第一篇：峡窝镇卫生院法制宣传小结
峡窝镇卫生院2011年“12.4”法制宣传日
活动小结
今年是实施“六五”普法的第一年，为做好今年“12•
4”全国法制宣传日系列宣传活动，我院在认真贯彻好“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”这一活动主题上，深入开展了法制宣传活动，取得了良好的社会效果。让全院职工都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心。现将我院法制宣传工作总结如下：
一、活动主题和指导思想
今年我院“12.4”法制宣传日的活动主题是“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”。指导思想是：全面落实科学发展观，深入贯彻党的政策方针，以开展“12.4”法制宣传日活动为主体，动员全院职工集中开展以宪法为核心的法律法规宣传教育活动，进一步增强广大干部职工的宪法意识和法治观念，提高依法行政能力，促进依法治国、依法行医的进程，为构建和谐社会营造良好的社会氛围。
二、营造宣传氛围
院领导高度重视本次“12.4”法制宣传日活动，12月2日主持召开动员大会，确定了本次活动主题和指导思想以及活动内容，明确了各职能部门在这次活动中的职责分工。
弘扬法制精神、知法、守法、护法是每个公民的崇高义务。医院历来重视对职工法制精神的培养，此次法制宣传活动全院营造更为浓厚的法律氛围，提高干部职工的法律意识。具体活动内容有：(1)为了配合本次“12.4” 法制宣传日活动的开展，我院悬挂宣传横幅，从而增强宣传力度，营造了浓厚的法律宣传氛围。(2)12月3日、4日，要求大家认真阅读关于“12〃4”法制宣传日的报纸和宣传资料，使大家更深层地了解法律宣传的重要性。(3)为了真正把普法活动落到实处，领导带头讲学法、普法、并组织中层干部进行学习，使法制观念深入人心。通过学习宣传，进一步在职工中牢固树立依法治国，依法行医，执政为民，依法维权的观念。
三、活动意义
通过开展以宪法为核心，以“弘扬宪法精神，构建和谐医院”为活动主题的法律法规宣传活动，不但在全院职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了干部职工的的法制意识和权利意识，普及法律知识，提高依法行政能力，促进依法治国、依法行医的进程，为构建和谐社会、和谐医院营造良好的社会氛围。
总之，在这次“12.4”法制宣传过程中，虽然成绩略见成效，但是不足之处还有待进一步提高，因此我们会不断努力争取将法制工作与医院的建设紧密结合，从而为医院的综合建设打下坚实的基础。
上街区峡窝镇卫生院 2011年12月5日
第二篇：峡窝镇卫生院-落实医改汇报材料
上街区峡窝镇卫生院深化医药卫生体制
改革2014年主要工作汇报
为了认真贯彻落实我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全镇人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在区卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，持续深入推进医改，现将2014落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下：
一、基本情况
上街区峡窝镇卫生院位于上街区玉发大道南段，是上街区新型农村合作医疗定点医院、区城镇职工基本医疗保险的定点医疗机构，执行国家基本药物零差率销售政策。是一所集基本医疗、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、健康教育、康复医疗、计划生育技术指导为一体的综合一级甲等医院，是郑州市首批示范卫生院之一。
医院占地30亩，总建筑面积5471平方米，设置病床30张，病床使用率85%，为23个行政村、4万多农村居民及流动人员提供基础医疗及公共卫生服务。现有职工34人，临床医师11人，中级职称12人。开设有急诊科、内科、外科、骨科、妇产科、中医科、针灸理疗科、口腔科、眼耳鼻喉科、预防保健科、预防接种门诊、手术室、心电B超室、放射科、检验科、中西药剂科等20多个临床医技科室。医院技术力量雄厚，设备精良。拥有多功能手术床、500毫安X光机、心电图机、B超机、牙科综合治疗椅、心电监护仪、进口血细胞分析仪、电解质分析仪、煎药 机、微波干燥杀菌机、智能通络治疗仪、软组织治疗仪、包装机、炒药机等先进设备，为临床诊断治疗提供了有力保证。熟练开展脑卒中、高血压、冠心病、慢阻肺、肛肠病、急腹症、常见骨折、软组织损伤的中西医结合诊疗和手术，年门诊病人45000人次，年收住院病人650人次。
二、加强领导，夯实责任。
为贯彻落实好医药卫生体制改革有关文件精神，成立上街区峡窝镇卫生院医药卫生体制改革领导小组：
组 长：吴玉章 副组长：赵小伟
成 员：吉 志 王岩洁 魏志英 杨子贤 陈志朝 王 欢 崔丽娜 吴秀香 王秀丽 王超峰
领导小组下设办公室，吉志任办公室主任。
三、主要工作回顾
1.继续严格执行一般诊疗费政策。
我院及各村卫生室严格执行一般诊疗费政策。上街区农村户籍参合农民在实峡窝镇卫生院和各村卫生室就诊，挂号、诊查、注射、输液和药事服务费分别按9元和5元收取，个人只需支付1元和0.5元，农合经办机构从门诊统筹经费中支付8元和4.5元。
2.继续巩固完善落实国家基本药物制度。
我院及各村卫生室继续实施国家基本药物制度，实行零差率销售;严格按照国家基本药物目录进行网上统一采购，统一配送。配送率达85%。2014年网上采购金额204万元，共销售基本药物117万元，让利群众23余万元，农民就医负担明显减轻。3.积极落实财政补助，保障医院正常运行。
上级财政补贴分段拨付，2014年区合管办按照卫生院实际诊疗人次照实拨付一般诊疗费9万元，区财政拨付基本药物制度补助经费45万元，截止11月底，各级政府拨付公共卫生经费27.6万元。
4.全面落实卫生院编制和人事改革工作。
我院从2011年8月施行医疗体制改革，设编制35人，共分流人员24人，现有在编职工34人，临时聘用人员14人。
5.继续实行绩效考核。
按照我院绩效考核方案，2014在职人员34人，1-10月共发放绩效工资52.7万余元。
6.扎实推进公共卫生服务工作。
我院继续落实国家公共卫生服务项目，按照服务规范，全面开展农村片医负责制工作，为农民提供健康档案等十进农村服务，共建档35424份，全部录入电脑，建档率100%。共筛查出高血压病人1955例，糖尿病人432例，精神病人63例。按要求对家庭、慢性病人进行定期随访、随时服务。
7.乡村医生队伍建设情况。
⑴峡窝镇共有23个行政村，原有23个村卫生室，其中由于新农村拆迁改造，东西林子、营坡顶、老寨河、杨家沟五个村卫生室撤销，平常工作由卫生院负责。卫生院现辖18个村卫生室，均为标准化村卫生室。现共有村医51人，无中高级职称医师，普遍为中专学历。所有卫生室自2012年12月1日正式实施国家基本药物制度，实行零差率销售，全部药品统一从卫生院购进，由卫生院统一发放。⑵2014年共发放乡村卫生人员公共卫生经费9万余元。⑶18个村卫生室全部实行了一般诊疗费和新农合门诊补偿制度，一般诊疗费只收取0.5元，新农合为每位病人单张处方补助4.5元。
⑷建立了乡村医生考核制度，大力实施卫生强基工程。我院每月逢8召开乡村医生例会，以以会代训的方式进行培训学习。实行乡村卫生一体化管理，8.人才队伍建设和信息化建设工作。
⑴2014年在职本科学习7人；院内培训学习20余次；有6名青年骨干医师已进行全科医师培训，一年来参加检验、院感、农卫服务项目与管理、传染病管理、卫生监督等短期培训30余次。
⑵我院现有信息系统共20个，均正常使用中。新农合及郑州市卫生信息管理系统卫生院及所辖卫生所继续正常使用。
展望未来，任重道远，我们坚信，在各级政府和市、区卫生局的领导下，在我院全体职工共同努力下，基层医疗机构体制改革工作一定会越来越深入、越来越落实，卫生院和村卫生室的未来一定会越来越好，基层群众就医困难一定会解决得又好又快！
上街区峡窝镇卫生院 2014年11月4日
第三篇：峡窝镇卫生院人才队伍建设总结2014-11 Microsoft Word 文档
峡窝镇卫生院人才队伍建设工作总结
面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才，事业的承前启后，重要是选拨一批年轻的专业技术人才。近年来，我院加强了对人才资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。现将近五年工作总结如下：
一、人才队伍现状：
我院现有职工34人，全部具备中专及以上学历；其中本科学历2人，大专16人，中专16人；专业技术人员28人，其中中级职称12人，初级职称16人。
二、卫生人才工作主要做法及取得成效：
（一）、强化组织领导，优化人才环境
我们始终坚持党管人才原则，成立了由院长吴玉章任组长，副院长赵小伟任副组长，各科室负责人为成员的人才工作领导小组，建立健全了我院人才工作协作配合机制，进一步明确了职责，夯实了任务，同时，紧密结合工作实际，制定完善了人才引进、使用、管理的相关政策，逐步建立了用事业造就人才、用环境聚集人才、用制度激励人才的工作机制，为各类人才营造了一个优良的工作环境。为进一步发展乡镇卫生院中医工作，我们2011年招聘了两名中西医结合执业医师。
（二）、加强教育培训，提高人才素质
我们把教育培训作为加强人才工作的一个重要措施，采取多种途径，大力加强人才教育培训工作，全面促进各类人才素质的提高。
1、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。至目前，我院已有6名中青年骨干医师参加了全科医师培训（其中5人培训完毕，1人正在培训中）；积极参加检验、院感、农卫管理、传染病管理、卫生监督、会计制度、医药卫生改革等短期培训，有效提高了各专科的诊治水平。
2、继续做好住院医师规范化培训工作。按照培训大纲，精密实施，严格要求，做好医师的基本功训练。
3、加强医学继续教育，使卫生技术人员的知识结构不断优化。提高教育投入，加大支持力度，促进在职卫生技术人员不断的掌握新技术、新知识、新理论。我院卫技人员全部具备中专以上学历。
4、完善奖励机制。大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上的奖励。（奖励标准详见峡窝镇卫生院绩效考核方案）
5、多次为医务人员举办有关知识讲座，以增强法律意识和医疗事故防范意识。每年医院都为医护人员举办多种形式的医疗安全教育，并组织全体医务人员针对各科工作特点，讨论医疗事故隐患；还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练，并进行定期考核，使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。
三、现阶段面临问题
一是人才队伍结构仍需进一步优化，高层次专业技术人才比较
短缺。专业技术人才分布不够平衡。二是人才引进的难度依然较大，受自然环境和经济条件的限制，人才的引进仍然面临着较大困难。三是人才培训经费欠缺，人才外出学习培训的机会较少，业务技能仍需进一步提高。
四、下一步工作打算
1、不断强化人才的管理工作。继续贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，紧紧围绕《郑州市“十二五”人才规划的目标》，不断加强和完善人才队伍建设。
2、切实做好人才的引进工作。结合我院自身实际，制定紧缺人才引进计划，增强人才引进的主动性和针对性。
3、努力提高人才队伍素质。通过组织形式多样的培训活动，着力提高各类人才的知识水平和工作能力。
4、加大人才工作宣传力度。大力宣传人才工作，充分挖掘和宣传人才的典型示范效应，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
上街区峡窝镇卫生院 2013年10月18日
第四篇：上街区峡窝镇卫生院中医药服务能力提升工程汇报材料
上街区峡窝镇卫生院
开展中医药服务能力提升工程工作总结
为推动基层“中医药能力提升工程”重点任务的落实，进一步提升基层中医药服务能力，根据省市区主管部门相关工作要求，我院积极开展了“中医药服务能力提升工程”工作，现总结汇报如下：
一、在往年中医药工作基础上，投入5万元经费，继续加强示范中医科的建设。
1.继续设立中医门诊和病房、中药房、中药库等相对独立的中医药服务区域。做到科室设置标识醒目，流程合理，采取免挂号手续，简化就诊流程，提供轮椅、老花镜、针线包、一次性口杯等一系列便民措施，改善群众就医环境，提升医院中医药服务能力。
2.合理配置中医药从业人员，配置中医类别医师3名（其中1人取得中医按摩技师资格），占临床医师总数的18.75%。中药房配置中医类别的药剂人员2人。
3.制定本院中医药服务能力提升工程实施方案，根据文件要求，做到配置设施和药品均由市卫生局统一招标采购下送配备，确保药品安全合理使用和配套设施到位；目前，我院现有国家基本药物目录规定品种内的中药饮片286种，中成药86种。配备诊断床、针灸器具、火罐、电针仪、艾灸仪、智能通络治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、多功能颈腰椎牵引椅、TDP神灯、中药雾化吸入器、痉挛肌治疗仪、软组织损伤治疗仪、针灸治疗床和推拿治疗床等设施，中医诊疗设备约27种47件，设置开放病床15张，占病区总核定开放病床的50%。为
中药房、中药库配置中药饮片柜、药品柜、药架、调剂台、药戥等设施；煎药室、炮制室，配备有小型粉碎机、小型切片机、小型炒药机、煎药机、包装机、高压消毒锅和冷藏箱；室内配有空调、防鼠等设施。总计，具有中医特色诊疗设备总值约284.41千元，约占医疗设备总值的22.16%。
4.制定了完善的中医科工作制度和岗位职责，规范中医药从业人员的诊疗行为，保障群众就医安全。
5.印制并发放中医药健康处方及各种中医药养生保健知识宣传页，悬挂常见病、多发病及高血压、冠心病、慢性病等中医药养生保健知识宣传版面，创造了浓郁的中医药文化氛围。
6.结合住院病人出院后随访及片医片护入村随访机会，向群众大力宣传中医药健康知识和国家基本药物制度及医保新农合对中医药服务的优惠政策，推动了中医药各项政策的贯彻执行，进一步提高了辖区居民对中医药保健知识的认知度和知晓率。
7.加强中医药人才培养和中医药适宜技术培训，提高我院中医药服务业务能力，也为开展重点人群中医药健康管理提供了知识保障。结合院内业务培训和区中医药培训，组织院内职工和乡村医生积极参加上级举办的中医药知识培训约220余人次，参加区中医药适宜技术培训考试；根据绩效考核方案，鼓励职工积极参加上级举办的中医药知识及技能比赛，组织中医科工作人员参加区举办的中医药技能比赛6人次；鼓励职工在职提升中医药学历教育。已计划选送1名中医医师到上级中医院进修学习。通过学习，我院片医片护及村卫生室中医
药从业人员的整体中医药服务水平得到有效提高。
二、合理配备中医药乡村医生和设施，继续加强能够提供中医药服务的重点村卫生室建设.完成北峡窝等6家辖区内村卫生室和任庄等4家城中村卫生室的中医药服务建设，占辖区村卫生室总数的45.45%；统一配置中医药设施，配置中医乡村医师9人，中西医结合医师1人，占辖区乡村医师总数的12.99%，达到村卫生室中医药从业人员，能够运用中药饮片和非中医疗法从事常见病的预防保健服务，推动中医药服务进农村进家庭工作的开展。
三.中医药业务开展情况
1.院内重点开展中药泥疗、热疗、电疗、高位复杂肛瘘挂线治疗、内痔注射术、混合痔外剥内扎术及直肠脱出复位术等特色中医诊疗服务，继续推广敷贴、普通针刺、温针、电针、推拿、按摩、拔罐、刮痧、熏蒸及灸法等中医适宜技术诊疗项目，疗效满意，得到群众好评，中医药门诊及住院工作量逐年上升（中医门诊人次由2010年3433人次增加到2013年4566人次，占总业务比率由10.65%到11%；中医门诊由2010年321322元增加到2013年452683元，占总门诊费用比率由19.52%到20%；中医住院总费用由281844元到407045元，治疗费用由212371元到258743元），中药饮片及中成药费用逐年增加（由2010年660734元增长到1029785元，）。
2.能够提供中医药服务的10家村卫生室重点开展了常见病基本中医药医疗保健服务，部分重点人群进行中医药健康管理。
3.片医片护入村到户开展辖区居民中医药健康建档管理，健康管理服务人数逐年增加。
四．存在问题及今后打算
经过努力，我院中医药服务能力得到一定提高，但还存在以下不足：
1.业务用房紧缺，硬件设施仍需增加。
2.人力资源比较匮乏，尤其是缺少高年资的老中医药专家带徒。3.人员对中医药保健知识掌握欠缺，运用中医药知识开展重点人群的中医药健康管理工作还很薄弱。
4.业务开展技术范围有待拓宽，如推拿按摩牵引手法复位等业务还存在很大潜力，中医药医疗卫生服务质量有待进一步提高。
下一步，我们将在上级部门的指导下，深刻贯彻落实国家政策，努力拓展我院中医药业务，做到硬件、软件资料一起抓，确保中医药医疗卫生服务质量持续提高；加强中医药知识培训学习，掌握必要的中医药知识，为更进一步开展居民中医药健康管理工作打下扎实基础，同时不断探索更多的中医药健康教育渠道，开展居民中医药知识健康宣教工作，弘扬中医药文化，为辖区居民的健康保驾护航。
上街区峡窝镇卫生院 2014年7月29日
第五篇：峡窝镇党务政务公开工作半年总结（精选）
峡窝镇2012年党务政务公开半年工作总结
我镇2012年的党务政务公开工作，在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府制度建设，增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开形式，突出党务政务公开重点，提高党务政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务政务公开工作的做法和特点总结如下：
一、统一认识，加强领导，确保党务政务公开落到实处
实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行为。
为确保党务政务公开各项工作落到实处，我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对党务政务公开 1
和村务公开工作进行了督促和部署。并根据领导班子成员的变动，及时调整了党务政务公开工作领导小组、党务政务公开实施小组和党务政务公开监督小组的相关人员。
镇党委、政府明确要求党务政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如设置政务公开栏，明确职责、办事依据、办事条件、办事纪律和办事结果等内容，公布办事流程图；编发简报、纪要、信息等，及时公开政府重大活动、决策过程及出台的各项政策文件；凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；设置政务公开监督台，对办理事项的负责人、承办人姓名、照片及监督投诉电话上墙公示；召开干部职工会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会；印发文件、通报、简报、制度；工作制度和岗位职责装框上墙。镇党委、政府还明确要求党务政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化党务政务公开
在党务政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高党务政务公开工作水平。在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公
开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下十项重点公开内容：①峡窝镇经济社会发展规划、经济社会发展计划、工作目标及完成情况；②镇级财政预决算及执行情况；③干部人事任免、岗位调整交流情况；④重大基本建设、工程项目招投标及公益事业建设情况；⑤政府承诺为群众要办的实事及完成情况；⑥峡窝镇范围内重大突发事件的处理情况。
在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、编发简报等多种形式实行党务政务公开。
在公开程序上，我们首先对机关、村、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开会议，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。组织专门人员对党务政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
三、创新思路，真抓实干，务求党务政务公开工作富有成效
在党务政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个
结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了党务政务公开工作的开展，取得了明显的效果。
1.促进了领导决策的民主化、科学化。通过党务政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项党务政务活动，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与党务政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。
2.规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过党务政务公开，有效地规范了政府机关的权力运行，受到了群众的普遍欢迎。
3.增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。党务政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。
4.促进了依法行政。通过推行党务政务公开，使内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的党务政务氛围，进一步增强了人员的工作责任感，促进了依法行政，提
高了依法办事的水平。
5.改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过党务政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强。
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：（1）认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，党务政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把党务政务公开工作推向深入。
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