中学落实党风廉政建设情况报告1

第一篇：中学落实党风廉政建设情况报告1

落实党风廉政建设情况报告

近年来，我校认真贯彻中央、省、厅有关加强党风廉政建设的指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，全面贯彻党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项要求，狠抓党员干部队伍建设，形成主要领导总负责，逐级督办层层抓落实，将党风廉政建设与学校教学、学生管理、财务管理等工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，推动学校各项工作的开展。现将我校近年来开展的党风廉政建设情况报告如下：

一、我校落实党风廉政建设工作的总体情况

（一）学校高度重视，切实加强组织领导。

学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，列入党委工作重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心工作中。多次召开专题会议进行工作部署，要求切实把党风廉政建设工作摆在更加重要、更加突出的位置，扎实推进，抓紧抓好。在实际工作中，校党支部始终坚持标本兼治，重在治本的思路，紧紧围绕工作实情和干部思想实际，重点加强班子成员和中层干部的廉洁自律意识，做到厉行节约，联系实际，不搞“形象工程”、“政绩工程”，带头模范遵守廉洁自律各项规定。把小事当大事抓，把苗头当隐患抓，逢会必讲，常抓不懈，做到警钟长鸣，形成廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

（二）突出工作重点，加强校园廉洁文化建设。

一是以理念引领校园廉洁文化建设。学校以“以人为本，为学生的终身发展奠基，为社会的文明进步育人”为办学宗旨，以“积极打造优质教育品牌，努力把学校办成集实验性、示范性、开放性为一体的知名学校”为办学目标，以“严、勤、活、实”为校训，以“勤奋、求实、和谐、进取”为校风，以“敬业、创新、爱生、善诱”为教风，以“乐学、勤学、1

会学”为学风，制定了学校《五年发展规划》，确定“把握新起点、融入新理念、创设新机制、成就新业绩”的工作思路，激励广大教师教书育人，为人师表，动之以情，晓之以理。

二是以活动引领校园廉洁文化建设。通过开展丰富多彩校园活动，把廉政教育与社会公德教育、师德师风教育、普法教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂：通过优秀党员、优秀教职工、优秀班主任、优秀学生等表彰活动，弘扬正气，发挥示范带动作用；学校政教处结合学生特点，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，以“严、勤、活、实”的校训和“乐学、勤学、会学”的学风为主线，对学生进行教育；每周开展升国旗主题演讲活动；举办“我们的节日”“扫洒应对”“做一个有道德的人”等一系列社团活动，使学生养成勤俭节约、吃苦耐劳的良好习惯，培养青少年的正确价值观和高尚的道德情操。

（三）发扬民主集中，确保党风廉政建设落到实处。

学校坚持贯彻执行民主集中制，严格执行行政会和校代会的议事规则和决策程序，坚持重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项实行集体决策。学校能广开言路，广泛听取教职工意见，注重加强民主管理和监督，积极推进校务公开、党务公开，在经费使用、中层干部任用、公招、评先评优、发展党员等各方面均能按规定按程序办事。严格执行民主评议、行政会、教代会等会议制度，重要事项拿到会上共同研讨，共同决策，做到公平、公正、公开。学校重要干部任免，都通过学校党政班子集体讨论、全体教职工民主测评、个别谈话、公示等，再报党组审批，没有违反组织程序。在基本建设、大型设备、大宗物资采购上进行集体讨论研究，按程序办理，没有出现违规行为。学校领导班子民主生活会，坦诚相见，畅所欲言，积极开展广泛的“批评与自我批评”。班子成员和广大党员干部广泛树立了为师生服务的意识，深入教学一线，深入群众，坚持为群众办好事办实事，解决师生实际困难。

（四）多项措施并举，建设拒腐防变思想防线。

一是抓学习建设拒腐防变思想防线。学校始终把党员领导干部和重点岗位工作人员作为教育的重点，引导他们树立正确的权力观、利益观。校党支部认真组织党员、中层干部、重要部门和重要岗位负责人学习有关党风廉政建设文件精神及规章制度，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》、《惩治和预防腐败体系》等一系列文件精神，利用行政会学习、专题讨论、上党课、读书心得等形式，做到防微杜渐，保持清醒头脑，加强党性修养和廉洁自律意识，增强广大党员干部的拒腐防变能力。

二是抓示范建设拒腐防变思想防线。建立党员示范岗，加强对党员干部监督和教育，以示范作用带动影响广大教职工，组织了“今天我怎样当党员”、“党员干部如何在岗位上发挥先锋模范作用”讨论，重视发挥党员廉洁自律的模范带头作用。

三是抓警示建设拒腐防变思想防线。经常性组织党员、干部学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育专题片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，让广大党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在学校形成廉洁从教的良好氛围。

（五）完善廉政制度，构建党风廉政建设长效机制。

学校积极推进干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、招生培训等重点领域、关键环节的制度建设，并以此为抓手推进学校惩治与预防腐败体系建设。

一是建立量化考核机制。我们以岗位责任与分工为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评先评优的重要条件。制定了《学校党风廉政建设责任制考核制度》、《学校年度考核制度》、《学校惩治和预防腐败建设实施办法》、《学校党风 3

廉政建设责任制（试行）办法》等。

二是建立集体决策制度。大额资金使用实行班子联签，学校重大事项、重大决策、重要人事安排班子集体研究决定。制定了《学校大笔金额联签制度》、《学校报销制度》、《学校工程项目、大宗教学设备招标制度》、《设备采购制度》、《学校招待标准制度》等。

三是建立公开制度。学校坚持完善和实施有关党务、校务公开的工作制度和方案，使学校各项工作始终处于广大教职员工的监督之下，做到监督关口前移，防止出现管理漏洞，权力真空，有效预防腐败的发生。制定了学校校务会议公开制度、党务会议公开制度，学校的招生就业、教学管理、学生管理、教师职称评定、评优评先、助学金申报与发放、发展党员等工作，要求信息全部公开，接受师生的监督，保障了广大师生的知情权、参与权、选择权。

四是建立监督制度。学校以教代会为载体，深化校务公开工作，每年定期召开教代会，学校工作汇报和财务汇报由全体职工代表审议，认真听取教职工的意见和建议，积极进行整改；为树立党员好形象，设立党员评议信箱；为广泛征求教职工意见，开展校长接待日活动；对群众反映的一些苗头问题，及时对相关责任人进行警示教育，防范未然；学校还不定期的对学校财务、总务、食品安全等进行检查，不断规范其行为。

二、存在的问题

经过全体党员干部的共同努力，我校在贯彻落实党风廉政建设责任制工作上取得了一定成绩，没有发现违纪违法事件，但仍存在一些薄弱环节和问题：

1.党员干部对学校反腐倡廉建设的认识有待进一步深化。党风廉政建设是一项长期性、复杂性、艰巨性的任务，部分教职员工对反腐倡廉工作的认识有待加强，部分人员在思想上还存在一定的错误认识，认为学校只要把书教好，管好学生，在党风廉政建设方面就不会出现什么问题。

2.理论学习不深，教育说理不强。学校虽然组织了对党风廉政建设有关法规制度的学习，但缺乏深入研究，缺乏与实际岗位工作紧密结合，简单说教多，有针对性有说服力的教育内容少，思想工作的效果不够理想。

3.党员干部民主意识不够强，主人翁地位突出不够，提出有建设性、有价值的建议较少。

4.有的干部自我要求不够严格，学习不够努力，工作作风不够扎实，工作成绩不够明显，为教职工服务的意识有待增强。

三、努力方向

今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以中央八项规定精神为准则，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：

一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。

三是时刻了解和掌握职工的心态，多为师生办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

回顾我校反腐倡廉建设的过去，深感成绩来之不易，这是全校师生员工齐心协力、共同努力的结果。展望未来，我们深感责任重大，任务艰巨，我们将以本次考核为契机，进一步增强使命感和责任感，更加勤奋努力地工作，按照中央、省委和厅党组的统一部署，结合学校发展实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，完善领导体制和工作机制，将反腐倡廉各项任务真正落到实处，不断加强学习宣传教育，进一步提高干部职工对加强党风廉政建设重要性的认识，不断健全、完善、创新我校的制度体系，不断强化落实措施和执行力度，深入推进反腐倡廉建设迈上新台阶，以此带动和促进学校各项工作的全面进步。

二○一四年十月二十三日

第二篇：中学2012年党风廉政建设责任落实情况报告

XX年，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“xxxx”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx大和xx届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育,着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现把我校XX年落实党风廉政建设责任目标的情况自查如下：

一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位

学校党委坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。年初多次召开党委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本工作要点和学校中心工作，党委与各支部、各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。

党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识

我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学与个人自学相结合；坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料、讨论、讲座、交流发言等。要求干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决一个实际问题，撰写一篇心得体会。一年来，在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》内容的同时，还加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。分阶段确定学习主题，阶段内由阅读学习、思索、讨论，到专题发言，逐步深化、强化、升华。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，提高了学校班子成员的整体素质。

健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政会、处室会议，每月1—2次的党委会及中心组学习，加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定，进行“xxxx”重要思想为主要内容的党性教育。建立健全党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平时自学结合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。一年来，组织全体党员干部学习中纪委《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、xx在中纪委七次全会上关于《全面加强新形武下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的讲话等材料，开展了党员干部警示教育、党员先进性自查等一系列教育活动。我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校教职工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。

三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风

我校党委十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

我校党委坚持有计划的、系统的整体素质教育与“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容相结合，把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合，把宣传正面典型与批评不良现象相结合，宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。引导、组织党员围绕主题深入思考，党员联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，在讨论中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施等。

2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进学校风气好转。

为人师表，在时间上、地点上都应是全方面的。校党委要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

四、规范管理，贯彻民主集中制，增强了办学的透明度

今年，学校加大了制度管理力度、规范了办学行为，使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进，使学校各项工作都有章可循、有法可依。

党委加强了对财务管理、后勤管理、物资管理等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、安全问题加大防范和查处力度。要求各部门要把党风廉政建设工作和本其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度，保证重点科室或容易产生腐败的部门“三重一大”制度（即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度）落实情况，群众反映的热点问题，将监督关口前移，学校领导小组和校务公开领导小组联合运用校务公开形式加强民主管理和监督。

学校有关大的决定或重大事情，召开党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则做出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先，住房调整等大的举措出台或大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。

学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。学校按照上级的规定实施，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，亮证收费，增强了办学的透明度，提高了学校的公信度。

学校严格执行选拔任用干部规定，实事求是推荐考察拟用干部，任人唯贤。按教育局党委要求按时检查考核拟任干部，干部素质、业务能力强，得到了上级、群众的好评。

五、加强民主完善监督机制，用关爱凝聚人心

1、保证质量，完善党内监督机制。学校每年召开1——2次民主生活会，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实。充分真正发挥党员监督作用，定期召开党员大会，对有关学校重大决策等问题进行通报、争求意见，并接受监督。今年年初，召开了“党风廉政教育”为主题的民主生活会。

2、拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学年进行一次调查，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理，反馈到党委会中及时整改。

3、规范自律，增强自我约束功能。党委根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关规定和党员“五带头”，不断提高自我约束功能。

4、用关爱凝聚人心。年初，党委与工会一起结合学校实际制定实施了教职员工健身活动计划，开展了庆“国庆”学校职工篮球比赛、迎新春职工文体活动、三八节慰问女职工活动等丰富多彩的活动，增强了教职员工体质、活跃了教职员工的文化体育生活。

六、存在的问题

不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：一是政治思想工作有待加强；二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻；三是理论功底还有待提高；四是因人手少，工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。

七、今后努力的方向

今后，我们将认真贯彻《廉政准则》要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“xxxx”重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：

一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。

二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。

三是深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。

四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。

五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。

六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。

七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。

八是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制

第三篇：2007落实党风廉政建设情况报告

2007年，我**在局党委、纪委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实局党风廉政建设工作会议精神，在**经常性开展党风廉政教育、警示教育以及行业作风教育，有力地提高了全体人员廉洁自律、优质服务的自觉性，全年**没有发生任何违法、违纪、违规行为。现报告如下：

一、加强领导，完善机制

年

初我支部根据人事变动情况，及时对支部及廉政监督人员进行调整。在支委中新增加了纪检委员，调整了廉政监督员，对全**的党风廉政建设情况进行监督。同时根据**领导班子调整情况及时对班子领导进行明确分工，做到各负其责。在与局党委签订《党风廉政建设责任书》后，为保证责任目标的落实，党支部根据责任目标的内容和单位实际制定了《20****党风廉政建设工作计划》，又及时与各基层班站签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标责任，把目标任务层层分解，落实到基层和个人，使人人头上有任务，个个肩上有责任，大家互相监督，共同抓好党风廉政建设工作。

二、执行、落实党风廉政建设责任制情况

1、坚持不懈地抓党风廉政建设的学习宣教活动，不断提高拒腐防变的思想意识。支部根据不同时期党委、纪委的不同学习要求和工作实际，利用周五的政治学习活动时机或集中或分散向广大干部职工宣传上级有关党风廉政建设的政策和要求；传达省公司和局纪检监察工作会议精神以及工作重点，使广大干部职工及时了解党风廉政建设的各项方针政策，明确工作的目标和方向。同时利用李真等反面教材组织学习，对广大干部职工进行警示教育，不断增强拒腐防变能力。

2、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》发布以后，支部组织进行了形式多样的学习活动，先学习条例原文，并进行了讨论；之后又组织观看了条例制定的历史背景录像，在进一步理解的基础上，每个党员都写出了学习心得体会；同时积极组织参与局组织的党纪条规知识竞赛，并取得第一名的好成绩，又积极配合局党委参加市党纪条规知识竞赛，也取得了三等奖的好成绩。

3、严格执行企务公开制度，明确专人负责，对重大决策、人事变动、月度工作计划、内部双文明考核、奖金分配、入党和转正等实行企务公开和公示。4、10月份按照局党委的部署，在广泛征求群众意见的基础上召开党员领导干部专题民主生活会，开展批评与自我批评，每个中层干部都写出了自查报告，查找不足，明确了下一步努力的方向。

5、认真执行党风廉政建设的有关规章制度。坚持每半年组织召开以此党风廉政建设状况分析会，分析存在问题，研究解决方案；**领导班子能认真贯彻落实“三重一大”制度，能做到依法、民主决策；中层干部能认真执行收入申报、重大情况报告制度；严格执行财经纪律和财务管理规定，没有私设“小金库”现象，没有对外借款、担保造成重大经济损失，没有利用职权指定采购物资，没有到基层报销不该报销的费用，没有因管理不善等原因给企业造成较大经济损失等问题发生。

三、加强行业作风建设，搞好优质服务

年初，**党支部根据局20**年行风工作重点和**工作实际，研究制定了**20**年行风工作计划，针对今年电力紧张实际，及时组织了对大用户的调查工作，了解情况，征求用户意见，改进工作；进一步搞好“三公”调度，严格按政府批准的电网拉闸限电序位表执行拉闸限电；坚持每季度对政府和大用户以及地方电厂进行电网信息披露；利用媒体对电力紧张情况进行宣传，取得用户谅解，通过多种措施，做到在电力紧张情况下“缺电不缺服务”，受到了社会及用户的一致好评。同时认真组织学习局每季度的行风暗查通报，举一反三，不断完善服务，确保了优质服务水平的不断提高。

总之，通过不断的学习教育和开展活动，**的党风和行风建设工作得到了加强，保证了全体人员的思想稳定，提高了广大干部职工遵纪守法和廉洁自律的自觉性，全年没有出现违反政治纪律和经济纪律问题，没有出现一票否决问题，没有出现以电谋私和吃、拿、刁、卡用户现象，**正气上升，团结稳定，廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。

第四篇：2011党风廉政建设落实情况报告

魏 家 台 镇

2011党风廉政建设责任制及反腐倡廉落实

情况报告

县纪委：

2011年，魏家台镇党委政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作总体思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，通过认真组织开展第二个“反腐倡廉宣传教育”活动日等活动，深入开展反腐倡廉制度创新，围绕中心，服务大局，强化党员、干部队伍的作风建设，强化以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。加大监督检查力度，抓好各项任务落实，采取种种有效措施，确保了我镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标任务圆满完成。现将落实情况报告如下：

一、认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实 镇党委把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务，为了明确职责，做到责任到人，组织干部认真学习中省市县有关党风廉政建设和反腐败工作相关文件规定。和《中共商南县委关于进一步加强干部作风和廉政建设的十条规定》、《商南县反腐倡廉建设“五项制度”》，以及有关党风廉政建设方面的其它法规。进一步统一思想，提高认识，强化责任，认真履行工作职责，切实抓好落实。建立党风廉政责任制和反腐败工作的组织领导和责任分工制度，由党政“一把手”担任党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全党动手抓反腐败的良好格局。坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，与其他各项工作紧密结 合，同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。调动各方力量，互相支持、互相配合，形成反腐倡廉的强大合力。按照“谁主管、谁负责、分片包点、部门落实”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作目标任务量化细化，责任到人，明确责任内容，促使领导干部、部门单位负责人自觉担负起党风廉政建设的各项任务。领导班子每个成员针对自己主管分管工作，抓好主管分管部门管理，做到管好自己的人，办好工作上的事，以党风廉政建设及目标责任制严格要求，并实施责任追究。并将党风廉政建设纳入村级干部岗位目标责任制考核内容，制定了《述职述廉制度实施办法》，开展了廉政文化六进活动，通过观看反腐倡廉警示片、召开座谈会、讨论会、记廉政笔记、写心得体会、制作廉政牌和廉政文化墙等，进一步提高党员干部的政治素质。镇党委全年召开了6次专题会议，听取镇纪委党风廉政建设工作情况报告，对党风廉政建设中的各类问题进行认真研究并加以解决。

二、健全防范腐败机制，努力开创抓源头治腐败工作新局面 广泛深入学习党风廉政建设和反腐败理论，认真对照县委办、政府办《2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》的内容，做到有部署、有计划、有过程、有总结，加强领导，促进工作有序深入开展。坚持标本兼治、综合治理的方针，不断完善管理体制、制约监督机制，坚持制度创新，注重从源头上预防腐败。采取学习理论和学习先进人物事迹、观看反面典型警示教材结合，集中学习与个人自学结合，认真思考与专题讨论结合的办法，提高党员的思想觉悟，增强党员干部遵守纪律的意识，深刻认识新形势下反腐败的重要性和必要性。通过学习教育，使全镇党员干部清醒认识到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情应该做，哪些事情不应该做，特别是在复 2 杂的社会环境下要时刻把握自己，明辩是非。把强化制度作为规范党员干部行为，防止消极腐败现象产生的一项重要措施来抓，进一步强化广大党员干部的自律意识，提高党员干部的政治素质和拒腐防变能力。严格执行财经纪律，加强财务管理，推行“三签”制度，严格按照财经纪律办事，乡财务管理步入了正规化管理体制。从而解除了领导之间的误会。真正管好“人、权、钱、事”，从而推动全乡反腐败抓源头工作取得实效。

三、加强班子廉洁自律，抓好党风廉政建设重点工作

一是狠抓科级领导干部、单位部门负责人党风廉政目标责任制，全面落实“五个一”。今年我镇先后召开6次领导班子会认真研究反复讨论，制订了2011年我乡党风廉政建设和反腐败工作要点，根据班子成员的主管分管工作，制订了领导班子的党风廉政目标责任制，10名镇科级领导干部和10名单位负责人也根据各自工作实际及分管工作的不同，制订了个人党风廉政建设目标责任制，科级领导干部分别根据各自主管、分管工作，到各部门安排党风廉政建设工作，听取部门负责人的工作汇报和廉政建设工作，同时对部门干部讲授了廉政教育课,并对各部门党风廉政建设工作进行检查。实行谁联系部门、联系村，谁负责解决本单位本村突出矛盾问题。特别对个别干部群众有反映的进行谈心和提出更高要求，“五个一”资料齐全，归档规范。认真开好民主生活会，畅开言路，勇于开展批评与自我批评，及时解决党风廉政建设方面存在的问题，提高民主生活质量。

二是狠抓反腐倡廉宣传教育工作。加强纪律作风思想道德教育，着力解决干部中存在的思想解放不够，观念更新不快，学习风气不浓，工作能力不强，工作作风不实，实干劲头不足，抓落实力度不大，谋 3 发展思路不多，廉洁自律不严，责任意识不强等突出问题。进一步强化反腐倡廉教育，不断增强领导干部廉洁从政的自觉性。坚决执行《党章》规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和领导干部廉洁自律各项规定，在任何条件下，不逾越制度这条红线，不碰及纪律这条警戒线，不触及法律这条高压线。强化教育职责，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打。根据我镇实际，按照干部联系村化分责任区，采取分片召开会议形式，加大反腐倡廉宣传教育工作力度，组织中心组学习6场次，召开机关单位干部廉政宣传教育会6次，召开全镇支部委员、纪检员等宣传教育培训3次。镇党政主要领导就加强干部作风建设和廉洁从政工作多次专题安排，组织干部学习八个方面的优良风气，组织学习案例警示教育，领导班子经常开展谈心活动，不失时机地教育提醒干部，在权力、金钱、美色面前要保持清醒头脑，远离他们的诱惑。全年两次召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，每个领导班子成员个个剖析查找工作中存在的问题，并制定了整改措施。全年共开展宣传教育4场次受教育党员干部70余人，使之家喻户晓、人人皆知。

三是狠抓领导干部廉洁自律，保证各项规定严格执行。班子成员都能按照廉政准则办事，都能遵守中央先后提出的52个不准和八条规定，以及四大纪律、八项要求；都能认真履行中纪委七次全会精神，贯彻落实中纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定；认真执行公务用车备案制度；认真贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神。

四是积极开展农村基层党风廉政建设工作。严格按照农村基层党风廉政建设“十有”标准全面开展工作，全乡7个村都开展了农村基 4 层党风廉政建设工作，取得良好实效。加强村级财务管理，规范推行村财乡管工作，保证村两委会班子帐务的正常交接；每个村确定一名报帐员，各项支出都由支部书记、村委会主任、监督委员会主任实行“三签制”，报乡上由乡长签字后方可从乡财政所帐户上取款，村财乡管工作规范开展。

五是加强信访及查办案件工作。坚持有案必查，无案报告。今年工作的重点是扶贫开发、退耕还林、救灾物资发放、矿业开发、新农村建设等方面关系民生、损害群众利益的突出问题。发挥信访主渠道作用，对群众反映的问题认真对待，细致梳理，获取案件线索，同时要从相关单位执法执纪中发现案件线索，不断拓宽案源渠道。教育干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢记“群众利益无小事”，自觉做到情为民所系，利为民所谋。到目前全镇的信访案件中，只有一例涉及党员干部的，对此镇党委非常重视，迅速组织镇纪委进行了立案查处，通过排查文化坪村支部书记经济问题，迅速立案查处，给其党内严重警告处分。从而使党员干部受到警示教育，做到了有案必查、无信访积案。

六是加强警示训诫工作。精心排查到位，多方掌握信息，做到有则必警，违者必查。全年对1名干部、2名村级专干进行了警示提醒，对3名党员干部进行了批评教育，并将相关资料全部入档。

七是加强纠风和执法监察工作。以解决损害群众利益的突出问题为重点，坚持纠正损害群众利益的行业不正之风。严厉打击各类违法违纪问题，针对损害群众利益的问题和不正之风，加大治理力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，加强监督检查，真正使广大干部职工做到情为民所系，利为民所谋。以促进党员干部廉政勤政为 5 重点，简历廉政灶，严禁在经营性餐馆就餐、清理长期不在岗干部等 “四清理”活动，使党员干部做到勤政为民，务实清廉。组织相关单位检查了学校收费和两免一补政策落实，对卫生院合作医疗资金进行检查，掌握补助比例和标准，对生态中心退耕还林，荒山造林补助资金兑现进行档案检查，对扶贫中心重点村建设资金，移民小区建设资金进行帐务清理等，没有不正之风问题，没有发现有损害群众利益问题。政务、校务、村务公开做到及时、准确，公开内容档案齐全。做到财务半年公开一次，群众关心的热难点问题随时公开，坚决实行常公开、全公开、真公开，对公开后群众有反映的问题，及时查纠，确保公开长效性。

八是对村两委会班子成员进行集体廉政谈话。根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，镇党委、纪委对村干部行了集体廉政谈话，要求他们一定要坚定理想信念，树立廉政意识，全心全意的为人民服务，会议收到了良好的效果。

四、加强勤政廉政，认真落实“八个一”

镇党政主要领导将落实“八个一”作为勤政廉政的重要举措来抓，能够亲自安排部署党风廉政建设和反腐败工作；高度关注分管单位或部门的不正之风问题，针对不同问题制定有效措施加以解决；能够对分管单位或部门的党员干部进行廉政教育，经常听取分管单位或部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；镇党委书记、政府镇长均有一本落实党风廉政建设责任制“五个一”工作的记实手册，每半年、年终对分管单位、部门落实责任制工作情况进行检查督查，切实将党风廉政建设责任制落到实处。

一年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作上做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一定不足。一是案件查处工作有待加强，要进一步拓宽案件线索来源，线索模排要横向到边、纵向到底，做到有案必查；二是进一步加强村级财务监督，严格财务制度，特别要加大村财乡管工作监管力度，保证村财乡管工作有序开展；三是党员干部廉洁自律的各项学习规定还不到位，有待于全面加强。为此，我们将在今后工作中认真对待，采取有效措施加以解决，促进我镇党风廉政建设工作整体水品再上新台阶。

中共魏家台镇委员会 魏家台镇纪委 2011年11月22日

第五篇：实验中学2014年党风廉政建设责任落实情况报告

济宁市实验中学

2014年党风廉政建设责任主体责任工作报告

今年以来，济宁市实验中学认真贯彻党的十八届三中全会精神，扎实落实好党风廉政建设主体责任。现把此项工作总结如下：

一、严格落实党风廉政建设责任制

学校党委严格落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。年初召开党委会专题研究党风廉政建设工作，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合学校本工作要点和学校中心工作，党委与各支部、各处室签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。

主要领导严于律已，以身作则，带头做好党风廉政建设工作。主要做到了以下几点：一强化党性修养，坚定理想信念。坚决与党中央保持高度一致，更加自觉遵守党章和党内各项规章，持之以恒贯彻中央八项规定精神和本市、本区一系列制度。二严守党的纪律，决不碰“高压线”、闯“雷区”。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严守财经纪律，严格规范财政资金管理。三加强制度建设，把权力关进制度笼子。狠抓制度落实，严肃查处各种违反制度的行为。四巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。从严管理干部队伍，坚持领导带头，坚持“严”字当头，加强教师队伍管理，坚决做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。五加强反腐倡廉制度建设。制定惩防体系实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

实验中学党委其他同志认真落实“一岗双责”。党委成员要抓好业务工作的同时，努力抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“四个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报；年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析；年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查；每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。

二、严明党的纪律，坚决维护党的团结统一

实验中学党委严明政治纪律，要求干部教师牢记习近平同志的教导：“遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。”牢固树立大局观念和全局意识，任何具有特色的工作部署，都必须以贯彻中央精神为前提；任何时候任何情况下都要自觉维护中央权威，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。党员、干部要坚持正确的原则，敢于同一切损害党和人民利益的思想和行为作坚决斗争，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。这些都是不可逾越的红线，是党的政治纪律的基本要求，必须不折不扣地得到遵守。要求干部教师更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护党的团结统一。坚决执行党的政治纪律，特别是高度重视落实中央维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教、邪教活动。党委领导近年来多次召开中层以上干部党员的专题讨论分析会，要求全体干部要着眼国际国内形势的发展变化，增强责任感和紧迫感。多次举行法制报告会、专题座谈会、批判会、主题会教育全体师生旗帜鲜明的崇尚科学、反对邪教。到目前为止，全校师生无一人参加邪教或其它非法宗教组织。

三、坚持以零容忍惩治腐败

“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”对腐败问题，我们党始终态度坚决，在十八届中央纪委三次全会上，总书记再次宣示了我们党在这一问题上的坚强意志和坚定决心。实验中学党委从作风建设常抓不懈到坚持以零容忍态度惩治腐败，从以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争到严明党的组织纪律，形成了鲜明的工作特点。党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展。实验中学针对个别年级部分学科的老师向学生推销教辅资料的问题，学校作了及时处理，明确要求。广大教师严格要求自己，身体力行，自觉抵制这种不文明现象的发生，要求教师认识向学生私自推销资料的危害：第一，加重了学生的课业负担，个别年级，普遍反映作业过多、过滥，学生疲于应付，严重影响了学生的学习积极性，长期以往增加了学生的厌学心理，使学生不能科学的分配学习时间，失了主动性。这也反映了个别老师工作的随意性、简单化和不负责任。要想提高学习成绩，老师要做的恰恰是精选题目，提炼题目，通过老师的组织传授给学生，不是简单的指定学生要做完某种资料上的某些题。第二、增加了学生家长的经济负担；第三、违犯了上级有关禁止乱收费的纪律规定，踏越了政策红线。第四、社会、家长的负面反响影响了学校的良好声誉。第五、容易引起教师间推销资料的攀比心理，影响了学校的校风、学风、政风。广大教育工作者要正确认识这项工作的严重性和危害性，必须坚决制止。与此同时，实验中学进一步明确了印刷资料的程序要求和图书、教学资料的订购程序要求及结算办法：

印刷资料的程序

1.用于学生的资料：备课组要精心组织、认真筛选。备课组长持资料交年级主任审查，开据印刷通知单，年级分管校长签字后，进行印刷，印刷部把印刷的资料交年级，由年级教务员审查后交备课组使用。

2.用于教学、教科研的资料：由教导处主任、教科研中心主任开据印刷通知单，资料管理员负责印刷。

3.其它处室的资料：由办公室负责，由资料管理员开据印刷通知单，主任和分管校长签字后，进行印刷。

4.外出印刷的资料：范围是学校无法印刷的资料，如报纸、杂志、宣传材料、有关资料、校本教材等。各处室提出书面申请，由资料管理领导小组审批，负责联系印刷单位，审定价格、过千元的，原则上进行竞标决定价格和印刷单位。最后，由各处室负责实施。

上述四项中的处室主任每月向业务校长书面汇报一次印刷情况；期中、期终向资料管理领导小组汇报印刷情况。

图书、教学资料的订购程序

1.新华书店、教育主管部门派购的教辅材料，经资料管理领导小组审定，由教导处资料管理员负责分发给班级和备课组，并做好分发记录。

2.各年级学生统一订购资料

高三年级第一轮和第二轮每生每科限定一套单元练习题，第三轮原则上不订购复习资料；基础年级每生每科每模块限定一本同步教辅资料，原则上使用省教研室编《基础训练》或济宁市教研室编《导学导练》，三个年级原则上不另给学生订购成本的资料，可订购一套单元练习题。

①资料的选用权在备课组，由备课组长在广泛征求备课组全体教师意见的基础上，签定“资料征订单”。

②备课组长持“资料征订单”和所订资料样本交年级主任和年级分管校长审查，审查签字后交资料管理领导小组审批。

③资料管理领导小组根据资料的页码和出版社定出价格，并报校长批准，必要时应采取竞标方式进行征订，竞标后应签定竞标合同，所订资料必须为国家正规出版社出版物，供书商必须持出版社的证明，不允许任何人以任何理由订购盗版资料。

④征订的资料必须由年级主任、年级教务员验收和发放，并做好发放记录。

3.各学科教学所用资料（含书籍、报纸和光盘等）由教研室主任（备课组长）向教导处（年级）提出书面申请并签字，报资料管理领导小组审批并定价，教导处资料管理员（年级教务员）发放并做好分发记录。

4.图书室购买图书、资料，向教导处提出书面申请，经资料管理领导小组审批后购买。

结算

1.印刷的资料由资料管理员进行统计，并经年级主任（处室主任）核对，附印刷合同、资料样本，由分管校长审查签字后，交资料管理领导小组审定（组长签字）。

2.经新华书店、教育主管部门订购的资料，由教导处资料管理员凭分发记录和教导主任、年级主任签字后，交资料管理领导小组审定（组长签字）。

3.订购的资料，经教导处资料管理员和年级教务员清查质量合格、数量无误后，凭资料供书商按审批的价格出具的发票（正规税务发票）和资料分发记录、资料样本和合同，由备课组长、年级主任、年级分管校长签字后，交资料管理领导小组审定（组长签字）。

4.教师所用资料，图书室购买的图书、资料，凭发票和审批单由教导主任签字后，交资料管理领导小组审定（组长签字）。

上述四项，由资料管理领导小组审定，交财务分管校长、校长审批后，由供应人（或单位）到学校财务科结算，数据超过千元的订单，财务科必须使用支票或由银行电汇。校内人员不得代替结算。

以上措施的实施，收到了较好效果。

四、推进反腐败体制机制改革，强化权力监督制约 党的十八届三中全会提出，加强反腐败体制机制创新和制度保障，形成科学有效的权力制约和协调机制。，中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，对一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。实验中学积极响应党中央的号召，认真落实负责的反腐败具体工作任务，学校领导班子和领导成员按照责任制分解履行职责范围内的党政廉政建设责任，把党风廉政建设和反腐败工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，对分管范围内的领导干部加强管理和监督，发现问题及时解决，认真落实负责的反腐败具体工作任务，学校不允许任何一个部门私设小金库，专人负责，学校领导统一管理，实行帐目公开，责任人必须承担应负的责任，每月定期向党委汇报，并接受纪监部门的监督和检查，学校的一些重大决定和政策的出台交由教代会讨论通过，每年定期召开教师代表大会，通过校党委提出实施的各政策和任务。本着服务于全体学生的宗旨，学校学生管理部门、伙房、住校部、保卫科等，以关心学生、爱护学生为本，加强安全保卫工作，优化服务，党委要求要切实做好学生的服务保障工作，从饮食卫生、供暖设备、床铺条件等诸多方面优质服务，绝不搞权钱交易和腐败行为。

五、深化作风建设

济宁市实验中学党委一班人非常注意虚心听取和处理群众的来信来访，建立校长接待日，专门听取学生对学校建设的建议和意见，努力解决群众反映的热点、难点问题，学校教职工中的职称和奖金分配等敏感问题，做的慎重、仔细、合理。教师的职称评定工作处理的稳妥，制定了系列教师考核制度，实行公开考核，让每位老师心中有数，有章可依，有据可查。教师的晋级严格依照考核分进行，坚决杜绝走后门，人际关系等不良现象的发生，排除一切消级因素。在奖金分配问题上，坚持了多劳多得的原则，不搞暗箭操作，不违背原则，充分调动了教师工作的积级性，领导干部不搞特殊化，经常加班加点工作，从有索取报酬，在职称评定等方面坚持完全公开、平等进行。受到教师们的赞扬和拥护。对教职工的家庭困难等问题，学校领导根据实际情况，尽其所能，适当给予补助，解决困难，特别是对于老教师要善安排退休生活，安排一定场地、时间等，使他们的晚年生活幸福快乐。组织开好民主生活会开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改。学校党委校党委专门组织中层以上干部党员定期进行政治学习和廉政方面的教育。各支部成员对每一次的专题学习不仅认真讨论、学习，而且每位成员写成文字材料、体会、认识等，并且组织相应的考试，不间断地学习。各支部不仅学习到位，而且及时向党委汇报学习情况，党委坚持按期召开民主生活会，带头进行批评与自我批评，每年一度的党员述职考评将党员干部的政治觉悟、理论水平、工作态度、廉洁奉公提高到重要考评内容上，时刻提醒党员干部的自律意识，对于大是大非原则立场问题，要求党员干部坚持正义，旗帜鲜明，明确态度，坚持原则。对于党员中存在的一些错误认识，能及时给予指正，对存在的问题及时进行整改保证了实验中学党委各支部的纯洁性。