2016学年朱礼波工作总结

第一篇：2016学年朱礼波工作总结

2016-2017学年度第二学期个人工作总结

朱礼波

一年来，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规及教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现将一年以来工作情况总结如下：

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

坚持每周的学习紧紧围绕学习新课程，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力。通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。贯彻民主教学的思想，构建民主和谐平等的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心和重心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果。

1、备课深入细致。认真研究教材，多方参阅各种资料，深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

4、在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

4、做好后进生转化工作

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、因势利导，化消极因素为积极因素。

首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

2、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

三、班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的持和配合，指导家长正确教育子女等。

通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

2017/1/9

第二篇：学习朱传波心得体会

学习朱传波心得

尹丹

朱传波同志的先进事迹使我深切地感受到他是一个朴素而平凡的人，凭着对理想的忠诚，对事业的执着和热爱，从接触水利工作到现在，在平凡的岗位上，耐得住平淡，守得住寂寞，默默地燃烧着自己的生命，直至工作到劳累准备上手术台时还在忘我工作。他让一个原本平淡的岗位闪亮光彩；使一段段鲜为人知的“小事”变成感召人们心灵的动人故事。在他的身上，尽情地折射人生的美德，彰显高尚的风范，在平凡之中孕育着伟大，在执着之中铸就着光辉。

通过学习，深切地感受到朱传波同志不仅是共产党员的优秀代表，而且是基层干部的杰出楷模。在如何贯彻落实科学发展观中，他一心一意为群众服务，体现了对人民群众的无私大爱。朱传波同志是我们每一位共产党员学习的榜样，我们每个人、每一位共产党员都应时常将自己和他相对照，找差距，从而不断增强工作的责任感、增加工作的动力，更好地做好本职工作。

朱传波同志的爱岗敬业、勤奋工作的奉献精神。朱传波同志在峙村河水库管理所工作的4年时间里，始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精神，一心扑在工作上，克服种种困难，扎根基层，尽职尽责，辛勤耕耘，无私奉献。体现的是一种“干一行、爱一行、专一行”的爱岗敬业、勤奋工作的奉献精神。

朱传波同志的热爱职工、关心职工的精神深深鼓舞着我。他总是与职工群众同呼吸、共命运，把无限的爱献给职工。譬如自己在身患

重病期间，心里还时刻记挂着职工群众衣食住行和健康，帮助他们解决工作生活中遇到的困难。

我们要学习朱传波同志锐意改革、勇于开拓的创新精神。他为水库的发展想方设法，大胆创新。他通过管道改造提高水厂经济效益，他“问计于民”为水管所谋发展，他给水管所带来了生机和活力，他为提高职工的生活水平稳定了职工的心。

我们还要学习朱传波同志的勤政廉政、淡泊名利的奋斗精神。朱传波同志在峙村河水管所工作的4年时间里，没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，为水管所的发展、为水管人的幸福奔波操劳。他工作任劳任怨、不计回报，生活简朴，清正廉洁，一心为公，始终严格要求自己。在朱传波同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。

在今后的工作中，我将以朱传波的事迹为学习榜样，加强对业务技术知识等方面的学习，努力提高自己的综合素质和业务能力，以朱传波的事迹为动力，立足本职岗位，勤奋敬业，尽心尽责地干好本职工作，奉献自己应有的力量。

第三篇：汇源董事长朱新礼的讲话

汇源董事长朱新礼：

抓住新机遇创业惠三农

刚才主持人说汇源果汁的曝光率很高，朱新礼的曝光率也很高。我是最不喜欢曝光的。

图为：中国汇源果汁集团有限公司董事长朱新礼。(来源：新浪财经 陈鑫摄)

10月31日，由《创业家》杂志社主办，创业未来传媒机构、创业家俱乐部承办的“2008创业家年会暨„创星50‟颁奖典礼”在北京香格里拉饭店举行。以下为中国汇源果汁集团有限公司董事长朱新礼先生在闭幕式上的演讲实录。

朱新礼：非常高兴来参加我们创业家杂志社举办的年会论坛。

特别刚才听了柳总讲，虽然是在冬季，但是机会还是很多，我非常赞成这个观点。

我为什么非常高兴参加这个论坛呢，牛文文是我很好的朋友。在企业家杂志社的时候，我们有很多的交往。他创业的思想也是由来已久，不光是办了一个创业家杂志，我认为他心中的目标，他就是想当一个创业家。文文是把企业家杂志和企业家的梦想一块做大做强。这是很了不起的，文人创业尤其我敬佩他。我们牛社长现在戴着一副眼镜，文质彬彬。我有的时候问他，你能吃这个苦吗。我们有的时候交流起来，酸的多、苦的多，辣的多，甜的很少很少。为什么愿意干呢，就是我们中国的文化确实有一种创业精神。

这就是说改革开放30年，我们从来没有想到改革虽然是慢一点，但是开放的也不是太多。但是改革开放的成就确实了不起的。像我们举办的奥运会，如果没有改革、没有开放，中国是没有能力、没有国力、没有财力，举办全世界如此盛大，如此成功的奥运会，完全在于改革开放、在于小平同志的伟大。所以《创业家》杂志社，举办这样一次论坛、年会，牛文文社长又把《创业家》杂志社和自己创业的梦想一块去做，尤其让我敬佩。尤其我非常高兴参与这个论坛。

刚才主持人说汇源果汁的曝光率很高，朱新礼的曝光率也很高。我是最不喜欢曝光的。

过去十几年以来，人家都说低调，我认为低调就是务实，低调就是创业。因为你创业你没有时间去高调，没有时间去张扬。一个真正的创业的企业家，不能去张扬。甚至你张扬的时候，你马上灾难就来了。

我想大家可能有很多问题想问。我想把我想说的跟大家交流一下。

刚才柳总的故事，我是愿意听，愿意学。每次我们见面就是说不清楚的一种崇敬之情。大家虽然聊的不是太多，但是心中的语言的交流应该是有很多共同语言。

今年是刚刚十七届三中全会又开完了，今年也是改革开放30年，十一届三中全会和十七届三中全会，30年的时间，我们这个年龄的人，感受最深最深了。刚才在台上两拨的嘉宾在谈，刚才牛社长跟我说，他们都是30多岁风华正茂，正是创业的最好时候。我创业最好的时候也是30来岁，开始要立业。人家说三十而立，我想是差不多。

刚才新浪网采访我，我说改革开放30年我是最大的受益者，我说我现在的曝光率很高，媒体很关注，哪一个普通的中国人，一个从农村出来的农民，今天能站在这里受关注，我认为是30年改革开放才涌现出了像我这样的人。

那么我想30年的时间，每一个机会我都认真地去把握、去抓住。十一届三中全会可能大家很多人记不清楚了，那个时候是我们期盼已久的，十一届三中全会解决这个问题，首先是农村改革，分田地、搞承包、责任制，我恰恰是承包了一辆解放牌汽车，80年一部崭新的解放牌汽车让我包过来了，我包过来的时候我交了承包费，一年赚了好几万，几年下来赚了十几万。到了83年农村改革，我们那个村子山东沂蒙山区，我们三千口人的一个村，非把叫回去当村长。我也是共产党员，总是感觉应该为乡亲们做点事儿。我一当差不多当了8年的村长。刚才柳总说十七届三中全会，要把农民的土地流转，让农民有资本、有权利实现财富。我们那个村子，除了山以外，人均还不到四分地，连半亩地都没有到，从解放以来，没有自给自足过。我到了这个村当村长，两年多就把这个村搞成了沂蒙山区山东省第一个脱贫村，每个人每年给他们无偿的免费发五百斤面粉。我是用什么办法呢，就是办村办企业，一口气办了17个村办企业。然后我后来上大学，然后当了这个县里面的一个官。我感觉我还有很多价值没有体现。所以92年三月份，小平一讲话，我感觉又一个机会来了，然后我就下海了。下海去做水果加工。我接触的第一个企业，就是我们县已经在1984年成立的一个水果罐头厂，这个厂负债一千多万，三年多一个工人没有发一分钱工资，110多人，有30多是国家正式工人，还有合同工，临时工。然后我接收这个企业，买国外的设备，然后用生产出来的产品，又赚外国人的钱。

然后92年我开员工大会的时候，我提这个口号很多人不相信的。因为我没有钱，我用五年远期补差贸易的方式，我给老外一部分苹果浓缩汁，然后每一年做两次还帐，然后再给他们一部分产品，然后再把设备拿过来，将近一千万的产品。那个时候没有苹果汁，那个时候中国人没有人知道。所以93年我背着山东的煎饼，参加了德国慕尼黑的一个战略会。大家知道93年很困难的，三角债，国家银根紧缩，通货膨胀。我想这30年来，是一个坎儿又一个坎儿。但是每个坎儿后面都有一个机会，都有很大的机会。很多时候感觉山穷水尽无疑路，然后又睡了一觉，第二天醒来，柳暗花明又一村。把浓缩果汁出口到瑞士，然后94年又出口到日本，然后95年我又跑到美国，又出口到美国。

所以在出口瑞士、日本、美国这些浓缩果汁的过程中，确实赚了很多钱。所以出口浓缩果汁的时候，发现美国也好、日本也好，欧洲也好，果汁和果汁饮料的市场消费非常大，消费非常多，我干过外贸。所以94年把我的总部搬到北京，开始苦练内功，在中央电视台做广告，到了98、99年的时候，中国产的苹果汁，已经占了世界的2/3，中国的水果汁企业，互相杀价，最低卖到400美元一吨，很多企业赔的一塌糊涂，我自己可以保证出口和内需，自己可以解决原料问题、出路问题。所以一下子做到现在，全国有将近40个工厂，这次曝光率最高的，大家关心最多的，也是媒体愿意炒的，就是汇源集团在香港上市的部分，占集团1/3多一点的资产，就卖掉了，就卖给了可口可乐。为什么卖给他们，我认为有几大好处。第一是可以更好地发挥最擅长、最优势的东西。我知道怎么跟农民打交道，我知道怎么控制原料、怎么找基地。然后做品牌、做品质控制，最擅长的是可口可乐，品牌可口可乐一百多年，品质控制可口可乐有强大的人才团队。最近几个月，我们跟可口可乐有很密切的接触。

那么现在我有五个工厂，不管明年审批不审批，明年最少有五个工厂在春节前后给可口可乐大批加工果汁。同时还有一部分浓缩果汁和浓缩果浆，进入可口可乐的采购系统。我有足够的资金可以来做。有很多的同行，会跟进我在上游的投资，会产生五百亿的投资效应。在三年、五年，会产生三千亿的社会价值，不是一个企业家可以享受的。我们这代人比柳总，真的不会享受。有的时候感觉比较土，什么名牌也不知道。

我看了我们《创业家》杂志，“朱新礼为什么卖掉汇源”？这是一个误会，应该说卖掉汇源下面的果汁业务，这样就好了。所以给我们全国的网民也好、媒体也好，开了一个很大的玩笑。说老朱就卖了不干了。没有，因为创业家的本质，一生的性格、性质就是创业，不创业就没有了乐趣。像柳总在十年以前，二十年以前，他需要靠创业解决温饱问题吗。我在80年的时候，我就达到小康的水平，也就是小平说的一部分先富起来的。我就没有烦恼了。但是一个创业家，有一个使命和责任。这个使命就是必须有社会责任感在里面，这样才能产生更大的人生价值和社会价值。你有想做这个事，对国家、人民，还有自己本身有利。因为你可以不断开发自己的智慧，如果一个人一生不做事的时候，可能很无聊、很无趣。我就是这样。

汇源始终在产业链上游资源，我们认为上游资源是整个产业链的核心制高点。大家都知道最近发生的“三鹿事件”，把整个乳品行业搞得一塌糊涂。真正问题出现在它的上游。作为一个企业，你一定知道在发展的周期中，你的产业链条上，哪个是最核心的部分。如果这个企业做大的时候，你作为一个著名品牌的时候，企业规模很大的时候，老百姓非常依赖它的时候，你要知道你的这个产业链哪个地方要不断地转移。

那么“三鹿事件”问题出在上游控制，如果中国的老百姓千家万户控制质量是错误的。最近国家质检总局，每一个乳品企业派一个驻厂代表，这样的话政府的监督成本太高了。难道说派到乳品行业去，那辣椒呢，胡萝卜呢，最近鸡蛋又出了问题呢，所以你靠派人去监督是不可以的，只有用机制去解决，用市场去解决。我认为这样做的话会更高。

如果我们改革开放30年，十七届三中全会，又一个30年的话，应该好好地反思、应该进行机缘化、资源化、国际化。这样的中国的三农才有出路。投资“三农”确实周期长、见效慢、风险大，收益低。是中国的大问题，这个问题后面有大的商机。我认为十七届三中全会，是对“三农”问题有前所未有的关注，不是停留在口号上，是在行动上。如果创业家还不是做得很大的话，我认为对“三农”的投资，解决十几亿人口的吃饭问题，消费问题，在“三农”方面有很多的机会。

下面说说创新。我们《创业家》杂志很在意创新。也是它的三大主体之一。创新、创业、还有创富。寻找和张扬创新者，目前为止我们国家的创新上，是有一些问题的。因为走出你的性格、你的习惯、你的烙印，走出传统模式是比较艰难的。所以成为创新型创业和创业型创新的大本营，我认为我们的杂志社，也得好好的反思，怎么样创新。不是光喊。

我这次跟可口可乐，就是一个传统观念的创新。很多人不理解，实际上就是怎么把握商业机会的问题。

当然也有很多人质疑我把汇源卖了。我非常感谢大家对汇源的厚爱。

有一句话爱之深、责之切。很多人不理解。让我抓住这个机会，让我有机会调度和支配社会更多的资源，来做更多的事，创造更多的社会财富，进而奉献给人们。这是我今天讲的创业惠三农的体会。我想创业家应该善于借，学会借。今天我听了东易日盛的杨劲没有贷款，也不一定是好事。汇源开始发展，全部是借国家的政策，借老外的钱，借着老外的市场，赚的是外汇。现在外汇好像不是那么宝贵了。

三国时期诸葛亮草船借箭，创业家如果不学会借，就不会创大业。著名作家吴晓波说，这不是一个让大家悲观的年代，但是危机四伏，陷阱重重，创业家要慎之又慎。每个创业家，借的同时，要知道怎么样防范风险。

我们的牛文文说，大变之下，才会有新物种，新物种最不怕危机和变局。李嘉诚和巴菲特，都是在变化中寻找发展的机会。但是创业家在发展和规范中，应该把防范风险和降低风险放在第一位。我们很多企业把防范风险忘记了。像健力宝、三株等等很多了。没有把防范风险放在第一位。

一开始我做汇源的时候不怕风险，但是越做越大，就越来越害怕，因为你要对国家负责、对员工负责，对股民负责，你这个责任更大了。所以你必须要防范风险，否则创业越大，对社会、对国家、对消费者造成的危害越大。所以我们有时候一定要注意，风险风险、怎么样防范风险。越大，越把防范风险放在第一位。

那么汇源这次跟可乐的合作，我们有两个目的，一个是借势造楼。最近跟可口可乐、百事也好，在密切的接触之中。我们发现可口可乐的品牌的提升能力、塑造能力，可口可口的品质管控能力，可口可乐的成本控制能力，节能降耗的能力，确确实实和汇源比的话，我们是相差很远很远的。不管怎么说，人家走过了一百多年，我们才十几年。什么叫品牌，一个企业家塑造一个品牌，当你把这个楼建到20层的时候，一定要注意你的基础是不是牢固，当建到21层、22层的时候，还有能力建设到30层吗，当然中国的理念都是愿意把这个楼建到100层。当然不是在我手里死掉，有可能在我儿子手里死掉。你最擅长建第二个20层，第三个20层，第五个20层，这是你最擅长的事儿。没有必要非得建到100层。我们这次是借势。还有借船出海，借可口可乐的船，把中国的原料，中国的水果的果浆卖到全世界去。中国的汉字，拿到美国没有用处。到现在没有英文的字，就是中国字。无非现在可口可乐拿了200亿，把汇源买下来，中国的工厂、中国的工人、中国的税收，中国的消费者，我一万名员工送到可口可乐大学，培训三年、五年、十年，这些人出来，完全可以改写中国饮料业的时代。

为什么我们一个品牌没有几年就倒下去了，就是品质的问题。都是在品牌塑造上没有一个长远的规划。冰冻三尺非一日之寒。汇源将近走过了17年。过去我引以为荣的是我们快，但是我想快绝对不是一个好事。太快了之后，人才拔高使用，整个人才的素质、修养、技能能达到这个要求吗，如果达不到，在信息化的今天，信息化的时代，一个错误就可能让你品牌没有了，你没有能力和机会隐藏你的缺点，再公关也没有用。所有的好品牌，所有的企业没有错误，没有缺点。这个时代的要求越来越高。

所以我们的创业家，应该说机会很多，但是对我们的要求也很多。这个时代对人的要求、素质的要求，能力的要求太多太多了。

有人说中小企业正在冬天中颤抖和挣扎，有的已经死了。我认为大中型企业，包括有一些国营企业的大企业，冬天也要来临，或者已经来临。因为很简单，大河有水，小河满，小河里无水，大河也会干。你们不要以为大企业好受，不光是我们中小企业难，这种情况下我们一定要坚定信心，才能收获希望。这一定要让我们艰苦创业的人得到快乐。敢于创新的人得到快乐，合法致富的人得到快乐。我认为GDP的下滑不是太重要的问题。最严峻的问题是到春节前后的失业，到明年的大学生的就业、农民工的就业，很多下岗工人的就业，这个问题是非常严峻的。美国财富杂志创办于1936年，那个时候是美国经济大萧条的时期。中国《创业家》杂志创刊于创业者的寒秋季节，美国财富杂志伴随着美国的创业家，近些年来创造一个经济强国。我们希望中国的《创业家》杂志，趁着中国改革开放30年的冬天，支持激励中国的创业家坚持不懈，以中国的创业的自豪和光荣，创造一个二十一世纪的大中国来，我认为这是最好的时代，也是最怀充满挑战的时代，这是失望之冬，也是希望之春，对于一个创业家，对一个充满创业精神的国度而言，是充满希望春天，有许多创业的行业，中国的创业家，应该在全球、全国这个新的形势下，寻找机会。祝我们的《创业家》杂志和我们创业家，一路走好，旗开得胜！谢谢！

第四篇：朱永波班主任家访工作心得

清茶结情谊师爱润心田

————“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动

班主任家访工作心得体会

曲阜市尼山中学朱永波

作为班主任，我认为家庭教育在班级管理教育中有着不可忽视的重要作用，所以父母对学生教育方法和学校教育活动保持一致性是非常必要的。这就要求我们班主任老师要认真和家长沟通，与家长建立良好的合作关系，以取得家长的支持和配合，充分发挥家庭教育的重要作用。在通讯工具发达的今天，走家串户式的家访似乎是一个越来越陌生的名词，打电话成了许多老师和家长联系的主要方式。可在近几年的工作中，我校的家访又重新热了起来，学校将家访作为家校工作的一项重点内容。“一杯清茶结下彼此情谊”。尼山中学由于地处尼山库区，随着父母外出务工，把正在接受教育的孩子留在家中，使得家庭教育主体的角色发生了重大改变，取而代之的是隔代监护——溺爱；寄养监护——偏爱；无人监护——失爱等。多年的教学实践，让我深深体会到留守儿童问题的严重与迫切，也亲身感受了教育这类儿童的复杂性、艰巨性和重要性。为更好发挥家庭教育的重要作用，我校在2012年举行了“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动，我积极参加了此次家访活动。

为让家访工作更有实效，我从以下三个方面做了具体工作：

一、明确家访目的，制定具有针对性的家访方案，真情送家长，温暖给学生。在家访前，结合自己的工作笔记和学生表现记录以及现有成绩现状，分析出学生的优劣势，从思想到学习方法，给家长和学生全面的建议。家校教育力量往一处使，才能更好地督促学生积极上进。家访目的在于与家长交流情况，交换意见，共同研究教育学生的内容和方法。家庭是第一所学校，父母是孩子的第一任教师。家庭教育对孩子身体的发育，知识的获得，能力的培养，品德的陶冶，个性的形成，都有着至关重要的影响。引导学生一定要与家长沟通联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育成才的目的。

多年来，多少次家访已记不得了，吃了多少苦也已忘怀，但留下的甘甜却让我时时回味。有一次考试，一个表现一直很好的学生李倩，却出现了成绩滑坡，我多次做工作，也不见效。于是，我就到她家去了解情况：学生从小由她爷爷带大，对她感情深厚，可是由于意外车祸，突然去世，李倩同学对她爷爷的去世念念不忘；学生父母平常对学生关心太少，爸爸常年在外打工，母亲又不善言辞，和学生共同谈心几乎没有。我委婉地说出双方只有同心协力，才能事半功倍，快速扭转学生思想问题才是当务之急。长达三个小时的交谈，取得了学生父母的配合。我从生活上，精神上关心她，她深受鼓舞，积极备考，终于又走到了级部的前列。多年来，几乎放弃了每一个休息日，拜访一个个家长，有时，和学生约定了家访时间，不管遇到了什么天气都按时前往。一次家访，始至傍晚，突遇大雨，我没有放弃，顶雨到学生家里，家长认为我不能去了。当我到他家时，家长愣了好半天。无声的行动使学生深受教育。从此学生在思想上，学习上都有了很大的转变。多年来，以真诚的爱，去温暖学生的心，家访让我走进学生心里，沟通了师生感情，家访为我的班主任工作扬起了风帆。

二、家访工作常“报喜”，为后进生的转化创造良好环境，让阳光温暖学生心田。

记得一位心理学家说：“称赞对鼓励人类灵魂而言，就象阳光一样，没有它就无法成长开花”。家访的目的就是关心、爱护、转化、教育学生，而不是因教师管教不了才去向家长“告状”，因为这无异于给家长送去一根“棍子”，学生回家不免要受唠叨之苦。这样做不但不能解决任何问题，而且学生还会迁怒于教师，给班主任下一步的工作制造了障碍。学生本人表现让我有很多感触。一个内向的孩子说：“我一直以为自己的默默无闻，会被老师遗忘，在老师的心目中可有可无，今天我发现老师是爱我的。我会好好学习，就因为我的老师这样爱我。”一个外向的学生严肃的说：“老师，您这次家访，给了我很大的力量，我更加自信，我还要更加努力，在班上要做个好学生，在家里更要做个懂事的好孩子，你看我以后的表现吧。”还有一个较为调皮的学生见到我的到来，开始非常紧张，站在门口不知所措，害怕我们是来向家长“告状”的，没想到我只字不提他表现不好的地方，而是鼓励他要扬长避短，争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中，孩子越说越高兴，把自己的志向、想法统统都讲给老师听，家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西。

多年来，我家访的对象若是后进生，对于他们是“雪中送炭”，给以“温暖”，多给差生家常“报喜”。我利用时间去寻找“双差生”的闪光点。如班里一个学习较差的学生，他喜欢打乒乓球，多次代表学校及尼山镇参加曲阜市比赛，并且获得较好名次。有一个同学病了，他背着送尼山镇鲁源卫生室，通过这件事，我从他身上找到了积极的有利于转化的方面和因素，找到了教育的突破口，我进行了家访。我谈了这件事，当着家长的面表扬了学生，家长听过孩子的好话也情绪兴奋。学生也非常感激，脸上有了笑容。时机成熟，和家长一起谈了督促孩子复习功课的方法，并鼓励学生认真迎接近期考试和期中考试。后来，家长多次打电话邀请我去他家，每次，我多讲学生的长处与进步，深受学生和家长的欢迎，有利于达到教育目标。孩子进步了，每次考试都有一个前进的脚印。“双差生”的转化，我们需要倾注更多的爱。多年来，我接触的“双差生”都有一个共同的特点，那就是“吃软不吃硬”。我通过一次次家访，反复抓，抓反复。积极去找他们的“闪光点”，先感化家长，再去沟通教育学生，给学生自信，希望和热情。一个个“双差生”转化了，一次次给家长“报喜”是后进生转化的良药。只有这样，他们那柔弱的心灵之花才能在充满阳光的温暖环境中盛开，并结出丰硕的果实。

三、交换访谈方式，为家访工作增加新的内涵，“到什么山唱什么歌”。随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不同的类型。加上尼山中学本来就地处偏远的尼山库区，家长多是一生辛勤耕耘在尼山土地的农民们。作为班主任应该具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果家访的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。对学习差生还有一个方式，那就来个“宣而延访”。先对学生宣布准备去家访，又说明给他留出一段时间，好好努力，做出成绩，给老师提供一个家访的良机。学生也容易发生变化。帮助同学，刻苦学习，平时十分注意自己的言行，得到了学生的好评。这时，我对他说：“我准备本周到你家去报喜”。他高兴极了。到他家去时，谈了他近段时间的良好表现，待家长高兴时，委婉地讲了家长要给学生爱抚和温暖，要了解学生的心理，理解、体谅孩子的不足。这样，家长的思想转变了，学生也有了自信和热情，更增加了学习的动力。此外，家访时，我也注意家长的精神状态、身体情况、家庭气氛等条件，随机应变地调动访谈方式和内容。

通过家访，我有以下两点体会

1、家庭教育对学生的成长至关重要。

文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯，有较强的自觉性。

文化程度不高但为人处世有原则的家长，他们对孩子学习上的指导虽有欠缺，但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错，心地善良，只要在学习方法上多加以指导，一般会有较大的进步。

还有少数家长，本身文化程度低，对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长，孩子的脾气也越来越大，这些家庭往往已出现“不会管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通过学校教育来改变孩子。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

绝大部分学生在学校里各方面表现都良好，但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后，不学习，不写作业，整天看电视、上网，什么家务都不干，这对学生综合素质与能力的培养非常不利，直接导致其课外知识极度欠缺，动手实践能力相对较差，必将影响其未来的发展。

通过家访，我收获颇多，在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作。无论怎样的一个孩子，他的成长都离不开爱，这种爱既要来自家庭，也要来自于教师。只有播进学生心灵深处真挚的、无私的、绵延无尽的爱，才能促进孩子的健康成长。

总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。让我们用师爱去滋润学生的心田，爱在细微处，从小事做起，共同关注特殊群体，引导学生追求更高的精神境界，教给学生一个人生的支点，让学生在自由、和谐生活中健康成长是我们一生为之追求的理想目标，为了我们神圣的教育事业而贡献我们的力量！

清 茶 结 情 谊师 爱 润 心 田

——“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动

班

主

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曲阜市尼山中学朱永波

2012年11月

第五篇：礼仪队 工作总结

2013上学期礼仪队工作总结

礼仪队在学生联合会里面属于一个特殊的部门，平时很少自己部门单独组织活动。

蓦然回首，在这个学期时间里，我们经历了风风雨雨。在院团委的带领下，和干事的积极配合下我们协助其他部门完成了很多大大小小的活动，如：学院的干部表彰大会、学院理工杯篮球赛、信息系表彰大会、光伏科技解说员竞赛、还有各种能够志愿者活动等等。

一学期下来，出礼仪的次数也不少了。但是也偶尔会犯错，有很多地方不能做到尽善尽美。就拿上次学院干部表彰大会来说，本来明明安排好的4个人，后面因为有一个人突然临时跟我说有事来不了了，那边的人都已经到场，这样就得赶紧救场，临时找其他人。我想以后这样的事情一定要少发生，让以后的礼仪队发展更好更完美。

这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么在新的学期我们将以更加积极、更加高效的态度来开展工作。

2013.5.27

学生联合会礼仪队