第一篇:关于促进民营经济科学发展的几点思考
关于促进民营经济科学发展的几点思考
肖菊华
2009年第6期 ——深入学习实践科学发展观
改革开放30年来,我国民营经济从无到有、从小到大、由弱到强,在推动经济发展、推进自主创新、实施“走出去”战略、改善民生和促进就业等方面做出了重要贡献,成为我国发展社会主义市场经济的一大创举,成为社会主义市场经济的重要组成部分。当前,世界经济在金融风暴重创下全面衰退,受此影响我国民营经济也面临着30年来最为严峻的生存和发展困境。民营经济要应对这场国际金融危机,实现又好又快发展,必须以科学发展观为指导,走科学发展的道路。
一、科学发展是民营经济实现更好更快发展的必然选择
我国民营经济从人们为了生活而自发从事个体、私营经济起步,到主要依靠政策、资源支撑而发展壮大,到了今天面临着劳动力成本提高、原材料成本上升、环境资源支撑能力不足等传统比较优势丧失以及外部需求减少、国际竞争加剧的复杂局面。从整体上看,容易发展、跳跃式高速发展的时期已成为过去,今后民营经济发展必然进入到一个依靠提高自身管理水平、科技创新能力和企业文化竞争力而稳定发展壮大的阶段,这个阶段就是民营经济必经的科学发展阶段,也是多数民营企业所要经历的生死关、转折关。这次由国际金融危机引发、国内经济长期矛盾积累而导致的经济紧缩对我国民营经济的冲击,提前和加剧了这种考验,这是一次对整个民营企业的砥砺和锤炼。科学发展观内涵所概括的第一要义、核心、基本要求和根本方法对广大的民营企业同样适用,科学发展观为民营经济走出一条新型发展道路提供了理论指导,只有把科学发展观落实到企业发展的各个方面,民营企业才能战胜这次国际金融危机而获得重生和发展。
二、促进民营经济科学发展是坚持走中国特色社会主义道路的客观需要
我国所进行的市场经济改革,就是要力图把社会主义的基本理念、基本制度同市场经济的一般规则结合与兼容起来,就是要在市场化改革和发展过程中,不放弃公有制为主体的基本方针又坚持多种所有制共同发展。改革开放后出现的民营经济,就是这种中国特色最鲜明、最伟大和最有影响力的展现。民营经济是在消灭了封建经济、官僚资本主义经济、帝国主义殖民地经济以及改造了民族资本主义经济之后,在社会主义制度下新出现的一种与公有制经济共生共荣的经济形态,其投资者、创业者和经营管理者,与旧中国的地主、资本家和官僚买办没有任何联系,他们本来就是劳动者。党的改革开放政策催生了民营经济,而民营经济的发展又巩固壮大了社会主义经济基础,非公有制经济(民营经济)与公有制经济之间的关系,是互为补充、互相促进、共存共荣的关系,都是共产党执政的经济基础。
民营经济的发展,促进了社会主义市场经济体制的建立,同时还深刻改变了中国社会的经济结构、就业结构与劳动制度,改变了社会的分配方式,形成了新的阶层关系。以民营企业家为主体的非公有制经济人士这个新的社会阶层,富有创新精神,善于把资源转化为资本,并通过市场运作不断增值,是属于先富起来的劳动者,是共产党长期执政的群众基础。
民营经济已成为我国经济社会文化发展进步的重要组成部分,促进民营经济科学发展,是共产党长期执政的需要,更是坚持走中国特色社会主义道路的客观需要。
三、促进民营经济科学发展,落实党和国家鼓励支持民营经济发展的方针政策是基本前提
民营经济发展的历史证明,民营经济的进一步发展还要靠正确的方针政策,政策是引导民营企业坚定信心、实现科学发展的基本前提。面对国际金融危机带来的严峻挑战,建立公正平等的制度环境、落实鼓励支持民营经济发展的各项政策有利于非公有制经济人士坚定信心、振奋精神,这也是民营经济科学发展的根本保障。国务院2005年发布的“36条”要坚决落实,这需要政府和有关部门进一步放手和扶持企业全面发展;需要政府从资金上和政策引导上为服务企业多开方便之门,如对有发展前景和有利于当地经济发展的好企业、好项目,应减少审批手续,提供各种便利,使企业尽快发展起来;需要政府从政策上落实非禁即入的原则并提供平等的政策环境。
保增长、保稳定是当前发展的首要任务。保增长重点要靠拉动内需,而真正拉动内需不能光靠投资,尤其不能光靠政府投资。保稳定的重点是稳定就业,而稳定就业就必须依靠民营企业。拉动内需和解决就业的主要途径是要推动社会消费和全民创业,这就要求必须将资产性财富的创造和增值转化成民众消费需求和创业资本,进而推进经济增长方式转变并能避免经济大起大落,在这方面民营企业的作用不可替代。为此,应制定一些直接惠及每个企业和全民的财税政策,如退税,或者免税和补贴;采取一些有利于扶持中小企业、民营企业发展和全民创业的政策。
四、促进民营经济科学发展,转变发展方式是根本途径
民营企业是市场经济的主体,对市场最敏锐。当前,国际金融危机演变成全面经济危机的可能性在加大,受冲击的面还在扩大。金融危机对我国实体经济的影响在蔓延,对广大民营企业更是一个生死存亡的考验。当前民营经济遇到的困难,既有输入性的原因,也有内生性的原因,是周期性的问题、结构性的问题和外部环境问题三者的叠加。内生性的原因即发展方式不可持续是民营企业长期积累的问题,在一定程度上是主因,世界经济形势的恶化只是加速了民营经济困难的到来。民营企业在今后一段时期内会出现较多的分化和重组,也许会陷入一段关停并转的高潮和发展的低谷,但这也是民营企业以科学发展观为指导实现重生再造再发展的大好时机。如果说前30年我国民营经济处于第一次创业阶段,依靠的是改革开放政策的推动,所解决的是快速发展问题,那么,从现在开始,我国的民营经济则进入了第二次创业阶段,所依靠的必然是科学发展观的引领,要解决的是转变发展方式、实现全面协调可持续发展的问题。
转变发展方式要求民营企业必须转变发展观念,转变发展模式。近年来,一些民营企业规模不断扩大,发展水平也有了显著提高,但总体来讲,还没有走出粗放经营的路子,相当一部分企业主要靠的还是拼资源消耗,低成本、低价格、规模化竞争的经营模式。这种发展模式很难使企业发展上升到更高的层次,也很难长久。如,一些劳动密集型企业,低价劳动力给企业带来效益,但随着《劳动合同法》的实施,劳动力成本增加,加上受国际金融危机的影响,企业经济效益降低,发展进入困境,有的甚至破产倒闭。所以,民营企业必须转变发展观念,超越故步自封的经验模式,摆脱“重短期利益、轻长远发展”的思想,树立长远的科学发展战略。企业要生存、要发展、求新求变的过程也就是树立和落实科学发展观的过程。在当前国内外经济形势下,民营企业要增强资源忧患意识和建设节约型社会的紧迫感,使企业发展尽快实现由主要依靠资金和自然资源转变为更多地依靠知识、资本和技术进步,由高耗能、高污染的粗放发展方式向科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化发展方式转变。
转变发展方式要求民营企业把发展的着力点放在提升实力、增强活力、打造竞争力上。民营企业要成为竞争力较强、持续发展的优势企业,首先,要树立自主创新的观念。观念创新是企业自主创新的灵魂。要把自主创新纳入企业长远发展的核心战略,并当成重要的企业责任和历史任务来抓。其次,要建立和完善创新激励机制,培育崇尚自主创新的企业文化,充分调动各方面的积极因素,营造良好的创新氛围。在引进、消化、吸收先进技术的同时,广泛开展技术创新活动,开发具有独创性、先进性的新技术、新工艺、新产品。坚持走产学研相结合、科工贸一体化的联合开发的创新之路,使企业真正成为技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。第三,要加大创新投入力度。通过各种渠道、采取多种方式筹措资金,逐步提高科技创新投入在销售收入中的比例,使企业真正成为研发投入的主体。第四,要制定和实施品牌发展战略,打造“百年品牌、百年企业”。加快培育自主品牌,在品牌产品开发、设计、生产和营销等环节上集中企业的优质资产,加快产品结构优化升级,形成一批拥有自主知识产权的知名品牌。并通过诚信经营、完善服务体系,不断巩固品牌的优势地位。
转变发展方式要求民营企业树立现代企业管理理念,建立健全企业管理机制。由于历史原因,我国民营企业大多采取的是家族式管理模式。这种模式主要体现为产权单一,所有者和经营者一体化,在企业规模比较小的时期还能够较好地发挥作用。随着企业规模不断扩大和市场竞争日趋激烈, 企业内部制度不科学、管理不规范、基础工作薄弱等以人治为主的管理弊端逐渐显露出来,并已严重影响了企业竞争力的提高,制约了企业的持续健康发展。民营企业要实现全面、协调、可持续发展, 必须树立科学的企业管理观, 建立健全现代企业制度, 走管理创新之路, 更加注重以人为本的管理和成本管理,从严格管理阶段上升为科学管理阶段。要达到企业管理的最高境界,就要努力实现“人治”管理向“法治”管理的转变。要积极引进适合企业的高效开放的科学管理模式, 改变家族式管理,建立规范的内部法人治理结构, 通过相互制衡的“纠错”机制, 不断提高企业运营效率和管理水平。建立符合广大职工群众根本利益的民主管理机制,形成人人参与管理、自动运转、科学高效的管理局面。
五、促进民营经济科学发展,造就一批高素质的企业家人才是关键
人才是企业最大的财富。民营经济和民营企业汇聚着一大批市场经济锤炼出来的人才和社会精英,这部分人才是我国人才的重要组成部分,是促进民营经济科学发展的关键因素。
民营企业由于起点低、投资小、发展历史短,所从事的产业大部分集中在劳动密集型制造业和第三产业低端领域,所以在人才结构上大部分是劳动技能型人才,总体上人才质量不高,结构不合理,专业人才缺乏,尤其是领军式的企业家人才更为紧缺。民营企业的特点决定了企业的兴衰直接取决于创业投资者和管理者,“一个人”的素质成为决定成败的关键。企业经营管理者唯有具备良好的道德修养和较高的经营管理水平,才能发挥企业领军人的作用。企业家不是一种职务,而是一种素质,应具备健全的人格、良好的人品、宽广的胸怀,才能凝聚一批高素质的人才,企业才能有实现科学发展的基础。就目前来说,许多民营企业家的素质还不太适应现代企业制度的需要,有一些还滞留在创业初期靠感觉决策的阶段,倾向于追求短期目标和个人近期利益最大化,有的甚至搞不正当竞争、违法经营、偷税漏税、追逐暴利。
企业是市场经济的基本单元,企业家则是这个基本单元最核心的元素。要努力培养一批有远见、重视品牌培育、擅长市场营销、懂得资本运作、具有战略创新能力和科学管理水平的现代企业家队伍,以促进民营经济科学发展。在健全市场规则和法律法规的同时,政府和社会各方面都要为企业家特别是民营企业家的健康成长创造宽松的环境,鼓励他们自我完善、自我成长,鼓励他们遵守法纪、有序竞争,鼓励他们培养人才、尊重人才、激励人才,鼓励他们在办好企业的同时积极承担好应尽的社会责任。■
(作者系中共湖北省委副秘书长)
第二篇:促进民营经济大发展
促进民营经济大发展, 是实现广东省委、省政府提出的建设经济强省战略棋盘上的一颗重要棋子, 主动参与、积极服务于这个大局, 也就成为广东档案部门的热切心声。但如何参与, 怎样利用专业优势来开展服务, 绝不是头脑发热般的主观盲干,而应该首先在客观分析的基础上, 进行认真细致的研究和部署。开展好民营企业档案工作,这是一项新课题。与此相对应的是,国有企业档案工作通过多年多方面的共同努力, 已经形成了一套比较完善的管理制度和做法。那么与国有企业相比照, 我们来看看民营企业自身的特点。首先要强调的是,所谓“ 民营” , 指的是一种经济所有制形式。一般认为, 民营企业是指个体工商户、私营企业、非国家或外资控股的股份制企业、股份合作制企业等。与国有企业产权属国家所有不同,民营企业产权为“ 民有”。由于档案所有权与企业产权相一致, 档案行政管理部门视抓国有企业档案工作为“ 份内事” ,一些行政性的做法习以为常, 如开会、发文件提要求,开展执法检查等等, 通过这些措施来推动和促进国有企业档案工作的开展。而相对于民企, 档案完全是企业所有者的财富, 对于企业怎么处置自己的档案财富, 档案行政管理部门再作直接的行政指令性要求是不妥当的, 由此开展民营企业档案工作也就绝不能照搬抓国有企业档案工作的老经验和老办法。
但是, 不能照搬开展国有企业档案工作的办法,既不代表我们对民营企业档案工作要袖手旁观, 从而不去积极推动这项工作的开展,也不代表民营企业对开展档案工作没有实际需要。
因为抛开经济所有制形式上的区别, 民营经济与国有经济在企业的经营运作上并没有多少不同, 除了部分国家垄断和控制的行业和领域外,民营经济在各行各业都与国有经济同台竞争, 并已成为我国经济和社会发展的重要力量。这两者同是市场经济的主体, 同样谋求壮大与发展, 档案工作服务于企业的需求这一根本点是存在一致性的。
档案行政管理部门要服务好民营经济发展的大局, 如何把握在民营企业档案工作中的“ 有所为” 与“ 有所不为” , 笔者认为,应注意和掌握以下四个方面的要求。
一、宣传引导, 是介入民营企业档案工作的重要手段
开展民营企业档案工作的目的和关键在于使得民营企业能基于维护自身利益的考虑, 自主、自律地开展起档案工作。档案行政管理部门就要从这个根本目的出发, 进行宣传引导, 这种“ 引导” , 是积极的“ 介人” ,而不是盲目的“ 插手”。开展档案工作的宣传引导, 有两个方面的主要渠道。
一是政府有关部门如中小企业局、民营企业投诉中心, 有关派出机构如科技、工业园区管委会等;二是工商联、企业商会协会等。前者是政府的有关职能部门, 后者是有关民营企业的联络组织,两者都在民营经济的做大做强中充当了重要的角色。
各级档案行政管理部门应积极与上述有关部门进行沟通交流, 共同引导, 使民营企业充分认识到档案作为企业资产的重要性, 并通过行业组织对民营企业档案工作予以宣传和引导, 实行自主、自律性管理, 从而有效地介人这项工作。同时, 基于企业注册的属地化管理,调动发挥市、县、区各级有关部门的积极性显得尤其重要。
“ 没有调查就没有发言权” , 多点调查研究,不要想当然地认为民营企业档案工作是种什么状况、企业应该有什么的想法和需求, 更不能想当然地认为档案部门应该上门提供什么样的服务。多点调研, 了解多方面情况,对开展这项工作有着重要意义, 也是我们研究探讨如何开展服务的重要手段。
在摸清情况的基础上, 档案行政管理部门应立足服务角色, 强化服务意识和服务职能。
一是制订制度指引和建议。档案行政管理部门明确了以服务为本的立足点, 就是要改变直接的行政指令性做法,不能照搬开展国有企业档案工作的一些习惯性措施。对于民营企业, 我们制订出台的一定是“ 指引” , 是“ 建议” ,而不是“ 要求”。
二是开展好业务培训工作。培训, 是服务的重要方式。培训内容可以不系统, 但要求操作性强。特别是要开展针对性强的企业档案法制和业务工作专题培训, 通过培训把民营企业档案工作队伍建立起来, 促使其独立地开展各项业务活动。
要积极考虑和提倡由中介机构代替档案行政管理部门来操作业务培训。我个人认为, 档案业务培训由中介机构进行市场化运作具有特定的意义和存在价值。当前我省档案中介服务机构大致情况是:、其中占大多数是提供档案用品等初级服务, 开展深层次服务如档案整理、寄存、咨询的不多;2、挂靠在档案行政管理部门的多, 独立运作、市场化经营的极少。通过独立的中介机构将档案业务市场化,一方面是因为开展民营企业档案工作是档案行政管理部门的重要工作内容,但不是全部, 档案行政管理部门不可能也无法直接面对数以万计的企业需求。
另一方面, 可以规避档案行政管理部门作为政府机构介人企业内部具体事务的印象, 从而消除不必要的忧虑, 民营企业可以放心地接受相关业务培训和服务。
三、简约合理, 是开展民营企业档案业务工作的基本原则服务为本, 是介入民营企业档案工作的(一)要区分不同的民营企业, 提出档案业务管理工作的建议和要求。这里要注意两个方面。
一是不同类型的企业在档案管理内容上有所差别;二是不同规模的企业在档案管理重点上存在差别。1、不同类型的企业在管理内容上的差别。根据企业生产经营的行业领域, 合理进行档案分类。19 90 年国家档案局制订的《工业企业档案分类试行规则》一般被用来指导企业特别是国有工业企业的档案实体分类, 该规则经过十多年的实践, 某些方面已不适应工作的实际, 必须针对民营企业的实际进行修改完善。民营企业档案的分类不搞大而全, 要突出主体档案, 例如可按照国民经济行业分类, 制定不同行业企业的主体档案收集范围。另如,民营企业一般党群、行政关系比较简单, 国有企业档案管理中经常划分的党群工作类与行政管理类,其文件材料的来源和收集范围到了民营企业就必须另做考虑, 或者合并到其他类目,或者对具体应归档文件的范围和保管期限做缩小或扩大的调整。、不同规模企业在管理重点上的差别。对于个体工商户, 档案管理的重点应是抓好涉信(有关企业资质信用)材料的收集;私营企业一般有一定的企业规模, 应建议建档, 并推荐按有关业务标准要求进行规范化管理;而对于大中型的民营企业, 则可以在建档的基础上结合该企业信息化建设的实际, 对档案实行规范化和现代化管理。
(二)要以有效合理为准则,简化档案业务工作。、关于集中统一原则,集中还是分散管理不是判断档案管理好与坏的标准之一。一切因应企业管理的需要。档案既然是项管理工作, 自然与企业的管理架构密切相关。在国企中常见的由办公室等综合部门主管档案工作,一个集中统一的档案室由此设置在办公室下面的框架设计, 可能跟民企管理架构多元化的实际不一致。、关于文件材料的形成和积累问题。
民营企业档案工作的业务重点应明确在于收集工作。要把紧文件材料的收集特别是有关资质、证照(工商登记、税务登记、相关资质文件等)、合同、协议、董事会文件等涉及企业信用状况的材料。企业可以采取一定的措施来达到这一目的, 例如通过将印章使用与档案登记环节整合在一起, 在用印的同时进行归档或档案登记, 以确保文件不散失;再如, 民营企业中人员流动速度比较快, 就可以通过完善员工辞、退职手续中档案交接程序(先交接应归档材料, 再办理劳动人事手续和工资结算等)来控制应归档材料的收集。、在文件材料的具体整理方法上推荐应用单价文件归档等整理方案, 以方便档案的有效管理。但同时应注意的是, 在民营企业中, 档案整理到何种规范程度要与企业的需求相对应, 不追求“ 一刀切”。
只要适应企业的实际工作需要,档案仅作适度简易整理也可。
档案行政管理部门从维护民营企业的切身利益着想, 提出上述类似的指引和建议,一定可以得到企业的认可, 并有利于工作的深人开展。
四、有序开展, 是推动民营企业档案工作的科学方法推动民营企业开展档案工作, 应该不会在短期内全面见效, 更不可能在三、五年内实现如全部完成建档等的量化目标。档案行政管理部门必须实事求是, 看到这项工作的长期艰巨性, 稳步推进, 使其得到有序开展。
(一)不能以在国有企业通过目标管理上等级的简单做法来推动民营企业档案工作的开展。
要杜绝由档案行政管理部门搞“ 突击” 甚至于一手包办民营企业档案业务工作从制度制订到整理归档的方方面面。要本着促进民营企业实现自我管理、自我完善、自我发展的原则, 致力于把档案法律法规和业务工作的标准和规范落实到企业自主的档案行为上, 从而服务于民营企业的发展和壮大。(二)适当培育典型,通过宣传, 以点带面推进。
在当前民营企业还普遍不重视档案工作的情况下, 各地档案部门可以适当地选取本地区的若干个特色企业,通过培育典型来推动这项工作。
档案业务指导人员切实从服务企业需求的角度出发, 在尊重、了解企业实际的情况下, 与企业相关人员协商研究档案管理工作,待一个比较规范的企业档案管理典型出来后,经征得该企业同意, 再通过召开经验交流会、现场会等形式,宣传推广经验, 以点带面地铺开。
档案部门同时也要学会利用报纸、电视、电台等信息传播机构, 适时地宣传档案工作。哪一天,民营企业能自主管好自己的档案财富, 业务工作有疑难时能主动想到找档案部门或中介机构进行咨询, 我们推动这项工作的目的也就达到了大部分。
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第三篇:促进民营企业发展思考建议
促进民营企业发展思考建议
民营企业作为国民经济建设中一支不可或缺的生力军,近年来市委市zf的正确引导、积极扶持,我市民营企业取得了较快发展。但是综观我市民营企业发展的全貌,还存在如下问题:
一、行业分布不平衡
我市有名的民营经济产业结构呈现“二三一”的分布格局,第一、二、三产业相关比重为*:*:*,第三产业发展低于全省水平,产业层次较低。在第三产业中,生活服务、交通服务占比高,金融服务占比低。
批发零售、住宿餐饮占有第三产业的比重为*%;交通运输占有第三产业的比重为*%,金融业占民营第三产业的份额为*%。且在众多的民营企业被“两难”顽疾所困饶,这两难分别“融资难”“诉讼难”。
二、民营企业经营者的素质亟待提高
我市多数民营企业经营者经营理念落后,管理知识匮乏,靠拍脑袋,想当然进行企业管理的现象比较普遍,拿决策来讲,多数民营企业没有规范的决策机制,基本上是一个人说了算。
另一方面,由于非经济因素的驱动以及对于陌生领域的认识不足,在发展中缺乏相应的人才储备、知识储备、资金储备、信誉储备,经常落入进退两难的困境。
三、主体行业,民营企业弱化
我市民营企业中的龙头企业较少;旅游行业中规模偏小,生态领域的企业竞争力弱。在2018年中国民营企业500强榜单中我省有*家企业入围,我市民营企业却榜上无名。
为了促进我市民营企业科学健康发展,把我市民营企业推上成长的快车道,建议:
一、充分发挥工商联的桥梁和纽带作用,积极培育省一百强民营企业
一是强化工商联作用,作为市委、zf管理非公有制经济的有力助手,工商联要强化其沟通、协调、服务等职能,在产业引导、经营者培训、企业诊断等方面充分发挥对民营企业的服务功能,积极引导民营企业健康发展。
工商联的组织机构设置应更科学合理,应有相应的专家学者参与,凭借专家学者的特长为民营企业的发展把脉,这样才能更有效地发挥其作用。二是积极打造我市民营企业工匠精神,进一步做强企业产品,丰富竞争实力。
三是推进百强企业扶持计划,我市应出台“民营百强计划和扶植发展纲要”,积极拓宽发展路径,帮助民营企业发展壮大,跻身于全省百强,向中国民企百强前进。
二、积极促成校企联谊,让高校成为企业家学习成长的摇篮
我市应发挥域内各高校和技校作用,定期对不同类型的企业经营者进行有针对性的培训,帮助他们开拓思路,转变观念,为企业家开辟一条健康成长的绿色通道。
三、进一步加强对民营企业发展的服务
最近,市税务局开展了民营企业大调研、大走访活动,广泛听取企业诉求,解决企业涉税难题,努力为民企转型发展营造良好的税收环境。这种简化程序、提高办事效率、一站式、一卡通的服力方式,应进一步在全行业推广。可以通过举办“民营企业嘉年华活动”或“民营企业酒会”,让服务方、监管方、运营方进行深层次交流,形成互信、共赢的格局。
四、关心民营企业家,特别是知名民营企业家的成长,关心他们的心理健康
建立司法部门与民营企业结对子、交朋友的联系制度,并借助法律援助作用,为发展困难且相对弱势的民营企业服务,解决他们的合理诉求和正当的司法诉讼难问题。
五、加大“卫星型”企业建设和农副产品深加工的投入力度
要形成一个有成效的民营企业带富一方农民,一个有潜力的增收项目促进一方发展的良型互动格局。这是建设小康社会的基础,也是解决三农问题的关键,更是全市人民增产、增收、增值的必由之路。要强化对涉农企业的指导与服务,认真解决其资金短缺等“瓶颈”困难。
第四篇:促进民营经济健康发展的建议
论题:促进民营经济健康发展的建议
大纲:
一、民营经济发展概述
二、民营经济在国民经济中的作用
三、民营经济遇到的问题及面临的困境
四、促进民营经济快速健康发展的几点建议 促进民营经济健康发展的建议
一、民营经济发展概述
1978年,党的十一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策,32年的不懈努力,我国的经济发展取得举世瞩目的成就。在这30年里,民营经济从无到有,从弱到强,从“社会主义经济的补充力量”发展成 为“社会主义市场经济的重要组成部分”,在解决“三农”问题、促进经济增长、增加财政收入、增加社会投资、拓宽就业渠道、推进技术创新、扩大内需、提高人民收入等方面作用越来越大,也越来越明显。但在民营经济快速发展的过程中,绝大部分都遇到了很多问题,并有相当一部分面临诸多困境。
二、民营经济在国民经济中的作用
1、为解决“三农”问题,贡献明显
中国作为一个农业大国,“三农”问题,即农民问题、农村问题、农业问题,关系到国民素质、经济发展,关系到社会稳定、国家富强。农民问题的一个重大问题是减负问题,而减负应把增加农民收入放在第一位,即让农民的劳动成果被认可和需要,民营经济的快速发展及壮大,在相当程度上解决了这一问题;农村问题,目前突出表现的一个问题是户籍制度改革,以往户籍制度将城乡予以二元分割,形成了城乡之间经济发展、文化水平的较大差异,户籍制度改革以后,解放的剩余劳动力如果得不到合理的安置和疏导,形成的移民潮会给社会治安造成相当大的压力,在这个时候民营经济对这一压力的缓解起到了不可替代的作用;农业问题,主要是农业产业化的问题。市场经济是以市场为导向、根据市场配置资源的经济形态,农业的购销体制不畅是农业不能快速发展的一个重要原因。民营经济在创设农业“产―供―销”链条的活动中起着关键作用。
2、促进经济增长、增加财政收入
根据经济增长理论,经济增长是GDP或人均GDP的增长。改革开放30年来,中国经济发展取得了前所未有的辉煌成就,国民经济每年保持9%以上的高速增长,从总体经济实力看,中国已跃居世界前列,在这一过程中民营经济贡献了巨大的力量,1979年民营经济占GDP的比重还不到1%,2004年民营经济占GDP的比重超过1/3,2009年,民营经济在国民经济中所占的份额已经达到了50%。
3、吸收就业及拓宽就业渠道
民营企业提供了大量就业岗位,连续八年每年解决就业人口一千多万,为社会和谐发挥了重要作用,开始成为一些高校毕业生就业的重要渠道,农民工也有相当大一部分在民营企业务工。
4、推进技术创新
我国的很多发明专利、企业技术创新、新产品开发,包括很多正在被企业使用的非专利技术,都是由民营企业完成的。在技术研发方面,民营企业逐步成为技术创新的生力军。
5、扩大内需、增加社会投资、提高人民收入
扩大内需是我国经济发展长期的、基本的立足点。而扩大内需,不论是投资需求还是消费需求,都是人民群众的购买力及其投资欲望和消费欲望的反映。因此,要有效地扩大内需就必须切实贯彻“以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平”的方针政策。民营经济的快速发展为这一重大的方针政策提供了有力的保障。我国著名经济学家吴敬琏也曾指出,“民营经济在创造供给的同时也创造了需求”。快速发展的民营经济,积极调动了民间投资,以民间资金代替发行国债,拉动了投资、消费、出口三驾马车,促进国民经济的稳步增长,从而增加了广大人民群众的收入。
三、民营经济遇到的问题与面临的困境
民营经济的发展既有自身问题,同时也面临着外部环境的制约。
1、家族现象严重,影响企业的管理水平
家族经营制是我国民营企业采取的一种较普遍的形式,我国民营企业中70%以上是家族企业。民营企业在创业之初,不仅资本有限,而且技术、管理、信息等资源也极度匮乏。在这种情况下,家族经营的灵活机制和亲情凝聚力正好可弥补这些不足。但是,随着民营企业规模的不断扩大,企业经营管理和组织结构越来越复杂,家族经营制越来越暴露出它的局限性和不足,已成为制约我国民营经济发展的瓶颈。近年来,一些民营企业也积极地采用了公司制的治理结构,但从其内部运营过程来看,仍没有摆脱家族式管理。因为民营企业的股权大多绝对集中于家族,企业资产与家族财产之间没有严格的界限,企业的利润或亏损完全由家族成员按非市场原则共同负担。
2、普遍没有自己的核心竞争力
核心竞争力不但是企业获得明显竞争优势的保障,还是企业开辟新领域、建立新的利润增长点、寻求不断发展的重要手段。企业的核心竞争能力主要来源于企业核心技术的创新、核心业务的整合及核心员工的培育。作为核心竞争力的基础,创新体现了核心竞争力的本质要求。民营企业在创业初期,具有机制灵活、面向市场的特点,形成了国有企业无法比拟的竞争优势。民营企业的产品在市场上拥有较强的竞争力,从而使民营企业创业成功。近年来,随着国际市场国内化、国内竞争国际化,民营企业面临着更严峻的挑战:既有来自国有企业的竞争,更有来自跨国公司的竞争。民营企业的各种优势正在逐渐减弱,原有的一些优势正在被新的形势、新的环境逐渐瓦解。因此进一步培育和提升民营企业在新的发展阶段上的核心竞争力,才能推动民营企业继续做大做强。
3、民营经济的融资环境有待改善
民营企业融资渠道狭窄,资金短缺,融资难度仍很大。民营企业的融资方式主要有两种:内源融资和外源融资。民营企业大多中靠自我积累、自我筹资发展起来的。因此,与国有企业相比,民营企业的内源性融资占比例相对较高。金融机构贷款是民营企业外源性融资的主渠道,由于目前对小企业的贷款担保体系还不健全,条件苛刻,程序繁琐,使民营企业很难得到贷款。而上市融资对企业投本额、资产规模、效益、所属行业等要求较高,民营企业通过上市融资的可能性很小。
4、市场准入制度的限制
由于民营经济存在的高风险性和产权性质的差异,使其在市场竞争中处于不平等的地位,许多已经允许外资企业进入的行业,却禁止民营企业进入;一些垄断行业对于民营企业来说更是很难进入,改革开放以来,虽然已有一些垄断行业对非公有制经济开放,但由于行政性垄断尚未完全破除,自然垄断行业呈现出一种“半行政、半市场化”的体制特征,距有效竞争相去甚远,从而导致垄断行业市场准入问题仍是影响和制约我国民营经济发展的一个主要问题。目前我国的垄断行业主要集中在电力、电信、铁路、航空、石油等行业。这些行业基本都属于基础设施行业,其投资规模巨大、回收期较长,因此初始投资基本都来自于国有资本,加之民营企业寻找项目大多存在“短平快”现象,使得民营企业很难进入该行业。民营企业在融资等方面较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业进入垄断行业的“瓶颈”。
四、促进民营经济快速健康发展的几点建议
1、引导民营企业建立现代企业管理体制,加强企业文化建设
家族制企业在其企业管理中存在着种种弊端,这就要求政府要加强理论引导,鼓励民营企业开展以诚信为核心文化价值的文化建设,充分发挥企业家在文化建设中的突出作用,营造一个良好的外部诚信大环境。帮助有条件的民营企业建立现代企业制度,创建有特色、高品位的企业文化,提高核心竞争能力。同时民营企业自身也要按照现代企业制度的要求建立公司治理机制。首先,必须进行所有制改造。民营企业的发展趋势应是控股化和集约化,充分发挥家长式管理模式的灵活高效的优势,促进所有权与经营权规范分离,并在所有者、经营者、劳动者之间建立规范而透明的激励与约束机制,使各方合法权益受到保护,不断拓展民营企业持续发展空间。其次,加强民营企业人力管理。民营企业人才开发和管理有很大的盲目性和随意性,要改变这种现状,就要求企业转变人才观念,彻底打破旧有观念;要以企业文化来培养人才,重新树立一种具有稳定性、吸附性的企业文化,提高民营企业主的文化素质和修养;要建立企业人才的发展战略机制,吸引、留住和有效使用人才,让人才充分发挥作用。在此基础上,还要不断完善民营企业的组织结构。
2、增强创新意识,打造民营企业自己的核心竞争力
中国民营企业要摆脱创新困境,彻底改变世界廉价工厂的命运,就必须增强创新意识,寻求有效途径进行创新。一方面,要树立全方位创新观念,建立企业内部创新激励机制。民营企业不仅要关注大创新、革命性的创新,更要注重系统创新。技术创新的同时要伴随着管理的创新,让每一项源于市场和消费者的科技成果产生真正的产品价值和社会效益。除了解决企业内部动力与机制问题外,更重要的是需要一个鼓励自主创新的良好环境,积极培育创新意识,完善企业自身的创新机制;另一方面,政府制定优惠政策,鼓励民营企业增强自主创新能力,提升产品技术含量。要通过政策优惠,鼓励民营企业以市场为导向,加强技术开发力量,加大资金投入,用先进技术改造所从事的传统产业,提升企业的核心竞争能力。大力扶持民营企业发展知识经济待征明显的新兴产业和新技术产业,积极推动经济信息化和重大科技成果的产业化,努力学习和借鉴国内外先进的科学技术,不断提高企业自主创新能力。再一方面政府加强知识产权的保护,为鼓励创新提供制度保障。民营企业大多仍缺乏自主创新的能动性,怕承担创新风险,热衷于技术引进而疏于自主创新。因为技术创新需要企业投入大量的人力、物力、财力。由于市场、制度环境的不健全,模仿竞争者的普遍存在,使得创新企业获得的创新成果无法转化为创新收益,这直接挫伤了企业技术创新的积极性。因此,必须尽快健全知识产权保护体系,加大保护知识产权的执法力度,对侵犯知识产权、搅乱市场秩序的行为,给予严厉的法律制裁
3、大力改善民营企业的融资环境
各大商业银行要主动适应民营企业的融资需求,发展多层次的金融体系和信贷担保体系,为私营企业提供更多、更便捷的金融服务。鼓励有实力的私营资本通过收购农村信用社等方式组建一批私营中小型金融机构,尽快构建“大、中、小银行共同发展,国有、外资、私营银行互为补充”的多层次金融体系。加强构造全方位、多层次、高效率的信贷担保服务体系,除政府出资兴办担保机构外,应允许建立国有和民营合资合作的担保基金,或者建立民营独资的担保机构,以解决私营企业尤其是私营中小企业贷款担保难的问题,建立多元化的资本市场融资机制,制定并执行股票市场统一的上市标准,加大私营企业通过股票市场直接融资的力度。
4、对民营经济鼓励性的放开市场准入限制
各级党政机关要毫不动摇的鼓励、支持和引导民营企业投资那些垄断性的行业,开放民营企业准入领域,树立对各种所有制的市场主体予以公平对待的思想理念,凡是国家法律法规没有明令禁止的,都应允许民营企业自主经营;凡是允许外商进入的领域,也应允许民营企业进入,从政策上、制度上赋予非公有制企业尤其是民营企业与国有企业平等的市场竞争地位,实现公平竞争。在立法上应逐步建立起民营经济与公有制经济平等保护的机制,实行旨在确保民营经济企业与公有制企业公平竞争的国民待遇原则,减少垄断行业和领域。尽快制定保护民营企业业主投资权益的地方性法规、规章,突出的实用性和可操作性。进一步建立和完善公正、廉洁、透明、高效的审批管理运行机制,加大对民营经济企业司法保护力度。成立民营经济企业法律援助中心,为民营企业提供及时、有效的法律支持。
第五篇:促进民营经济健康发展的几个问题
促进民营经济健康发展的几个问题
(一)新中国已经走过50个年头的历程了。总结50年的历史经验,必须得出一个看法,我们再不能搞以往那种单一的公有制了,而必须实行多种所有制共同发展,特别要重视以民为主体的经济的发展。
(1)所有制是个重大的理论问题和实践问题。所有制形式和所有制结构如何,不仅关系到什么样的经济制度,而且与经济体制有直接关联,还直接影响生产力的发展。
(2)所有制包括两个问题:一是所有制形式和所有制性质;二是所有制结构,即一个社会究竟由些什么样的所有制构成,它们之间的比重如何,它们之间的关系怎样。(3)新中国建立初期,我国是五种经济成分并存,国有经济处于领导地位。这种所有制结构有力地促进了国民经济的快速恢复和发展。这五种经济成分曾明白无误地写在中国人民政治协商会议的《共同纲领》中,它们是:国有经济,合作社经济,劳动者个体经济,私人资本主义经济,国家资本主义经济。
(4)从1953年起,实行社会主义改造,党的总路线变了,要搞“一化三改”。“一化”是工业化。“三改”则是要消灭私有制,实行单一的公有制。1955年10月毛泽东讲,要使“帝国主义绝种,封建主义绝种,资本主义绝种,小生产也绝种”。这后两个绝种运动在1956年就完成了。接着就搞“趁热打铁”,搞高级社,“一平二调”,剥夺农民,人民公社化。然后是不断的“斗私批修”,割资本主义尾巴,“文化大革命”。判断的标准是“一大二公”,即公有制规模越大越好,公有化程度越公越好。结果,不但出现了50年代末和60年代初的“三年困难”,而且最终把国民经济推向崩溃的边缘。
(5)所以,对50年代的“三大改造”,完全可以重新认识。对“三年困难”也可以重新认识。我认为是“三分天灾,七分人祸”。我们现在还没有公布究竟饿死了多少人。我看少说也有两三千万。说“三大改造”仅仅是搞得过急、过粗、过快,形式过于单一,是十分不够的。说现在允许私有经济发展是对的,那时消灭私有制也是对的,是一种缺乏逻辑的思维。我认为用生产力标准来判断,只能说搞错了。中国如果不采取那样的步骤,不搞极左路线,让多种经济共同发展,中国经济的发展,肯定比现在要好。其实,毛主席在1945年就说过,“中国一切政党的政策及其实践在中国人民中所表现的作用的好坏、大小,归根到底,看它对于中国人民的生产力的发展是有帮助及其帮助之大小,看它是束缚生产力的,还是解放生产力的。”这话符合马克思主义,是绝对正确的。可惜他后来没有这样做。
(6)直到改革开放,贯彻邓小平理论,实行了“解放思想,实事求是”的路线,才使中国经济开始走上健康发展的道路。改革开放的最大特点,一是由计划经济走向市场经济;二是由单一的公有制走向以公有制为主,多种所有制共同发展。办法:一是对原来的公有制的具体形式包括国有制和“二国营”式的集体所有制进行改革,这种改革现在还没有到位;一是在公有制的旁边,在它们的缝隙中发展非公有制,民营经济,这种改革和调整到现在已取得明显的成绩和效果,非公有制经济实现的国内生产总值,已经占到了四分之一以上。(7)现在大家都在学习邓小平理论,我以为学习邓小平理论同样要把握其精神实质,要全面准确地理解。有人把邓小平理论概括为“一块石头(摸着石头过河,实事求是)、两只猫(黑猫白猫,抓住耗子就是好猫)、三条鱼(三个有利于,即生产力标准)、四只鸡(四项基本原则)”,有道理。
(8)我们现在的结论,就是党的十五大报告所讲的,以公有制为主,多种所有制共同发展,是社会主义初级阶段的基本经济制度。
把包括私有经济在内的多种所有制共同发展作为基本经济制度,是认识上的提高,也是对马克思主义的发展。因为马克思确实说过,社会主义就是要消灭私有制,我们现在是把私有制也包涵在社会主义基本经济
制度的内涵中了。当然是说在社会主义初级阶段。但是,我的看法,即使初级阶段结束以后,也要多种所有制共同发展,中国绝不能再搞以往那种公有制的一统天下了。当然,任何所有制形式都是历史的,多种所有制的内涵会有变化。但多种所有制是一个互补的关系,这一条不会变。
(二)民营经济就是以民为主体的经济,老百姓办的经济。民营不是所有制概念,但这个概念是科学的。
(1)民营是相对于国有国营说的,因此,凡不是国有国营,就是民营,不是官办,就是民办。民营是一个广阔的天地。
(2)民营不等于非公有。民营也不等同于私营。民营比私营还要宽。民营大体上相当非国有国营。非公有制经济在我国现实中只有三块:个体经济,私营经济,外资经济。
民营在现实中包括七块:个体、私营作为一块,乡镇企业一块,民营科技企业一块,股份合作制企业一块,这四大块中有交叉,但又独立存在,此外就是股份制企业中国家不控股的企业,“三资”企业中国家不控股的企业(“三资”企业中也有公有制成分,所以准确的说法是外资经济),国有民营、公有私营企业。
现在许多私营企业家愿意用民营,不愿意用私营,这可以理解,是长期“斗私批修”造成的。但用民营并不错。这没有什么可指责的。其实,私营也没有什么不好。(3)近些年来有人指责民营,不让用民营,是错误的,没有道理的。民营有什么不好?我看好得很。它突出了民间、民主、以民为本、以民为主体等含义,突出了经营,淡化了一点所有制概念,有什么不可!
民营也不是我们的独创。中国早在30年代初就有学者用民营的概念。毛主席在1942年也使用过这个概念,他把民营经济就看成是老百姓的经济嘛,包括合作社。国外也有这个概念。
老实说,中国几千年来都是民营,民营经济为主。国营、官营只占一小部分。没有民营,老百姓就吃不上饭,就活不下去。
(三)民营经济应是我国社会主义市场经济的主体,是我国经济的活力源。我们要从战略的高度来看民营经济的发展。
(1)发展民营经济决不是权宜之计。它在我国具有客观的必然性,必要性,不让它存在它也要存在,谁反对也反对不了。为什么?因为它能发展生产力,它有群众基础,受到群众的拥护,只有它才能解决群众改善生活的愿望。温州、台州、汕头、清河、海城、顺德等就是一个个的证明。这些年来这些地方经济发展快的原因就在于民营经济发展。
(2)从战略的观点来看民营经济的发展,我形成四句话,四个意识。这就是:一是民营经济是中国经济长期持续发展的保证;二是民营经济是中国实现现代化的重要依托;三是民营经济是邓小平建设有中国特色社会主义经济的重要内容;四是民营经济是建立社会主义市场经济的应有之义。只要中国实行市场经济,就不能没有民营经济。(四)
民营经济是发展地方经济的重要依托,是藏富于民的必然选择。
(1)发展民营经济是改变地方面貌,增强地方实力,改善地方财政状况的主要途径。因为地方经济的发展,靠国家投资是不现实的,只能依靠民间的投资,民间的力量,民间的积极性。
(2)现在中国东、中、西部地区之间确有差距,包括经济发展水平的差距和人民生活水平的差距。而差距的原因就在于市场发育程度的差距和民营经济发展上有差距。(3)民私营经济的优越性在于它们:产权关系清晰,灵活经营,面向市场,动力机制特别强,有自我约束力,没有“大锅饭”、“铁饭碗”等弊端,效率高,效益好。有人推算,前些年国有企业的利润率为3%,私营企业的利润率为15%。
私营经济是真正的能人经济。凡搞得好的,都能成长和集聚一些能人。能人效益非常明显。我的看法,中国真正的企业家、经营者队伍,只能由民私营经济中产生。国有经济中基本上是政府官员。
民营经济中也有产权不清晰的,有的也有这样或那样的问题,但这是管理中的问题,发展中的问题,是不难解决的。(4)中国不是民私营经济多了,而是发展还很不够。总起来说,中国民私营经济是在夹缝中发展起来的。它的地位和作用愈来愈引起社会和人们的关注。它的健康发展,还要做大量的工作,不是想发展就能发展起来的。
(五)今后民营经济的发展,既要重视数量,更要重视素质。许多民营企业面临二次创业的形势。
(1)改革开放前的中国已经没有民营经济了,现在的民营经济都是改革开放的产物。是重新发展起来的,总的说它们还比较嫩、弱。
(2)现在私营经济的数量,已经大大地超过了对资改造前。发展迅速、积累规模迅速。但由于时间短等,素质普遍不高。多数还是作坊性质。但它代表了一种向上的力量,活力很强。
私营也好,民营也罢,素质不高的表现是:技术设备落后,经营规模偏小,产品有待开发更新,技术含量有待提高,管理普遍为家族式的。
一个较为普遍的现象是有半数左右的业主看不懂财务报表,没有明确的发展战略,文化程度偏低。
(3)有鉴于此,广东早几年提出了“上规模、上档次、上水平”的口号。也有的民营企业提出了“二次创业”的目标。
(4)对于家族式管理,现在有不同看法。我认为,家族式企业与家庭式管理是两个有联系的概念。家族式管理不能否定,特别是小企业,初办的私营企业,家族式管理成本低,没有磨擦,内部信得过,有它的必然性。兄弟姐妹、老婆孩子、七姑八姨当家。家族式管理也有搞得好的。但家族式管理终究是一种落后的管理方式。企业大了,最好实行两权分离,过渡到科学管理。业主不妨只当董事长、资本家,掌握大权;而把经理、厂长的职能职务让渡给经营者、企业家来行使。
(5)为了提高民营企业的素质,经营者、业主要学习党的方针政策,学习理论,学习政治,学习管理,学习文化知识。
(六)中国加入世贸组织以后,对民营经济的发展,既是一个严重的挑战,又是一个很好的发展机遇。
WTO有三项职能:制定规则,主要是贸易规则;开放市场,即互相开放市场,促进世界贸易的发展;解决成员国之间的贸易冲突、纠纷。中国加入世贸组织,不仅意味着中国国际地位的提高,中国在WTO有了平等的发言权,而且意味着中国要进一步改革开放,意味着中国要参加世界经济的全球化进程。在这个过程中,中国无疑地要遵守承诺,进一步开放市场,如汽车、电讯、保险业等等,要逐步降低关税。这样,外商、特别是跨国公司必然会大量地涌入,但是也有助于我们在平等的条件下走向世界,走向未来,在许多方面同国际接轨,加强同国际社会的合作,提高我们的实力和经济发展水平。总起来说,加入世贸组织必然会给我国带来巨大的利益,但这种利益不是马上可以见效的,我们要从战略的观点,国家的长远观点来看这个问题。但是,随着外国有竞争力的商品和服务业的进入,也势必给国内一些行业和企业带来挑战和冲击。在基本失去高关税和进口数量限制的情况下,我国部分行业和企业将与发达国家的企业在市场上短兵相接。这是要承认和看到的。中国加入世贸组织以后,对中国民私营经济的发展,无疑地既是机遇,也是挑战。
首先是挑战,这是不可回避的,客观存在的。因为中国民私营企业起步不久,总起来说,人员素质低,科技含量不高,管理水平相对落后,面对外国的那些有实力的大企业、大集团,我们确实是难以硬拼的,无疑地不是一个重量级,很难竞争得过人家。但是,我看中国民私营企业是决不会自甘落后的。要看到,我们有自己的优势。它可以进来,我还可以出去。我们可以在竞争中增强实力,学习先进,逐步提高。比如刚开放时,我们的电视机、电冰箱、洗衣机、微波炉等家电行业,根本竞争不过人家,但是通过十几年的努力,现在岂不是大大提高,具有国际竞争能力了吗?所以,关键是要勇敢地接受挑战。最近几年,我接触过一些民营企业,象广东生产微波炉的格兰仕集团,浙江温州的正泰电器集团,湖南长沙的“远大”中央空调企业等等,它们都有一股迎接挑战,增强实力,不断创新,硬是要取胜的紧迫感。特别是广东的格兰仕,可以说是迎接挑战、壮大自己的一个典型。它们面对的竞争压力非常之大,但是它们总是想各种办法,稳定地占领市场,取得一个又一个的胜利。所以我认为中国民私营企业是会勇敢地接受挑战的,它们的竞争力会大大提高的。
当然,在这个过程中,也会有一些素质差、不思进取的企业垮下来。这也是正常的,优胜劣汰嘛,没有什么可怕。加入世贸组织以后,外资进来,中国经济将面临大的产业结构调整。民私营企业自然会遇到这个问题,但只要增强预见性,就可以使我们付出的代价和时间更少。
其次谈发展的大好机遇。我认为加入世贸组织以后对中国民私营经济的发展确实是大好的机遇。
机遇表现在哪里?
一是有助于我们更好地学习国外的先进技术,先进的科学管理,象会计制度,财务制度,以人为中心的管理等等,提高我们自己的技术水平和管理水平。
二是有助于我们在企业制度方面与国际接轨,如股权结构的改善,治理结构的完善等等,这对企业的进一步发展是有长远意义的。
三是了解国外市场的变化,信息,动向,了解外面的需求,这对我们自己的发展是大有好处的。特别是有
利于外向型企业的发展。四是有利于我们平等地参与世界市场的竞争,发挥我们的优势,走向世界,增强实力。
毫无疑问,加入世贸组织以后,非常有利于中国民私营经济提高自己的素质,在发展中上一个新的台阶。
中国民私营企业面对加入世贸组织以后的机遇和挑战,我想只能从以下几个方面提高自己。
一是克服小富即安的思想,增强竞争的勇气、毅力,为国争光,为民族经济争气,这很重要。
二是在技术创新方面要增强后劲,把精力用在技术进步上。要提高产品的科技含量。注意开发新产品。要创名牌、保名牌。要加强与科研院校的合作,尽快地将科技成果转化为现实生产力。三是加强企业管理,挖掘潜力,很好地调动全体员工的积极性,不断地降低成本,提高效率。
四是研究市场,重视营销。
五是要重视联合。
(七)继续创造一个宽松的投资环境,加强宏观管理,真正落实公有、私有一视同仁、平等竞争的政策,完善法规,非常重要。
(1)总的来说,在修改宪法后,发展民私营经济的环境条件越来越好。但由于认识上的原因和特殊的历史背景,加上我们还处在转轨时期,改善环境条件是要有一个过程的。
(2)好的投资环境条件,包括硬件,更包括软件。
好的软环境条件,包括舆论环境、政治环境、经济环境(如融资贷款)、政策环境,特别是市场意识环境,民俗民风。
(3)我总认为,保护人民的私有财产,应当写在宪法中。因为我们是共产党领导的国家,不写在宪法中,投资者就会有顾虑。现在个体、私营业主中,不少人存在小富即安的思想,不敢大干,不敢继续投资,扩大经营规模,就是怕共产党的政策变,甚至怕戴资本家的帽子。再就是乱收费、乱摊派的现象非常严重。不明确保护私有财产,这个问题很难解决。
(4)改善投资环境,既是社会各界的责任,更是政府的责任。
解放思想,主要是理论界和领导人。
对干部,主要应克服“恐资病”、“恐私病”,对群众来说,主要应克服“红眼病”,平均主义的流毒。一看见人家富了,就眼红,不是你富我也富,比赛富,而是想“打土豪,分田地”,改变政策。现在农村中经常发生这样的事情:看见承包者经营荒山、果园有收获了,或办企业有效益了,就要反悔合同,甚至破坏生产,就是一种不讲信用的表现。这样的软环境,人家敢再投资吗?市场经济既是法制经济,更是信用经济,甚至是道德经济。官比法大,想怎么干就怎么干,能建设起市场经济吗?