第一篇:城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案
为认真贯彻落实市委、市政府深入开展城乡环境综合整治的安排部署,提高我局机关内部和直属医疗卫生单位工作、环境、卫生面貌,按照市直机关工委等六部门《<关于印发《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案>的通知》(×市工委[2011]41号)要求,特制定如下专项活动实施方案。
一、目标
积极参与全市城乡环境综合治理“进机关”活动,开展机关内环境卫生综合整治,加强“门前三包、院内四自”的落实,加大除害防病工作的宣传力度,增强职工环境意识和健康素养,加强机关效能建设、提高机关办事效率,努力创建优美、整洁、和谐机关示范单位。
二、组织领导
城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组名单
略
领导小组下设办公室,××同志任办公室负责人,刘丹同志为办公室成员。
三、活动重点
(一)组织领导、制度建设状况;
(二)机关办公楼、楼容、楼貌;
(三)门牌、标志牌整治状况;
(四)会议室、办公室、墙体天花板、地面、门窗清洁状况;
(五)办公桌、椅等设备整洁状况;
(六)机关食堂、厕所卫生状况;
(七)机关院坝内市政设施、环卫设施、车辆停放标志;
(八)机关内亮化工程;
(九)院内植物绿化;
(十)“门前三包”状况;
(十一)创文明单位、社会治安综合治理状况;
(十二)按市创建卫生城市要求,单位院内及办公场所除“四害”,做到鼠、蝇、蚊、蟑螂不超过标准。
四、活动安排
(一)第一阶段:宣传发动阶段(6月)。
召开局机关各科室和各直属医疗卫生单位“进机关”活动动员大会,各直属单位要采取多种形式开展宣传发动,在单位内部形成浓厚氛围,开设“进机关”宣传橱窗,悬挂标语一幅,确保职工知晓率达到100%。
(二)第二阶段:集中整治阶段(7月至11月)
按照活动重点,进一步改进机关作风,加强效能建设,引导党员、干部、职工文明用语,节能降耗,树立廉政高效机关形象。保持办公区域的环境卫生整洁,特别是卫生死角的打扫,做好“门前三包、院内四自”工作。
(三)第三阶段:巩固提高阶段(12月)
总结开展“进机关”活动的先进经验,建立长效机制,争创示范单位。各单位12月初将活动总结报局办公室。
五、活动要求
(一)局机关各科室和各直属医疗卫生单位要高度重视此项活动,认真组织动员、安排部署,要落实专人负责、经费保障等必要条件,确保活动顺利实施。
(二)各单位要对照“标准”,查找差距,制定措施、积极整改。
(三)充分利用单位橱窗、板报等形式大力宣传“进机关”活动。注意收集本单位好做法、好典型、好经验及整改前后单位面貌的对比图片、影像资料,展现机关环境综合治理的成果。
(四)局机关将不定期组织人员对机关内各科室、各直属医疗卫生单位开展活动情况进行督查通报。并接受市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组每月考核。
附件
城乡环境综合治理“进机关”活动宣传标语
1.“讲党性、守纪律、保廉洁”创示范机关
2.创优美环境、做示范机关
3.深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动
4.创造整洁优美环境,提高机关办事效率
5.加强机关效能建设,创建优美整洁机关
6.讲文明、树新风,创建优美和谐机关
7.做好“门前三包”、“院内四自”,创建整洁机关
8.包卫生、包绿化、包秩序,做文明卫生机关
9.治理机关环境,建设美好家园
10.开展机关环境整治,以实际行动践行科学发展观
11.人人动手,创建优美和谐机关
第二篇:城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案
城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案
为扎实推动城乡环境综合治理工作,进一步深化文明城市建设,按照XXX关于印发《2010年城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案》的通知要求,结合XXX工作实际,制定“进机关”活动实施方案如下。
一、工作目标
通过创新工作内容、工作载体和工作方式,全面深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动,使广大干部职工在享受治理成果的同时,自觉主动地参与治理工作,进一步推进治理工作向广度和深度发展,为建设“国内一流、国际知名的空港现代田园大城市”打下坚实的基础。
二、活动内容
(一)积极开展城乡环境综合治理宣传工作
运用多种形式加大对城乡环境综合治理工作宣传,做到家喻户晓、全民参与。充分发挥不同载体的优势,广泛宣传双流开展城乡环境综合治理的创新理念、创新措施、治理进程及成效。通过强有力的宣传活动,使城乡环境综合治理深入民心,得到普遍认可和肯定,为我县持续深入推进城乡环境综合治理,争创省级示范县营造良好的舆论氛围。
(二)强化对农村城乡环境综合治理的指导帮助
围绕建设“空港现代田园大城市”这一目标,结合党建兴村富民“三百工程”,将城乡环境综合治理宣传工作同“百机关帮百村(组)”帮扶工作结合起来,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深入对口扶贫村,加大城乡环境综合治理工作在农村的宣传力度。一是指导帮助开展农村家园环境整治和庭院清洁 1
卫生整治,二是指导帮助开展农村田园环境整治,三是指导帮助开展农村水源环境整治。
(三)深入开展城乡清洁大行动
广大党员要走在城乡环境综合治理的前头,发挥引领作用。深入开展“环境治理就在我身边”、“告别陋习从我做起”等活动,注重保持单位内部清洁卫生经常化、持续性。利用重大节日以及我国举办世博会、我县举办大型体育赛事以及大型节庆活动等时机,深入开展环境卫生治理活动。组织机关党员干部和职工走上街头,开展以“爱我双流、共建和谐美好家园”为主题的城市街道卫生大扫除行动;开展 “讲文明、爱卫生”的优良传统宣传活动和文明礼仪劝导、捡拾白色垃圾、维护公共设施等志愿活动。
(四)开展丰富多彩的文艺宣传活动
结合3月“公民道德宣传月”和9月20日“公民道德宣传日”,策划开展主题实践活动,组织机关干部职工广泛开展“爱护市容环境,共建美好家园”、“文明出行,文明乘车”等文明劝导活动。结合部门职能,深入开展城乡环境综合治理“进机关”主题宣传活动2场(次)以上,广泛宣传城乡环境综合治理的重要政策、创新举措、治理成效及重要意义,引导干部职工理解支持并参与城乡环境综合治理行动。
三、活动步骤
(一)活动准备
按县直机关工委要求,4月28日前制定XXX城乡环境综合治理工作“进机关”活动具体实施方案,并报送机关工委。
(二)活动实施
按照县城乡环境综合治理工作领导小组和县直机关工委有关要求,结合本单位自身实际和制定的“进机关”活动具体实施方案,推动活动全面实施,推进“进机关”活动的常态化、制度化,以“进机关”活动引领全面提升城乡环境综合治理“八进”活动水平。
(三)活动总结
抓好对全年“进机关”活动的总结,形成工作经验,巩固“八进”活动成果,提高治理活动水平。尤其要注重加强对反映活动基本情况、基本做法、主要经验及取得的成效的文字、图片和音像等相关资料的收集整理,于2010年10月20日前将活动总结及全面、真实、生动展示活动开展情况的佐证材料(文字图片资料)报送机关工委。
四、工作要求
(一)强化领导
成立县委XXX城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组(名单附后),按照实施方案的要求,认真组织实施。主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志要具体抓、直接负责,确保各项工作落实到位。
(二)抓好宣传
充分利用各类载体加大宣传力度,通过在各种宣传栏登载城乡环境综合治理内容、发放宣传手册、开展知识竞赛等形式,让人民群众和社会各界充分认识开展城乡环境综合治理工作“八进”活动的重要性、必要性和紧迫性,不断增强广大群众的积极性和主动性,在全县上下形成家喻户晓、人人参与的良好氛围。
(三)严格督查
县城乡环境综合治理是我县2010年的一项重要工作,“进机关”活动新增纳入机关党建目标考核。各科室要严格按照各级文件要求,切实抓好落实,确保目标任务圆满完成。
第三篇:城乡环境综合治理进机关实施方案
根据市委、市政府办公室开展城乡环境综合治理工作的要求和市住房和规划建设局2011年城乡环境综合治理任务的安排,我局将进一步推进城乡环境综合“进机关”活动,通过改善机关办公环境、人文环境、职业环境,使机关形象得到进一步提升,现将活动作实施意见如下。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求,着力建设文明、整洁、高效、和谐的新型机关,使机关形象得到进一步提升,把“进机关”活动进一步引向深入,为改善和美化我市城乡环境做出贡献。
二、组织领导
为切实做好城乡环境综合治理,我局成立了以局长舒增平为组长,副局长廖仲辉为副组长,各科室负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组。明确主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保责任到人,工作落实到位。
三、工作要点
(一)努力美化办公环境。一是积极开展机关清洁扫除活动,所有科室内外做到每天一扫除,每周一大扫除,营造良好的工作环境,不断提升机关清洁卫生水平。二是进一步加强内部管理,规范工作秩序,进一步完善机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面的制度规范,把制度管理落到实处。三是对各科室办公环境清洁情况严格考评,每月一次评审,年底对活动开展得好的科室进行表彰,对重视不够、效果不好的科室进行通报批评,严格问责。
(二)营造文化人文环境。一是继续开展以“三美、六不、一养成”为重点的精神文明教育,引导机关干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工,自觉养成文明、健康、有序的工作和生活方式。二是利用职工学习会等组织大家学习各项知识,同时通过开展学习型党组织、文明单位创建等活动,努力增强机关文化底蕴,营造和谐氛围,体现人文精神。
(三)努力净化职业环境。一是结合创先争优活动,继续开展公开承诺活动、“党员示范岗活动”,进一步树立党员干部特别讲大局,保持对党忠诚、服务人民的政治品格。二是结合廉政风险点防范管理工作,提高干部职工防腐拒变的能力,保证党员干部的纯洁性。三是结合机关行政效能建设活动,努力提升职工职业素质和职业水平,不断提高办事效率,改善服务环境。
(四)建设低碳节能人居环境。一是广泛开展机关节能减排活动,夏季空调温度设置不得低于26℃,冬季空调温度设置不得高于20℃,降低用电设备耗电,严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电,树立廉政高效的机关形象。二是结合全国节约用水宣传周活动,到社区、企业、学校等场所开展节约用水主题宣传,积极引导群众树立节约资源、保护环境,人人有责的意识,响应大家为低碳节能做出应有的贡献。
第四篇:2011城乡环境综合治理进机关
乐沙供销[2011]23号
沙湾区供销合作社联合社
2011城乡环境综合治理“进机关”
工作总结
区直机关工委:
根据区直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”活动的具体要求和安排,我社积极响应,全面深入开展了城乡环境综合治理“进机关”活动,通过全体干部职工的共同努力,取得了较好的成效。现将工作开展情况总结如下:
一、加强组织领导,建立工作机制
我社对城乡环境综合治理“进机关”工作高度重视,将此项工作纳入了全年的重要工作内容,成立了由主任为组长,机关支部书记为副组长,全体机关工作人员为成员的城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组。并结合实际,制定了工作目标、工作重点、工作步骤及措施,做到了人员落实、经费落实、制度落实。
二、营造氛围,扎实推进工作
(一)抓好宣传工作。一是对城乡环境综合治理“进机关”工作大力宣传,增强了干部职工对环境综治意识。二是开展主题宣传教育活动,张贴相关标语,营造城乡环境“进机关”的工作氛围。三是围绕打造农村利用垃圾回收体系建设,在区电视台滚动播放了农村垃圾分类处理相关知识,增强了全民参与意识。
(二)围绕机关工作、生活环境,加大综合治理力度。
1、认真抓好办公区的环境卫生清理整治。加强检查督促,要求机关各股室认真做日常卫生清扫,尤其是做好清除卫生死角,治“五乱”等工作,保持工作环境的卫生舒适。对办公区进行了美化、亮化,使机关环境得到了改善,树立了文明、整洁、高效的机关形象。
2、落实好卫生工作责任制。认真履行好办公区、责任区内的卫生工作责任,进一步巩固了工作成果,做到了爱国卫生活动制度化、规范化。
3、不断提高干部职工的文明素质。引导干部职工自觉遵守“市民公约”,要求做到不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放,使大家逐步养成文明、健康、有序的工作和生活方式,能够自觉维护公共环境卫生。
(三)抓好农村垃圾分类处理工作。
我社着力改善农村生活环境,构建农村可利用垃圾回收体
系,农村垃圾按照“村收集、乡(镇)运输、县处理”要求,本着“合理布局、方便群众、便于转运”原则,在全区13个乡镇建村级回收点55家,乡级回收站25家,农村垃圾分拣中心1个,基本实现“村收集、乡(镇)回收、区处理”模式,同时为回收员、保洁员举办了1期垃圾分类处理培训班,受训达300人次,印发资料3000份。
通过着力打造可利用垃圾回收网络体系,农村污染面明显减少,极大地改善了农村生活环境。
三、明年工作打算
开展城乡环境综合治理“进机关”活动虽然收到了实效,但还存在一定的问题,主要有宣传引导力度不够,经费不能保障,农村可利用垃圾回收体系有待进一步完善等。为此,在今后的工作中,在区直机关工委的领导下,应抓好以下工作:
1、多种形式加大环境综治宣传引导力度,增强全民参与意识。
2、围绕机关办公、生活环境,加大综合治理力度。
3、完善农村可利用垃圾回收站点建设,力争每个乡镇至少打造一家规范的回收站。
二О一一年十二月二日
乐山市沙湾区供销合作社联合社2011年12月2日
第五篇:城乡环境综合治理进机关活动方案
城乡环境综合治理“进机关”活动方案
为认真贯彻落实省、市、县关于深入开展城乡环境综合整治的安排部署,按照区直机关工委要求,特制定如下工作方案。
一、工作目标
按照城乡环境综合治理工作的总体要求,改善机关环境卫生面貌,通过重点治理“五脏”、“四乱”,增强职工环境意识和文明素养,达到“四化”(清洁化、秩序化、优美化、制度化)标准,努力创建优美和谐机关示范单位。
二、组织领导
局成立城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组。副组长由调研员刘绍国担任,成员由局机关各股(室)负责人组成。领导小组下设办公室(设在局办公室),负责城乡环境综合治理“进机关”活动日常事务。
三、活动内容
1、开展“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”主题活动。结合“文明指数测评工作”,组织机关党员干部和职工积极主动参与机关环境治理办实事活动,营造良好的工作环境,不断提高工作效率,树立良好的机关形象。
2、广泛开展机关节能降耗活动。提倡艰苦奋斗,厉行节约,反对浪费,做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个电话,每一顿饭,每一用车;降低使用空调,树立廉洁高效务实的机关形象。
3、开展“创优美环境、创文明机关”活动。落实“门前三包”,坚持周五“清扫日”活动,认真做好办公区、责任区环境净化、美化、绿化、亮化和秩序化工作;广泛开展职工文明素质提升工程,教育和引导全体人员树文明新风、创优美环境、做文明职工,达到“三美、六不”:即工作环境美、投资环境美、服务环境美,不乱倒垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建,养成文明、健康、有序的生活方式,自觉维护公共区域卫生。
4、积极参与环境公益活动。引导各科室扎实有效开展有利于治理生态环境、美化办公区和投资服务环境等公益活动,发动广大职工积极参与植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。
四、活动安排
1、第一阶段:宣传发动阶段(5-6月)。组建活动机构,制定活动方案,落实工作责任,对单位职工进行民文明素质教育,印发相关宣传资料,大力开展“进机关”宣传动员活动,确保职工知晓率达到100%。
2、第二阶段:集中整治阶段(7月至11月)。围绕区开展的城乡环境专项整治行动,建立卫生工作责任机制和环境监督检查工作机制,集中抓好节能降耗,机关文化建设和规范化服务建设工作。
3、第三阶段:巩固提高阶段(12月)。总结开展“进机关”
活动的经验,查找问题,提出建议,建立长效机制,争创示范单位。
五、活动要求
1、高度重视。各科(室)要高度重视此项活动,认真组织,积极配合、参与到“进机关”活动中来,认真落实各项安排部署,确保活动顺利实施。
2、强化宣传。充分利用党员活动、宣传专栏大力宣传“进机关”活动,及时做好图片、影响资料、信息的收集整理和上报工作,充分展现机关环境综合治理的成果。
3、加强督查。领导小组将不定期组织人员对活动开展情况进行督查通报。
城乡环境综合治理进机关活动主要做法
区交通局机关认真贯彻区委、区政府关于开展城乡环境综合治理进机关活动的要求,着力推进机关环境清洁化、秩序化、优美化,改善单位面貌,提升单位文明程度。
一、加强领导,落实责任
为使城乡环境综合治理进机关活动有效开展,成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的城乡环境综合治理进机关活动领导小组,对各股室在此项活动中的目标、责任等提出了明确要求,并纳入年终目标考核内容,作为评定工作绩效的考核标准之一。
二、加强宣传,全面推进
采取宣传板报、广告牌、标语等载体广泛宣传城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动的意义,使所有干部职工进一步明确了此项工作的重要性和必要性。把城乡环境综合治理进机关活动作为作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手,组织广大干部职工积极参与机关环境治理,改善机关面貌,营造良好的工作、政务环境,树立良好的内外部形象,营造出人人都是保洁员和监督员的良好氛围,形成了全局上下齐心协力、整体推进的生动局面。紧紧围绕县上开展的公共机构节能降耗工作,在机关内大力宣传发扬艰苦奋斗、厉行节约的良好风尚,反对铺张浪费,节电、节水、节油、节约通讯费用、节约纸张,使节约资源、保护环境成为所有干部职工的普遍共识和自觉行动,共同打造节约型机关。
三、全员行动,力促成效
局机关重点整治内部卫生环境,进行卫生大扫除,对乱堆乱放的杂物进行清理,对卫生死角进行彻底清除,确保办公地点整洁、有序。购买了一批花草苗木对办公楼进行了绿化,整个办公环境焕然一新,更加整洁有序。
结合自身实际,对内部环境和周边环境进行了综合整治:进一步加强绿化管理,美化内部环境;对本单位内住宿楼进行彻底清洁,规范垃圾清运;做好本单位沿街面的环境整治工作,清扫墙壁,清理小广告;各办公室新摆放绿色植物,定时请专业人员修剪、施肥,提高绿化水平,倡导文明生活方式。引导干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工,积极参加“三美、六不”活动(“三美”:工作环境美、居住环境美、家庭环境美。“六不”:不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放车辆),培养文明、健康、有序的生活方式,自觉维护公共环境卫生。