质检科1月份工作总1（模版）

第一篇：质检科1月份工作总1（模版）

质检科1月份工作总结

2011年1月份，质检科在公司领导的正确领导下，按照公司管理要求，以“实事求是、细化流程、加强沟通、服务为先”为工作原则，以“理顺内部管理流程、严把原燃料入厂质量关、真实反映工序产品质量状况、为工序生产提供准确可信依据”为工作目标，通过完善检验制度，完善操作规程、细化检验、检查过程，等措施，不断完善和优化质量监督检验工作，使工作人员在工作效率及服务意识上得到了显著的提高，有力维护了公司生产经营的有序进行。1月份，主要围绕以下几点开展工作：

一、工作质量完成情况： 1、1月份共分析原燃料进料试样130件、供料及转序产品试样1204件、抽查试样112个元素，抽查合格率为99.5%。2、1月份直进料焦炭9674.13吨，精矿9516.03吨，钙质石粉4340.35吨，兰炭873.62吨，喷吹煤54.14吨，翼钢倒运料OG泥5964.46吨，印度粉12487.36吨，浮山精矿5294.46吨，喷吹煤3491.02吨，钙质石粉547.12吨，钢渣精矿2736.4吨，白云石粉1457.62吨，赤铁粉2467.98吨，硫酸渣2894.38吨，伊朗筛下物6353.54吨。

3、退货情况：翼城中兴焦炭因粒度小粉子大退货7车，荣昌达焦炭粉子大退货3车没收5.3吨，翼城欣远兰碳退货8车

二、严把进厂原燃料质量关，提高进厂原燃料的综合合格率，为公司的生产顺行提高可靠保证。

1、制定原燃料进厂验收程序及制度，由保卫、质检、原料三家对当天所进原燃料数量进行核对。

2、加大进厂物料的抽检力度，做到有针对性的重点抽检。开展有针对性抽检的工作方法：首先，新供货厂家入厂必须等全分析结果，结果合格后方可入厂，在供货过程中，进行重点抽检，做到每个厂家24小时不少于一次的抽检，供货量大的厂家，每300吨—500吨抽检一次，可以及时掌握物料的质量波动情况；其次，夜班不允许进料（白天车多，排队车辆除外）对于夜班所进物料采取不合堆处理，由于夜班进料不可控因素较多，因此，夜班所进物料不予合堆，第二天由质检科及原料人员对物料进行检查后方可收堆，发现异常情况，立即组织取样抽检；通过采取上述措施，进厂原燃料综合合格率均达到95%以上，有效保证了公司生产顺行。

3、进行定期质量分析工作，并将各厂家、物料质量情况、波动范围及时传递出去。根据质量波动大的实际情况，定期对所有入厂原燃料进行质量分析工作，逐个厂家进行分析，对质量波动大的厂家进行重点分析，并将分析报告反馈给相关部门；对质量波动大的厂家和物料，及时进行质量信息反馈，要求厂家进行暂停供货或整改，1月份，共反馈质量信息10份，有效的杜绝了不合格品入厂。

三、多次与翼钢化验室沟通交流、对比分析，找出本室在操作方面存在的差距和不足，对自身工作不足之处做出改进，提高检验数据的准确率，更好的指导了生产。

四、设立并完善质检科化验室分析对比台账及制定交接班制度，由化验室主任每天对班组所分析试样进行抽查对比，发现问题及时整改，保证数据的真实性。

五、安全与生产紧密结合，开展安全检查及安全互保活动，务实基础管理，杜绝设备故障及安全事故的发生。

1、加强职工安全教育工作，在日常工作中，教育职工严格遵守安全操作规章制度，杜绝违章操作，并开展反违章检查，发现违章操作的，立即指出并纠正，并对当事人进行严肃考核；

2、利用班前班后会组织职工学习安全规章制度，提高安全防范意识。

六、存在的问题

1、个别职工的业务技能仍需进一步的提高，责任心需要进一步加强，尤其是对异常数据的敏感性需要进一步加强。七、二月份工作计划

1、以加强职工教育培训，全面提升队伍综合素质为基础，继续开展职工培训及业务技能培训工作，根据不同情况采取针对性培训的办法，稳步提高职工技术素质，充分发挥质量监督检查的作用.2、以严把质量关继续加大对进厂原燃料的把关力度为重点，开展有针对性的抽检工作，尤其是重点厂家、质量波动大的厂家进行重点抽检，确保进厂原燃料的综合合格率。

3、组织进行岗位危险源辨识，确保安全生产。

4、加强春节期间的安全教育及劳动纪律的检查。

八、意见和建议

现所有考核全部上报生产科，没有奖励，看能否对每月科内的考核留余部分，自己进行分配，对干的好的职工进行奖励，以激发职工工作的积极性。

质检科

二〇一一年一月三十一日

第二篇：质检科工作

质检科工作

一、质检科工作内容

1、人员安排：

（1）一工区质检员：主要负责一工区质检资料，现场施工照片，现场检查，联系单内容。（2）二工区：不安排质检员，平时由质检科不定时检查，（3）三工区质检员：主要负责三工区质检资料，现场施工照片，现场检查，联系单内容。

2、工作内容：

（1）计量科每月初将需计量内容通知质检科，质检科每月10号前完成计量资料（包括现场监理签字）。

（2）每月12号至22号驻地办、总监办审计量资料。（3）每月22号至30号整理下月计量资料。（4）填写检查用资料。

（5）测量资料由现场技术员填写。

二、资料填写要求：

1、施工日志：

（1）现场工区长、所有技术员（包括实习生）每月初1～3号交至质检科。（2）内容填写：施工日志中内容填写完善，包括天气、温度情况。

2、测量资料：测量资料填写两份（质检资料、监理抽检资料），资料在平时每天完成，每星期日交至现场质检员整理，填方资料、三背回填资料提前做。（1）现场技术员按要求填写测量资料（放样资料、高程水准测量）； 资料中导线点、水准点按图纸有的GPS点填写，如果转点太多，首先写水准点转点资料。（2）测量资料： 涵洞工程：

a、基坑：原地面测量、基坑开挖后验收（测量不少于5个点）

b、换填、基础、台身、台帽：换填后、基础顶面（测量不少于5个点）c、盖板：盖板安装（每块板至少测量2处）路基工程

d、填方：原地面、清表碾压后、每层做测量资料（每层压实后）（按设计断面每个断面不少于3个点）

e、挖方：原地面、每台阶做测量资料（按设计断面每个断面不少于3个点）

f、软土换填、抛石挤淤：原地面、开挖后、换填后，换填按层做资料（按设计断面每个断面不少于3个点），g、排水沟：按排水沟长度每100米不少于5个点，小于100米按5个点，小于20米3个点。h、挡土墙：原地面，基坑开挖后、换填顶面、基础顶面、墙身顶面（按墙身高不同分段做测量资料，分段每小段不少于3个点）

i、护坡：坡脚、坡顶做测量资料（均不少于5个点）桥梁工程：

j、桩基：按每根桩基做资料，护筒（护壁）顶面，桩顶，放样为中心点，高程每个桩不少于3个点。

k、系梁、墩柱、盖梁：顶面（墩柱3个点、系梁盖梁不少于5个点）l、支座垫石：每个垫石做放样、高程 m、支座安装：每支座做放样、高程

n、T梁安装：每片梁（前中后）3点做测量资料。o、湿接缝：按每道做测量资料，每道（前中后）3点做测量资料。p、横隔板：每板做测量资料。q、连续段：每道做测量资料 r、桥面铺装：每跨做测量资料 s、其他附属工程：搭板、锥坡、t、三背回填资料：涵背回填、挡墙墙背回填、桥台台背回填：每层做测量资料，每层不大于20cm。

（3）资料中不准涂改、写错需重新填写，桩号、部位准确。

（4）现场技术员在施工过程中通知现场质检员按工序收集施工照片。（5）工程联系单内容要求：

a、平面位置放样坐标或至中桩距离，征地范围。b、照片

c、写明确原因及用途：如：增加弃土场，为何要增加（新增加有多少方弃土，新增弃土来源段落，原设计弃土方，原弃土场容量），新增弃土场容量。

三、照片要求

照片必须为横向拍摄，黑板位于照片右下角，黑板占照片大小1/6。

1、路基土石方：

（1）挖方照片：开挖前需原地面照片，开挖后需显示路槽部分在照片中。

（2）填方照片：按每层：松铺照片、压实后照片，照片内容按段落长度显示。（3）软土换填：换填前、换填碾压中、换填后。（4）抛石挤淤：原地面（施工前）、施工中、施工后照片。

2、排水工程：

照片中按要求尽量显示整段排水沟，砌体需勾缝抹面后。

3、防护工程：

（1）挡墙、护肩：基坑、基础（换填）、墙身；注意事项：泄水孔、勾缝（勾缝必须在石料间，不能有假缝）

（2）衬砌拱护坡：拱内需清理杂物、照片中显示衬砌厚度。

（3）锚杆锚索框架：a、锚杆（锚索）钻孔照片；b、锚杆（锚索）长度（即材料运至施工现场）照片；c、锚杆（锚索）注浆照片；d、框架钢筋照片；e、框架混凝土施工完成后照片。

4、涵洞工程：

（1）基坑：原地面、基坑开挖后（及换填前基坑清理）

（2）换填：照片中需显示换填厚度，换填为碎石、砂砾按每层）（3）基础、墙身

（4）台帽：钢筋、混凝土（钢筋间距）

（5）盖板：钢筋、预制、安装（钢筋间距、盖板安装后表面平整）

5、桥梁工程

要求：钢筋照片中按图纸要求钢筋间距均匀（主要是墩柱、桩基螺旋筋间距），混凝土表面无蜂窝麻面。

（1）基坑（包括桥台基坑、涵洞基坑、挡墙基坑）：开挖前原地面照片，基坑开挖完成后基坑照片（换填前或者基础施工前）。

（2）桩基：每个桩基：a、桩基成孔；b、钢筋笼（混凝土浇筑前，钢筋笼吊装完成）；c、桩顶凿除桩头后。（3）承台、系梁：a、钢筋照片（底面需清理杂物）；b、混凝土照片。（4）墩柱、盖梁：钢筋照片（钢筋间距）；拆模后照片（无蜂窝麻面）。

（5）支座、垫石：a、垫石钢筋网片；b、垫石混凝土浇筑后；c、支座安装照片。（6）T梁：

每片梁需照片：钢筋（钢筋间距），预应力筋照片，预应力筋张拉照片，T梁混凝土，注浆照片，T梁安装。

（7）现浇段：湿接缝、横隔板、桥面铺装：钢筋（钢筋间距）

6、三背回填：涵背、挡墙墙身、桥台台背刻度划线，每层压实后照片。

第三篇：质检科工作职责

质检部工作职责

1.质检部代表公司对各分厂的产品、半成品质量进行监督、检查，会同有关部门对进厂原材料，外购件进行质量评定。

2.对不同的产品、半成品、原材料制定相应的质检内容和检验标准。

3.针对质检内容，采取定期汇报，不定期检查等形式，进行质量检查。对在质检工作中发现的问题提出整改意见和措施，并及时向上一级汇报，同时向受检单位反馈。

4.负责全公司计量器具的送检工作。5.负责公司的安全监督检查工作。

6.建立质量、计量、安全保证体系，并编排安全质量工作计划，杜绝重大安全质量事故的发生。

7.完成上一级交予的临时性工作。

质检员岗位责任制

1.热爱本职工作，责任心强，作风正派，坚持原则，对工作认真负责。

2.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

3.建立各分厂不合格品、废品登记台帐，并填好不合格品处置单。

4.参与质量事故的调查、分析和处理，坚持“三不”放过原则，杜绝重大质量事故。

5.负责做好“分厂自检和工序交接检”的落实，协助领导健全质量管理网络和质量保证体系。

6.负责公司各分厂产品、半成品（配件）出厂前的质量检查工作，并做好记录。

7.负责公司各分厂产品、半成品互转前的质量检查工作，并做好记录。

8.做好公司产品合格数的统计和合格率的分析。9.负责质量检测，并对过期、到期器具送检。10.参与公司有关科室进行设备维修及大修后的验收。

质检部部长岗位责任制

一、熟悉并认真执行有关产品质量监督检验的方针政策、法规法令、制度和规定。

二、在公司分管领导直接指导下，带领全部人员搞好本公司的质量检验工作。负责组织检查、监督、判断产品质量是否符合有关标准，通过检测抓好质量关。

三、安排检验人员的日常工作。按照有关技术标准，负责组织从原材料进厂到产品出厂为止，整个生产过程质量的检验工作，并做到以下三点要求：

1、不合格的原材料不能进行生产（下料），经技术处理的原材料，毛坯要实施跟踪，直至生产成成品。

2、不合格的产品、半成品（配件）坚决不能发合格证。

3、负责签发出厂产品的质量证明或合格证。

四、每日查看检验单，不定期抽检车间。

五、统计分析各类相关质量数据和现象，及时给各分厂发送质量通知单。

六、每月对检验人员进行一次业务知识培训。

七、定期向分管领导报告产品质量动态，并针对具体的产品质量问题提出主观意见。

八、组织质量事故的调查分析，分清责任主次，并将结果上报分管领导。

第四篇：质检科工作职责

福州市第一医院体检中心质控科工作职责

一、在体检中心科主任的直接领导下，负责体检中心体检总检的各个工作环节质量的总体监控，协调各部门工作。

二、根据上级有关规定、要求以中心体检工作的核心，制定体检质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。

三、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反溃

四、研究提高体检服务质量、加强日常监控的工作方法。建立体检质量监控指标体系和评价方法。

五、定期、不定期组织体检质量检查、考核和评价，判断体检质量指标的完成情况，提出改进措施。

六、对本部门存在的缺陷进行调查分析，确认产生的原因，采取纠正、预防措施。对各部门或科室提出合理化建议，不断促进体检质量的提高。

七、团结各部门同志努力工作，坚持不断学习，总结体检质量管理的经验与教训，提高体检质量管理水平。

第五篇：质检部月份个人工作总结

质检部月份个人工作总结 在东建质检部工作一个月了。在这一个月里，我认真学习公司的质量检验流程，工作能力有了一定的提高。自觉遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，工作中公司分明。严格遵守公司各项纪律，做工人的思想工作，目的让我们的产品安全出场。这一个月我的主要工作是标准节及成品发货的质量检验。工作热情饱满，完成工作及时不拖沓，积极学习与业务相关的知识。在工作的同时还实地的学习、了解生产工艺和流程，从而在检验工作中，能够及时、有效的进行判定，在实际工作中顾全大局，能认真的完成公司安排的加班任务。服从领导的调动。工作认真负责，在实际工作中能做到以公司的利益为重，并将产品质量放在首位，严格要求自己以及车间自己负责的质量检验的班组。并可以保证在自己手里检过的活没有质量问题。知识技能。对于结构序的质量检验工作所需要的基础知识和专业知识都能基本的掌握。并且认识各种零部件，对于塔机研发有很大帮助。由于我是首次接触塔机以及升降机，在质量部工作时间较短并没有提出什么实际性的新观点新方法，不过在以后的工作中我会更加的努力的钻研，相信在以后的工作中我会提出切合实际的新观点新方法。在下个月的工作中完成质量部的月度工作计划中规定的工作任务，完成部门质量分项目标。