第一篇：家庭医生人员工作职责
家庭医生工作职责
1、家庭医生在团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。
2、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。
3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。
4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。
5、为诊断明确的高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。
6、开展健康教育及健康咨询，落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。
7、提供日常门诊、预约门诊等服务。
8、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。
9、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。
龙池街道社区卫生服务中心
2018年4月15日
第二篇：家庭医生服务团队人员职责
家庭医生服务团队成员职责
家庭医生团队以居民健康信息管理、健康知识传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。
1.全科/公卫医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。
2.社区护士：负责协助医师完成诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。同时负责健康信息采集和预约服务。
3.公共卫生人员（信息员）：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。
居民签约，原则上执行家庭医生团队属地化管理，辖区外居民也可在中心自愿自由选择中心所属的家庭医生或服务团队签约，每户居民同期只能选择一个家庭医生团队。凭有效证件进行签约。签约周期可视情况灵活掌握，原则上一个周期不少于一年，期满后如需解约需告知原团队签字确认，不提出解约视为自动续约一年。
第三篇：家庭医生签约团队人员职责分工
XXXXXXXXXXXXX 家庭医生签约团队人员职责分工
团队长，工作职责如下：
1、参与团队工作，完成自身工作岗位所负责的医疗任务；
2、在机构领导的带领下，全面负责管理本团队的各项工作，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程；
3、与团队成员共同讨论协商制定本团队各阶段工作目标及工作方案，并组织实施，经常督促，考核与检查，按时总结汇报；
4、及时对团队开展的工作进行评价分析，并对存在的问题研究整改，及时协调团队内部的工作程序，有序高效开展家庭医生团队工作；
5、注重提高服务质量，改善工作态度和方法，督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止医疗事故的发生；
6、全面掌握本团队签约居民的健康状况，组织实施人群分类管理；
7、进行工作质量控制和阶段总结，做好团队工作的记录，统计、核实及汇总，并参与团队人员的绩效考核，按时上报各项数据；
8、定期组织召开团队会议，会议内容包括对家庭医生签约服务的各项政策，实施方案，考核制度更新的传达与学习；传达上级领导对团队工作的意见，近期团队工作中发现的问题，接收团队成员在工作中出现的问题，建议及意见并共同讨论商定整改方式；
9、做好团队外部和内部的组织沟通和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。家庭医生（包括全科医生、执业医师、乡村医生）工作职责如下：
1、在机构领导及团队长的带领下，负责签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康情况；
2、运用中西医适宜技术，对一般常见病，多发病进行诊疗，开展门诊工作，坚持首诊负责制；
3、对诊断不明的病人向团队长反映，邀请机构内相关专家会诊协助诊断，协助做好双向转诊工作，并做好跟踪管理；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生医疗差错事故；
5、规范书写医疗文书，包括门诊病历，门诊处方，转诊记录，死亡登记，家庭病床记录，会诊记录等；
6、及时发现传染病患者并协助转诊，隔离，对传染病患者的家人进行传染病只是的宣教并要求团队内的公卫医生协助；
7、与团队其他人员合作，每年为签约居民或家庭进行健康评价，制定具体的管理措施，并提供健康管理后续服务；
8、为有需要的符合上门服务条件的签约居民提供上门医疗，康复指导，家庭病床等服务；
9、负责签约慢性病患者访视工作，推广家庭医生签约服务，根据居民需要，提供契约式健康管理工作，为诊断明确的高血压，糖尿病等慢性病进行治疗，行为干预，检测和健康评估，提供定期随访，用药指导等；
10、协助开展精神卫生防治工作，协助做好严重精神障碍患者的用药指导，家庭监护指导，家庭康复治疗等；
11、配合做好健康教育和健康促进工作，推广健康处方；
12、在上级医师指导下，积极开展新技术，新业务及科研工作，不断提高科研能力。
家庭医生助理（包括全科护士或团队其他成员）工作职责如下：
1、协助完成诊疗接待，家庭医生签约服务的介绍及现场签约，建立健康档案；
2、接听预约电话，预约登记，来诊登记，安排及导诊；
3、协助医生接诊，进行高血压、血糖，身高体重等数据的采集；根据签约居民的具体情况，推荐参加本机构开展各项健康促进活动，如健康教育讲座，义诊咨询，各类慢病自我管理小组等；对有健康问题的患者进行初步的解答，聆听患者的倾诉；
4、根据家庭医生对随访的要求，对签约居民进行电话或上门回访，对到诊患者的健康信息及时更新；解答签约居民的健康问题，并给与健康建议和帮助其养成良好的生活行为习惯；了解签约患者及其家庭成员的情况，并反馈给家庭医生；
5、正确执行医嘱，开展社区护理工作；
6、协助家庭医生进行上门访视及家庭病床访视，上门护理；
7、协助家庭医生通过健康教育，义诊，小组活动等方式，推广家庭医生签约服务，并协助家庭医生进行签约，处理签约居民健康数据的档案录入工作；
8、协助家庭医生，专科医生进行社区老年护理，社区康复，社区精神卫生，社区慢病预防与管理，社区营养运动指导等工作。专科医生（包括中医医生，理疗科医生，妇幼保健医生，口腔科医生等）其具体工作职责如下：
1、了解团队签约居民的健康状况，掌握其中患有相关专科慢性病的居民健康状况，并针对其专科情况与家庭医生进行病情交流；
2、了解一般常见病，多发病的诊疗知识；
3、对家庭医生要求会诊的患有相关专科疾病的患者进行诊疗；
4、参与团队内疑难疾病的病情讨论并给与专科意见和技术支持；
5、协助家庭医生对慢性病，精神障碍等进行预防，筛查，诊断评估，随访，用药指导，控制及监测等工作；
6、协助开展孕产妇保健，免疫接种，新生儿访视，计划生育指导与管理工作；
7、参加咨询义诊，健康教育讲座等各项健康促进活动；
8、对0-6对儿童及老年人提供中医健康管理服务。
第四篇：(8.29)家庭医生签约工作职责
宿城区家庭医生签约服务工作职责
(卫计中心)
1、成立家庭医生签约工作领导小组，负责家庭医生签约方案、工作制度、工作职责、工作规范的制定。
2、参照区卫计委考核办法制定本辖区家庭医生签约服务工作考核标准，并做好培训、指导和考核工作。
3、负责辖区家庭医生签约团队组建、公示以及责任区域划分。
4、负责辖区内家庭医生签约工作站的建设。
5、驻点人员协助团队长做好签约和服务现场组织协调工作。
6、对家庭医生团队签约服务工作现场进行质量控制、督查和指导。
7、对辖区家庭医生签约服务进展情况进行统计上报。
宿城区家庭医生签约服务工作职责
（乡镇医院）
1、成立本单位家庭医生签约工作领导小组，协助卫计中心做好家庭医生团队组建，负责对本单位家庭医生签约团队管理。
2、根据家庭医生签约工作任务，制定工作计划，并向辖区卫计中心报备。
3、负责向群众宣传家庭医生签约服务内容，定期开展健康讲座。
4、根据服务包内容定期开展相关服务工作，并做好服务记录及相关台账的管理工作。
5、负责对长年卧床或行动不便的签约人群，提供上门签约和服务。
6、负责联系医联体单位，对有需要的签约对象开具转诊单。
7、定期上报家庭医生签约服务相关信息。
宿城区家庭医生签约服务工作职责
（卫生室）
1、负责本行政村家庭医生签约及服务内容的宣传动员工作。
2、负责提供家庭医生签约服务活动现场服务场所，提前做好签约服务对象预约通知等工作。
3、负责提供家庭医生团队服务需求的基本公卫相关台账，并做好服相关务记录。
4、负责通知未接受服务的签约对象，让其在服务期限内到医院接受签约医生服务，若在服务期限内还有未接受服务的签约对象，由村医按照家庭医生签约服务要求开展相关随访服务,并做好相关服务记录。
宿城区家庭医生签约服务工作职责
（医联体单位）
1、接受当地家庭医生团队管理，服从团队长工作安排。
2、负责定期对签约对象开展健康教育讲座，按照家庭医生签约要求提供签约服务及相关的诊疗服务。
3、对筛出的重点人群（严重精神障碍患者、长年卧床或行动不便的人群）进行上门签约和服务，并做好健康生活方式指导。
4、负责对在服务中需要转诊的签约对象，按照分级诊疗要求进行转诊。
第五篇：家庭医生式服务团队工作职责
家庭医生式服务
社区卫生服务团队人员工作职责
团队长：
1、在社区卫生服务中心（站）整体部署下，团队长全面负责管理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程。
2、掌握签约居民健康状况，组织实施人群分类管理，阶段性的制定团队工作目标及方案。
3、做好团队外部和内部的组织和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。
4、每季度至少召开1次团队工作会，进行工作质量控制和阶段总结。
5、做好团队工作的记录、统计、核实，并参与团队人员的绩效考核。
6、完成中心（站）下达的其他任务。
全科医师
1、详细掌握签约居民的健康状况，与团队其他人员合作，每年为签约居民/家庭进行1次健康评价，按照人群分类管理方式，制定具体的管理方案/措施。
2、按计划提供基本医疗、转诊预约、慢病随访、健康教育、疾病康复等服务，重点针对老人，0-6岁儿童，孕产妇，高血压和2型糖尿病慢性病人，重性精神病人，传染病人等特殊人群开展规范化管理。
3、在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。
4、完成团队长交办的其他任务。
预防保健人员：
1、掌握签约居民健康状况。
2、在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。
3、在团队长的带领下，提供人群的预防保健，健康促进服务，例如：健康教育、健康行为干预、危险因素干预健康知识宣传、卫生政策宣传。
4、与全科医师合作组织实施慢性病预防，筛查、随访、控制、监测。
5、孕产妇保健、免疫接种、新生儿访视。
6、完成团队长交办的其他任务。
社区护士：1、2、3、掌握居民基本健康状况。
在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。
与其他团队成员合作，为居民提供预防保健、护理、健康
教育、咨询、随访服务。
4、5、其他人员：
1、专家负责人员培训带教、技术指导、其他卫计人员为团队提供必要的护理技术指导。完成团队长交办的其他任务。
开展服务提供必要的支持，2、其他非医疗技术人员在团队长统一安排下，主动负责居民的沟通联络工作，协助团队其他成员提供健康教育、社区宣传、信息收集等相关服务。
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