“帮县、联乡、驻村”工作自查汇报

第一篇：“帮县、联乡、驻村”工作自查汇报

???关于“帮县、联乡、帮村”工作干部到位情况

自查汇报

根据区委组织部《关于转发市委党建办<关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知>的通知》要求，我镇于5月9日专门召开会议，安排对该项工作进行逐个排查，现将自查情况汇报如下：

一、干部到位及开展工作情况

市直部门挂帮我镇的同志，是全脱产驻镇及村开展工作，没有承担原单位任何工作任务。区直部门挂帮各村居的11名干部也按照要求到村开展了工作。挂帮我镇的市、区部门都重视此项工作，领导班子都到了各自挂帮的村开展调研、走访群众，并与村支两委协商制定了三年帮扶规划和阶段帮扶计划。全体挂帮干部都按照要求走访农户、发放联系卡、参加各项会议、宣传党的方针政策等，积极为村协调项目和资金，帮助解决矛盾纠纷，为群众排忧解难，并都参加村委值班，确保干部驻村开展工作。

镇党委在挂帮工作中切实做好管理、服务和协调工作。每月召开一到两次由各村支书和全体挂帮干部参加的工作例会，每季度召开由市、区挂帮干部主要领导及各村支书、各挂帮干部参加的联席会，总结交流研究该项工作的开展。镇党委明确镇纪委办、镇组织党办及各村要加强对挂帮干部的督查暗访和考勤管理，对督查的情况在每月的例会上进行通报。

二、存在问题

个别区直各部门的挂帮干部还承担有原单位的工作任务，没有安全脱钩，干部全脱产驻村有困难。同时个别干部在督查中去向不明，与村及单位对接的信息不对称。

三、下步打算

积极与各挂帮单位协调，加强管理监督，确保干部沉下来，真正驻村开展工作，落实好帮扶计划。

??镇挂帮工作组 2012年5月11日

第二篇：帮乡、驻村工作自查报告

**县**局“帮乡、驻村”工作

自查报告

县委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，今年以来，县**局采取有力措施，认真组织开展了“帮乡、联村”工作，并取得一定成效。根据县委组织部《关于认真做好“帮乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》（组通„2012‟22号）文件要求，我单位对此项工作进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、开展情况

（1）及时调整派出干部。今年根据县委党建工作安排，县**局主要联系**镇，另选派了7名骨干干部负责驻村。由于受换届影响，我单位人事发生变动，为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我单位及时对派出干部进行了调整，确保“帮乡、驻村”工作的顺利开展。

（2）帮乡联村取得实效。一是由县效能办牵头，帮助**镇机关作风建设，提升干部工作效率。二是从**局紧张的办公经费中挤出2万元资金帮扶**镇。三是协调县计生局、计生协、接待办帮扶**镇计生工作6万元。四是利用春节期间慰问帮乡、联村群众8户，慰问金额达到4000元。五是帮助联系村理清发展思路，制定发展计划，确保2012年脱

贫摘帽目标的顺利实现。六是协调计生宣传资料2200余份，帮助当地群众树立正确的生育观，确保**镇计生工作追比进位。七是帮助高岩村做大做强生姜种植产业，帮助银岩村发展生态茶叶产业。八是开展政策法规宣传8次，开展民情民意调查16次，帮助群众代办事项85件次，制定扶贫摘帽工作计划8个，协调开展农技培训2次，利用“三访”活动帮助调解矛盾纠纷4件。

（3）健全帮扶机制。一是扎实推行“联乡、驻村”干部便民服务卡制度，印制服务卡3000余张，切实加强了“联乡、驻村”干部与群众的联系，鱼水感情更加融洽。二是广泛开展书面承诺制度。“各联乡、驻村”干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮扶方案，并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在问题及原因分析

一是今年纪检监察工作任务非常重，特别是案件多、时间紧。加上人力有限，导致派出干部没有根本脱离本单位工作。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

三是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

三、下步工作打算。

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

中共**苗族自治县**办公室 2012年5月2日

第三篇：帮乡、驻村工作自查报告

XX局“帮乡、驻村”工作

自查报告

县委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，进一步推动城乡经济协调发展，改善贫困户家庭经济状况和精神风貌，融洽党群、干群关系，我局结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下：

一、组织领导情况。

成立以XX局党组书记为组长，交通运输局局党组副书记、局长为副组长，局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组，领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的组织领导，精心组织实施，全面推进对活动各项任务的落实，确保真正取得实效。

二、工作开展情况。

我单位2012年定点帮扶村是XX镇的XX村、XX村和XX村，分别派出XX三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实县委、1

县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。

我单位根据驻村干部的反映，拟修建XX的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥，共需投入资金38.77万元，目前已经报请州局同意，预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民，我单位还决定每个村给予5000元，用于帮扶村里的特困户。

三、存在问题及原因分析

一是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

四、下步工作打算。

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

二0一二年五月七日

第四篇：帮县联乡驻村工作总结模版

帮县联乡驻村工作总结模版

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，半年以来我认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据**县[2012]8 号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我对此项工作进行了认真细致的自查，现将“联乡驻村”工作总结报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时进村驻点了解基本情况。

3月20日，在校领导***校长的带领下，于中午13：00整在我县行政中心前广场参加了**县“联乡驻村”干部集中出发仪式。之后，我与**镇“联乡驻村”干部成员一同前往**镇，接受宋书记、史镇长等各位镇领导的工作指示。

3月21日，本人到***村居委会联系到村主任、支书：***，文书：***，镇分管副镇长：***等成员，深入了解***村的基本情况。下午，走访了郑家坡、火石坡、栗木山一组三个村民小组，并查看高粱种植和夏种水稻种植育苗用水供应情况。晚上，与村民委会成员交流学习。

3月22日，参加村委会成员进行村民“低保提示工作评议公示”张贴宣传工作，同时也走访栗木山二组、吕家寨、骂

六、冗外、更纳五个村民小组，同时查看春耕种植情况。深入了解村民组存在的问题和收集村民意见，晚上与村民委员会成员展开座谈交流。

为确保“帮乡驻村”工作不受影响，我每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-6月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是给郑家坡、栗木山二组村民高粱种植增强信心。驻村后，立即结合村委，校领导从紧张的工作经费中出资 3500 元，给这两个高粱种植示范点化肥帮扶，村民的高粱种植春种得到保障。6月21日，学校领导派***（体育）、***（音乐）两位教师给***小学的师生上了两节教学示范课，收到很好的效果。

二、帮扶驻村工作中存在的不足

在这半年以来，自己不够深入基层、不够深入群众，没有全面带动村民走出目前的困境，有时工作的切入点不到位，让村民产生误解。自己不够切实把 “帮县、联乡、驻村”工作抓实、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四帮四促这一本职工作。

**民族中学 二0一二年七月一日

第五篇：“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告

望谟县贸易和科学技术局

关于“帮县、联乡、驻村”工作情况 的自查报告

县委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，今年以来我局采取有力措施，认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据望党建发[2012]8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我局对此项工作进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排，我局主要联系大观乡大观村和团结村。2012年3月15日，按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训动员大会精神，21日举行出征仪式后，我局22日立即组织派送驻点干部进驻大观乡大观村和团结村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我局领导每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-4月，在村活动室，组织召开了驻点村党员 1 和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是建立驻村工作宣传栏。驻村后，立即结合村委，我局从紧张的工作经费中出资1600元，迅速建立了贸易科技局驻村工作宣传栏，面积5.2平方米(两个村)。设有贸易科技局主要领导相片、职务、联系电话，驻村干部相片、联系电话，驻村工作职责、任务以及工作开展情况等栏目内容。三是走访农户摸实情。驻村工作中，我局大观村驻点干部在杨杰、蒙荣香两位干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流。3月22日起至今，共走访群众10户，其中党员2户，群众8户。４、对口帮扶解民忧。经过调查摸底和村委推荐介绍基本情况，我们共帮扶２户农户：600株柑橘苗、10包复合肥、40包磷肥、1筒地膜和现金2500元（打坑补助费）；团结村驻点干部经深入走访，了解到团结村下立哈组修路水泥紧缺，及时向局领导汇报，我局领导结合实际，于2012年4月11日帮扶团结村下立哈组送去5吨水泥修建过寨公路路基，此项工作目前已基本完工。为改善群众生活居住问题，已落实长效蚊帐280顶280户名单登记公示工作。与乡村组干部抓村级规划，一事一议工作。为六门组规划道路长3000米，宽1.5米硬化工作，目前已硬化1000米多。四是抓好甘蔗种植工作以及协助抓村务其他工作。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行“联乡、驻村”干部便民服务卡制度。我局根据县委党建办的要求，及时翻印100多份“党务干部党建工作明白卡”、“挂帮干部工作明白卡”和“惠民政策明白卡”发给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了“联乡、驻村”干部与群众的联系，鱼水感情更加融洽。二是广泛开展书面承诺制度。“联乡、驻村”干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮扶方案，并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在的问题及原因分析

一是由于机构改革以后，本单位由三个单位重组成的新单位，重组后的新单位业务增多，真正能做事的人少，导致在关心派出驻村干部上关心不够。对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高，对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于受资金、技术待方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血”式帮扶，“造血”式帮扶模式还有待进一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人绩效考核。

望谟县贸易和科学技术局

二0一二年五月十日