强内部管理，规范工作秩序，进一步完善机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，把制度管理落到实处。三是对各科室办公环境清洁情况严格考评，每月一次评审，年底对活动开展得好的科室进行表彰，对重视不够、效果不好的科室进行通报批评，严格问责。

（二）营造文化人文环境。一是继续开展以“三美、六不、一养成”为重点的精神文明教育，引导机关干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，自觉养成文明、健康、有序的工作和生活方式。二是利用职工学习会等组织大家学习各项知识，同时通过开展学习型党组织、文明单位创建等活动，努力增强机关文化底蕴，营造和谐氛围，体现人文精神。

（三）努力净化职业环境。一是结合创先争优活动，继续开展公开承诺活动、“党员示范岗活动”，进一步树立党员干部特别讲大局，保持对党忠诚、服务人民的政治品格。二是结合廉政风险点防范管理工作，提高干部职工防腐拒变的能力，保证党员干部的纯洁性。三是结合机关行政效能建设活动，努力提升职工职业素质和职业水平，不断提高办事效率，改善服务环境。

（四）建设低碳节能人居环境。一是广泛开展机关节能减排活动，夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于20℃，降低用电设备耗电，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立廉政高效的机关形象。二是结合全国节约用水宣传周活动，到社区、企业、学校等场所开展节约用水主题宣传，积极引导群众树立节约资源、保护环境，人人有责的意识，响应大家为低碳节能做出应有的贡献。