装修公司行政室岗位职责

第一篇：装修公司行政室岗位职责

行政部岗位职责

行政总监岗位职责

01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司战略目标的制定及实施。03、公司各项制度的实施、监控及完善。04、公司各部门间的工作对接及联控。05、公司企业文化的拟订、推广及实施。

06、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。07、公司员工情况的了解、沟通。08、公司各类活动的建议、组织及管理。

09、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

行政文员岗位职责

01、公司内部资料的整理及归档管理。02、公司办公耗材的管理及采购。03、公司图书库的完善及管理。04、各类行政命令及文件的传达。05、公司中层以上会议的纪录。

06、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

前台文员岗位职责

01、公司来访客户的接待及前台登记工作。

02、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。03、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。04、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

05、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。

第二篇：公司行政岗位职责

公司行政岗位职责

1、负责安防、基建现场事务的待办跟进和现场巡查;

2、负责行政中心的体系搭建，完善后勤、安防、基建等部门的体系工作;

3、协助总监完成行政中心的管理工作和各部门的协调工作;

4、代表公司参加外协政府安排的重要会议等。

公司行政岗位职责21、协助组织公司管理规范并督促各部门执行情况;

2、负责组织、策划公司重大会议及大型活动并调研实施方案;

3、负责公司固定资产管理，台账的制作更新等;

4、负责办公物资、法定节日、员工福利等行政物资的采购;

5、负责公司办公环境、办公秩序、节能管理等各项工作;

6、协助公司行政来访接待及使用车辆安排等事宜;

7、协助收集报销票据;

8、完成上级交办的其他相关工作。

公司行政岗位职责31、负责文件信息上传下达、会议组织，做好沟通协调工作;

2、公司印信管理、工商证照办理、公车管理、证照年检工作;

3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;

4、负责员工食宿监管，项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;

5、负责各类公文、___撰写等;

6、完成上级安排的其他工作任务。

公司行政岗位职责41、负责来访客户的接待、登记、引导、倒水等工作，具备公关礼仪知识，保持良好的礼节礼貌，热情微笑服务每一个到访客户，并及时通知被访人员;

2、负责公司整体环境卫生的维护工作，客户接待完成后及时清理相关会议室、接待室，保持整体环境整洁;

3、负责办公用品订购、签收、整理、登记及每月统计，负责办公设备的维护，记录及统计，负责公司名片的校对、制作，配合上级维护公司整体环境整洁，督促保洁;

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

5、负责公司电话、订水、办公用品、携程商旅、快递对账等费用的结算申报;

6、负责每月登记公司员工考勤明细;

7、协助上级完成公司行政事务工作及积极完成上级交办的临时事务;

8、做好办公室公文收发工作;负责维护公司通知栏公文张贴;

9、向公司各管理平台领导提供行政、秘文类工作服务;

10、负责品牌及公司相关服务类供应商的询价工作;

公司行政岗位职责51、协助完成各子公司行政的体系搭建、各区域人员招募及管理;

2、负责规划部分地域办公资源、环境管理、空间管理、楼宇管理等工作;

3、负责制定和落地各子公司行政服务、组织氛围建设、员工福利、文化落地等事宜;

4、协助推进各子公司区域职场租赁、基建、使用交付;

5、完成上级交办的其他各项事务

公司行政岗位职责61、负责公司及部门公文流转，流程督办，负责档案存档及保管;

2、负责部门综合事务管理，包括人事管理、费用报销、文件用印、办公室设备维护联系等综合事务;

3、负责对公司其它部门以及本部门其它团队提供综合事务支持。

公司行政岗位职责71、办公室基础维护，OA管理和运维

2、办公室日常行政管理、资料整理、办公环境管理、考勤记录、报销

3、部门财务流程和法务流程的对应。

4、部分文化活动的组织

第三篇：装修公司行政管理制度

行政管理制度

（1）按时上班，不准迟到，早退。

（2）办公室内禁止吸烟，吃零食、聚众聊天、大声说笑。禁用一次性杯子。

（3）VIP洽谈室严禁公司员工休息。

（4）上班时间不打与工作无关的电话，办公室电话及传真机为工作所用，禁止打私人长途电话。原则上不允许会私客，特殊情况可以在会议室接待，以不超过半小时为宜。（5）电话为办公配备，禁止员工为私事拨打电话。

（6）文件的打印，复印，由专人管理，非专管人员不准乱开机打印。（7）注意保密。凡属公司具有保存价值和不得外传的文件、资料等，由前台文秘负责保存管理，各类文件存放整齐，有条不紊，借阅的文件资料注意及时归还。

（8）各部门所需的办公用品，由行政部统一购置，各部门按实际需要领用。

（9）爱护公物。桌、椅等办公家具不得损坏，不要划伤桌面，保持光亮，如因个人原因而损坏的桌、椅，一律由其本人负责赔偿。（10）固定资产管理，如因保管不当造成固定资产损坏的，公司将追究使用部门及当事人的责任，并给予经济处罚。

（11）注意室内保持环境卫生，个人办公室及桌面、柜子要随时收拾整洁，在会议室接待的客人，客人走后接待者负责收拾干净。

（12）不得随意更改电脑默认系统，计算机网络号、桌椅设置和常用软件系统等。

（13）电脑不得私自安装与工作无关的游戏软件及其他软件。（14）注意安全、防火、防盗，下班时锁好各办公室的门，关好窗户检查电源开关，关闭应切断的电源，如饮水机及复印机应关闭电源。

（15）公司车辆必须为公司业务服务，各部门公务用车，由部门领导向行政部申请，说明用车事由.地点.时间.行政部据需要统筹安排。

（16）门厅店面内不允许停放自行车和摩托车，按公司指定位置有序排放。

（17）关于行政处分的解释：在行政处分期间，未解除行政处分之前，被处分人员不得享受公司的任何福利、奖金、奖励、公费旅游，及公司的一切补助。

第四篇：装修设计公司岗位职责范本

装修设计公司岗位职责范本

1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

装修设计公司岗位职责范本2

1.上门与客户洽谈量房，根据客户需求独立完成设计方案。

2.沟通能力强，能邀约客户、洽谈方案及预算并签约合约。

3.完整绘制施工图、负责和工程部工地交底。工地跟进和监督。

装修设计公司岗位职责范本31、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;

3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的同时协调业务进行新客户的开发工作。

装修设计公司岗位职责范本4

◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;

◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的设计;

◆确保设计进度按时完成;

◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

装修设计公司岗位职责范本51、对自营店铺新开整改店资料的整合，并上报零售部进行新开整改申请;

2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;

3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;

4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;

5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。

装修设计公司岗位职责范本61、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的反馈与汇报，以及自主项目信息的开发与跟进;

4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

装修设计公司岗位职责范本71、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;

5、配合成本控制与材料招标工作;

6、职责权限内的其他工作。

第五篇：装修公司各部门岗位职责

装修公司各部门岗位职责

一、业务部职责范围

1.配合店长制定合理的部门市场发展战略并组织实施。

2.负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。

3.负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。

4.负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，将其收集并反馈给上级。

二、设计部职责范围

1.根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。

2.负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。

3.设计师负责材料样板的选型定板。

4.设计师负责陪同业主选购装修主材。

5.设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计。

6.设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程。

7.设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。

8.负责编制装饰工程项目报价表。

9.负责设计变更、工期延误等的签证工作。

三、项目施工部职责范围

1.负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表。

2.负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。

3.负责组织设计师，各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。

4.负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。

5.负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。

6.负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位工作。

7.负责对装修前装修套房的物品检查，并接收。负责施工人员人工费申报。

8.负责组织施工人员学习安全操作，施工工地的规章制度，教育违章行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用。

9.负责施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员，项目施工负责人可自行处理，甚至开除。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管、设计师确定更换新班组。

10.施工完成后安排材料的清点入库、退库等工作。

11.负责安排竣工后的垃圾清理、清洁工作；

12.负责组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告、移交 手续等；

13.负责施工人员人工费汇总，及临时水电费。

14.对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责；

15.负责审核《施工验收单》。

四、材料采购部职责范围

1.负责对供应商进行初步调查；

2.负责填制报价表以及采购实施，并对采购的材料服务质量负责；

3.负责组织材料搬运、装卸等；

4.负责填写材料付款申请书，并上报审核、审批。

5.负责仓库材料的日常管理及材料标和维护；

6.负责材料的出入库记录登记及各种记录凭证的整理和保管；

7.负责定期填制库存月报表并及时上报；

8.负责仓库材料的季度盘点。

五、行政部职责范围

1.负责听取客户对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给上级。

2.负责公司程序资料、相关文件的管理工作。

3.负责协助店长对公司人员的调整、调配工作。

4.负责定期回访客户，处理客户投诉，及时上报上级。

六、财务部工作职责范围

1.负责审核利润预测表。

2.负责对员工各项奖金、福利的实施。

3.负责对每月的公司的利润核算，并及时上报总经理。