化学技术监督制度全解

第一篇：化学技术监督制度全解

哈密煤电有限公司 化学技术监督管理办法

第一章

总则

第一条 为规范化学技术监督管理工作，加强对水、汽、油、氢和燃料的质量监督，防止和减缓热力设备的腐蚀、结垢、积盐，及时发现和消除与化学技术监督有关的隐患，防止事故发生，根据相关化学监督导则，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法明确了化学技术监督的机构与职责、范围和内容、定期工作、指标异常告警等主要业务内容的要求。

第三条 术语和定义

异常：是指没有按照相关国家和行业标准、工作规程开展试验、检定和操作；监督指标不满足国家和行业标准，或偏离正常范围。

第四条 本办法提出了公司化学技术监督管理的机构及职责、技术监督的范围和内容、执行与考核。本制度适用于公司化学技术监督管理工作。

第二章 组织与职责

第五条 公司化学技术监督工作实行三级管理, 第一级为生产技术部，第二级为运行部、检修维护部等部门，第三级为各执行班组及设备负责人。

第六条 总工程师技术监督职责

（一）负责贯彻落实国家电力主管部门及 集团公司各项有关化学技术监督的政策、法规及制度,行使化学技术监督机构的领导职能。

（二）负责对化学技术监督工作提出要求,审批上报集团公司的化学技术监督总结、报表等。

（三）负责审批化学监督年度计划、总结、技术监督相关措施及技术服务项目。

第七条 副总工程师技术监督职责 协助总工程师开展化学技术监督工作。第八条 生产技术部主任职责

协助总工程师、副总工程师做好各项工作。组织制定全厂化学技术监督工作年度计划、总结。指导检查生产技术部化学技术监督专工完成各项监督工作。对技术监督相关措施及技术服务项目进行审核。

第九条 生产技术部主管职责

（一）贯彻执行国家、行业、电网公司有关化学技术监督的方针、政策、法规、标准、规程、制度等。

（二）掌握各主要设备有关化学技术监督的技术状况，督促专业人员建立健全主要设备的化学技术监督档案，发现问题及时提出建议和措施。

（三）参加重大设备事故的调查，对有关技术问题提出反事故措施及处理意见。

（四）参加扩建、改建电力工程设计审查、主要设备选型、监造以及安装、调试、试生产过程的技术监督和质量验收工作。

（五）依据《火电厂化学技术监督百分制考核评价细则》、集团公司《化学技术监督动态考核表》等查评标准，定期自查，并对二、三级化学技术监督开展执行情况进行检查、指标考核、奖惩核准。

（六）组织召开技术监督专业工作会，定期向集团公司技术研究院、电科院报送技术监督各专业报表、年度计划及总结，报告技术监督异常情况、有关调查分析资料与建议。

（七）负责编制公司与技术监督服务签订合同中化学监督所涉及的技术服务项目。

（八）负责对化学技术监督制度及《哈密大 电厂化学监督定期工作》进行修编完善。

（九）负责审核大修化学监督项目、机组停炉保护等重要措施。

（十）负责对化学监督过程中的异常进行告警、提出建议及考核。

第十条 运行部技术监督职责

（一）贯彻执行上级有关技术监督的各项规程、制度、导则和技术措施。

（二）建立部门、班组各级岗位的技术监督责任制，按责任制的要求，一级对一级负责，责任到位、责任到人，做好各项技术监督的日常工作。

（三）负责供应合格的除盐水，供给质量合格、数量足够的氢气，严格监督水、汽、油、氢气和燃煤质量，做好废水、水汽的加药调整，发现问题及时与值长及有关部门联系，妥善处理，必要时向生技部化学技术监督主管、副总工程师、总工程师及上级领导汇报。

（四）编制机组停炉保护措施，做好机组停备用期间防腐蚀保养工作，严格按照《机组启动汽水监督措施》执行。

（五）在机组检修前，负责向检修部各班组下发机组检修监督通知单，检修过程中参加主要设备的大、小修检查和验收工作，进行热力设备腐蚀、结垢评价，（不具备条件申请外委立项）针对存在的问题，提出相应的措施和改进意见。

（六）负责建立、完善化学监督相关台账（机组检修台账、仪器仪表计量台账、化学药品消耗台账、在线化学仪表维护档案、超滤、反渗透化学清洗方案、总结及验收表，停炉保护效果评价报告、实验室设备使用维护档案等）负责强检计量仪器的检定、按照生产技术部定期工作要求，负责水、油、煤、废水、石灰石送检工作，送检前在生产技术部留档。

（七）负责修编运行规程、系统图、监督报表等。

（八）负责制定部门化学监督年度计划、编制年度、半年度工作总结，按生产技术部要求上报技术监督月报、工作总结

（九）负责对大宗材料进行入厂检验，并建立健全验收记录和检验报告。

（十）根据生产实际，进行技术服务项目的申请上报。

（十一）负责制定化学监督培训计划，负责水、煤、油、在线仪表人员取证培训，做好人员100%持证上岗。

（十二）负责配合生产技术部做好上级单位现场检查的迎检工作。

（十三）严格执行公司下发的《哈密大 电厂化学监督定期工作》。

（十四）推广和采用技术监督新技术、新方法，根据标准要求配置各种技术监督检测仪器和标准计量设备，建立健全各类合格的试验室。努力做好专业技术培训，不断提高技术监督人员的主人翁责任感和业务水平，使之适应监督工作的要求。

第十一条 燃料部技术监督职责

（一）贯彻执行上级有关技术监督的各项规程、制度、导则和技术措施。

（二）建立部门、班组各级岗位的技术监督责任制，按责任制的要求，一级对一级负责，责任到位、责任到人，做好各项技术监督的日常工作。

（三）负责入厂煤、入炉煤的采制工作、负责飞灰、炉渣的制备工作。

（四）负责采制人员的取证培训工作。

（五）负责机械采制装置、采制仪器的检定工作。

（六）负责重要辅机用油（斗轮机等）油样的取样工作。第十二条 检修部技术监督职责

（一）贯彻执行上级有关技术监督的各项规程、制度、导则和技术措施。

（二）建立部门、班组各级岗位的技术监督责任制，按责任制的要求，一级对一级负责，责任到位、责任到人，做好各项技术监督的日常工作。

（三）设备（特指机组检修化学监督项目中所列设备）解体检修时，在清扫和检修前，事先通知化学专业，对设备的腐蚀、结垢、积盐情况进行检查、取样。设备检修完毕后，在设备封闭前、部件回装前、通知化学专业，对设备及部件的的清扫、清理情况进行检查验收。按照化学专业的要求负责锅炉受热面的割管工作，并注明位置、标高等送交化学专业。

（四）大于100L的油系统补油或换油时，应通知化学监督班进行油质化验，听取化验监督班意见。主机补油时，需办理审批手续。负责做好运行中汽轮机油和抗燃油、绝缘油的管理、净化和防劣工作。

（五）确保与化学专业有关的各种流量表、压力表、水位 6

表、温度表等配备齐全、准确可靠，做好维护和定期校验工作。

（六）校验与化学技术监督有关设备的程控和自动调节装置。

（七）建立汽轮机油和抗燃油、绝缘油补油、换油月度台账，月底上报生产技术部。

（八）建立、健全各设备用油台账，当某设备油牌号更换时，上报生产技术部。

（九）建立制氢设备检修档案、化学补给水预处理设备检修档案、除盐设备检修档案、精处理设备检修档案、给水、炉内加药设备检修档案、循环水加药设备检修档案，每月月底上报生产技术部。

第十三条 物资部技术监督职责

（一）贯彻执行上级有关技术监督的各项制度。

（二）大宗材料入厂时，通知运行部化学监督班进行检验。

（三）严格按照机组油品领取要求，进行油品出库，油品领用申请单签字手续不完整，未见油品化验合格报告单，不得进行油品出库。

第三章 监督范围与要求

第十四条 机组在基建阶段和试运行过程中的化学技术监督

（一）机组在基建阶段的化学技术监督应严格执行《电力建设施工验收规范》(火力发电厂化学篇)和《电力基本建设热力设备化学技术监督导则》。

（二）热力设备启动试运前，应尽量缩短锅炉水压试验至化学清洗的间隔时间，水压试验用水应符合相应要求，经水压试验合格的锅炉，放置2周以上不能进行试运行的，应进行防锈蚀保护。

（三）锅炉及热力系统化学清洗的工期应安排在机组即将整套启动前，清洗结束至启动前的停放时间不应超过20天，若20天内不能投入运行，应采取防锈蚀措施。

（四）锅炉吹管结束，锅炉系统恢复正常后，应进行防锈蚀保护。

（五）按要求在锅炉启动点火前，对热力系统进行冷态、热态冲洗。严格执行机组启动时的水、汽质量标准，必要时应采取限负荷、降压等措施，蒸汽质量不合格时不准带负荷。

（六）油系统尽量提前充油，以便有充分的时间进行过滤、冲洗，油质不合格不允许机组启动。

第十五条 启动阶段的化学技术监督

（一）机组启动前首先要解除保养，拆除与保养有关的临时系统，清除设备内的保养液或干燥剂。

（二）在机组启动、锅炉点火前，要尽最大可能多储存除盐水、对系统进行冷热态水冲洗。热井、低压给水系统冷态冲洗 8

过程中当除氧器冲洗排水铁<1000μg/L，建立热井和除氧器之间的循环冲洗，循环冲洗至除氧器冲洗排水铁<200μg/L时，低压给水系统冲洗结束。冲洗过程应采用变流量方式，控制流量为凝结水满负荷运行流量的30%--60%之间，采取多次变流量冲洗，可以收到节约水量，冲洗时间短的效果。

（三）低压给水系统冲洗结束后，启动给水泵上水，进行高加及锅炉本体的冷态冲洗，冲洗至水冷壁集箱排污水铁≤200μg/L，高加及锅炉本体冷态冲洗结束。冲洗过程采用变流量方式，控制给水泵流量在满负荷流量的30%以上。

（四）机组冷态冲洗结束，进行热水冲洗，要求投入除氧器辅助蒸汽加热系统，将除氧器出水水温提高到80℃左右，提高铁锈和其它附着物的的冲洗效果，以节约点火热态冲洗时间。冲洗至水冷壁集箱排污水铁≤200μg/L，高加及锅炉本体热水冲洗结束。

（五）高加及锅炉本体热水冲洗结束后，机组点火，进行热态冲洗，冲洗至炉水铁≤200μg/L，热态冲洗结束。冲洗过程加强排污。

（六）对于有旁路系统的机组，可以在冲机前，利用旁路系统对过热器和再热器中进行冲洗净化。蒸汽走旁路至排汽装置到热井，期间加强凝结水、蒸汽化验，凝结水铁≤800μg/L时，投入凝结水精处理过滤器，强化炉水排污，保证凝结水二氧化硅 9

≤80μg/L，铁≤80μg/L，铜≤30μg/L，蒸汽标准应控制主蒸汽的品质达到启动控制指标后才能进行冲转。

（七）机组整套启动带负荷初期，应将高、低压加热系统投入，精处理过滤器运行正常时，疏水铁≤800μg/L，全部回收至热井，精处理过滤器不能投运时，疏水铁≤400μg/L，方可回收。

（八）若停炉保护方式允许精处理过滤器在机组启动期间尽早投运，则在机组启动前，确保精处理覆盖过滤器全部良好备用，铺膜时合理调整树脂粉和纤维粉比例，利于去除系统中铁含量。

第十六条 运行中的化学技术监督

（一）机组正常运行时，化学仪表及微机应投入运行，两小时抄表一次，每班至少进行一次校对试验。

（二）当水质异常时或对分析数据有疑异时，要增加分析项目和缩短分析间隔时间。

（三）机组正常运行时，各种水处理药剂必须按要求均匀地加入系统，不得采用瞬间(间断)大剂量的方式加入。根据炉水及冷却水水质情况决定排污方式，并严格执行

（四）对疏水、生产返回水的质量要加强监督，不合格或不经处理不得直接进入系统。

（五）按照《哈密大 电厂化学监督定期工作》要求开展各类水质、油质、汽的监督

（六）运行值班人员应认真填写报单和运行日志，并保持其原始状态，如果有误只能划改，不能涂改。

（七）运行中应定期冲洗取样器，当进行铜、铁查定时，按规定冲洗取样器及取样。

（八）运行中应严格控制热力设备水汽质量标准，超过标准时应立即加强监视，分析原因，采用有效措施，尽快恢复正常。当汽水质量恶化时，应及时向领导报告，并查明原因，进行处理，使其恢复正常。若不能恢复，继续恶化，按下列“三级处理”原则处理。即:从水汽质量恶化(超标)开始，属一级处理的，要求异常情况在72小时内恢复正常；属二级处理的，要求在24小时内恢复正常；属三级处理的，要求在4小时内恢复正常。如不能按时恢复正常则应立即停炉处理。在异常处理的每一级中，如果在规定的时间内不能恢复正常，则应采用更高一级的处理方法。

（九）应熟练掌握本公司“三级处理”时的水质异常值范围: 1.一级处理:凝结水氢电导率(25℃)>0.3μs/cm，钠>5μg/L；给水pH值<9.2，给水氢电导率(25℃)>0.3μs/cm；炉水pH值<9.0或>9.7;定冷水pH值<8.0或>9.0，定冷水电导值(25℃)<0.4μs/cm或>2.0μs/cm，定冷水铜>20μg/L。

2.二级处理: 凝结水氢电导率(25℃)>0.4μs/cm，钠>10μg/L；给水氢电导率(25℃)>0.4μs/cm；炉水pH值<8.5或>10.0；定冷水电导值(25℃)>4.0μs/cm，定冷水铜>40μg/L。

3.三级处理: 凝结水氢电导率(25℃)>0.65μs/cm，钠>20μg/L；给水氢电导率(25℃)>0.65μs/cm；定冷水铜>80μg/L;炉水pH值<8.0或>10.3。当炉水pH<7.0应紧急停炉。

第十七条 机组检修期间的化学技术监督

（一）机组检修前，运行部化学技术监督专责人应提出与水汽质量有关的检查项目和要求。并会同有关人员在设备检修解体后，对热力设备内部进行详细检查、记录、采样和分析，作出综合判断，针对存在问题，提出改进意见。在化学技术监督检查前，不得清除设备内部沉积物，也不得在这些部位进行检修工作

（二）机组检修时，按照DL/T1115《火力发电厂机组大修化学检查导则》开展检修期间监督检查。

（三）锅炉检修后水压试验时，水压试验用水应符合相应要求。

第十八条 机组停备用期间的化学技术监督工作

（一）热力设备在停、备用期间，必须进行防腐保护，保护期间，定期监督。

（二）根据DL/T 956《火力发电厂停（备）用热力设备防锈蚀导则》及机组停备用时间，合理的选择机组停备用期间保养方法。

（三）停（备）用热力设备防锈蚀率达到80％及以上，防锈蚀指标合格率达到90％。

（四）防锈蚀保护用化学药品、气体等，在使用前，应对其纯度进行检测防止有害杂质进入热力系统。

（五）停备用的热力设备一定要采取保护措施，确保保护效果。停用机组退出保护时，应检查保护效果并写出小结。

第十九条 化学清洗

（一）根据DL/T794《火力发电厂锅炉化学清洗导则》要求，进行锅炉化学清洗与否的判断。当水冷壁垢量达到300～400g/m2(向火侧180°，洗垢法测定)，运行时间达到5～10年时，应安排化学清洗，对结垢、腐蚀严重的锅炉应立即安排化学清洗。

（二）当锅炉运行已达上述年限而垢量较低，估计到下次大修时不会超过规定垢量的上限，且无明显腐蚀现象，拟延长清洗间隔时，需向上级主管单位报批。

（三）不具备清洗能力与资质时，立项申请有资质的单位进行化学清洗，化学清洗期间，应做好监督，洗后做好清洗质量评价和总结工作。清洗废液的排放要符合环保的有关标准。

第二十条 化学监督水专业监督工作

（一）定期监督工作：生水、循环水、变孔隙滤池水质全分析，腐蚀查定，循环水、中水简化分析，废水水质分析，药品配制、反渗透污染指数的测定，运行抽查试验和药品纯度分析，每季度生水、中水、废水水样送检，每半年生活饮用水送检等。

（二）不定期监督工作:机组检修检查，机组启动期间水质监督，停炉保养化学技术监督，废水、中水调整小型试验，超滤反渗透清洗前后检查，有关防腐防垢试验、锅炉热化学试验、炉内水处理方式改进试验等。

（三）参加热力设备有关化学部分、化学水处理设备及各类加药设备等的大修检查、验收工作。

（四）提出检修期间的化学检查大纲，提出锅炉受热面割管检查的部位，建立化学检查的技术档案，并保存管样、垢样，编制机组检修总结。

（五）水专业有关人员应经常深入现场，了解热力设备和水处理设备的运行工况、汽水质量情况，发现问题及时向有关人员反映，督促其尽快解决。

（六）建立各种监督试验记录、档案、台帐及图表。

（七）定期检查、更换运行监督用试验药剂。

（八）运行每班使用pH表前进行校验。

（九）水化验班每月对水、环保台式表计全部进行一次校验

（十）计量分析仪器到检定日期前两个月汇报部门专责人联系检定。

第二十一条 化学监督油专业监督工作

（一）新变压器油按照GB2536、新汽轮机油按照GB11120、新抗燃油按DL/T571新油标准验收。

（二）充油电气设备投入运行前所充变压器油及运行中变压器油按GB7595、运行中汽轮机油按GB/T7596、运行中抗燃油按DL/T571运行抗燃油标准进行质量检验与监督。

（三）运行中氢冷发电机用密封油按DL/T705标准监督，主辅机用油根据设备用油指标进行检验和监督。

（四）电力用油的取样和检验按现行的《电力用油(变压器油、汽轮机油)取样方法》和《电力用油质量及试验方法标准汇编》执行。

（五）抗燃油的验收、运行监督及维护管理应按照行标《电厂用抗燃油验收、运行监督及维护管理导则》执行；进口抗燃油的验收、运行监督应按照制造商提供的标准执行。为确保调速系统不卡涩，要求油中颗粒度执行NAS1638标准，并且应≤5级若不合格，应立即连续滤油，确保油质合格。

（六）汽轮机油的颗粒度执行NAS1638标准，并且应≤6级。机组运行中，若汽轮机油颗粒度不合格，应立即连续滤油，确保油质合格。

（七）变压器油按照DL/T722进行油中溶解气体监督

（八）1#2#主变大修后投运第一天、四天、十天、三十天每三个月一次色谱分析，1#高备变大修后、每半年一次色谱分析1#2#高厂变大修后、每年一次色谱分析，除尘整流变大修后、每年一次色谱分析。变压器油其它指标的检测按照《哈密大 电厂化学监督定期工作》执行。

（九）运行中汽轮机油和抗燃油每月化验一次颗粒度，汽轮机油、抗燃油其它指标的检测按照《哈密大 电厂化学监督定期工作》执行。

（十）主辅机用油主要为：给水泵、磨煤机、送风机、引风机、一次风机、密封风机、空预器、湿式球磨机、氧化风机、斗轮机用油。

（十一）运行中油的混油或补油必须经过试验合格后进行

（十二）每年送检一次1#2#主变、1#2#高厂变、1#高备变的变压器油体积电阻率、介损、色谱分析，每3个月送检一次1#2#机组的抗燃油体积电阻率和抗燃油、汽轮机油颗粒度，机组大修启动前、启动后都需送检机组的抗燃油、汽轮机油颗粒度。

（十三）油质指标异常时，应缩短化验频次。

（十三）计量分析仪器到检定日期前两个月汇报部门专责人联系检定。

第二十二条 化学监督脱硫脱硝专业监督工作

（一）对各矿送石灰石样每批次抽检化验。

（二）对石膏碳酸钙、二水硫酸钙、半水亚硫酸钙、氯离子、含水量进行分析化验。

（三）对石灰石浆液密度、过筛率进行分析化验，每周对吸收塔浆液碳酸钙、二水硫酸钙、半水亚硫酸钙进行分析化验。

（四）按上级要求送检石灰石、石膏至电科院。

（五）对飞灰氨含量进行分析化验。

（六）计量分析仪器到检定日期前两个月汇报部门专责人联系检定。

第二十三条 化学监督煤专业监督工作

（一）入厂煤、入炉煤的采样为机械采样，入厂煤、入炉煤的制样按照GB/T 19496.2《煤炭机械化采样第2部分：煤样的制备》的要求制样。

（二）应建立入厂煤、入炉煤的机械采制样装置的台账，按要求进行定期检验并取得检验证书。应保证机械采制样装置的投入率为90%，机械采制样装置故障及时联系消除并上报相关部门。

（三）入厂煤按夜班、白班、中班采样，应对到厂的每一车入厂煤实施机械化或人工采样。每辆车采集点数不得少于3个点，每车取样量不得少于1kg，每班次采集煤样不得低于40公斤。入炉煤按夜班、白班、中班在当班上煤过程中采样，采样数量足够制样、留样要求。

（四）每班对上班次采取的混合煤样进行制样，制样时，应将采到的煤样于6小时内制备出分析用煤样、存查煤样，对于全水分煤样和入炉煤样应尽快制备并立即送化学运行。入炉煤工业分析煤样除备查样和送化学运行的以外，一份留送煤化验。入厂煤、入炉煤工业分析煤样上午9:30前送煤化验室化验。

（五）每次采、制样完毕后及时密封采样容器，防止煤样水分流失并注明日期、班次、矿别，更换煤种或长时间参烧煤质，17

对新进煤源应进行全水分、工业分析、元素分析、发热量、全硫值、煤灰熔融性、可磨性系数、煤的磨损指数、煤灰成分等分析。

（六）化学运行接到入厂煤、入炉煤全水份分析煤样后立即测定并将结果报煤化验班，测定入炉煤的弹桶热量和快速灰份后报值长。煤化验班接采制样人员送来的入厂煤、入炉煤煤样后立即进行化验，当日下班前必须将化验结果上报部门专工审核。

（七）按要求进行入厂煤、入炉煤煤粉细度、飞灰、炉渣可燃物化验分析，杜绝弄虚作假，一经发现，严肃考核。

（八）燃料监督使用的热量计、天平、温度计、热电偶、氧弹(使用2年)等仪器到检定日期前两个月汇报部门专责人联系检定。

（九）烘箱、马弗炉、工业分析仪、测硫仪每月用标煤进行一次精度和准确度的校正，热量计每季标定一次热容量。

（十）按标准要求对煤质进行留样。

（十一）每年送检电科院煤质做煤的可磨性系数。第二十四条 发电机补氢前后进行氢气纯度、湿度测定，并记录台账，各储氢罐每周测量一次氢气纯度、湿度。制氢过程做好各参数的记录。为保证储氢罐氢气的纯度和湿度，应结合实际定期对储氢罐的排污。

第二十五条 化验监督班应每日检查所辖在线仪表、台式表计，发现仪表数据不稳定或测量数据可疑时进行校验，每月对在线表计全部进行一次校验，中班、夜班在线仪表故障时运行班组 18

应记录在日志中，并对接班班组进行交代，化验监督班在接到仪表检查处理通知后的24小时内处理完毕，对于氢电导、溶解氧、pH表计需在通知后的4小时内处理完毕。

第二十六条 运行人员应强化巡检，在氢电导仪阳树脂接近全部失效时通知化验监督班进行树脂更换，化验监督班应事先储备好备用的阳树脂，及时更换，再进行失效树脂的再生工作。

第二十七条 在线仪表故障、校验期间上传至电脑上的数据不具有真实性，运行人员进行手工分析，不得抄表。运行人员在巡检过程中对在线仪表进水样流量进行检查调整，确保在合格流速范围内。

第二十八条 水处理材料质量的监督

（一）运行部在接到物资部进行水处理材料到货验收的通知后，通知生产技术部主管，进行验收。

（二）进厂的酸、碱、氨水、联氨等危险化学药品由运行部进行质量检验、登记，药品质量不合格及时退回供应处。

（三）使用单位每月对药品使用量及使用情况进行统计上报，便于生产技术部审核批复物资计划。

（四）对于无生产日期、无产品名称、无安全标签，包装或其他外观检查不符合技术规范书要求的，不予验收，直接退回供应处。

（五）在使用过程暴露出问题的，使用部门应及时上报生产技术部和物资部，便于问题的处理。

（六）药品的验收按照各药品的国标或行业标准，主要的分析项目必须开展。

第二十九条 技术资料及上报材料

（一）化学技术监督二级、三级管理部门及班组应健全技术资料：各种运行记录，水、汽、油、燃料、灰、垢、化学药剂、氢气等的分析记录，水汽系统查定记录及有关试验报告，热力设备及水处理设备的调整试验及化学清洗方案、总结，热力设备停、备用检修、检查记录与总结报告，水处理及油设备台帐、清册及检修、检查记录。化学仪器、仪表的台帐及校验、检修、检定记录及其它《化学技术监督动态考核表》、《火电厂化学技术监督百分制考核评价细则》等监督标准中要求的技术资料。

（二）化学技术监督二级监督部门应上报水汽质量合格率、药品消耗等综合统计表，热力设备检修检查报告，设备大、小修后启动过程中水、汽质量记录，油质合格率及油耗，化学技术监督有关事故分析、防止措施和化学清洗总结，年度化学技术监督工作总结等材料。

（三）技术监督二级监督部门应按专业规定的格式按时上报技术监督工作总结、年度技术监督工作计划、技术监督月度报告、技术监督月报表、技术监督年度培训计划。每月1日前将技术监督月度报告及技术监督月报表、当年1月7日前将上一年度的技术监督工作总结和本年度技术监督工作计划报生产技术部监督主管初审汇总，经生技部主任审核后经总工程师批准报送电 20

力生产部、技术研究院。1月10日上报本年度技术监督培训计划给生产技术部监督主管。涉及到技术监督的设备隐患治理的、《反措》及《安全性评价项目》应列入年度技术监督工作计划，并制定相应的技术措施。

（四）除机组大修30日后上报检查总结外，其它化学清洗（如超滤、反渗透）、机组启动后水质及停炉效果评价、各类试验于完成后的5日内上报总结。每月提交物资计划的前3日上报化学品消耗台账，便于生产技术部人员现场抽查核对药剂库存及使用情况。

（五）当分析计量仪器发生变化时，（如增加或申请报废），技术监督二级监督部门应于当月月底前上报仪器计量台账。

（六）技术监督二级监督部门于每月月底前向生产技术部上报汽轮机油和抗燃油、绝缘油补油、换油月度台账，设备用油台账，化学制氢、补给水预处理、除盐、精处理、给水及炉内加药、循环水加药等系统设备检修台账，于每月月底前上报机械采样化投入率。

（七）技术监督二级监督部门或技术监督三级负责班组下发的告警、预警单需详细记录，留存纸质版，在月度工作总结报告中反馈出告警、预警单下发的数量及内容。

（八）下述情况进行一级告警：水汽质量异常时处理不力，超过“三级处理”时限一倍，恢复正常；油品质量异常时处理不及 21

时。机组检修后油中颗粒度不合格擅自开机；化学在线仪表不能正常工作，且超过30天没有进行正常分析测试；在分部试运、整套启动试运、试生产期间，不按达标机组的标准进行考核。遇到问题不经过有关人员认真分析讨论，并提请启动验收委员会批准而自行降低标准的。

（九）下述情况进行二级告警：水汽质量异常，未能按“三级处理”原则规定的时间内使之恢复正常；水汽监督不到位，延误水汽异常的处理时间；未按规定购置水处理材料、油品、仪器设备等，影响安全生产；汽轮机油、抗燃油颗粒度检测连续两次不合格，汽轮机油中含水量大于200mg/L，24小时没处理合格；不按规定对燃料进行采、制、化处理和分析；不按规定对电气设备的绝缘油、六氟化硫气体做采样分析；化学在线仪表不能正常工作，且超过3天没有进行正常分析测试；氢气的纯度和湿度超标时，不采取措施处理。

（十）公司技术研究院、新疆电科院或其它专业检查组查出的问题应按期按要求高质量完成，并提供整改完成支持性材料。

第四章 检查与考核

第三十条

不按要求落实本办法规定的技术监督职责的，考核责任部门或责任人100-500元。

第三十一条

不按监督范围和要求开展相关工作的，考核责 22

任部门或责任人100-500元。

第三十二条

未按时报送、完善相关台账技术资料的，考核责任部门或责任人100-500元。

第三十三条

执行过程弄虚作假的，考核责任部门或责任人100-500元。

第三十四条

对监督检查出的问题拒不整改或推诿扯皮、敷衍应对的，考核责任部门或责任人100-500元。

第五章

附则

第三十五条 本办法由生产技术部负责解释。第三十六条 本办法自下发之日起执行。

第二篇：化学实验室管理制度全解（精选）

化学实验室管理制度

一、实验室管理制度

（一）实验室应制定仪器配备管理、使用制度，药品管理、使用制度，玻璃器皿管理、使用制度，并根据安全制度和环境条件的要求，本科室工作人员应严格掌握，认真执行。

（二）进入实验室必须穿工作服，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。

（三）实验室内物品摆放整齐，试剂定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修,严禁在冰箱内存放和加工私人食品。

（四）各种器材应建立请领消耗记录，贵重仪器有使用记录，破损遗失应填写报告；药品、器材不经批准不得擅自外借和转让，更不得私自拿出。

（五）禁止在实验室内吸烟、进餐、会客、喧哗，实验室内不得带入私人物品，离开实验室前认真检查水、电、气、门窗，对于有毒、有害、易燃、污染、腐蚀的物品和废弃物品应按有关要求执行。

（六）科室负责人督促本制度严格执行，根据情况给于奖惩，出现问题立即报告，造成责任事故者，应视情节直至追究法律责任。

二、仪器管理使用制度

（一）实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。

（二）实验室仪器安放合理，贵重仪器有专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法，保养、维修、说明书及使用登记本，做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏需要修理时，不得私自拆动、应写出报告、通知管理人员，经科室负责人同意填报修理申请、送仪器维修部门。

（三）一切仪器设备未经设备管理人员同意，不得外借，使用后按登记本的内容进行登记。

（四）各种仪器（冰箱、温箱除外），使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后，方可离去。

（五）使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程的因管理不善致使仪器损坏，要追究当事者责任。

（六）仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。

三、药品管理、使用制度

（一）依据本室检测任务，制定各种药品试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格，出厂日期等，领回后建立帐目，专人管理，每半年做出消耗表，并清点剩余药品。

（二）药品试剂陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，瓶签完整，剧毒药品加锁存放、易燃、挥发、腐蚀品种单独贮存。

（三）领用药品试剂，需填写请领单、由使用人和室负责人签字，任何人无权私自借出或馈送药品试剂，本单位科室间或外单位互借时需经科室负责人签字。

（四）称取药品试剂应按操作规范进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹，不使用过期或变质药品。

四、玻璃器皿管理、使用制度

（一）根据测试项目的要求，申报玻璃仪器的采购计划、详细注明规格、产地、数量、要求，硬质中性玻璃仪器应经计量验证合格。

（二）大型器皿建立帐目，每年清查一次，一般低值易耗器皿损坏后随时填写损耗登记清单。

（三）玻璃器皿使用前应除去污垢，并用清洁液或2%稀盐酸溶液浸泡24h后，用清水冲洗干净备用。

（四）器皿使用后随时清洗，染菌后应严格高压灭菌，不得乱弃乱扔。

五、安全制度

（一）进入实验室工作衣、帽、鞋必须穿戴整齐。

（二）在进行高压、干烤、消毒等工作时，工作人员不得擅自离现场，认真观察温度、时间，蒸馏易挥发、易燃液体时，不准直接加热，应置水浴锅上进行，试验过程中如产生毒气时应在避毒柜内操作。

（三）严禁用口直接吸取药品，如发生强酸、强碱溶液溅出容器外时，应立即采取有效措施安全处理后方可离开现场。

（四）工作完毕，两手用清水肥皂洗净，工作服应经常清洗，保持整洁。

（五）实验完毕，即时清理现场和实验用具。

（六）每日下班，尤其节假日前后认真检查水、气、电和正在使用的仪器设备，关好门窗，方可离去。

六、环境条件要求

（一）实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天擦拭，保持无尘，杜绝污染。

（二）实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。

（三）随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。

（四）实验室应具有优良的采光条件和照明设备。

（五）实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。

（六）实验室布局要合理，应有良好的通风条件，并安装空调设备以保证适合的实验室环境温度。

（七）严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。

现场监督抽查仪器设备管理制度

1、监测科所用监督检测仪器，原则上采取谁使用，谁保管。

2、新购仪器设备必须由使用人直接参与，在技术负责人及其它监督检测人员的共同参与下完成安装、调试工作。

3、调试好的仪器经初验合格后，按量值传递图送计量检定部门检定，取得合格证后方可使用。

4、凡经计量检定不合格的新购仪器，要向厂家交涉，采取退货或换货。

5、凡经计量检定过的仪器不论其合格与否，均根据不同情况由计量管理员分别贴上合格（绿）、准用（黄）和停用（红）三种标志，其它人员不得擅自变换。

6、监督检测仪器、设备降级使用或功能丧失，应申请办理报废手续。报废的仪器设备应记录档案，移交其它场所处理。

7、正在使用的仪器设备必须按检定周期进行检定，修复后的仪器设备须经计量部门重新检定。

8、实施监督检测时，必须使用“合格”或“准用”类且在检定周期内的仪器设备，反之不能用于实施检测。

9、检测人员应严格按说明书或操作规程进行操作，避免不必要的仪器设备损坏。

10、监督检测人员不得随意用监督检测仪器从事与监督检测无关的工作，反之造成的一切后果由当事人承担。

11、使用的监督检测仪器设备使用前与使用中和使用后均需登记造册，真正做到管好、用好、保养好。

12、要经常保持仪器设备机容整洁，活动自如，爱护所有仪器。

13、现场仪器设备不经批准不得擅自外借；其他科室因工作需要借用现场仪器设备时，必须经本科室领导签字认可后方能外借，并按规定办理借用手续。

14、非本科室人员禁止动用所有仪器设备

低值品、消耗材料管理制度

1、低值品根据价格和使用年限的不同，分为低值耐用品(200元以上至800元以下)和低值易耗品(200元以下易损、易耗的物品)。

2、物品的购置应本着实事求是、严格控制的原则，视教学、科研等任务的需要和经济财力的许可，做到用多少领多少、用多少购多少，不积压、不浪费。

3、要加强对易燃、易爆、剧毒、放射性及其他危险物品的管理，实验室要安排专人负责和管理。

4、建立低值耐用品账，其验收、建账(除不建卡外)手续类似固定资产。要建立相应的明细帐。每年年底设备主管部门要与实验室对账，做到账账相符，账物相符。

5、实验室要建立低值易耗品及材料明细账，借用、归还手续要清楚。

6、实验室要指定一位负责同志管理低值品及材料，加强对领料本的管理，损坏、丢失上述物品要按学校有关规定进行赔偿。积压、报废物品按学校规定办理。

实验室安全防卫制度

一、实验室应该经常开展四防(防火、防盗、防爆、防破坏)安全、防人员触电伤亡事故。保密教育，加强重点部位的安全检查和管理，发现隐患及时整改，确保实验室仪器设备的安全，保证教学、科研工作的顺利进行。

二、本着谁使用，谁管理的原则，每个实验室由使用单位负责，各实验室由分管人员负责。实验室各房间的安全应有专人负责，实行安全责任承包，实验室负责人要经常检查安全工作。

三、实验室内大型精密仪器设备应设立专人管理，要有严格的操作规程和防火、防盗、防事故的安全保卫措施。

四、对“易燃、易爆、剧毒及放射性”物质必须储存在专用的库房内，并分类，分项专人管理，要有严格的领用、使用、库存记录，采取相应的保险措施发现问题要及时处理并报告有关领导。

五、实验室应严格遵守国家环保部门制的有关规定，不得随意排放超剂量的废气、废弃的培养物、废水及其他废物(包括实验动物)。

六、实验室使用完后应做好室内的清洁工作，关闭电源、水源和门窗，当班教师和实验员要负责进行安全检查。

七、不得随意持家属和外单位人员带入实验室内，更不得以私事使用教学设备、空调等。

八、凡违反安全规定造成事故的，要追究当事人的的责任。

九、室内禁止吸烟。除实验外，不准使用电炉、电暖器，各种油、气及酒精灯具。如因施工取电，应注意用电器的功率，下班时应切断电源，停止供电

九、外来人员不得随便入内，如遇陌生人员，应主动询问，劝其离开，不听劝告者应及时向室或院报告。

实验技术人员岗位职责

为了更好地实施实验技术人员岗位聘任制，根据我校教学、科研工作的实际需要，特制订《实验技术人员岗位职责》

各具体工作岗位的设置及其职责，应根据实验室的具体情况和工作任务以及考虑到医科大学在教学科研中实验技术人员与教师工作交叉的特点来确定。

一、实验室主任工作岗位职责 各级实验技术人员应努力学习马列主义，毛泽东思想，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，教书育人，钻研业务，不断提高实验工作水平，实验室主任职责如下：

1．在主管实验室的院长(教研科主任)领导下，全面负责实验室的工作。组织制定实验室建设规划，基础医学科学实验计划，建设和经费使用计划，并负责计划的实施。

2．做好实验室仪器设备的申购审核工作，努力做到合理开支实验室的各项经费，提高实验室设备的利用率和效益。

3．组织制定实验室各项管理制度，制定实验室各类人员的岗位责任制，并督促检查岗位责任制的执行情况，协调其工作。．

4．组织实验技术人员的培训和考核工作，不断提高他们的工作能力和业务水平。

5．组织好仪器设备的定期保养和维修工作。

6．完成领导交办的其它工作。

二、主任、副主任技师工作职责

各级实验技术人员应努力学习马列主义，毛泽东思想，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，教书育人，钻研业务，不断提高实验工作水平，主任、副主任技师工作职责如下：

1．掌握本学科科学研究实验技术的发展动态，提出实验室建设方向、制定实验室发展规划，拟定科学实验方案。

2．根据学科发展的要求，主持或组织实验课题的研究，及时更新实验内容和改革实验方法，编写高质量的实验教材、实验指导书和撰写高水平的技术论文。3．负责指导大型精密仪器设备的引进、验收、安装调试和日常运行与维护，以及功能开发。

4．积极承担对实验技术人员的培养、提高工作，参加硕士、博士研究生的指导工作。

5．掌握先进的实验技术手段，承担或参加指导新实验设备的研制及有关设备的改造工作，解决本学科实验技术中的疑难问题。6．研究提高实验室的科学管理水平、指导实验室的建设和管理工作。

7.完成领导交办的其它工作。

三、主管技师工作职责

各级实验技术人员应努力学习马列主义，毛泽东思想，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，教书育人，钻研业务，不断提高实验工作水平，主管技师工作职责工作职责如下：

1．根据实验室的科学实验任务，认真做好各项准备工作。

2．做好科学实验与实验教学过程中的保障工作：指导学生正确使用设备、仪器，及时处理仪器设备故障，配合指导教师努力提高科研质量与效率。

3．总结、推广实验技术的先进经验，不断更新实验内容，引进新技术、改革实验方法，提高实验质量。

4．参加新开实验方案的制订和设计，探索科学实验方法，预做教学实验，写出详细的实验报告。

5．收集国内外先进实验技术和仪器设备资料，积极参加实验仪器设备的研制和改造；认真做好实验仪器设备的选购、验收、安装、调试和数据测定分析等工作。

6．负责实验室大型精密仪器的运行、维护和一般仪器的维修工作。7．负责实验室的日常管理工作，积极主动地完成实验室交给的各项任务，共同做好实验室的安全卫生工作。

8．完成领导交办的其它工作。

四、技师工作职责

各级实验技术人员应努力学习马列主义，毛泽东思想，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，教书育人，钻研业务，不断提高实验工作水平，技师工作职责如下：

1．做好科学实验与教学实验的准备工作，掌握有关实验的基本原理，参加予做实验并写出实验报告。

2．做好科学实验与实验教学过程中的保障工作：指导正确使用仪器、设备，及时处理仪器设备故障，配合指导教师努力提高科学研究与实验教学质量。3．做好仪器设备的技术管理，参加仪器设备的维修、技术改造工作。4．努力学习和掌握现代科学理论和技术，不断提高技术水平和管理能力。5.负责实验仪器设备的管理和各种报表的统计工作。

6.认认真做好实验室的日常管理工作，严格遵守实验室的规章制度，认真完成自己的工作任务，做好实验室的安全卫生工作。

7．完成领导交办的其它工作。

五、资产管理人员岗位职责

1．在实验室主任的领导下，负责实验室固定资产、低值耐用品、易耗品和材料的管理。建立上述物资的序时流水帐、分类帐、借用帐和材料领用帐，记帐时要做到文字清晰、准确、规范。

2．负责实验室仪器设备、低值品和材料的领取与发放工作。物资的购买、领用、借出、归还、调拨、报废等都必须严格手续，认真及时登记帐目，严格执行资产管理各项规章制度。

3．经常清点帐、物，每年年底与设备主管部门核对帐、卡，做到帐、卡、物三相符。

4．对不经常使用的仪器设备要定期检查，做好防潮、防霉、防尘工作。5．对有毒物品及贵重金属要存放在保险柜内，物品的进、出要严格按有关制度执行。

6．做好物资的安全管理工作，完成领导布置的其他任务。

六、安全员岗位职责

1、安全员应该经常开展四防(防火、防盗、防爆、防破坏)安全、保密教育，加强重点部位的安全检查和管理，发现隐患及时整改，确保实验室仪器设备的安全，保证教学、科研工作的顺利进行。

2、实验室内大型精密仪器设备应设立专人管理，要有严格的操作规程和防火、防盗、防事故的安全保卫措施。安全员负责监督检查。

3、对“易燃、易爆、剧毒及放射性”物质必须储存在专用的库房内，并分类，分项专人管理，要有严格的领用、使用、库存记录，采取相应的保险措施发现问题要及时处理并报告有安全员及有关领导。

4、实验室使用完后应做好室内的清洁工作，关闭电源、水源和门窗，当班教师和实验管理人员要负责进行安全检查。安全员随时抽查。

5、实验室各房间的安全应有专人负责，实行安全责任承包，安全员及实验室负责人要经常检查安全工作。

6、凡违反安全规定造成事故的，安全员要负责要追究当事人的的责任。

七、教学科研设备秘书岗位职责

1.在主管实验室工作的院(系)主任领导下，协助做好全院(系)实验室的具体管理工作。协调好校系之间各项工作的联系。

2．具体协助编制本院(系)实验室建设规划，计划和各项经费的分配计划，并检查执行情况。

3．汇编各实验室仪器、设备的申购计划，尽量做到各项经费的合理开支和通用设备集中采购，提高仪器设备的使用率和效益。

4．随时掌握实验室的工作情况和仪器设备状况，提出改进工作的意见和建议。

5．实验室的一些重大问题及时向学校有关部门汇报，按时汇总完成上级要求

化学实验室管理规章制度

目录

一、实验预约室准备制度

二、化学仪器借用制度

三、化学仪器报损制度

四、化学仪器交接制度

五、化学实验室安全规则

六、化学实验实验守则

七、化学实验室仪器管理制度

八、实验室管理人员（实验教师）职责

九、实验教学管理制度

十、实验室档案资料管理制度

化学实验室安全管理制度

一、实验室内实验剩余常用的少量易燃化学物品总量不超过5公斤，由专人保管；超过5公斤时，不得在实验室存放。

二、实验室内使用的易燃易爆化学危险品，应随用随领，不得在实验室现场存放。

三、在日光照射的房间必须有窗帘，在日光照射到的地方，不应放置怕光或遇热能分解燃烧的物品，也不能存放遇热易蒸发的物品。

四、禁止在存有爆炸物品与易燃烧物品的工作位置上使用明火及无遮蔽的灯具。禁止使用没有绝缘隔热底垫的电热仪器。

五、往容器内灌装较大数量的易燃、可燃液体时（醇、酸等电解质除外），要有防静电措施。

六、实验室性质不明或未知的物料，应先从小量开始，同时采取安全措施，做好防火防爆设备。

七、在进行汞、酸及其它有害蒸气产生的作业时，都应在通风橱通风良好处进行，操作人员必须穿好防护用品，以防对人的伤害。

八、在实验中对有可能发生燃烧、爆炸的药品，需视性质、数量情况，采取可靠的安全防护措施，否则不能进行作业。

九、禁止将汞、酸、碱、硫化物、易燃液体及含有爆炸物有毒的液体、擦布、废纸等杂物倒入水槽。

十、任何化学药品一经放置于容器后，必须立即贴上标签，如发现异常，应检验证明或询问保管人员，不得随意乱丢乱放，有毒物品要集中存放和处理。

十一、不能继续使用和保管的药品，应按规定及时处理或销毁。

十二、在实验台的范围内，不应放置任何与实验无关的化学药品，尤其是不能放盛有浓酸或易燃易爆物品的容器。

十三、建立健全各种化学实验的安全操作规程和化学物品的保管使用制度，并要求有关人员严格遵守，防止因急于求成或思想麻痹而不按操作规程进行作业以及违反化学物品保管使用制度，而引起燃烧或爆炸事故。

十四、禁止在实验室内吸烟、工作台上吃东西和利用实验器皿做食用工具。

十五、实验室内的用电量不许超过额定负荷，严禁使用普通金属代替保险丝。水、电用后应立即关闭。

十六、实验室工作人员熟悉所配备的灭火器材，并做好必要的灭火准备。

第三篇：助产技术管理办法全解

黑龙江省助产技术管理办法

第一章总则

第一条为加强对助产技术的监督管理，降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率，提高出生人口素质，保障母婴健康，依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和**婴保健法实施办法》、《医疗机构管理条例》，制定本办法。

第二条本办法中所称的助产技术，是指医务人员协助产妇完成分娩的技术。通常包括正常产程的处理、会阴切开缝合术、胎头吸引术、产钳术、内倒转术、臀位牵引术、剖宫产术等。

第三条助产技术的实施应当以保障母婴安全为目的，由经资格认定的卫生专业技术人员在经许可的医疗保健机构中开展。

第四条开展助产技术服务的各级各类医疗保健机构及人员应当 遵守本办法。第二章机构设置

第五条坚持政府主导、统筹兼顾、公平与效率统一和符合成本效益的原则，经县及县级以上人民政府根据区域人口分布、年出生率、地域面积、交通便利等因素制定助产技术服务单位设置规划，由县及县级以上人民政府卫生行政部门组织实施。

第六条地理位置偏远，交通不便的乡、镇（包括农场），有条件的医疗机构可开展正常分娩助产技术服务，其产科医生必须经过临床进修，有高危识别与风险控制能力，杜绝剖宫产，凡有异常倾向的一律转入上级助产技术服务单位。第三章准入管理

第七条凡开展助产技术服务的医疗保健机构，科室房屋面积、人员资质、设备和药品配备均应符合《黑龙江省助产技术服务基本标准》，在医疗机构执业许可证上登记注册产科，并获得《母婴保健技术服务执业许可证》。

第八条凡申请从事助产技术服务的卫生专业技术人员必须取得执业医师（执业助理医师）、注册护士或助产士资格，并通过市（行署）级以上人民政府卫生行政部门举办的助产技术专业知识和技能培训合格，并获得县级以上卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证》。第九条申请从事助产技术的医护人员，由所在单位向所在市（县、区）卫生行政部门提交下列材料：

（一）《母婴保健技术人员考核审批表》；

（二）《中华人民共和国执业医师证书》或《中华人民共和国助理执业医师证书》或《中华人民共和国护士执业证书》及复印件；

（三）专业学历、技术职称证书及复印件；

（四）卫生行政部门认可的培训及考核合格证明。第十条医疗保健机构开展助产技术服务实行准入备案管理。原医疗机构执业登记机关负责对其开展助产技术服务的执业许可审批，经省级卫生行政部门备案后，颁发《母婴保健技术服务执业许可证》。

第十一条凡申请开展助产技术服务的医疗保健机构应当向所在市（县、区）卫生行政部门提交下列材料：

（一）《医疗机构执业许可证》及副本；

（二）《母婴保健技术服务执业许可申请表》和《母婴保健技术服务执业许可申请登记书》一式三份；

（三）有关医师（士）、助产师（士）的《医师执业证书》或《护士执业证书》以及《母婴保健技术考核合格证书》。第十二条申请开展助产技术的医疗保健机构向原医疗机构执业登记机关提出申请。卫生行政部门自受理申请之日起，应当在15个工作日内进行审核并作出行政许可决定。经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请机构。对合格的机构，应当自作出决定之日起3个工作日内向申请机构颁发从事助产技术的《母婴保健技术执业许可证》，注明助产技术服务级别，并在《医疗机构执业许可证》上登记产科专业，同时报上级卫生行政部门备案；经审核不合格的，将审核结果和理由以书面形式通知申请机构。第十三条 任何机构和个人未经卫生行政部门许可不得从事助产技术服务。开展助产技术服务的医疗保健机构除紧急情况无法转诊外，不得超范围开展助产技术服务。第四章执业管理

第十四条省卫生厅负责全省助产技术服务的监督管理。具体职责包括制定助产技术基本标准，颁布有关助产技术规范，规划全省助产专业技术人员培训工作，对提供助产技术服务的医疗保健机构监督检查，定期公布全省产科质量信息。第十五条助产技术服务日常监督实行属地化管理。县级以上人民政府卫生行政部门应当对辖区内助产技术服务单位执业情况进行日常监督，对违反《中华人民共和**婴保健法实施办法》及相关的法律法规的案件进行调查、取证和处理。

第十六条助产技术质量控制工作实行动态管理。县级以上人民政府卫生行政部门按照区域分布，指定助产技术服务机构配合妇幼保健机构每年开展一次辖区产科质量量化考评。对考评达不到产科质量考核基本要求的助产技术服务单位，《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术考核合格证书》有效期满，不予办理校验换证手续。第十七条省、市级妇幼保健机构在卫生行政部门的领导下履行下列职责：

（一）协助卫生行政部门制定助产技术规范与有关规定、制度；

（二）负责从事助产技术专业技术人员的师资培训；

（三）负责助产技术服务工作的质量管理；

（四）负责组织对从事助产技术服务的医疗保健机构进行定期检查、评估；

（五）负责组织助产新技术与适宜技术的推广与应用；

（六）负责收集、汇总、分析全省、市助产技术的有关信息，并对数据质量定期检查，组织孕产妇死亡评审和新生儿死亡评审工作，定期向卫生行政部门报告。第十八县、区级妇幼保健机构在卫生行政部门的领导下及上级妇幼保健机构的业务指导下，履行下列职责：

（一）负责本行政区域内从事助产技术的医疗保健机构的质量管理工作；

（二）负责本行政区域内从事助产技术专业人员培训、考核的组织工作；

（三）负责本行政区域孕产妇死亡病例的入户调查、配合开展助产技术服务的医疗机构做好高危孕产妇的随访工作；

（四）负责组织对本行政区域内从事助产技术服务的医疗保健机构进行定期的检查、评估；

（五）收集、核实、汇总、分析本行政区域内助产技术的有关信息，组织开展孕产妇死亡评审和新生儿死亡评审工作，并定期向上级部门报告。第十九条从事助产技术服务的医疗保健机构应接受卫生行政部门组织的产科质量监督检查，对检查中发现的问题，及时整改。

第二十条从事助产技术服务的医护人员三年内应接受设区的市（行署）级以上卫生行政部门组织或委托其它机构举办的助产技术继续教育，并不少于18学时。不满18学时助产技术继续教育，且考核不合格的人员，《母婴保健技术考核合格证书》有效期满后需重新办理审批手续。第二十一条新生儿疾病筛查血片采集递送及听力筛查等相关信息及时录入计算机内，实现网上直报。拒绝使用计算机管理系统的单位，县级以上卫生行政部门或其委托的《出生医学证明》管理机构不得向其发放《出生医学证明》。

第二十二条从事助产技术服务的医疗保健机构应当在明显的位置悬挂母婴保健技术服务执业许可证，并公布本机构开展助产技术服务级别的基本项目。

第二十三条批准开展助产技术的医疗保健机构申请变更机构名称、地址、法人代表、服务项目等，必须到原登记机关申请办理变更登记手续。终止助产技术服务的医疗保健机构必须向原登记机关申请办理注销手续。

第二十四条《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术考核合格证书》应妥善保管，不得出借或涂改，禁止伪造、盗用及买卖。《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术考核合格证书》遗失后，应当及时报告原发证机关，并自发现遗失之日起三十日内申请办理补发证书的手续。未申请补办的，视为无证。第五章技术服务

第二十五条开展助产技术服务的医疗保健机构应当建立健全产科各项工作制度和业务操作规范，严格执行《孕产妇死亡报告、调查制度》、《孕产妇死亡评审制度》、《围产儿死亡报告、评 审制度》。

第二十六条开展助产技术服务的医疗保健机构应当严格执行卫生部有关医院感染管理和消毒管理的规定，预防和控制医院感染。

第二十七条开展助产技术服务的医疗保健机构应当为孕产妇提供安全、合格的孕产期保健服务。在进行产前检查时，应当对孕妇和家属进行安全分娩指导，提倡和鼓励自然分娩。第二十八条孕产妇入院待产后，经治的医务人员应当如实告知孕产妇及其家属孕产妇情况以及分娩的安全性、有效性和风险性。孕产妇的情况发生变化时，医务人员应当及时通知孕产妇和家属。需要对孕产妇实施特殊诊治时，经治医务人员应向孕产妇及其家属告知详情，并由孕产妇本人或其家属在知情的情况下签署意见，并做好记录。

第二十九条助产技术服务人员应当按照医学指征选择必要的、合适的助产技术，严格遵守相关法律法规、职业道德规范、各项工作制度和技术规范，预防和减少产伤及产后出血等并发症。

第三十条县级以上地方人民政府卫生行政部门应本着快速、高效、安全的原则，完善服务设施，建立高危孕产妇抢救领导小组，完善孕产妇急救绿色通道，制定抢救预案，做好平时的培训和演练，保证危重孕产妇和围产儿得到及时救治。

第三十一条加强分娩过程中产科与新生儿科的配合。抢救危重新生儿时应有新生儿科医师进产房负责抢救，助产人员协助。上级助产技术服务单位接受高危孕产妇转诊，对下级协作医院提出的会诊或抢救要求，应立即组织人员到场援助，加强转运途中的抢救和处理，减少孕产妇和围产儿的死亡和并发症发生。第六章奖励与处罚

第三十二条各级卫生行政部门对在助产技术服务工作中做出显著成绩或有突出贡献的机构和个人，给予表彰或奖励。第三十三条未经批准擅自开展助产技术的非医疗保健机构和未取得执业医师资格的人员，擅自从事助产技术服务的，按照《中华人民共和国执业医师法》第三十九条有关规定进行处罚。第三十四条未取得助产技术执业许可擅自从事助产技术的医疗保健机构，依据《医疗机构管理条例》第四十七条有关规定进行处罚。

第三十五条未取得助产技术执业许可的医疗保健机构或人员出具出生医学证明文件的，按照《中华人民共和**婴保健法实施办法》第四十条有关规定进行处罚。第三十六条出具虚假出生医学证明的，按照国家相关法律法规进行处罚。

第三十七条以不正当手段取得助产技术执业许可的，按照《中华人民共和国行政许可法》第六十九条规定予以撤消。第七章附则

第三十八条本办法自2010年6月1日起施行。证明》发

建立妇幼卫生信息管理系统，《出生医学 黑龙江省助产技术基本标准

一、机构职责

（一）负责正常生产开展的手术助产和孕产妇基本抢救工作，掌握《黑龙江省助产技术准入基本标准》要求的各项技术；

（二）建立院级高危孕产妇抢救小组，相关科室要密切配合，实施孕产妇急救绿色通道，制定抢救预案，做好平时的培训和演练；

（三）成立以产科医护人员为主，新生儿科、内科、外科、麻醉科、检验、血库等有关人员参加的孕产妇抢救小组，并充分发挥作用。没有内科、外科的助产技术单位要建立与综合医院的的技术协作关系，根据需要由协作单位选派内、外科专家给予临床会诊或技术指导。

（四）院内成立孕产妇、新生儿死亡评审组织，按《黑龙江省孕产妇、新生儿死亡评审方案》要求进行评审，并逐级上报。

（五）组织本单位助产技术人员的业务培训和继续教育；承担对下级助产技术人员的培训和继续教育；

（六）根据本地行政区域划分，配合当地卫生行政部门，对下级助产技术服务机构的业务工作进行检查和指导；

（七）承担有关助产技术的科研工作，促进助产技术的发展。

（八）为育龄妇女及家属提供有关助产技术和生殖健康的咨询服务；

（九）执行各项妇幼卫生工作要求的登记和报告制度，建立健全各种登记本、卡、册，专人负责与助产工作有关的资料登记、统计，按要求如实向有关部门上报有关信息；

（十）按照国家有关规定，做好出生医学证明的签发及管理工作；

（十一）严格执行《黑龙江省新生儿疾病筛查管理办法实施细则》，按照《新生儿疾病筛查技术规范》的要求，开展新生儿遗传代谢血片采集及送检、新生儿听力初筛及复筛工作，新生儿血片采集率≥95%。

（十二）接受卫生行政部门的监督管理和上级妇幼保健机构的质量管理。

二、房屋面积

（一）产前检查区

1、诊室面积每间不少于15平方米。

2、宣教与咨询室面积不少于20平方米。

（二）分娩区、手术区

1、待产室：待产室、隔离待产室面积均不少于15平方米。

2、分娩室：面积不少于40平方米，隔离分娩室不少于20平方米。

3、手术室：手术间面积不少于30平方米。

（三）休养区

1、母婴同室每床面积不少于6平方米。

2、监护室、抢救室，每室面积不少于16平方米。

3、医护办公室等休养区内的各室，按《医疗机构设置标准》执行。

4、晾衣间不少于12平方米。

（四）辅助科室

1、B（彩）超室、心电室、麻醉科、检验科、供应室等，按照《医疗机构设置标准》要求，符合卫生学布局及流程。

2、设有输血科或血库，保证临床用血。

四、科室设置及要求

（一）产前检查区

设候诊室、产前诊室、高危妊娠诊室、宣教与咨询室等。

（二）分娩区、手术区

1、待产室：待产室、隔离待产室应与分娩室、隔离分娩室相邻。

2、分娩室：分设更鞋处、更衣室、卫生间、分娩室、隔离分娩室、器械敷料准备室、污物处理室及通道，符合院内感染控制规范。分娩区的门应设自动或自由式里外开双扇门，便于推车出入。内墙面、地面要有防水处理，便于清扫，门窗严密，有调温设备和上、下水。分娩室、隔离分娩室与手术室相邻。

3、手术室：符合卫生部《医院手术部（室）管理规范（试行）》，分设更鞋处、更衣室、沐浴室、卫生间、器械敷料准备间、麻醉准备间、污物存放处理间及通道。院内综合手术室内应设产科专用手术间和产后观察床。

4、有各种记录、登记簿。

（三）休养区

1、设医生办公室、护士办公室、值班室、处置室、检查室、抢救室、新生儿处置室、婴儿沐浴室、母婴休养室、隔离休养室、B超室。

2、开展母乳喂养（按母乳喂养标准执行）。

3、设有母乳喂养、孕产期保健和新生儿保健的固定宣传板。

4、积极开展新生儿疾病筛查（按新生儿疾病筛查标准执行）。

5、有各种记录、登记簿。

（四）院内辅助科室 配备符合《医疗机构设置标准》要求的辅助检查仪器，保持工作状态，能开展临床检验、全生化、凝血试验、乙肝分析及HIV等免疫实验检查等。

五、设备配备

（一）产前检查区

1、候诊区：坐椅、饮水设备、母乳喂养和孕产期保健宣传板（画），环境整洁，色调温馨。

2、产前检查：桌、椅、检查床、截石位检查床、血压计、听诊器、体温计、体重秤、皮尺、骨盆测量器、多普勒听诊器、妊高病监测系统或围产保健仪、电脑多参胎儿监护仪、产科专用B超或彩色超声设备等。

3、宣教与咨询室：坐椅（数量根据人数而定）、电视、DVD、娃娃模型、生殖器（男、女）模型、固定宣传板、展柜、宣传资料（母乳喂养、孕期教育、育儿教育、婴儿抚触等书刊及光碟）、示教有关教具等。

（二）分娩区、手术区

1、待产室： 待产床2张以上、胎心监护仪或中心监护系统、灌肠器、导尿包、器械台及其它必备医疗器械等。

2、分娩室：

（1）一般设备：氧源、血压计、听诊器、无影地灯、应急灯、器械柜、器械台、无菌柜、导尿包、贮槽、计时钟、空调等。

（2）接产设备：多功能产床2张以上、产后观察床、产包、难产包、电脑多参胎儿监护仪或中心监护系统、多参监护仪或分娩监护仪、胎头吸引器、产钳、吸痰器、量血器、担架车等。

（3）新生儿设备：新生儿抢救台、新生儿秤、新生儿身长卷尺、吸痰管、胎粪吸入管、新生儿复苏囊、面罩、各种型号新生儿喉镜、0号、1号气管插管各1个、蓝光箱、保温箱、输液泵（微量）、婴儿血压计、新生儿监护仪或心电监护仪、冰箱等。

（4）抢救设备：静脉切开包、子痫抢救盘、喉镜、面罩、气管插管、心肺复苏机、多参血压监护仪、新生儿呼吸机、静脉输液器。

3、手术室：

（1）一般设备：氧源、计时钟、手术台、器械台、器械柜、无菌柜、麻醉机、血压监护仪、无影吊灯、应急灯、剖宫产包、子宫切除包、吸引器、空调、消毒设备、输血输液器、担架车。

（2）抢救设备：婴儿辐射台、吸痰器、微量输液泵、多参监护仪、喉镜（成人、婴儿）、气管插管（成人、婴儿）、面罩（成人、婴儿）、呼吸机、静脉输液器等。（3）母婴抢救药品。

（4）分娩室、手术室设备及药品以壁式存放为佳。

4、消毒设备：(1)常用消毒设备：紫外线灯、洗手消毒、污物处理设备等。(2)各科消毒设备符合院内感染控制规范，要有消毒使用登记。

5、配备担架车或轮椅等设备。

（三）休养区；

1、母婴休养室：设有产妇床、婴儿床、氧源、床头呼；

2、抢救室或监护室：抢救床、氧源、吸痰气、开口器；

3、配备担架车或轮椅等设备；

六、药品配备；抢救药品：25%葡萄糖、50%葡萄糖、0.9%生；C、维生素K、止血芳酸、鲁米那、地西洋、非那根、；

七、人员配备；

（一）在职在编的医师级以上人员不得少于8人，责任；

（二）产科负责人必须具备高年资副主任医师

（三）休养区

1、母婴休养室：设有产妇床、婴儿床、氧源、床头呼叫器、床头柜、窗帘、空调、消毒设备等，设置应温馨、舒适、家庭化。

2、抢救室或监护室：抢救床、氧源、吸痰气、开口器、舌钳、灌肠器、口腔护理盘、监护仪、除颤器等。

3、配备担架车或轮椅等设备。

六、药品配备

抢救药品：25%葡萄糖、50%葡萄糖、0.9%生理盐水、l0%葡萄糖酸钙、5%碳酸氢钠、低分子右旋糖肝、代血浆、缩宫素、麦角新碱、维生素

C、维生素K、止血芳酸、鲁米那、地西洋、非那根、硫酸镁、利多卡因、阿拉明、多巴胺、甘露醇、呋塞米、氨茶碱、西地兰、麻黄素、杜冷丁、阿托品、肾上腺素、氢化考地松、地塞米松、肝素等。

七、人员配备

（一）在职在编的医师级以上人员不得少于8人，责任主治医生与住院医生比为3：5。

（二）产科负责人必须具备高年资副主任医师资格，有10年以上产科临床经验，3年内到省级或以上医疗单位参观、进修学习6个月-1年的经历，并取得《执业医师资格证书》和《母婴保健技术考核合格证书》。

（三）从事助产技术的医师（应具备本科以上医学专业学历）和助产士（应具备中专以上医学专业学历），必须取得《医师资格证书》或《执业护士证》以及《母婴保健技术考核合格证书》，方可开展工作。

（四）产科门诊要有一名高年资医师负责，高危门诊必须有专职主治医师以上人员出诊。

（五）从事助产技术的人员每年至少培训、复训一次。

（六）宣教与咨询室要有专（兼）人负责。

（七）从事助产技术的人员必须具有良好的医德医风，努力钻研业务，为孕产妇提供优质服务。

（八）应接收并处理下级助产技术服务机构的转诊病人，并参加下级机构的会诊。除了掌握产前检查及正常分娩的处理技术、正确绘制产程图、产程中母婴监测技术、正确的消毒技术、病情交待和咨询指导技术外，还能熟练掌握以下技术：

1、各种难产诊疗技术：头盆不称和产程异常的诊断、鉴别诊断技术、人工剥离胎盘术、胎盘残留刮宫术、会阴/阴道（Ⅱ°以上）或宫颈复杂裂伤修补术、异位妊娠手术、胎头吸引术、产钳术、内倒转术、臀位牵引术、剖宫产术、穿颅术、人工破膜、静脉切开术、子宫次全切或全切术等技术；严格依据适应证实施各项助产技术；

2、各种催、引产手术的技术、方法和并发症的处理；

3、高危妊娠和高危新生儿的诊断、鉴别诊断、监测及处理；

4、基础心肺复苏；

5、新生儿窒息复苏（含气管插管）及并发症的抢救和转诊；

6、孕产妇危重急症的早期识别、快速诊断、初步抢救技术以及转诊；如，心肺脑复苏、心力衰竭和心律失常的抢救、呼吸、肝脏和肾脏衰竭的抢救、各种休克抢救、子痫的抢救、水电解质和酸碱平衡紊乱的

诊治、羊水栓塞急救、肺栓塞急救、弥漫性血管内凝血的预防与诊治等；

7、对于不能处理的产科病人，应及时请上级会诊或转诊到上级医疗机构，应掌握转诊前的处理和转诊过程中的陪护。

8、各种麻醉技术及麻醉意外处理等。

八、工作制度

（一）建立健全各项产科工作制度，包括：门诊和分娩区工作制度，交接班制度，消毒隔离制度，安全管理制度，差错防范制度，急救药品管理制度，危重病人抢救制度，病历书写规范和质量检查制度，出生医学证明管理制度，接受转诊和反馈转诊病人情况的制度，登记统计制度，孕产妇、围产儿死亡讨论及报告制度，人员业务培训制度。

（二）建立有关诊疗常规及操作规范，规定各级医务人员的职责。

（三）建立产科质量自我评估制度，定期组织产科医护人员查阅接诊记录、转诊记录、会诊记录、产科抢救记录、查房记录及病历讨论记录等，总结经验和问题所在，定期进行危重孕产妇及围产儿病例讨论。

（四）剖宫产术前讨论，术后审核制度。

（五）产科三级查房制度。

（六）产科抢救用血管理制度。

（七）高危妊娠管理制度。

（八）对下级助产机构的指导、培训制度

第四篇：卫生监督制度全

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

二、档案分类及内容：

1.上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。2.计划总结：卫生监督协管室工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3.会议记录：卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。

4.投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5.转交案件：卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6.宣传培训：卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7.报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。8.被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。9.行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、供水单位和医疗机构进行划分，并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

青田县东源中心卫生院

卫生监督协管工作制度

一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作。

二、协管服务对象为辖区内常住居民。

三、乡镇卫生院公共卫生科设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督协管员至少1人，由县卫生局从现有在册在岗人员中聘用，乡镇卫生院从村卫生室中聘任卫生监督信息员。

四、卫生监督协管具体职责如下：

（一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、供水单位、医疗机构及基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助县卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。

3.实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报县卫生监督所，并配合调查取证。

4.在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助县卫生监督所开展卫生监督执法工作。

5.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。6.对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合县卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。

7.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

（二）村卫生室、社区卫生服务站职责

1.及时收集辖区内公共场所卫生、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。

2.做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。

3.完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。

五、县卫生监督所承担卫生监督协管员的业务培训工作及督导考核工作。

六、卫生监督协管员实行双重管理，其中卫生监督业务工作由县卫生监督所统一考核管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责。对考核成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰；对考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。

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卫生监督协管检查考核及奖惩制度

一、为加强卫生监督协管队伍建设，建立健全内部绩效考核机制和激励约束机制，充分调动卫生监督协管员、信息员的积极性，营造公平、有序、和谐的人才竞争环境，结合卫生监督工作实际，制定本制度。

二、对卫生监督协管员、信息员的考核坚持实事求是、客观、公开、公正的原则。

三、卫生监督协管员考核分为季度考核、半考核、考核及专项考核四种。

四、考核内容主要是德、能、勤、绩、廉等五个方面，以工作实绩考核为重点。

五、卫生监督协管员日常考核由所在乡镇卫生院或社区卫生服务中心负责，必须对卫生监督协管员的工作情况如实记载。

六、县卫生局公卫科对乡镇卫生院或社区卫生服务中心的卫生监督协管工作任务完成情况进行综合考核考评。

七、卫生监督协管员考核以卫生监督管理效果为主，同时考核履行职责情况。

八、考核结果分为A优秀（90-100分）、B合格（80-89分）、C基本合格（70-79分）、D不合格（69分以下）四个类别。考核结果应作为对协管人员续聘、解聘、奖惩等的重要依据。

九、评优的比例一般控制在总人数的10%。对考核为不合格的进行离职培训，对连续两年考核确定为不合格予以解聘。

十、对考核结果有异议的，可于收到考核结果一周内向考核领导小组办公室提交书面报告申诉。考核领导小组办公室应对考核结果进行复核，并将复核结果上报考核领导小组审定，审定结果通知当事人。

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卫生监督协管投诉接待制度

群众投诉举报主要包括电话投诉、信函举报、网络投诉及群众来访等形式，是卫生监督协管信息的重要来源之一。卫生监督协管室要指定专人负责投诉举报的受理、登记、调查和回复工作。

一、群众投诉举报受理登记

1.卫生监督协管室要对外公布投诉举报受理电话、信箱或网址，并准确地记录投诉举报信息。

2.对群众投诉举报信息进行详细记录并造册登记。

3.来信、来电或来访人员咨询卫生法律、法规和政策规定时，做好相关解释工作。

4.要保护投诉举报人相关私人信息，未征得投诉举报人同意，不得公开举报人姓名、联系方式及家庭住址。

二、群众投诉举报处理

1.卫生监督协管受理的投诉举报线索在调查核实后，对确实存在违法行为的要及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好处理工作，查处结果要记录留存并答复投诉人，做到事事有结果，件件有回音。

2.群众投诉举报违法事实较轻的，卫生监督协管员要在5个工作日内处理完毕，并予以答复。

3.违法事实较重的要在1个工作日内上报县卫生监督所，并协助卫生监督员查处。县卫生监督所查处完毕后，将查处结果告知卫生监督协管室，卫生监督协管员应将查处结果登记、归档，并告知投诉人。4.每年年底要对群众举报投诉所涉及的领域、问题和处理经验进行全面归纳总结，为今后卫生监督协管工作重点提供参考。

三、责任追究

接到举报、投诉事件报告的卫生监督协管员、信息员，在不能处理的情况下，未及时向院长、卫生监督协管员报告或漏报、瞒报造成损失和不良影响者，依情节轻重，追究相应责任。

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卫生监督协管信息报告制度

为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制定本制度。1.卫生监督协管员负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；

2.卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表及其它专项报告表； 3.卫生监督协管信息报告按季报的要求进行；

4.卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管员负责保管，保存期限为3年； 5.不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；

6.按时完成县卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。

青田县东源中心卫生院 卫生监督协管学习培训制度

一、根据卫生监督协管工作发展需要，适时选派卫生监督协管员到市内外参加法律、法规、规章及专业技术理论和技能等培训；卫生监督协管员、信息员培训时间每年不得少于40学时。

二、积极鼓励卫生监督协管员人员通过自学等形式自行完成法律专业和相关卫生监督专业知识，做到学以致用。

三、结合卫生监督综合执法工作实际，每年举办一至二期卫生监督协管员培训班，通过系统培训，提高卫生监督协管队伍的整体服务能力。

青田县东源中心卫生院

卫生监督协管员岗位责任制度

一、及时掌握协管范围内职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

三、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。

四、对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。

五、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。

六、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

七、发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

八、督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。

九、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

青田县东源中心卫生院

卫生监督协管员廉洁自律制度

一、禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂；

二、禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为；

三、禁止无法定依据的收费；

四、禁止与被监督单位建立任何形式的经济关系；

五、禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动；

六、禁止执行任务时接受管理相对人的宴请；

七、禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；

八、禁止参与有损卫生监督协管员形象的活动。

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第五篇：锅炉技术监督制度

锅炉技术监督制度

为加强锅炉技术监督工作，提高锅炉设备运行的可靠性，保证电网安全经济运行，根据国家、电力行业的有关制度制订本规定。

（一）贯彻执行国家、电力行业和地方的有关法规、标准、规程、制度；

（二）确定锅炉的有关安全、经济的重点项目；

（三）全面掌握锅炉的设备特性、运行、检修状况，研究解决锅炉技术监督工作中重大技术关键问题，组织对锅炉运行故障及时分析解决。

（四）组织对新建、扩建和改建项目进行全过程技术监督；

（五）对设备运行、大小修及非计划检修进行监督，对机组异常问题进行指导，参与修前检修项目、检修方案的制定及竣工后的验收工作；

（六）主持和组织锅炉运行事故的调查、分析，并制订反事故措施；

（七）及时了解锅炉的运行状况，进行超前监督和预防性监督，提高锅炉技术监督水平；

（八）年中和提出锅炉技术监督工作报告，特别是在工作报告中要针对频发性问题提出解决建议；

（九）组织召开锅炉技术运行分析会；

（十）负责向公司汇报锅炉技术监督工作情况，提供相关技术数据作为公司决策的参考依据；

（十一）锅炉技术监督专责工程师每月15曰前编写一份监督月报，对上月锅炉技术监督情况进行汇总和通报。内容应包括：锅炉运行经济指标分析、主要故障分析及反措、机组大修工作情况等。

生技部负责锅炉技术监督曰常管理工作。公司设立锅炉技术监督

专责工程师，其职责为：

1.组织开展、协调落实本企业锅炉技术监督工作，并监督、检查和考核执行情况；

2.负责本企业锅炉技术监督工作计划；

3.由运行车间配合，及时向公司报送锅炉安全经济运行情况（见附表）及半年和锅炉技术监督工作总结；

5.监督、检查锅炉的运行、检修、改造、节能工作及能耗情况，统计报批备品备件计划。建立健全锅炉技术档案；

6.及时向公司报送锅炉大小修、一类障碍、二类障碍、考核事故等的工作总结报告、定性分析报告和处理措施。