第一篇:区计生局多措并举助推为民服务创先争优活动
区计生局多措并举助推为民服务创先争优活动
区人口计生局在全区人口计生系统深入开展“为民服务创先争优”活动,进一步改进服务作风,提高办事水平,促进社会和谐,更好地服务人民群众。
一是营造宣传氛围。充分发挥文化大院资源优势,大力开展人口文化、生殖健康、青少年心理健康、婚育新风进万家等宣传活动;同时,与市妇幼医院联合开办“三优教育基地”,以“优生、优育、优教”为主,在全区开展母子健康检查活动,聘请专家为广大育龄妇女讲解孕、产期生理和心理健康知识。一年来,开办培训班20余期,共培训已婚待孕、待产育龄妇女2000余人,发放各类宣传品30000余份,受到广大育龄群众的欢迎。
二是加大惠民力度。依据国家相关的计划生育奖励优惠政策,今年以来,累计发放国家、省农村计划生育奖励扶助、特别扶助资金、独生子女父母奖励128.1万元,共计4283多人。积极开展“金秋助学”活动,资助计生贫困家庭应届高中毕业生67名,发放助学金8.7万余元。
三是加强流动人口服务。认真贯彻《河北省流动人口管理条例》,积极开展流动人口服务工作,以“双居工种”为契机,在辖区内先后建立了“流动人口之家”、“流动人口QQ工作室”和“流动人口协会”,并为全区流动人口育龄妇女
开展生殖健康免费服务10000余人次,解决了外来务工人员在生产、生活中的困难。
“创先争优”活动开展以来,计生局以家庭为中心,面向全人群,积极开展多样化、个性化服务,寓管理于服务之中,不断满足人民群众计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、老龄服务等方面的基本公共服务均等化需求,切实改进政风行风,在广大群众中树立了计生干部的全新形象。
第二篇:县委组织部多措并举助推信息宣传工作
县委组织部多措并举助推信息宣传工作
为切实做好新形势下组工信息和宣传工作,更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用,涡阳县委组织部多措并举助推信息宣传工作。
一、明确分工。组织部长为第一负责人,分管部长为直接责任人,科室负责人为具体负责人。研究室牵头负责信息宣传工作,各科室确定信息联络员,负责信息上报工作。
二、双岗双责。坚持全员办信息,部机关全体人员既是本股室工作人员,又是部机关信息员,既要履行本股室工作职责,又要履行信息员职责,形成“人人都是信息员,室室都是信息室”的工作格局。
三、“工信”同步。各科室要把每项日常工作与信息工作同时谋划、同时部署、同时落实,并对照工作要点同步上报信息。
四、报送审核。即对党建和组工类宣传信息报送审核。凡向组织系统内刊和手机报平台报送信息,须经所在科室分责任人、分管部长签批,由研究室统一报送;凡向国内公开发行的宣传类报刊和网站报送的信息,须经所在科室负责人签字、分管部长签批后,方可投稿。
五、计分奖励。根据亳州市委组织部通知精神,设立组工信息奖励专项经费,重点对在省级以上组织部门采用的信息实行积分排序和奖励,对主要党报党刊、政府网、“大组工网”网站、先锋网站、党员手机短信平台采用的信息,按照统一标准进行奖励。六、一票否决。凡每周未能上报一篇稿件,全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件少于10篇的个人,不得评先评优;全年被市委组织《工作通报》或《亳州信息》采用少于2条,或者被《安徽组工信息》采用少于1条的科室,科室全体人员不得评先评优。
七、定期通报。实行信息、宣传工作周提示、月通报制度。各科室每月5日前,将上月采用信息、宣传稿件提供给研究室,由研究室统一登记,作为积分排序和奖励的依据。
(陈敬之)
第三篇:多措并举 务求实效 全力推进创先争优活动
金塘乡党委开展创先争优活动工作总结
金塘乡党委下属机关、站所支部7个,机关、站所支部现有党员95名;村党总支7个,7个村党总支下属51个小组党支部,现有党员389名。全乡共有党员484名,其中女党员73名,村‚两委‛干部44名。
自2010年来,乡党委以开展创先争优活动为契机,紧贴农村实际,按照‚四句话‛的总体要求,以‚开展创先争优活动,抓党建强载体促发展,建设富裕和谐金塘‛为主题,紧紧围绕先进党组织‚五个好‛和优秀共产党员‚五带头‛的争创目标,突出‚五点‛工作思路,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激励全乡各党组织和广大党员在各条战线上创先争优,为加快经济发展和打造富有金塘提供坚强的组织保证,达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。
一、加强组织领导,层层宣传发动。一是成立由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是召开动员大会,对全乡创先争优活动进行全面的安排部署,层层动员,发动农村基层党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
二、制定活动方案,精心设置载体。紧紧围绕发展第一要务和全乡经济社会全面协调可持续这一中心,按照创先争优‚五好五带头‛的目标要求,以实施‚211个十百‛工程(即到2011年,在全乡创建2个先进‚五好‛党总支,10个先进‚五好‛党支部,100个优秀‚五带头‛共产党员)为载体,以此工程的实施争创‚基层组织建设先进乡‛。‚七〃一‛建党节,召开‚庆 祝中国共产党成立89周年暨优秀‘五带头’共产党员表彰大会‛,通过表彰38名优秀‚五带头‛共产党员、重温入党誓词、学习党史、领导干部讲党课等形式,加强党性教育,进一步动员全乡党组织和广大共产党员振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力把我乡党建工作提升到一个新的更高的水平,为全面建设小康社会而努力奋斗。
三、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡积极创新工作机制促进活动开展。一是实行‚双重负责制‛,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个党(总)支部下派指导员,指导、协助各党(总)支部认真组织落实活动安排。二是强化督导,严格考核。乡党委采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期调度等方式,了解活动进展情况,总结交流工作经验,研究解决实际问题,加大督导检查力度,加强对开展创先争优活动的考评。三是落实目标责任书,指导各党(总)支部将开展‚创先争优‛活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
四、抓好学习教育,强化理论基础。一是全面推进党员设岗定责、公开承诺、党员先锋岗等活动,激发党员队伍活力;二是创新干部培训方式,邀请县委党校和相关部门的同志对我乡新一届村‚两委‛班子成员、机关站所干部职工、大学生‚村官‛和新农村指导员、部分村党支部书记和农村党员代表进行了为期5天的集中培训。培训内容分别对中国特色社会主义理论体系和党的十七届三中、四中全会精神、新形势下加强党的基层组织建设、干部廉洁教育、社会稳定、民族团结、现代农业科技知识和实用技术、艾滋病及常见传染病预防等八个专题进行授课。三是利用农村党员现代远程教育平台收看中国共产党的发展历程、农村基 层组织建设等电教片,以此来武装党员干部思想头脑,推进创先争优活动。四是通过组织观看了电影《村官普发兴》,要求各党支部、全体干部职工、共产党员对‚普发兴精神‛进行深刻的学习,并把这种精神与各自的思想相结合,与自己的工作实际相结合,与基层组织建设相结合,与推进我乡各项事业全面发展相结合,与维护该乡社会稳定相结合,与创先争优‚五好‛‚五带头‛相结合。
五、做好抗灾救灾,发挥先锋模范。一是在全乡各级党组织和广大共产党员中开展‚党旗飘飘、党徽闪耀‛抗旱救灾主题实践活动,组建65支‚共产党员抗旱先锋队‛先锋队,3830人投入抗旱救灾,投入抗旱资金15.44万元,帮助解决3800人的饮水困难、1900头牲畜饮水困难,解决群众生产用水2010立方米,抗旱面积3400亩;二是深入开展‚抗旱救灾捐款‛活动,全乡机关、站所党员干部职工、共青团员共计捐款23040元;三是利用‚共青团希望水窖‛资金,投入3.8万元修建‚爱心水窖‛19口,发放‚共产党员抗旱救灾特别捐献‛关爱资金114户、合计4.3万元;四是在防汛抗洪和抗震救灾中充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部模范带头作用和广大党员先锋模范作用。在全乡9个安全隐患点确定了党总支书记为具体负责人,配备18名共产党员,协助负责人对安全隐患点进行监测;五是发扬‚一方有难八方支援‛的优良传统,全乡为巧家县小河灾区共计捐款3万余元,力所能及地帮助灾区群众解决实际困难,与灾区党员群众共度难关,战胜灾害。
六、统一思想,进一步提高对‚创先争优‛活动重要意义的认识。乡党委认真组织各村党(总)支部学习上级有关文件精神、十七届四中全会精神等理论知识和种养方面的科技知识,开展大 学习大讨论,建立坚持学习的长效机制,努力争创‚学习型‛党组织。使全乡每名共产党员都知道‚创先争优‛活动是新形势下加强党的先进性建设的一个有效载体和有力抓手,使各村党(总)支部都能深入开展‚创先争优‛活动,在全乡党员中营造了‚学习先进、争当先进、赶超先进‛的良好风气。目前已组织学习6次,发放学习材料350余份。
七、注重示范带动,在转变作风促进发展上创先争优。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,与开展 ‚三个一‛主题实践活动有机结合起来,努力使机关党建工作走在全乡基层组织建设的前面。
1、实施乡领导分片挂钩责任制,对挂钩村的经济工作、民生事业、稳定等各项工作实施全面的挂钩指导;
2、在乡建立农民服务站点,在七个村建立了农民服务代办点,公布机关、村‚两委‛干部工作职责、联系电话,方便群众办事,严格执行首问责任制、岗位负责制等制度,努力争创‚服务型‛党组织;
3、健全完善机关干部管理制度、村干部年终考核制度、机关干部考勤制度,设立专职考勤员,杜绝干部纪律松散,迟到早退,串岗离岗等影响机关形象和工作效率的问题,公开各站所的工作内容、工作程序、收费标准;
4、进一步规范和完善各党组织的党务、政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,形成完整的制度体系、完备的监督机制,全面提高工作效率,争创‚效能型‛党组织。
5、开展党员干部‚五比五创‛实践活动,全乡在职党员把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上。
6、在全乡基层党组织和党员中深入开展授旗评星活动和 4 领导评议工作。
7、以春节为契机,乡党委在创先争优活动中认真扎实地开展了‚进千家门、暖万人心‛主题活动。
八、紧紧围绕推动经济发展方式转变、服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展方面的重要事项,把‚党员公开承诺‛与争创‚五个好‛先进基层党组织相结合、与争当‚五带头‛优秀共产党员相结合,确保公开承诺活动取得实效。
1、乡党委、政府率先示范,首先做出承诺11条,并且提出切实可行、操作性较强的落实措施,明确时限、责任到人,对全乡65个党(总)支部的承诺严格把关,不合格的退回再承诺,直到合格为止;
2、乡党委把党员干部公开承诺落到实处。开展了每个在职党员干部联系1名困难党员和1户贫困户的结对帮扶实践活动,为185人困难群众缴纳新农保资金1.85万元。办实事42余件,帮助困难党员、群众切实解决了生产、生活中存在的实际问题,进一步增强了党组织的战斗力和号召力。
九、深入开展‚党建示范点‛创建工程。
1、全面落实示范点‚书记工程‛责任制,乡党委书记亲自抓党建示范点创建,用‚样板田‛、‚责任区‛带动全乡基层党建工作,在双河村创建了‚农村基层党组织示范点‛,致力于以‚样板引领‛和‚示范带动‛为着力点,建好一个、带动一片、影响一方,在发挥党员双带作用中创先争优;
2、通过大力实施‚双培双带‛活动,把20余名农村致富能手培养成党员,把56余名党员培养成致富能手;
3、通过组织选拔培养,把21名致富能手培养成了村‚两委‛干部,发展党员22名,党员干部队伍素质进一步增强,形成‚双促双抓‛机制,示范带动效应得以有效发挥。
十、深入开展创先争优活动,促进各项经济又好又快发展。乡党委以‚抓党建强载体促发展‛为根本,以深入开展‚创先争 优‛活动为契机,把‚立足党建谋发展,兴乡富民奔小康‛作为头等大事。
1、落实粮食种植16800亩,预计总产量5750吨;
2、种植烤烟5286亩,目前已全面完成收购任务,收购烟叶156万斤,实现产值1130万元;
3、种植甘蔗5000亩(其中新种蔗320亩),预计入榨20500吨,实现产值615万元;
3、现有桑园5138亩,2010年新种植Ⅰ类样板桑147.5亩、Ⅱ类样板桑30亩,饲养春、夏、正秋蚕3899张,收购鲜茧185吨,实现产值444万元;
4、落实种植反季蔬菜5900亩(其中冬早蔬菜3500亩,秋收蔬菜2400亩),预计实现产值1129万元。
我乡自开展‚创先争优‛活动以来,充分借鉴‚深入学习实践科学发展观活动‛的成功经验,精心设计活动载体、丰富活动内容,采取有力措施,有力地促进了全乡经济社会又好又快发展。
中共金塘乡委员会
2011年2月25日
第四篇:商业街管委会多措并举促进创先争优活动开展
商业街管委会多措并举促进创先争优活动开展
(栾超)年初以来,管委会党组精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,按照区委的总体部署和要求,以“开展创先争优,构建和谐商业街”为主线,以“推动科学发展、促进社会稳定、服务居民群众、加强基层组织”为总体要求,精心组织,周密安排,“创先争优”活动稳步推进,初见成效。
一、抓班子,促队伍。
围绕着建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩、做一流贡献的奋斗目标和内强素质、外树形象、团结奋进、务实高效的工作思路,狠抓班子和干部队伍建设。一是强化班子成员分工,注重发挥特长,让他们各负其责,各司其职,独立地开展工作,同时,要求既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。从而形成了思想上一致,能力上互补团结一心干工作,整体效能得到充分发挥的大好局面。二是明确主题,认真部署。结合管委会工作实际,提出“本职岗位争先进,日常工作创优秀”这一主题,严格按照“五个好”基层党组织,“五带头”优秀党员的要求,进一步深化为服务意识,积极开展“我为业户做贡献”主题实践活动,强化思想认识,充分发挥党员在党内生活的主体作用,增强党员队伍的生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。三是典型培养,示范带动。以“认岗履职、公开承诺”为主要内容的“亮份、比贡献、争一流、创十佳”活动开展以来,管委会党支部和全体党员将认岗履职、公开承诺化为服务业户、服务群众、奉献社会的具体行动,取得了初步成效。党支部与共建村(社区)工作承诺和实事承诺8件,截至目前办理5件;党员11名个人认领社会义务岗位数24个,工作承诺和实事承诺48件截至目前共办理32件。如:党员王爱东是社区里的一个“名人党员”,他和体弱多病生活不能自理的奶奶一起生活,妻子是中学班主任很忙,孩子又在小学一年级,生活上都需要照顾。但就在这样的重担下,他不仅参加了义务治安巡逻,而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。有的居民问他坚定地说:“我是一名共产党员,通过认岗履职,我有了更多为群众服务的机会,我应该为社区出一份力。”
二、抓重点,促稳定。
加强对步行街环境卫生的监管,实施卫生整治工程。一是积极监督保洁公司,每月开展一次集中整治,及时解决路面保洁、垃圾清运等市民关注的热点问题。二是加大基础设施维护力度,建立全街道路、排水、广场、路灯、井盖、水篦子、理石路面基本情况台帐,定期检查,全面掌握基础设施损坏情况并及时修缮,消除安全隐患,确保业户和行人安全。截止目前,商业街共清除小张贴、小广告达到5000余份,疏通清掏下水井100余个次,清洗街面2次,修缮排水井、理石路面50余次,维修路灯20余盏次。三是安全消防及综合治理工作取得新成就。从商业街人员密聚、歌厅网吧较多,人员构成较为复杂的实际情况出发,不断加大安全消防、综合治理和反恐工作力度。首先深入开展安全消防宣传。在重大节日及安全生产活动月期间,及时向广大业户下发《加强综合治理及安全消防工作的通知》,广泛宣传安全生产、安全消防法律法规和安全消防知识,共发放安全消防宣传材料3000余份,悬挂宣传标语条幅6条。广大业户的“要我安全到我要安全”意识不断增强。其次是实行安全消防工作月自查、季度联合检查工作机制。即管委会每月都组织人员深入到业户中监督企业进行自检自查,消除安全隐患。每季度联合区消防大队、南塔公安局治安大队对歌厅网吧进行集中检查,特别是在今年7月份开展的综合整治安全消防隐患活动中,对商业街内歌厅、网吧及六小场所进行了“拉网式”安全隐患排查,共检查歌厅、网吧42家、六小场所45家,共排查安全消防隐患106条,对12家存在安全隐患的业户下达了整改通知书并监督及时整改,消除安全隐患的存在。再次积极开展矛盾纠纷调处工作,到现在共调处业户之间及市场管理、卫生清扫等方面矛盾纠纷6起,有效化解了社会矛盾。第四构筑综合治理工作立体防控体系。全街共设置治安报警点40个,综治工作站20个,视频监控点146个,治安巡逻员10人,治安报警信息员40人,治安联络员8人,并充分发挥其职能作用,形成了全方位多角度的防控网络,确保了商业街安全稳定。五是公开出售早夜市摊位使用权。早夜市摊位出售推行“阳光工程”。委托朝阳拍卖行有限公司对早夜市摊位进行公开拍卖,严格按照招投标程序和办法进行招投标,对公告发布、投标报名、招标程序等全部进行公开,使招投标全过程置于阳光之下,有效防止了违规操作、暗箱操作,为广大业户营造一个公开、公正、公平竞争购买环境。
三、抓廉政,促和谐。
党风廉政建设和软环境建设工作不断深入。严格履行“一岗双责”,进一步落实责任。
1、狠抓责任分解,明确工作任务。站在讲政治、讲大局的高度,始终把党风廉政建设工作当做大事、要事,摆上重要议事日程,定期召开会议研究党风廉政建设工作,按照《2012年商业街管委会党风廉政建设暨反腐败工作要点,组织领导和责任分工》,“一把手”积极履行“第一责任人”的职责,将工作目标任务层层分解到各分管领导、各部门,真正实现“一岗双责”,并明确岗位职责要求,切实做到党风廉政建设工作有部署、有措施、有检查、有落实,形成了党风廉政建设工作上下齐管,人人有责,层层抓落实的工作机制。
2、狠抓廉政教育,提高廉洁从政的自觉性。立足教育,着眼防范。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,坚持中心组学习和干部周五学习制度,组织和带领大家认真学习《中国共产党党内监督条例》、《关于整治干部队伍中存在的收受钱财问题的规定》、《廉政准则》等法律法规,教育广大干部遵纪守法,廉政从政。认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话及在庆祝建党91周年大会上的讲话精神,充分认识加强领导干部党风廉政建设的重要性和紧迫性,经受住市场经济考验、外部环境考验、改革开放的考验,提高拒腐防变和抵御风险的能力。学习先进人物的事迹和组织收看警示教育片,从正反两方面引导广大干部以先进人物为榜样,廉洁自律,以严惩腐败分子案件为警示,从身边人、身边事中吸取教训,警钟长鸣。
3、健全和完善制度,真正形成“用制度管权、用制度管事、用制度管人”的良好局面,同时,也为了进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作制度化,促进干部廉洁自律,便于党风廉政制度的学习、查阅、和对照执行,2012年5月,纪检组收集、整理了管委会在党风廉政建设方面制定的有关文件,编制了《商业街管委会党风廉政建设文件制度汇编》,从以下个方面对领导班子和领导干部提出了党风廉政建设方面的不同要求,内容涉及党中央关于党风廉政建设的有关文件;管委会党风廉政建设制度、干部管理制度、招投标制度;治理商业贿赂制度方面的要求,目前已下发给各股(室)。
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第五篇:沙区多措并举力促统计
沙坪坝区多措并举力促
统计“双基”工作再上新台阶
2012年是全市统计“双基”建设攻坚年,苏仙区更是立足实际,乘势而上,认真贯彻落实省统计工作会议精神,确保今年各项统计服务工作全面提升。一是将“双基”建设写进统计工作思路。2012年全区统计工作的总体思路是着力做好“六化”文章,力争实现“三个提高”。“六化”即:优化各种服务,深化改革创新、硬化基础建设,细化统计业务、严化统计法制、强化队伍建设。“三个提高”即:提高统计数据质量,提高统计服务水平,提高统计公信力,为促进全区经济又好又快发展和社会稳定提供坚实的统计支撑。“双基”建设已成为今年全区统计工作的行动指南。二是明确加大“双基”建设考核比重。在今年的“干部职工岗位百分制量化考核办法”中,进一步加大了统计基层基础工作考核分值。明确今年将继续按照“苏仙区乡镇、街道统计基础工作规范化建设考核实施方案”,对乡镇(街道)统计基础工作进行考核,重奖优秀。三是鼓励有实力乡镇参与全省“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动。在认真做好撤乡并镇过程中统计机构和统计人员保障的前提之下,争取解决部分乡镇统计人员的身份不明、兼职过多、待遇偏低等实际问题。鼓励有实力的乡镇再接再厉参与今年全省的“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动,不断提升知名度和影响力。四是将“双基”工作与作风建设有机结合。强调
全区统计战线的同志要自觉地将“双基”建设与当前的作风建设有机结合起来,将“双基”建设的实绩与作风建设的评价直接挂钩,并将其纳入党员公开承诺的重要内容。